〜未経験でも安心のフォロー体制◎／業界内で圧倒的シェアを確立し安定性抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実〜 ■当社について： 当社は1966年設立の、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社でこの度、新たに生産管理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容： 農業機械の「すくう・運ぶ・積み込む」部分を担う、農業用荷役作業機をメインに、部品の受発注および組立検査のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・原価管理 ・資材調達 ・部品納品／品質検査 ・製造工程表の作成／指示／組み立て作業 ■入社後の流れ： ◎岡山本社で製造部に配属となり、ご入社後はOJT研修にて、配属先で製品や業界理解を学ぶ座学や現場での工場研修といった、実践的な知識を身につけていきます。 ◎最初は年齢の近い先輩社員とペアとなり、じっくりとマンツーマンで実務を学ぶことができます。 ◎疑問点はすぐに質問できる環境でバックアップ体制も万全なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 全体で40名ほどの組織で、5,6チームに分かれて業務を行っております。 ■当社の特徴： ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド化粧品の通販事業を支える事務職／受注・在庫・出荷管理担当／年休120日以上／チームワーク重視の働きやすい環境】 ■業務概要 「商品をお客様へ無事に届ける。」 その当たり前を支えているのが、この仕事です。 自社化粧品の通販事業で、受注処理・在庫管理・出荷対応などの業務を通じて お客様へ商品をスムーズにお届けするための事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細 （1）受注、売上管理業務／受注内容の確認、入金確認、クレジットカード対応、販売管理システムへの入力 （2） 物流関連業務／在庫管理、出荷調整、返品対応、資材発注 （3）販促、企画サポート／キャンペーン実施時の事務対応、DMや販促資材の管理 （4）その他付随業務／社内関連部署との連携 ※最初からすべての業務経験は必要ありません。 ご経験や適性に応じて、できる業務から少しずつお任せします。 ※未経験の業務については先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■扱うサービス 当社が独自開発したライスパワーエキス配合の化粧品を中心に、通販事業運営に関わる一連の事務業務を担当します。 ■組織構成 直販部に所属し、正社員14名・パートタイム9名のチーム体制です。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力 「在庫切れを起こさない」「正確に商品を届ける」「顧客対応に遅れが出ない」など、通販運営の品質維持・向上に直接貢献できるやりがいがあります。担当領域を広げることで、ご自身の成長も感じられます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、月平均残業10時間程度。産休・育休取得実績や、家庭と両立しながら働く社員も多数在籍しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や習熟度に応じて、業務範囲の拡大やリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 酒造りの伝統と、独自の発酵技術・ライスパワーエキスを強みに持つ研究開発型企業です。自社ブランドの成長事業に、事務オペレーションの中核として携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からチャレンジ可／材料の準備や形づくりやチェックのお仕事／転勤なし／国・港・船を守る〜官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月20h程〜 ■業務内容： 工業用ゴム製品の製造を行う当社にて、製造スタッフをお任せします。工業用のゴム製品をつくる仕事で、材料の準備から成型作業、加工、仕上げ、チェックまでをチームで行います。金型を使った成形技術と丁寧な工程管理を強みに、安定した品質を維持してきました。需要拡大に伴い体制強化を進めており、未経験の方でも段階的に業務を覚えられる環境です。製造の流れを一通り経験できるため、モノづくりの基礎をしっかり身につけることができます。 ■業務詳細： ・ゴム材料の準備、仕込み ・金型を使った成形作業 ・製品の仕上げ、バリ取り ・外観検査、寸法確認などの品質チェック ■配属組織について： 配属先は製造部門で、3〜4名の班で作業を進める体制です。各工程ごとに役割を分担しながら、互いに声をかけ合い連携して業務を進めます。未経験で入社した社員も多く、最初は簡単な作業からスタートし、先輩が横について教えるOJTで習得していきます。慣れてくると複数工程を担当できるようになり、将来的には班の中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 「ものづくり」の業界でエンジニアを目指してみませんか？ 当社では自動車をはじめとして、半導体/航空宇宙/医療機器/生産設備といったものづくり(=製造業)における開発業務を扱っています。 未経験から技術を学ぶ環境と制度を整え、数多くのエンジニアを輩出しています。 ■"新たな"研修システム/制度 Gr.内スクール、e-Learnig、拠点別研修などを駆使して研修内容をカスタマイズ。 23年1月から導入された「アカデミー制度」で単位を取得しながら段階ごとにスキルアップを実現。 各段階ごとに資格取得などのポイントが加算される評価制度になっています。 ■キャリアの"選択肢"をつくる 各エリアにCA(キャリアドバイザー)、技術者コミュニティを形成しています。 業界/製品/職種/工程/地域から、チャレンジしたい目標を設定してスキル習得に励みます。 目標設定の仕方、目標に向けてなにをすればいいか、アドバイスする専任チームがサポートします。 17,000人のエンジニアが在籍、4,000社の取引をもつ当社だから出来る幅広い選択肢の可能性があります。 【先輩社員例】 Aさん(入社時26歳) 前職：飲食店でキッチンスタッフ 現在：4年目 自動車電装品の回路試験業務 Bさん(入社時25歳) 前職：メガネ販売店の接客スタッフ 現在：5年目 建物内監視カメラの機械設計業務 Cさん(入社時27歳) 前職：不動産の事務職 現在：2年目 リチウムイオンバッテリーの材料研究業務 変更の範囲：会社の定める業務

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【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 「ものづくり」の業界でエンジニアを目指してみませんか？ 当社では自動車をはじめとして、半導体/航空宇宙/医療機器/生産設備といったものづくり(=製造業)における開発業務を扱っています。 未経験から技術を学ぶ環境と制度を整え、数多くのエンジニアを輩出しています。 入社後は機械系のエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 ■"新たな"研修システム/制度 Gr.内スクール、e-Learnig、拠点別研修などを駆使して研修内容をカスタマイズ。 23年1月から導入された「アカデミー制度」で単位を取得しながら段階ごとにスキルアップを実現。 各段階ごとに資格取得などのポイントが加算される評価制度になっています。 ■キャリアの"選択肢"をつくる 各エリアにCA(キャリアドバイザー)、技術者コミュニティを形成しています。 業界/製品/職種/工程/地域から、チャレンジしたい目標を設定してスキル習得に励みます。 目標設定の仕方、目標に向けてなにをすればいいか、アドバイスする専任チームがサポートします。 17,000人のエンジニアが在籍、4,000社の取引をもつ当社だから出来る幅広い選択肢の可能性があります。 【先輩社員例】 Aさん(入社時26歳) 前職：飲食店でキッチンスタッフ 現在：4年目 自動車電装品の回路試験業務 Bさん(入社時25歳) 前職：メガネ販売店の接客スタッフ 現在：5年目 建物内監視カメラの機械設計業務 Cさん(入社時27歳) 前職：不動産の事務職 現在：2年目 リチウムイオンバッテリーの材料研究業務 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 「ものづくり」の業界でエンジニアを目指してみませんか？ 当社では自動車をはじめとして、半導体/航空宇宙/医療機器/生産設備といったものづくり(=製造業)における開発業務を扱っています。 未経験から技術を学ぶ環境と制度を整え、数多くのエンジニアを輩出しています。 ■"新たな"研修システム/制度 Gr.内スクール、e-Learnig、拠点別研修などを駆使して研修内容をカスタマイズ。 23年1月から導入された「アカデミー制度」で単位を取得しながら段階ごとにスキルアップを実現。 各段階ごとに資格取得などのポイントが加算される評価制度になっています。 ■キャリアの"選択肢"をつくる 各エリアにCA(キャリアドバイザー)、技術者コミュニティを形成しています。 業界/製品/職種/工程/地域から、チャレンジしたい目標を設定してスキル習得に励みます。 目標設定の仕方、目標に向けてなにをすればいいか、アドバイスする専任チームがサポートします。 17,000人のエンジニアが在籍、4,000社の取引をもつ当社だから出来る幅広い選択肢の可能性があります。 【先輩社員例】 Aさん(入社時26歳) 前職：飲食店でキッチンスタッフ 現在：4年目 自動車電装品の回路試験業務 Bさん(入社時25歳) 前職：メガネ販売店の接客スタッフ 現在：5年目 建物内監視カメラの機械設計業務 Cさん(入社時27歳) 前職：不動産の事務職 現在：2年目 リチウムイオンバッテリーの材料研究業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／所定労働7時間45分×残業平均28.4時間／創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■業務内容： 当社の受注した建造物の設備施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当案件としては超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です、新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当いただきます。 常駐をする形で現場の工程管理／予算管理／品質管理／安全管理／協力会社との調整／折衝などを行なっていただきます。 ■その他／魅力訴求ポイント ・大型物件への参画：都市開発や大規模施設など、社会的に注目度の高い案件に携われます ・教育の充実：経験に応じた研修制度やOJTを整備。未経験分野についても着実に成長できる環境です ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ☆2022年、生産拠点「T-Base」を開設： 現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化。現場とは離れた場所で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。 【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。 【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ☆特許数は700超： 設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAEソフトウェアの開発・販売企業／競合他社は基本的に海外の大手が多く国内では優位性あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： セールスエン ジニア（リーダー候補）として、設計・研究開発・製品開発・新規事業開発・品質管理などの部署の方とコミュニケーションし、取りまとめの上、CAEを用いた解析のニーズをヒアリングしてそれに対応するソフトウェア、エンジニアリングサービスの提案を行っていくことが、メインのミッションになります。 ■入社後について： ・入社後数か月は、OJTにて既存メンバーと一緒に顧客の訪問をしてもらうことを予定しております。CAEに関する知見を活かし、日常業務はOJTのなかで身につけていってください。 ・最先端のテクノロジーに関連する業務なので、CAEやエンジニアリングについての理解を深めることは難易度が高いです。日本の大手企業、ひいては基幹産業を支える業務をしているということ、最先端のテクノロジーに関連する業務をしていることはやりがいを感じられる要素です。 ■当ポジションの魅力： ・当社の強みは、国産の自社CAEソフトウェアを保有していること、これまでの開発とエンジニアリングサービスの提供による実績があること、またこれまでの実績に基づく技術力になります。大手競合他社と比較しても、ソフトウェア性能や導入実績において優位性が出てきております。技術と実績を背景に営業を拡大していけるフェーズに入っておりますので、最先端のテクノロジーに関連する、成長環境の中で身を置ける職場になります。 ・海外の拠点や海外出身のメンバーも多く、英語でのコミュニケーションを日常的にできる環境です。（英語力はマストではありません） ■配属先について： 現在の営業・マーケティングを中心に係るメンバーは、4名になります。全て男性のメンバーになります。もともと技術職から営業中心に配置転換したメンバーや、CAE未経験から経験を積んだメンバーも在籍しております。 ■当社の特徴： ＜自社の強み＞ 競合他社は基本的に海外の大手になるため、国産の自社ソフトウェアを保有している当社は、価格・スピード・対応力に優位性があります ＜社風＞ 働き方をはじめとして、非常に自由な社風です。最先端のテクノロジーに接することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／防衛省向け海洋無人機のソフトウェア開発／「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」国の安全保障にかかわる重要事業／年休126日】 ■業務概要： 海洋無人機の電気・電子機器およびソフトウェア関連の設計を担当頂きます。技術部全体の人員規模は約60名。部内の機械要素を所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。 ■具体的な業務例： ・顧客（防衛省、海上自衛隊）への開発提案および仕様調整 ・海洋無人機の基本設計および構成品/ソフトウェアの仕様決定 ・各構成品/ソフトウェアメーカーとの技術調整、仕様調整 ・試験（陸上試験、海上試験等）の計画/立会 ※製品例：防衛装備庁UUV関連動画（https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE） ■業務の魅力： 新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。 ■事業の魅力： ・防衛・宇宙セグメントは「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」セグメントです。最先端技術を活用して、社会の安全・安心に貢献する防衛・宇宙に関する製品・サービスを提供しています。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感がございます。国家安全保障強化の機運の高まりを受け、日本の防衛力整備計画が大幅な拡充に伴い、複数案件の受注・需要のニーズは伸長しております。 ・日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。これら新技術の開発には、当社もかかわっており今後も新技術開発を続けていきます。また、潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカが製造しており、それらのメーカを束ねながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

〜世界トップクラスシェア／有機合成・高分子合成経験を活かし、原料設計から製品評価まで一貫して携わる／将来的に最先端テーマや海外での活躍も可能（語学力不問）〜 ■採用背景 ディスプレイソリューション事業の更なる拡大に向けた組織力強化の募集です。 ■業務内容 LCDおよび有機EL向け透明材料の製品開発担当として、実験室での合成・調製やクリーンルームでの製品評価に従事していただきます。 ＜まずお任せすること＞ まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務を担当し、習熟度を高めていただきます。 顧客との打ち合わせにも参加し、製品説明や顧客交渉も担っていただきます。（通訳が入るため、外国語スキルは不要です） また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。 ＜将来的には＞ 5〜6年後には、ご本人の希望に応じて海外拠点（中国/韓国/台湾）で勤務いただく可能性があり、アジアを中心に活躍いただけます（※通訳あり／語学力不問） ■業務の魅力 我々の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。世界中のLCDメーカーに採用され、顧客ニーズを直接ヒアリングしています。 業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、私たちの仕事の醍醐味です。 また、その技術力を活かして有機EL向け材料開発を進めており、職場は非常に活気があります。 ■入社後の流れ 未経験者でも実務対応できるまで丁寧に指導しますので、ご安心ください。 特に若手には、熟練社員が丁寧に指導する体制を整えています。 また、社外セミナーや学会への参加を推奨し、専門性向上を積極的に支援しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・原則出社です（一時的な在宅勤務は相談可） ・有給取得や育児支援など両立支援が充実 ■キャリアパス ご本人の適性に応じた多様なキャリアプランを用意しています。 入社2〜3年後を目安に、専門性を活かすプロフェッショナル職か、組織運営・対外交渉力を活かすマネジメント職を選択できます。 また、半導体など他材料テーマや研究開発職以外への転換も可能で、キャリアの幅広さが特徴です。 ※年数は個人によるためあくまでも目安です 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／オーダーメイドFA設備／大手メーカー直取引／設計〜組立の一貫生産体制／技術力で選ばれる企業／多業界で安定経営／OJT中心の育成環境／将来は設計職へキャリアアップ可能 ■職務内容 オーダーメイド仕様の自動設備に関わる、機械組立・電気製造作業を担当していただきます。 ※モノづくりの生産ラインに導入されている、人手不足や生産性向上などの課題解決を行う設備です。 <詳細> ・機械組立及び芯出し調整、検証作業 ・電気制御盤組み付け配線作業 ・機械電機配線作業（通電、I／Oチェック、耐圧、絶縁抵抗試験） ・お客様立ち合いの元、組立調整後の動作検証 ・お客様先への納入（出張は国内が9割です） ★将来的に設計職にキャリアアップすることも可能です。 ■組織構成 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを予定しており、必要に応じて通信教育も用いて業務を学んでいただきます。チームで業務を行い、1チーム当たり月3~5案件担当していただきます。海外での納品に立ち会うチャンスもございます。納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 ■強み （1）安定性： 当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、安定した収益を得られる仕組みができております。 （2）働き方： 年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 （3）蓄積されたノウハウ： 多業界と取引があることで豊富なノウハウを蓄積しております。お客様に対して他業界のノウハウも活かしながら最適な提案を行っています。 （4）自社製品開発 現在、自社開発製品への取り組みを強化しており研究開発の段階から着手しています。 ■企業魅力 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身者歓迎！／未経験でも安心の育成制度あり／業界内圧倒的シェアで安定性抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景： 当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社で新たに設計開発職を募集する運びとなりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細： 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント： ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ・ブラザー・シスター制度 先輩社員がマンツーマン指導します。分からない事を何でも聞ける体制で入社後のバックアップをしていきます。 ■当社の特徴： ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：本文参照

◎土日祝休み・残業15時間程度・賞与実績5か月でワークライフバランス充実＊若手活躍中＊UIターン歓迎＊未経験歓迎！第二新卒歓迎！マイカー通勤OK◎ ■求人概要 私たちは、現場で働く人の“安全・快適さ”を支える 作業用手袋・作業用ブーツをつくっているメーカーです。 今回は、次世代の商品づくりを担う若手メンバーを募集します。 理系の知識を活かしたい方、モノづくりに興味がある方なら ＼＼実務未経験からのチャレンジも大歓迎！／／です。 ■お任せする仕事内容 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員と一緒に、できるところから少しずつ経験を積んでいただきます。 具体的には… ・手袋やブーツに使われる素材のテストやデータ確認 ・既存商品の「もっと良くする」ための改良サポート ・新しい素材・技術に関する情報収集 ・製造現場と連携しながらの製品づくりのフォロー ・試作品の評価や簡単なレポート作成　など 研究室の延長”のような感覚でスタートできる環境なので、 開発職が初めての方も安心してください。 ■この仕事の面白さ 〇自分が関わった製品が、実際の現場で使われる 〇「安全」「便利」「カッコいい」を形にできる 〇アイデア次第で新しい商品が生まれる 単なるデスクワークではなく、 「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考え続ける仕事です。 ■教育・サポート体制 ・若手中心のチームで質問しやすい雰囲気 ・OJTを通じて基礎から丁寧にレクチャー ・ベテラン社員のノウハウを間近で学べる環境 現在活躍中のメンバーも20代〜30代が中心で、 「最初は分からなかった」という気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 ■組織情報： 開発担当者は現在4名（20代〜30代）が活躍中です。 ■会社の特徴・働く安心感 ・創業から長年、作業用品一筋で事業を展開 ・現場目線を大切にした商品づくりで多くの支持を獲得 ・機能性だけでなく、デザイン性にもこだわった製品多数 ・国内外で評価される商品を生み出す技術力あり 「堅実さ」と「チャレンジ精神」を両立した企業なので、腰を据えてスキルを身につけたい方にもピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／スタンダード市場上場フェローテックG／働きやすい環境◎／土日祝休み／年間休日126日／成長中の半導体製造工程などに使われる真空装置／製造全体を見渡しながら顧客との折衝経験も積める環境〜 ■業務内容： 装置の仕様確認から製造工程の調整、客先での据付・立ち上げまで一貫して担当します。 まずは組立・製造の実務で装置の仕組みを理解し、徐々にアフターフォローや仕様検討へと業務の幅を広げる役割です。 ■具体的には： ・装置の仕様確認および製造工程の進捗確認・工程調整 ・装置の組立・調整のサポートおよび技術的な課題解決 ・国内外の客先での装置据付・立ち上げ対応（全国出張あり） ・納品後のアフターフォローおよび顧客とのリレーション構築 ・先輩への同行を通じた、装置の仕組みや仕様決定ノウハウの習得 ・裁量を持って製造全体をマネジメントする一貫した業務推進 ■キャリアパス： 入社後は、工具の使い方や作業手順から丁寧に指導します。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々にできる業務を増やしていきます。 未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■このポジションの特徴： ・未経験からモノづくりの技術が身につく ・土日休み／日勤のみで働きやすい ・年間休日126日 ・毎回異なる装置を扱うため、単調にならない ・正社員として腰を据えて働ける環境 ■製品について： 創業時より製造装置大手メーカーの協力会社として、真空装置の受託製造を開始、真空装置の組立に必要な大型クリーンルームや、溶接を中心とした加工場の環境を整えており、現在、中型や小型の真空装置の設計と製造実績で高い評価を得ています。 ■当社について： ◇真空装置製造に必要なクリーンルームや設備を備え、熟練した設計・製造技術を強みに半導体製造装置の受託開発・製造で高い評価を得てきました。 ◇2023年4月にはフェローテックグループに参画し、販売ネットワークや生産体制の拡大を進め、さらなる事業成長を目指しています。 ◇クライアントは大学・官公庁、研究開発部門、装置メーカー、大手デバイスメーカーなど多岐にわたり、幅広い業界と取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容： ・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。 ・日々の現場進捗管理や記録業務。 ・納期調整や資材手配の補助。 ・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について： 先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。本求人は未経験枠でのご採用となりますので、残業は原則ございません。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島 変更の範囲：会社の定める業務

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◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容： ・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。 ・日々の現場進捗管理や記録業務。 ・納期調整や資材手配の補助。 ・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について： 先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。本求人は未経験枠でのご採用となりますので、残業は原則ございません。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーキンソン病・ALS等における「遺伝子治療」の研究開発で社会貢献／年休124日／完全週休二日制（土日祝）〜 ■募集背景 創業10年を迎えたバイオベンチャーで、IPOや開発製品の承認を目前に控え、事業の転換点を迎えています。 今後の事業拡大に伴い、採用強化による社員数拡大が見込まれており、採用業務の他、人事総務業務全般の増加が想定されます。 一緒に事業拡大フェーズを人事総務の観点から支えてくれる方を募集しています！ ■業務内容 採用業務を中心に、派遣社員管理、総務業務など、人事総務業務全般を想定しています。採用業務においては、2027年卒より新卒採用を開始しており、新卒採用・中途採用問わず携われる環境です。 ご希望をお聞きしつつ、無理の無い範囲で様々な業務をお任せしていきます！ ■具体的には 未経験からでもサポートいたしますのでご安心ください。 徐々に慣れて頂きながら、業務範囲を広げて頂くことを想定しています。 （1）人事業務 ・求人票の作成 ・応募者対応（メールや電話での連絡） ・面接日程調整（応募者と面接官との日程調整） ・ダイレクトリクルーティング運用（スカウト送信等） ・会社説明会の運営／カジュアル面談の対応 ・新卒採用イベントの企画実行（内定式・入社式・懇親会等） ・入社オリエンテーション、入社者フォロー ・研修企画サポート ・派遣社員に関する請求書・契約更新の管理 ※ご希望次第で、将来的に面接官対応や、制度企画にもチャレンジ可能です （2）一般的な総務業務 ・オフィス入館カード管理 ・OA機器の手配（PC・社用携帯・複合機など） ・名刺の手配 ・社内イベント対応（会社全体集会の案内など） ・法務関連業務のサポート（契約書や稟議書の管理など） ■配属組織 ・取締役CFO 兼 管理部(40代男性) ・サブマネージャー（30代男性） ・労務担当（60代女性） ・情報システム担当（40代女性） ■ポジションの魅力 ・未経験からでも人事総務業務にチャレンジできる ・事業拡大にあわせて、業務の変化を経験することができる ・希望次第で幅広い業務へのチャレンジが可能 ■描けるキャリア例 採用マネージャー／スペシャリスト、人事企画（制度運用等）担当 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍◎第二新卒歓迎/3名程のチーム体制・ＯＪＴ研修でフォロー/100％自社開発/完全未経験歓迎/大手製造業・インフラ企業等向け/取引先企業様は200社以上〜 【仕事内容】 クライアント向け開発業務：お客様の課題に応じたシステムやアプリケーションの企画・見積から、設計・実装・社内および現地でのテスト、導入後の運用・保守までを担当します。 ・自社製品の企画・開発：技術研究をもとにした製品開発や販売活動、顧客ニーズに合わせた機能調整、展示会などを通じた販路拡大にも取り組んでいます。 ※すべての業務を一人で担うわけではありません。面接時にご経験やご希望を伺い、最適なチームへ配属いたします。 ※事業部は製品やサービスの種類ごとに複数のグループに分かれており（社会インフラ系、モバイル関連、自社製品開発など）、社外常駐や派遣業務は行っておりません。 【働き方の魅力】 ・週１出勤、残りはテレワークを推奨しているため、行方市、土浦市、山方町等の在住者も在籍をしています。 ・残業時間は平均13h程度です。 ・育休取得した社員等はお子様の送迎などのご家庭事情により時短勤務の相談も可能です。働きやすく仕事のしやすい環境をつくり、時間と情報を整理整頓することで、週４日のテレワークや年間休日133日を実現できています。ワークライフバランス充実した生活を送ることを目指しています。 【研修について】 入社後は、業務理解を深めるために一定期間オフィスでの勤務をお願いしています。その後、業務に慣れて自立して進められるようになれば、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です（週1回の出社を基本とし、週4日はリモート勤務が可能です）。 【フォロー体制】 社内では、各メンバーが週ごとの業務計画を共有する仕組みが整っており、進捗状況に応じてタスクを柔軟に割り振っています。個々の成長に合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 【組織構成】 社員は47名で、平均年齢は36歳です。3名程度のチーム制を取っております。 【キャリアについて】 今後のご経験やご希望次第ではマネジメントやスペシャリストなどキャリアが望めます。オールマイティに様々な案件のご経験を積んでいただくなど、志向性にあわせて選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる◎WEB面接可／未経験の方の中途採用実績有り◎／生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカー／育成体制も充実／既存営業中心〜 ■仕事内容： 主に自動車関連メーカーを対象に、製造現場の自動化・省力化を支える検査機、組立機など多種多様な装置を独自開発する当社にて、自動省力機械の営業業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客との仕様打合せ ・提案／見積もりの商談 ・納品後のアフターフォロー（製品不具合時の対応）※県外出張あり ※基本的には、既存顧客に対する営業となります。技術営業や設計担当と同行してお客様先に出向いたり、オンラインで仕様の打ち合わせを行ったりします。 ■入社後の流れ： 最初は、見積作成やサポート業務からスタートします。徐々に先輩の商談同席を経て、営業活動を行っていきます。OJT形式で教えていきますので、業界の専門用語など分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。おおよそ、独り立ちできるまで3年くらいを想定しており、提案内容や商材を覚えていくために先輩がしっかりサポートします。現在活躍をしている社員も、機械営業未経験からスタートした方もいるので、ご安心ください。 ■はたらく環境： 冷暖房、ロッカー、食堂兼休憩室を用意しています。休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 ■当社について ◎生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカーです。搬送装置や組立機、検査機や研磨機など、あらゆる生産設備を設計・製作しています。半導体・液晶関連や航空・宇宙関連などでも実績があり、全社員が一丸となり心からお客様に喜んで貰える「モノづくり」に挑戦しています。 ◎1986年の設立当時から生産設備の設計・製作だけでなく、他社との協業や高専・大学との技術連携を行い、数多くの製品開発に取り組んできました。2010年には医療機器分野に参入。国の戦略的基盤技術高度化支援事業に採択され、産学共同研究を開始しました。 変更の範囲：本文参照

【"未経験から挑戦可!"パチスロの企画職】年間休日126日/フレックスタイム制/賞与有 ■業務内容： ★パチスロ・パチンコへの愛とやる気があればOK！★ 遊技機の企画職をご担当いただきます。まずはOJTでパチスロの基礎を学んでいただき、2〜3年かけて1つの企画を形にしていただきます。 遊技機の企画立案から仕様検討、ゲームフローや演出抽せん設計まで、まさに「面白さの核」を創り出す重要な役割を担います。OJTを通じて基礎から学び、先輩がしっかり伴走してくれる環境です。企画段階では部署を越えて多くの社員が自由にアイデアを出し合い、日々活気ある議論と試行錯誤を重ねています。自分の発想を形にし、ファンを夢中にさせる「面白いパチスロ」を世に送り出す大きなやりがいを味わえるポジション。 ■具体的には： ・企画立案・遊技仕様検討 ・ゲームフロー検討・演出抽せん仕様検討 ・企画書作成・各種仕様書作成 ・各種シート作成・リール配列／停止データ作成・申請書類作成　他 ■職場環境： 当社には「三度の飯よりパチスロ・パチンコが好き」という熱い想いを持つメンバーが集結。常にプレイヤーの気持ちを大切にし、どうすればより面白くなるかを考えながら開発に取り組んでいます。プロジェクトではスタッフ同士が自然に協力し合い、意見を交わすことで信頼関係やチームワークが築かれる環境です。共通の「好き」でつながり、仲間と楽しみながら成長できる活気ある職場が広がっています。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！ ■業務概要： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。 その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■業務詳細： 工作機械の操作パネルに関するアプリケーション開発をご担当頂きます。 要件定義から各種設計、テスト業務等、開発業務全般を担当頂き、 将来的には開発リーダーをお任せいたします。 ■開発言語：C#での開発を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

~実務未経験可/VBAやC/C＋＋を触ったことがある方を積極採用中~ ●時流に沿った最新家電の開発〜品質テストを出来るところからお任せ！ ●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！ ●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！ ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 カメラ基本機能3A（AE(オート露出補正)/AWB(オートホワイトバランス)/AF(オートフォーカス)）に係わるソフトウェア開発、またはカメラ製造調整検査の管理が主な業務になります。 既に参画している社員の教育の元、業務範囲を拡大、ゆくゆくは自身のチームを立ち上げることをも可能なプロジェクトです。 ■魅力 Vlogger向け動画撮影機、業務用動画撮影機の製品需要が高く、最新技術を取り込むために開発案件も豊富でこの先も伸びる業界です。 開発案件に対して、自身で設計してソフトウェア開発スキルをアップすることが可能です。また、検査においては製造現場(海外)と連携することも多く、主にOffice365の各種ツールを使用しての検査設計、業務とりまとめとなります。 業務場所はお客様の事業所、もしくは業務状況に応じてテレワークが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ■業務内容 主に金融機関（MUFGグループ・地域金融機関）向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善を担当いただきます。 業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、PL、PMとしてお任せします。 案件によってはお客様に寄り添い、経営・事業戦略に必要なシステム化構想・企画検討及び提案〜実現まで伴走が可能です。 ■キャッチアップ体制 Salesforce導入経験のある方は即戦力として実際の案件に参画いただきますが、Salesforce未経験の方には先輩社員サポートのもと徐々に案件に関わっていただき、OJTを通してSalesforce PM/PLとして独り立ちしていただくことを想定しています。 ■魅力 ・顧客の業務分析やシステム化構想などのコンサルティングから開発・運用業務まで、ご経験や志向に応じて業務を決定いたします。 ・在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 （実際の社員例） コンサル出身でWLBを整えたく当社へ入社。週の半分程度は在宅勤務を実施し、残業時間も20H以内で調整する等、フレキシブルな働き方をしている。 ■当社の特徴 （1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務