【品質管理業務の経験を生かしてご活躍！／リモートあり／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 1.採用背景・仕事の概要 当社は1988年の創業から36周年を迎え、会社一丸となって更なる成長を目指しております。 その中で、「品質管理」を全てのステークホルダーのニーズと捉え、重要課題として強化を図っています。 当社が掲げるタグライン「お届けするのは、もっと働きやすい未来。」の下、 “安全・安心・満足”を共創して頂ける専門人材の方を求めています。 2.業務内容 前職での品質管理の知見を活かし、当社の品質管理を前進するべくご活躍いただきたいと考えております。 ■品質管理 （1）品質基準の策定と維持 （2）品質検査・試験のモニタリング、サンプリング調査 （3）クレーム分析と改善策の立案 L弊社サービス部門が受けたご意見を分析し、改善策を立案します （4）品質マネジメントシステム（ISO:9001）の維持・改善 （5）顧客満足度のモニタリングと向上策の立案 （6）その他：ISO：14001の維持・改善 ★当社のビジネス 当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。 上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ 3.組織構成 部長1名 マネージャー2名 主任1名 スタッフ1名 ◎ホワイト企業に認定 年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。さらに、コンプライアンス遵守や衛生管理の徹底など、業界をリードする取り組みにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社のOEM営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有／年休120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 ■職務概要 ・提案先：大手寝具メーカー ・取り扱い品目：主に布帛／カットソー ■職務詳細 ・ブランドの次シーズンに向けて【素材・製品の提案→サンプル作成→素材・仕様決定】を担当 ・その後、【受注→国内・海外工場にて生産→納品・アフターフォロー】まで進行いただきます ・見積もり設計、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理する役割です ■組織構成：40名　男女比5:5 基本的にチームで動きますので、商品知識は生産管理／技術者／企画担当などが補います。対外折衝／数値の管理など、チームを纏めていくコミュニケーション力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■働きやすさ ・第1水曜日除く毎週水曜日は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7.15Hのため、これは一般企業の5H程度に相当します ・当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります ・全社員月８回までリモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております ■当社の特徴 ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル４自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社です】 〜株式会社T2は自動運転技術を活用した物流サービスを提供することにより、2024 年問題を始めとする物流危機という社会課題の解決に寄与し、物流インフラの維持・向上に貢献することを目指しております〜 ＜業務内容：自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指すT2での購買担当を募集しております。自動運転トラックの研究開発を進めるための購買戦略の立案、開発・試作購買、取引先パートナーの選定と管理を担当する方を募集します＞ ・自動運転システムの構成部品（LiDAR、Radar、カメラ、GNSS/IMU、ECU、通信や電源など）に係る購買ワークフローとシステム構築を含む試作購買体制の企画と運用 ・コントラクター選定ポリシーや持続可能なサプライチェーン取組方針を考慮し、担当部品の購買戦略の立案と実行 ・国内外を問わず、開発・試作サプライヤーの開拓、選定と管理（取引先との価格、納期交渉、契約業務を含む） など ■当社について 運送・OEM・ロボティクス・Tech・インフラ・不動産・商社等、様々なバックグラウンドを持つ多様な方々が在籍しています。 共通することは、「Purpose:紡ぎ、繋げ、未来へ継ぐ」「Mission: Transforming Transportation」「Vision:自動運転技術を活用し日本の物流を共に支える」を強く心に刻み、実証実験(POC)で終わらず社会実装迄、「本気」でやり抜こうと考え、情熱を持って瞬間に人事を尽くし続けていることです。 個人・企業・業種問わず、「本気」の方々との今後の出会い、楽しみにしております。 ※会社紹介資料URL：https://speakerdeck.com/t2auto/t2-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024nian-12yue?slide=35 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発のレベル４自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社です】 〜自動運転技術を活用した物流サービスを提供し、2024 年問題を始めとする物流危機という社会課題の解決に寄与し、物流インフラの維持・向上に貢献することを目指しております〜 ■募集背景 T2は自動運転システムの開発だけでなく、自動運転トラックを保有し輸送サービスまで行うことを目指しております。輸送サービスを行うにあたり、必要な支店・営業拠点構築・各許認可取得・事業開始後の拠点管理まで担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 ・輸送サービスを開始するための支店・営業拠点構築 ・輸送サービスを行うための許認可取得 ・支店・営業拠点での必要な組織体制・人員検討 ・支店・営業拠点スタッフの採用 ・オペレーション構築チーム、顧客開拓チームとの連携 ■魅力・やりがい 裁量を持って仕事に取り組む機会や新たな物流インフラ構築に直接関与する機会、幅広い業界のパートナーとのネットワーキングする機会があり、物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できるやりがいのある事業フェーズです。 ■当社について 運送・OEM・ロボティクス・Tech・インフラ・不動産・商社等、様々なバックグラウンドを持つ多様な方々が在籍しています。 共通することは、「Purpose:紡ぎ、繋げ、未来へ継ぐ」「Mission: Transforming Transportation」「Vision:自動運転技術を活用し日本の物流を共に支える」を強く心に刻み、実証実験(POC)で終わらず社会実装迄、「本気」でやり抜こうと考え、情熱を持って瞬間に人事を尽くし続けていることです。 個人・企業・業種問わず、「本気」の方々との今後の出会い、楽しみにしております。 ※会社紹介資料URL：https://speakerdeck.com/t2auto/t2-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024nian-12yue?slide=35 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートあり／★ライティング経験者歓迎★／ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要 デジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを立案＆推進していただきます。 リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ※マーケティング・リサーチ・広報の方だけでなく、校正のご経験ある方も歓迎！ ■業務詳細内容 ・当社リブランディングに係るプロモーション戦略 L本ポジションでは既存顧客・社内向けのメールのライティング作業をメインにご活躍していただきます ・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行と調整 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。 ・特定分野の専門会社との協業管理、プロジェクトマネジメントの補佐 ・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート ・チームメンバーへの指導と育成、ナレッジ共有の推進 ・プロジェクトの進捗管理と結果報告 ・担当制作の進行 ・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案 ■組織構成 マーケティンググループは2名で構成されており 少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ※部下はつきませんので、マネジメント経験は不問です！ ■働き方について 週2回のリモートワークを実施可能。 ご自身の都合で出社日を選択できます。 ★当社のビジネス 当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。 上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ ◎ホワイト企業に認定 年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<auなどのKDDIサービスの関わるシステムの新規移行・新機能の追加プロジェクトに参画いただきます> ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ モバイル基地局設備のデータ収集配信システムなどの担当システムに関する、上流～下流の工程に携わります。 「上流工程にシフトしたい」「一連の工程を経験したい」「社内外との調整・折衝力をつけたい」という方におすすめのポジションです。 ※始めから全て担当ではなく、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。 ■ユーザから開発要件をヒアリング ■要件定義書の作成 ■開発（開発パートナーに依頼する場合もあり。） ■テスト ■運用保守・監視 ■ツール化・自動化による運用効率化 ※ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ◆ユーザー向けのオンラインサービスの開発（PG） ◆社内システム開発の受入試験 ◆KDDIの基幹システム・販売スタッフ向け業務システムの運用

<KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます> ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて下記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則：アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！ ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。

広告、SP、WEB、映像制作等における、クリエイティブチームの要としてのポジションにて、企画業務、アカウント管理、制作進行、外注管理、新規開拓等、営業・プロデュース業務など全般をお任せします。 ■担当案件： 本田技研工業、リコー、他 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・男女比6：4、性別関係なく能力や個性を発揮できる環境であり、女性の管理職も数多くいます。平均年齢は37.8歳。幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ・平均勤続年数9.8年、長く働くスタッフが多い安定した職場です。女性の産休・育休取得率100％。復帰後に活躍している女性社員もいます。 ■当社について： 企業のさまざまなコミュニケイション活動をお手伝いするクリエイティブ集団です。コピーやデザイン、プロデュースなどのスキルを基盤に、幅広いパートナーシップを駆使して最適な施策をご提案・ご提供しています。そこでは、スタッフ一人ひとりの創造力こそが最大の経営資源。自らのスキルを高め続け、挑戦し続ける仲間を、私たちはつねに求めています。 【当社クライアント】 本田技研工業、P＆G、リコー、セコム、メットライフ生命保険、京浜急行電鉄、ミサワホーム、三井住友銀行、三井物産、SMBC日興証券、三井製糖、日本製粉、タカラベルモント、伊勢半、パラマウントベッド、LIXIL、その他多数 変更の範囲：本文参照

◎大手との取引実績多数で安定感あり ◎土日祝休みなのでプライベートも充実できます♪ ◎正社員登用率100％です！ ■職務概要： 総務部の経理担当として経理実務を主にご担当いただきます ■職務詳細： ・伝票仕訳や経費処理などルーティン業務 ・各種帳簿への記帳作業 ・帳簿データ集計 ・財務諸表への計数入力 ・金融機関対応　など 経理を主に担当いただきますが、必要に応じて総務、庶務業務にも取り組んでいただきます。 ■所属先人員構成：４名 ■当社の魅力： ◇三井物産や商船三井など超大手との取引多数 ◇築3年のキレイなオフィスで働けます。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバークラス採用／テレワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループにて、以下の業務をご担当頂きます。 ・BCP計画策定（災害対策訓練の企画立案など） ・ISO14001業務（年次計画立案、進捗管理など） ・その他 ■組織構成：合計4名　 人事総務部長1名、人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ グループリーダー(課長相当)1名、総合職1名、業務職1名 【求めるソフトスキル】 ・BCP計画策定（災害対策訓練の企画立案など） ・ISO14001業務（年次計画立案、進捗管理など） ・その他 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲：本文参照

＜IT営業に挑戦したい方歓迎／リモート・フレックス・サテライトオフィス・住宅手当など安心して働きやすい環境／20代の若手メンバーも多く育成・フォロー体制が整っています＞ 三井物産グループのDX総合戦略を担う当社にて、金融領域のIT営業をお任せします。顧客の課題にあわせコンサルティングを行いITソリューションを提案する営業職のため、営業力や市場価値がつけられるほか、柔軟な働き方を実現しているため、ライフプランとも両立した働き方が可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存アカウント顧客の深耕 ・既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ・新規アカウントの獲得 ■プロジェクトの例： 大手銀行、信託銀行、リース会社向けアプリケーション、ICT全般のサービス提供 ■組織について： 部は2室の体制で総勢20名。30代、20代の層が最も多く、次代の事業を創出させるため、意欲ある若手が積極的に提案活動を主導し、ベテランがサポートする機会を主体にしています。 個人ではなく、チーム単位での営業活動を基本にしています。 ■業務の魅力： ・大手金融機関向けに40年以上の事業実績があり、既存顧客のみならず新規顧客にも多くの提案機会を主体的に創出・推進ができます。 ・顧客の金融事業をITから支援するため、金融知見の習得機会があります。また海外パッケージを取り扱うため英語での業務も経験可能です。 ■福利厚生： 平均残業時間27.8時間/月程度、有給付与消化率は80%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。

<<IT営業に挑戦したい方歓迎／プライム上場G／リモート・フレックス・実働7.25h・住宅手当など安心して働きやすい環境／20代の若手メンバーも多く育成・フォロー体制が整っています>> ◎業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT営業として、グループ内外の製造／流通／商社／不動産／金融／コンタクトセンター／ICT／通信等の顧客企業に対する、下記のようなソリューション提案業務をお任せいたします。 ・ネットワークプラットフォーム(サーバー／セキュリティ含む)の販売 ・クラウド、SaaS商材の販売 ・Box,NW等SaaSの大規模PJ推進 ・大手パートナーとの共創事業・サービスの企画・開発・推進 ◎案件事例 ■総合・一般外販商社およびグループ企業向けICT全般のサービス提供 https://www.mki.co.jp/case/inabata.html ■大手不動産およびグループ企業向けICT全般のサービス提供 https://www.mki.co.jp/case/mitsuifudosan.html ■大手生損保、および証券会社に対するコンタクトセンター構築業務およびビジネスIT領域のサービス提供 ■大手流通グループ企業向けSFA全般サービス提供 ■大手コールセンターのITインフラおよびICT全般のサービス提供 ◎福利厚生 平均残業時間27.8時間/月程度、有給付与消化率は80%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。 ◎当社の魅力 お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想のもと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。これまでにない新しい価値提供を行うために常に最新技術の研究開発を行っています。

【最先端の知識を獲得／三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人／充実した福利厚生／プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 ■業務内容： 顧客の情報システム部門向けのシステム支援をお任せします。数名のチームを組み、プロジェクト企画／社内調整／ベンダーマネジメント／プロジェクト管理／コスト管理等マネジメント業務 等を分担いたします。 ■プロジェクト例： ・インフラ系システムのアウトソーシングにおけるマネジメント業務 ・インフラ、ミドル系運用管理システムの設計、構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案／設計／構築 ・顧客側の立場でのITシステム運用、保守、更新業務支援、システム更改等の案件支援業務、システム検証支援業務 ■魅力： SI、NI問わず、大小さまざまなご提案を経験することができます。また、顧客のITロードマップの策定など、顧客との直接会話によるご支援、ご提案などを経験することで、コンサルティング能力の向上が望めます。 ■職場環境： 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。

◇◆脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業・金融機関と連携◆◇ 「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社。 マーケティングチームのマネジメント担当として、プラットフォームサービス「e-dash」の事業拡大に向けて、マーケティング施策の立案・実行・効果測定をお任せいたします。 「e-dash」のグロース、サービスとしての地位を確立するため、マーケティングの上流設計やマーケティング戦略の統括をお任せします。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、マーケティングチームの体制強化のため新規で管理職を募集します。 急成長中の事業のグロースを担い、オンライン・オフライン問わずマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までマーケティング全体をリードするメンバーを募集します。 ■業務内容： マーケティングにおける戦略の立案・推進とそれを達成するための各種施策の立案・実行・振返り、KPI管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・ブランドサイトおよび、オウンドメディアの戦術立案、実行 ・各種計数管理 ・広告宣伝費のコントロール ・メンバーリソースのコントロール ・その他マネジメント業務（目標設定、人事評価等） ※チームでは具体的に下記業務や施策を展開しております。 （1）リード獲得 ・オンライン広告の運用・改善 ・サービスサイトでのCV向上のための分析・施策実行 ・ウェビナーの企画・運営 ・イベント出展の企画・運営 （2）コンテンツ企画・制作 ・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作 ・ホワイトペーパーの企画・制作 （3）リードマネジメント ・MAツールによる情報提供の設計・施策実行 ・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備 ■ポジションの魅力： ◎オンライン・オフライン関わらず、幅広くマーケティング施策の企画・実行をリードする経験を積むことができます。 ◎マーケティング組織のマネジメント担当として、プロダクトや会社の成長に関わることができます。 ■組織構成： マーケティングは4名で構成されております。

【国産ブランド紅茶のパイオニア／新商品、新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社にて製品企画業務をお任せします】 ■業務内容 ◎食品（国内外の業務用・飲料用・EC向け茶葉・粉末製品）の製品企画・マーケティング業務 ◎営業・生産・購買・研究開発部門等他部門との密な連携及び進捗管理を行い製品上市を目指す ◎客観的な情報によるデータドリブンマーケティングを実践する ◎収益性を意識した原価企画（原価の作り込み）を実践する ◎ファンベースに基づく製品開発を実践する ■会社の特徴 ◎当社は1909年に創業、1927年には日本国内の先駆けとなる国産ブランド紅茶「三井紅茶」を発売（のちに「日東紅茶」へ改称）を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。 ◎以来、「茶」を中心とした飲料商品の製造・販売を永く手掛けてきました。これまで培ってきた技術力、知識、そしてネットワークという貴重な資産を有効に活用し、変わり続ける市場環境に応えるため、「果汁飲料」や「甘酒」などの、新たな事業領域に挑戦しています。未来に向けて食生活のイノベーターとして、お客様に、そして社会に、くつろぎ、やさしさ、おどろき、感動に満ちたライフスタイルをお届けすることを実現するべく、「MISSION(使命)」、「VISION(ありたい姿)」、「VALUES(行動指針)」を掲げるものです。私たちが築いてきた品質・伝統などの変えてはいけないところを守りつつ、変革すべきところには果敢に挑戦し続けていきます。 ◎紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール（カテキン）に早くから注目し、機能の科学的解明も行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 船会社の運航部門における担当職（総合職）として、主にタンカーの運航業務（オペレーション）を担当していただきます。 ・タンカーのオペレーション（本船指示・代理店手配・燃料手配等） ・傭船契約の管理 ・新規化学品輸送案件の開拓 ※本船や海外代理店とのやり取りで英語を使用します。 （主にアジア圏が中心となります。） ■配属部署の組織構成 運航部：7名 部長1名、担当職（総合職）3名、事務職（一般職）3名 変更の範囲：会社の定める業務

*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付スペースにて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

【創業明治42年／新商品、新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社にて生産管理業務をお任せします／土日祝休】 ■業務内容尾 日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を取り扱い、調達・研究開発・製造・販売まで一気通貫のリソースを持つ当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・内外製全体をまとめての製造数、コストを監視監督する。 ・TB、バルク茶葉、パウダー、液体の委託先担当業務 ・加工費交渉、製造仕様交渉、契約書作成 ・在庫管理、製造発注（数量）、原材料手配、引取手配、委託先への依頼、指示・品質指示 ・RD、QC、企画部門と連携し、製造の立ち上げ ■会社の特徴 創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。 「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営しております。 紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人】 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定します。 ■業務詳細： ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案〜要件定義をお任せすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤の導入提案、設計、構築 ■魅力： 提案〜構築等を中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することが可能。また、拠点である大阪での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 ■職場環境： 風通しが良く上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 変更の範囲：本文参照

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、組織内会計士として、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■職務内容： ・監査法人・監査対応／対応補助 ・国内外M＆A対応 ・営業部署等からの会計／税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む） ・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・国内外子会社の管理 ・会計システム（SAP）への伝票入力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外／国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。当社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。会計／税務／財務／リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。 ■職場の雰囲気： 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。

【英語力を活かせる／ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／創業113年の老舗飲料メーカー】 ■業務内容 大手飲料メーカー向けの茶原料をはじめとする飲料原料の営業に携わっていただきます。的確な計数把握力、高度な状況把握力、対応・交渉力が身につく重要なポジションになります。 ■業務詳細 ・顧客ニーズに沿った資料作成と提案 ・他部門との品質管理や供給調整 顧客は大手飲料メーカーが中心です。顧客ニーズをヒアリングし、自社R&D部門や製造部門と連携しながら ニーズに沿った提案活動をお任せします。 ■求められるスキル ・的確な計数把握力、高度な状況把握力、対応力、交渉力等 ・品質や供給上のトラブルを未然に防ぐこと、万一発生した場合にも顧客優先で社内関係部署の整理を主体的に実行出来ること ■就業環境： 平均勤続年数15年、残業は全社平均で月約20時間などと働きやすい環境も整っております。安定した環境でこれまでのご経験を活かして働くことが可能です。 ■当社について： 創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール（カテキン）に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／年間休日125日／残業月30時間程度／所定労働時間7時間15分】 ■業務概要： 貸主（主に国内の船舶オーナー）と借主（主に海外の海運会社）の双方にサービスを提供をする用船契約（船の賃貸借契約）の仲介を行っている当社の運航仲介担当をお任せします。 ■具体的には： 用船契約締結後の船舶運航仲介業務に従事していただき、契約にしたがい運航中の船舶の貸主と借主双方に対して、運航が最後までスムーズに行われるようサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・英語を活用する場面が多く、海外出張の機会もあるため、グローバルにご活躍いただけます。入社後は上司や先輩のバックアップを受けながら、徐々に自身の運航仲介する担当船を増やしていきます。 ・船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ・深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■当ポジションの魅力： 長い運航期間、貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしていかなければならないため、お客様から信頼される高いヒューマンスキル、お客様からのニーズに応えるための船舶や海運に関する知識や提案力が必要となります。トラブル発生時にもリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。 将来的には運航仲介のスペシャリストとしてご活躍いただいたり、営業部でご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパスについて： ・部長として組織のマネジメントを行っていただく以外にもエキスパート職としてのキャリアパスもございます。 ・その他にも用船営業職や舶用機器営業職などの他職種へのキャリアチャレンジも可能です。 ■組織について： 配属先の運航本部は44名（本部長1、部長4、シニアアドバイザー2、その他メンバー37）で構成されています。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 変更の範囲：会社の定める業務

【※週１〜２在宅／残業15ｈ以下／大手企業顧客も多数／三井物産グループ／残業平均月10時間／年休122日】 業務内容 1. 商品企画 当社の主力商品および企業向けオリジナル商品の企画・開発を担当します。ユニフォームメーカーと協業し、商品化を推進します。 ※当社は生産機能を有していないため、製造はユニフォームメーカーに委託します。 2. 販売促進 当社営業担当者に対して、顧客提案の支援業務を行います（商品提案、アドバイス、営業同行、社内向けの商品説明会等） 。 また、ユニフォーム以外の各種商品の販売も行っており、販売商品の選定、販促企画の立案、販促ツールの制作（外部委託含む）など、販売促進業務全般を担います。 3. 商品戦略の策定 当社は100社以上の仕入先から商品を調達し、レンタルおよび販売を通じてサービスを提供しています。会社全体の商品戦略を立案し、実行の推進をサポートします。 4. 商品関連の社内問合せ対応 品質管理の観点から、当部が仕入先との交渉窓口となります。営業担当者からの各種商品関連の問い合わせに対し、必要に応じて仕入先と連携し、回答・対応を行います。 5. その他、上記に付随する業務全般 配属組織について マーチャンダイジング部は「マーチャンダイジンググループ」と「プロダクトマネジメントグループ」で構成されており、配属先は選考時の適性と希望を考慮して決定されます。 マーチャンダイジンググループ 構成： GM1名・マネージャー2名 ・商品企画開発（ユニフォームおよび販売商品） ・当社レンタル主力商品の採用および除外品の選定・実行 ・新規導入および契約更新時のオリジナルユニフォーム案件の支援 ・商品販促支援 プロダクトマネジメントグループ 構成： GM1名・マネージャー2名・主任1名 ・レンタル主力商品および特注品の調達業務（価格交渉・納期管理） ・全国拠点からの顧客提案に関する支援 ・仕入先契約および取引先管理 ・品質管理業務（縫製工場監査・レンタル導入前試験） ・関連法規対応 ・商品マスタ管理（登録・修正） ・海外調達 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／残業10時間程度・土日祝休み／ヘルプデスクから業務改善、DX推進まで幅広く関われます／住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／国際物流の玄関口として日本を支える】 ■採用背景： 基幹システムのバージョンアップや情勢の変化により国際貨物量が回復していることから業務量が拡大しており、組織強化を図るための増員採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、社内コーポレートIT部門において、システムの安定稼働、ユーザの利便性向上を目的としたヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： まずはヘルプデスク業務から携わって頂き、システム環境・運用保守全般を理解していただきます。その後、ご志向性や適性に応じて徐々にMicrosoft365の運用改善、業務改善提案、開発業務などにも携わっていただけます。 ・（メイン業務）社内ヘルプデスク業務…各業務システムに対するトラブルシュート、エスカレーション、ユーザ設定/修正/変更などの社内運用、システム設定登録/修正/変更などのシステム運用 ・システム運用・保守…社内システム、インフラ、クラウドサービスの運用、保守、サーバー管理、IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理、情報セキュリティ規程の作成や運用、セキュリティ対策計画の実施 ・システム導入・DX対応…新システムの導入検討・対応(要件定義、ベンダーと打ち合わせ等)、DX推進（業務改善につながる要件洗い出し、社内の各部署へヒアリング等） ■組織構成： IT部門は現在課長（40代）、社員３名、業務委託先スタッフ３名の7名で業務を行っております。★20~30代のメンバーが活躍しています！ ■魅力： ・土日祝休み、残業時間は10時間程度と、プライベートも大切に働いていただける環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ■当社の特徴： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い 領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務