【企画や情報設計などの上流から、戦略コンサルティングやマーケティングのメンバーと共に企画に参画可能◎】 ■ポジション概要： 大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。 ■業務内容： （1）プレイヤー領域 ・クライアントの課題解決に向けた情報設計 ・制作の方向性決め ・クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案（新規・既存含む） ・受注案件の進捗管理、案件管理、進捗管理 ・外注先の選定 ・効果に応じた改善提案の作成、提案 ・各種スケジュール調整、管理　等 （2）マネジメント領域 ・上記プレイヤー領域の教育、指導 ・案件の進捗管理 ・各種KPIの設定、管理 ・事業部及びチーム全体の文化醸成 ・組織／人材戦略の策定及び実行　等　 ＜組織構成＞ ディレクターチーム(4名)、デザイナーチーム(6名)、エンジニアチーム（5名）の計3チームから成る組織です。 20代〜30代のメンバーが多数活躍しており、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していく社風です。 ＜案件例(一例) ＞ ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ＜クライアント企業（一部）＞ アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc. ■業務の魅力： ◎案件のほとんどが直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込むことが可能 ◎お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション

★様々な事業部より、貴方にマッチするポジションを打診します★ ●伊藤忠商事グループ、業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー ●「大規模システムのトータル支援」「国内外の最先端技術」に強みを持ち、取引社数10,000社超 ●実働7.5h／全社平均残業12h／手厚い研修制度あり 【この求人について】 「どの求人に応募すれば良いか分からない」「自分にマッチする求人ってどれだろう」という方に向けたオープンポジションです。 下記いずれかの事業部にてアカウント営業担当として活躍いただきます。 【業務概要】 ※経験に応じて、最適な部署に配属となります※ 同社は運輸、製造、小売、通信、社会インフラ、金融などCTCには幅広い業種の顧客基盤があり、その中で特定の業種の顧客に対し、CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案を行います。 【配属部署例】 ※その他の事業グループでの検討になる場合もございます。 ■エンタープライズ事業グループ 製造業、メディア、サービス、運輸、生活消費財、ライフサイエンス・ヘルスケア等 ■リテール＆サービス事業グループ 流通、食品・卸、小売、サービス業、不動産業、エンターテイメント等 ■情報通信事業グループ 通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ等 ■広域・社会インフラ事業グループ 中央省庁、自治体、文教、地方銀行、公益、社会インフラ企業、自動車、地域民間企業等 ■金融事業グループ メガバンク、政府系金融機関、クレジット、保険、証券等 【働きやすい環境】 ・全社平均残業時間12時間 ・平均年休取得日13.5日 ・育児休業後の復帰率100％（男性育休取得率65.5%） ・年間研修費（1名あたり）189,000円 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）し、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）が可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当いただきたい業務内容： ◆コンプライアンス推進業務全般の企画・運営 ・コンプライアンス委員会 ・コンプライアンス意識調査 ・コンプライアンス研修 ・コンプライアンスモニターレビュー　等 ◆内部通報窓口担当者として調査対応 ◆その他コンプライアンス違反事例等への対応 上記の他、業務効率化施策、主管法令業務の運営などに携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： コンプライアンスに関する幅広い業務を経験することができます。また内部通報対応等を通して調査やヒアリングの能力を高めることができます。なおCTC社内だけでなく伊藤忠商事やCTC事業会社（国内・海外）とも連携してコンプライアンスを推進していくため、日々、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行うことができます。 ■組織構成・雰囲気： 法務・コンプライアンス部全体約20名の男女比は、男2：女3で、女性比率が多いです。自分の意見を明確に発信することが歓迎される社風・部の雰囲気です。一方で、自由闊達で堅苦しくなく業務を行っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/週4回テレワーク有で働きやすさ◎】 ★パナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績×スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土 ★エンタープライズユーザを含む数百万 ID 規模の SaaS で、新旧様々な要素をバランシングしながらの非機能要件の実装及び運用業務に挑戦することが出来ます。 ■職務内容 PHONE APPLI が提供するクラウドサービス (主に PHONE APPLI PEOPLE) のインフラエンジニアとしてシステム基盤の様々な業務を担当していただきます。 現在、PHONE APPLI PEOPLE では内部のシステムが着々と増えており、これらを 効率的に安定稼働させ、運用業務をこなしていくこと が目下の課題となっております。 ■職務詳細 ・システムのリリース対応 ・IaC の推進 ・PaaS 及びマネージドサービスの推進 ・新規のシステム開発プロジェクトへ参画、インフラの設計、構築、運用既存のインフラにおけるコスト、パフォーマンス、運用負担の継続的な最適化 ・セキュリティの継続的な改善のための施策立案、実施 ■組織構成 ソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度 チーム体制：マネージャ 1 名、メンバー 3 名の計4名でプロジェクトを進行して頂きます。 ■組織で利用するツール/言語 ・クラウドプラットフォーム: Azure ・OS: Ubuntu, CentOS ・開発言語: Kotlin, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot, Node.js ■当社について 当社は、PHONR APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople）をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98％と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/週4回テレワーク有で働きやすさ◎】 ★パナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績×スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土 ■募集背景 働く時間を幸せな時間に変えていく。 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」や新たな製品の魅力を磨く、つくる、拡げていける仲間を募集します。 PHONE APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople） ■職務内容 ・プロダクト戦略立案のためのリサーチ・製品の市場・受注失注分析・ログ分析・競合分析 ・誰の、何を、どう解決するかの整理、メッセージング ・プロダクト戦略の立案、開発組織とのプロダクトロードマップ策定 ・新機能の企画・立案 ・不確実性の高い機能のユーザインタビュー・ユーザー検証 ・設計したプロダクトのGo To Market対応 ■ミッション/組織構成 □Mission: 人々がいきいきと働く社会を実現するための事業を生み出しスケールさせる □組織構成： コーポレート統括 　ー事業企画本部 　　　∟事業戦略部★3名※今回の配属予定ポジションです ■当ポジションでの魅力 ★4,000社以上のお客様がご利用の製品のプロダクトマーケティングを経験できます。 ★マーケットやお客様の声を分析し、プロダクト戦略や製品開発に繋げていくことができます。 ★生み出された製品を市場に投入、スケールさせていく経験ができます。 ■当社について 当社は、PHONE APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople）をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98％と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験者向け/年休130日/残業20h/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪やなんばパークスなど有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、経理担当として、日次処理や決算業務等の経理業務全般をお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・監査対応/税務に関する業務 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■組織構成 取締役1名 ・ 課長1名 ・ 派遣3名 ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日、残業10hと働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。グランフロント大阪やなんばパークスなどに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■同社の特徴: 同社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。当社の全体的な経営戦略のもと、個々の事業の価値創造力を強化することで、グループ全体としての競争力の向上を目指します。今後もグループ企業間におけるシナジーを最大限追求しながら各事業を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年成長中の安定基盤/経営に携わりたい、ベンチャー志向を持ち、成長したい方大歓迎！ /幅広く事業を展開/完全週休二日制/土日祝休〜 ■仕事詳細： 住宅と物流施設の新規案件取得から売却までをお任せします。 具体的には…… ・住宅開発事業：収益レジデンシャル／一戸建て分譲の新規開発住宅開発用地の探索、事業計画／事業収支の作成 ・物流事業：物流施設の新規開発および新規投資物流開発用地の探索、事業計画／事業収支の作成 開発用地／新規投資案件のプラン ・収支検証、交渉、クロージング ・不動産投資事業：用地取得（物件取得）／企画／販売まで ・仲介業務：情報取得から契約まで ・その他、不動産に関わる業務 入社後はOJTで部内の先輩社員から業務を学んでいただきます。業務に必要な知識に関しては契約書作成に必要な税務、法務、会計の知識を習得、および宅建の資格取得をしていただきます。 ■入社後のキャリア： 同社は様々な事業を運営しているため、将来的には別の事業に携わっていただくこともございます。幅広い興味をお持ちの方におすすめの環境です。また、自ら発信の新規投資事業として組み上げることができれば、実現もできます。前向きに不動産事業を捉えられ、バイタリティがある方をお待ちしております ■職場の雰囲気 オープンな雰囲気で質問しやすい雰囲気で、さまざまなことにチャレンジすることができる環境です。 ■同社の魅力： 伊藤忠商事出身の代表2名が立ち上げた会社です。当社の社員は専門性 ・知識レベルが高く、少数精鋭の組織で互いに協力して取り組んでおります。 ・中途入社者の割合も多く、馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内及び海外取引先の与信・審査業務 ・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務 ・カントリーリスク管理業務 ＜入社後のキャリアイメージについて＞ 最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、 将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1) 営業支援 ・拡販支援、客先動向調査 ・客先最新動向調査と営業部への展開、新規商権獲得支援 ・個別相談案件対応 2) 事業会社支援 ・現場管理・品質管理・工程管理・設備保全（現場に数週間張り付いた形態が主体となる） 3) 社内研修 ・鉄鋼製造法、鋼材別商品知識説明、鉄鋼固有技術、品質管理等に関連する研修主催 ・QAデータベース等の資料作成と整備 4) 加工現場に応じた自動化技術開発・検討 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内及び海外取引先の与信・審査業務 ・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務 ・カントリーリスク管理業務 ＜入社後のキャリアイメージについて＞ 最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、 将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

★伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起！ ★中古スマートフォンのエコシステムを構築◎ ★裁量をもって働ける環境／土日祝休み／フレックスタイム／リモートワーク可 ■業務内容： シニアバックエンドエンジニアとして、API 設計やアーキテクチャデザインをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・APIサーバーやWebサービスなどのアプリケーションの開発、運用 ・APIの設計やDDDを用いたアプリケーションデザイン ・ProtocolBufferによるAPIの定義 ・ドメイン設計やクラウドを用いたサービスのアーキテクチャレビュー ＜開発環境＞ ・言語：Go ・フレームワーク/ライブラリ：go-chi, sqlboiler (ORM), gRPC ・インフラ：GCP (Cloud Run, GAE等) ■当ポジションの魅力： ・当社では、手を挙げればチャレンジできる環境があります。やることは無限にあり、未経験のことでも挑戦できます。 ・アジャイル開発をおこなっており、且つ開発工程における要件定義/設計などの役割単位でメンバーに割り振っています。開発(実装)フェーズはもちろんのこと、設計から運用まで課題解決をするためのサービス開発における様々な工程をまとめて経験することができます。 ・エンジニアもプロダクト企画のMTGに参加でき、機能企画に携われます。また、社内のLT会や、バックエンド・フロントエンドなどの専門メンバーを集めて行う議論の場も全てのエンジニアに開かれており、自身の専門領域に囚われず興味のある領域の知見もつけることができます。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・コンテナ技術、データベース、情報セキュリティに関わる知識 ・Protocol Bufferを用いたgRPCによるAPI連携システム構築経験 ・オンライントランザクション在庫管理システムの開発・運用経験 ・GAE、Cloud Run、CloudSQL、Dataflow、BigQuery、FirebaseといったGCPプロダクトの利用経験 ・日本語における流暢な会話、リモートミーティングでの会話に問題がないビジネスレベルの英語スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【約3万7千社のお客さまを抱える業界のトップランナー企業にて、主要システムの企画・開発業務に従事/みずほフィナンシャルグループ・NTT・伊藤忠商事など強固なネットワークが強み】 ■業務概要： 同社のテレマティクスサービス・商品の企画、システム全体設計、開発、導入（サービスのシステム運用管理、品質管理、新機能開発、次期システム検討などの業務）をご担当いただきます。 ■高機能テレマティクスサービス「NCSドライブドクター」について： 車両に設置した専用車載器で運行中の映像・音声や走行データを捉え、Web上で運転者・管理者が把握することを可能にするサービスです。 ■業務内容： 同社のテレマティクスサービスの主力商品の一つである「NCSドライブドクター」の新機能開発における仕様作成、開発委託、受入試験、リリースまでの開発業務に従事していただきます。 ・開発ベンダー、製品メーカーとの開発仕様の調整、進捗確認等のプロジェクト管理 ・現在のシステム運用、品質管理業務の効率化に向けた改善施策の検討、実施 ・顧客ニーズに対応した機能改修の検討や簡易ツール作成などによる要件定義の実施 ・次期システム更改におけるシステム全体設計、開発、導入計画の策定 ・市場ニーズの把握、競合分析、アライアンス企業の検討など、新サービス/新商品の企画 ■配属先について： 配属となるコネクテッドサービス部企画開発チームは、5名（40~50代、男性：女性＝3：2）で構成されております。 ■オートリース業界について： お客さまが希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わって購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する『保有』とも『レンタカー』とも異なるシステムです。法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 自動車、重機建機メーカー業界向けの工作機械・生産設備の営業をお任せします。 チーム単位での営業スタイルです。 ・製品：自動車（モーター、エンジン）機械、重機建機（幅広く）機械 、洋上風力機械 ・価格帯：2億円〜大規模案件で100億円程度 ・顧客：自動車メーカー、重機建機メーカーなど。いずれも大手企業 ■出張について： ・国内出張は週に2〜3回（※メインは関東圏） ・日帰りの出張が多く、泊りがけの出張は月1回程度。 ・海外出張は年に1回程度（欧州・アメリカ・メキシコ・中国） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・金額規模が2億〜100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…14.1日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 航空関連業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：航空機の機体やエンジンを製造するための生産設備 ・価格帯：2億円〜大規模案件で100億円程度 ・顧客：大手重工メーカー等 ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■出張について： ・範囲は日本全国（買先がある地域全般、西は宮崎から東は仙台まで） ・出張は週に2〜3回（泊まりがけがメイン） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・金額規模が2億〜100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 航空関連業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：航空機の機体やエンジンを製造するための生産設備 ・価格帯：2億円〜大規模案件で100億円程度 ・顧客：大手重工メーカー等 ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■出張について： ・範囲は日本全国（買先がある地域全般、西は宮崎から東は仙台まで） ・出張は週に2〜3回（泊まりがけがメイン） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・金額規模が2億〜100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月〜1年経過後に課長への起用を予定しています。 【担当課長（入社時）と課長の違いについて】 「担当課長」：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者 「課長」：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3〜6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容： オークションに出品される「中古トラック」の検査・品質チェックをお任せします。車両の外装・内装、エンジン、ブレーキ、ドアなど、車両の状態をチェックする仕事です。大型トラックや、タンクローリーなど、幅広い車両に関わることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、車内の汚れ、車両修復歴などのチェック、停止した状態での機関検査など ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15〜20分程度。 ※1日20台〜40台の車両をチェックします。 ■入社後にお任せする業務：車両の検査から取り掛かっていただきます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月5~10時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型〜大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 製薬機械などに関わる機械やプラントの営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：CO2検査機、バイオ原薬製造設備など ・製品割合：国外…９（EU、ドイツ周辺）、国内…１ ・対象顧客先：醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー、医薬関連メーカーなど ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■出張について： ・国内は週2〜3でメインは国内客先（日本全国・日帰りメイン） ・納入期に1週間ほどの海外出張あり（ドイツ・イタリア・イギリス・スイス等EU圏） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・ビールメーカーのとある工程の9割が当社で納めた機械です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・500万〜10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスに取り組めます。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪、なんばパークスなど有名ランドマーク施設に導入】 ■具体的な工事実績例 関西国際空港やグランフロント大阪、なんばパークスなど ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■業務概要 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、本体及び部品の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各事業の機械に対する基本設計/詳細設計に関する業務 ・現地説明/技術説明/技術打合せに関する業務 ・新製品の開発/試作/試験/検査/評価に関する業務 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■組織構成 執行役員1名・部長2名・次長2名・課長3名・一般職29名・契約社員6名 ■同社の魅力 ・残業20h、年休130日と働きやすい環境です。 ・ ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。グランフロント大阪などに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■同社の特徴 大型コンベヤのトップメーカーとして、物流搬送システムの改善・改良・低コスト・大量搬送を実現した各種コンベヤを開発・製造。太陽光発電事業にも参入し、環境面や省エネにも考慮した21世紀の産業の発展に貢献しています。2018年にはエヌエイチパーキングシステムズ株式会社と合併し、立体駐車装置・機械式駐車装置におけるフロントランナーとして、豊富な納入実績をベースに、優れた技術とサービスで、施設プランに対応したパーキング設備を提供いたします。 変更の範囲：本文参照

〜居住地問わずフルリモ—ト可能／将来的には新サービスの企画業務に携われます／大手顧客多数で業績好調の成長企業で一緒に成長しませんか〜 ■業務内容 自社開発サービスのソリューション営業として、クライアントからの問い合わせ対応や代理店からの見込み案件に対してヒアリング〜提案などをお任せします。 ＜業務詳細＞ (1)新規クライアント向け：問い合わせや代理店からの見込み案件に対してのアプローチ、ヒアリングから提案 ※インバウンドと代理店の2パターンとなっています。 将来的にはアウトバウンドを始める可能性もございます。 (2)既存クライアント向け：サービス導入後のリニューアル等の追加案件対応、ユーザーフォロー（導入効果検証、Webサイト改善提案、アップセル、クロスセル） ■組織構成 ・マネジャー1名（50代） ・メンバー3名（20代、30代、40代 ■サービス詳細 (1)サイト内検索エンジン「SyncSearch」 企業のコーポレートサイトや製品説明等WEBサイトの訪問者に的確な情報提供を届けられるよう、顧客別にカスタマイズ可能 (2)FAQ管理システム「SyncAnswer」 コンタクトセンターにお客様から電話やメールで寄せられる『よくある問い合わせ』と『その回答』をFAQ（Q&A）として作成可能 (3)AIチャットボットサービス「Corproid」 企業コンシェルジュ型の人工知能サービスで、FAQやサイト内検索等と連動して、お客様と対話しながら自動で問題解決可能 ■導入企業例 三井住友銀行、東京ガス、京セラ、佐川急便、伊藤忠商事、三井住友カード、セイコーウオッチ、他400社以上 ■キャリアパス ・ご経験やご志向性によっては代表や他部署と連携し、顧客開拓戦略や組織強化、新サービスの企画業務にも携わって頂けます。 例）マーケット開拓の戦略立案、Webサイト改善等のWebマーケティング業務、インターネット広告運用、新サービスの開発（デザイン、企画） ■働き方 ・フルリモ—トOK ・服装自由 ・育休産休実績100％ 柔軟に働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業〜 〜未経験でも安心！一から丁寧に育成いただけます！〜 〜年間休日121日！有休のとりやすい！家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実！働きやすさ◎〜 〜面接重視の採用をしております！是非一度ご応募ください★〜 ■業務内容： 当社関東工場にて製造・物流業務担当をお任せいたします。 住宅の要である柱や梁・支柱の連結金具の物流業務および一部製造業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品のピッキング業務 ・住宅メーカーへの出荷作業 ・金物の組み立て作業　 ※基本的にはほとんどがピッキングと出荷作業をして頂きます。 ＜ご入社後＞入社後は先輩社員がOJTで指導およびフォローを行いますので、未経験でも仕事内容にご興味をお持ち頂ければ、ステップアップも可能です。 ■組織体制： 関東工場は社員・パートで約20名が勤務する職場です。 和気あいあいとしており働きやすい環境です。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

＜伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社／伊藤忠グループの信頼をベースに幅広い業界・業種の企業と取引＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な業種のクライアント企業の課題に応じて、ブランディングや新規事業開発、プロモーションなどの手法を用い、ソリューション提供を実施します。 プロデューサーの方にはクライアント企業の担当者とコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出し、方針策定やプロセス設計、企画書作成〜プレゼン、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などを担当していただきます。 上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、カスタマーサクセスの観点で本質的に必要な施策を提案〜実施していきます。クリエイティブの視点を中心としつつ、伊藤忠商事と連携したビジネス視点でのダイナミックな提案やテクニカルチームと連携した新しいテクノロジーを活用した提案を実施できる環境があります。 クライアントとは単純な請負の関係ではなく、伴走体制で上流から下流まで関係者の納得を醸成しながらプロジェクトを推進することを大事にしています。クライアントの要望だけを聞いてプロジェクトを進めるのではなく、何を実行するべきかをクライアントとともに考えるところからプロジェクトが始まります。 ■主要案件： ◎クライアント企業のコーポレートブランディング、サービスブランディング、インナーブランディング ◎クライアント企業の新規事業開発支援 ◎クライアント企業のアプリ開発、サイト制作 ◎クライアント企業のプロモーション支援 ◎クライアント企業のサービス運用支援 ◎クライアント企業の対外発表資料作成支援など ※売上構成比：伊藤忠G59％、伊藤忠G外41％ ※ナショナルクライアントや誰もが知っている大手・有名企業が多数！予算規模の大きな案件に取り組めます。 ■具体的には： ＜伊藤忠インタラクティブの対応範囲＞ ◎進行管理・推進 ◎コンサルティング ◎企画・制作 ◎システム開発 ◎集客支援 ◎運用支援 ＜プロデューサーの対応範囲＞ ◎顧客折衝 ◎プロジェクト方針策定 ◎企画書作成〜プレゼン ◎収益管理 ◎案件進行管理 ◎体制構築〜管理 ■組織構成： アチーブメントデザイン事業部…32名 共創デザイングループ…12名

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社において、工場管理をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 下記、いずれかの業務に従事していただきます。 ・工場内製品【鉄骨】の生産管理 ・工場内製品の梱包・業者手配・出荷管理 ・工場の工場内管理実務 ・BIM連家の鉄骨加工図CAD作成 ■組織構成 次長3名 ・ 課長2名 ・ 一般職12名 ・ 契約社員4名 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日と働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。グランフロント大阪やなんばパークスなどに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■具体的な工事実績例 国土強靭化基本計画など実績豊富 ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■同社の特徴: 同社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。当社の全体的な経営戦略のもと、個々の事業の価値創造力を強化することで、グループ全体としての競争力の向上を目指します。今後もグループ企業間におけるシナジーを最大限追求しながら各事業を推進していきます。 変更の範囲：本文参照

【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 ＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照

【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/週4回テレワーク有で働きやすさ◎】 ★世界や日本のテック企業とのアライアンスを経験することができます（マイクロソフトやシスコ等から連続で表彰されている実績があります） ★パナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績×スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土 ■募集背景 働く時間を幸せな時間に変えていく。 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」や新規事業を生み出す、アライアンスを活用してプロダクトを強固にしていく、メンバーを募集します。 PHONE APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople） ■職務内容 ・新規事業の企画、技術仕様の検討 ・グローバルテック系企業とのアライアンス対応、技術情報のアップデート、製品とのシナジー検討 ・ビジネスサイドと連携したアライアンスの拡大 ・テック系イベントやアライアンス先での登壇など ■ミッション/組織構成 □Mission: 人々がいきいきと働く社会を実現するための事業を生み出しスケールさせる □組織構成： コーポレート統括 　ー事業企画本部 　　　∟事業戦略部★3名※今回の配属予定ポジションです ■当ポジションでの魅力 ★事業を生み出し、スケールさせるまでの経験、挑戦ができます ★世界や日本のテック企業とのアライアンスを経験することができます（マイクロソフトやシスコ等から連続で表彰されている実績があります） ★技術とビジネスをつなぎ、推進することができます ■当社について 当社は、PHONE APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople）をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98％と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務