◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： ≪半導体技術業務≫ ・半導体前工程製造装置の立ち上げ業務 ・製造装置の生産性改善 ・半導体製品歩留改善に向けた製造装置改善 装置の立ち上げでは、半導体を正しく製造するための「レシピ」を考え決定する→装置にレシピを登録する作業をしていきます。 デスクワークが基本の業務です。一部クリーンルームでの業務がありますが、出張はありません。 ■仕事の魅力： 専門的な技術職の為、手に職を付けられます！ 教育体制、管理体制、職場環境が整っている職場です。 奥が深い専門分野だからこそ、スキルアップが見込まれます。 ■特徴： 技術職経験があれば半導体業界以外の方も歓迎いたします。 世界中に流通し情報社会に欠かせない半導体メモリに係る業務で、やりがいが持てる仕事です。 ■企業の魅力： ◇厚生労働省から、日本の派遣会社の中でも128社しか取得出来ていない優良派遣事業者に2019年3月から認定されております。社長と直接対話が出来る機会を設けるなど風通しが良い社風です。 ◇1つの職場での平均勤続年数12.8年：通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：当社の定める業務

【CADの使用経験をお持ちの方歓迎！〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラの計画設計職として以下のような業務をご担当いただきます。 具体的には、建築物の図面からトレースし、そこに同社製品を載せ、どのように設置を行うかプランニングを行います。 いずれは制作設計（設置図面の作成ではなく、同社の機械そのものの設計図面を書く）にも携わっていただきたいと考えております。 ■配属先： 配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。 ■同社の魅力と特徴： 【大手取引実績多数】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など 【有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有】 東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【働き方】 年間休日124日、土日祝休みで平均残業20時間以内とプライベートと両立しやすい環境です。 【じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。残業平均18.4ｈ、平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。

〜年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■担当業務： 同社の生産管理部門にて、試作および量産管理業務に従事いただきます。 ・試作購買：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理。新規取引先の開拓。パートナー工場への納品までの戦略を立て、実際に購買活動を行います。新規部品・材料の技術情報調査。 ・量産購買：量産部品の調達、価格交渉、納期管理。 ・量産管理：リモート画面でパートナー工場の納期および工程管理を行います。新規パートナー工場の開拓 ■配属部署： 合計9名の社員が在籍しています。8割が女性の組織です。 ※文系出身者が8割。将来的に管理職を目指していきたい方、歓迎します。 ■ミッション： 今までの購買・資材で培った人とのご縁や経験を活かし、当社のノウハウを活かし更なる専門性を高めていただきます。 ■働き方： ◎年間休日126日 ◎残業は約30h/月で、毎週水曜日はNo残業Day ◎実際に自身が携わった製品（駅のタッチパネルやATM等）が世に出て使用されているのを目にする機会も多数あり、やりがいもあります！ ■同社の特徴： 発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、圧倒的シェアで当社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。今後は上記発券機やATMの他、医療機器や空港の管制、船舶や車載用モニターなどの分野にも挑戦し、更なるシェアの拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼富士フイルムで安定して働く／ ・月207,000円～！ ・年間休日125日！定時17時前でプライベート充実！ ・正社員登用制度アリ！ ・未経験も大歓迎！ 仕事内容: 半導体材料や印刷材料などの 開発研究のアシスタント業務をお任せします。 ・実験業務 ・研究開発員のサポート業務 ・エクセル等へのデータ入力 ・事務業務、実験準備　など 実験の時などは先輩スタッフも一緒に、 チームで作業を行うので安心！ 実際に手を動かすことも多いので 細かい作業が好きな方や実験を見る・手伝うのが 好きな方にオススメ！ 未経験OK！幅広い社員が活躍中: 入社後は、事務作業や実験の流れなどをイチからお教えします。 先輩社員がマンツーマンで教えますので未経験の方も安心。 簡単なサポート業務がメインなので、文理の専攻などは問いません。 現在活躍しているアシスタントも事務職・接客業や 文系出身がほとんどですので、 どなたでも安心してチャレンジできます。 大手メーカーの正社員を目指せる！: 正社員登用制度があるので、 半年以上現場で実績を頂いた後は、 正社員として富士フイルムで働いて頂く道もご用意しております。 （半年以上勤務→社内公募→面接等→正社員雇用） その後も、現場をまとめるブロック長や マネージャー職など様々なキャリアをご用意しています。 【登用実績】 2022年 - 4名 2023年 - 5名 2024年 - 5名 2025年 - 7名　 大手企業ならではの働きやすさ: 年間休日は125日でワークライフバランス充実。 研究アシスタントの平均残業時間は月10～20時間、 夏季休暇(9日)・冬期休暇(7日)もあるので、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 賞与年2回のほか、食堂や休憩室、 売店、仮眠室など様々な待遇があります。

【文系出身者も多数在籍しています／第二新卒・未経験歓迎／完全週休二日制で年休127日／転駐車場有／近鉄四日市駅徒歩10分】 ■業務内容： 理化学機器商社の営業として、試薬、機材、装置等の営業を行います。民間企業もしくは大学の研究室への営業を担当していただきます。 ※基本的にはルート営業になり、新規開拓営業は行いません。 ■業務の特徴： 商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。 入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ■同社の特徴： （1）現場のサポーターとして…同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 （2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。

〜ものづくり好きな方歓迎／自分のアイデアがカタチになる／文系・第二新卒・未経験歓迎／残業少／年休125日〜 ■業務内容： 化粧品容器・プラスチック容器の企画・開発〜製造、販売まで一貫して生産する当社において、 開発チームの一員として新たなパッケージや装飾方法を開発していただく業務です。 ■具体的な業務： 設計業務等もございますが、未経験でもOJTや研修を通じて育成していきますので、安心してご応募ください◎ （1）新たなパッケージの開発：市場を分析した上で開発テーマを選定、アイデアを抽出します。そのアイデアを具現化するためにCAD（SolidWorks）で構造設計。 また、実際に思ったような機構になっているのかを3Dプリンタなどを用いてモデル作製し、検証していただきます。 （2）新たな装飾方法の開発：化粧品容器としての付加価値を高めるための新しい装飾方法の開発に携わっていただきます。 （3）知的財産に関わる業務：新しい開発品が出来た際には、過去に似たものが開発されていないか確認するために他社の特許を調査していただきます。 調査した結果、類似文献が無ければ新たに特許出願する事もあります。 ■入社後の流れ： ・各部署研修を実施。生産現場・管理部門などを回り企業理解、自社製品への理解を深めます。 ・図面作成からスタートしOJTを通じて徐々に業務を担当して貰います。他にも、外部講習でより専門的な技術研修を受けることも可能です。習熟度に応じてしっかり育成していきます。 ■配属先について： 開発チームは3名が在籍しています（50代リーダー、50代1名、20代1名）。 ■求める人物像 ・「ものづくり」が好きな方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・チームプレイを大切に出来る方 ・目標に向かって諦めずに努力出来る方 ■働き方： ・年間休日は125日で残業平均も15時間程度と少な目。仕事とプライベートの両立が可能です。 ■やりがい： 自分のアイデアが化粧品メーカー様のコンペに採用され、その商品が世 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎/文系職種からのキャリアチェンジ/情報学部卒歓迎/ITパスポート/関西エリア密着/TERAOKAグループ/創業100年を迎える老舗メーカー】 ■業務概要： 同社製品導入後のアフターフォロー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 製品内部のソフト側を担当し、導入時にソフトの環境設定やインフラ設定、ネットとの接続等を行っていただきます。 普段からPC等を触っている方であれば対応可能なレベル感です。 ハード側はサービスエンジニアのメンバーが対応します。営業・サービスエンジニアと協力しながらお客様の要望に応えるやりがいのある部署です。 ■取り扱う製品： 量販店向けPOS、セルフレジ、スマホレジ、ハンディレジ、対面販売スケール、対面軽量ラベルプリンター、食品包装装置等 ■組織構成： 現在8名のメンバーで構成されております。 （50代3名、40代4名、20代1名） ■働き方： 納品後の立ち上げに立ち合います。スケジュールは1か月前には出るので余裕を持って業務を進めることができます。 適時、休日対応、夜間勤務は発生しますが頻度は少なく、発生した場合は平日で振り替え休日を取っていただきます。 調整はしっかりとしているので年間休日通りに休むことができ、残業調整もしっかりと行っております。 出張は基本的には関西圏内となるのでほとんどが日帰りとなります。 ■事業概要： ◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方が安心して応募できる理由◆ （1） 自社研修施設×段階別カリキュラムでゼロから育成 ・社会人基礎・ビジネスマナーからスタート ・機械・電気・情報の基礎研修 → 専門研修 → 実践研修へと段階的にスキルアップ ・カスタマイズ研修あり（配属先に合わせ内容を調整） ・資格取得支援：受験料全額補助＋資格手当を毎月支給 ⇒「学校で学んだだけ」「ブランクがある」という方も、知識の棚卸しをしながら実務レベルまで確実に引き上げます。 （2） 4名体制の“エンジニアファースト”フォロー あなたを支えるのは以下の4名です。 営業担当：働き方・条件面を調整 研修担当：スキル習得をサポート キャリアサポート：悩みやキャリア相談 エンジニアリーダー：技術相談・職場フォロー ⇒配属後1か月、その後は3か月ごとに定期面談を実施。「配属先が合っていない」「もっとこうなりたい」なども気軽に相談が可能。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 （3） 安定したマイナビグループ×長期キャリア形成 マイナビグループ100％出資の安定企業 創業50年以上／取引先300社以上／技術者1,400名以上 転勤なし（県外異動なし） 年間休日125日／残業月平均13.9h／独身寮あり 離職率9％／20年以上契約継続社員も在籍 ■仕事内容について 配属先にて、自動車の四輪駆動（4WD）システムに関わる業務をお任せします。 【具体的には】 電気回路設計の補助業務 CADを用いた製図（入力作業） 電子機器試作品の評価 各種データ整理・資料作成 など ※未経験の方は、研修とOJTを通じて段階的に業務に習熟していただきます。 ■求める人物像（未経験歓迎） 工業高校・専門学校で機械/電気/情報を学んだ方 製造経験のある方 文系でも、ものづくりや技術職に挑戦したい方 ブランクがある方も歓迎！ ◆当社について◆ 「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方が安心して応募できる理由◆ （1） 自社研修施設×段階別カリキュラムでゼロから育成 ・社会人基礎・ビジネスマナーからスタート ・機械・電気・情報の基礎研修 → 専門研修 → 実践研修へと段階的にスキルアップ ・カスタマイズ研修あり（配属先に合わせ内容を調整） ・資格取得支援：受験料全額補助＋資格手当を毎月支給 ⇒「学校で学んだだけ」「ブランクがある」という方も、知識の棚卸しをしながら実務レベルまで確実に引き上げます。 （2） 4名体制の“エンジニアファースト”フォロー あなたを支えるのは以下の4名です。 営業担当：働き方・条件面を調整 研修担当：スキル習得をサポート キャリアサポート：悩みやキャリア相談 エンジニアリーダー：技術相談・職場フォロー ⇒配属後1か月、その後は3か月ごとに定期面談を実施。「配属先が合っていない」「もっとこうなりたい」なども気軽に相談が可能。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 （3） 安定したマイナビグループ×長期キャリア形成 マイナビグループ100％出資の安定企業 創業50年以上／取引先300社以上／技術者1,400名以上 転勤なし（県外異動なし） 年間休日125日／残業月平均13.9h／独身寮あり 離職率9％／20年以上契約継続社員も在籍 ■仕事内容について 配属先にて、自動車部品（例：パワーステアリング等）の 設計、試験評価、資料作成 などに携わっていただきます。 【具体的には】 CADを用いた設計補助 試験評価（データ計測・解析・報告書作成） 試作品の検証サポート 関連資料作成、改善提案 など ※配属前に必要な技術は研修で段階的に習得できます。 ■求める人物像（未経験歓迎） 工業高校・専門学校で機械/電気/情報を学んだ方 製造経験のある方 文系でも、ものづくりや技術職に挑戦したい方 ブランクがある方も歓迎！ ◆当社について◆ 「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方が安心して応募できる理由◆ （1） 自社研修施設×段階別カリキュラムでゼロから育成 ・社会人基礎・ビジネスマナーからスタート ・機械・電気・情報の基礎研修 → 専門研修 → 実践研修へと段階的にスキルアップ ・カスタマイズ研修あり（配属先に合わせ内容を調整） ・資格取得支援：受験料全額補助＋資格手当を毎月支給 ⇒「学校で学んだだけ」「ブランクがある」という方も、知識の棚卸しをしながら実務レベルまで確実に引き上げます。 （2） 4名体制の“エンジニアファースト”フォロー あなたを支えるのは以下の4名です。 営業担当：働き方・条件面を調整 研修担当：スキル習得をサポート キャリアサポート：悩みやキャリア相談 エンジニアリーダー：技術相談・職場フォロー ⇒配属後1か月、その後は3か月ごとに定期面談を実施。「配属先が合っていない」「もっとこうなりたい」なども気軽に相談が可能。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 （3） 安定したマイナビグループ×長期キャリア形成 マイナビグループ100％出資の安定企業 創業50年以上／取引先300社以上／技術者1,400名以上 転勤なし（県外異動なし） 年間休日125日／残業月平均13.9h／独身寮あり 離職率9％／20年以上契約継続社員も在籍 ■仕事内容について 配属先では、以下のような 自動車部品（電装パワステ等） に関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 電気回路設計の補助 CADを使用した製図（入力作業） 電子機器試作品の評価 測定データの整理・報告資料作成　など ※未経験の方は、研修＋OJTで段階的に業務に慣れていただけます。 ■求める人物像（未経験歓迎） 工業高校・専門学校で機械/電気/情報を学んだ方 製造経験のある方 文系でも、ものづくりや技術職に挑戦したい方 ブランクがある方も歓迎！ ◆当社について◆ 「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★手に職つけたい方歓迎/未経験から丁寧な研修でスキルアップしていきたい方★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■仕事内容 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取を取りやすい！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。勤務態度や勤怠（欠勤の多さ等）に問題がない限りは基本的に契約更新されますのでご安心ください。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★手に職つけたい方歓迎/未経験から丁寧な研修でスキルアップしていきたい方★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■仕事内容 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取を取りやすい！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。勤務態度や勤怠（欠勤の多さ等）に問題がない限りは基本的に契約更新されますのでご安心ください。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★手に職つけたい方歓迎/未経験から丁寧な研修でスキルアップしていきたい方★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■仕事内容 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取を取りやすい！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。勤務態度や勤怠（欠勤の多さ等）に問題がない限りは基本的に契約更新されますのでご安心ください。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。 変更の範囲：本文参照

＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。 変更の範囲：本文参照

＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！： 過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ 建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務