〜未経験から購買に挑戦できる！／サポート体制充実／残業少なめ・完全週休2日制／国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 主力製品の「自動オシログラフ」や近年伸びている「セキュリティゲート」などの開発・製造に使われる電気・電子部品の購買業務と、それに伴う協力会社の管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・仕入先・協力会社の選定 ・品質・納期・コストに関する折衝 を行って頂きます。パート社員への指示出し業務などもお願いします。 ■働き方： ・休日…完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・残業…月平均は10〜20時間程度であり、働きやすい環境です。 ・出張…宿泊を伴う出張は年に数回くらいです。 ■組織構成： 部長(50代男性)、正社員2名(50代男性・40代女性)、パート社員が4名(男性60代、50代女性3名)、派遣社員1名(女性)の計7名の組織になります。 ■キャリアプラン 適性を鑑みながら、将来的にはチームリーダー、グループマネージャーとして組織を引っ張っていただきたいと考えています。 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は人々の生活に不可欠なエネルギーのため、電力設備や受電設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、例えば落雷や台風、地震といった自然災害、その他予期せぬ突発的な現象によって停電を始めとするトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を解析・特定するために必要なデータを記録・解析する装置が「自動オシログラフ」で、電力の安定供給を支える機器となります。 他にも、工場・ビル向けのエネルギー監視・制御システムは 省エネルギー推進に、震度計は地震による被害拡大の軽減に寄与するなど、製品を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電子工学・電気系の知識をお持ちの方歓迎！／＼UIターン歓迎！『高知県地方創生移住支援事』の支援対象企業／【自然災害から地域を守る防災関連計測機器〜全国47都道府県で導入実績あり〜／自社製品の設計開発／需要増の安定事業／残業9時間程度／年休122日】 ■業務概要： 防災用計測機器の設計・製造〜販売を行う当社にて、主に自社製品である防災用計測機器のハードウエア設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種、防災計測機器の各種センサ、及び記録装置の基盤・ハードウエア設計。回路設計、基板設計、基板製作。 ・マイコン制御用ファームウェア設計・開発 ・仕様検討のための打ち合わせ ・官公庁や大学との実証実験対応など ■組織構成： 開発チーム全体12名（平均年齢40代前半） ┗ハードウエア・組込みソフトウエア・Windowsソフトウエアの3チームに分かれています ■ポジションの特徴/入社後の流れ： 自社設計・自社製造のため企画〜製品が完成するまで一連の流れに携わることができます。 入社後はOJT研修を経て、未経験の方でも先輩が丁寧に教育致しますので、設計開発としてスキルアップしたい方におススメの環境です。 ■当社の強み・特徴： ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去10万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。 ・防災計測というニッチな業界ながら、全国10万台以上の納品実績があり、業界をけん引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域から“ありがとう”が返ってくる。 訪問先は、施工を行う現場のご近所さま。 すでにご縁のあるエリアなので、無理な飛び込みや冷たい対応とは無縁です。 ご近所からも「またアークスさんね」と顔を覚えていただける安心感 地域密着で、口コミや評判が“名刺代わり”になる働きやすさ ノルマなし、じっくり信頼をつくる営業スタイル 「営業って大変そう…」そんなイメージが変わる、あたたかいお仕事です。 【仕事内容】 ◆工事現場 ご近隣へのご挨拶・ご案内（訪問活動） 施工前には「工事中の注意点」や「ご不便をおかけする内容」を丁寧にご案内。 施工中や完工後には「お困りごとはありませんか？」とお声がけし、 関係性を築いていく中で「実はうちも…」というような自然な問い合わせにつながることも多数あります。 ◎ご案内がきっかけでご相談・ご契約につながった場合は、インセンティブとしてしっかり評価・還元されます！ ◆チラシ配布や案件獲得の企画・運営 地域の皆さんに当社を知っていただくためのイベントの企画や運営をしていただきます。 売り込みは一切ナシ！“信頼”が仕事のカギ 無理な営業や飛び込み営業ではなく、あくまでご案内とフォローがメイン。 塗装について気になる方がいれば、営業担当にバトンタッチ！ あなたは信頼のきっかけをつくるポジションです！ 基本給＋成果給あり！ 安定収入＋成果分も支給されるので、 未経験でも努力次第で月収30万円以上も可能です。 パートさんも募集しています！ 家事の合間のスキマ時間に働きたい方、大歓迎です！ 短時間勤務OK 気になる方はまずはお問い合わせを 働くママさんが多数在籍中！ 幼稚園や学校がお休みの日には、お子さまと一緒に出社しているママも多くいます 子育てとお仕事を両立しやすい環境です！

只今、事業拡大の為一緒に働いてくれる仲間を探しています！ 【知多市】にある会社に朝集合していただきます。 【今なら特別に入社祝い金最大２０万プレゼント中です】 ［仕事内容］ 朝７時に会社へ集合して２人から３人のチームにわかれて現場へ向かい、主に住宅の新築や塗り替え用の足場の組み立てや解体をしてもらいます。 その日の作業が終わり次第会社へ帰りその日の作業は終了です。 次の日のトラックへの積み込みや降ろしは他のスタッフが行うのでその分体を休めることが可能です。 愛知県で入社希望の方の作業現場は主に愛知県内です。たまに三重や岐阜もあります。 基本的に残業はありません！ 丹羽興業について 丹羽興業代表の丹羽です。 丹羽興業は２００９年から個人で始めました。おかげさまで仕事も途切れることなくいただいていますので仕事量に関しては心配しなくて大丈夫ですよ！ 個人でも他の会社に負けない仕事への想いや社員への待遇や給与面など自信をもって提供しています！日本人の社員の他にフィリピンの技能実習生の子も一緒に働いてくれています！ 只今、事業拡大の為一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 丹羽興業へ入社すれば… ◎早く起きて、早く帰る規則正しい生活ができます ◎体を動かす仕事なので自然に引き締まった良いカラダになります ( 慣れるまでは大変ですが一緒に頑張っていきましょう) ◎未経験でも年収４００万以上可能と一 般的な会社員よりも十分稼 げます ◎大切な人との記念日 、旅行など、事前に相談いただければ休日の調整もしやすいしやすい環境です。

＼＼裁量のある営業スタイル！賞与＆インセン＆福利厚生充実／／ エンジニアに寄り添う営業職で新たなキャリアを 残業ほぼなし＆年間休日120日以上！働きやすい環境 賞与＆インセン＆福利厚生充実！安定した収入で働ける ○◦○“売上”より“人”を大事にする営業です○◦○ 当社の営業が向き合うのは、数字ではなく、エンジニア一人ひとりの「働き方」や「理想のキャリア」。 「家庭と両立できる働き方を選びたい」 そんな想いや人生に寄り添うのが、私たちの営業スタイルです。 ○◦○具体的な業務内容○◦○ ▪エンジニアとの面談・ヒアリング 「どんな技術を身につけたいか」「働き方にどんな希望があるか」など、 1人ひとりの希望やキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。 月1回の定期面談を通じて、常に近い距離でサポートします。 笆ェ譯井サカ縺ョ髢区挙繝サ隱ソ謨エ エンジニアの希望に沿った案件を見つけて提案。 「どの案件を、どう取るか」はあなたのスタイルで進めてOKです。 また、従業員の頑張りを給与にしっかり還元いたしますので頑張った分だけ インセンティブで稼ぐことが可能です。 ▪マッチング・契約対応 エンジニアと企業のマッチング後は、条件の調整や契約の手続きを担当。 ※フォロー体制は営業チーム全体で行います ○◦○実際にあった“エンジニアファースト”のサポート例○◦○ 育児中の社員に、リモートOKの案件を提案し家庭と仕事を両立 ○◦○今後のキャリアにも、“選ばれる人材”としての価値を○◦○ 未経験スタートであっても、エンジニアの現場に近い立ち位置で動くことで、IT業界での市場価値が自然と高まっていきます。 将来、「IT業界で自分のキャリアを再設計したい」「家庭も仕事もあきらめたくない」 そんな方にとって、当社はきっと“理想のスタート地点”になるはずです！

【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／年休127日・土日祝休み／フレックス】 ■職務概要： 当社が運営するWebメディア「セーフリー」は、ハウスクリーニングやリフォーム、引っ越しなど、暮らしに役立つ事業者を口コミで比較・依頼できるプラットフォームです。 「セーフリー」の営業として、メディアへのサービス掲載を目的とした新たな顧客への提案、及び成約いただいた顧客への集客支援やサービス成長に向けた提案をお任せします。 ■職務詳細： ・お問い合わせいただいたお客様への営業：資料請求をいただいたお客様への電話やオンライン商談 ・既存顧客への定期的なフォローアップとサイト改善の提案：マーケティング視点でのヒアリングや集客向上のための企画作成 ■同ポジションの魅力： ・顧客の課題解決に向け提案から成約後のサービス成長まで一貫して携わることができます ・マーケティングやAIの知見やノウハウを身につけながら顧客の事業成長へ貢献できます ・反響営業から始まり、業務の一環でサービス企画やデータ分析など幅広いキャリアが身につきます（将来的にはマーケティング領域へのステップアップも可能です） ・成果に直結した評価を行っているので結果を出すことで還元されやすいポジションです ■プロダクトの魅力： ・オーガニック検索(自然検索)に強みがあり自信をもって提案いただけます（サービス継続率97％） ・社会基盤を支えるプロダクト×ニーズの高い商材です（商談転換率・契約率ともに30%) ・顧客となる事業者の市場規模は約9.6兆円。サービスを届ける手応えとスケール感を実感できます ■組織構成： 顧客成長戦略チーム（8名） 内訳：マネージャー/ セールス1名/ プロダクトマーケター/ マーケティングアシスタント/ コンテンツディレクター/他、アルバイト ※業界未経験者が活躍しています。専門知識がなくても、育成スキームが整っているため活躍できる環境です。また、成果はインセンティブとしてしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 採用担当として、下記業務をお任せします。 ※主に採用、面接、入退社手続きをお任せします。 ・新卒／中途採用業務（求人管理・日程調整・面接対応・人材会社とのやり取り等） ・入退社に伴う諸手続き ・グループ運営店舗の総務・庶務など ・将来的には、人事制度の企画や教育研修もご担当いただく予定です。 ■研修制度 外部のパートナー会社様とご協力いただきながら採用活動を進めてまいります。＊未経験の方でもご安心してご応募いただけます！ ■職務の魅力・特徴 ・扉グループ全体でホテルやレストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しており、各グループ会社のスタッフと関わりながら、採用や総務を行っていきます。採用ポジションも10職種以上と幅広く、色んな人との出会いを楽しめる人におすすめな求人です！ ・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は長野 松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を生かした旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などの事業を展開。「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開。 ・1931年〜の歴史ある『扉温泉明神館』や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションした『レストランヒカリヤ』（日本料理・フレンチ）、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した『松本丸の内ホテル』などを運営。 ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できる『Satoyama villa』の古民家や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

精神科病棟での看護業務 【具体的な仕事内容】 ・医師の指示による医療処置 ・病状の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話 ・支援や相談業務 ・ご家族様対応　など 病院での看護師、正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ●車通勤可能！無料駐車場有！駅から無料バスによる送迎もあり！ ●夜勤時休憩180分としっかり休める！ ●残業ほぼなく、プライベートと両立可能！ ●精神科病院未経験者でも安心の研修制度！ 【施設概要】 〇病棟構成 診療科目：精神科／心療内科／内科 病床数：精神科病棟240床 1)認知症治療病棟：60床 2)急性期治療病棟：60床(ストレスケア個室12室含む) 3)精神科一般病棟(退院支援)：60床 4)精神科一般病棟(合併症対応)：60床 設立：2009年11月 【看護体制】 看護基準：精神急性期13対1/精神一般15対1/認知症20対1 勤務形態：2交替制 【施設の特徴】 ストレス社会のニーズに対応したストレスケア病棟、身体合併症にも対応し得る認知症治療病棟の新設に加え、退院支援に向けたプログラムを取り入れた開放病棟、閉鎖病棟の機能強化にも力を入れております。また、急性期治療病棟を創設し、精神科救急医療に尽力することを義務と考え、急性期医療体制の充実を図っております。外部評価として移転後、ISO9001 2008に加え、日本医療評価機構の認定を取得しました。 「病院らしくない病院、開かれた病院」という基本的なコンセプトから精神障害者をあたたかく安らぎのある環境を提供することを第一に考えております。付近に摂津耶馬溪を望む豊かな自然のなかにあるバリ島をイメージして設計されております。 病院とは思えないような、外国にあるようなキレイな建物です！

精神科病棟での看護業務 【具体的な仕事内容】 ・医師の指示による医療処置 ・病状の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話 ・支援や相談業務 ・ご家族様対応　など 病院での看護師、正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ●車通勤可能！無料駐車場有！駅から無料バスによる送迎もあり！ ●残業ほぼなく、プライベートと両立可能！ ●精神科病院未経験者でも安心の研修制度！ ●日勤のみ求人！ 【施設概要】 〇病棟構成 診療科目：精神科／心療内科／内科 病床数：精神科病棟240床 1)認知症治療病棟：60床 2)急性期治療病棟：60床(ストレスケア個室12室含む) 3)精神科一般病棟(退院支援)：60床 4)精神科一般病棟(合併症対応)：60床 設立：2009年11月 【看護体制】 看護基準：精神急性期13対1/精神一般15対1/認知症20対1 勤務形態：2交替制 【施設の特徴】 ストレス社会のニーズに対応したストレスケア病棟、身体合併症にも対応し得る認知症治療病棟の新設に加え、退院支援に向けたプログラムを取り入れた開放病棟、閉鎖病棟の機能強化にも力を入れております。また、急性期治療病棟を創設し、精神科救急医療に尽力することを義務と考え、急性期医療体制の充実を図っております。外部評価として移転後、ISO9001 2008に加え、日本医療評価機構の認定を取得しました。 「病院らしくない病院、開かれた病院」という基本的なコンセプトから精神障害者をあたたかく安らぎのある環境を提供することを第一に考えております。付近に摂津耶馬溪を望む豊かな自然のなかにあるバリ島をイメージして設計されております。 病院とは思えないような、外国にあるようなキレイな建物です！

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務(精神科訪問看護) ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 病院付属の訪問看護ステーションでの看護師、正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ●車通勤可能！無料駐車場有！駅から無料バスによる送迎もあり！ ●残業ほぼなく、プライベートと両立可能！ ●精神科病院未経験者でも安心の研修制度！ ●日勤のみ求人！ 【施設概要】 〇病棟構成 診療科目：精神科／心療内科／内科 病床数：精神科病棟240床 1)認知症治療病棟：60床 2)急性期治療病棟：60床(ストレスケア個室12室含む) 3)精神科一般病棟(退院支援)：60床 4)精神科一般病棟(合併症対応)：60床 設立：2009年11月 【看護体制】 看護基準：精神急性期13対1/精神一般15対1/認知症20対1 勤務形態：2交替制 【施設の特徴】 ストレス社会のニーズに対応したストレスケア病棟、身体合併症にも対応し得る認知症治療病棟の新設に加え、退院支援に向けたプログラムを取り入れた開放病棟、閉鎖病棟の機能強化にも力を入れております。また、急性期治療病棟を創設し、精神科救急医療に尽力することを義務と考え、急性期医療体制の充実を図っております。外部評価として移転後、ISO9001 2008に加え、日本医療評価機構の認定を取得しました。 「病院らしくない病院、開かれた病院」という基本的なコンセプトから精神障害者をあたたかく安らぎのある環境を提供することを第一に考えております。付近に摂津耶馬溪を望む豊かな自然のなかにあるバリ島をイメージして設計されております。 病院とは思えないような、外国にあるようなキレイな建物です！

☆スタッフ同士のコミュニケーション良好!やさしさ・連携を大切にした「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」で一緒に働いてくださる介護福祉士を募集中! 江戸川区総合文化センターや親水公園近くにある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」で介護職正社員求人。 ■Point ・段階を踏んだ手厚いOJTで、未経験もブランクありも安心! ・介護度が低い方からやや高めの入居者様の介護で対応力が自然と身につく! ・年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員 現役スタッフも「OJTが手厚いストレスなく働ける」という事業所。 仕事を通じて無理なく介護スキルも高められる環境です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員60名・53室、人員配置基準2対1】 ◎平均要介護度は3.0程で、フロアにより介護度が異なります。 6階建て(居住フロア:2階16室、3階16室、4階11室、5階10室)で、快適な住環境とリハビリ体制にこだわったハイグレードな介護付有料老人ホームです。 ◎スタッフは約30名在籍。20代～60代まで幅広い年代が活躍中 介護職は、日勤帯9～10名、夜勤帯3名体制でシフト組み。 より良いサービスを検討実行できるよう相談し合うことも多く、職員同士のコミュニケーションが活発な事業所です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中／在宅勤務・フレックス】 ■業務内容： 入社後はご経験のある総務業務からお任せをします。未経験の業務は入社後習得して頂き、将来的には法務業務もお任せをしていく予定です。(入社時点での法務経験は不問となります。) ■業務詳細： ・防災に関する業務(自然災害／人為災害への予防策など） ・BCP(事業継続計画 9の作成 ・管財／広報／IR等の総務業務 ・コンプライアンス関連の法対応 ■組織構成： 課長(30代)、主任(30代)、担当2名(20代)、事務2名(30代) ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／技術スキルが身に付く／「健康経営優良法人」連続認定／増員採用】 ■未経験チャレンジOK お肉の加工機で業界トップシェアで食肉水産加工機械の開発、製造、販売を行っています。 業務用のスライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。 ■扱う製品 ・食肉加工機械をメインで扱います （スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ・他にも冷蔵庫や焼き芋の機械や包丁など 　調理場に関わる、お客様のニーズに合った 　商品を販売することも可能です！ ■仕事内容 ・輸出機械のメンテナンス ・技術営業 ・トラブル解決 ■優しい働き方 ・ノルマという考え方が無い 　目標を上司と設定して、期間中の取組を計画 　その計画がどのくらい実行されたかを評価！ ※自分の行動を自分で計画する責任と実行力が自然と身に付きます！ ・年間休日120日や産休育休の取得が可能です ■入社後流れ 年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます！ 先輩社員と一緒にお客様を訪問して実務を学習します。 また、営業所内のデモ機をばらして、製品の組み立て方を理解し、工具の使用方法も学習します。 理解度に応じて、一人で営業に出られるサポートしています。 ■周囲の方 ・知識豊富で幅広い年代の方が在籍！すぐに聞ける環境です。 ・スポーツ店やサービス業などあらゆる業界経験者が在籍。 ・中途入社の割合が半数以上あり、境遇が似ているかもしれません。 ■お客様 食肉加工を必要とする食品工場、大手スーパーや飲食店、 精肉店、ハムメーカー、焼肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等 ■壮大なビジョンを共にする人へ 「未来の食文化を創り、世界の食卓に笑顔を届ける」 私たちワタナベフーマックは、長年にわたり食肉業界に貢献し、信頼を築いてまいりました。この経験と実績をもとに、私たちはさらなる飛躍を目指し、次世代の食文化を創造していきます。 弊社と一緒に未来の食文化を創り上げましょう。

◎『ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい人』『世の中で圧倒的な一番になりたい』そんな価値観を持っている方を募集！ ◎未経験歓迎/高額コミッションで年収を月収に変える/年収は青天井/月間売上15億円を超えるAIベンチャー企業 ■ポジション概要： 急成長中のAIビジネスで、次世代マーケティングの最前線に立つ—— 世界的サッカースター・ロナウジーニョなど、著名人のAIアバターを活用した革新的なビジネスを広めていくポジションです。個人でも“影響力”と“収益力”を兼ね備えた事業をスタートできる、画期的なソリューションを提案していただきます。 当社が提供するAIアバター商品および、継続的に収益を生み出す「アフィリエイトシステム」の販売・ご提案をお任せします。 本ポジションの特徴は、商品の販売だけにとどまらず、ご購入者様が“販売パートナー”としても成功できるよう、一歩先の収益モデルまで丁寧に伴走する点です。 【商品・サービスの魅力】 ・著名人AIアバターの圧倒的な訴求力 ロナウジーニョなど、世界的なスターをAIで再現した“バーチャルアバター”は、視覚的インパクトと話題性が非常に高く、顧客の興味・関心を自然に引き寄せます。 ・収益性の高いアフィリエイトモデル 購入者自身がアフィリエイターとして販売活動を行える仕組みを導入。成功すれば高額な継続報酬が見込めるため、顧客にとっても非常に魅力的なビジネスモデルとなっています。 【この仕事の魅力】 ・最先端分野に携わる経験 AIアバター、個人ビジネスといった急成長ジャンルで、今後のキャリアに直結する知見と経験が得られます。 ・人の人生にインパクトを与える仕事 単に商品を売るのではなく、「自分で稼ぐ力」を伝える仕事。お客様の人生が変わる瞬間に立ち会える、非常にエモーショナルで誇りある仕事です。 ・若いうちから年収3,000万円超えも目指せる 営業成果に応じて、高額なインセンティブも支給される報酬体系。努力と成果がそのまま収入に直結するため、「早く稼ぎたい」「自力で経済的自由を手に入れたい」という方には理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務概要： 河川構造物の設計、河川計画（水理解析・河道計画等）をお任せします。 水害から、まちや人々を守るための治水対策は、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 また、今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・提案していきます。 ■募集背景 仕事を受注する環境は整っており、かつ好調ですが、さらなる売上拡大→人員増を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。 しっかりした育成体制のある組織ですので、技術者として成長できる環境にてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント ・プロジェクト執行はチーム制（2〜3名体制）で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします ・女性社員も多く在籍しており、女性の方も安心して長くご活躍いただける環境です ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのでご安心ください ・未経験の内容や技術については、上位技術者が丁寧に指導・育成します 【八千代エンジニヤリングの強み／魅力ポイント】 ■グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。 →当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。

オフィスワークデビュー応援します♪ 安定基盤×自由度高く働ける環境で、 受付のお仕事にチャレンジ！ ★オシャレなオフィス空間 日比谷、汐留など 「ドラマで見たことある！」なんて キレイなオフィスがあなたの働く場所♪ ご希望のエリアをお選びください♪ ★未経験OK！オフも楽しめる *サポート体制充実 *大手企業の安定基盤 *残業ほぼなし＆土日祝休み 始めやすい＆続けやすい環境で働けます♪ 「受付ってハードル高そう…」 そんな不安のある方も大丈夫◎ マナーもしっかりお教えしますし、 先輩や本部スタッフがしっかりサポートする 環境のため安心です！ さらに、オフィスカジュアル勤務OK！ グルメやファッション、アート体験まで 楽しめる街で働いてみませんか？ ＊プライベート満喫！オシャレなシェアオフィスで働く＊ ◆未経験OK！先輩がしっかりサポート◎ ◇残業ほとんどなし＆土日祝完全お休み♪ ◆残業代は1分単位でしっかり支給◎ ◇面接1回！スピード選考実施中♪ 三井不動産グループが手掛ける 企業向けシェアオフィス「ワークスタイリング」にて 受付のお仕事をご担当いただきます♪ 《具体的には》 ○会員様の入退出管理 ○備品の貸し出し ○カフェコーナーや会議室の備品補充 ○会議室のリセット業務 ○業務にともなう事務処理　など ≪随時4～5名のスタッフが在籍！≫ 自由度の高い職場で、20～30代の年の近い社員が多く、コミュニケーションも活発にとっています♪声を掛け合って協力しながら業務に取り組んでいるので、自然と何でも相談できる関係ができています◎ -＊ 未経験の方も歓迎です ＊- しっかりとしたマナー研修をご用意。一流のサービスを身につけていけます。仕事も複数名で行いますのでご安心ください♪ 【仕事の魅力】 様々なライフステージの女性が活躍中！ ◎オン・オフ切替、じぶん時間充実 残業はほとんどなし。来客中でなければ、時間になればすぐに帰宅してOK！出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境です。また、土日祝完全お休みで、家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフステージに対応 女性が多く活躍する当社では、女性のライフステージの変化にも柔軟に対応しています。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 現場目線でオフィスをより快適なものに♪ 多くの企業様が利用するレンタルオフィスでは、柔軟な対応が必要。そのため、堅苦しいマニュアルはなく、あなたの思いついたアイデアや工夫をぜひご提案ください。時には、受付からの提案で、オフィスのルールが変わることもあるんです。例えば、ユーザーが使用する記入用紙を名刺と一緒に管理できるよう、名刺サイズに規格を変更したり、ユーザーが使いやすいようにソファにクッションを増やしたりなど、より現場目線の意見を活かすことができています！ 【教育制度について】 未経験からのスタートも大歓迎！電話応対の仕方から、基本的な事務スキルまでしっかりサポート。約3ヶ月でひととおりマスターできます。いつも1人で仕事をすることはなく、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

■□実務経験1年からチャレンジOK！／要求分析などの最上流から参画可能／AIの先進技術を身につける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定時退社日有／有給休暇取得促進□■ ■概要： AIエンジニアとして自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品、システムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ■業務内容： ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Microsoft Edge、クラウド、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■配属予定部署の特色・PR： 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。また資格取得のための研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。 ■当社の魅力： ・長期就業を大前提に考えている就業環境…社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽好きに◎ノルマなし◎★残業平均月10h以下★正社員経験なくてもOK！9割未経験★◆最新ガジェット扱える★NTTソノリティの「耳を塞がないイヤホン」他】 ■業務内容： 新宿駅西口出てすぐの家電量販店内でワイヤレスイヤホンの接客・販売を行っていただきます。 ・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）など ■商品の特徴： 大手通信グループ会社、NTTソノリティの「耳を塞がないイヤホン」が担当商品です。昨今ノイズキャンセリング機能がトレンドですが、NTTソノリティでは周囲の音・会話を遮らずに自然と音楽を楽しむコンセプトのイヤホンを販売しています。 ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。 接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

【STEP 1：基礎を固める外部提携スクール研修（1〜2ヶ月）】 まずはITの基本を学び、プログラミング言語「Java」を習得します。「ITとは？」から始め、Web開発に必要な知識を学べます。業界平均の2倍の研修時間を確保し、安心してエンジニアの第一歩を踏み出せる環境です。 【STEP 2：実践力を磨く社内研修（3ヶ月目）】 実務に直結するスキルを磨くため、経験豊富な社内講師による実践的なチーム開発を行います。詳細設計やWebアプリケーション開発の演習を通じて、実際の開発現場に即したスキルを習得。同期と切磋琢磨しながら、即戦力として活躍できる力を養います。 【多彩なキャリアパスであなたの未来が広がる】 ブライトスターでは、あなたの成長に合わせたキャリアパスが豊富に用意されています。 ＜スペシャリストの道＞ 特定の技術領域を深堀し、エキスパートとして活躍。例：Web開発、AIエンジニア、インフラエンジニア ＜マネジメントの道＞ チームをリードし、プロジェクト成功へ導くリーダーシップを発揮。例：プロジェクトリーダー、チームリーダー 幅広い分野で活躍 保守運用からAI開発、ECサイト構築まで、3,000件以上のプロジェクトの中からあなたの興味や適性に合った案件に挑戦できます！ 【プロジェクト例】 ◆美容サービスのアプリ開発 ◆大手ゲーム会社のスマホアプリ開発 ◆金融会社のシステム運用、保守 ◆AIシステム開発 <注目ポイント1> 配属先の編成 ★若手中心の活気ある職場！ 当社は、20代が70％、30代が21％と、若手社員が大多数を占めるフレッシュな環境です。 自分と同年代の仲間とフラットな関係を築き、共に成長していけます。 また、90％が未経験からのスタートなので、チーム内で自然にサポートし合い、互いに学びながら成長できる文化があります。 <注目ポイント2> サポート体制充実！ 研修時からプロジェクト配属後まで、毎月面談を実施。 顧客先の営業担当、自社講師、人事が参加し、技術面や精神面、キャリアに関する悩みを幅広くサポートします。 スキル向上のため、LINEを通じて自社講師にいつでも質問できる体制を整備。また、資格取得支援や貸出図書なども充実しており、積極的に活用してさらなる成長を目指せます！

〜電気/機械系の学部、学科を卒業された方歓迎／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／独自の研修制度を含め教育制度充実〜 ■職務内容： ご自身のご経験や志向性に応じて、同社のパワー＆デジタル事業本部におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。 「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 残業時間は平均24h程度となります。休日出勤は原則有りませんが、月に数回出張の可能性がございます（国内／海外）。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

エア・ウォーターGで安定性抜群／正社員登用あり／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし ■当社で働く魅力： ・四季折々の美しい自然に囲まれた長野県で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪ ・転勤がないため、都会の喧騒を離れ、長野県で落ち着いて働くことができます！ ■仕事内容： ・毎日の設備異常が発生していないかの見回り点検 ・故障機械が発生した場合の修理対応 ・定期的な部品類の交換作業、外部修繕業者との対応 など ■主な業務内容： ・突発的な機械の故障の発生時にはその対応（年１回程度、夜間対応がある可能性あり） ・計画的な機械の修繕、部品類の発注、予備の保管 ・稼働中機械の異常点検（朝・昼・夕） ・自社で対応不可能な下機械類の修繕や更新の場合には、委託先業者との日程調整や段取りの確認 上記は正社員が行っている仕事内容であり、入社後はその社員の補助的な作業が主な仕事内容になります。入社してすぐに上記仕事内容を全てやってもらうつもりは無く、時間をかけて習得していってもらう想定です。 ※未経験の方でも見習いとして技術を習得しながら経験を積むことが可能です。 ■働きやすさ ◎年間休日111日（土日休み）、残業14H程のため、ご家族との時間や趣味の時間も大切しながら働いていただけます ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で入社し設計業務を一から習得した社員が多く在籍／「無電柱化計画」は国土交通省や東京都が推進・計画を策定／今後も計画的に受注できる点で事業の安定性◎〜 ■業務内容： お客様から依頼をいただいた「無電柱化計画」の設計を行います。現場状況の確認、AUTOCADでの図面作成など、お客様に設計案を納品するまでの業務を担当します。 ＜入社後について＞ 入社後まず過去案件例から図面作成の練習を行います。未経験で入社し、設計業務を一から習得した社員が多く在籍しており、質問もしやすい環境です。丁寧な教育体制を整えていますので、安心してご応募ください。社歴5年目以下の社員が多く、定例MTGを開いており会話の機会は多いです。そのため普段の困りごとなどは聞きやすい環境です。 ＜教育体制事例＞ 部長及び先輩社員が約2年間付きっ切りで業務説明・同行営業・不明点等解消を行った過去も。未経験で入社し、3年目で一人立ちし、現在では主任として勤務しています。現場ごとにイレギュラーがあるからこそ、ケースごとに教えて知識をつけてほしいという考えが社内に浸透しています。 ＜社風＞ 社歴の浅いメンバーの意見も通りやすい社風てす。社歴5年目以下の社員が隔週でMTGを行い、より良い職場、生産性を向上させるには等を議論し、上司に提案しています。実際に採用された意見は「仮眠OK」「イヤホン片耳で音楽聞きながら業務OK」等 ＜働きやすさ＞ フレックスタイム制度、年間休日125日、土日祝、月残業30H、所定労働7h30、社宅借上制度等の手厚い補助で離職率は低水準を推移しております。 ■「無電柱化計画」について： 国土交通省や東京都が推進、計画を策定しており、今後も計画的に受注できる点で事業の安定性がございます。街の電柱や電線をなくすことにより、”美しい街並み”を作ることや、狭い歩道なとの電柱をなくし道を広くすることで車いすやベビーカーなどが通りやすく"老若男女が住みやすい街"を作ることができます。また、昨今日本でも自然災害が多発していますが、電柱をなくすことで倒壊によるニ次被害を防止するなど"安全な街"を作ることにも貢献しています。 ■当社について： 1971年設立。東京都新宿区に本社を置き、無電柱化設計を中心に、土木（電線共同溝他）設計や保全測量を手掛ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリコグループ／土日祝休／フレックス／未経験から不動産×金融のスペシャリストへ】 ■職務内容： 家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に対して、入金のご案内や返済計画のコンサルティング業務をお任せいたします。 債権管理コンサルタントは、入居者様の状況をしっかりヒアリングし、一緒に解決策を考えていくのが特徴です。そのため、行政サービスの知識などを定期的に勉強しながら、お客様対応をおこなっています。 ・家賃を滞納されている入居者様に対する、問題解決に向けたコンサルティング業務（電話・訪問） ・家賃を長期滞納している方、未収のまま撤去された方への法的措置の対応 ■研修／フォロー体制： 入社後2、3カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。その後は、先輩社員に同行するなどして、独り立ちを目指してください。スキルに合わせて着実に経験を積んでいけることで、ゆくゆくは長期延滞者への対応も担当できるように、スキルアップしていただける環境があります。 ■入社後の流れ： （1）導入研修…業界／業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。 （2）チームに配属…経験や適性を考慮の上、チームに配属。実務を通して、知識・経験を身につけていきます。 （3）初期延滞案件の対応（電話）…まずは、解決しやすい“初期延滞”の入居様に対する電話対応からスタート。家賃を滞納された事情は入居者様ごとに異なるもの。ヒアリングをして、その方の事情に合わせた解決方法をご提案します。 （4）先輩社員の訪問に同行…先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。 ■配属組織：業務部にて、チームで業務に取り組みます。年齢構成30代の方が多いですが、20代〜50代の幅広い年代の方が活躍いただいております。難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩に相談し、一緒に解決を図っていけるので、経験が浅い方も安心。仕事を一人で抱え込むといったことはありません。また、チームリーダーを中心に、メンバー全員で意見を出し合い、業務に取り組むスタイルだから、自然と協力しあう環境ができているのも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

どんな仕事でも最初は不安なものです。 でも、当社はチームで支え合いながら働くので 少しずつ慣れていけます。気づけば、 自然と頼られる存在に成長できるはずです。 仕事に必要な資格は、入社後に 資格取得支援制度を使って取得できるので、 安心してスタートできますよ◎ 安定した収入と充実した福利厚生を揃えて、 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日1現場＆チーム制、 　だから余裕をもって覚えられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業は1日1現場が基本。 午前と午後に1件ずつあることもありますが、 時間に追われることなく作業を進められます。 2～4人のチーム体制で動くので、 「初めてで不安…」という方も大丈夫！ 未経験スタートの先輩が多数活躍しており、 道具の準備から手順まで、丁寧にOJTで レクチャーするので安心してくださいね。 ＜基本的な1日の流れ＞ ～土日(工場非稼働日)の場合～ ◆バキューム車からホースをセッティング、 　まずは30分～数時間で不純物を回収 ◆お昼前あたりに、吸引作業開始 　⇒14時～15時ごろ吸引終了 ◆処分場へ移動後、回収した不純物を 　処分して、お疲れ様でした！ 　定時ごろ退勤できます！ ～平日(工場稼働日)の場合～ ◆ドラム缶などに入っている廃棄物を 　フォークリフトで4tトラックに積込み ◆指定場所まで運び、降ろして終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP. 1 業務を通じて業務フローや 機器の取り扱い方法を習得 ▼STEP. 2 2～4名のチーム制で業務を実施しながら 担当業務の幅を広げてスキルアップ ▼STEP. 3 独り立ち頂きチームを牽引する役割も 担って頂きたいと考えております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　働き方・職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に取引先工場が非稼働となる 土日祝に業務がありますが、 その分平日に休み取得ができます。 現場がない日もあり、その場合は、 作業着の洗濯や車両の洗浄・道具の手入れを して、1日のお仕事は終了◎ 基本は残業なしで、定時帰宅可能な ワークライフバランスの取れる職場環境です。 ▼三友油設株式会社について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 愛知県稲沢市を中心に、産業廃棄物収集運搬、 タンク・プラント洗浄、地下タンクの保守点検 業務を通じて、工場設備・タンクを安全に 使えるようメンテナンスを行う会社です。 業界の経験・未経験を問わず、 仕事に集中できるよう仲間としてお互いを 尊重する会社の雰囲気を大切にしています。 どのような会社か実際にご覧いただければと 思いますので、ご連絡をお待ちしております。

＊有名百貨店のホスピタリティを身に付ける＊ 特別なお客様との出会いが、あなたの接客スキル向上へ。 伊勢丹新宿店・日本橋三越本店内の 「ザ・ラウンジ」で働く【ラウンジスタッフ】は、 ただの接客スタッフではありません。 ここは年間お買い上げ金額に応じた 限定会員様だけが利用できる特別な空間。 広々としたスタイリッシュな空間に 落ち着きあるインテリアを配した、 会員様限定のラウンジです。 接客経験を活かしながら、 有名百貨店ならではのホスピタリティを 身につけられる環境です。 「自分の接客スキルを更に磨きたい」 「メリハリをもってフロア業務全般をこなしたい」 そんな想いがある方はぜひご応募ください。 ★公休9日・有給取得も柔軟に対応 ★月給24万円～＋賞与あり＋各種手当 ★30代～40代スタッフ活躍中 伊勢丹新宿店・日本橋三越本店のプレミアムラウンジ「ザ・ラウンジ」にてラウンジサービスをお任せします。 ≪主な仕事内容≫ ◆お客様の誘導、ご退出後の片づけ、次のお客様への準備 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お買い上げ商品の配送手配 ◆ラウンジ内のバッシング ◆茶菓・ドリンクの発注・ごみ捨て　など ★英語・中国語が扱える方は、そのスキルを活かして働けます！ ※勤務中はマスクを着用していただきます ≪「ザ・ラウンジ」とは≫ 百貨店での年間のお買い上げ金額に合わせて、限定会員のお客さまのみが使用できるプレミアムラウンジ。施設内では百貨店オススメの茶菓子を中心に、会員様がリラックスできる空間を提供しています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ここでしか身につかない、特別な接客スキル 「ザ・ラウンジ」では、百貨店で年間高額のお買い物をされるお客様と接することで、通常の接客では得られない貴重な経験を積むことができます。ハイクラスなお客様の要望に応えるため、洗練された接客マナーや知識が自然と身につくことが特徴です◎ 上質な空間でのおもてなしを通して、接客のプロフェッショナルとしての価値を高められます。会員様の中には外国圏のお客様も多いため、英語・中国語が使える方なら、その能力をさらに伸ばすチャンスも。他では得られない経験が、あなたの市場価値を確実に向上させます。 未経験からでも安心。チャレンジを応援するポジティブな職場環境 「接客の経験はあるけれど、ハイクラスなラウンジは初めて…」そんな不安を抱える方も安心してください。ここでは、あなたの新しいチャレンジを全力でサポートします。現在活躍しているスタッフも、秘書、マンションコンシェルジュなど、百貨店ラウンジは未経験の方がほとんど！伊勢丹新宿店・日本橋三越本店ならではの研修動画で基本を学び、実際の現場で実践的なスキルを磨けるため、未経験の方でも安心してステップアップできます。