【仕事内容】 フレックスタイム制を採用！年間休日113日◎日勤のみ♪実績ある賞与3ヶ月分支給☆ ●主任ケアマネージャーとして、アセスメントやケアプランの作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務など、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）に携わっていただきます。 ●頑張りをしっかり評価する環境で、賞与は3ヶ月分の支給実績があります！あなたの努力が報われる職場です◎ ●フレックスタイム制により、9時～18時の基本勤務時間の中で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪オンとオフのメリハリをつけて、充実した日々を送りましょう。 未経験の方も多数活躍中！不安なことや疑問があれば、遠慮なくご相談ください。安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。お気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 交通費規定内支給、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・実務者研修・介護福祉士等）、各種研修制度あり、65歳定年制（65歳以降の再雇用制度あり） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■詳細 ●賞与は4.5ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪頑張った分はしっかり給与に反映されます◎ ●未経験でも先輩方が優しく教えてくれます！アットホームな温かい環境☆ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！全力でサポートさせていただきます！社会福祉法人貴静会が運営する『桜の森学童保育クラブ』は、JR横浜線「矢部駅」より車で8分程のところに位置しています★小学1〜6年生の放課後保育及び長期休み中・学校振替休日等の保育業務などをおこなっていただきます！チームワークを大切に、スタッフ同士で協力しながら日々児童と向き合っておられます♪残業は少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができますよ◎特別なスキルは必要ありません♪ご興味を持って下さった方！ぜひぜひご応募ください☆ 【求人の特徴】 《年間休日113日☆残業は少なめ！》未経験・ブランクOK＊マイカー通勤OK＊賞与は年3回＊なたの力を十分に発揮できる環境が整っています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、精神科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ■人員詳細：薬剤師3名　事務3名■処方箋枚数：1500枚/月 【求人の特徴】 ◇精神科・心療内科メインの店舗！スキルの維持向上におすすめ♪ ◇土日祝はお休みですのでプライベート重視したい方必見です ◇基本的に予約の患者様のみですので残業ほとんどありません ◇枚数が少ない日は店舗を1人でお任せする場合もございます ◇将来的に管理を目指したい方という意欲のある方も歓迎！ ◇管理になると年収600万以上の高年収確定♪ ◇創業以来60年以上の歴史と伝統のある調剤薬局 ◇平均年齢は30歳代と若く、働きやすい職場です♪ ◇処方箋薬、一般薬、漢方薬を区別せず、良い処を取り入れると言った方針ですので漢方の勉強が可能♪ ◇熊本市内で複数展開しているのでヘルプ体制も充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細： ・現場業務の推進と進捗管理 ・営業所スタッフのマネジメント・ケア等 ・部下の教育・指導及び指示 ・渉外業務 ・官積算・入札業務 ・民間工事の見積り ・雫石町および近隣市町での営業活動 ・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換 ・地域や業界の会合への出席 ・一部施工管理（現場代理人、主任技術者）業務も担当いただきます ■業務の特徴： ・施工管理業務は業務全体の2〜3割程度を想定しています ・主な営業先は県、雫石町。公共案件の入札営業となります。盛岡市近辺の同業者からの下請け工事の受注も一部対応いただきます 入社後先ずは現営業所長の補佐業務と施工管理の業務を担当いただき、入社後5年を目途に営業所長をお任せしたいと考えています。 ■働き方について： ・残業時間：月平均20時間程度 ・休日：年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有休取得の平均日数は10日以上。 長時間労働、休みが少ないとイメージされる建設業界ですが、当社では過度な残業の発生もなく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 お子様の看護休暇は、年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 ■当社について： 当社は創業50年以上を数える地域に根ざした建設会社です。 主に公共土木工事（岩手県、葛巻町、雫石町等）の受注施工を行っています。自社施工体制を有し管理から施工まで一貫で行えることが強みです。 今後は建設業にも生産性向上による働き方改革やＤＸ化が求められ大きな変革を求められています。 弊社でもそれらを新しい建設業のあるべき姿ととらえ、建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。また公共事業だけに頼らない強靭な経営体質を目指し、新規事業として一般住宅向けの外構工事事業に取り組んでいます。 新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●土日休み！年間休日113日で残業ナシ！オンコールもほとんどないため、ご家庭やプライベートとも無理なく両立できます♪ ●自由な働き方ができる、変形労働時間制を導入！月の勤務時間が147時間になるなら、短時間勤務や、週休3日も可能です！ ●子どもの急な発熱や学校行事にもお休みも応相談！子育てへの理解のある職場です☆ ●経験者優遇！小児対応経験のある方、特にNICU・GCU・OICUのご経験がある方を優先的に歓迎しています♪ ※ご応募には、小児対応経験、育児経験、または小児分野への興味が必須になります。 【PR・職場情報】 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／定年65歳／担当者オススメ／時短制度／残業なし／車通勤ＯＫ／高額求人 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ジャスト訪問看護ステーション出来町 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障害者施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者の健康管理 診察の付添（看護師の運転業務あり） 知的障害・精神障害者の健康管理、健康相談、服薬管理　 応急処置等の支援をしていただきます ■アピールポイント ［施設特徴］ 知的障害・精神障害者のデイケアで同法人で入所施設も併設しております。看護師の業務としては内服管理や健康管理がメインとなります。他には診察の付添や転倒時などの応急処置等をしていただきます。 職員が働きやすい環境をメインに考えられており、サポート体制もしっかりとしている事業所です。 貴重な日祝休み求人です。 ［勤務条件］ 時間:8:00-17:00 想定月給:22万円-25万円 お休み:年間休日113日（日祝休み） ［家庭/プライベート両立］ 残業少なく、家庭両立が図れます。 子育て理解抜群です。時短など幅広いご相談が叶います。 ［教育体制］ 優しい職員が多い環境で、未経験もしっかりと指導してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 多数在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆月9休／残業ほぼ無／積極的な事業拡大／社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容： 京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。 主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。 様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。 現在京都、滋賀、東京に12店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。 直近では、新たな取り組みとして、「ECサイト」の関連作業も行っております。 ■同社の魅力： 従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

海外引越（日本→海外、海外→日本）をされるお客様をサポートする事務をお任せ！ 具体的には お客様は人事異動に伴い新たに海外に赴任される方や、 海外から帰国される社員さんや学生さんなど… 電話・メール対応、見積書作成、輸送の手配、 通関関係の書類作成など事務業務をお任せします！ 未経験から英語も使う事務へ！ 高レベルの英語力は不問！ ある程度決まった単語が多いので、英語力に自信がない方でも問題なし！ 英語が好き！興味がある！ちょっとかっこいい…！どんな理由でもOK! ＊TOEIC 500点以上は必須となります。 圧倒的働きやすさ ◎年間休日113日 ◎残業基本無し ※タイムスケジュールを徹底しムダな残業をしないようにしています。 ※繁忙期以外は基本残業はありません。 ワークライフバランスを重視しながら働くことが出来ます！ 自分の趣味の時間が欲しい！友達とご飯に行きたい！家族との時間が欲しい！ あなたの“やりたい”を叶えることのできる仕事環境です！ こんな社員がお出迎え(^O^)／ 責任者　30代～40代 メンバー　20代～40代・女性 一緒に働くメンバーは若手メンバーが多め！ 若手中心の組織のため、話しやすく気軽に相談できる環境です！ 未経験から入社した方ばかりなので、分からないことがあれば 親身になってサポート！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎新しい知識や経験を積極的に吸収する姿勢を持つ方 ◎英語を使った仕事に興味がある！

※新しい生活を島で！年間休日113〜115日/賞与・昇給あり/調理業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎意見が言いやすい社風/将来的には、副料理長、料理長を目指すことが可能です。 【業務概要】 2021年にオープンしたスモールラグジュアリーホテル『ブルーオーシャンホテルアンドリゾート 宮古島』に併設したレストランにてフレンチをベースに日本料理のテイストを織り込んだ創作和洋折衷料理を提供いただきます。 【業務詳細】 ・食材の仕込み ・調理（朝食/ランチ/ディナー） ・盛り付け ・メニューの開発 ・材料の発注 ・食器類の洗浄 ・厨房の洗浄　等 【キャリアパスについて】 料理長/副料理長のポジションを目指していただくだけでなく、グループ内の違うホテルへの異動やキャリアチェンジと当社でのキャリアの築き方は多数ございます。 【特徴】 ・20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ・宮古島産・伊良部島産の食材をふんだんに使用しており、南国感あふれる生命力の強い食材を提供しています。宮古島の最高の食材とあなたの発想で、ぜひお客さまを楽しませてください。 ・メニューの立案や調理業務へも早くから関われます。 ・月の残業時間は20時間ほどで、メリハリをつけて働けます。 ・ご希望の方には社宅のご用意もございます。 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。

【ジュエリーブランド『ヴァンドーム青山』などを展開・全国の百貨店や商業施設に113店舗／所定労働時間7時間15分／残業月平均1時間未満／産休育休制度・育児短時間労働制度】 ■業務概要： 人事部人事グループのマネジャーとして給与計算、社会保険業務、入退社手続き、メンバーの取りまとめなど 給与労務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： 下記業務の一部と全体の取りまとめ、進捗管理を担当いただきます。 ・給与業務：月例給与・賞与計算、年末調整、法定調書作成 ・社会保険：資格取得喪失、月変・定時算定、労働保険申告 ・労務管理：勤怠管理・ストレスチェック等の安全衛生管理、休職者対応、就業規則や社内規定の策定 ・福利厚生・健康経営・女性活躍推進などの人事企画立案 ・その他：全体業務の取りまとめ、メンバーの指導・育成、労務問題対応　など 当部署は業務のDX化を推進している最中で、既存のフローを見直す変革期を迎えています。 これまでの経験を活かしながら業務改編に取り組んでいただくことを期待しています。 ■組織構成： 人事部人事グループ　4名（男性1名・女性3名） ■就業環境： 人事部は人事グループと人材開発グループに分かれており、今回の募集は給与計算、社会保険業務、入退社手続きなど主に労務を担当している人事グループのマネジャー募集です。 年間休日120日、残業は月平均1時間未満と定時退社している社員がほとんどです。 中途入社者のマネジャー就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方OK！中途入社研修を設けており、介護技術の見直しが図れ同期の仲間が作れます！ ・資格取得支援制度あり！全額助成や特別講座が開催されています。 ・医療費補助や健康診断、人間ドックなど福利厚生が充実しています！ ・産前産後休暇や育児支援制度(保育園手当・休職制度)があるので子育て中の方も安心！ ・年間休日113日でプライベートも充実！ ・単身用社宅あり！単身用(通勤に片道90分以上かかる方に限る。※条件あり) ・社内の専門資格制度あり！認知症ケアなどの専門分野を極めて給与アップ！ ・「徳重駅」より徒歩5分と駅チカ！ 【施設概要】 開設：2017年11月 居室数：68室 【施設の特長】 入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に290ヶ所以上の高齢者向け生活ホームを運営する、大手法人の施設です。 こちらの施設の周辺には公園や飲食店が多く、緑豊かで心地よい環境です。 「ご本人やご家族が納得する介護サービスを選べるようにする」「年をとっても最後まで自分らしく尊厳を持って生きていけるようにしたい」この信念が独自のサービスとなって実践されています。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！阪急今津線「逆瀬川」駅から徒歩8分 【施設概要】 開設：2019年10月 定員：64名 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ 【施設概要】 開設：2009年12月 定員：50名/45室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護事業所での訪問介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・上前津駅から徒歩6分と通勤もらくらく！ ・夜勤なし！ ・年間休日113日！ ・保育園手当などの育児支援制度もあるので、お子さんがいらっしゃる方も安心して働く事ができます。 ・訪問介護の経験は不問！研修制度もあります。 【先輩職員からのメッセージ】 分からいことや不安な事は、何度も先輩職員に同行をお願いしました。 親身に教えて下さる環境です。 【訪問介護のやりがい】 ご自宅でのケアなのでご利用者様がすごくリラックスしていてお話しが弾みます。 どこのスーパーが安いとか、どのお医者さまがいいとか、そのエリア特有の情報が聞けるし、自転車の移動なのでその話題のお店を探したり、移動の合間に買い物をするのも楽しいですね。 【事業所概要】 開設：2001年 種別：訪問介護事業所 【法人の特長】 全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 運営を通して、年齢を重ねてもQOLの高い暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。 ◎研修体制 ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ◎専門資格制度 ・認知症ケア ・安全管理と再発防止 ・介護技術 など、さまざまな制度が整っておりキャリアアップやスキルアップができる環境です。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2013年11月 【定員】 67室　69名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

介護医療院での看護業務全般 夜間業務あり2回以上 病院での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手医療法人グループ！ ・年間休日113日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり！ 介護医療院は、入所された方々の「医療」と「介護」のニーズに応えるだけでなく「生活の場」を提供する、 医療の必要な要介護者・高齢者のための長期療養生活施設です。 医師の配置や医療設備の設置などにより、専門的な医療的ケアや必要な介護サービスを提供しています。 ターミナルケア・看取りも行っています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※丁寧に指導します。 ※研修会も積極的に開催しスキルアップを図れます。 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【事業内容】 設立：平成9年 仙台市と岩沼市において、特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの運営している法人様です。 【おすすめポイント】 ・高待遇の法人様で賞与3.0ヶ月です。介護職として長くお仕事したい方にはお勧めです。 ・年間休日が113日で短時間夜勤ですのでワークライフバランスを大事にしている方にもお勧めです。 ・腰痛予防教室の開催や、資格取得制度等、職員を大切にしスキルアップが図れるような仕組みづくりに取り組んでいます。 ・処遇改善加算、特定処遇改善加算等介護員の待遇は年々向上しており安定した生活設計とワークライフバランスが図れる職場環境作りに積極的に取り組んでいます。 ・仙台市が設立した公益財団法人ひと・まち交流財団が運営する複利厚生事業「グリーン・パル」に加入しており福利厚生の拡充も図っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩6分 【施設概要】 開設：1999年7月 定員：48名/48室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験をお持ちで無資格の方も歓迎しております。 ・年2回、3.5ヶ月以上の賞与あり、仕事のモチベーションアップにもなります。 ・定年が70歳までなので長く働ける環境です。 ・施設から車で10分の距離に託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・資格手当や特定処理処遇改善手当など別途支給あり！ ・年間休日は113日あり！残業もありません。 【施設概要】 開設：2002/4/1 種別：特別養護老人ホーム 定員：特養50名 居室：28室 【施設の特徴】 利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める職場です。個別に施設サービスを作成することにより、その利用者が必要とする適切なサービスを提供していける人達が働いているので利用者に寄り添っていける職場にもなっております。 【法人の特徴】 企業理念「老は智なり 老は美なり 老は宝なり」ご利用者の立場に立った、多様なサービスを提供し、ゆったりとした老後をおくっていただくことを念願して、10の施設及び1つの診療所を運営している法人です。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！小田急線・JR南武線「登戸」駅から徒歩6分 【施設概要】 開設：2017年3月 定員：64名 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・上前津駅から徒歩6分と通勤もらくらく！ ・固定残業代含め、月収27万円以上！ ・保育園手当などの育児支援制度もあるので、お子さんがいらっしゃる方も安心して働く事ができます。 ・定年は65歳！ ・入社後は丁寧な研修制度もあります。ケアマネ経験が無い方も歓迎です。 ・年間休日113日！ 【先輩職員からのメッセージ】 ◎目標を達成することで自分がどんな将来が描けるのか、1年の計画を上司と一緒に考えます。 課題をクリアして成長させていくところは、やはり教育の会社だからそのあたりは上手ですね。 【ケアマネジャーのやりがい】 ご利用者様とご家族様の喜びの瞬間に立ち会えることが、頑張りの源になります。 【事業所概要】 開設：2001年 種別：居宅介護支援事業所 【法人の特長】 全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 運営を通して、年齢を重ねてもQOLの高い暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。 ◎研修体制 ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ◎専門資格制度 ・認知症ケア ・安全管理と再発防止 ・介護技術 など、さまざまな制度が整っておりキャリアアップやスキルアップができる環境です。

健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実！ ■年間休日113日以上 ■施設未経験でも安心して働ける入社時研修、 　スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。 ■臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！ ■駅チカ！各線「湘南台」駅から徒歩6分 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：58名/55室(全室個室) 【施設の特長】 全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営しているグループの企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

運動を通じてご高齢のご入居者の健康をサポートする業務全般 ・介護度進行予防運動(集団体操) ・マシーントレーニング(個別)の提供 ・身体機能維持のためのアドバイス ・上記に付随するミーティング、記録業務等 ※いくつかの施設を巡回して身体機能維持の為のアドバイスや介護予防運動プログラムを行います。 ※介護予防運動プログラムを提供しているホーム(神奈川県内)へ社用車で移動します。 有料老人ホームでの、介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみのお仕事！ ・年間休日113日！プライベートも大切にしていただけます。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ・定年65歳！長くご活躍したい方にもおすすめ！ ・大手法人ならではの充実した福利厚生！ 【施設概要】 ・開設年月：2000年12月 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：74室 【施設の特徴】 ・ユニット制でお一人おひとりに寄り添いながら、その方にとって何が大切なのか、どんな想いをお持ちなのかを介護職だけでなく看護職や計画作成担当者など多職種で連携しながらケアに取り組んでいます。 ※拠点は、メディカルホームグランダ鵠沼松が岡、メディカルホームグラニー保土ヶ谷・横浜、メディカル・リハビリホームくらら戸塚のいずれかになります。(拠点間での異動あり) そこから、介護予防運動プログラムを提供しているホーム(神奈川県内)へ社用車で移動しま ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2019年6月 【定員】 59室　63名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2004年9月 【定員】 58室　58名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。