〜世界トップクラスシェア／有機合成・高分子合成経験を活かし、原料設計から製品評価まで一貫して携わる／将来的に最先端テーマや海外での活躍も可能（語学力不問）〜 ■採用背景 ディスプレイソリューション事業の更なる拡大に向けた組織力強化の募集です。 ■業務内容 LCDおよび有機EL向け透明材料の製品開発担当として、実験室での合成・調製やクリーンルームでの製品評価に従事していただきます。 ＜まずお任せすること＞ まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務を担当し、習熟度を高めていただきます。 顧客との打ち合わせにも参加し、製品説明や顧客交渉も担っていただきます。（通訳が入るため、外国語スキルは不要です） また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。 ＜将来的には＞ 5〜6年後には、ご本人の希望に応じて海外拠点（中国/韓国/台湾）で勤務いただく可能性があり、アジアを中心に活躍いただけます（※通訳あり／語学力不問） ■業務の魅力 我々の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。世界中のLCDメーカーに採用され、顧客ニーズを直接ヒアリングしています。 業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、私たちの仕事の醍醐味です。 また、その技術力を活かして有機EL向け材料開発を進めており、職場は非常に活気があります。 ■入社後の流れ 未経験者でも実務対応できるまで丁寧に指導しますので、ご安心ください。 特に若手には、熟練社員が丁寧に指導する体制を整えています。 また、社外セミナーや学会への参加を推奨し、専門性向上を積極的に支援しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・原則出社です（一時的な在宅勤務は相談可） ・有給取得や育児支援など両立支援が充実 ■キャリアパス ご本人の適性に応じた多様なキャリアプランを用意しています。 入社2〜3年後を目安に、専門性を活かすプロフェッショナル職か、組織運営・対外交渉力を活かすマネジメント職を選択できます。 また、半導体など他材料テーマや研究開発職以外への転換も可能で、キャリアの幅広さが特徴です。 ※年数は個人によるためあくまでも目安です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／防衛省向け海洋無人機のソフトウェア開発／「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」国の安全保障にかかわる重要事業／年休126日】 ■業務概要： 海洋無人機の電気・電子機器およびソフトウェア関連の設計を担当頂きます。技術部全体の人員規模は約60名。部内の機械要素を所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。 ■具体的な業務例： ・顧客（防衛省、海上自衛隊）への開発提案および仕様調整 ・海洋無人機の基本設計および構成品/ソフトウェアの仕様決定 ・各構成品/ソフトウェアメーカーとの技術調整、仕様調整 ・試験（陸上試験、海上試験等）の計画/立会 ※製品例：防衛装備庁UUV関連動画（https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE） ■業務の魅力： 新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。 ■事業の魅力： ・防衛・宇宙セグメントは「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」セグメントです。最先端技術を活用して、社会の安全・安心に貢献する防衛・宇宙に関する製品・サービスを提供しています。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感がございます。国家安全保障強化の機運の高まりを受け、日本の防衛力整備計画が大幅な拡充に伴い、複数案件の受注・需要のニーズは伸長しております。 ・日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。これら新技術の開発には、当社もかかわっており今後も新技術開発を続けていきます。また、潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカが製造しており、それらのメーカを束ねながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

<Point> ・日勤業務 ・現在当社で活躍中のほとんどが未経験スタート ・賞与年２回支給 ・働きやすい職場環境で趣味や家庭との両立可能 ・簡単な作業なのですぐ慣れていただけます！ ※2026/3末にて平炉の予定となりますので、2026/4以降は近隣現場へ異動し業務を継続していただきます。異動後も同様の業務となりますので経験が活かせます。 【詳細】 ・中央操作室にてクレーン操作 　　入社後資格取得していただきます ・焼却炉の運転 ・市民の方の受け入れ作業 ・不燃物仕分け解体（分別、選別） ・各種清掃 ≪入社後は≫ まずは先輩社員と一緒に業務をスタートします。仕事の流れやルール、各種業務の進め方・やり方など基礎から学んでいきます。 なかには業務の中には資格を持っていないと携われない仕事もありますが、当社では資格取得支援制度があるので、積極的に資格取得を目指してくださいね。 最初は分からないことばかりだと思います。現在活躍しているほとんどの社員達も最初は未経験から始めました。そのため新人さんの気持ちは良く分かります。遠慮などせずに分からないことや不安なことはどんどん聞いてください。親身になってお教えするので安心してください。 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務概要・ミッション： 日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・販売を通じて、環境に配慮した社会の実現に貢献しています。 今回募集するのは、東京本社にて技術部門のサポートを担う一般事務スタッフ。設備施工図の作成補助や工事見積・発注業務に関する書面作成など、現場の技術者を事務面から支える、なくてはならないポジションです。 専門知識がなくても、業務の中で少しずつ身につけられますので、安心してご応募いただけます。 【仕事内容】 1）資料作成・データ管理業務 ・各種資料の整理・作成、ファイリング、データ入力（受発注情報、案件情報等） ・工事見積書・発注書など、案件に関する書面の作成・管理 ・Excel（関数：SUM, VLOOKUP, SUMIF等）を使用した各種データの集計・管理　 2）設計・施工サポート業務 ・技術部門・現場担当者との連絡・調整業務 ・CAD操作を用いた設備施工図の作成補助 ・図面修正・出力等の事務作業 3）その他事務業務 ・電話対応、メール対応 ・備品・資材の受発注に関する事務処理 ・その他、会社が指定した付随する業務 【職場の環境】 駅から徒歩2分、オフィスカジュアルOKのキレイなオフィスでの勤務です。 業界未経験も可！経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、業務で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 Excelの関数は基本的な使い方が理解できていればOK、CADも未経験から覚えていただけますので、事務経験を活かしつつ新しいスキルも身につけたい方にぴったりのお仕事です。 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東〜全国） 変更の範囲：会社の定める業務

HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム（人事処遇制度）・グループ人事システム/ 組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン/採用サイト制作/アカデミー（企業内大学）/人材育成（階層別・職種別）/ サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム ■入社後の流れ： 入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 1年〜3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■多様な働き方をサポートする環境： キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢

〜若手活躍◎第二新卒歓迎/3名程のチーム体制・ＯＪＴ研修でフォロー/100％自社開発/完全未経験歓迎/大手製造業・インフラ企業等向け/取引先企業様は200社以上〜 【仕事内容】 クライアント向け開発業務：お客様の課題に応じたシステムやアプリケーションの企画・見積から、設計・実装・社内および現地でのテスト、導入後の運用・保守までを担当します。 ・自社製品の企画・開発：技術研究をもとにした製品開発や販売活動、顧客ニーズに合わせた機能調整、展示会などを通じた販路拡大にも取り組んでいます。 ※すべての業務を一人で担うわけではありません。面接時にご経験やご希望を伺い、最適なチームへ配属いたします。 ※事業部は製品やサービスの種類ごとに複数のグループに分かれており（社会インフラ系、モバイル関連、自社製品開発など）、社外常駐や派遣業務は行っておりません。 【働き方の魅力】 ・週１出勤、残りはテレワークを推奨しているため、行方市、土浦市、山方町等の在住者も在籍をしています。 ・残業時間は平均13h程度です。 ・育休取得した社員等はお子様の送迎などのご家庭事情により時短勤務の相談も可能です。働きやすく仕事のしやすい環境をつくり、時間と情報を整理整頓することで、週４日のテレワークや年間休日133日を実現できています。ワークライフバランス充実した生活を送ることを目指しています。 【研修について】 入社後は、業務理解を深めるために一定期間オフィスでの勤務をお願いしています。その後、業務に慣れて自立して進められるようになれば、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です（週1回の出社を基本とし、週4日はリモート勤務が可能です）。 【フォロー体制】 社内では、各メンバーが週ごとの業務計画を共有する仕組みが整っており、進捗状況に応じてタスクを柔軟に割り振っています。個々の成長に合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 【組織構成】 社員は47名で、平均年齢は36歳です。3名程度のチーム制を取っております。 【キャリアについて】 今後のご経験やご希望次第ではマネジメントやスペシャリストなどキャリアが望めます。オールマイティに様々な案件のご経験を積んでいただくなど、志向性にあわせて選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜36年連続グッドデザイン賞を受賞／教育体制充実で実務未経験歓迎＞ ＜月残業25H／状況に応じてリモート相談可／平均勤続年数17年以上＞ ■仕事内容： 主に戸建住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計のお仕事です。営業担当が契約したお客様と対面で打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プラン・見積もりの最終確認まで行って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、ミサワホームグループ独自の部材や設計使用ソフトの使い方等を習得いただきます。研修や業務マニュアルも整っておりますので、弊社の設計業務の基礎から習熟できます。その後、お客様とのお打合せ〜設計業務を徐々にお任せしていきます。 また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境： ・業務分業化やシステム化を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため月の残業平均時間は25時間程度でワークライフバランスを整えやすいです。 ・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、事情によって在宅勤務も可能にしています。 ・設計部の勤続年数は17年6ヵ月（正社員・雇用継続含む）と長期就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： 設計部には26名の社員が在籍しております。部の平均年齢は43歳で、男女比は半々程度です。20代も5名おり、若い方でも馴染みやすい環境です。 ■会社の特長： ・デザイン力＋高い技術力：36年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 ・一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事：ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事〜 ■職務内容： 放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細： 遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。 ・クライアントの要望、設計条件の確認 ・計算解析の実行〜主に放射線遮蔽 ・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成 ・クライアントへの解析内容、結果の説明 ※計算解析とは：コンピュータの計算コードを使用し、数値計算をします。安全な設計をするためにどうすべきなのか等を、計算をしています。 ■組織構成： 現在20代〜40代の社員が中心となって活躍をしております。 社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。 ■働き方について： 土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。定時は17時30分で働きやすい環境が整っております。 ■入社後について： 当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。基本的にはOJTでの研修にはなりますが、丁寧に業務を教えていきます。 また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴： 当社は、原子力・放射線分野における専門性の高い技術サービスを提供しています。原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業拡大フェーズに関わる！／ニュージーランドでの事業展開も計画中★／未経験でも安心の充実した教育体制／化粧品・健康食品メーカー】 主力である溶剤リサイクルに並ぶ第二の柱として、当社が総力を挙げて推進している100%バイオマスコンパウンド（プラスチックのように自由に成形できる材料）「RegeNatureR」の事業化を牽引する、技術営業（セールス・マーケティング）を募集します。 複数の顧客候補からの問い合わせやサンプルワークが激増しているため、単なるモノ売りではなく、技術的な知見をベースにした提案活動をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客候補（メーカー等）へのサンプルワークの提案、ヒアリング、ニーズの回収 ・顧客の要望を研究開発チームへフィードバックするブリッジ業務（技術的な仕様調整含む） ・新規市場の開拓、マーケティング戦略の立案・実行 ★将来的には、ニュージーランドをはじめとした海外事業展開の立ち上げ・推進に関わるチャンスもあります。 ■採用背景：増員 代表が最も力を入れていきたい分野の1つで、これまで地下資源の活用をしていたが、未利用の資源（廃棄される食品や木材等）をいかに資源として再活用していくかに注力しており、この企業では100％バイオで石油の依存からの脱却を目指しています！ ■必須スキル ・化学系のバックグラウンドをお持ちの方 （大学・大学院・高専等での化学系学科の卒業、または化学業界・周辺領域での1年以上の実務経験） ・大学院博士課程/修士課程卒業、大学卒業、高等専門学校卒業のいずれかの学歴をお持ちの方 ・社外顧客やパートナー企業と良好な信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ※職種未経験者・業界未経験者・第二新卒歓迎 （営業未経験でも、化学の知識を活かして営業に挑戦したい方歓迎です） ■歓迎スキル ・化学業界、メーカー、または商社等での法人営業経験（BtoB営業経験） ・甲種危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力（ニュージーランドでの事業展開を予定しており、英語力を活かせる環境です） 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身者歓迎！／未経験でも安心の育成制度あり／業界内圧倒的シェアで安定性抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景： 当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社で新たに設計開発職を募集する運びとなりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細： 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント： ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ・ブラザー・シスター制度 先輩社員がマンツーマン指導します。分からない事を何でも聞ける体制で入社後のバックアップをしていきます。 ■当社の特徴： ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ■業務内容 主に金融機関（MUFGグループ・地域金融機関）向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善を担当いただきます。 業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、PL、PMとしてお任せします。 案件によってはお客様に寄り添い、経営・事業戦略に必要なシステム化構想・企画検討及び提案〜実現まで伴走が可能です。 ■キャッチアップ体制 Salesforce導入経験のある方は即戦力として実際の案件に参画いただきますが、Salesforce未経験の方には先輩社員サポートのもと徐々に案件に関わっていただき、OJTを通してSalesforce PM/PLとして独り立ちしていただくことを想定しています。 ■魅力 ・顧客の業務分析やシステム化構想などのコンサルティングから開発・運用業務まで、ご経験や志向に応じて業務を決定いたします。 ・在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 （実際の社員例） コンサル出身でWLBを整えたく当社へ入社。週の半分程度は在宅勤務を実施し、残業時間も20H以内で調整する等、フレキシブルな働き方をしている。 ■当社の特徴 （1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社実績多数あり！（文理不問）／休みがとりやすい環境※年休125日＋有給休暇21日（消化率90％）／独身寮や借り上げ社宅など福利厚生充実】 ■仕事内容 ・当社独自の研究技術で新たに開発した、「半導体レジスト用樹脂」を生産する製造装置の運転管理業務を担っていただきます。 ・計量作業、点検作業やバルブの開閉といった現場作業を担当する「フィールドマン」と計器室と呼ばれる装置のコントロール室から遠隔操作での運転管理やフィールドマンへの作業指示をだす「ボードマン」に分かれて合計5〜10名程度のチームで進めます。 ■入社後の流れ ・配属されて3か月は見習い期間として、1人での作業はなく、先輩社員のフォローのもとで業務を学んで頂くため、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 ・入社後の研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。 ■働き方 ・8：30〜17：10（休憩1時間）の日勤での勤務です。 ・土日祝休みの他、年末年始等の長期休暇もあり。年次有給休暇は21日（年次に関係なく）であり、消化率は90％と、休暇が取りやすい環境です。 ・寮や借り上げ社宅もございます。 【住宅手当】扶養家族がおられる方でかつ本人名義の賃貸借契約の場合のみ対象（40歳まで）：最大61,000円の補助（※詳細の金額は、現物件の居住エリアや家賃により異なります） 【社員寮】独身者かつ35歳まで対象：自己負担約10,000円/月（光熱費込） ・転勤は想定しておりません。 ■会社概要 ・1959年に創業。コスモエネルギーホールディングスの連結子会社であり、石油化学製品の開発／製造／販売を行う石油化学メーカーです。 ・エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品、メチルエチルケトン等の溶剤およびポリパラビニルフェノール等の新素材などの製造、加工、売買および輸出入を行っています。 ・国内最大級規模の石油化学プラントを保有し、世界有数の収益／安全性の高さを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 富山県富山市にあるIT企業様のシステム開発業務をお任せします。 フルリモート可能で全国どこからでも就業可能。こちらの企業様はリモート可能な案件も多く、プロジェクト終了後もリモート可能の案件に携われます。 ◇システム例： 人事給与システムや販売管理システム、在庫管理システムなど ◇工程： 詳細設計、製造、テスト ◇言語等： Java、React、Spring boot ■当社について： 私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ■未経験から成長できる： 未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数在籍しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語に抵抗のない方／実働7.5時間／ワークライフバランス／福利厚生◎／創業70年以上／臨床検査業界大手／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 海外のラボと連携して、新薬申請のための治験効果や安全性を調べるためのサポートを行っていただきます。医療機関等から血液や尿等の検体を受け入れ、臨床検査の前工程をお任せします。 ■業務詳細： ・検体の受付け ・検体の確認と仕分け ・発送手配 ・各種データの登録作業 ■1日の流れ： ・午前：各所から届く検体の受け取り／専用システムの登録/国内外の発送先別に仕分け（これら作業を数回） ・午後：海外発送分の梱包作業も実施 ■組織について： 国際治験ラボで一緒に働くメンバーは全体で38名。BML社員とラボコープ社の社員が協力し合いながら検査を進めています。 男女比は半々で年齢層で見ると30代が多めの組織です。 ■国際治験ラボとは： 2010年、グローバルで展開し、医薬品開発事業を行なう「ラボコープ社」とスタートした共同治験ラボのことです。 当社では世界基準で行なう国際治験を世界各地のラボと協働して進め、新しい医薬品の開発をサポートしています。 そのため、検査の手順書は全て英語で書かれています。 ■教育体制： OJTとして先輩社員に指導いただきます。独り立ちが可能になるまで、個人のペースに合わせて指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。 実際に、ブランクがある方や未経験の方も活躍されております。 ■当社について： 医療機関から依頼され1日30数万もの検体検査を手掛ける臨床検査大手企業です。全国の基幹病院やクリニック等医療機関よりお預かりする検査領域は4,000項目以上。臨床検査事業を中心に医療の向上に努め特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして設立以来高い評価を得ています。 さらに、臨床検査事業の他にも医療情報システム事業（電子カルテ）など「医療」×「情報」の未来を創る企業として人と健康に貢献をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、分析・品質管理業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・素材の分析、検査担当への指示出し・管理（分析業務は別部隊が対応） ・製品の不良品に対しての問題点発見とその改善 ・不具合品対応、客先対応など ■組織構成： 合計6名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性（嘱託）：1名、50代男性：2名、40代男性：2名） ■教育環境： 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、品質管理業務全般を担っていただきます。 ■職務内容： ・商用車等で使用される機械加工／組立部品の品質管理業務 ・生産部品承認プロセス（PPAP） ・品質不適合、協力企業対応　等 ※顧客先・協力企業・他拠点への外出もございます。 ■組織構成： 合計4名（50代男性：2名、40代男性：1名、20代男性：1名） ■教育環境： 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！ ■業務概要： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。 その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■業務詳細： 工作機械の操作パネルに関するアプリケーション開発をご担当頂きます。 要件定義から各種設計、テスト業務等、開発業務全般を担当頂き、 将来的には開発リーダーをお任せいたします。 ■開発言語：C#での開発を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

~実務未経験可/VBAやC/C＋＋を触ったことがある方を積極採用中~ ●時流に沿った最新家電の開発〜品質テストを出来るところからお任せ！ ●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！ ●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！ ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 カメラ基本機能3A（AE(オート露出補正)/AWB(オートホワイトバランス)/AF(オートフォーカス)）に係わるソフトウェア開発、またはカメラ製造調整検査の管理が主な業務になります。 既に参画している社員の教育の元、業務範囲を拡大、ゆくゆくは自身のチームを立ち上げることをも可能なプロジェクトです。 ■魅力 Vlogger向け動画撮影機、業務用動画撮影機の製品需要が高く、最新技術を取り込むために開発案件も豊富でこの先も伸びる業界です。 開発案件に対して、自身で設計してソフトウェア開発スキルをアップすることが可能です。また、検査においては製造現場(海外)と連携することも多く、主にOffice365の各種ツールを使用しての検査設計、業務とりまとめとなります。 業務場所はお客様の事業所、もしくは業務状況に応じてテレワークが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

【"未経験から挑戦可!"パチスロの企画職】年間休日126日/フレックスタイム制/賞与有 ■業務内容： ★パチスロ・パチンコへの愛とやる気があればOK！★ 遊技機の企画職をご担当いただきます。まずはOJTでパチスロの基礎を学んでいただき、2〜3年かけて1つの企画を形にしていただきます。 遊技機の企画立案から仕様検討、ゲームフローや演出抽せん設計まで、まさに「面白さの核」を創り出す重要な役割を担います。OJTを通じて基礎から学び、先輩がしっかり伴走してくれる環境です。企画段階では部署を越えて多くの社員が自由にアイデアを出し合い、日々活気ある議論と試行錯誤を重ねています。自分の発想を形にし、ファンを夢中にさせる「面白いパチスロ」を世に送り出す大きなやりがいを味わえるポジション。 ■具体的には： ・企画立案・遊技仕様検討 ・ゲームフロー検討・演出抽せん仕様検討 ・企画書作成・各種仕様書作成 ・各種シート作成・リール配列／停止データ作成・申請書類作成　他 ■職場環境： 当社には「三度の飯よりパチスロ・パチンコが好き」という熱い想いを持つメンバーが集結。常にプレイヤーの気持ちを大切にし、どうすればより面白くなるかを考えながら開発に取り組んでいます。プロジェクトではスタッフ同士が自然に協力し合い、意見を交わすことで信頼関係やチームワークが築かれる環境です。共通の「好き」でつながり、仲間と楽しみながら成長できる活気ある職場が広がっています。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から専門性の高い職種にキャリアチェンジ／研修・サポート体制もあるので安心です／年間休日120日・土日祝休み／服装自由／実際の作業ではなく、調査をする専門職です／リモート可／転勤なし◆◇ ＼オススメポイント！／ ・専門性も高く、需要ある業務に携われる！座学からしっかり研修！ ・正社員で安定して働きたい方歓迎！ ・土日祝休み、業務に慣れれば書類作成等の業務はリモート可能◎ ■同社について： 解体・建設業界向けに石綿（アスベスト）事前調査のDX化を進める会社です。調査から報告書作成までをシステムで効率化し、現場の負担を軽減。入社後は座学や先輩同行があり、未経験からでも基礎を学び安心して成長できる環境が整っています。 ■業務内容： 当社にて、環境調査スタッフをお任せします。環境調査スタッフは建物を解体する前に、アスベスト（石綿）が使われているかどうかを確認する役割を担います。 ■業務の流れ： ▽建物の現地調査（使用建材の確認・写真撮影） ▽サンプル採取の補助（アスベストの有無を確認するため） ▽調査結果を専用クラウドシステムへ入力 ▽分析会社とのやり取り・報告書作成 ※週3日ほど外出していただき現地調査を行っていただきます。 ■業務の特徴： 専門的なイメージのある職種ですが、未経験からでも研修がありますので安心してキャリアをスタートすることができます。 ■教育体制： ◇入社後は座学研修（建材知識）と実地研修（先輩に同行等含む）からスタートします。 ◇チェック項目や報告書フォーマットも整っているので、未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ ■組織構成： 環境調査スタッフは、現在3名体制となります。 （既存メンバーは業界経験者） 調査業務の増加に伴い、新規募集をいたします。 ■当社について： 〜解体業×ITを掛け合わせたサービスを展開〜 ◇インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ◇情報システムの企画・設計・開発・保守・運用および販売 ◇アスベスト（石綿）の調査・分析・対策・管理・研究・教育およびコンサルティング業務 ※解体工事やアスベスト除去の現場で培った知見をもとに、調査だけでなく、解体業界のDXや業務効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長可能】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 ■業務内容： ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。 ■日立グループを活かした他社優位性： 日立グループの経営改革や新サービスの企画立案、事業展開支援等を通じて得られた経験知を、外部のコンサルティングに活用しております。 日立製作所をはじめ、日立グループ各社と連携しグループ全体の経営改革、新事業立ち上げ、顧客・パートナーとの協創支援を手掛けています。 ■教育体制： コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援。 ■ワークライフバランス： 育児や介護など個人の事情に合わせた働きかたを実現するため、様々な制度やサポートが用意されています。 ◇男性育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇平均残業時間 ：約33.7時間 デジタル活用による勤怠の見える化 ◇離職率：約7.6％ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・患者さまへのご説明 ・採血 ・処方薬準備 ・薬の在庫管理 ・カルテの確認 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1999年に開院してから延べ3,000,000名を超える実績をもつ、業界トップクラスの歴史・症例数を誇るクリニックです。 ・大阪、東京、新宿、札幌、名古屋、福岡といった主要都市に全6院を展開しています。 ・数々の大学医学部と共同研究をしており、オリジナルの理療役を開発しています。 【勤務条件】 ・年間休日120日、完全週休2日制(月、火休み)なのでプライベートとの両立もしっかりできます。 ・一般的な美容クリニックと比較しても勤務時間が短いため働きやすいです。 【教育体制】 ・各種研修制度や資格取得支援などもあります。業界未経験の方も歓迎しており、しっかりと学べる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代前後 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 200名-300名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 Dクリニック大阪メンズ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜新幹線などの交通インフラや風力発電の分野でも使われる素材／技術革新を素材分野から貢献／土日祝休〜★「16時50分」が定時で残業月6時間　働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■業務内容： 当社のコア商品である、樹脂製品の提案営業をお願いします 取引先は大手顧客を中心に幅広い業界となります 今までにない素材開発案や新たな付加価値のある製品をどう提供するのか、アイデアを生み出していきます 樹脂の設計・開発〜加工までを手掛けることができるやりがいのある営業です 将来的には、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます ■当社の製品について： 電機絶縁材や耐熱部品を主力にしております。家電・半導体・ 液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております 最終製品例：新幹線の変圧器・パンダグラフやディスクブレーキなどに使われるニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品 ■採用する背景 電気絶縁材料といった、特に近年のEV自動車に代表されるように、電池の技術革新で新材料のニーズが急増 海外の自動車メーカーからも高い評価をうけ、マーケットは拡大中 CO2削減の流れもあり、耐熱性・断熱性に優れた当社の「複合材料」が求められています ■当社の強み 樹脂といっても、普通のプラスチックではではなく、耐熱・耐薬品・高絶縁などの機能性を持った、 【複合材料】をつくっている会社です。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず 社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、 産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■教育・サポート体制 樹脂部門は代理店部門と直販部隊に別れます。 未経験の方は代理店営業からスタートし、一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをします。 また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。職場では若手〜ベテランまで幅広く活躍中です。 前職様々な先輩が在籍し、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などの交通インフラや風力発電の分野でも使われる素材／技術革新を素材分野から貢献／土日祝休〜★「16時50分」が定時で残業月6時間　働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■業務内容： 当社のコア商品である、樹脂製品の提案営業をお願いします 取引先は大手顧客を中心に幅広い業界となります 今までにない素材開発案や新たな付加価値のある製品をどう提供するのか、アイデアを生み出していきます 樹脂の設計・開発〜加工までを手掛けることができるやりがいのある営業です 将来的には、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます ■当社の製品について： 電機絶縁材や耐熱部品を主力にしております。家電・半導体・ 液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております 最終製品例：新幹線の変圧器・パンダグラフやディスクブレーキなどに使われるニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品 ■採用する背景 電気絶縁材料といった、特に近年のEV自動車に代表されるように、電池の技術革新で新材料のニーズが急増 海外の自動車メーカーからも高い評価をうけ、マーケットは拡大中 CO2削減の流れもあり、耐熱性・断熱性に優れた当社の「複合材料」が求められています。 ■当社の強み 樹脂といっても、普通のプラスチックではではなく、耐熱・耐薬品・高絶縁などの機能性を持った、 【複合材料】をつくっている会社です。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず 社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、 産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■教育・サポート体制 樹脂部門は代理店部門と直販部隊に別れます。 未経験の方は代理店営業からスタートし、一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをします。 また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。職場では若手〜ベテランまで幅広く活躍中です。 前職様々な先輩が在籍し、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。未経験からであっても、コンサルタントとして成長できる環境が整っております。ぜひご応募ください。 クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。 【クライアント】 物流、不動産開発・まちづくり、ライフサポートを主とした人や企業の豊かな活動を支えるライフラインを担う事業者 ■主な担当業務／役割： ・政策、経済、社会、技術動向などに関わる調査・分析 ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 ・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説検証 ・計画に基づく新たな仕組みの具現化・展開支援 ・上記検討結果を踏まえたドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーション ■プロジェクト規模： 主に2〜5名程度の体制で、構想策定〜事業企画フェーズを3〜6ヵ月程度、具現化・展開フェーズを6か月〜2年程度で実施します。 ■教育体制： コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務