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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/東海
愛知県
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328万円~727万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ
未経験OK 高卒以上未経験歓迎/文理不問/第二新卒歓迎 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 未経験の方は、オンラインでのプログラミング研修受講も可能です(研修期間:1カ月~2カ月) 直近入社の9割が20代・30代!※2024年8月実績 【転職事例】 販売スタッフ(23才)→スマホアプリのシステムテスト 事務(26才)→装置のシステムテスト プログラマー(33才)→カーナビシステムのシステムテスト 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
●35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 決められた項目に基づくシステムのテストと評価を行います。 ITエンジニアに興味のある、まったく経験がない方もぜひ、ご応募ください。 直近入社の9割が20代・30代! 未経験の方は1カ月~2カ月のプログラミング研修(オンライン)からスタートも可能! 【具体的には】 自動車・家電・ロボットなど目に見える製品・機械を動かす仕組みを作るお仕事。 ITに興味がある方や、ものづくりが好きな方にピッタリなお仕事です。 たとえば、スマホやカーナビなどあらゆる製品を動かすシステムが、正常に動くかのテストを担当。 製品の信頼や安全性を守ります。 【多彩なプロジェクト】 あなたの適性やご希望をふまえ、コーディネーターとお仕事を決めていきます。 ・スマホアプリのシステムテスト ・トランスミッションECUのシステムテスト ・車載用メーターのシステムテスト ・評価・医療用ロボットのシステムテスト ・自動搬送走行ロボットのシステムテスト ・カメラ用システムのシステムテスト ・AI音声認識システムテスト ・空調機のシステムテスト ・鉄道車両用装置のシステム評価 ・制御装置の組込みシステムのデバッグ ・POSシステムのテスト・評価 ※上記は、あくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
静岡県
岐阜県
株式会社ジョブキャッチ
東京都千代田区内神田
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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <ジョブキャッチが求める人物像> 各種専門学校/大学でプログラムやIT系の講義を受けられた方 サーバー監視やテスターから本格的に構築・製造に関わりたい方 業界経験1年未満の方から中堅/ベテランの方も幅広く募集致します。 Web系開発実務経験者 Java JavaScript PHP Python C# COBOL/OpenCOBOL インフラエンジニア クラウド環境(AzureやAWS)への更改/新規構築/運用/保守 WinServer/Linax Apache Tomcat Postgre SQL 保険/共済開発経験を有するCOBOL/OpenCOBOL技術者の方 ご希望者は弊社で2~3名の少人数で研修を行い、 個々の習熟度に合わせた教育を行います。 Web開発経験者からインフラ構築分野へ、 インフラからWeb分野へのスキルチェンジのお手伝いも致します。
■ Web系開発 保険 共済 金融証券をはじめとするWebシステム開発や保守、 サーバー新規構築や更改案件に対応しております。 安定した長期案件を受注しており、創立10年目のフレッシュで活力ある安定性十分な会社です。 ■開発環境(言語) Java JavaScript PHP Python C# 汎用COBOL/OpenCOBOL など。 ■開発案件例 保険 共済 金融証券システム、基盤構築(サーバ、NW、DB構築等) ■サーバ新規構築・移行・運用・保守 ・クラウド環境(AzureやAWS)への更改・新規構築 ・VMC Cloud on AWS環境、AWS環境、サーバ運用・保守 ・WindowsServer2019 ・Linax Apache Tomcat Postgre SQL ■ステップアップ研修体制があります。 専任講師が常駐しており、未経験者から経験者まで出来る環境(階層別ステップアップ体制)があります。 ■一緒に働くメンバー 若手のメンバーが幅広く活躍しています。 創業時から活躍してくれている社員も多数在籍しています。その創業社員がお客様から信頼頂き、長期対応、増員枠を頂き、ジョブキャッチ社員ベテラン~中堅~新卒とバランス良く構成されたグループで業務対応しております。案件増加に伴い、中堅メンバ、1年~3年の若手第二新卒を幅広く募集致します。ベテラン/中堅/若手が同じ現場で働く事により技術だけでなく、顧客折衝/業務の進め方/技術に関する意見交換を行い、エンジニアとして大きく成長出来る環境が整っております。
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