【高品質製品特化の分析機器メーカー／170年以上の歴史あるドイツ企業の日本法人】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 1）研究所・工場等で使用される分析機器のサービス 2）実務：納品・据付／機器操作の説明／トレーニング／トラブル対応等 3）故障時の点検・修理 ■出張： 顧客対応で出張が発生します。 頻度は1週間に1〜2回、期間は日帰り〜3泊程度となります。 日本全国のお客様を数名で分担し対応しております。 ■研修： 入社後しばらくは、横浜にて製品知識を中心に研修し、実務はOJTを中心に行います。（目安：2〜4ヶ月間） ■英語： 製品（装置）の勉強のためにドイツ本社への研修や、装置についての問い合わせ等でドイツ本社の担当者へメールやチャット・Web会議にて英語を使用いただく想定です。 ※お客様は日本国内の企業様になりますので、日本語対応となります。 ■特徴・魅力： ・ドイツのカールツァイス社（1846年創立）の企業風土を継承し品質や顧客サポート体制には定評があり、最先端の科学研究に対し、ご自身の知見を深めると供に提案力も高めることができます。 ■当社について： ・日本法人は2006年に設立。営業、カスタマーサービス、アプリケーションで構成され、分析測定分野およびライフサイエンス分野の日本のお客様をサポートしております。 ・ドイツ本社の170年以上におよぶ、分析機器製造の研究、開発のノウハウを持ち、当社でしか扱えない分析分野も有するなど、リーディングカンパニーとして世界的なシェアを築いています。

【AI開発、自動車運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニア社のエンジニアが活躍中！】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社お取引き先メーカーにて製品開発における機構設計・出図・手配関連業務に従事いただきます。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

【2025年4月以降入社／未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ■職務詳細：インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・ネットワークサーバの設計・構築・運用・監視サポート ・クラウドシステムの設計・構築・運用 ・IT製品（CiscoやOracleなど）・サービスのサポート ■入社前研修 ITに関する予備知識不足が不安な方に、エンジニアとしての土台作りをサポート。オンラインでの動画研修の為、自由な時間に受講可能。 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ／リモートワークの必須事項　等 ■入社後研修 1ヵ月目：ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降：案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。

■大手SIer等との直取引が中心 ■100％開発案件 ■スキルと希望に合った案件にアサイン 大手サービス業、旅行関連、各種ECサイトの システムのほか、スマホ向けアプリなどの 開発をお任せします。 ……… ★案件について 実際にコードを書ける案件ばかり。 資料作成やヘルプデスクといった ロースキル案件は請けていないため 着実に成長していける環境です！ ……… ★アサインについて あなたの要望に合った案件をアサイン。 元ITエンジニアで業界経験豊富な代表が 前職時代から築いてきた横との太い繋がりや、 先輩社員の技術力と尽力のおかげで得られた 信頼性があるため、多種多様な案件の受注が 可能となっています！ ……… クライアントの課題を的確に把握し、 それに合わせたチーム作りや技術力の 提供を行っている当社。 そういった姿勢が高い評価を得ており、 クライアントとの長期的な関係構築と、 希望に沿った案件獲得に繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜幅広い業界のお客様の案件を手掛けています＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dフォログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift、SwiftUI、Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure Iot、Cosmos db、C#.NET、光学式文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> 当社ならちゃんと【コードが書けるエンジニア】になれます！ 私たちラフアンドレディは、社員がいくつになっても、会社に所属していなくても、自ら生きていけるスキルを身につけられる環境を提供したいと考えています。だから当社では、開発に携わる案件しか請けていません。「コードが必要ないロースキル案件ばかり任される」なんてことは一切ありません！ 入社後はチームに配属された状態で、3～4か月の研修で基礎からしっかりと学んでいけるので、業務未経験の方やスキルが浅めの方もご安心ください。研修終了後は2～5名のチーム体制で実際の案件に参画。分からないことがあっても同じチームの先輩が丁寧にサポートします。また「開発フェーズ」の案件ばかりなので、業務を通して着実に“コードが書けるエンジニア”へと成長できます。 <注目ポイント2> 成長するのにプライベートを犠牲にする必要はありません。 ★社員の94％がリモート勤務 ⇒研修中からリモートOK ★土日祝休み/年休120日～ ★6連休程度の長期連休も取得可 ★男性社員の育休取得実績あり ★残業は月平均20時間程度 ⇒定時で退勤する社員もいます 当社ではエンジニアが安心して長く働ける環境作りに注力しています。しっかりと休める環境なので、休日はサバゲーや音ゲー、キャンプやサッカーなど自分の趣味を思いっきり楽しんでいる社員ばかり！プライベートが充実しているからこそ、より仕事にも没頭できる─。そんな環境であなたも活躍してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… まずは3～4か月の研修で基礎から学べます！ ・Javaなど業務で使用する言語を中心に勉強していきます ・チームに配属されて研修を進めるので、分からないことはいつでも聞ける環境です ・研修期間中もリモートでの勤務となります ▼その後は… 2～5名程度のチーム体制の案件にアサインし、先輩のお手伝いからスタート！ ・コードの修正やシステムのテストなど、挑戦しやすい領域からお任せします ・本人が希望する限り100％チームでのアサインなので、いきなり1人にはさせません ・最短3か月で開発に関わることができるので、スピード感を持って成長していけます

★リモート率75％ ★上流から下流まで幅広く携われる ★オンライン講座や書籍の購入費用負担 未経験からエンジニアになるための 段階的な成長プロセスをご用意しています◎ ▼STEP1：外部研修3ヶ月▼ 提携ITスクールでプログラミング、データベース、 フレームワークなどの基礎を学習。 模擬演習で実践的なスキルも身につきます。 ▼STEP2：社内研修3ヶ月▼ ビジネスマナーや情報セキュリティ、 業界知識などを先輩がレクチャー。 150講座あるオンライン研修も自分のペースで受講できます。 ▼STEP3：いよいよエンジニアデビュー▼ 当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサイン。 先輩のサポートを受けながら、運用保守やテスト工程からスタートし、 徐々に上流工程へステップアップ！ ◇≪充実のサポート体制≫◇ 月1回の1on1ミーティングで何でも相談OK！ ステップアップや働き方など、お気軽にお話しください。 こうしたサポート体制から、迅速なステップアップも可能！ 社員の中には入社3年で設計工程を担当できるようになった方も在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 定着率90%のヒケツ！長く活躍できる理由がココに 社員の定着率が90%！その秘訣は「働きやすさ」と「エンジニアに寄り添う姿勢」にあり！ ◆働き方の柔軟性◆ リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減。自分のペースで集中できる環境を提供しています。もちろん個人の希望に応じて出社も選択可能です◎ ◆充実のプライベートタイム◆ 残業は月平均7.5時間という少なさ。趣味や自己学習、家族との時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！ ◆一人ひとりに寄り添う文化◆ 「社員を幸せにする」という経営方針のもと、月1回の1on1ミーティングを実施。業務からプライベートまで何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは必ず給与に反映！モチベーション高く働ける環境 当社の評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわりあり！定量的に測れる項目を評価軸とすることで、誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆売上連動型の給与制度◆ 契約金額が上がれば自然と給与もアップする仕組みを導入。頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、自分のペースでキャリアアップと収入アップを両立できます◎ ◆実績が証明する成果主義◆ 先輩エンジニアの中には、スキルアップとお客様の評価により、わずか1年間で年収200万円アップを達成した方も在籍！自身の努力が目に見える形で還元されます。 「頑張りを正当に評価されたい」「成果はしっかり給与で還元してほしい」という方にベストな環境！評価基準が明確なので目標設定もしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 150講座あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確率するため必要なスキルやマインド　など

◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く ◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ---------------------------------- ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能！エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 <注目ポイント1> ▼エンジニアデビュー後も安心の、8個の成長サポート 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> ▼プライベートも充実できる働きやすい環境 仕事を頑張るうえで、“働きやすさ”は必要不可欠。 当社では、オンオフ大事にしながら働ける環境を整えています！ ★リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ★土日祝休みで年休120日以上 ★研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ★5連休などの長期休暇取得OK ★産育休＆復帰率100％ ★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ★全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ★渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。

＼当社のポイント／ ★上流工程から参加できる案件あり ★AIやVRなど最新技術案件も予定！ ★自社内開発に携われるチャンスも ★基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ ＜入社後は…＞ まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を◎ 　▼ いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ＜アサインは希望を最大限考慮！＞ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ＜「エンジニアファースト」の社風＞ 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 ■使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C ■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js ■OS／Windows、Linux、iOS、Android ■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 東証スタンダード上場ウイルテックグループの一員である当社。 安定した経営基盤のもと、お客様の満足度を追求することはもちろん、社員にも最大限満足してもらえるよう、無理なく働ける環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★残業月平均8h程度と少なめ！ ★年間休日124日（2023年実績） ★産休育休の実績あり＆復職率100% ★有休取得日数平均12日/年 ┗有休を5日消化すると、有休とは別に特別休暇を3日付与！ ★旅行費補助（年間2万円） などなど…しっかりリフレッシュができるので、仕事のモチベーションも維持できます！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ＼無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート／ ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べます！ ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

【未経験からのITキャリア♪経験ゼロで入社したら…】 半年間の研修から始めましょう！ 仕事は置いておいて、まず3カ月間は 専門ITスクールで研修に集中。 未経験の仲間とともに実習を交えた 通学型の研修プログラムに参加！ エンジニアの基礎を身に付けます。 後半の3カ月はOJT！ 頼れる先輩エンジニアと一緒に、 実務をしながらプログラミングをはじめ 基本的なスキルを学んでいただきます。 研修後はいよいよデビュー！ 希望や適性に沿って、オープン・Web系の システム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、 クラウド構築まで様々な案件にアサインします。 スキルを磨いたら、将来的には自社での 受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります！ ＜ご注目ください！＞ 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■Web決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレジットカード決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git 【豊富なプロジェクト実績！】 ■東京都笹塚／幡ヶ谷／西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■東京都笹塚・幡ヶ谷・西原の地域ポイントシステム ■某学校法人向け昼食支援ポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■交通系電子マネー売上管理システム ■キャッシュレス決済売上管理システム ■WEB決済システム ■クレジットカード決済アプリ ■Microsoft 365導入 ■リモートワーク用VPN環境構築 ■社内コミュニケーションシステム導入 ■Active Directory サーバ移行 ■ファイルサーバ構築 …他多数実績あり！ <注目ポイント1> あなたのキャリアビジョンに真剣！ エンジニアとして独り立ちした後は、 代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！ もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを 持っていなくても構いません。 どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、 もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、 どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。 具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、 先輩メンバーがサポートしていくので安心。 エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！ <注目ポイント2> スキルアップを応援する制度多数！ 代表のエンジニアとしての経験から、 エンジニアが気持ちよく、のびのびと 能力を発揮できる労務環境にこだわっています。 例えば、資格取得支援制度では、 資格取得費用に関して合格すれば支給。 スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！ 業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。 また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる… という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 【入社後の成長サポート】 ★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度 経験が浅いという方もご安心ください！ 当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！ システム開発の基礎からチーム開発の手法まで ゼロからしっかり学べます。 研修終了後は 先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで 仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！ 入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と IT業界関係者の方からも高評価を受けています。 ★本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

●実践力が身につくオリジナル研修 ○現役エンジニア講師が成長スピードに合わせてサポート ●研修後もチーム参画で安心 ≪入社後の育成ステップ≫ ①基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 常に質問ができる環境下で、エンジニアとしての動き方、質問の仕方など 実践的なノウハウも学べます。 ▼ ②実践研修（2カ月） 社内開発のプロジェクトに先輩のアシスタントとして参加。 各案件のサポート業務からお任せします。 シンプルな業務からスタートして、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう！ 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 竭「髢狗匱繧ィ繝ウ繧ク繝九い縺ォ繝√Ε繝ャ繝ウ繧ク 研修後は、アプリやWebサイト、システムの開発などをお任せします。 案件はチームで動くスタイルで、困ったときもすぐ先輩に相談できるので安心です。 ＼98％が未経験入社！／ 20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍している当社。 ほぼすべての先輩が異業種からのチャレンジです！ 息抜きや社員同士の交流を目的とした懇親会や飲み会も随時開催しています（自由参加）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 <注目ポイント1> 未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 実績例：技術力と成果を正当に評価され、1年間で月給10万円アップを達成した社員も！私たちは、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、研修後は開発現場で活躍できます！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 知識を“現場で使える力”に変えるアウトプット型研修 ミライルの研修は、「覚える」だけで終わりません。 ITやシステム開発の基本を、実際にコードを書いたり、 手を動かしながら学ぶことで、理解を深めます。 例えば、簡単な電卓アプリやログイン画面を作る演習を通じて、 「プログラムが動く仕組み」や「エラーの直し方」を体感しながら習得。 「なるほど、こう書くとこう動くんだ！」という実感が、スキルの定着を促します。 さらに、豊富な経験とスキルを持つ先輩エンジニアによる キャリア相談や研修、社内勉強会や相談会も実施。 社内で気軽に先輩エンジニアの話を聞いたり、相談できる環境は スキルアップを目指す上で魅力的なポイントの一つです。 <注目ポイント2> “学びきり”ではなく、“伸び続ける”を大切にしています ◆研修後も“学び”と“成長”が止まらない！ 配属後も、月1回の勉強会やキャリア面談、日々の技術相談の場がしっかり用意されています。 「今の現場で必要な知識を深めたい」「開発にもチャレンジしたい」などの希望に合わせて、 成長の方向性を一緒に考えるフォロー体制があるのも、ミライルならではです。 ◆将来的に上流へのステップアップも想定できる! 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 将来的に上流工程へのステップアップを考えている方も、モデルケースが多く安心です。 案件としても中流～上流を中心にご用意しており、 計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★新規上場(IPO)を目指しています！ ★タイピングが苦手でもビジネスマナ—がわからなくても大丈夫◎ ★生成AI基礎講習を通して学べる 「プログラミングって何？」 「正直、パソコンを使って仕事したことない」 そんな方でも大丈夫。 頑張りたいという意欲があれば 未経験からスタートできます しっかり研修を受けてもらえれば ちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼【入社して2週間】 当社の講師が直接研修対面で研修を行います。 ★ビジネスマナー ★受け答えのしかた ★タイピング・メールの書き方　など 基礎のキソから教えていきます。 「PCには詳しくない」「スマホしか使ったことない」 という方でも安心してスタートできます。 ▼【入社して3週間～3か月】 リモートで当社オリジナルのプログラムを受講します。 ※原稿下部で研修内容について紹介していますのでご覧ください！ ※「研修とかダルい」「ITの経験がある」という人は 希望すれば研修を1週間に短縮することもできます！ ▼憧れのプロジェクトにチャレンジ その後は現場で世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メタバースに関する開発プロジェクト ■自社ゲームタイトル開発 ■国内外大人気オンラインゲーム開発 ■新規スマートフォンゲーム開発 ■ロボットAI開発 ■新型VR開発 ■顧客企業向けサーバ設計・構築 ■5Gに伴うITインフラ構築 ■人気WEBサイト構築 ■スマホアプリ開発　など ●年の近い先輩や未経験スタートの先輩多数 ●同期の仲間もいるので安心 ●支え合い、刺激し合いながら成長できる環境 ●人間関係も良くフラットな職場 ●コミュニケーションも活発です ★生成AI基礎講習も！ 実際に様々なAIを触ってみて、実践形式で体感できます！また、AIを組み合わせた誰でも簡単にできる楽曲制作を体験できるなど、AIの知識・ノウハウを吸収できます。 <注目ポイント1> AVATARで働く魅力ポイント！ ★未経験入社率は80％超え ☆リモート研修あり！イチから学べる ★同期と一緒に刺激し合いながら成長 ☆コミュニケーションも活発で交流もさかん！ ★第一線で活躍するITエンジニアへ！ ☆案件選択制度でプロジェクトの希望が叶う ★経験を積めば月給80万円も可能！ <注目ポイント2> 成長を加速するべく、新しい仲間を募集中です！ 設立2年半で社員数約230名を達成中！ 多くの会社との取引を行い、成長を続けています。 売り上げも増加を見込んでおり、 今年度は数十名を増員する予定です！ そんな立ち上がったばかりの当社で ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼研修TOPICS大公開／ ▼【1～2日目】▼ ・ビジネスマナー講習 ・メールマナー講習 ・セキュリティ講習 ・IT入門 ・プロジェクト面談練習 ▼【3～14日目】▼ ・Linuxコマンドの基礎 ・シェルスクリプト ・SQL (OracleDB) ・ネットワーク基礎 ・生成AI基礎講習 ▼【14日目～最大3ヵ月】▼ (基本自宅でのリモート学習！) ・Excel VBA ・Java ・JavaScript ・Windowsコマンドプロンプト ・VMware Playerを利用した仮想マシン構築 ・Linuxサーバ構築 ・Webサーバ構築 ・DNSサーバ構築 ・Excel、VBAの実習

━・*・━━・*・━━・*・━━ 入社後はマニュアル作成や 事務（データ入力）・ITサポート、 ヘルプデスク、システム運用など、 「できる業務」からお任せします！ ━・*・━━・*・━━・*・━━ 《平均10カ月～！研修のここが魅力》 ◇━POINT01：一人ひとりに合わせて それぞれのペースで進められる学習！ 始まりは基礎知識の習得から。 プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムが特徴です！ ◇━POINT02：現役から学べる研修 有名なデジタルアート関連のプロジェクトに参画している 現役ITエンジニアから直接学べます☆ Webアプリに機能を追加する疑似プロジェクトなど 実践を意識した学習もあり、 どんなプロジェクトでも早期活躍が叶います！ ◇━POINT03：理想の将来に近づく 充実の研修があるからプロジェクト配属後もスムーズ！ 開発、プログラミング、アプリ制作など、 幅広いジャンルを経験するチャンスあり！ 仕事の選択肢も拡大し、理想的な働き方も実現できます♪ 《プライベートも将来も充実！》 基本定時退社＆土日休み！ ノマドやワーケーションで 自由なライフスタイルを実現♪ フルリモ・副業・フリーランスなど 自分らしい働き方も可能です！ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる！ 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実☆彡》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 《自由度が高い☆彡》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗Vtuber 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動 　　という社員も！ 《快適な環境づくり♪》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など こうした環境から社員満足度も高く 【定着率95％】も納得の数字です☆彡 <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ 同期がいる安心 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中！ 同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ キャリアと人と出会う ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、 普段は顔合わせの少ない社員たちを含め 多くのメンバーが集まりました！ 近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい 盛り上がったようです！ プロジェクトを超えて交流を深めながら、 一生の仲間に出会える喜び。 キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、 週単位で業務報告などを実施しています◎

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 大手メーカーで、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたの手掛けた新しい製品が、世の中の役に立つワクワクする仕事です！ 【ものづくりエンジニアとは】 ・新製品や装置をマニュアルを見ながら組み立てる ・部品を仕様通り加工する（機械加工・溶接・塗装） ・品質が決められた仕様通りかを評価する（検査・測定・テスト） ・定期点検し、不具合がないかをチェックし、メンテナンスする　など ＜多彩なプロジェクト＞ ー組み立てる ・半導体製造装置の組み立て ・試作車両の部品組付け・整備 ・航空機用エンジン部品の組み立て ・産業用ロボットの組み立て ・プラント機器の組み立て（回転機、発電機、モータ） ー加工する ・航空機エンジン部品の機械加工・溶接 ・自動車部品の機械加工（NC） ・半導体製造装置の溶接（真空、CVD） ・船舶用エンジンの機械加工（5軸加工機） ・光学樹脂部品の射出成型 ーテストする ・自動車部品の品質テスト（三次元測定機） ・半導体デバイスの品質テスト ・完成車両の品質テスト ・セラミック基板の品質テスト ーメンテナンスする ・半導体製造装置の立上げ・メンテナンス ・搬送用ロボットの保全 ・プレス金型のメンテナンス ・プラント設備保全 【さまざまなツールの経験が積めます】 ・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 大手メーカーで、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたの手掛けた新しい製品が、世の中の役に立つワクワクする仕事です！ 【ものづくりエンジニアとは】 ・新製品や装置をマニュアルを見ながら組み立てる ・部品を仕様通り加工する（機械加工・溶接・塗装） ・品質が決められた仕様通りかを評価する（検査・測定・テスト） ・定期点検し、不具合がないかをチェックし、メンテナンスする　など ＜多彩なプロジェクト＞ ー組み立てる ・半導体製造装置の組み立て ・試作車両の部品組付け・整備 ・航空機用エンジン部品の組み立て ・産業用ロボットの組み立て ・プラント機器の組み立て（回転機、発電機、モータ） ー加工する ・航空機エンジン部品の機械加工・溶接 ・自動車部品の機械加工（NC） ・半導体製造装置の溶接（真空、CVD） ・船舶用エンジンの機械加工（5軸加工機） ・光学樹脂部品の射出成型 ーテストする ・自動車部品の品質テスト（三次元測定機） ・半導体デバイスの品質テスト ・完成車両の品質テスト ・セラミック基板の品質テスト ーメンテナンスする ・半導体製造装置の立上げ・メンテナンス ・搬送用ロボットの保全 ・プレス金型のメンテナンス ・プラント設備保全 【さまざまなツールの経験が積めます】 ・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

【株式会社alBeeについて】 当社ではSES事業をメインに様々な企業のシステムの受託開発をしている会社です。 お客様からは多くのお仕事をいただいており、エンジニアの採用強化中。 未経験からスタートできる案件も多いので、エンジニアとしての 経験がない方もまずはご応募ください！ 【仕事内容は？？】 あなたにはSNSサービスの開発業務をお任せいたします。 SNS（WEB、iOS、Android）の運営・開発に関する業務です。 周囲のエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務にあたって頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ・どんなWEBサービス・システムを構築するのか？ゴールを設定し、 　システム全体の設計 ・具体的にどうやって構成するのか？基本設計する ・どんな機能をつけるかプログラムを検討する ・実際のプログラミング ・挙動／稼働テスト ・本番稼働 これらを１人で行うのではなくチームで行い、 得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど 未経験者向けの研修で手厚くサポート致します 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) ・独学でプログラミングしてみたり、興味がある方歓迎 ・育成前提だからタイピングからサポートします ・ワークライフバランス充実

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 大手メーカーで、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたの手掛けた新しい製品が、世の中の役に立つワクワクする仕事です！ 【ものづくりエンジニアとは】 ・新製品や装置をマニュアルを見ながら組み立てる ・部品を仕様通り加工する（機械加工・溶接・塗装） ・品質が決められた仕様通りかを評価する（検査・測定・テスト） ・定期点検し、不具合がないかをチェックし、メンテナンスする　など ＜多彩なプロジェクト＞ ー組み立てる ・半導体製造装置の組み立て ・試作車両の部品組付け・整備 ・航空機用エンジン部品の組み立て ・産業用ロボットの組み立て ・プラント機器の組み立て（回転機、発電機、モータ） ー加工する ・航空機エンジン部品の機械加工・溶接 ・自動車部品の機械加工（NC） ・半導体製造装置の溶接（真空、CVD） ・船舶用エンジンの機械加工（5軸加工機） ・光学樹脂部品の射出成型 ーテストする ・自動車部品の品質テスト（三次元測定機） ・半導体デバイスの品質テスト ・完成車両の品質テスト ・セラミック基板の品質テスト ーメンテナンスする ・半導体製造装置の立上げ・メンテナンス ・搬送用ロボットの保全 ・プレス金型のメンテナンス ・プラント設備保全 【さまざまなツールの経験が積めます】 ・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

〜独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得〜 ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得〜 ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。

〜独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得〜 ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。

〜独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得〜 ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。