【自動車が好きな方・旅行が好きな方必見／裁量大！直行直帰など働き方も◎／顧客との関係構築に強みがある方へ】 ◇裁量・自由度高く就業可能 　独り立ち後は、出張タイミングや残業、直行直帰などご自身でスケジュール調整ができます。 ◇顧客深耕力が活かせる 　既存取引のあるお客様と関係を深め、課題改善のために社内でシステムの改修提案を行うなど、お客様の声を形にしていく業務です。 ■業務内容 自動車関係の企業様に対して、自社開発のシステム製品の営業を行います。 エリア担当制となり、既に取引のあるお客様に対して営業を行うため、飛び込み・テレアポは一切ありません。 現状お客様が使っているシステムについて、困りごとや不便な点がないかヒアリングの上改善策を提案したり、新しいシステムへの入れ替え対応を行ったりといった業務内容で、厳しいノルマはありません。 ■担当顧客 大阪営業では近畿、北陸、中四国を管轄しています。入社後の適正を見て一部のエリアを担当いただきます。 ■働き方 2泊3日、3泊4日などの出張が月1回程度、1泊2日の出張は毎週1回程度発生いたします。 様々な県や名所に出張で行けるため、見聞を広めたい方にはピッタリです！ 出張タイミングや残業は、個人である程度コントロールが可能。ワークライフバランスも整えられます。 ■やりがい 担当の変更があまり発生しないため、お客様と長く付き合え、困ったときに想起していただけることがやりがいです。 またお客様が言葉にできない要望を汲み取って形にできたときに達成感を得られます。実際にお客様の声を反映して搭載した新機能もあり、お客様の感謝の声が営業の原動力です。 ■組織構成 大阪営業所には８名が在籍し、営業は平均40〜20代の男性3名です。 不動産営業、自動車ディーラー、整備士、エンジニア、飲食業界出身など営業未経験も活躍しています。 ベテランが多いため、優しく教えていただける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は1週間程度本社(東京)で販売する自社製品のシステム研修や、会社の就業規定等についての研修を行います。（宿泊費・交通費会社負担） その後現場に戻り、先輩と同行しながら業務を引き継ぎ、およそ半年〜1年後を目途として予算を持って独り立ちして頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティングも、デザインも。 トレンドスキルを身に付け、 貴方の理想を着実に叶えよう!! 【★】選択肢を持てる人生を AI技術の発展により、単純作業と呼ばれる仕事が減少し、 変化の時代を迎える今、 手に職を付ける・専門スキルを習得する。 といったことが重要視されています！ B-LIBERでは、ご縁があった方の理想とする人生の選択と可能性を 拡げていくことが出来るように、サポートしていきます。 【★】ゼロから“まっすぐ”夢を叶える 今までのメンバーも未経験からSNSマーケターへチャレンジし 「会社のサポートと自分の理想への想い」を掛け合わせ、 最短距離で理想の働き方(リモートやフリーランス)を実現してきました！ あなたの夢に寄り添う会社、B-LIBERで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 流行りの仕事で自分の市場価値を高めていきたい方へ!! 何気なく見ていたSNS投稿やWEB広告…。次は貴方が創りませんか？ トレンドスキルを身に付け、場所や時間に縛られない憧れの働き方を実現しよう！ ★具体的な仕事… ‾ ・SNSツール（Instagram、Tik Tokなど）の運用 ・ショート動画制作、SNS広告制作、HP制作 ・3Dデザイン制作 ・SNSツール活用したマーケティング戦略の立案および集客、販売活動　など ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ‾ SNS領域、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、 理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 また、当社自慢の研修プログラムを得て、マーケティングスキルの学びを積み重ね、 皆さんが理想をする姿を叶えていくステージは整っています！ ★理想を追求できる環境を用意 ‾ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス活動」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ また、今後の支社展開をしていくので、Uターンなどの働き方も可能となります！ ★ジョブチェンジも可能 ‾ 「SNSマーケティング」、「WEBデザイン」、「動画クリエイター」、「ITエンジニア」 4つの項目の研修カリキュラムをご用意しております。 もちろん、一つのスキル極める「スペシャリスト」へと飛躍しても良し、 幅広いスキルを身に付けSNS・WEB・IT領域の「ゼネラリスト」を目指すのも良しです。 会社からの制限が掛かることは一切ないので、気軽な気持ちでのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事の魅力】 ★具体的な研修内容！ ＊マーケター 01　商品設計 02　SNSメディア構築（Instagram、Tik Tok） 03　コピーライティング 04　サイトブログ構築 05　動画メディア構築 06　プロダクトローンチ構築 07　生成AI全般 ＊デザイナー 01　デザインツールの操作 02　デザインテイストマップ 03　バナー模写 04　コンテンツマップ 05　ワイヤーフレーム 06　オリジナルデザイン制作 07　生成AI全般 ★嬉しい特典！ 美容グッズ系の情報発信をするプロジェクトに関しては、自分自身の体験する！といったことが重要なので、クライアントから数万円する美容グッズが支給されます！ なので、 成果に対する「インセンティブ」 無償支給される「美容グッズ」 で充実すぎるWork Lifeを送ることができます！ 【教育制度について】 ★十人十色の人生だから研修もオリジナル ‾ 6ヵ月～12ヶ月間、一人ひとりの成長速度に合った研修をご用意しています。 自社オリジナル研修のカリキュラムとしては、 「InstagramやTik TokなどのSNSマーケティング」 「YouTubeなどのショート動画制作」 「ホームページやWEB広告などのデザイン制作」など このスキルを極めていきたい！、マルチスキルを得たい！などの要望に対し、オリジナルの研修を手配していきます♪

あなたが歩む人生に多くの選択肢を♪ SNSマーケターとしてワクワク感溢れる、 Business Lifeを過ごそう♪ 【★】選択肢を持てる人生を AI技術の発展により、単純作業と呼ばれる仕事が減少し、 変化の時代を迎える今、 手に職を付ける・専門スキルを習得する。 といったことが重要視されています！ B-LIBERでは、ご縁があった方の理想とする人生の選択と可能性を 拡げていくことが出来るように、サポートしていきます。 【★】ゼロから“まっすぐ”夢を叶える 今までのメンバーも未経験からSNSマーケターへチャレンジし 「会社のサポートと自分の理想への想い」を掛け合わせ、 最短距離で理想の働き方(リモートやフリーランス)を実現してきました！ あなたの夢に寄り添う会社、B-LIBERで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 流行りの仕事で自分の市場価値を高めていきたい方へ!! 何気なく見ていたSNS投稿やWEB広告…。次は貴方が創りませんか？ トレンドスキルを身に付け、場所や時間に縛られない憧れの働き方を実現しよう！ SNS運用・広告制作・ショート動画制作など「身近な趣味を仕事にしよう！」 ★具体的な仕事… ‾ ・SNSツール（インスタグラム、Tik Tokなど）の運用 ・ショート動画制作、SNS広告制作 ・ホームページ制作 ・3Dデザイン制作 ・SNSツール活用したマーケティング戦略の立案および集客、販売活動　など ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ‾ SNS領域、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、 理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 また、当社自慢の研修プログラムを得て、マーケティングスキルの学びを積み重ね、 皆さんが理想をする姿を叶えていくステージは整っています！ ★理想を追求できる環境を用意 ‾ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス活動」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ また、今後の支社展開をしていくので、Uターンなどの働き方も可能となります！ ★ジョブチェンジも可能 ‾ 「SNSマーケティング」、「WEBデザイン」、「動画クリエイター」、「ITエンジニア」 4つの項目の研修カリキュラムをご用意しております。 もちろん、一つのスキル極める「スペシャリスト」へと飛躍しても良し、 幅広いスキルを身に付けSNS・WEB・IT領域の「ゼネラリスト」を目指すのも良しです。 会社からの制限が掛かることは一切ないので、気軽な気持ちでのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事の魅力】 ★具体的な研修内容… ＊マーケター 01　商品設計 02　SNSメディア構築 03　コピーライティング 04　サイトブログ構築 05　動画メディア構築 06　プロダクトローンチ構築 ＊デザイナー 01　デザインツールの操作 02　デザインテイストマップ 03　バナー模写 04　コンテンツマップ 05　ワイヤーフレーム 06　オリジナルデザイン制作 【教育制度について】 ★十人十色の人生だから研修もオリジナル ‾ 6ヵ月～12ヶ月間、一人ひとりの成長速度に合った研修をご用意しています。 自社オリジナル研修のカリキュラムとしては、 「InstagramやTik TokなどのSNSマーケティング」 「YouTubeなどのショート動画制作」 「ホームページやWEB広告などのデザイン制作」など このスキルを極めていきたい！、マルチスキルを得たい！などの要望に対し、オリジナルの研修を手配していきます♪

《 会社について 》 弊社は2020年に創業した5期目のマーケティング支援の会社です。 現在は80名程度の規模でメイン4事業＋新規事業開発、事業買収を積極的に行っている会社です。 HR事業、メーカー事業、占いのマッチングプラットフォームなどをメインにインハウスマーケティング部隊を強化しながら事業を拡大しています。 これからもマーケターを中心にエンジニア、デザイナー、事業開発PM、営業など多岐にわたる職種を応募しています！ いきなりですが！ もし…当てはまるモノがある方は最後まで読んで見てください。 ● 何かに挑戦したいと考えている ● 自分の人生を豊かにしたいと考えている ● 毎日熱狂的に働いていきたいと考えている ● 仕事において"何をするか？"よりも"誰とするか？"を大切にしている ALBONAメンバーはこれらの想いに強く共感して入社した人ばかりです。 全員が未経験スタートなため、積極的な挑戦に伴う失敗は一切怒られることはありません！ 手柄を横取りするような人もいませんし、人間関係で悩むことはほとんど無いはずです！ 《主な業務内容》 ■ 一般事務 ・データ入力および管理 →顧客情報や取引データを専用システムに入力など ・資料作成およびファイリング →会議用の資料作成や、各種書類の整理・ファイリング ・電話・メール対応：顧客や取引先からの問い合わせに対応し、必要に応じて担当者へ取り次ぎ ・書類の整理および保管 →重要書類の整理、保管場所の管理 ■ 経理・財務 ・請求書の発行および管理 →月末に請求書を発行し、顧客へ送付、未払いの請求のフォローアップ ・経費精算のチェックおよび報告 →社員から提出された経費精算書の内容を確認し、承認手続き ・給与計算および支払い手続き →毎月の給与計算を行い、給与明細を発行します。銀行への振込手続き ・予算管理および財務報告 →月次・四半期ごとの予算を管理し、財務状況の報告 ■ 総務 ・オフィス設備の管理および発注業務 →備品や消耗品の在庫を管理し、必要に応じて発注、オフィスの清潔さや安全性を保つ ・社内イベントの企画および運営 →社内のイベント（懇親会、研修会など）の企画・準備・運営 ・資産管理および保全 →社内の設備や資産の管理など ・セキュリティ管理 →社内のセキュリティ対策を講じ、不正アクセスや情報漏洩を防止 ■ 法務・コンプライアンス ・契約書の作成およびレビュー 各種契約書の作成・チェックを行い、法的リスクを最小限に抑える ・法的文書の管理および保管 →法的に重要な文書を適切に保管 ・コンプライアンス研修の実施および資料作成 →社員向けにコンプライアンス研修を実施し、必要な資料の作成 ・規制変更に伴う社内手続きの更新 →法令や規制の変更に伴い、社内の手続きや規定を適宜更新 特別難しい作業は一切なく、 PCやデバイスを使ったコツコツとした作業が中心になります！

★大手上場企業グループ会社/NTTグループ戦略パートナー(直案件8割以上）の安定した顧客基盤/エンジニアになりたい方歓迎/未経験者積極採用/週休2日制/年間休125日/男性育休取得実績有り/ネットワーク特化企業★ ■業務概要： 大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。 同組織の先輩社員からOJTメインで学んでいただきながら 一緒に組織を拡大頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お取引企業様が新拠点を作ったり、新たにサーバー基盤を構築したりするときに、ネットワーク設計を考え資料作成し、実際に現地に向かい構築など行っていただきます。 入社当初は先輩社員の工事に同行したり、複数拠点の同時工事のうち1カ所を担当されたりと現場ベースでOJT研修を行い1年以内にお一人で設計構築を担当できるよう経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■案件例： 大手金融会社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事 製造会社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築 カメラメーカー:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入 不動産会社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築 医療機器メーカー：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業 ■組織構成： 大阪事業部派遣事業部 ■当社の魅力： ・社員の想いを尊重し、一人一人が満足するキャリアを歩んで欲しい、という考えの元、スペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給昇格といった報酬として社員に還元します。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。 企業の生命線と言えるネットワークの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。 ・役職を設定しておらず、希望があれば事業部立上げや経営企画等も携わることが出来る風通りのよい風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。 変更の範囲：本文参照

★大手上場企業グループ会社/NTTグループ戦略パートナー(直案件8割以上）の安定した顧客基盤/エンジニアになりたい方歓迎/未経験者積極採用/週休2日制/年間休125日/男性育休取得実績有り/ネットワーク特化企業★ ■業務概要： 大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。 同組織の先輩社員からOJTメインで学んでいただきながら 一緒に組織を拡大頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お取引企業様が新拠点を作ったり、新たにサーバー基盤を構築したりするときに、ネットワーク設計を考え資料作成し、実際に現地に向かい構築など行っていただきます。 入社当初は先輩社員の工事に同行したり、複数拠点の同時工事のうち1カ所を担当されたりと現場ベースでOJT研修を行い1年以内にお一人で設計構築を担当できるよう経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■案件例： 大手金融会社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事 製造会社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築 カメラメーカー:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入 不動産会社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築 医療機器メーカー：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業 ■組織構成： 東京事業部派遣事業部 ■当社の魅力： ・社員の想いを尊重し、一人一人が満足するキャリアを歩んで欲しい、という考えの元、スペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給昇格といった報酬として社員に還元します。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。 企業の生命線と言えるネットワークの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。 ・役職を設定しておらず、希望があれば事業部立上げや経営企画等も携わることが出来る風通りのよい風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/理系卒歓迎/大手セットメーカーと取引多数/高い技術力によりリピート率100%/企業の成長フェーズに携われるやりがい満点のお仕事/ファブレスメーカー】 ■業務内容： ボード製品の開発を中心としたハードウェアエンジニアとして活躍頂きます。マイコンやFPGA等のファームウェアから回路設計・基板レイアウト/AW設計までが主な対応範囲です。 また委託先工場での試作製造や量産製造のセットアップのフォローまで一貫して対応しますので実際に作っている実感を得ながら仕事ができます。 ※入社後はOJTにて一連の流れを理解して基板レイアウト/AWを実作業として進めるところから始めていただきます。半導体製造装置関連の案件が多く、一人2〜3件程を1年単位で担当します。 ※委託先工場は国内の為、出張はほぼなし。 ■業務詳細： (1)仕様書の作成・ファームウェア設計・回路設計・基板レイアウト/AW設計：お客様からの要望をもとに「どの部品を使用するか」「長期供給できるか」を相談の上、仕様を決定。 要望をそのまま叶えるのが難しい場合は代替案を提案し、より高品質な製品の開発を目指します。 (2)仕上がった製品のデバック・納品：外部の工場で完成した製品の動作を確認します。製品が完成したら、工場へ量産を依頼し、クライアントへ納品します。 ■労働環境： 完全土日祝休み、全社の平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて働くことができます。その他、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境作りに努めています。 ■同社について： ハードウェア開発支援（設計〜量産）を行う、ファブレスメーカーです。提案型のハードウェア開発を強みとし、要求スペックが高く他社では引き受けることが難しい案件を進んで引き受けてきたことで培われた当社の技術力の高さ、信頼性の高さは圧倒的なCS向上につながり既存顧客においてはリピート率100%且つ戦略的開発メイン案件もお任せいただいております。 また、メンバーも２０、３０代を中心とし、裁量も広く、若手での成長・活躍が実現できる職場環境になります。 ■同社の魅力： 同社は、フラットな組織体制で経営トップとの距離感が近く、ご自身のモノづくりの経験やスキル活かして、積極的に発信できる風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループ／顧客に寄り添った提案営業／IT業界未経験からキャリアアップ／サービス企画にも携われ幅広いスキルを高めることができる環境/能力や実績をより重視する評価制度／在宅勤務可〜 【変更の範囲：なし】 ■業務概要： ・当社のAI＆ICT事業部門では、ICT/AI/IoT/BI/BPOの分野の様々な製品やノウハウを組み合わせて、当社独自のソリューションを実現しています。 ・お客様の業務効率化や付加価値の最大化を目指して、最適なソリューションをお客様に提案いただき案件を推進する営業の業務をお任せします。 ■詳細 ほとんどが既存顧客の深耕営業になります。チームとしてエンジニアと共に企業に対しての最適なソリューションを提供します。飛び込み営業はなく個人としての目標予算があるものの部門としてKPI達成を目指します。 ■ポジションの特徴 ・社内の技術部門、社外のパートナー各社と連携した組織型営業スタイルで提案活動を推進します。 ・業務経験を通じて、エンタープライズ領域のお客様に対するソリューション型営業全般の知見やスキルが身に付きます。 ■教育体制： 入社後はOJTという形で教育係がつきながら実戦形式で知識の習得や営業スタイルについて学んでいただきます。慣れてきましたらアカウント営業として企業を担当して頂きます。 アカウント営業でも複数名でのチーム体制での営業となるためノウハウや提案などキャッチアップできる体制があります。 ■評価制度について： 年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義＝成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます ■福利厚生・研修・教育制度について ・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。 ・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜業界経験不問／計画的なメンテナンスで安心／夜間・休日の緊急呼び出しなし／プライベートとの両立◎／製薬開発において不可欠な「医薬品安定性試験」のトータルサポート／国内市場シェアトップクラス／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 製薬企業に向けたプロダクト、サービス、システムの提供を行う当社にて、メンテナンススタッフとして下記業務をお任せします。 ■具体的には： （1）メンテナンス業務 当社で製造販売する安定性試験装置の修理や予防保全作業を顧客先施設で行っていただきます。 （取引先は主に大手医薬品メーカーや受託試験機関、電気機械関連企業です）※教育訓練制度あり （2）他、付随する業務 ・点検、校正業務（当社機器の点検、校正を顧客先で実施します） ・マニュアル作成 ・部材管理、計測器管理 ・業務委託企業との協業 ・メンテナンスコール対応 ■入社後について： 業界未経験の方にもキャッチアップいただけるよう、研修や同行からスタートします。 ■働き方： 当社では計画的なメンテナンスを実施しており、製品トラブルでも基本営業時間内のみの対応となります。深夜作業や突発的な休日出社は発生しません。 現場や当番によって休日出勤が発生する場合がありますが、事前のスケジュールで振替休日の取得ができます。 そのため、計画的にプライベートな時間を確保することが可能です。 ※日帰り業務が主となりますが、案件によっては長期出張（3日〜7日間程度）になる場合もあります。 ■募集グループ構成： メンテナンスグループ：17名　内、西日本勤務：10名 ※東西にその他フィールドサービスエンジニア40名程度が在籍 ■当社の特徴： ◎医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 ◎そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェアトップクラスのブランドに成長しました。 ◎開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 10名前後（拠点長40代・30代2名開発／20代3名／派遣2名／営業）※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 拠点長40代／30〜40歳5名程度／20代5〜6名／営業 ※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■就業環境： 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫等の金融機関を中心に金融、会計、税務に特化したシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境です。◎ ■就業環境： 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★身近に使われているプラスチックを成形する機械の設計です★ ＜20代・30代の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1企業！/完成系を見られるポジションです！/エンジニアの海外出張経験100％/土日休み＞ ■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計〜納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)業界No1企業・働きやすい環境 同社は業界トップクラスの安定企業で、離職率は5％以下。また、やる気のある社員に仕事をどんどん任していく社風のため、若くして活躍できる環境です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制 まずは、同社の製品・機械をしていただくために、3か月間、製造現場で研修いただきます。 その後、組立図や部品図を描くことからスタートし、一連の流れを先輩社員についてOJTで業務を身に着けていただく為、未経験の方でもしっかりと技術を習得いただけます ■同社製品について 同社の製品が使われている製品は身近に存在しています。 EX)：大手食品メーカー製造のカップラーメン 　　　パックのご飯 　　　各種コンビニで仕様されるプラスチックの容器 　　　冷蔵庫内の内箱 自身の設計した機械で製造した商品をほぼ毎日目にするため、 やりがいのある仕事です。 変更の範囲：求人票参照

〜元販売店長・塾長、エンジニア出身者など営業未経験者が活躍中〜 ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 【RA】 「出会いの創出」を大切にしています。 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。 業界別でチームの編成を行っており、新規企業開拓は別部門にて行っています。その為“企業の窓口”へ専念することができます！ 【CA】 「御用聞きではなくプランナー」であることを大切にしています！ 寄り添うだけでなく提案にこだわることで求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かし、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 ■教育体制 入社1〜3か月は座学と実務研修を並行して実施いたします。 先輩の面談への同席、ロープレの実施などを行い、テストに合格後独り立ちをしていただきます。独り立ち後も豊富なマニュアル、フォロー体制が整っており、ITの知識が0でも活躍できる教育体制があるので安心です！ ・マニュアル動画1500本以上 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有等 ■組織構成 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます） 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せ／業界経験不問／年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境】 ■業務内容： 人材派遣営業として、法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せします。段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 【顧客】 法人5割（大手企業/ゼネコン、建設業界/3〜5社程度） 個人5割（建設系技術者/20名程度） 【営業スタイル】 新規：5割（テレアポ） 既存：5割 ■具体的には ・新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案 ・派遣スタッフの募集及び採用業務（応募サイトの作成、メンテナンス、求人作成・掲載） ・稼働している既存スタッフのフォロー 人材不足でお困りの企業様が多く、アポイント獲得や商談がしやすい環境です。 ■組織構成： 部長1名（60代男性）、マネージャー1名（50代男性）、メンバー（20代男性） ■入社後の研修 役員・マネージャーがつき指導をします。営業同行や不明点の指導を実施。個別の習熟度に合わせ半年〜1年程度のOJTを想定していますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風： 仕事と個人の生活の充実、双方のバランスを大切にしています。また、役職、部署で垣根がなく、助け合う風土がございます。 ■働く環境 年間休日125日、有給取得率90％、平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。 ■特徴 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 ■当社について： 当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・微経験者歓迎！/エンジニアとしてスキルアップしていきたい方歓迎！】 ■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】 ・兵庫県の地域活性に貢献！ 兵庫県加古川に拠点をおき、兵庫県全域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！ ・アサイン満足度向上に向けた取り組み！ 月に1度部長との面談があり、その方のキャリアプランを大切にてアサイン先を決定していきます。 ■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 〈SES事業強化中のための採用です！〉 ・お客様の業務内容に沿ったオリジナルシステムの開発及び運用保守 ・サーバ構築及び運用保守 ・ネットワーク・インフラの構築及び運用保守 〈案件例〉 大手製造業の勤怠管理システムを３名ほどのチームで常駐して開発しております。そのうちの１名が当社の社員です。 チームでのSES派遣をしていくため、増員中ですので、スタートアップ社員として若手育成にも携わることが可能です！ ■アサイン満足度向上のための取り組み 現状、キャリアプラン形成のための部長との面談をひと月１回ペースで時間を設けており、キャリアについて相談し納得するアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて ・ご入社後は半年間社内で研修を受講いただきます。 ・その後その方のスキルや人格、目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 〈業務例〉結合テスト→単体テスト→プログラム ※上記は入社後すぐに担当していただきます ■キャリアプラン（モデル） 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長に応じて、 下記のように少しづつ担当していただきます！ ・ご入社1年以内：詳細設計 ・ご入社3年以内：基本設計 ・ご入社5年以内：要件定義 ※ご入社時に未経験の方のモデルとなっております。 ■当社について ・1986年創業以来、歯科技工所専用の伝票発行システムを開発／販売しています。今もなお改良し続け、長く愛される商品となっています。そんなIT技術を軸に、スポーツイベントの記録計測や、コーポレートサイトの制作も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

★大手上場企業グループ会社/NTTグループ戦略パートナー(直案件8割以上）の安定した顧客基盤/エンジニアになりたい方歓迎/未経験者積極採用/週休2日制/年間休125日/男性育休取得実績有り/ネットワーク特化企業★ ■業務概要： 大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。 同組織の先輩社員からOJTメインで学んでいただきながら 一緒に組織を拡大頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お取引企業様が新拠点を作ったり、新たにサーバー基盤を構築したりするときに、ネットワーク設計を考え資料作成し、実際に現地に向かい構築など行っていただきます。 入社当初は先輩社員の工事に同行したり、複数拠点の同時工事のうち1カ所を担当されたりと現場ベースでOJT研修を行い1年以内にお一人で設計構築を担当できるよう経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■案件例： 大手金融会社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事 製造会社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築 カメラメーカー:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入 不動産会社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築 医療機器メーカー：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業 ■組織構成： 大阪事業部派遣事業部 ■当社の魅力： ・社員の想いを尊重し、一人一人が満足するキャリアを歩んで欲しい、という考えの元、スペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給昇格といった報酬として社員に還元します。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。 企業の生命線と言えるネットワークの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。 ・役職を設定しておらず、希望があれば事業部立上げや経営企画等も携わることが出来る風通りのよい風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。 変更の範囲：本文参照

★大手上場企業グループ会社/NTTグループ戦略パートナー(直案件8割以上）の安定した顧客基盤/エンジニアになりたい方歓迎/未経験者積極採用/週休2日制/年間休125日/男性育休取得実績有り/ネットワーク特化企業★ ■業務概要： 大手金融機関や大手通信キャリアのPJに参画頂きます。 同組織の先輩社員からOJTメインで学んでいただきながら 一緒に組織を拡大頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お取引企業様が新拠点を作ったり、新たにサーバー基盤を構築したりするときに、ネットワーク設計を考え資料作成し、実際に現地に向かい構築など行っていただきます。 入社当初は先輩社員の工事に同行したり、複数拠点の同時工事のうち1カ所を担当されたりと現場ベースでOJT研修を行い1年以内にお一人で設計構築を担当できるよう経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■案件例： 大手金融会社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事 製造会社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築 カメラメーカー:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入 不動産会社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築 医療機器メーカー：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業 ■組織構成： 東京事業部派遣事業部 ■当社の魅力： ・社員の想いを尊重し、一人一人が満足するキャリアを歩んで欲しい、という考えの元、スペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給昇格といった報酬として社員に還元します。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。 企業の生命線と言えるネットワークの企画・設計・構築・保守事業を展開してきました。 ・役職を設定しておらず、希望があれば事業部立上げや経営企画等も携わることが出来る風通りのよい風土です。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。 変更の範囲：本文参照

【研修制度充実/明確な役職制度/大手メーカーの新製品開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社で組込開発に携わっていただきます。 現在は大阪・滋賀県を中心に案件を保有しており、あなたのご経験と適性、ご希望に合わせて柔軟にアサイン先を決定いたします。 配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境ですのでご安心ください！ IoT技術への注目が高まる昨今、大手クライアントの案件を多数保有する同社で、より市場価値の高い組込エンジニアを目指していきましょう！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 大手家電メーカーやFA機器メーカーに使用される、システムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない新製品の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

〜週2回在宅可能／業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 【概要】 主に地方銀行や信託銀行などの金融系顧客のインフラ構築、維持、保守を対応しています。当面は信用金庫向けのインターネットバンキングシステム基盤のプロジェクトをお任せする予定です。日立製作所とともに業務を進めている状況ですが、第一パートナーとしての当社への期待値も高く、多くの引き合いがある状況です。今後も事業拡大を推進していくために、将来的な組織の中核を担う方の採用が不可欠な状況です。 社内の環境としては、日立グループ提供の各種講座の受講や日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPの資格取得のための研修や今後のDX案件受注拡大に向けたAWS学習のワーキングも充実しています。 社会インフラとしての重要性が高いシステムならではの達成感、責任感を得ながらエンジニアとしての成長ができる環境に意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 信用金庫向けのインターネットバンキングシステムの更改プロジェクトをお任せします。このプロジェクトは2025年1月稼働を予定していますので、それ以降は同ユーザー向けのプロジェクトを継続するか、別ミッションにアサインする予定です。 【具体的な業務】 ・オンプレミス環境に構築したサーバと仮想サーバのOS・ミドルウェア（JP1製品）の構築 ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行） 日立製作所とともにフロントSEとしてプロジェクトを進めていきます。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門について】 金融第一システム事業部　第1ソリューション本部　第3部への配属となります。51名の社員が所属しています。プロジェクトの工程次第にはなりますが、テレワークと出社を組み合わせた勤務形態で運用しています。業務の特性上、顧客環境で対応が必要な場合もありますので、その際は出社での勤務が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪まずはカンタンなお仕事から≫ IT未経験の方、ご安心ください。 豊富な案件を手掛ける当社なら はじめやすい仕事からスタートして、 成長度に合わせて徐々にスキルアップ が叶えられます。 ≪話題のDXに触れるチャンス≫ 当社の公共福祉事業本部では、 自治体向けのBPO（業務委託）を進めており、 システム導入などの ITソリューションを通じて 業務効率化を実現しています。 特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の 導入が進んでいない「要介護認定調査業務」では、 当社の技術力が大いに求められています。 新しくご入社いただく皆さまには、 自治体のDX推進部で、 自社開発のパッケージシステムの 企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。 主に要介護認定関連業務のDX推進と 自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体向けシステムのカスタマイズ ・問い合わせ対応、不具合修正 ・機能改修　など 【チームでの参加】 プロジェクトは必ずチームで進めます。 経験豊富な先輩エンジニアからのサポートがあるので、 安心して取り組める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自治体の介護認定関連業務を効率化する 「介護認定審査会ソリューション」や、 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメントおよび自治体への導入・拡販。 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆教育専門部隊による研修を実施。未経験の方も安心の体制です。 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

【職種未経験歓迎！／医療機器メンテナンス／年休121日・土日祝休み・福利厚生充実◎／創業50年超の安定基盤／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 ■業務詳細： ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 《対象機器》 ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 ■働き方 年間休日121日、土日休み、月平均残業20h 出張エリア：勤務地県内・隣県 出張頻度　：月1回程度 出張期間　：1-2日程度 ※出張は少なく、県内の医療機関を1日数件回る働き方となります。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■福利厚生 寮・社宅制度※独身者 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ※転居時の引越費用負担 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【具体的には】 ・大手から中小企業へ幅広い法人営業 ・商談の実施 ・提案資料の作成 ・IT人材をご提案 (1名〜数十名のチーム単位) ・プロジェクトメンバーとの連携や進捗確認 ◇既存の関係性構築・深耕営業がメインですが、将来的に新規開拓も任せたいと考えております。 ◇大手企業の場合、コンサルタントと連携し営業を進めます。 ■『DX推進』ってたとえば？ 「社内システムをリニューアルしたい」 「クラウドでインフラ環境を改善したい」 など、専門の知識をもった人材がいないと解決できなことがほとんど。 ■どんなソリューションをご提案？ METATEAMに所属している 『コンサルタント』『エンジニア』『デザイナー』など、 DX推進のプロ人材を企業様のプロジェクトに参画させ、成果創出を支援します。 METATEAM×取引先で最強のチームをつくるのが私たちの仕事です。 ■入社後の研修体制： ◇入社後は1日座学でオリエンテーションを実施し、会社やサービスへの理解を深めます。 ◇その後は先輩社員に同行して、実務の中で徐々に営業の方法を習得。チームワークを大切にする企業だからこそ、先輩社員はあなたの成長に真摯に向き合います。 ■将来のキャリアパス ◎スペシャリスト営業 「営業を極めたい」方に特化したキャリアです。 ◎マネジメント 課長代理、課長、部長代理、部長…とマネジメントスキルを磨いていくキャリアです。 ■当社の特長 ・成長加速：チームワーク×ITの力で企業のDX化に貢献 ・実績豊富：誰もが知る大手クライアントの案件も多数 ・未経験OK：平均年齢29歳・手厚いOJTで安心スタート ・実力主義：20代がわずか3年で年収2倍を実現！ ・キャリア：新卒2年目でリーダー昇進した女性社員も ・環境◎：年休120日〜/土日祝休/残業月平均20h前後 ■その他の魅力 ・有休消化率：約70％ ・全社集会で大型施設の貸し切りイベント (直近：東京ジョイポリス) ・育休、産休復帰率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務

2023年9月設立のスタートアップ企業／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、業務アプリエンジニア／ ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織構成 現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。