【仕事内容】 中間市のこども園で正社員の《保育士》さんを募集しています♪ ◇お仕事内容◇ 複数担任業務をお願いします ◇園について◇ 定員135名 お子さん一人一人の個性や感性を大切にされている保育園です 習字・水泳・英語・体育等の教室があり、行事も多種多様！ 行事は他の学年のものも全体で手伝うようになっているので、一人一人の負担が少ないように 工夫されています☆彡 オススメポイント ☆ご紹介実績あり♪現在も楽しく働いてくださっています♪ ☆複数担任で、各クラスにタブレット等を完備し！業務日誌はIT化済み 　欠席連絡はスマートスピーカーで自動的に音声で流れる仕組みが構築されており、DX化も進んでいます！ ☆一年目から各種手当あり ☆お休みに寛容な職場 　お子さんの体調不良の際などは職員さん同士でお休みの調整をされています！ ☆高月給！安定した収入で長く働き続けることが出来ます♪ 【PR・職場情報】 中間市にある綺麗な保育園です♪ 担当が実際に伺いましたが、日当たりがよく自然に囲まれた園舎で 穏やかな雰囲気でした。 書類のIT化もされていて、働きやすい環境です！ 少しでも気になった方・興味がある方、 一度見学に行ってみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒二本橋 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb588528』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 人気の小規模保育園で保育士さん募集中！！ 定員30名の小規模園での保育士業務 ・0才児から就学前時の保育業務全般をお任せします。 ・クラス担任を持てる方大歓迎です☆彡 ◎心機一転！ 　人気の小規模園であなたららしく始めてみませんか？ …………………………………………………………………………………… ＼＼☆　保育理念　☆／／ 「子どもが自ら光る保育　笑顔　元気　思いやり」 子どもが光る保育。 すべての子どもは自ら伸びる力を持っています。 「意欲」を認め、共感、信頼という力に支えられて 自らの力となっていくのです。 その子にしかない感性という光を育てるため、 自然環境を生かし、 ふれあいを大切にし育んでいきます。 ＼＼☆　保育目標　☆／／ 心身　共に健康な　子ども 気づき　感動する　子ども 自分を　表現する　子ども 思いやりを　持てる　子ども ＼＼☆デイリープログラム☆／／ 7:30　自由遊び｜登園児の対応　健康観察 9:30　おむつ交換・トイレ｜トイレトレーニング 9:45　おかたづけ 10:00　お集まり・挨拶・設定保育｜出欠確認 11:10　お片付け・おむつ交換・トイレ｜ 　　　　トイレトレーニング 11:20　昼食準備・手洗い・うがい｜昼食準備 11:30　給食 12:20　午睡準備｜午睡準備 12:50　午睡 15:00　起床・おむつ交換・トイレ｜ 　　　　トイレトレーニング 15:30　おやつ｜おやつ準備 16:00　自由あそび｜登降園児の対応 17:30　おむつ交換・トイレ｜トイレトレーニング 19:30　降園 【PR・職場情報】 ■正社員求人です■ 人気の小規模保育園(定員30名)です☆ 手当も充実してあり、やりがいのある保育士の お仕事です(^^♪ 担当者が強くオススメする求人です！ 自信をもって紹介できる、 雰囲気の良い園ですよ(*^^*) 少しでも気になった方はお気軽にお問合せ下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 出張見学・出張面談を随時行っています！ キチンと顔を合わせた打合せなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 些細なご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募お待ちしております♪ 担当：新潟支店　長谷川　まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事ＮＯをお伝え下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb620752』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【防災業界に興味のある方歓迎】研修半年程度・先輩同行や実務で少しづつ学べる＆資格取得も★三越伊勢丹、髙島屋、アスクル等大手取引多数★退職金＆家族手当・転勤なしで長く働ける環境★良い商品発掘も担当⇒自分の仕事が社会を守る！ ★お仕事内容： 40年以上の防災事業の経験のある当社で、地震、風水害等の自然災害及び感染症、熱中症等の対策の啓発・提案・販売を通じて、仕入先や顧客企業と信頼関係を築きながら災害に強い企業づくりに貢献する仕事です。 ★業務詳細 (1)バイヤー業務 各得意先からの情報をはじめ、ネット、展示会等の各種メディアからも情報を集め、商品を発掘し、メーカーとの交渉、契約、仕入れなどを行っていただきます。 (2)企業・役所への提案 企業備蓄の考え方の啓発、最適な備蓄商品や防災関連サービスの提案・販売をしていただきます。 ★この仕事の魅力 防災事業は会社同士の信頼関係はもちろん、人対人の信頼関係が大きく左右する仕事です。 防災備蓄の備品や保存食は5〜10年で入れ替えが生じますが、その時だけが仕事ではなく、間をつなぐ日々の情報提供や最適提案、スピード対応等を通じて長期的に積み重ねられる信用が、仕入先や得意先との関係に徐々に活きてくる仕事です。自分で提案した内容で受注を頂けた時の喜びや、展示会出展時に声をかけた来場者や顧客からの紹介による新規得意先への提案営業は、防災事業の醍醐味です。あなたの熱意が企業や社会の減災と笑顔につながります。 ★入社後の流れ 入社後は配属予定のセーフティ営業部だけでなく、他の組織も1か月程度かけて一通り体験いただき、各組織のメンバーや業務をキャッチUPいただきます。 そうすることで社内にどんな業務があって誰が担当しているのかがわかり、今後の連携がしやすくなります。また商品が納品されるまでの一連のフローも理解することができます。 その後は半年程度かけて配属組織で商品や防災備蓄の基礎を学んでいただきながら、同行営業や見積り作成等を通して、徐々に業務を身に付けていただきます。 ★配属組織について 課長40代男性、課長補佐50代男性、係長30代男性2名、事務3名女性になります。助け合いの風土があるので、安心して働ける環境になります。 経験豊富な先輩がフォローしますので、未経験の方でもご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

《 未経験からデータ活用スキルを身につける 》 あなたの個性やスキルに合わせて、相談しながら最適な業務からお任せします。 ■具体的な仕事内容 まずは先輩のサポートとして、ステップを踏みながら業務に慣れていきます。 * データの集計やレポート作成のサポート * 新規SaaS（※）導入の補助 * データ基盤の構築・運用サポート など 【プロジェクト例】 TV・ラジオの広告視聴率や番組視聴率データを集計・分析し、依頼内容に合わせてレポート／ダッシュボードを提供します。メディアの裏側を支える、貴重な経験を積めます。 ■安心のオーダーメイド研修 入社後は、SalesforceとDatabricksの資格取得を目標とした研修からスタート。 研修専任のアシスタントがあなた専用にカスタマイズしたカリキュラムで、 毎日テストを行いながら不明点や課題解決を個別サポートします。 数学に強くない方でも、着実にデータエンジニアとしてのスキルを身につけられます。 ※「Software as a Service」の略称。Gmailなど、ネットワークを介してユーザーが利用できるサービスのこと。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼データエンジニアが扱う最新技術スタック／ ★クラウドサービス：GCP、Azure synapse、Blobストレージ ★データベース：BigQuery、構造化データ用SQL ★BI・分析ツール：Power BI Report Server、Tableau、Salesforce ★データ処理：ETL、SQL Server Integration Services これらの技術を組み合わせて、企業のデータ基盤を設計・構築し、 ビジネス価値を生み出すデータエンジニアとして活躍していただきます。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 技術で削減。攻めのデータ基盤改革。 当社が担うのは、単なる運用保守ではなく、データ基盤の「ダイエット」。AzureやGoogle Cloudなどクラウドサービスの入れ替えを通じて、企業のコスト削減を実現します。従来の仕組みにとらわれず、最新の技術を活用することで、直接的にビジネスインパクトを生み出しています。単にデータを扱うだけでなく、企業活動そのものに貢献することが私たちのミッション。エンジニア一人ひとりの技術力が、コスト最適化や事業成長として社会に還元される環境です。攻めの姿勢で変革をリードする経験は、キャリアに確かな価値を築けます。 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ Databricks認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、BIダッシュボードがひとりで作成できるレベルへの成長も可能です！

ホットヨガやマシンピラティススタジオなど約800店舗の施設維持管理を通じて、快適な空間を守る仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ‐店舗からの問い合わせ対応：「シャワーが出ない」「クロスが剥がれた」などのSOSに対応 ‐設備の定期点検・メンテナンス：スタジオや更衣室、空調、シャワーなどの点検と改善提案 ‐工事管理・価格交渉：業者との日程調整・価格交渉、現場立ち会いを通じた納期・品質管理 ‐新店舗の立ち上げ支援：設備マニュアル整備やスタッフへの使い方レクチャー など 単に設備を直すだけでなく、 空間の質を高める提案ができるのがこの仕事の醍醐味です。 「このプロジェクターならもっと見やすく感じる」 「エアコンの機種を変えたら、コストを大幅に削減できた！」など、 あなたの小さな気づきやアイデアが何十店舗にも広がることも。 現場や電話越しに届く 「ありがとう」「助かりました」という言葉が 日々のやりがいとなります。 オフィスと現場業務のバランスは半々。 デスクワークだけでは得られない実感と達成感を味わえる環境です。 美容・健康に特化した多彩な空間に関わることで、 専門知識も自然と身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な経歴を持つ仲間と、フラットな社風で働ける環境 私たちのチームには、 元ネイリスト、エステ店長、PCショップスタッフなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 業界未経験からのスタートでも安心できるのは、 この多様性があるから。 「専門知識を知っていないとマズいのでは？」と心配する必要はなく、 それぞれの前職での経験や感覚が 新鮮な「気づき」として評価される風土があります。 報連相もフランクで、 困ったときはすぐに誰かが声をかけてくれる気さくな雰囲気。 男女比も半々と均等で、年齢層も幅広いため、 自分らしく働ける環境が整っています。 チームで助け合いながら、 800以上の施設を支える誇りある仕事に取り組んでみませんか？ <注目ポイント2> オンとオフ、両方を充実させる働き方 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日124日という充実の休日制度により、 プライベートとの両立が可能です。 平日は「人のために動く」やりがいのある仕事、 休日は自分のための時間という 明確なオン・オフの切り替えができます。 また、健康・美容に関わる企業ならではの 福利厚生も魅力のひとつ。 LAVAなどグループ内施設の社員割引制度や、 予防医療補助金、保養所（ハワイ・熱海等）の利用など、 自分自身も健康的に過ごせる環境が整っています。 オフィス内には社内カフェ（18時以降はアルコールOK）やブックラウンジも完備。 「5日以上の連続休暇OK」のため、 しっかり休んでリフレッシュできる職場です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：8人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 【在宅】個人100件、施設2軒（専任担当在籍） 【PR・職場情報】 私たち職員一同の目標は、誰からも「愛し、愛される薬局」をキャッチフレーズに心のコミュニケーションを大切に考え、信頼される薬局を目標に社員全体の教育に力を注ぎ、「安心」と「喜び」を自然に与えられるような店舗全体の環境作りをモットーに考えております。 その為にも私たちはこの目標に向かって密着した地域医療の向上に努めております。 ◇薬剤師、事務部の完全分担化 電子薬歴や処方箋ファイリングシステム等を活用することによって、より素早く、より正確に、よりきめの細かいサービスを患者様に提供することが可能です。 ◇発注・在庫管理システム レセプトコンピューターより毎日調剤された薬品使用量を抽出し、薬品発注用コンピュータで在庫管理を行い、絶えず薬品在庫数の確認を行い、毎日の発注業務を簡素化しています。 ◇サポートシステム 当薬局オリジナルシステムを採用し、入力された処方箋が全てファイリングされたかをチェックして、大切な処方箋を厳重に保管管理しています。 ==================================== ★☆担当コンサルタントより☆★ 新しく入る方々に対する受け入れ体制がとてもしっかりしている薬局です。 総合病院の門前薬局が多いこともあり薬剤数も多く、「覚えるのが大変かも…」と不安に思われるかもしれませんが、他の店舗で研修期間を設けるなど、未経験の方からも安心して入れる環境です！ また、入社した方からの評判も良く、是非オススメしたい薬局です♪ 【求人の特徴】 ■□総合門前！スキル向上！駅チカ店舗！□■ ・総合病院の門前薬局！処方箋枚数がグループ内で最も多く、その内容も多岐に渡ります！スキルアップに最適な職場環境♪ ・東京・千葉・埼玉と首都圏を中心に展開をしている調剤薬局ですので安心して長く勤務が可能です！ ・スキルや知識をさらに高めていただけるようE-Learning研修のほか、認定薬剤師を取得支援しているなど勉強にも力を入れています。 ・在宅は専門チームが行うため基本的に対応はありません。 ・店舗異動も本人の希望や能力に合わせて行い通勤圏内にとどめています。 ・有給も計画的に取得が可能！ 　各店舗で有給を管理しているので、長期休暇はしっかりとれます！ 　ワークライフバランスを図り、長く働ける環境です！ ・週32～35時間のシフトで勤務時間短めで働けます◎ 【勤務シフト例】 ・平日休みを取得：週32時間勤務（平日7時間×4日＋土曜4時間） ・土曜休みを取得：週35時間勤務（平日7時間×5日） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 小規模でこじんまりとしたアットホームな雰囲気が特徴で、ご入居者様や職員同士が自然となじみやすく、温かい人間関係の中で安心して働けます。 働きながら成長できる、居心地の良い職場です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

あなたにお任せするのは、全国の中小企業や店舗に向けて、 PayPay、NTT、DXなどのIT商材をご提案する営業の仕事です。 特にPayPayの提案先は、飲食店・美容室・雑貨店・整骨院など、 街中で見かける身近なお店ばかり。 話しやすい相手が多く、未経験でもスタートしやすいのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ▼クライアント対応業務 ◆新規企業へのアプローチ（テレアポ・問い合わせ対応など） ◆既存クライアントとの関係構築・継続提案 ◆顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ◆課題に応じた人材サービス／セールスプロモーションの提案 ◆契約書の作成・締結手続き (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業先は、飲食店や美容室、小売店など、 普段の生活でもよく目にするような身近なお店。 商材の知名度が高く、関心を持ってもらいやすいため、 未経験でもスタートしやすいのが特長です。 PayPay、NTT商材、DX関連などIT商材を活用したセールスプロモーション支援を行っていただきます。 <注目ポイント1> 創業60年の安定基盤と挑戦するベンチャー気質の両立 1965年の創業以来、電力インフラ分野で確かな実績を築いてきた当社。 しかし、ただ安定しているだけの企業ではありません。 人材事業を新たな柱として成長させながら、 建設・飲食・Webマーケティングなど 多角的な事業展開にも積極的に挑戦しています。 特に東京エリアでは2024年に新たな事務所を立ち上げるなど、 拡大フェーズの真っ只中。 長い歴史で培った安定基盤を持ちながらも、 新規事業へのチャレンジを続ける姿勢は、 まさにベンチャー企業のような活気に満ちています。 「100年企業」を目指す安定と挑戦の両方を経験できる環境は、 キャリアの選択肢を広げたい方にとって 理想的なフィールドと言えるでしょう。 <注目ポイント2> スピード昇格を可能にする透明性の高い評価制度を用意 「頑張ってるのに評価されない」そんな想いはさせません。 日々の積み重ねや努力をしっかり見てくれる環境だから、 モチベーションも続きやすいんです。 自然な昇給制度や、新しいポジションの登場もあって、 活躍のチャンスはどんどん広がっています。 無理に競うのではなく、“自分らしい成長”を応援してくれる社風です。 【入社後の成長サポート】 まずは、1〜2週間の入社時研修で、事業内容や社内ルール、 各商材の基礎知識、ビジネスマナーなどを習得。 座学だけでなく、現場でのOJT研修も実施しており、 現場でのリアルな業務を先輩と一緒に経験しながら学べます。 現場研修は、本人の適性や希望を考慮しながら、 配属部門ごとに段階的に進めていくため、 業務の全体像を掴みやすいのが特長です。 配属後も、チーム制での業務運営を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境。 チーム内での情報共有やフォロー体制がしっかりしているため、 「一人で抱え込む」ような状況はありません。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：8人 ・パート人数：5人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たち職員一同の目標は、誰からも「愛し、愛される薬局」をキャッチフレーズに心のコミュニケーションを大切に考え、信頼される薬局を目標に社員全体の教育に力を注ぎ、「安心」と「喜び」を自然に与えられるような店舗全体の環境作りをモットーに考えております。 その為にも私たちはこの目標に向かって密着した地域医療の向上に努めております。 ◇薬剤師、事務部の完全分担化 電子薬歴や処方箋ファイリングシステム等を活用することによって、より素早く、より正確に、よりきめの細かいサービスを患者様に提供することが可能です。 ◇発注・在庫管理システム レセプトコンピューターより毎日調剤された薬品使用量を抽出し、薬品発注用コンピュータで在庫管理を行い、絶えず薬品在庫数の確認を行い、毎日の発注業務を簡素化しています。 ◇サポートシステム 当薬局オリジナルシステムを採用し、入力された処方箋が全てファイリングされたかをチェックして、大切な処方箋を厳重に保管管理しています。 ==================================== ★☆担当コンサルタントより☆★ 新しく入る方々に対する受け入れ体制がとてもしっかりしている薬局です。 総合病院の門前薬局が多いこともあり薬剤数も多く、「覚えるのが大変かも…」と不安に思われるかもしれませんが、他の店舗で研修期間を設けるなど、未経験の方からも安心して入れる環境です！ また、入社した方からの評判も良く、是非オススメしたい薬局です♪ 【求人の特徴】 ■□徒歩5分圏内♪週休2.5日でお休み多め◎□■ ≪おすすめポイント≫ ・西台駅から徒歩5分で通勤がしやすい職場◎ ・総合病院の門前薬局！多科目に対応♪ 色々な科目に携わりたい方にお勧めの求人！ ・正社員を多く採用しお休みが取りやすい環境を作っています。 家庭の事情や子育てなどで一時的にパート社員や準社員として勤務し、 その後に正社員復帰されるなど長期でご就業されている社員が多いことも特徴！ ・実務経験のある方にも、スキルや知識をさらに高めていただけるよう E-Learning研修のほか、認定薬剤師を取得支援しているなど勉強にも力を入れています。 ・店舗異動も本人の希望や能力に合わせて行い、異動がある場合は通勤圏内にとどめています。 ・有給も計画的に取得が可能！ 各店舗で有給を管理しているので長期休暇はしっかり取っていただくなど、 ワーク・ライフバランスを図り、長く働いていただくことができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★未経験・ブランクOK★完全週休2日制★休暇制度多数★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 【上記の詳細】 ・基本給：170,000円〜 ・処遇改善手当：50,000円〜 ・その他手当：〜90,000円 【その他手当】 ・交通費：上限10,000円 ・昇給：年1回/1,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の月給は200,000円になります。） ※入社1年間は契約社員となります。 （1年後に正社員雇用になります。） 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 移住も仕事も、新しい自分に出会える場所。 「沖縄で、子どもたちを支えながら、 新たな人生を始めたい」 そんなあなたが安心して飛び込める環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ ポイントまとめ ◆◇ ・完全週休2日制でオフも満喫！ ・10時スタートで朝はゆったり◎ ・ボーナス年2回でしっかり待遇還元♪ ・髪色自由で自分らしさOK！ ・個性を活かして活躍できる職場スタイル ・見学からOKで移住でも安心スタート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼★まはろ伊良波ってどんなところ？★／ 沖縄・豊見城市にある 定員10名の放課後等デイサービスです♪ 子ども一人ひとりに寄り添い、 遊びと学びを通して未来の自立を応援！ ちなみに、自然が身近だから、 休日はのびのびリフレッシュできますよ♪ ▼放課後等デイサービスって？／ 障がいを持つ小中高生の子どもたちが、 第2の我が家として放課後や長期休暇等に 利用する福祉施設です！ ▼お仕事内容 ○児童指導全般 ┗身の回りサポート、学習支援、療育活動 ○保護者との連携 ○支援記録の作成 ※パソコンにて入力 ○送迎業務 ※慣れるまで添乗がつきます♪ ▼教育・サポート体制 ○入社時研修で基本をしっかりキャッチアップ！ ○OJTでじっくり実践形式学習！ ○月イチの現場研修＆法人主催の講師付き研修ありで 　スキルアップ応援♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校いずれか） ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ※普通自動車運転免許も必須となります。 放課後等デイサービスが未経験の方や、 ブランクがある方も歓迎です♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校～高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・健康診断 ・交通費支給あり ・復職支援 ・研修制度 ・育児支援 ・制服貸与 ・車通勤可（駐車場あり） ・髪色自由 ・インフルエンザ予防接種（全額負担） ・車のオイルやタイヤ交換（全額負担） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 沖縄県豊見城市字伊良波682番地 サウスコート103号室 【最寄り駅】 小禄駅 【アクセス】 小禄駅から車で11分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも気になった方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ まずは見学や質問のみでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：合同会社TAMI ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 残業ほぼなし、ワークライフバランス◎働きやすい環境がここにあります！ 【職種】 作業療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 192,500円〜267,700円 上記の詳細 基本給：184,500円〜 257,700円 給与に含まれる手当： ・ベースアップ手当：8,000円〜10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・家族手当： 4,000円〜16,000円 ・通勤手当： 実費支給（上限月額25,000円） ・昇給： あり（前年度実績：1月あたり240円〜390円） ・賞与： 年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） 試用期間：6ヶ月 病院の作業療法士 【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇未経験・ブランクOK！ ┗ 若手活躍中 ┗イチから丁寧にサポートします 〇充実の研修制度あり！ ┗経験が浅い方も安心 ┗着実に成長できる環境です 〇残業ほぼなし！ ┗ 月平均残業時間0時間 ┗プライベートも充実できます 〇マイカー通勤OK ┗ 無料駐車場完備 ┗ストレスなく通勤可能です 〇家賃月2万円の単身寮あり！ ┗ U・Iターンも歓迎 ┗新しい生活を応援します ————————————————————— 【医療法人和敬会 国見ヶ丘病院について】 当院は、宮崎県西臼杵郡内唯一の精神科病院として、 地域医療に深く貢献しています。 高千穂峡を一望できる丘の上に位置し、 雄大な自然に囲まれた素晴らしい環境が自慢です。 職員のワークライフバランスを重視しており、 残業は原則ありません。 育児・介護・看護休暇の取得実績も多数あり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 40代・50代のベテラン層が中心ですが、 20代の若手の方も温かく迎え入れる体制です。 ※高千穂町内には鉄道駅がないため、 自家用車での通勤が便利です。 駐車場完備 【業務内容】 国見ヶ丘病院での作業療法士業務全般をお願いします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活動作（ADL）の維持・向上、 社会参加に向けたリハビリテーションを 計画・実施していただきます。 当院は地域の皆様の健康を支える 中核病院として、多職種連携を重視し、 チームで患者様の回復をサポートしています。 ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 患者様が「ありがとう」と笑顔になる瞬間に 立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 【応募資格】 作業療法士 ◎未経験でも経験浅くてもお応募OK！ ◎長期ブランクあっても安心です♪ 経験・知識・技能：不問 PCスキル：不問 歓迎資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こういった経験が活かせます／ ◎総合病院や地域密着型病院の病棟や外来 ◎整形外科などのクリニック ◎リハビリデイサービスやグループホームなどの他介護福祉施設 ◎放課後等デイサービスなどの障がい者支援施設 ◎フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 ◎その他、医療・福祉・介護施設での実務経験　など 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・入居可能住宅： 単身用あり（家賃月額20,000円程度、水道光熱費自己負担） ┗　U・Iターンの方も安心の住まい！ ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・就業規則あり（フルタイム・パートタイム） ・マイカー通勤可 ┗無料駐車場完備 【勤務地】 宮崎県西臼杵郡高千穂町大字押方1130 【最寄り駅】 延岡駅 【アクセス】 延岡駅から車52分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人和敬会 ＼パート勤務の相談も可能！／ 面接・面談時にお気軽にご相談ください。 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

養豚場の現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・豚の健康状態の観察と給餌 ・豚の体調管理（温度・湿度等考慮） ・豚の繁殖（発情兆候による種付けや発情鑑定、人工授精での繁殖） ・浄化槽の管理、糞尿の処理 ■組織構成：今現在業務はアルバイトを含めて8名で行っています。通常当社規模の養豚場だと2名程度で行える中での人数構成のため環境貢献など、幅広い業務に携わりながらも余裕を持って勤務することができます。 ■入社後：社員の指導の下、業務を行っていただきます。未経験者でも丁寧に指導します。 ・農業支援制度による補助金等での研修も利用し、将来の農場長を目指せます。 ・養豚においても基礎となる繁殖の分野から従事いただく予定です。 ■豚さんについて 豚さんは話すことができません。そのため豚さんから何かを察することが作業上もっとも大切なことです。 豚さんは、飼育員である人間のことを平等な立場だと認識しているため、他人（豚）の気持ちがわかる方や動物と対等な立場に立てる方が向いています。 ■当社について：繁殖から肥育までの一貫農場(母豚数約100頭、常時飼養頭数約1000頭) 当社では環境負荷の大きいと言われる畜産業において環境負荷を軽減するために様々な取り組みを行う循環型農業を行っております。 具体的には、食品事業場から排出される食品廃棄物を飼料として活用し、 それを食べ豚さんは大きくなります。そして大きくなった豚さんの排泄物は肥料として地域の畑に還元していきます。また排泄物からメタンガスを抽出し、そこから発電も行うなど、多くの挑戦をしています。 ■魅力点に関して： 自然豊かな環境で、豚さんと過ごす時間は、大変価値のあるものです。 豚さんとの距離が大変近く、次第に表情を見るだけで体調の変化にも気づけるようになります。毎朝豚さんと顔を合わせ、段々と心が通ってく過程は、 当社でしか味わえない魅力点です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【仕事内容】 賞与4.2ヶ月◎送迎あり＆残業0♪未経験OK！資格支援も充実の介護スタッフ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 184,000円〜239,200円 上記の詳細 基本給：154,000円～189,200円 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善手当：30,000円～50,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円～6,000円/回 （月4回程度） ・年末年始手当：3,000円～5,000円 ・資格手当：3,000円～13,000円/月 （初任者：3000円/介護福祉士13,000円） ・家族手当：5,000円～25,000円/月 （配偶者 10,000円 子 5,000円/人） ・通勤手当：～50,000円/月（上限あり） ・昇給：あり ・賞与：計4.2ヶ月分/年2回（前年度実績） ◆モデル年収例◆ ※すべて手当込み、賞与4.2か月分（前年実績）を含む ・経験20年のスタッフ（実務者研修） 月給：26万円　年収：約376万円～ ・経験5年目の介護福祉士 月給：29万円　年収：約412万円～ 経験や資格に応じて、給与・賞与をしっかり評価します！ 安定した収入を得ながら、安心して長く働ける環境です。 試用期間は3ヶ月です。 （その期間の条件も同じです。） 特養の介護職 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★魅力が詰まった安心の職場環境★ ◆未経験からキャリアアップ！ 介護福祉士を目指す方も全力でサポート◎ ◆賞与4.2ヶ月分＋各種手当充実 日々の頑張りをしっかり評価します ◆通勤も快適 送迎サービスあり＆マイカー通勤OKで通いやすさ抜群 ◆働きやすい勤務体制 残業0でプライベート時間も大切にできます！ また、各ユニットリーダーに、 すぐに相談できる環境です♪ 働きやすい環境を整えているので、 スタッフの定着率が高い職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特別養護老人ホームやまびこについて】 私たちは地域で最初に開設された 特別養護老人ホームです。 豊かな自然に囲まれた施設で 利用者様一人ひとりの 「その人らしい暮らし」を 大切にしています。 スタッフ同士の支え合いがあるから 初めての方でも大丈夫。 利用者様の「ありがとう」の言葉が あなたの成長につながります。 家庭のような温かさの中で 一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護スタッフのお仕事】 ◆食事・入浴・排泄などの生活サポート ・食事時の介助や見守り ・入浴時の準備、洗身、見守り ・トイレ誘導および排泄介助 ◆その他日常生活のサポート業務 ・移動時や外出時の付き添い など ◆施設概要 ・ご利用者：約100名 ・スタッフ：約70名でチーム対応中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からでも安心スタート】 ◆最初は介護補助からチャレンジ 先輩職員のサポートを受けながら、現場の流れを覚えていきます ◆理解度に合わせてステップアップ 業務に慣れたら本格的な介護業務へ段階的に移行します ◆無資格OK！ ※勤務しながら資格取得が可能！ 勤務時間内で受講でき、資格手当の支給もあり〇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／＼☆施設見学随時受付けております！☆／＼ 【応募資格】 資格や経験は不問です♪ 未経験からのチャレンジを応援します◎ ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 ＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済：加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・マイカー通勤OK！ ・駐車場あり ・冬期スタッドレスタイヤ購入補助あり ・送迎車あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳） ・勤務延長あり ・最寄り駅からの送迎車あり！ 榛原駅 ⇔ やまびこ（就業者対応） 　日勤の方　迎え08:00　送り17:40 　遅番の方　迎え10:00　送り19:40 　夜勤の方　迎え16:00　送り09:40 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 奈良県宇陀市菟田野平井135 【最寄り駅】 榛原駅 【アクセス】 近鉄大阪線 榛原駅より車で15分 駅から送迎有！ 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人恵風会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

≪未経験から活躍のメソッドあり！≫ 上場を目指すワイン専門商社で活躍！ ＊未経験、ワインの知識ゼロでもOK！ ＊ソムリエ流営業メソッドで安心の独り立ち ＊昇給のチャンスは年2回 ＊おいしいスイーツやイタリアン20％オフ ＊六本木駅徒歩1分の自社ビル勤務 ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績あり ワインの専門商社として20年以上の歴史を持ち 他社に先駆けてスロベニアや中国など 新世界のワインも取り扱ってきた当社。 世界18カ国/2000種類の豊富なラインナップで 大手航空会社や百貨店、小売り店、 ミシュランの星を持つレストランなど 多数の顧客と取引しています。 数年後の株式上場に向けて 今、急成長期が始まろうとしている当社で 新たなスタートをきりませんか？ 【ワイン商社の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします ★長期的な信頼関係を築ける！ 一度の注文で終わりではなく、メールや電話、訪問などで季節に合ったワインをご案内することで、信頼関係を築いていきましょう♪ ★イベント企画に携わるチャンスも 店舗用のPOP作成や、販促イベントの企画などを通じてお客様の売上アップに貢献することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、18カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

『人の話を聞くのが好き』『相手の良いところを見つけるのが得意』そんな方にピッタリのお仕事です。 エクシードキャリアでは求職者と企業をつなぐ 『採用アシスタント』を募集しています。 研修やサポート体制が充実しているため、 未経験の方からの応募も大歓迎！ 実際、社員の90%以上が未経験スタートであり、 アパレル販売スタッフ、飲食店スタッフ、ネイリスト、 コールセンターなど、異業種から転職してきた先輩が 多数活躍しています。 当社が重視するのは経験よりも「人間力」。 このポジションにおいては会話を楽しめる力や 他人を思いやる心が、大きな武器になります！ 採用に携わった方から 「おかげで理想の仕事に就けました」と 感謝の言葉をいただく機会も多く、 自分の「得意」が誰かの笑顔につながります！ ■面接1回／人柄採用 ■9割の社員が未経験スタート！ ■月給25万円～／賞与年2回支給 ■完全週休2日or完全週休3日の選択制 ■自分に合ったコースへ！充実の研修制度♪ あなたには『求職者』と『企業』を つなげていく仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ●企業へのヒアリング ●求職者へのヒアリング／面談 ●企業に求職者をご紹介 ●面接日程のセッティング ●就業後のアフターフォロー など 研修やサポート体制が充実しているので、 未経験の方はもちろん、社会人デビューの方でも 安心してスタートできます！ ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1日目 役員、上層部研修（座学で企業のことを学びます） ▼入社2日目 上層部研修（テレアポ営業の基礎を学びます） ▼入社3日目 実際のテレアポにチャレンジ！ ※以降はOJTでPCの使い方などを学び、 ロープレを重ねてから先輩の営業に同行。 初回は提案からクロージングまで先輩が行い、 2回目以降は会社概要説明など、 できることから少しずつお任せしていきます。 ※業界経験6～7年目の実績十分な先輩が あなたの成長をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの頑張りや実力を公平に評価します。 エクシードキャリアでは、年齢や経験年数に関係なく「どれだけ価値を生み出したか」を明確な基準で評価します。目標達成のためのサポート体制も万全で、「何をすれば評価されるのか」が明確なため、納得感を持って働くことができます。 さらに、インセンティブ制度も充実しており、半期で最高75万円の支給実績も！上司に相談しやすく、意見が言いやすい風通しの良い社風も社員満足度調査で高評価を得ています。エクシードキャリアは自分の実力を正当に評価されたい方に最適な会社です。 人の役に立ちながら、自分自身も大きく成長できる環境です。 このポジションでは「人のために動く」ことが、あなた自身の成長やキャリアアップにつながります。求職者からの相談に寄り添い、アドバイスや励ましを届けることで、その人の人生を大きく変える瞬間に立ち会うことができるのです。実際に「あなたのおかげで新しい職場で頑張れています」と感謝の手紙をもらった先輩もいますよ◎ また、携帯販売、コールセンター、IT、製造業など幅広い業界の企業と関わる中で、業界知識やコミュニケーション力、課題解決力も自然と身につきます。周りには現場経験豊富な先輩が多く、リアルな悩みや課題を共有しやすく、困ったときはすぐに相談できる環境となっています。 【教育制度について】 ★入社後は下記2つのコースをご用意！ ===== (1)チャレンジコース はじめからコーディネーターに挑戦したい方向け ===== (2)ステップアップコース 必要なスキルを身につけてから、 着実にコーディネーターへとステップアップしたい方向け ※(2)では下記いずれかの業務をお任せ ◇提案型フィールドセールス ◇インサイドセールス ◇コールセンター業務 ◇一般事務/営業事務 ◇総務・経理・労務 ◇人事・広報 など

＜未経験者も安心の研修体制！＞ 公務員試験・簿記試験合格を目指す学生への、授業やサポートをお任せします！ ★具体的な業務内容 —————————— 経験やスキルに合わせて公務員試験・簿記試験どちらかをご担当いただきます。 【公務員試験】 ■数的処理 ・数的推理、判断推理、図形、資料解釈 ■知識系科目 ・社会科学（政治、経済、社会等） ・人文科学（歴史、地理、文学、芸術等） ・自然科学（物理、化学、生物、地学等） ・文章理解（現代文、国語等） ■専門科目 ・憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学等 【簿記試験】 ・日商簿記1級～3級 ・ビジネスマナー指導 そのほか、学生指導やクラス運営・オープンキャンパスの対応などにも携われます！ ★入社後の流れ —————————— ▼基礎を学ぶことからスタート！ まずは研修や授業準備から始めます。 先輩のサポートのもと、授業の進め方や学生との接し方を学んでいきましょう！ ▼模擬講義で不安を解消！ 実際の授業を行う前に「模擬講義」を行います。 その後実際に授業を担当する際も、慣れるまで先輩がサポートするので安心です◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 <注目ポイント1> ★先輩に聞いた“リアルな声”をご紹介します！★ 【Q1.この仕事を選んだ理由は？】 研修が充実していて、教員経験のない自分でも「先生」になれることに惹かれ、入社しました。男女関係なく活躍しているフラットな環境なのも理由の一つでした！ 【Q2.仕事で面白いと感じるところは？】 最終目標である公務員試験や検定試験に、学生が合格できたときに大きな喜びを感じます。日々学生の成長を近くで見守れることも、楽しさややりがいに繋がっていますし、仕事の面白さは他にもたくさんあるんです！ 【Q3.入社後のギャップは？】 教員として“ただ勉強を教える”というイメージがありましたが、実際は面接指導やイベント運営といった業務もあり驚きました。いろんな経験ができるので、日々面白く、刺激的な職場だと思います◎ <注目ポイント2> ★プライベートも充実！整ったワークライフバランス★ 《バツグンの働きやすさ》 ◆年間休日122日 ◆完全週休2日制 ◆5日以上の長期休暇OK ◆残業月10ｈ以内 ◆各種充実の手当（住宅手当や資格手当など） そのほか、「自校講座割引制度」では学園で運営する各種資格講座を割引で受講可能！『スキルアップ』『プライベートの充実』どちらも実現できます◎

【東証プライム上場のGSユアサG／残業平均20時間／福利厚生充実／高い定着率／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで、幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜配属部門＞ 点検を主とした部門、更新工事や据え付け工事を行う4部門があります。ご経験を考慮して配属先を決定します。 ＜働き方＞ 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■社員の健康増進施策： ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日）、家庭常備薬の配布など ■各種データ： 「全社平均」平均勤続年数18.1年、平均年齢43.5歳、平均有給取得日数13.8日/年、過去3年間離職率3.7% ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のGSユアサG／残業平均20時間／福利厚生充実／高い定着率／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで、幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜配属部門＞ 点検を主とした部門、更新工事や据え付け工事を行う4部門があります。ご経験を考慮して配属先を決定します。 ＜働き方＞ 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■社員の健康増進施策： ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日）、家庭常備薬の配布など ■各種データ： 「全社平均」平均勤続年数18.1年、平均年齢43.5歳、平均有給取得日数13.8日/年、過去3年間離職率3.7% ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【サントリーグループの安定感あり◎】 グランフロント大阪の華やかな受付で長く活躍できる私へ。 サントリーグループの一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ≪サントリーグループの安心感≫ ◆設立40年超・売上99.8億円の確かな基盤 ◆「えるぼし」認定の女性活躍企業 ◆産育休取得率100％でライフイベントも安心 ≪憧れの職場で成長できる環境≫ ◆グランフロント大阪の洗練された空間 ◆会員制サロンで上質な接遇スキルが身につく ◆ビジネスマナーから学べる充実研修 ◆大阪駅直結で通勤ストレスフリー ≪働きやすさも両立≫ ◆年間休日122日でプライベート充実 ◆残業ほぼゼロの働きやすい環境 安定した企業基盤のもとで、 スキルアップしながら長期的なキャリアを築きましょう♪ 【グランフロント大阪で受付デビュー】★充実した研修あり★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★残業ほぼナシでプライベートも充実 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

【仕事内容】 未経験OK！17:15退勤！残業なし！家庭との両立が叶う！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 【給与】 月給 190,000円〜 ・基本給：150,000円～ 月給に含まれる手当 ・職務手当：10,000円 ・支援手当：30,000円 ┗介護福祉士は40,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給 （上限10,000円） ・昇給あり：10,000円/年（前年度実績） ・賞与 年2回 計 2ヶ月分（前年度実績） ※想定年収2,580,000円～ 試用期間：3ヶ月（同条件） デイサービスの介護スタッフ 【仕事内容】 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★ここがポイント！ ◎経験ゼロでもOK！初めてでも歓迎！ 定員10名の日帰りの事業所で、 元気なおじいちゃん・おばあちゃんが 一日楽しく過ごすサポートをしましょう♪ ◎ 夜勤なし！日勤のみの安定勤務 17:15退勤＆日曜定休だから、 家事や育児と両立しやすいのが魅力♪ ◎ スタッフが働きやすい職場づくり 当事業所はICT化を進めています！ タブレットはハードル高い！という方にも 丁寧に教えていくのでご安心ください♪ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★仕事内容 小規模デイサービスでの相談員業務 ・ご利用者・ご家族との相談対応 ・計画作成、各機関との連携 ・介護業務（必要に応じて） ・送迎（軽・普通車／ナビ＆バックモニターあり） など ※レセプト業務なし！ ★働く環境 ◎1日定員10名の小規模デイサービス ◎お昼休憩はしっかり60分確保 ◎残業はほとんどなし！ ★レクリエーション例 ・脳トレ（計算・音読・クイズなど） ・懐かしの歌（童謡や昭和歌謡） ・おやつ作り（焼きそばパーティーも♪） ・お天気が良ければ外出も！ スタッフも利用者さんも一緒に楽しめる雰囲気♪ ＼介護スタッフの声／ 利用者さんがみんな元気で活気があります！ スタッフも年齢関係なく仲が良いです！ チームで動く意識が自然と根づいているので、 ぜひ一度見学で雰囲気を感じてほしいです！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ＼サポート体制／ ★先輩スタッフが丁寧にフォロー 未経験スタートの方も多く、 「できること」からゆっくり覚えられます♪ ★資格取得支援あり まず初めに取る資格（認知症基礎研修）を 法人負担で取得できます♪ ★eラーニングで学習サポート 困った時はいつでも確認OK！ ★業務はできるだけ“カンタン”に 記録や引き継ぎはICT化で効率的に。 タブレット操作が不安な方も丁寧にお教えします♪ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★デイサービス グリーンシーズ将監 地域密着型・定員10名の小規模デイサービス。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 スタッフ全員で“安心できる居場所”をつくっています。 【代表の想い】 『みんなの居場所とストーリーを作る』 利用者様もスタッフも、それぞれが 自分のストーリーを描ける場所に。 ICT化などを積極的に進め、 より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【応募資格】 ＼介護未経験OK！ブランクOK！学歴不問！／ 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【下記資格・経験をお持ちの方優遇！】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 / ケアマネージャー 介護支援専門員 / 認定介護福祉士 ホームヘルパー１級２級 介護基礎研修 / 身体介護 / 通院介助 【下記あてはまる方歓迎】 ・特別養護老人ホームやデイサービスでの勤務経験 ・訪問介護の勤務経験 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での勤務経験 ・介護老人保健施設での勤務経験 ・接客・販売・飲食・サービス業経験 ＼こんな地域からスタッフは出勤してます！／ 仙台市泉区、宮城野区、青葉区 多賀城市、富谷市 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備 ┗雇用保険 ┗厚生年金 ┗労災保険 ┗健康保険 ・交通費手当（実費支給） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区将監1丁目30番地8号 【最寄り駅】 泉中央駅 【アクセス】 泉中央駅から車で6分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：　（採用担当宛：シラタまで） 法人名：株式会社GREEN SEEDS 事業所名：デイサービス　グリーンシーズ将監 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備

【仕事内容】 ★残業なし★夜勤の出勤時間調整OK★未経験でも安心★先輩が丁寧にサポート★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 210,000円〜255,000円 上記の詳細 ・基本給：145,000円 ・管理手当：10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：10,000円～20,000円 ・職責手当：5,000円～20,000円 ・夜勤手当：40,000円（8,000円/回　月5回程度） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円〜15,000円 └介護福祉士：10,000円 └介護福祉士実務者研修修了者：7,000円 └その他資格：5,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/2.00ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善手当：年2回、実績に応じて支給 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。） ケアスタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ これから長く安心して働きたい。 そう考えるなら、 専門スキルを身につけるのが一番の近道。 「はまゆう」の夜勤は、 日中の時間を有効に使いながら、 未経験からプロへと成長できる環境です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【ここにご注目！】 ◆未経験でも、一人にはしません 最初は誰でも不安なもの。 先輩スタッフがすぐそばで丁寧にサポートするので、 焦らず、あなたのペースで仕事を覚えていけます。 安心して飛び込んできてくださいね。 ◆プライベートも大切にできる働き方 ・残業なしで、きっちり退勤 ・19:00までの出勤調整もOK 「お疲れ様！」と声をかけ合い、 時間通りに終えるのが当たり前の環境です。 仕事後の時間も、自分のためにしっかり使えます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ はまゆうの紹介 ◆私たちの想い ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「はまゆう」が目指しているのは、 利用者様もスタッフも、 誰もが自然と笑顔になれる場所です。 私たちが何よりも大切にしているのは、 “心と心のふれあい”。 一人ひとりに丁寧に寄り添い、 たくさんの「ありがとう」が飛び交う、 温かい空間づくりを心がけています。 ◆あなたと、一緒に創りたい未来 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実は今、職場をもっと良くするために みんなで意見を出し合っているところです。 「この作業、もっと楽にできるかも？」 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 そんなあなたの小さな気づきやアイデアが、 職場をより良くする大きな一歩になります。 スタッフの声がしっかりと反映される職場です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 入居者定員40名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・勤務延長あり ・復職制度あり ・資格取得支援制度 　└受講日を考慮してシフトを調整します！ ＊制度を利用して初任者研修からケアマネージャーまで取得したスタッフもいます！ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 宮崎県宮崎市本郷北方2994番地 【最寄り駅】 宮崎空港駅 【アクセス】 宮崎空港駅から車5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社はまゆう ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

エンジニアデビュー、肩肘張らず、もっとラクに◎ 働きやすさもスキルもゲットできて一石二鳥♪ YouTube見ながら独学 → 合ってるか不安… エラーで3時間悩む → 聞ける人がいない… 転職したいけど → 実務経験ないし… そんな「独学あるある」で悩んでいる方へ。 ＼AccelHackはこんな会社です／ □通勤ラッシュを避けたい → フレックスで満員電車回避 □質問し放題 → 22人だから距離が近い □残業ほぼゼロ → 月5時間程度 □おやつタイム → お菓子コーナー充実 □ネイル・ピアスOK → 自分らしさ大事 「独学つらかった…」という方も大丈夫。 代表がマンツーマンで指導するので、 不安や悩み、まるごと抱えて入社してください◎ 1年後「エンジニアになってよかった」 そう思える場所を、ご用意しています。 ★賞与3ヶ月分以上支給実績あり★AI案件あり★髪色・ネイル自由★ベテラン代表が直接レクチャー★休憩時間自由★5日ほどの連休取得もOK★残業ほぼなし★土日祝休み★部活動あり★コーヒー・水・お茶飲み放題 ＼＼未経験から、実務でスキルを磨く／／ 客先常駐では「周りに人がいなくて質問できない…」というのが よくありますが、当社は社内開発なので質問し放題！ 小規模な組織で代表との距離も近く、まるでスクールのような雰囲気。 スピーディーに成長できます！ あなたには、要件定義～設計・開発などの業務をお任せします。 ▼主な開発環境 ・バックエンド: Python / Java / Go / TypeScript ・フロントエンド: React / TypeScript / HTML5 / CSS3 / JavaScript ・データベース: MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール: Docker ・クラウド: AWS ・プロジェクト管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack / Google Workspace ・支給マシン: ノートPC + ディスプレイ1～2台 ▼挑戦できるプロジェクト例 ・病院向けSaaSアプリで医療現場を支える ・人事ソリューションSaaSで働き方改革に貢献 ・システム開発支援ツールで開発現場を効率化 ＼＼自社開発も！／／ 現在、自社サービスADeTに載せるためのAI開発を行っている真っ最中！ 効率的なコーディングを模索し、CursorやDevinなど 最新のコーディングエージェントの活用にも注力しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識を現場スキルに変える！最短デビューを支える仕組みとは？ 当社では、待つだけの研修ではなく「実践で学ぶ」ことを重視。 ◇入社後はプログラミング課題に取り組み、代表から直接フィードバック ◇社内開発だからこそ質問もしやすい →フリーアドレス制を導入し、先輩たちの近くで学べる環境を整えています ◇最短1〜2ヶ月で、実案件に参画可能！ 実務未経験だった社員も、現場でトライ&エラーを繰り返し 約1年ほどでプロのエンジニアに。 人事・医療・建築など多彩な分野の案件に携わることで 実務を通じて着実に成長できる仕組みがあります◎ 安心できる職場だから、実務に集中できる◎ 早く現場に挑みたい方ほど、安心して働ける環境が大切です。 ◇フレックスや週1〜2回のリモート相談OK └「ペットの面倒がみたい」「スポーツの試合前だから」といった場合の 　リモート活用も可能です！ ◇フリーアドレスで働きやすさも確保 ◇自由休憩制度 ◇有給取得もしやすい＆残業ほぼなし ◇髪色・ネイル自由 ◇定例焼肉会・テニス部活動　など 社内は自然に相談しやすい雰囲気。 休憩時間には気軽に交流できるので、 人間関係の不安を抱えずに働けます。 安心できるからこそ、挑戦に集中できる環境です！ 【教育制度について】 ‥◇コミュニケーション制度 ・毎月1on1ミーティングを実施 　仕事の進捗だけでなく、目標やキャリア相談など幅広く話せる環境です。 　やってみたいこと、叶えたいキャリアなど、ぜひ教えてください！ ・ウェルカムランチや普通のランチ会、定例の焼肉会、テニス部活動など、 　社内での交流の機会が豊富です◎ ‥◇教育制度 ・定期的に勉強会を開催 　仲間と一緒に成長でき、未経験でも安心してスキルを磨けます

＼残業少│女性7割│オフィスカジュアル＆ネイルOK／ 幅広く経験を積み、自分らしくスキルアップしよう！ 当社の事務は、ルーチンワークに留まらないのが特徴。 コミュニケーションを取ったり、 働きやすい環境づくりをしたりと＋αのスキルが身に付きます◎ 「もっと裁量を持って働きたい」 「サポートするお仕事がしたい」 という方にぴったりの環境です。 また、様々な企業で 総務や営業事務を経験できるため 自然とスキルの幅が広がります。 入社後は2〜5名のチーム体制で フォローし合える環境も整っているので安心です♪ ＊続けやすい環境もご用意＊ ◎残業は月12時間ほど ◎年休125日＆土日祝休み ◎5日以上の連休取得OK ◎フレックス＆リモート制度あり ◎ネイルOK 安定した環境でスキルを磨き、長く活躍しませんか？ ＼20代多数活躍中！女性社員が7割◎／ ☆未経験からバックオフィスデビューが叶う ☆業務用のマニュアル完備＆安心のチーム体制 ☆年休125日＆残業平均月12時間でプライベート充実 ☆産育休取得・復帰実績あり 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいるため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※業務内容の変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など メリハリをつけた働き方を叶えられます！ また、フレックスタイム制を導入しているため、予定に合わせて柔軟に働くことが可能◎通院など、プライベートとの両立がしやすいです！ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

残業やノルマは一切なし！家庭も大切にしながら活躍できるお仕事です♪ 「社会復帰したいけど、家庭との両立ができるかしら…」 そんな不安を抱えている方へ。 当社では「18時には全員退社」が徹底されています。 育児と両立している社員は早めに帰ることも可能で、 お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！ その他 ◆有給休暇は100%取得 ◆完全週休2日制 ◆産育休の取得実績も豊富 など、学校行事やプライベートも大切にできます。 テレアポや飛び込みは一切なし！ ノルマに追われることはなく、 落ち着いてお客様にご提案できますのでご安心ください♪ 家庭も仕事も、どちらも大切にでき、 ブランクがあっても安心して再スタートできる。 あなたの新しいキャリアステージがここにあります。 ＜ノルマなし！だから誠実な提案がしやすい環境です＞◆創業40年を迎える安定基盤◆有給休暇は100%取得◆完全週休2日制◆産育休の取得実績も豊富◆資格手当最大3万円◆月給26万円～月給28万円+賞与年2回 不動産の営業として、お悩み相談や仲介物件、 主に賃貸の提案などをお任せします。 【具体的には…】 ◎不動産売買仲介業務 ◎不動産営業全般 ◎賃貸管理業務に係る諸業務 お客様が納得のいく物件に出会うまで、 じっくりアドバイスをします。 【仕事の流れ】 お客様から弊社宛に物件のお問い合わせ ▼ お打ち合わせ （お客様のご希望の生活に合わせた物件をご提案♪） ▼ ご契約 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なし！ 未経験でも安心して始められます♪ ★個人のノルマはなし★ 売上は事業部全体で年間目標を立てています。 そのため、ノルマに追われて押し売りせざるを得ないという状況とは無縁です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性視点を活かして提案できる「住まいの価値」 「キッチンから子供部屋が見える間取りがいい」 「洗濯動線を考えるとこの配置は不便かも」 家事や育児を担ってきた女性だからこそ気づける、 住まいの使いやすさの視点。それは不動産営業の大きな武器になります。 当社では、お子さんを育てた経験や家庭を持った経験が、 お客様への提案力として高く評価されています。 「2人、3人とお子さんがいる方なら、より一層家の動線を 考えてあげられるのは強み」と代表。 女性は家にいる時間が長く、生活動線も広いからこそ、 より繊細で細やかな提案ができるのです。 あなたの"当たり前"の感覚が、お客様の快適な暮らしを支えます。 数字ばかりにとらわれず、寄り添った提案ができる環境 「ノルマに追われて無理な営業はしたくない…」 そんな方にこそ、当社の「農耕型経営」はぴったりです。 当社では個人のノルマは一切なし。 代わりに「人生相談が受けられるほどの営業マンになれ」と 会長が常々社員に伝えています。 お金のことや家族の悩みなど、お家を購入した後も 末永くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。 焦りがないからこそ、お客様一人ひとりに じっくり時間をかけて最適な提案ができる環境。 地域で40年培った信頼があるからこそ、 押し売りしなくても自然と案件が集まってくるのです。 心に余裕を持って、本当の意味でお客様に寄り添う営業を。 【教育制度について】 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTでしっかりサポートします。基本的にはチームで仕事を進めますので、いつも周りにメンバーがいます。そのため、困ったときにいつでも質問しやすい環境です！

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４７．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１９人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 車、または、バイクでの通勤が可能です。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり