1045 件
アグリコネクト株式会社
東京都港区芝公園
芝公園駅
700万円~1000万円
-
その他専門コンサルティング 水産・農林・鉱業, 事業企画・新規事業開発 戦略・経営コンサルタント
学歴不問
【コンサル経験や事業開発経験を活かす!社会貢献性◎企業の食農領域における新規事業開発をプロデュース/富士通,JTB等大手実績多数/日本の食農の発展や地方活性、雇用創出に寄与】 ★企業の新規事業開発×食農の発展・地方活性化に携われる。 ★「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」ことを追求する会社です。 ★企画〜実行まで一貫した支援が可能 ■業務内容: 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する企業に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。ただ売り上げを追いかける会社ではなく、経営理念を大切にしている仲間が集まったコンサル集団です。 【事例:https://agri-connect.co.jp/case/】 ■業務詳細: 農業分野の参入を考えている企業様と共に、本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロから創造していきます。国内・海外の農業・食・地域の課題を見出して、一緒に事業をデザインし、立ち上げ後の運営まで支援しています。 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 ・ビジネスモデル調査 ・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉 ・事業の投資数値計画づくり ・計画を実行にするための事業プロデュース(会社設立・採用など) ・上記業務のマネジメント ※1案件を1〜3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当 ※出張は平均週1回、月に4〜5回(国内中心ですが海外出張も発生します) ■やりがい: ・農業を変革・発展のための専門テーマを持つことができる ・国・世界・都道府県レベルの変革の中核に関われる ・主体的に進める裁量権がある(自分で考え、判断し、進められる) ・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる ■組織構成: ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度(社員・アルバイト半々) ・1案件を1〜3名で担当し、1人あたり1〜4案件を担当 変更の範囲:会社の定める業務
日本電計株式会社
東京都台東区上野
上野駅
500万円~799万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社!多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定! ◇東証スタンダード上場/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇年休125日/実働7.5H/直行直帰OK ■業務概要: 扱っていただく電子計測機器は電気、電磁波、音などあらゆるものを測ることができ、最先端技術・製品の開発には欠かせないツールです。 基本的には既存の顧客先に対して電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細: ◇既存・新規顧客への提案(新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。) ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます!実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年〜1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方: ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について: 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など様々な先進技術(通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など)のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲:会社の定める業務
東亜電気工業株式会社
東京都千代田区外神田
秋葉原駅
電子部品 電子部品, 家電・AV・携帯端末・複合機 製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◆◇自分が手掛けた製品が世に出るやりがい!三菱電機、パナソニック、日立製作所等大手企業と取引有|仕様検討〜量産開始迄(OEMと技術面の仕様調整メイン)|老後の資産形成制度充実|創業以来78年間連続黒字◇◆ ■業務内容 メーカーとOEM先との調整業務および仕様検討をお任せいたします。 当社は高い品質基準を設けているため、基準の厳しい自動車業界を中心に多くの取引をいただけています。 その厳しい基準を認められ、国内大手電機メーカーと共に家電製品の開発に携わっております。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・メーカーとの仕様検討(OEM先で製品化可能かの判断など) ・OEM先との調整 メーカーとOEM先との間に立ち、製品量産化に至るまでを遂行することがミッションです。 ※量産開始後は営業や品質保証に業務が移管されます。 ■就業環境 年休120日、平均残業時間10h以下(突発残業がほぼ無い) ■人事制度について 2018年より新しい人事制度をスタートしました。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給/昇格及び賞与が決定します。 ご自身の行動及び成果が収入に反映される為、やりがいも感じられやすい環境です。 ■当社について 【電気・電子系専門商社】 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 【働きやすい環境】 社員が安心して勤務できる環境を整えるための各種諸手当が充実しています。具体的には、老後の資産形成制度(財形貯蓄/個人年金/持株会/確定給付年金及び選択制確定給付年金)などをご用意しています。 また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社海外物産
東京都港区虎ノ門(次のビルを除く)
神谷町駅
800万円~1000万円
機械部品・金型 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 事業企画・新規事業開発
<最終学歴>大学院、大学卒以上
◎防衛省や海上自衛隊で使用される艦艇(護衛艦・潜水艦)装備品に携わったことがある方歓迎 ◎国防省材を扱う商社で既存の商材に固執することなく、積極的に新しいビジネスを展開していくことが出来る自由な社風 【当社について】 官公庁および民間企業向けに航空関連装備品の輸入販売・整備業務を行う専門商社です。 半世紀以上にわたり培ってきた実績/単なる商材供給にとどまらず、輸入から販売、整備まで一貫して対応できる体制を強みに、官民双方の大手優良企業との取引を基盤に、安定した事業成長を続けています! ◆主な求人の特徴: ・次世代の防衛・海上装備品の事業開発 ・英語を活かせる職場環境 ・安定性が高い歴史のある会社 【職務内容】 ・防衛省などの官公庁が主な取引先となる企画営業 ・大手優良企業(三菱重工、川崎重工、IHI、三菱電機、NEC、富士通等)への民間営業 ・防衛省・海上自衛隊へのプロモーション ・海外仕入元との仕様調整、納期管理、保証 ・提案先への企画提案、販売、契約 ・客先などへの国内出張は月2〜3回程度 ・顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝えるなど、英語を用いたやりとりが日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境 ・新規代理店獲得及び開拓業務に注力 ◆対象となる商材 ・防衛・海上装備品(艦艇・潜水艦) 【組織構成】 ・配属部門は男性7名、女性6名で、年齢は40代が中心です。 ・上記商材の専門性を備えている方であれば年齢は問いません 【当社の魅力】 ・航空関連装備品の輸入販売や整備業務で半世紀超の実績があり、官民双方の大手優良企業を中心にお客様向けに取引を拡大しております。 ・海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、技術サポート、海外修理も提案しております。 ・航空関連無線機器の認定事業場としての秘術力や知見を活かし、装備品のみならず官庁向け救難捜索システムの提供、保守整備等、業務内容は多岐に渡っております。 ・防衛宇宙航空分野においては、業界において安定した名声を確立しております。 ・官公庁への大口の納入実績、成長性のある事業基盤が形成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JECC
東京都
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) リース, IT法人営業(直販) 金融法人営業
〜官公庁や民間企業へのリース営業をお任せ致します!設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤〜 国内の大手電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資により1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などの顧客と取引を行い、IT機器やシステムの導入を検討されているお客様に対し、リースをはじめIT分野のソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客対応(営業訪問・課題解決・提案活動) ・与信判断 ・見積書・契約書等の書類作成 ・社内稟議作成 ■業務詳細: 既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。 ・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件(コストやスケジュール等)についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。 案件は数千万円〜数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成: 配属予定の課は20代〜40代の社員11名〜13名で構成されております。(男女比5:5) 社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しております。 社内には経験豊富な社員も多く在籍をしているため、スキルアップが叶う環境です。 ■教育制度: 各年次やご経験に添った階層別研修を設けております。 また商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。 独り立ちまでに約半年間を想定しております。 ■働き方: リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。 月残業時間も20時間以内でプライベートとの両立も出来ます。 ■キャリアパス: ご本人の適性やご希望に応じて、企画・総務・事業開発・財務等チャレンジしていただくことが可能です。 営業で得た知見を活かして、多様なキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~799万円
〜官公庁や民間企業へのリース営業をお任せ致します!設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤〜 国内の大手電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資により1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などの顧客と取引を行い、IT機器やシステムの導入を検討されているお客様に対し、リースをはじめIT分野のソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事内容: ・顧客対応(営業訪問・課題解決・提案活動) ・与信判断 ・見積書・契約書等の書類作成 ・社内稟議作成 ■業務詳細: 既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。 ・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件(コストやスケジュール等)についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。 案件は数千万円〜数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成: 配属予定の課は20代〜40代の社員11名〜13名で構成されております。(男女比5:5) 社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しております。 社内には経験豊富な社員も多く在籍をしているため、スキルアップが叶う環境です。 ■教育制度: 各年次やご経験に添った階層別研修を設けております。 また商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。 独り立ちまでに約半年間を想定しております。 ■働き方: リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。 月残業時間も20時間以内でプライベートとの両立も出来ます。 ■キャリアパス: ご本人の適性やご希望に応じて、企画・総務・事業開発・財務等チャレンジしていただくことが可能です。 営業で得た知見を活かして、多様なキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) リース, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
〜人事のゼネラリストを目指したい方へ×総合職として将来的に幅広い部門にチャレンジできる可能性有/IT×ファイナンスのパイオニア企業/官公庁と連携し社会貢献性の高い事業を展開/設立より約60年黒字経営の安定基盤〜 ■業務概要 まずは新卒採用をメインでお任せし、業務に慣れてき次第、新卒以外の採用・教育・管理・労務など人事全般業務をご担当いただくことを想定しています。 \将来的に携われる可能性がある業務内容/ ◇採用関連業務 ・新卒・中途・派遣・契約社員・障がい者採用に関わる企画・運用・管理等業務 ◇労務関連業務 ・就業システム運用 ・健康経営運用(衛生委員会、健康経営委員会含む) ・エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック運用業務 ◇給与関連業務 ・給与、昇給、昇格、賞与に関する立案等業務 ◇教育関連業務 ・人事主導研修における企画・運用・管理等業務 ・eラーニング等社内リソースを活用した教育全般における企画・運用・管理 ・推奨資格の奨励に関する企画・運用・管理等業務 ◇予算・決算・事業計画関連業務 ・一般管理費、人件費、決算関連資料等作成業務 ※その他業務:MBO関連運用・集計、タレントマネジメントシステム運用、福利厚生関係業務、社会保険関係業務 ■組織構成 人事部には男性3名、女性6名が在籍しており、30代〜40代前半が中心の組織です。 ■働く環境 ・仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。 ・年間で20〜25日取得できる年次有給休暇のほかにも各種制度が整っており、育休明けの方やご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・産休育休取得率100% ・週2回程度リモート可 ■当社について 国内の電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資により、1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引しております。現在、官公庁の約6割のシェアを持っており、安定した収益を確保しています。また、大企業を中心とした民間契約や全国の自治体との契約においても多くのお客さまを有し、幅広く営業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
宝永電機株式会社
大阪府大阪市淀川区新高
神崎川駅
550万円~799万円
半導体 電子部品, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) 装置・工作機械・産業機械営業(国内)
〜年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎/北九州本社のメーカーと取引あり!/パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店〜 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先:北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品:取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8〜9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気:少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア:北九州周辺がメイン ○教育体制:OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間(9時〜17時) 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎! 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です! ※仕事とプライベートの両立が叶います!! ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍(正社員 8 名、非正規社員 5 名) ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名(ほか営業事務や倉庫業務従事者) ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
宮城県仙台市青葉区堤町
\\おすすめポイント// ◇業界未経験歓迎!既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎ ◇東証スタンダード上場/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社!多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定 ◇年休125日/実働7.5H/直行直帰OK ■業務概要: 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細: ◇既存・新規顧客への提案(新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。) ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます!実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年〜1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方: ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について: 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術(通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など)のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ・アール・システム
東京都多摩市愛宕
400万円~649万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) 装置・工作機械・産業機械営業(国内)
〜未経験歓迎/世界の最先端技術を、日本の研究・開発現場へ〜 ◎海外メーカーと英語でやり取り!営業スキルと専門性を高められる環境 ◎“技術力”で選ばれる製品を扱い、最適なソリューションを提案 ◎残業月10h程・年休128日!メリハリを持って働ける環境 ■業務概要: 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業をお任せします。展示会や自社HPなどを通して、顧客を獲得し、製品の輸入企画・交渉提案など幅広く担当頂きます。 ■取り扱い製品: 赤外線光学関連・計測器(カメラ・サーモグラフィー等) ※価格帯は数千円〜数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ: まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は部品ごとに担当を分けており1人あたり10〜20の部品を担当頂きます。1社で複数部品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその部品担当の営業と同行をすることもあります。 ■営業スタイル 既存の顧客、または依頼を受けた顧客に対し、課題解決型のソリューション営業が中心です。新規営業もありますが、展示会やHPからの問い合わせ対応が中心で飛び込みなどは一切ありません。 やり取りは電話・メールが中心で訪問は週に3〜4件程度です。 顧客は国内の防衛宇宙関連、大手電機・重工メーカー、分析・計測器メーカーや大学の研究者・技術者の方が中心で、仕入先は9割以上が海外メーカー(ヨーロッパ、アメリカ、イスラエル、中国など)で英語でのメール対応やWeb会議があります。 ■組織構成: 営業は8名(50代×2名、40代×2名、30代×2名、20代×2名) 他にサポートをしてくれる事務の方も4名おります。 ■出張について: 国内出張:宿泊有の出張は月1〜2回(基本1泊) 海外出張:年1〜2回(1週間程) ■キャリアについて: 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。評価は売上を元に担当製品の難易度なども含め決定しています。 ■取引先: 東京大学、京都大学、JAXA、防衛省、産業技術総合研究所等の各機関、三菱電機、富士通、NEC 等 変更の範囲:会社の定める業務
茨城県ひたちなか市高場
佐和駅
450万円~899万円
その他専門コンサルティング 水産・農林・鉱業, 原料・素材・化学製品営業(国内) 戦略・経営コンサルタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
【日本の食農の発展や地方活性、雇用創出に寄与/企業の食農領域における新規事業開発をプロデュース】 ■事業内容: 当社は、食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する大企業(富士通,JTB等大手実績多数)の戦略コンサルを数多く手がけています。いまでは業界で多くのコンサル実績が、顧客からの信頼へとつながり、業界内では知名度が高いコンサルティング会社へと成長することができました。 日本の食農の発展を目指して全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでおり、自治体向けのコンサル事業も展開しています。 今回は、複数ポジションでの選考が可能なオープンポジションの募集となります。 ■募集ポジション: (1)戦略コンサルタント 農業分野の参入を考えている企業様と共に、本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロから創造していきます。国内・海外の農業・食・地域の課題を見出して、一緒に事業をデザインし、立ち上げ後の運営まで支援しています。 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 【事例:https://agri-connect.co.jp/case/】 (2)地域開発プロデューサー 全国各地の自治体が抱える農業課題を、外からの企業参入によって解決する支援を行います。地域の特徴/強みを活かした新たな事業構想の策定、構想実現に向けた戦略を立案し、ターゲットとする企業のスカウティングを行います。誘致する事業の領域は、農業生産のみではなく多岐に渡り、農業を軸に物流やエネルギーなどを絡めた複合的な産業開発にまで及びます。 ■魅力: ・業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックさがあるお仕事です。 ・農業ビジネスから地域づくり・地域活性も! 私たちは、日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■組織構成: ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度(社員・アルバイト半々) 変更の範囲:会社の定める業務
茨城県つくば市東光台
株式会社Fring_非公開
450万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・西日暮里から舎人ライナーでわずか11分!「西新井大師西駅」から徒歩5分とアクセス良し。マイカー通勤も可能です。 ・子育て支援の制度が充実!24時間保育施設の完備はもちろん、お子さまの行事等のシフト調整もしっかり配慮します。 ・夜勤手当が1回20,000円(看護師)と高水準なのでしっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・看護部内の雰囲気が評判!マネジメント、情報共有の頻度、声のかけやすさなど、とても良好な職場環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ■職場環境 病床数 138床床(一般138床) 看護師在籍数 約110名 看護師年齢層 平均年齢:30代後半(ボリュームゾーン:20代後半) 子育てナース 6割-7割程度 看護方式 ・各病棟A、B固定チームナーシング ・各チームにリーダーを置き、スタッフは部屋受持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 月平均180件程度 年2,200件前後 夜勤回数目安 2回以上/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援院内研修:有 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ブランクサポート未経験の方にもプリセプターをつけるなどフォローアップにも力を入れております。 また、感染・リスク・レスピなど院内のドクターを交えながら勉強会も積極的に行っております。 教育計画では卒後3年までカリキュラムを組んでおりますし、中途採用やブランクのある方にも安心なプリセプター制度を導入しております。 夜勤入りのタイミング:日勤の働き方により判断 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
435万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・JR線『亀有駅』から徒歩圏内&バス有!車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・個人の手技レベルに応じた教育プログラムがあり、教育担当者が丁寧に指導します。 ・産休育休復帰率ほぼ100%!24時間対応の託児所完備し、子育て世代をしっかりサポートします。 ・病院より徒歩圏内に新築の寮を完備。周辺環境も充実しており、入職に伴う転居も安心です。 ・自転車通勤の方にも交通費(4,100円/月)を支給。年に一回、無料で利用できる職員駐車場の抽選会も行われます。 ■職場環境 病床数 299床床(一般192床,療養107床) 看護師在籍数 140名強 看護師年齢層 平均年齢35歳-36歳(新人看護師の全体比率4割) ※2023年11月現在 子育てナース [在籍]あり [産前産後休暇・育児休暇復帰率]ほぼ100% 一日の外来人数 350名程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 2件程度/日 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り オーダーリング (富士通) ■教育制度 発展教育支援・ラダーあり ・院内研修(OZAK発表会、講演会、医師によるレクチャー、症例勉強会など) ・院外研修(各種看護セミナー、研究会参加、日本透析医学会にて発表など) ブランクサポートプリセプター制度はありませんが、適宜指導する教育担当者が付きます。 [教育プログラムコース] Aコース1か月後夜勤(目安) Bコース3か月後夜勤(目安) Cコース半年後夜勤(目安) と手技レベルに応じて期間が異なり、個別の面談時に相談となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
大阪府
510万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1975年に開設した地域に根差した171床のケアミックス病院です。 ・地域支援に力を入れており、法人内に訪問看護があるため一般-在宅まで関わって頂けます。 ・駅近ですが車通勤も可能なため通勤しやすい職場です。 【勤務条件】 ・年間休日が120日以上有り、プライベートとの両立が図りやすい職場です。 ・寮・託児所完備の為、幅広い年代のスタッフが在籍しておりアットホームな職場です。 ・2022年から看護師向けの茶話会を定期開催していて、コミュニケーションをとる場を設けています。 ■職場環境 病床数 171床床(一般171床) 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 約半分が子育て中の看護師です。 一日の外来人数 ・採血:一般的なものは院内だが特殊なものは外注 ・外来:300名程度/日 看護方式 固定チームナーシング/プライマリーナーシング 救急搬入件数 平均20件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー:無 ・夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヵ月後 ・院内研修:有 ・院外研修:希望者による ・委員会活動:有 ・勉強会:有 ブランクサポートプリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに有ったフォローを行います。 教育制度の備考全職員共通研修 4月 個人情報/健康管理/コンプライアンス 5月 医療安全/感染予防 6月 目標管理 7月 ストレスマネジメント 8月 業務改善/ロジカルシンキング 9月 医療保険/介護保険 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 福田総合病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 外来、内視鏡室も兼務となります。 ■アピールポイント ・高齢者内科疾患メインの地域密着型急性期病院。院内はプロの徹底したクリーニングで衛生面にも配慮しています。 ・最寄りの『池尻大橋駅』から『渋谷駅』まで1駅です。終業後はアクティブに過ごしたい方におすすめの立地です。 ・内視鏡を学べる環境です。内視鏡技師の資格取得をサポートする体制があります。 ・年間休日123日、残業5時間ー6時間/月とワークライフバランスに自信あり!給与も高水準です。 ・職種間の連携がしっかり取れており、夜勤の人員配置も手厚く、職員の定着率が高いアットホームな雰囲気の職場です。 ■職場環境 病床数 39床床(一般39床) 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20代-40代前半(平均年齢37,2歳) 子育てナース 多く在籍中 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月70件程度 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援看護必要度研修、電子カルテ操作方法、疾患別講習会、個人情報保護法等について学びます。 ・内視鏡技師資格の資格取得支援について 独自で座学&2年間の内視鏡介助経験&推薦状で、受験資格を得られる環境を整備しています。 ブランクサポート・中途プリセプター制度有 ・10日間マンツーマンで指導があります。 その後は段階的に独り立ちしていただき、2週間後から夜勤勤務もありえます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
430万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・組織改革を経て、風通しのよい人間関係と働きやすい環境を整備しました。職場の雰囲気が良いです。 ・外部登用がほとんどのため、新しい組織でフラットな人間関係でスタートできます。固定休みや時短勤務などの働き方についても随時相談可能です。 ・系列にて都内3箇所にて介護老人保健施設や通所の運営も行っており、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。 ・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発かつ仲が良いのが自慢です。 ■職場環境 病床数 165床床(療養184床,うち回復リハ154床) 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 平均年齢27歳(職員全体のボリュームゾーンは20代) 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り メーカー:富士通 ■教育制度 発展教育支援独自の教育プログラムによる研修制度や資格取得のための奨学金制度など、従業員のキャリアアップに力を入れています。 ブランクサポート育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 教育制度の備考・中途者教育に関して プリセプターによるOJT教育制度となります。 独り立ちして夜勤ができるようになるまではプリセプターがしっかり教育フォローしていく環境を整備しておりますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
兵庫県
471万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント [病院特徴] 整形外科単科で、一貫した看護が経験できる病院です! 東加古川駅から徒歩圏内の好立地で、通勤のしやすさが魅力です。 電子カルテも導入されており残業が少ないため家庭との両立もばっちりです! [勤務条件] 想定年収:471万円~ 勤務時間:8:30-17:30/16:30-9:30 年間休日117日 [家庭/プライベート両立] 残業が少ないため、ワークライフバランスが叶います。 子育て中の看護師様も多く、活躍中です☆ [教育体制] チームワークとコミュニケーションを重視しておりスタッフ一人一人を大切に育てる方針です! プリセプターがつくので、経験が浅い看護師も安心してスタートできます。 ■職場環境 病床数 59床床(一般59床) 看護師年齢層 平均年齢30代後半、20代~50代まで幅広く在籍しています。 子育てナース 子育て中の看護師も働いていらっしゃいます。 一日の外来人数 250名/日程度 看護方式 チームナーシング制 看護基準 10:1 救急搬入件数 100件/月、1,300件/年(2次救急 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援業務内研修 ブランクサポート現場レベルでしっかりと教えて頂けます。 教育制度の備考・中途入職者に対してのプリセプター (独り立ちまで2-3ヶ月の間に夜勤できるように補佐) ・勉強会や講習会 (勤務時間内で頻度は月に1-2回、強制ではない) ・院外研修希望の向上心ある方に対してもサポート 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ