〜機械いじりが好きな方・未経験歓迎／残業10時間程・年休120日(完全土日休み)・休日出勤ほぼ無〜 ■募集背景 あらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関である当社。設備数350種と国内最大級で業界成長率1位を誇り、取引業界も多方面にわたります。 そんな当社にて評価機器、測定機器の整備事業立ち上げにあたる提携先メーカー増加に向けた機器整備エンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要 技術評価事業はメーカーから評価業務を受託し当社保有の設備で評価を行いますが、評価に強い当社だからこそできる機器整備があります。今回募集する機器整備ポジションは2022年度からの新規事業におけるポジションで、評価機器メーカーの機器整備を行います。自チームをつくりあげていく初期メンバーとして活躍いただけます。 ■具体的には ・基本的には提携先に出向いて業務を行います。当社事業所と提携先で半々くらいで業務を行っていただきます。提携先は関西圏で泊りがけで出張することもございます。※社用車1台貸し出し ・提携先の評価機器メーカーから設置や整備の依頼があり、内容やスケジュールの確認を行った後、お客様の現場へ向かい、評価機器の設置、点検、校正、修理などを行います。 ・予め予定を立てるため、プライベート時間の確保がしやすいです。 ・メーカーの稼働日に行う業務が大半のため、休日出勤はほとんどありません。 ■入社後の流れ 機器メーカーの基礎研修がありますので、初めて扱う装置でも安心です。 最初は先輩社員もしくは評価機器メーカーの技術者と一緒に行動していただきます。分からないことはすぐに機器メーカーに相談できます。 ■組織体制 7名在籍(統括1名、責任者3名、メンバー3名／30代〜50代※全員男性)何でも気軽に相談しやすい雰囲気です。各自担当の評価機器メーカー様と密に連絡を取りながら案件を進めています。社内外に相談できる人がいますので安心です。 ■業務のやりがい 徐々に扱う装置の種類を増やしたり、一つの機器に詳しくなったり、機器の傾向を掴んだりと、裁量を広げていけるため成長を実感しやすいです。顧客との関係性が構築できて頼られる存在になったり、顧客の困りごと（評価機器の不調）を解決できたりすると、直接感謝されやすい業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方・未経験歓迎／残業10時間程・年休120日(完全土日休み)・休日出勤ほぼ無〜 ■募集背景 あらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関である当社。設備数350種と国内最大級で業界成長率1位を誇り、取引業界も多方面にわたります。 そんな当社にて評価機器、測定機器の整備事業立ち上げにあたる提携先メーカー増加に向けた機器整備エンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要 技術評価事業はメーカーから評価業務を受託し当社保有の設備で評価を行いますが、評価に強い当社だからこそできる機器整備があります。今回募集する機器整備ポジションは2022年度からの新規事業におけるポジションで、評価機器メーカーの機器整備を行います。自チームをつくりあげていく初期メンバーとして活躍いただけます。 ■具体的には ・基本的には提携先に出向いて業務を行います。当社事業所と提携先で半々くらいで業務を行います。提携先は北陸含む中部圏で泊りがけで出張することもございます。※社用車1台貸出 ・提携先の評価機器メーカーから設置や整備の依頼があり、内容やスケジュールの確認を行った後、お客様の現場へ向かい、評価機器の設置、点検、校正、修理などを行います。 ・予め予定を立てるため、プライベート時間の確保がしやすいです。 ・メーカーの稼働日に行う業務が大半のため、休日出勤はほとんどありません。 ■入社後の流れ 機器メーカーの基礎研修がありますので、初めて扱う装置でも安心です。 最初は先輩社員もしくは評価機器メーカーの技術者と一緒に行動していただきます。分からないことはすぐに機器メーカーに相談できます。 ■組織体制 7名在籍(統括1名、責任者3名、メンバー3名／30代〜50代※全員男性)何でも気軽に相談しやすい雰囲気です。各自担当の評価機器メーカー様と密に連絡を取りながら案件を進めています。社内外に相談できる人がいますので安心です。 ■業務のやりがい 徐々に扱う装置の種類を増やしたり、一つの機器に詳しくなったり、機器の傾向を掴んだりと、裁量を広げていけるため成長を実感しやすいです。顧客との関係性が構築できて頼られる存在になったり、顧客の困りごと（評価機器の不調）を解決できたりすると、直接感謝されやすい業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●サーバ・ネットワークの設計書作成、構築、各種テスト ●サーバ・ネットワークの運用業務（維持保守） ●AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ●データセンターへのサーバ機器の導入対応 ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 　先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 　お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 ＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト ■運送会社向け配送関連システム基盤運用 配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援 ＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS ＜工程＞運用・保守 ■国内企業向け ネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続 サービス運用も実施 ＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM ＜工程＞運用・保守・構築 ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 ■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務 【インフラエンジニア（20代）】 スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。 週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。 頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。 【プロジェクトリーダー（40代）】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。 【社内の雰囲気】 ○チームワークを大切にする 基本的にチームで参画しますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。 プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり遂げるために、自分の意見やアイデアを出すなどコミュニケーションが活発なチームを作ることを心がけています。 ○新しい技術を学びたい 新しい技術を学ぶ意欲のある社員が多く、例えば、AWSの最新技術に触れながら、日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験からでも成長をフォローできる体制を作り、チーム全員が技術力を向上できるプロジェクト推進を行っています。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜大規模な開発に関わるチャンスも？！＞ テクノクリエイティブでは多くのクライアントと協力をしながらお仕事をしているので、 1社にいながら複数社での技術を学ぶことが可能です！ 企業先へ常駐し、クライアントと協力しつつシステム開発を行うポジションとなります！ 【具体的には】 ＜勤務例①＞ 主に自動車メーカーへ向けた車載系システムの開発・保守をお任せします 代表例：車のEVで継続可能距離を250キロから400キロまでシステムの開発で電力消費の効率化などを図り、距離を延ばすなど。 その他医療従事者用システムの開発・保守などをお任せする場合はございます ・主な工程（例） 1)要件定義 (2)基本設計 (3)詳細設計 (4)コーディング (5)テスト ＜勤務例②＞ 半導体のソフトウェアの組み込み制御をお任せします ボタン一つで半導体装置が動くようにプログラミングします。 1人で一案件を担当し、 基本設計からテストまでを行い、お客様の求める仕様にしていきます。上から下まで担当するのでよい経験になる と思います。 基本C言語とC＋コーディングはほぼなく、製番で管理し誰が見ても分かるようなドキュメントを残していく業務なので、文章の書き方が重要です。恐らく6割ほどがドキュメントの業務となります。 入社後は先輩社員がしっかり教育しますので、経験が浅い方もご安心ください！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・有給奨励日もあり、有給取得しやすい環境！ ・プライベートも充実させたい方にもおすすめ！ 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・ITの何かしらの知識や経験 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・設計や開発などITエンジニアとしてのお仕事に興味のある方 ・正社員として働きたい方 ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女社員中心に多数活躍中！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 中高年活躍中 ・先輩からのメッセージ ＜株式会社テクノクリエイティブについて＞ 製造メーカーとして成長を飛躍的に行うため、常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 個人の意見が反映されやすく、問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 業界経験がある方はもちろん、未経験の方へも採用対象を大きく拡大し、最新業界で将来的に活躍できる新たな人材の育成に力を入れています！ 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 組込みソフトウェア・ファームウェア開発 ・給与 月給 200,000 ~ 216,000円 ・給与補足・その他待遇 基本給200,000円+職務手当16,000円＝216,000円　 ※経験に応じて職務手当付与あり ＜参考：入社1年目の想定年収例＞ ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円～（月給21.6万円～） ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当（下記参照） ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当（月2万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当（時間外勤務手当、休日出勤手当） 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月／前年度実績＝3ヵ月分 【年収例】 500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与） 370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10～16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、当社での基礎知識について学んでいただきます。 例：ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備！ まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう！ ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします！ 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします！ 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう！ それが、あなた自身の成長の近道でもあります！ [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 熊本県菊池郡大津町 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 ・9:00~17:.30 ・9:30~18:00 休憩60分 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・長期休暇 ・有給休暇 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9:00～18:00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・ブランクOK

＼安定感＆働きやすさ抜群の環境／ ニーズ上昇中♪IT業界の注目キャリアで市場価値をアップしちゃおう！ 技術の急速な進化とともに、ニーズが高まっている注目の職種で活躍しませんか？ Webサイトや業務システムをはじめ、 ゲームやスマホ、デジタル家電や自動車にいたるまで、 多彩なジャンルのモノづくりにおいて、不可欠な存在となる『テストエンジニア』。 新しいサービスの開発を支援する、重要なポジションです。 丁寧な教育であなたのスキルアップを全力応援！ キャリアを確立して、市場価値アップを目指したい方、 ぜひこの機会にチャレンジしてください♪ *☆働きやすさも抜群☆* ・年休125日／土日祝休みの完休2日制 ・フルフレックス制 さらに、東証グロース上場の安定基盤で長く活躍できます！ ＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ★充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ★残業少なめ＆休日たっぷり ★各種手当＆福利厚生充実 各種モノづくりにおける、テストの企画・設計・実施をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼【テスト対象の確認】 Webサイトや業務システムなどのソフトウェアやスマホ、デジタル家電、自動車などの各種製品の「基本的な使い方」「どう作られたものか」などを確認します。 ▼【テストの企画・設計】 利用場面の想定に基づいて、テスト内容や実施項目の検討を行います。 ex）「不具合の有無」「ユーザー目線での利便性」「予想外の事象（停電など）への対応」ほか ▼【テストの実行】 上記設計に沿ったテストを行います。不具合があった場合は原因の解明や解決方法を考えます。 ▼【レポート提出】 テスト結果をレポートにまとめ、お客様に提出します。 ◎取り扱い案件は… ・Webサイト ・業務システム ・スマホ ・デジタル家電 ・自動車 など 幅広いシステムや製品のテスト業務全般 ◎プロジェクト例は… ・大手通信キャリアのシステム ・電子書籍のECサイト検証 ・テレビ、カーナビの機器検証 ・保険会社のシステム検証 など 【仕事の魅力】 チームワーク◎抜群の環境で長く活躍 ◆人間関係のストレスなし！ 上司、先輩ともに温かい人柄のメンバーが多く、チームワークの良さが自慢！ 基本的にチーム単位でプロジェクトにアサインしているため、「配属先で独り…」といった心配もありません。未経験スタートや中途入社の先輩も多いため、新しい仲間もなじみやすく、心配事なども相談しやすい雰囲気です！ ◆ワークライフバランス実現 年休125日・完休2日、残業少なめなど、メリハリある環境なので、プライベートも大切にしていただけます。 教育充実！スキルアップを応援 ◆丁寧な入社後教育 ・検証・テストについての基礎知識 ・開発ソフトの使い方 ・報告書の書き方 など 実践的なOJTや座学研修で、必要な知識やスキルを身につけることができます。 ◆資格取得のための勉強会を実施中 業務経験で知識を養えることはもちろんですが、 さらにスキルを磨きたい方にも嬉しい、教育の機会あり！ ソフトウェアテストに関する知識を体系的に学びながら、 資格の取得をバックアップしています。 ＜対応資格＞ 「JSTQB認定テスト技術者資格」 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」

＼働きやすさと高収入は両立できる！／ 顧客満足が高収入につながる仕組みです！ ◆成長市場で高収入ゲット！ ニーズが高い市場ですが競合がほとんどおらず 多くのお客様にお引き合いいただいています。 サービスの強さが確立されているからこそ 開拓に注力するのではなく、顧客満足度に専念できます。 その結果、リピートや紹介などに繋がり、 高収入を実現できるんです◎ ◆働き方にストレスなし！ 就業中に眠くなったときは仮眠が一番！ マッサージチェアで仮眠をとってもらうことで 仕事に集中できる環境を整えています。 カーテンの仕切りもあるため女性も安心して利用できます◎ 飛び込み営業やテレアポもなし！ 1日に何件も訪問するような働き方ではなく、 カスタマーサクセス業務に専念できます！ ≪新規問合せ・既存クライアントの対応メイン≫ ◆残業少なめ｜月残業時間10hほど ◆インセン充実｜入社時想定年収350万円～850万円 ◆キャリアパス豊富｜リーダーキャリアも見据えられる◎ ◆生成AI積極活用中 ≪ご提案・導入までの流れ≫ ▼お客様にヒアリング ▼担当エンジニアの選定 ▼ご提案・見積書提出 ▼受注・契約手続き ▼進捗管理 ▼導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ——★どんな問い合わせが来るの？ 当社へ寄せられるご依頼は、“DX関連”のご相談。 「Excel管理が煩雑でどうにかしたい」 「データ量が増え、パソコンが重い」 「キレイなWebホームページを作りたい」等のご要望に対して マイクロソフト関連の開発とWeb制作を提案する反響対応と、 導入後のカスタマーサクセス業務までを一貫してご対応いただきます。 ——★特に強いAccessって？ 売上や顧客情報などの『データ』を管理するソフトウェアのこと。多くの企業でAccessが導入されているのにも関わらず、この分野に強い企業は珍しく、多くのお問い合わせをいただいています。 ——★なぜ高収入が叶えられるの？ お客様に順に沿って説明できれば結果に繋がります！現在は反響スタイルで実績を伸ばしており、リピート案件も多くご依頼いただいています。 【仕事の魅力】 『職場はどんな雰囲気？仕事をしていてのやりがいは感じる？』 入社後に感じた事は、向上心を持った社員が多いことです。 職場にはエンジニアの方々もおり、 システムに関する話を自然と始めやすいこともポイント。 距離が近い分相談しやすいため、互いの情報を交換しながら、 より良い成果を上げようと取り組んでいる印象です。 また、扱うサービスも影響しているかと思うのですが、 ITに関する専門知識や、他の営業の方が担当する案件事例など、 学習に対する意欲が高い社員が多いのだと思います。 話していて感じるのは、 社員の学習モチベーションの源泉が “お客様の満足”にあるということです。 希望通りのシステム開発・機能追加が行えて、 お客様からありがとうと言葉をかけていただける。 その瞬間が嬉しいからこそ、頑張れていると思います！ 『働きやすいと感じている点はありますか？』 残業は基本しない方針で、 『やるときはやる。休む時は休む』という メリハリをつけた働き方を推奨されています。 「スケジュールをしっかりと立てて仕事する」 「時間内に仕事を終わらせて早く帰る」という意識で、 バランスがとりながら働ける環境だと思います。 とはいえ、業務中に眠気に襲われることもあります。 そんなときはマッサージチェアで仮眠をとることも！ カーテンで仕切られているので、プライバシーも守られた環境で リフレッシュも可能です。 【教育制度について】 ▼基礎知識習得 まずは会社・Accessについて学びます。 並行して先輩のサポートに就き、 ヒアリング・提案方法、書類作成などの 基礎的な業務知識を覚えていきましょう！ ▼OJT研修 先輩が付きながら提案にもチャレンジし、 早ければ半年、おおよそ1年以内には 未経験からでも独り立ちできます。 慣れてきた段階で担当企業を持つため、 わからないことはいつでも聞けるので安心です！

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例をご紹介！＞ ■大手製薬企業のシステム開発 Salesforceを使った営業支援システムの受託開発を担当。MR（医薬情報担当者）が、自社の製品を売り込んだり、処方するにあたってサポートしたりする際に使うシステムです。 ■課金システムの開発 KintoneとAWSを利用し、データ通信の契約形態や使った量で課金を計算するシステムの開発を担当。お客様へ要件をヒアリングし、クラウドの導入からアプリケーション開発まで行ないました。 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> ★私生活もスキル磨きも、すべてが充実する環境！ 当社では、年間休日は125日以上を確保し、有給休暇の取得率100%を実現。さらに長期休暇も充実しており、今年のゴールデンウィークは11連休を取得する社員も！また、平均残業時間はわずか月7時間に抑えられているため、自己啓発や家族との時間をしっかり確保できます◎ さらに、キャリア形成もサポートする資格取得支援制度では、教材費・研修費用を会社が負担。また産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています！仕事と私生活の調和を大切にしながら、あなたの理想のキャリアを一緒に実現していきましょう！ <注目ポイント2> ★実際に社員聞いた！フォロー環境の魅力 Q：入社して一番印象に残っていることは何ですか？ A：先輩社員のフォロー体制の手厚さです。分からないことがあれば、忙しい時でも時間を作って丁寧に教えてくれる環境が整っています！ Q：具体的にどんなサポートを受けましたか？ A：特に感動したのが「手順書」の存在です。例えばサーバー構築が分からない時、先輩が実行すべき手順を詳細に記したExcelファイルを提供してくれました。 Q：質問はしやすいですか？ A：気軽に声をかけられる雰囲気です。どんなに忙しい時でも時間を作って対応してくれます！ 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

【PG知識を活かした教員業務／講師未経験者歓迎／転勤無し】 ■業務概要: 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科・DXエンジニア学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務…1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務…主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きますので安心して業務に携われます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ■当法人の特徴： （1）教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、本学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、吉田学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 （2）人財育成…吉田学園では「高度な職業人＝人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が吉田学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。

Webサイトの企画から設計・制作・ディレクションまでをお任せします。 ◎残業はほぼありません！（2024年実績は月平均3.33時間） ◎直取引80%以上 ≪具体的には≫ ◆制作前のヒアリング ◆コンセプトの立案/プランニング ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コーディング制作(HTML/CSS/JS) ◆制作進行管理・納品　など 大手企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトなど、大規模な案件は複数名で担当します。 ★お客様と対等な立場で考え、発信することを大切にしています。依頼されたことだけをこなすのではなく「お客様のサービスはどうあるべきか」「今後どう進化していくべきか」といった踏み込んだ提案をするため、直接取引することを重視。単なるWeb制作のディレクションに留まらず、市場価値の高い人材へと成長できます。 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクトの期間例≫ ◆LPページ制作：2ヶ月程度 ◆大手人材育成支援会社：Webコンサルティング：8ヶ月経過/継続中 ◆大手外資系損害保険会社 Webコンサルティング：6年経過/継続中 ※他多数 ◆慶應義塾大学SFC研究所 次世代テクノロジー＆ファイナンス・コンソーシアム様／Webサイト ◆日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)様／各種事業のWebサイト ◆株式会社日建スペースデザイン様／コーポレートサイト ◆エヌエヌ生命保険株式会社様／「中小企業サポーター」LP ◆株式会社サイマル・インターナショナル様／Webサイトリニューアル ◆AIG損害保険株式会社様／Webコンサルティング　など <注目ポイント1> 8割以上の案件は大手との直接取引！スキルUPも支援します！ 当社はお客様への営業活動をほとんどおこなっていません。案件の約8割は、お客様のネットワークを通じた紹介で、残り2割は代理店などを通じて依頼されています。受注額が数百万円から1千万を超える予算の大きい案件が多く、それらの設計から構築、運用をチームワークで手がけていくため、やりがいも大きいポジションです。在籍するWebディレクターも様々な技術やスキルに通じており、クライアントに対して「＋α」の提案ができるのが強み。社内共有などで社員のスキルアップを積極的にサポートしている他、外部セミナーに参加したい場合は費用補助も受けられます。 <注目ポイント2> 代表と距離が近く、自らの意見を会社作りに反映できる 「デザイナーやコーダーはたくさんいても、Web全体を企画・運用できるディレクターやプロデューサーがまだまだ少ない」という代表の想いから、2008年に生まれた当社。年に数回は代表自らが社員1人ひとりと面談し、業務課題や環境改善、福利厚生などについてヒアリング。また、匿名で意見が書ける目安箱を導入しており、社員の意見を働く環境作りや制度などにしっかり反映。社歴を問わずに良いアイデアを採用しています。 【入社後の成長サポート】 ●3ヶ月の研修プログラムを用意しています。 ・ビジネスマナー研修 ・Web制作研修（HTML/CSS/JS/Git） ・並行して、先輩と実案件にもチャレンジ インプット、アウトプットを同時に進め、 3ヶ月後にはWeb制作の一連の流れを一人で行える人材を目指します。

《データの力で企業の意思決定を支えるプロフェッショナルへ》 クライアントの業務システムから膨大なデータを蓄積・加工・分析し、 経営層の意思決定に活用するBI（Business Intelligence）を含む データプラットフォームの導入から実行支援までを担当します。 エンドユーザーと直接やり取りする立場で、 要件定義から実装まで一気通貫で関わりながら、 お客様と共にDXを推進します！ 与えられた指示に沿って作るだけでなく、 お客様と一緒に「考えて作る」DX推進を実現しましょう。 ≪具体的な業務内容≫ ■目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで ■システムの企画、設計、実装などプロジェクト全体に関与 ≪入社後のフォロー体制≫ ・未経験者でも安心の「オンボーディングプラン」で1年間しっかりフォローします！ ・入社後1カ月の基礎研修と個人に合わせたカスタマイズ研修で着実にスキルアップ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場グループだからこそ、安心して働ける充実の福利厚生 リモートワークを含むハイブリッド勤務が中心！在宅勤務環境整備一時金や光熱費補助などリモートワーク勤務を支援する制度もございます。さらにフレックス制度や時間制有給休暇制度を利用して、「役所に行きたい」「学校行事に参加したい」「通院したい」などプライベートの予定も調整しやすい環境です。月平均残業時間はわずか17.4時間、育休からの復帰率100％、資格取得率93.6％と、プライベートも成長も両立できる環境が整っています。「働きがいのある企業認定」「ホワイト企業認定GOLD」「健康経営優良法人2025」も取得しており、健康で充実した生活のもと、一人一人がやりがいを持って働き、能力を発揮できる職場づくりを目指すとともに、誠意と熱意を持ったすべての社員が自由闊達に活躍できる組織づくりに取り組んでいます。 <注目ポイント2> 多彩なプロジェクトで市場価値を高める成長環境 Microsoft、AWS、Google、Oracle、Snowflake、Databricksなど…業界をけん引するベンダーとの協業により、最新技術に触れながら多様な経験を積むことができます。渋谷区教育委員会や旭化成株式会社といった大手クライアントの案件に携わり、マーケティング分析環境構築、営業支援システム構築、クラウド型BI基盤開発など、幅広い案件を経験できるチャンスです！ 優秀なパートナーとして各ベンダーから表彰を受けるなど、業界内での確かなポジションを築いており、ベンダーから直接案件紹介を受けることも。常に最先端のデータ活用技術に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。

★8割自社内開発 ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！ あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁のシステム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！ 官公庁の案件に関われるからこそ、堅実にプロジェクトを進めていくスキルが身に付きます。 システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 ＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 <注目ポイント1> 充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！ 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2日リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり <注目ポイント2> 若手から上流・マネジメントにもチャレンジOK 受託開発メイン×専属の先輩がマンツーマンでサポートする環境のため、理想のキャリアを目指しやすいのがポイント。 【例えば…】 ■技術にこだわり、スペシャリストとして活躍中 ■入社後3年で要件定義～納品まで一貫して担当 ■入社後5年でPMとして独り立ち など、スピーディーな成長を実現した先輩社員が多数います！将来のビジョンが固まっていない方も大歓迎。当社で確かなステップアップを叶えませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼経験浅めの方も安心の研修制度▼ 「テスト工程の経験が多く、製造には自信がない...。」 「上流工程に興味はあるけど、できるか不安...。」 など、様々な想いをもって入社される方が多いはず。 そういった方にも安心して働けるよう、 入社後は約3ヶ月間、自社内の仮想環境を使って実戦形式で研修を実施！ エンジニアとしての基礎や応用スキルが学べます◎ プログラミングに限らず、未経験のフェーズや言語にも気軽にチャレンジできます！

＼基本的なPC操作ができればOK♪／ 気配り上手なあなたが活躍できるお仕事です◎ 今回募集するお仕事は、事務業務と役員の秘書業務を通じて、 役員が担当するエンジニア部門の運営をサポートするポジションです！ 誰かを支える業務の割合が多いからこそ、 「誰かの役に立ちたい」 「ちょっとした気配りが得意」 という方にはピッタリのお仕事です！ 今回の採用では、これまでの経験は不問◎ 経費・請求書対応から役員の資料作成支援まで さまざまな業務があるからこそ、幅広い事務スキルも身につきます♪ さらに ◇残業月10ｈ以内 ◇週3～4日リモート（在宅手当あり） ◇産育休の取得実績多 と、安心の環境もご用意！ 「自分の特性が活きるバックオフィスの仕事」始めませんか？ ◇入社後はあなたの意向を考慮し、リモートもしくは出社で研修！◇社員定着率95％以上◇復職実績も多数！◇ネイル・服装自由◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 バックオフィスポジションとして、役員秘書・事務業務をメインにお任せ♪ 【具体的な業務内容】 ＜秘書業務＞ 〇タスク管理 〇資料作成サポート 　→社内の定期報告会に向けた資料です！ 〇スケジュール調整 ＜事務業務＞ 〇経費精算、請求書対応サポート 〇会議の議事録作成 〇社員の資格取得状況のチェック＆更新　など -------------------------------------------------------------------------------- 資料やチェックリストなどはゼロから作成するのではなく、 既にあるフォーマットをベースに修正・更新を行う業務がほとんどで 難しい作業はありません！ -------------------------------------------------------------------------------- ＊上記の業務内容をはじめとした事業部全体の部門運営のサポートをお任せします。 ＊まずはできる業務からお任せ。 あなたのペースに合わせ、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ 【チームについて】 リモートワークが中心ですが、SlackやWebミーティングなど リモート環境でも活発にコミュニケーションを取り合っています。 困ったことがあれば、いつでも相談でできる環境です♪ 一緒にお仕事する役員は垣根のないコミュニケーションを大切にするフランクな方です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リモートでも密にコミュニケーションを取れるよう工夫しています 「リモートが多いと、わからないことも聞きづらいのでは…」と思った方もご安心を◎入社後すぐにリモートということはなく、数日間はオフィスに出社し先輩から直接仕事を伝授！慣れてきたらリモートへと移行しますがSlackですぐ質問できますし、文章で質問しづらければWebミーティングで質問もOK♪スケジュール調整や相談もしやすく「周りの状況がわからず、孤独を感じる…」ということにはなりません！ 「ルーティンワークじゃ物足りない」あなたへ！ 資格取得支援制度やeラーニング制度など、「成長したい」と考える社員を応援する仕組みを整えている当社。社員の考えを尊重したいという思いから、業務範囲の押し付けや制限をすることなく、成長に繋がる機会を豊富に設けてる会社です。実際に、バックオフィス社員の中にも、配属事業部の収支管理やIT関連業務など事業の根幹に携わるメンバーも。「ルーティンワークではなく、考えを持って工夫できる仕事がしたい」という方にはうってつけの職場です◎

◆◇ 航空機・新幹線・人工衛星などの加工機設計 ◇◆ 当社が手掛けるのは、産業用部材の加工機。 【完全オーダーメイド】のため、一つとして同じ機械はありません！ あなたには、これらの機械設計業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎ 仕様打ち合わせ・設計会議への参加 ◎ 機械設計（図面作成、部品リスト・資料作成） ◎ 試作・完成後の状態確認、調整・修正など ◆◇ 受注生産だからこそ味わえる醍醐味 ◇◆ 「決まった製品を繰り返し作る」仕事ではなく、 【ゼロから新しい機械を生み出す】ことが求められます。 世界に一つだけの機械を設計し、 モノづくりの醍醐味を存分に味わえます！ ◆◇ 数千万円～数億円規模の案件も！ ◇◆ 設計するのは、新幹線・航空機・人工衛星などの加工機。 特に新幹線用の機械は【40m超】の超大型サイズ！ 他では経験できないスケールの大きな設計に挑戦できます。 ◆◇ 裁量が大きく、1人で1台を担当することも ◇◆ 【ユニット単位の設計】から【1台丸ごとの設計】まで、 幅広く携われるのが魅力。 少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりのアイデアが活かせる環境です。 ▶▶ 世界に誇れるモノづくりの現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◀◀ 【手がける商品・サービス】 当社が手掛けるのは、新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアム・住宅などの部材加工に使用される産業機械です。すべて受注生産で、お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計を行っています。 ● 加工対象：木材・合成樹脂・軽金属・カーボン・石膏など ● 提供範囲：設計・開発・導入・アフターサポートまで一貫対応 国内外の企業から高い評価を受ける、唯一無二の機械を生み出しています。 《業務範囲》 ◆ 仕様打ち合わせ・設計会議 ◆ 機械設計（図面作成・部品リスト作成・資料作成） ◆ 試作機の調整・完成後の状態確認・修正 《取り扱い機械の例》 ◎ 航空機・新幹線・人工衛星などの加工機 ◎ 有名スタジアムや一般住宅の部材加工機 ◎ 数千万円～数億円規模の特殊産業機械 など 《当社の強み：【受注生産】であること》 同じ製品を大量に作るのではなく、 お客様ごとに異なるニーズに対応した【オーダーメイド設計】を行います。 そのため、【ゼロから新しい機械を生み出す】ことも多く、 設計者としてのスキルアップに最適な環境です！ 《当社の強み：大規模機械の設計に挑戦》 設計する機械は新幹線の加工機なら【40m超】、 航空機や人工衛星向けの機械など、 大型のものが中心。 他では経験できないスケールの設計を手掛けられます。 《当社の強み：実務未経験でも安心》 「設計の仕事に挑戦したい」 「学生時代に機械工学を学んでいた」という方も歓迎！ 入社後は先輩がサポートするため、 実務未経験の方でも安心して成長できます。 《当社の強み：技術力が評価される企業》 当社の技術力は業界内で高く評価され、 業界のリーディングカンパニーとして 競合他社からも紹介を受けることがあるほど。 安定したニーズに支えられ、今後もさらなる成長を目指しています。 <注目ポイント1> 設計者の夢を叶える！巨大機械の設計に挑戦◎ 当社では、新幹線・航空機・人工衛星などの加工機をオーダーメイドで設計。 特に新幹線の加工機は【40m超】の巨大サイズ！ 数千万円～数億円規模の機械を手掛ける機会も多く、 設計者としてスケールの大きな仕事に挑戦できます。 さらに、【1人で1台丸ごと設計】することも可能。 裁量の大きさが魅力です。 また、受注生産だからこそ 【ゼロから新しい機械を生み出す】ことも珍しくありません。 お客様の要望をもとに、 前例のない機械の設計にチャレンジできる環境です。 「決まった製品の設計」ではなく、 「オリジナルの機械を生み出す」ことにやりがいを感じる方には最適！ 世界レベルのモノづくりに携わり、 設計者としてのスキルを存分に発揮しませんか？ <注目ポイント2> 実務未経験から挑戦できる！手厚いサポート体制 「機械設計に興味がある」 「学生時代に学んだ知識を活かしたい」そんな方を歓迎！ 実務経験がなくても、入社後は先輩社員がしっかりサポート。 設計の基礎から学び、少しずつ業務を任せてもらえる環境なので、 安心して成長できます。また、完全オーダーメイドの機械づくりだからこそ、 【前例のない設計】にも挑戦でき、 スキルアップのチャンスが豊富！ 実務未経験から設計者としてのキャリアを築きませんか？ さらに、当社では【若手のチャレンジを応援】する社風が根付いており、 新しいアイデアをどんどん発信できる環境です。 少数精鋭のチームだからこそ、 「自分の意見が設計に反映される」実感を得られるのも魅力のひとつ。 実務未経験でも安心してスタートでき、 着実に成長できる環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●充実のOJT研修 ・入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導 ・まずは当社の産業機械について知ることからスタート ●段階的な成長プラン ・最初は図面作成や部品リスト作成などの補助業務から ・慣れてきたら、小規模なユニット設計を担当 ・最終的には、⼤型機械の設計を⼀貫して手掛けられるエンジニアへ ●安心のフォロー体制 ・「もう任せられる」と判断するまでは、しっかりサポート ・疑問があれば、いつでも先輩に質問OK ●キャリアアップのチャンスも豊富 ・実績を積めば、大規模プロジェクトのリーダーに抜擢 ・管理職やスペシャリストなど、自分に合った道を選べる

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能 ■経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！ ■80コース以上のスキルアップ研修 └生成AI・資格対策セミナーなど ■200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。 ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、 安心してチャレンジしてください！ ＜プロジェクトの決定方法＞ 基本的にはチーム配属となっており、 プロジェクト先の上長と面談を行い配属先を決定します。 「経験を活かしたい」「新しい領域に携わりたい」など キャリアプランを考慮して業務をお任せします。 ★当社の案件は、お客様との信頼関係のもと長期的に携われることが特長です。 そのため、運用から設計にステップアップするなど、1つのプロジェクトでスキルを伸ばしやすいです。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 インドネシア籍の技能実習生（２４名全員男性）の通訳兼管理業務をおまかせします 【応募資格】 ・64歳以下（65歳定年制のため） ・普通自動車運転免許 ・資格：日本語検定N3以上 【業務内容】 ・仕事（工場）ルールや業務フォロー ・日本での生活のフォローやサポート L通訳は、社内（工場責任者、支店責任者、各リーダー等）と技能実習生間にて行っていただきます L日常生活において、官公庁や病院への同行も担っていただく可能性があります。 ※株式会社テクノクリエイティブは２０２２年１１月上場したことで、更なる事業拡大を見込んでおります 　そのため今後新工場が立ち上がった際など異動の可能性がございます（希望考慮いたしますのでご相談ください！） 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・プライベートも充実させたい方にもおすすめ！ ・更衣室・自動販売機・休憩室など設備充実！清潔で快適な環境です！ 【職場について】 チーム構成は2～11名、20～60代（平均36.4才）の男女活躍中！構内の社員の男女比はおよそ2：1です。 業務中の声掛けもよくあり、和気あいあいな雰囲気で作業しています！ ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・64歳以下（65歳定年制のため） ・普通自動車運転免許 ・資格：日本語検定N3以上 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ中心に多数活躍中！ ・前職はカフェ・コンビニ・居酒屋やカラオケ・ホテル、一般事務・データ入力・コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中です！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・先輩からのメッセージ ＜職場環境＞ 製造企業として、常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 個人の意見が反映されやすく、問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 ・アピールメッセージ 〈半導体業界は５Ｇや自動運転の進展により市場拡大中！〉 L当社では最先端の分野のエンジニアとしてキャリアを築けるチャンスがあります！ ✅現場ではチーム制を敷き、スタッフ同士が協力し合う風土です。 ✅工場内は空調完備！清潔感があります！職場見学もお気軽にご相談ください ✅社員食堂完備！昇給・賞与、経験・スキルにより手当支給、永年勤続表彰ありなど福利厚生充実 ・その他の求人詳細情報 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【募集要項】 ・業種 メディア・クリエイティブ ・職種 通訳・翻訳・反訳業務 ・給与 月給 216,000 ~ 276,000円 ・給与補足・その他待遇 【給与例】 基本給：180,000円～240,000円 職務手当：36,000円 ・賞与あり：年2回（7月・12月）※昨年度実績：1.5か月分 ・昇給年1回（10月） ・交通費は別途支給（月2万円まで） ・出張手当あり ・役職手当あり ・残業手当は残業時間に応じて別途支給 【福利厚生・待遇】 ・退職金あり ・社保完備 ・社内・社外研修（費用会社負担） ・制服貸与 ・社宅あり(規定あり) ・副業OK ・永年勤続表彰有 ・産休・育休制度あり ・外部セミナー参加制度あり ・資格取得支援制度あり ・入居可能住宅あり（単身用） [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当 ・福利厚生についての補足 【社宅あり】単身者向けに1Rの社宅準備可能です（規定あり）家具家電付きで敷金・礼金ゼロです。 ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 〒834-0111 福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 8:45~17:45（休憩／60分） ※状況に応じて月20時間程度の残業が発生する可能性あり 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・長期休暇 ・勤務曜日 月, 火, 水, 木, 金 ・休日休暇 土日祝休み 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9:00～18:00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・昇給あり ・賞与あり ・車通勤OK

【仕事内容】 採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェントプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆フィールドセールス（FS）◆ ISが獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施。それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談　 ・1月あたりの平均商談社数：約15社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：約20〜30% ◆カスタマーサクセス（CS）◆ 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポート。コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案活動。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社 【働く社員の声】 キャリアと子育ての両立を支える柔軟な働き方が魅力です！「自由に働けるかどうか」を面接で尋ねた際、嫌な顔一つせずに、会社の現状について正直に答えてくれたことが決め手でした。「まだ制度としては整っていないけれど、一緒に作り上げていける」という前向きな姿勢に安心感を抱き、入社を決めました。 実際に入社後は、柔軟な働き方ができています。例えば、17:00に退勤して子供のお迎えに行くことも、行事のある日はリモートワークを利用することも可能です。会社全体で働きやすい環境を築こうとする姿勢により、キャリアと家庭の両方をしっかりと支えることができています。 （39歳女性／カスタマーサクセス） 【PR・職場情報】 ※株式会社ビーエーシースタッフは『株式会社JoBins』の採用業務の一部を代行している企業です。ご紹介・面接設定から対策まで担当させていただきますので、不明点があれば何でも確認してください。 【JoBinsとは？】 ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、全国3,300社以上のエージェントと繋がることができるプラットフォーム。 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界No.1となっています。 【実績と展望】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは、2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化。 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです！ 「会社と共に成長したい」 「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」 「人生の選択肢をもっと広げたい」 とお考えの方は、JoBinsに入社する絶好のタイミングです！ 【成果にコミットした評価システム】 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

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