【仕事内容】 ■仕事内容 [病棟]病棟での看護業務、入院患者様の看護 [手術室]手術室での看護業務、手術時の機械出し及び外回り業務 [外来]外来での看護業務 ■アピールポイント ・2023年9月に足立区にオープンした脊椎専門病院！埼玉県八潮市や三郷市方面の方にも通勤しやすい立地です。 ・新規開院のため、組織の立ち上げから参画できる貴重な経験が積めます。ゼロからのスタートを一緒に盛り上げましょう。 ・脊椎系疾患の勉強をしたいとお考えの方には最適な環境です。スペシャリストを目指せます。 ・年間休日122日、救急搬入の受け入れがないため残業はほぼ発生しません。ワークライフバランスに自信があります。 ・福利厚生充実！子育て支援に関する手当や都内では珍しい車通勤可など、長期的に働ける環境を整備しております。 ■職場環境 病床数 78床床（一般55床,うち回復リハ23床） 看護師年齢層 ［平均年齢］40代前半　※2023年10月時点 看護基準 10:1 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 当院オリジナル看護手技マニュアルを基にOJTを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・午前中 8:25～　申し送り（夜勤～日勤） ※5分前に始めて簡単なカンファを致します。 巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 16:30～　申し送り（日勤～夜勤） 日勤業務+日勤最終巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ※外来の人出が足りないときや救急搬送の際には、病棟からフリーの方や当番の方がヘルプに入ることがあります。 ■アピールポイント ◎勤続年数が長いスタッフが多いです。 小田原エリアから20年以上通っているスタッフもいました。 ◎子育て理解あり！ 皆子育てをしてきているので子育て理解があります。 保育手当も手厚いです。 ◎小さい組織だからこその風通しの良さ！ ［このような看護師さんにお勧めです］ ・アットホームな病院を希望している看護師さん ・急性期病院で地域に貢献していきたい看護師さん ■職場環境 病床数 55床床（一般55床） 看護基準 10:1 救急搬入件数 月50件程度 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援院内研修や、看護協会主催の研修等を抜粋して参加しています。 教育制度の備考毎年新卒を2名程受け入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※特殊疾患病棟は、オムツ交換、車椅子へのトランス、食事介助など、多くの介助行為を伴います。 ほとんどが予約入院なので、落ち着いた看護が行えます。 ■アピールポイント ・三軒茶屋駅から徒歩1分の好立地です！改装した院内は、非常に明るく綺麗です。 ・新病棟では、組織の新体制作りという貴重な経験を積むことができます。 ・特殊疾患病棟は、入院期間が比較的長いので、患者様とじっくりと向き合った看護が出来ます。 ・残業はほぼありません！終業後のプライベートの時間を大切にできます。 ・病院から徒歩圏内に単身寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しは心配無用です。 ■職場環境 病床数 87床床（一般27床,療養60床） 看護師在籍数 48名程度 看護師年齢層 一般病棟:30代前半、特殊疾患病棟:40代前後　※2023年8月現在 看護基準 10:1 夜勤回数目安 2回-/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援勉強会: 有 研修: 有（各委員会による病院全体の研修や、近隣のグループ病院との合同研修、外部研修等） ブランクサポート同じシフトの先輩看護師によるOJTがあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計から構築まで実務者またはプロジェクトリーダーとして担当して頂きます。 ■担当業務： ・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。サブリーダーとして入社したのち、1年を目途にリーダーとして活躍していただくことを想定しています。 ・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、勘定系システムのシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・ 保守に至るまで幅広く事業を展開しています。 ■携わって頂く業務： ・商工中金基幹ネットワーク（主にCisco製、富士通製）の設計・構築支援 ・クラウド環境（主にAWS、Azure）を利用したインフラ構築 ・オンプレからクラウド（AWS）へのリフト＆シフト ・オンプレシンクライアント環境のAzure AVD移行 ・オンプレグループウェア（SharePoint、Exchange）のMS365移行 ・SalesForce⇔AWSのデータ連携基盤構築 ・各プロジェクトのネットワーク関連設計・構築 ■案件例： 見積り、案件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト、各プロジェクトの推進（チームリーダー） ■組織構成 当部署は約30名で構成されており、年齢層は主に20代後半が多いです。管理職は40代中盤から後半のメンバーが担当しています。各課には1名の課長がおり、1つの課におおよそ10名弱が所属しています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、デスクトップエンジニアの各専門分野ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 研修制度や研修補助制度が充実しており、スキルアップを図りながら働ける環境のため、入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません。

【自社開発100％、客先常駐一切なし！／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】 ＜自社製品統合型ERPパッケージソフト「GRANDIT」とは＞ 簡潔にお伝えすると、基幹業務の枠を超えた統合型ERPとなります。 他のERPと異なり、基幹業務のほかECやBIやワークフローなどの機能も標準で搭載。業務に欠かせない機能を、ERPの一貫した機能の中に組み込んでいます。 生産管理や工事管理などもERPに統合された一連の機能として利用することができるため、一気通貫の効率的な業務をサポートできます。 ※当社導入実績は200社以上、全体では1500社以上の導入実績がございます ■業務概要 WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。 プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、 リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。 【やりがいある仕事内容】 顧客のニーズに寄り添い、当社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。 顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。 ■開発環境： 言語：C#、DB：SQLServer 自社開発（客先常駐なし） 【業務期間・規模】 案件期間：数か月〜2年ほど　 案件規模：数千万円〜3億円規模 1プロジェクト：月50人〜月300人を超 ■導入企業事例： ・富士通セミコンダクター株式会社様 ・ANAシステムズ株式会社様 ・阪本薬品工業株式会社様 ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無／夜勤や休日出勤基本無し＞ ■オススメポイント： ・休日出勤や夜間勤務が基本的に無いため、ワークライフバランスが保てる ・福岡県に拠点を持つ安定した企業で、長期的にキャリアを築ける ・多岐にわたるサービス展開により、業界内での成長性が高い 株式会社ＩＳＴソフトウェアでは、福岡県における金融系システムのオープン系システム運用管理者を募集しています。安定した環境で、システム運用管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・日々のシステム運用コントロール ・運用トラブルの対応 ・関係部署との連携 ・構成管理 ・オペレーション依頼対応、オペレーター管理 ・イベント対応、調整 ・対顧客報告 これらの業務を通じて、システムの安定稼働を維持し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。特に運用トラブルの対応や顧客報告では、迅速かつ的確な対応が求められます。また、関係部署との連携を通じて、スムーズな業務進行を実現していただきます。 ■安定したワークライフバランス 休日出勤や夜間勤務が基本的に無いため、ライフワークバランスを重視する方には最適な環境です。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に専念できる環境を提供しています。 ■成長性と安定性の両立 当社は長年にわたり、多岐にわたるサービスを提供しており、その分野も多様です。製造業、金融、キャリア、医療、自動車など、様々な業界におけるシステム開発を行っているため、安定した需要が見込まれています。また、自社製品の開発も行っており、今後の成長にも期待が持てます。 ■当社について： 株式会社ＩＳＴソフトウェアは、1976年に設立され、現在は516名の従業員が在籍しています。当社はシステム・インテグレーション・サービスを提供しており、特に官公庁や自治体、流通、通信分野などの大型事務システム開発に強みを持っています。また、計測・制御ソフトウェア開発やアウトソーシングサービス、パッケージソフト開発・販売も手掛けております。富士通やキャノン、マイクロソフトなど、主要顧客との強固な関係を築いており、安定した収益を確保しています。今後も多岐にわたるサービス展開と技術力を活かし、更なる成長が期待されています。 回答に基づいて提案される質問を生成しています… 変更の範囲：本文参照

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携われる・日本の安全に寄与する仕事です ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％の働きやすい会社 ■仕事内容： 官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムのでシステム開発をお任せします。 ■業務詳細： ・上流設計の補佐及び下流設計の実施 ・オブジェクト指向言語を用いたプログラミング ・汎用ソフトウェアのインストール及び設定 ・単体試験、結合試験、システムテストの実施 ・不具合調査、不具合修正 ・派遣社員の統率 ■開発環境 ・言語／C++、Java、C#　等 ・OS／Windows、Linux、Unix　等 ・DB／Oracle、MySQL, PostgreSQL　等 ※上記言語や環境での開発経験が無い方も、勉強するお気持ちがあれば歓迎いたします。 ■配属先： 配属先となるプロジェクトによってことなりますが、社員と派遣者を合わせて10名程度のチームになります。 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーのもとで社員及び派遣社員(場合により下請負会社)によるチームを編成します。 ■キャリアパス： 管理スキルを磨いて実力をつければ、将来的にはPMなど社内で更にステップアップをしたり、スペシャリストを目指すことができます。 ■働き方： ◎社員の平均残業月13.6時間、年有給取得数13.5日、過去3年の新卒入社離職率0％、女性の育児休暇取得率100%です。 ◎NECに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 ■当社の特色： ・出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。 ・防衛の先端技術を駆使して、客先のニーズの開拓およびソリューションにチャレンジしています。システムインテグレーション技術およびソフトウェア開発によるシステム開発を行う企業です。 ・給与、人事、勤労、福利、厚生等の諸制度は、出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。小規模な会社ながら親会社に準じる処遇水準の実現しています。 ・事業所が2ヶ所（三田本社と府中事業所）のみのため、転勤がありません。

〜◎残業月10hで働き方も安心〜　 ■募集背景 【設立から40年、業績好調に伴う増員を行います】 現在グループのIT業務を一手に担う中核として、人員の強化を行っているところです。またグループ会社との連携強化に伴い仕事も順調に増え続けています。さらなる事業拡大に向けて新規プロジェクトにてご活躍してくださる方を募集することになりました。 ■業務概要 顧客の大手家電メーカーG企業等で組込み開発を担当していただきます。 案件は車載ECUや顔認証システム、IoTソリューション（クラウド、エッジ端末の開発）、防犯・検知システム等。 【使用言語】 C/C++/C#/Python等 環境：Spring　Framework 各種OS、クラウドプラットフォーム等 ■業務詳細： ・自動車、家電、車載、AI、IoT等幅広い事業展開する大手メーカーの各PJに参加し、基本設計、詳細設計、組込み開発、各種テスト等に従事。 ・設計〜テストまで担当可能工程は幅広くあります。 ※希望やスキル・経験に応じた業務からスタート可能です。 【顧客先】 大手家電メーカーG企業様がメインです。「家電」「車載」「住宅」「BtoBビジネス」「AI」「IoT」など幅広いビジネス展開を行っている大手家電メーカーのプロジェクトに携わることで、経験を積みスキルをさらに高めることができます。勤務地エリアは福岡市のみでございます。 ■教育体制： 専門研修やOJTがあり、必要知識を習得後に業務開始可能です。 ■働き方： 産休・育休取得後復帰したエンジニア比率100％。柔軟に勤務可能で、介護や子育て中の方もご入社しています。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、残業10時間程度、有給取得率約80％、年休121日と働きやすい環境です ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■職務詳細： 自動車メーカの開発設計にかかわるお仕事です。（無期雇用派遣） ■具体的な業務内容： 自動車にかかわる解析業務（3Dモデル化、構造・温度・機構・流体など）を行っていただきます。 使用ツール：Abaqus、HyperMesh、CATIAV5 ※常駐先企業の指示によりテレワークになる可能性があります。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・残業時間は月10時間程度となっています。 ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカー×商社/選ばれる営業になりたい方、必見！顧客と関係構築が重要な営業スタイル｜創業60年以上・年商63億円◆◇ ■おすすめPOINT＼安定基盤のもとで腰を据えて働く／ ・既存顧客が100％ノルマもないため営業未経験の方もキャッチアップしやすい環境！ 職種業界未経験の方も中途入社されています★ ・土日祝休みの完全週休二日制。ワークライフバランスを大切にする方に最適です◎ ・転勤なし（原則）。腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能。 ■職務内容： パソコン、車載用機器、産業用ロボット機器、スマホ、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。 1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。 ＜顧客例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所 ■業務の特徴 ・顧客と信頼関係を築く事が出来れば、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。 新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。 ・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。 ・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献することができます。 ■企業の魅力　＼メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業／ 1963年創業。携帯電話やパソコンの内部部品の開発〜設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。 　 2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。 EMS（製造受託）の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。 ＜主要製品＞携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連　他 変更の範囲：本文参照

世の中に二つとないオンリーワンの設計／日帰り出張・転勤なしで子育てとの両立もしやすい◇50代活躍中／大手企業と直接お取引多数 ■職務内容： NC工作機械やマシニングセンタといった工作機械や測定装置のオーダーメイドの機械設計業務をご担当いただきます。 ・お客様のオンリーワンの制作を叶える工作機械の設計ですのでやりがいもひとしおです。世の中に二つとないオンリーワンの製品設計に携われます。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・AutoCADを使用し工作機械電気の図面作成／設計（ソリッドワークスも可）など ※業務内容によって1名〜数名で担当していただきます。 ■製品について： ・金属加工の用途にとどまらず、セラミック・ガラス・靴のソールやシューズの素材など幅広い素材の加工が可能な工作機械を顧客要望に合わせた設計業務です。 ・お客様のオンリーワンの制作を叶える工作機械の設計ですのでやりがいもひとしおです。世の中に二つとないオンリーワンの設計に携われます。 ■お取引先企業一覧： ・アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ・当社技術力で大手企業様からも安定してお取引がございます。 ■入社後について： ・基本的に3ヶ月は現場で組立配線を経験し、仕事の流れを把握してもらいます。その後、設計の部署に配属します。 ・経験によっては設計、開発等の上流工程をお任せします。 ■働き方： ・残業は30ｈ程です。 ・お客様へのヒアリングや据え付けで一部出張ございますが、日帰りで通える範囲がほとんどです。 ■当社について： ・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。 ・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。 ・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メーカー×商社/選ばれる営業になりたい方、必見！顧客と関係構築が重要な営業スタイル｜創業60年以上・年商69億円◆ ■職務内容： パソコン、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。 1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。 ＜顧客例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所 ■具体的には ・IT機器メーカーへの定期訪問活動、新規製品のご案内 ・顧客のヒアリングを踏まえて見積書作成 、販売価格の決定 ※新規の顧客開拓ではなく、関係性のある企業様へ関係構築がメイン（飛び込み＆新規テレアポなし）ご要望/お困りをヒアリング、寄り添ってご提案していくスタイルです★営業事務のサポートがあり、営業に専念することができます ■業務の特徴 ・顧客と信頼関係により、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。 新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。 ・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。 ・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献できます。 ■企業の魅力　＼メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業／ 1963年創業。パソコンや工作機械の内部部品の開発〜設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。 　 2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。 EMS（製造受託）の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。 ＜主要製品＞携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー/未経験歓迎/入社前に必要な資格等はなく、学部・科の優位性もなく平等/年間休日121日/平均残業20時間以内/平均勤続年数17.1年/有給消化率90％以上〜 ■業務内容： 主力製品の「スチコン(スチールによる梱包箱)」を中心とした輸送容器 や梱包材のルート営業をご担当頂きます。形状や重量に合わせて自由に設 計できる製品の為、形状・数量・コストも含めた提案型の営業です。 ＜詳細＞ ・担当エリア：西日本全域。基本的に日帰りで行ける範囲がメインです。 ・顧客先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴。既存顧客を中心に、一人辺り約20〜30社をご担当頂きます。 ＜主な顧客＞ 三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械/NX商事/住友精密/富士機械製造/住友重機/住友スリーエム/住友化学工業/富士通/オリンパス/NEC/ファナック/ヤマハ発動/カワサキモータース等 ■ご入社後の流れ： 製品知識も含めて社内研修(1週間程度)をしっかり行った上で、営業に出て頂き少しずつ企業を引き継いで頂く形となります。難易度の高いニーズは技術部門と連携し先輩と共にサポートしていきます。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度等もございます。 ■取り扱い商材： これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■同社魅力： 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー/未経験歓迎/入社前に必要な資格等はなく、学部・科の優位性もなく平等/年間休日121日/平均残業20時間以内/平均勤続年数17.1年/有給消化率90％以上〜 ■業務内容： 主力製品の「スチコン(スチールによる梱包箱)」を中心とした輸送容器 や梱包材のルート営業をご担当頂きます。形状や重量に合わせて自由に設 計できる製品の為、形状・数量・コストも含めた提案型の営業です。 ＜詳細＞ ・担当エリア：西日本全域。基本的に日帰りで行ける範囲がメインです。 ・顧客先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴。既存顧客を中心に、一人辺り約20〜30社をご担当頂きます。 ＜主な顧客＞ 三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械/NX商事/住友精密/富士機械製造/住友重機/住友スリーエム/住友化学工業/富士通/オリンパス/NEC/ファナック/ヤマハ発動/カワサキモータース等 ■ご入社後の流れ： 製品知識も含めて社内研修(1週間程度)をしっかり行った上で、営業に出て頂き少しずつ企業を引き継いで頂く形となります。難易度の高いニーズは技術部門と連携し先輩と共にサポートしていきます。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度等もございます。 ■取り扱い商材： これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■同社魅力： 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携わることができ、日本の安全に寄与する仕事です ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇社員平均残業時間は月13.6時間、3年以内新卒離職率0％、時短勤務相談可と働きやすい環境 ■業務内容： 防衛省関連システムの開発・維持業務のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■具体的には： ・システム開発における、見積、プロジェクト計画の作成、品質管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理、発注管理 ・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整 ・プロジェクトメンバの統率及び育成 ・担当グループの予算管理 ■開発環境： ・言語／C++、Java、C#　等 ・OS／Windows、Linux、Unix　等 ・DB／Oracle、MySQL, PostgreSQL　等 ※上記言語や環境での開発経験が無い方も、勉強するお気持ちがあれば歓迎いたします。 ■組織構成： 開発本部ソフトウェア開発部は、部長1名、課長1名、主任6名、正社員が17名、派遣社員17名が在籍しています。 プロジェクトによりますが、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(主任)のもと、正社員と派遣者を合わせて５〜８名程度のチームを編成し業務を行っています。 ■キャリアパス： 管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップすることができます。 ■働き方： ◎社員の平均残業月13.6時間、年有給取得数13.5日、過去3年の新卒入社離職率0％、女性の育児休暇取得率100%です。 ◎NECに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 ■魅力： ＜長期的に働きやすい環境＞ 防衛省との取引で安定性の高い経営を実現しており、NECに準拠した福利厚生により、各種手当や資格補助が充実しています。 ＜防衛省のシステム開発に携わる希少性＞ 国防の一端を担う大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献性の高いポジションです。出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験が積めるWEBアプリケーションエンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務内容： 大手総合家電メーカー向けもしくは大手ベンダー向けWebシステムや業務支援ツール(ビルマネジメントなどの省エネ見える化サービスなど)の企画／設計／保守／運用を担当して頂きます。またAI関連、セールスフォースを使ったシステム開発なども行っております。テクノロジーとしてはJava（Servlet,JSP,Struts）によるWebアプリ開発が主流です。またエンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務にも携わることが可能です。時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在東京には20名のメンバーがおり、アプリケーション担当が15名となっております。8名が三菱系案件に関わっており、8名は富士通関係、4名のJFEスチールの業務に関わっております。現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、組織力を付け、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて東京支社の人員を2倍にしていきたいと考えています。基本的にチーム単位での評価のため、チーム内での意思疎通は抜群です。また、ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■職場環境： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。 変更の範囲：本文参照

生涯エンジニアとして人生を謳歌したい！ という方、自分の今後のキャリアにご興味を持たれている方は、是非一度当社リクルーター（元エンジニア）と話してみませんか？ ◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ■同社のベテランエンジニア事例： ※当社では約2000名の50代,60代のエンジニアがそれぞれの強みを活かして活躍中で、70歳以上の現役エンジニアも複数在籍しております。 （1）自動車部品メーカー33年間勤務後当社に入社、MBDのV字プロセス左側のDesignステージにおいて、最下流の実装設計から上流のMBSEまでの業務を行う。 （2）外資系通信機器メーカーから当社に入社、車載SWの研究開発・通信プロトコル検討やMBSE、MILS構築等の幅広い実績を持つ。 ※生涯エンジニアとしてやりがいをもって働いていただける環境はございますが、エンジニア以外にも、コンサル業、AIアドバイザリー、社内DX推進、プリセールスや学会発表、採用リクルーター等、ご希望とスキルに合わせて様々なキャリアパスを用意しております。 ■プロジェクト一例： ・大手自動車部品メーカー様の受託案件/フルリモート勤務/車載ECU向けのSW開発（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト） ・車両電動化における車載インバータや昇圧コンバータなど電源ユニットの構造設計/PM採用 ※2023年時点で、空飛ぶクルマ、自動運転技術に多くのエンジニアがかかわっています。自主企画を立ち上げる部署があり、スタートアップ企業のような社風の中、「おもしろいことをしたい！」というエンジニアが続々とジョインしています。 ■当社の強み： ・業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業/取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超/健康経営優良法人4年連続認定/IR優良企業賞受賞 ・2026年までに請負比率を40%弱まで引き上げることを目標にしており、さらにエンジニアが働きやすさとスキルアップを両立できる環境を整えています。 ■主なお取引先： トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可・案件によってはフルリモート可！/IT市場を見ながら、いち早くJavaでの開発に着手！その技術力が認められ大手顧客との取引実績有〜 ■本ポジションの特徴： ビジネスソリューション事業部は大企業向けの開発を担っている部署のため、クライアントの情報システム部やSIer（パートナー）と要件定義から入っていくプロジェクトが多いです。その中で新たにシステムエンジニアのPL候補を募集致します。 ■担当業務： 製造／流通業向けの基幹システム（生産、販売、物流）を中心に様々な大手企業のシステム開発をお任せ致します。基本的にはクライアント先への常駐となりますが、受託案件も今後拡大予定です。 ■具体的な業務： ※スキルに合わせてできる工程からご担当頂きます。 ・チームリーダー（PL）：プロジェクト管理業務 ・システムエンジニア：SE支援（リーダーサポート含む）、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ・プログラマー：詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ■組織構成： 配属先は15名程（男性70％、女性30％）で、マネージャー4名/SE3名/PG8名が在籍しています。若手が多く活気がある雰囲気です。年単位で各々の目標管理に沿って外部・内部教育等の支援を行っています。 ※若手の方は直属の上司と一緒に客先常駐のＰＪに参画します。 ※リーダー候補の方は毎月のリーダー以上MTG、営業とのコミュニケーションにより正当な評価を受ける体制が整っています。 ■当社の強み ・大手エンドユーザー様との取引（アイシン様、トヨタシステム様、イオンアイビス様、等々） ・大手コンピュータメーカー・SIer様との取引（IBM様、富士通様、日鉄ソリューションズ様、等々） ・直請けのため、お客様との契約単価が良い ■当社の特長： 弊社の取引先は大手の優良企業が多く、定量的な仕事の確保により設立から黒字経営を継続しております。 常に５年先を見据え今後のトレンドに目を光らせ慎重に協議を重ねた上で投資分野を絞りビジネスを立ち上げます（昨今ではAI,ローコード開発）。 設立当初から体制でのプロジェクト参画を強みとしており、そこで養ったプロジェクト管理手法にて高品質のソフトウェアの提供により顧客からの信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪フレックスタイム制／リモートワーク可能／働きやすさ／キャリアアップ／高収入／年休120日≫ ■この求人のオススメポイント： ・フレックスタイム制とリモートワーク可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる ・大手企業とのパートナーシップを築き、安定した事業基盤を持つ ・経営管理やシステム導入プロジェクトに携わり、スキルアップとキャリアアップが可能 株式会社ＩＳＴソフトウェアは、官公庁や自治体、大学、流通、通信分野などの大型事務システム開発に携わる企業です。当社では、経営管理やシステム導入プロジェクト担当のポジションを募集しています。 ■職務内容： ・ネットワークやシステムの構築・保守 ・IT機器の調達・管理 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ・IT戦略の立案 ・その他関連業務 ネットワークやシステムの構築・保守を担当し、IT機器の調達や管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策を行います。また、IT戦略の立案にも携わっていただきます。フレックスタイム制を導入しており、週2日のリモートワークも可能です。また、月平均残業時間は7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■キャリアアップのチャンス 当社では、経営層と近い距離で業績管理や予算策定に関わることができ、会社の意思決定に貢献することができます。また、システム導入・移行という大規模プロジェクトに携わることで、ITと業務の両面からスキルアップが可能です。将来的には管理職として、組織運営や人材育成にも関わる機会があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■働きやすさと充実した福利厚生 当社では、フレックスタイム制とリモートワークが可能なため、自分のペースで働くことができます。年間休日数は120日以上、土日祝日は完全休暇です。また育休後の復帰率は100%です。充実した福利厚生制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 1976年に設立された当社は、官公庁や自治体、大学、流通、通信分野などの大型事務システム開発を中心に事業を展開しています。富士通やキャノン、マイクロソフトなどの大手企業とパートナーシップを築き、確固たる信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H程で働き方◎/SDGs推進で需要増/創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日124日/ワークライフバランス◎〜 ■業務詳細 水処理プラントのメンテナンス現場担当業務をお任せいたします。 大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGｓへの取組による、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっています。 そんな社会に対する貢献性の高いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・設備の現場調査や計画依頼に対する工事日程調整、原価積算 ・受注物件の業者手配や部材発注 ・現場担当(安全管理、メンテナンス課題の把握や提案、顧客とのコミュニケーション) ・顧客へ作業完了報告 ※プラント関連業務やメンテナンス業務の経験者歓迎いたします！ 《対象顧客》 飲料水工場や製紙工場、製鉄工場などが中心です。 当社は「水が使われる場所全て（プラントや工場、複合施設など）」に対して、業界問わず幅広い工場のお客様へソリューションを提供しています！ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能 　土日祝に勤務が発生した場合は、もちろん代休取得が可能です！ ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他 変更の範囲：会社の定める業務

【ナショナルブランド・大手メーカーとの直取引多数／手当・福利厚生充実／長期就業が叶う環境です】 同社の営業として電機メーカーなどに対して、コネクタ・ハーネスなどの電子部品の営業活動を行っていただきます。 ■詳細業務： ・電機機器メーカー（主に購買・開発部門）との折衝 ・製品見積もり/仕様相談/価格交渉、部品材料打合わせ ・その他営業にかかわる諸業務 ・社内関係部署(技術部門、工場、技術営業等)との連携 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■組織構成： 大阪営業所には2名の社員（40代、60代）が在籍しております。 ■同社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。また、海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域にも進出をしています。 【安定した財務基盤】 設立以来約50年間黒字経営・売上高約230億の安定企業です。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア在籍数日本トップクラス／業界トップクラスの案件保有数／抜群のサポート体制でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ・金融系のプロジェクトにて調査、移行支援をお任せします。 ■業務詳細： ・現行の富士通汎用機BAGRESⅡをCOBOLへ変換する作業の中で、変換する際の調査や移行支援の業務をメインにお任せします。 ■入社後スケジュール： （1）入社後1〜3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の魅力： ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度 Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 ■当社の特徴： ▼腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 ▼「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

【プライム案件多数あり／年々給与が上がっていくシステムが魅力／リモートワーク可／月平均残業5H程度／微経験の方はチーム常駐でフォロー◎】 ■募集背景： オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社で、会社を一緒に成長させていただける方を募集！エンジニア業務だけでなく、SIer企業を興すためのすべての業務に携われます。PMOとしてプロジェクトマネジメントに携わっている社員もおり、将来はシステムエンジニアに留まらず、スキルを持って起業したいという方も歓迎です。 ■職務内容： ・Webシステムの要件定義・設計・開発　 ・稼働中システムの保守・運用 ・PLサポート ※現在は案件の約７割がリモート案件ですが、徐々に出社案件が増えています。　 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴： 【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】 ・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 ・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★賞与2023年度全社平均8.4か月分／月平均残業10ｈ程度 ★創業以来黒字経営／高昇給率／長年のお取引で安定した案件受注 ★上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：同社が技術支援を行っている大手製薬企業向けのR&D部門において、データベースエンジニアとして技術支援を行っていただきます。 ◎詳細 １）既存データベース（Postmawatch、Veeva、薬剤の納入情報）の連結、新規データベースの構築 ２）ITシステム（構築したデータベース、RPA、Jira Software、Jira Service Management、Confluence、EDC等）の維持・管理 ３）RPAによる業務効率化 ■働き方： 全社残業平均10ｈ程／1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。 ■大手企業との取引多数：大手企業様向けのプロジェクト多数のため、構築〜運用まで幅広く従事頂くことが可能！経営も常に安定しています。（創業以来黒字経営） ◎主要取引先例 ・アステラス製薬株式会社 ・田辺三菱製薬株式会社 ・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 ・日本新薬株式会社 ・住友化学株式会社 ・アクセンチュア株式会社 ・富士通株式会社　etc ◎大手ＳＩｅｒ：29.2％ ◎プライム契約：28.1％ ◎大手コンサル：26.6％ ■組織構成：東日本事業部62名/西日本事業部51名 ■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。早ければ4年でマネージャー昇格も可能です。 定期的な1on1や勉強会でのサポート体制も整っており、技術とコミュニケーションスキルの両方を評価する制度であなたの成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携われます！日本の安全に寄与する仕事です！ ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、夜勤無し、3年以内新卒離職率0％で働きやすい会社 ■仕事の内容 NECグループのIT企業として、官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、防衛関連システムの運用・管理を担当いただく方を募集します。「防衛」と聞くとハードルが高く感じてしまうかもしれませんが、専門用語等については全員ご入社後に身につけておりますのでご安心ください。 ■具体的には ◇障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い、ベンダーへの調査依頼／調査結果のレビュー／顧客への報告 ◇顧客からのシステム機能改修の要求に対し、ベンダーを統括し、設計／製造／試験の遂行 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告等 ■当社の特徴 NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例 ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム等 ■就業環境 ◇平均残業15時間、平均有給取得日数17.7日、取得率83.4%、転勤無しで働き方◎ ■配属先情報 システム本部：配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5〜10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■OJTリーダー制度 入社半年後、異動部署で実施責任者とOJTリーダーを選定し、OJT育成計画書を基にスキルアップ状況を評価する制度。日々の仕事状況、疑問点等をヒアリングし、解決できるようにサポートを行いながら職場に慣れてもらうように行っています。 ■当社について ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務