〜東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG/SE業務をお任せします。 ＜具体的に＞ 自社開発のWebシステムをメインとした設計開発、テスト業務をお任せしていきます。 リモートワークを推進しておりますので、効率的な業務が可能です。 また、外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリアを跨ぐ転勤なし／長期就業を見据えた柔軟なアサイン／キャリアの選択肢が広がるCSO／ご経験が正当に評価される環境】 【はじめに】 今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代〜50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。 【業務内容】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 【魅力ポイント】 ■エリアを跨ぐ転勤なし： 初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。 ■キャリアの選択肢を広げる働き方： スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■明確な評価制度： 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 【サポート体制】 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【応募意思不問・顔出し不要／MSL／MI／ナースエデュケーターなどに興味がある方へ】 医薬の知識を活かして、次のキャリアに踏み出したい方のために、web説明会を開催します。 様々なバックグラウンドを持つ方々を対象に、未経験からスタートした先輩のキャリア実例やサポート体制をご紹介。ご自身の将来像をリアルにイメージできるプログラムとなります！ 内容 ・メディカル職（特にMSL）に関わる市場情報 ・職種（MSL/MI/その他MA職）説明 ・当社のサポート体制について 当社について 製薬・医療機器企業に対し、医薬品販売受託業務（CSO）や医療機器営業チームの提供、臨床開発関連スタッフィングなど幅広いソリューションを展開しています。 職種説明 ・MSL（Medical Science Liaison） 製薬企業と医療現場をつなぐ高度専門職で、最新の学術トピックや新薬情報、適応外使用に関する科学的エビデンスの提供を担う役割です。医師との科学的ディスカッションを通じ、疾患領域の「医科学的価値」を最大化することが使命となります。製薬メーカーやCSOでの MSL 経験者に加え、理系修士・薬剤師・MD・PhD などの高度学術バックグラウンドを持つ未経験者にも門戸が開かれています。 ・MI（Medical Information） 医療従事者からの問い合わせに対し、最新の科学的根拠に基づく医薬品情報を提供する専門職です。正確性・透明性が求められ、文献調査、FAQ 作成、問い合わせ対応などを通じて医療現場の判断を支える重要な役割を担います。 ※本件は関連求人情報より、サイネオス・ヘルスが医療情報提供領域で高い専門性を持つ企業であることから記載しています（MSL・ナースエデュケーター等と同様に医科学コミュニケーション領域の中核職種として位置付けられます）。 ・ナースエデュケーター 製薬企業の委託を受け、医療機関を訪問し看護師や医師へ投薬・服薬指導、副作用マネジメント、治療支援などを提供する役割です。特にがん領域では AE（有害事象）マネジメント体制構築や HCP（医療従事者）教育など、チーム医療推進に重要なポジションとして注目されています。疾患啓発や手技説明など幅広い支援活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリアを跨ぐ転勤なし／長期就業を見据えた柔軟なアサイン／キャリアの選択肢が広がるCSO／ご経験が正当に評価される環境】 【はじめに】 今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代〜50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。 【業務内容】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 【魅力ポイント】 ■エリアを跨ぐ転勤なし： 初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。 ■キャリアの選択肢を広げる働き方： スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■明確な評価制度： 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 【サポート体制】 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【退職率10%未満/最新技術に関わることができます/継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 本ポジションは、顧客満足度を最大化するために、製品の使用、アプリケーション、および操作に関する質問に対応し、フィールドサービスおよび営業活動における技術サポートを提供し部内の製品販売におけるプロジェクトマネージメントのリードも行います。 ■業務内容 ・Project Management業務： Marketingチームと連携した在庫管理および発注計画 顧客が希望する納品日に間に合うように製造元（ドイツ）へ発注 国内輸送や国内準備品の手配などを社内関係部門と調整 本社からの技術情報の国内展開 ・Sales Support業務： Sales Teamからの質問や見積り手配、図面手配（場合によって作図） 社内承認プロセスの管理・対応 ・Technical Support業務： Field Engineerから上がってくる問題を、開発元（ドイツ）と連携して解決 ドイツ本社へのエスカレーションおよび技術連携 ■製品について：「BD Rowa ソリューション」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bd.com/ja-jp/offerings/capabilities/medication-management/bd-rowa-system 【同社の特徴】 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

本町駅スグのコールセンターにて、複数のクライアント企業の患者さん向け窓口を対応する求人のオンライン説明会を行います。 「企業で看護師資格をどう活かせるのか知りたい」 「看護師としての新しいキャリアを知りたい」 「いきなり選考は少し不安…まずは話だけ聞いてみたい」といった方、是非とも説明会にご参加ください。 【開催日時】 ・2026/9/12(土)　14:00〜15:00 ※各回1時間程度 【申し込みについて】 ※事前予約制です。実施３営業日前までにご応募ください。 ※当日は、カメラ・マイクはOFFでのご参加になります。 ※応募時に希望日時をご教示ください。 ＜仕事内容＞ （1）患者さん向けサポート窓口の業務 製薬企業や医療機器メーカーの窓口担当者として、医療用デバイスに関する使用方法の説明や、指導業務を対応していただきます。 全国の患者さんや、そのご家族、医療機関からのお電話での問い合わせにお答えします。 ※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）や、吸入機器などのデバイス操作案内、指導、保管方法など （2）PSP／患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的として、患者さんに正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、患者さんが安心して治療を継続できるよう支援します。 （3）医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関を訪問し、患者さんや医療従事者に対して医療用機器の使用方法を指導します。 公共交通機関を利用した日帰り出張が中心です。 ■このような転職理由をお持ちの方が入社しています： ・夜勤や立ち仕事などの体力的な負担から離れて、今後のワークライフバランスを整えたい ・看護師資格・経験を活かして新しいフィールドにチャレンジしたい ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■募集背景： ・これまでクリニック向けのクラウド型電子カルテ『CLIUS（クリアス）』を展開し、業界トップクラスのシェアを獲得するなど堅調に成長を続けてきました。 ・現在、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」やAI技術の台頭を背景に、医療IT市場は単なるデジタル化から経営構造変革のフェーズへと移行しています。 ・そこで当社は、さらなる事業拡大の核として、より複雑なドメイン要件が求められる巨大レガシー市場の「病院向け電子カルテ事業」へ参入します。 ・病院向けのシステムは、クリニック向けに比べて関わるステークホルダー（医師、看護師、事務、薬剤師など）が非常に多く、業務フローも極めて複雑です。この難度の高いドメインにおいて、プロダクトの核（仕様・アーキテクチャ）をゼロから定義し、市場にパラダイムシフトを起こすプロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引していただけるプロダクト責任者（PdM）を募集いたします。 ■業務内容： ・新規プロダクトのPdMとして、プロダクトのロードマップ策定から要件定義、開発チームとの連携まで、開発プロセス全般の裁量と責任をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略及びロードマップの策定 └ビジネスサイドと連携し、市場のニーズや競合優位性を考慮したプロダクトの機能実装ロードマップの設計 ・要件定義／仕様策定 └病院経営層や現場の医療従事者へのヒアリングを通じたドメイン要件からプロダクト仕様への落とし込み ・開発ディレクション、UI/UXのクオリティ管理 └デザイナー、エンジニアチームと密に連携し、開発スプリントの管理、および直感的で医療現場のストレスを無くすUI/UXの追求 ・プロダクトの継続的改善 └リリース後の利用データ分析やフィードバックに基づいた、機能改善・機能拡張のサイクル推進 ・プロダクトチームのビルディング └開発組織の拡大に伴う、PdMやデザイナー、アナリスト等の採用・育成・組織マネジメント ■このポジションの魅力・やりがい： ・ジョブカンのグロースノウハウ×医療DXへの挑戦 ・「Product First」を掲げる開発環境での圧倒的な裁量 ・0→1のプロダクト立ち上げという貴重なフェーズ

〜基本土日祝休み／転勤なし／物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集中〜 ■業務内容： 経理部門にて、日次経理業務を中心にお任せします。 ご入社後は、これまでのご経験・スキルを考慮しながら、無理のない業務からスタートしていただきます。 ◎入社後の流れ ・まずは日次業務を中心に業務を把握 ・徐々に月次・年次業務へステップアップ ・将来的にはリーダー・幹部候補としての活躍も可能 ■業務詳細： ・伝票処理・仕訳入力 ・帳簿管理などの日次経理業務 ・月次・年次決算業務のサポート ・税務申告に関わる仕訳・資料作成 など ※決算対応や税務業務は、経験・習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■ 組織構成： ・経理部長 ・正社員：3名 ・パート：1名 ※少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、質問もしやすい環境です。「経理として成長したい」という意欲をしっかりバックアップします。 ■このポジションの魅力： ・基本土日祝休み／転勤なしで安定した働き方 ・経理事務〜経理まで、経験に応じて活躍できる ・事業拡大フェーズに携われるため、やりがいが大きい ・将来的にはリーダー・幹部候補としてキャリアアップ可能 ・社会貢献性の高い事業を支えるバックオフィス業務 ■当社について： 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ◎貿易・卸売事業 国内で食材（常温、冷凍）・備品・雑貨等の調達および主に中国向け輸出業務に対応しております。※中国・香港に拠点あり ◎ロジスティック事業 医薬品事業（医薬品専用倉庫の運営と管理薬剤師や専門技術者による品質管理に基づいた、医薬品物流センター業務（入荷・出荷・保管管理））・パレット洗浄事業・リサイクル事業（一般廃棄物・産業廃棄物処理）を展開しています。

【登録販売者、医療・薬学系学部卒の方、治験業界、医薬品業界での勤務経験歓迎／働き方◎腰を据えて長く働ける職場／池袋本社or都内製薬メーカーのオフィス勤務】 ＜魅力ポイント＞ ◎デスクワーク！池袋駅地下直結のオフィス ◎18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立！ ◎子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%なので長期就業が叶う職場です。 ■職務内容： ＜メディカルコミュニケーター（DI職）とは？＞ 製薬メーカーの電話問い合わせ担当として、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。医薬品の添付文書や文献、FAQを活用しながら、医薬品使用における最新情報を回答します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話問い合わせ対応 └1日あたり20件程度対応 └対応後、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成 【具体的な問い合わせ例】 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、?々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■入社後のサポート： （1）導入研修（配属前） ・一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 ・薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 ・配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 ・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■働きやすい環境： ・残業時間：10h未満 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【＜社長直下のポジションで裁量あり！将来の役員候補＞「IT×ヘルスケア」領域を得意としており2年連続300%成長中！／人がイキイキと生活するために必要なサービス作りに貢献】 ■職務概要： ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業の当社にて、営業マネージャーとして戦略立・新規事業立案をお任せできる方を募集いたします！ ■採用背景： 需要の拡大に伴い、現在営業組織を4チーム（看護師、リハビリ、マッサージ、薬剤師）で構成する中で、それぞれにマネージャーの方を1名配属することになりました。 現在、お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社の事業拡大期に貢献してくださる方を募集しております！ ■業務について： ヘルスケア業界で働く国家資格保有者（理学療法士や柔道整復師、看護師など）のキャリア支援を行う当社にて、営業戦略立案と運用をお任せいたします。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には： ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント ＜参考：セールスマネージャーの1日のスケジュール＞ https://www.hitoiki-recruit.jp/work-schedule02 ■組織構成： 全体で35名、20代〜30代前半（平均年齢27歳）若く活気のある雰囲気です。 2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度、人事考課を行っています。 職務に与えられた役割に対して、定量的、定性的な成果をベースに評価を行っています。 ■研修制度： 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 その他、書籍、オンライン学習ツール等の購入支援を行う学習支援制度もあるなど、個人の成長を後押しします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界から挑戦し入社した先輩も活躍中！研修制度も充実！／公的機関などからの注文も多く経営基盤も安定◎／転勤無・直行直帰OK（社有車支給）・基本土日祝休み〜 ■魅力の要約 ・業界・職種未経験からスタート可能。半年を目途に独り立ちできる育成体制 ・既存顧客中心で、信頼関係を大切にする提案営業 ・転勤なし／土日祝休み／直行直帰OKで、三重県に腰を据えて働ける環境 ■職務概要： 畜産農家や水産養殖業者、動物病院などのお客さまを訪問し、動物用医薬品、飼料添加物、ペットフード、関連器材の提案・納品を行います。単なるモノ売りではなく、生産性向上や経営面の課題解決に寄り添う「コンサルティング型営業」です。 ■具体的な仕事内容： 入社後1〜3か月は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や業界知識、営業の進め方を基礎から学びます。動物や医薬品の専門知識がなくても問題ありません。 その後は、三重県内の既存取引先（約9割）を中心に、営業車で訪問しながら情報提供や納品、提案活動を行います。訪問先は動物病院だけでなく、畜産・養殖を営む農家の方々も多く、すぐに結果が出る営業ではありませんが、何度も足を運び、粘り強く関係性を築く姿勢が成果につながる仕事です。 業務に慣れてきた後は、新規取引先の開拓にも挑戦いただきますが、既存顧客からの紹介や業界内のつながりが中心です。 ■育成・キャリアイメージ： 入社後は段階的に担当を引き継ぎ、半年を目途に独り立ちを想定しています。営業目標はありますが、結果だけでなくプロセスも評価されるため、未経験の方も安心して成長できます。 ■配属先・働き方： 営業メンバー6名が在籍し、ベテラン社員や薬剤師もいるため、困った時はすぐ相談できる環境です。社用車貸与、直行直帰OKで、効率的に働けます。

【9割が未経験スタート！／専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／月平均残業13.3時間／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務作業をメインにお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください！ 【業務概要】 薬局ですが、接客がほぼなくバックオフィス寄りの店舗です。 処方せん通りに正しく薬を準備するため、集中力を持って細やかな確認や単純作業をコツコツとできる方に向いております！ 【業務詳細】 ■調剤アシスタント：薬のピッキング/薬の配達準備/お薬カレンダーへのセット/配薬BOXへのセット/医薬品の受発注/その他薬剤師が指示する業務 ■薬局事務：雑貨の販売(レジ)/商品発注・陳列/パソコン(レセコン)入力/保険請求業務/会計 ■一般事務業務：請求書入力/請求書作成/伝票入力/書類整理/電話対応/その他一般事務 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務