■募集背景： 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしている中、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、今後の事業拡大を見据え、開発プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただける方を募集しています。 （最短半年でPMへとキャリアアップを目指す、育成前提のポジションです。） ■業務概要： プロジェクトマネージャー（PM）候補として、生成AI・LLMを活用した開発プロジェクトの推進をお任せします。 まずは、進捗管理や顧客折衝、レポーティングなど、プロジェクト推進業務からスタート。 複数のエンジニアと連携しながら、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 AI・生成AIに関する知見は、入社後の研修でキャッチアップ可能です。将来的には、PMとして要件整理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦いただけます。 ■業務内容詳細： ◇プロジェクトの進捗管理、タスク管理 ◇顧客との打ち合わせ、要件整理サポート ◇顧客への進捗報告、レポーティング ◇開発チームとの連携、調整 ◇スケジュール管理、課題管理　など ■ポジションの魅力： ◎大手企業のAI/DX推進案件に携われる ◎AI未経験から生成AI領域へチャレンジできる ◎最短半年〜1年程度でPMを目指せる ◎20〜30代中心のフラットな組織 ■開発環境： 開発言語：Python、Go、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS フレームワーク：Node.js、React、Django、Flask 生成AIツール：Claude、Gemini クラウド：AWS、Azure、GoogleCloud 開発基盤：GitHub、Docker 情報共有ツール：Slack、Notion　など ■開発体制： プロジェクト毎にチームを編成（5〜10名程度）し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／風力発電の保守・点検業務／福利厚生・働き方◎／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業◎〜 ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・全国各地の変電所設備・発電所設備の遠隔監視操作 ・蓄電池併設出力風力発電所のFIT売電・蓄電池管理 ・風況予測をシミュレーションし、発電計画を策定・FIP売電計画の作成・確認・実施を行う業務 ・データ管理・分析 ・4直3交代制のシフト制の勤務（8時間交代、深夜勤務手当、交代勤務手当別途支給） ■働く環境： 年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、その他：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■おすすめポイント ・車好き歓迎！最新技術に触れられる環境 ・ 未経験からLinux・ADAS評価スキルを習得可能 ・ 港区勤務／長期安定・研修充実 ■業務内容： 自動運転やADASシステムを搭載した車両を使用し、データ収集・評価業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1. 車両でのデータ収集・評価：自動運転機能やADASシステムの動作確認、走行データの取得 2. 安全運転管理：派遣スタッフへの運転指導、安全運転管理者としての車両管理 3. データ整理・報告書作成：Linux環境やExcelを用いたデータ処理、評価結果のまとめ 4. 全社用車の管理：安全運転管理者制度に準じた車両管理業務 ■スキルアップイメージ 入社後は、車両操作やデータ収集の基本を習得。次にLinux環境でのデータ処理や評価手法を学び、半年〜1年で自動運転技術の評価業務を単独で担当できるレベルを目指します。 ■キャリアアップイメージ 2〜3年後には、安全運転管理者として複数車両の運用を統括し、評価プロジェクトのリーダーとして活躍可能。さらに、LinuxやADAS技術の知識を深めることで、将来的には自動運転開発やシステム検証の専門職へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の原子力関連施設で品質管理のプロジェクト推進／現場検査を通じてスキルアップ／多様な働き方と福利厚生が充実した環境】 ■業務概要 当社の原子力関連プロジェクトにおいて、設計、調達、建設における品質管理業務全般を担当します。主に調達品や現場工事の品質管理、静機器・配管・産業機械の製造時の検査、現場工事での溶接検査管理などを担い、プロジェクトの初期段階から完了まで全フェーズに関与します。社内外の関係者と連携し、品質確保やコスト・スケジュール管理に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・原子力施設の設計、調達、建設段階での品質管理計画立案・実行 ・調達品や現場工事の品質検査、関連する書類作成 ・静機器・配管・産業機械の製造現場での立会検査 ・現場工事での溶接検査管理、非破壊検査実施、評価 ・品質会議の主催や品質マインド醸成のための指導・教育 ・品質管理に関する各種資格取得やスキルアップ ・国内出張（月4〜6回程度、プロジェクトピーク時）、1〜2か月の現場駐在の可能性あり ■扱うサービス 原子力施設の設計・調達・建設および関連設備の品質管理業務 ■組織構成 品質管理部門はQCマネージャー・QCエンジニアを配置し、各プロジェクトの品質確保を専門的に支援 ■業務の魅力 書類業務だけでなく、工場や現場での実務・立会検査が多く、現物に触れながら幅広い知識・経験を積むことができます。資格取得支援も充実しており、成長実感を得やすい環境です。 ■教育体制 各種研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験領域にも段階的に挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。完全週休2日制、各種休暇・福利厚生も充実し、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストやプロジェクトマネジメント領域へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、安定した経営基盤と多様な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大規模病院向け高シェアの自社システム＞＜休日・夜間対応なし・残業月平均15H＞＜医療従事者の「働く」をITで支援＞ 新規クラウドサービスの0→1の立ち上げやグロースを、専任の開発部隊としてリードいただきます。入社直後はCTOが兼任している開発業務の巻き取りから入っていただき、ゆくゆくは完全新規プロダクトの立ち上げにも携わっていただく想定です。 【業務内容】 ■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務 ■運用ドキュメントの整備（稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書） 【将来的なミッション】 ■完全新規プロダクトの立ち上げ、開発リード ■既存プロダクトのクラウド移行 ■技術選定／アーキテクチャ設計への関与 【開発環境】 言語：PHP OS：Red Hat Enterprise Linux (RHEL) データベース：PostgreSQL 利用クラウド：AWS ソースコード管理：BitBucket （git） 品質管理：BDDを基にした自動テストも実施 AI：開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中（ Claude　Cursor 等） ■入社後のフォロー体制： 様々なフォローがございますため、安心してご入社いただけます。 ・エンジニアの「基礎体力」を鍛える定期勉強会 ・技術特化のカジュアル勉強会 ・定期的な社内研修制度 ・社外イベントへの参加支援 ・書籍購入補助 【組織構成】 レポートライン：執行役員CTO メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名) 【柔軟な働き方と安定した環境】 週4日リモート実績あり（ハイブリッド型）／フレックス制導入（試用期間後適用）／休日夜間対応なし ■当社について・商材魅力： 大手医療コンサルティンググループの強固な経営基盤のもと、主に総合病院向けに自社開発の業務系システムを提供しています。 今後はクリニックやオンライン診療のニーズに応えるべく、新製品の開発や既存製品のクラウド移行を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大規模病院向け高シェアの自社システム＞＜休日・夜間対応なし・残業月平均15H＞＜医療従事者の「働く」をITで支援＞ 新規クラウドサービスの0→1の立ち上げやグロースを、専任の開発部隊としてリードいただきます。入社直後はCTOが兼任している開発業務の巻き取りから入っていただき、ゆくゆくは完全新規プロダクトの立ち上げにも携わっていただく想定です。 【業務内容】 ■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務 ■運用ドキュメントの整備（稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書） 【将来的なミッション】 ■完全新規プロダクトの立ち上げ、開発リード ■既存プロダクトのクラウド移行 ■技術選定／アーキテクチャ設計への関与 【開発環境】 言語：PHP OS：Red Hat Enterprise Linux (RHEL) データベース：PostgreSQL 利用クラウド：AWS ソースコード管理：BitBucket （git） 品質管理：BDDを基にした自動テストも実施 AI：開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中（ Claude　Cursor 等） ■入社後のフォロー体制： 様々なフォローがございますため、安心してご入社いただけます。 ・エンジニアの「基礎体力」を鍛える定期勉強会 ・技術特化のカジュアル勉強会 ・定期的な社内研修制度 ・社外イベントへの参加支援 ・書籍購入補助 【組織構成】 レポートライン：執行役員CTO メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名) 【柔軟な働き方と安定した環境】 週4日リモート実績あり（ハイブリッド型）／フレックス制導入（試用期間後適用）／休日夜間対応なし ■当社について・商材魅力： 大手医療コンサルティンググループの強固な経営基盤のもと、主に総合病院向けに自社開発の業務系システムを提供しています。 今後はクリニックやオンライン診療のニーズに応えるべく、新製品の開発や既存製品のクラウド移行を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の内外装樹脂部品設計／CATIA V5・V6使用／大手メーカー案件多数／技術力とキャリアを磨ける職場】 ■業務概要 当社が派遣契約を締結する工場にて自動車の安全部品や内装品を中心に、国内大手自動車メーカー向け量産部品の設計業務を担当しています。主にCATIA V5/V6を用いて、インストルメントパネル、センターコンソール、ドアトリム、バンパー、グリルなどの内外装樹脂部品の設計、図面作成、仕様・構造検討、量産立上げまでを一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・CATIA V5/V6を使用した3D設計 ・2D/3D図面作成・修正 ・自動車メーカーや社内関連部署との仕様・構造打合せ ・量産前の設計変更対応や不具合対策 ・試作部品の評価とフィードバック反映 ・主担当として設計〜量産立上げの全工程を担当 ・業務習熟後は、1部品の主担当としてプロジェクトを推進 ・日々の業務では、設計変更連絡の確認、社内・メーカーとの打合せ、試作・評価、図面登録・設計データ管理などを行います。 ■扱うツール CATIA V5/V6による設計ツールを使用。日産・ホンダ・スズキ等大手メーカー向け部品設計。 ■組織構成 設計部門は経験豊富なエンジニアが在籍しており、OJTやチームでのサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 自分の設計した部品が市販車に搭載される達成感を味わえます。EV化にも強い分野です。 ■教育体制 入社時研修、OJT、業務フォローあり。未経験でも安心してキャッチアップ可能。 ■就業環境 日勤専属5勤2休、土日休み、年間休日121日。フレックス制で働きやすく、充実した福利厚生・寮制度有。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやプロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカー案件を担当し、安定した経営基盤と高い技術力を持つ当社で、長期的に技術者として成長できます。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実〜 ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境：入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修を受けていただきます。4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について：当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの：セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★企画・要件定義フェーズから設計・開発まで／業界未経験歓迎！建設機械を動かす「頭脳」を開発／画面表示や通信制御、安全機能など、 機械の価値をソフトウェアで創る仕事／働きやすさとキャリアパスの選択肢の広さも魅力／有給消化率約90％★ ■本ポジションについて SCSKは大手自動車メーカーやサプライヤーと共に、長きに渡って先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションでは、大手建機メーカー向けにディスプレイ・通信制御機器の組込みソフトウェアの開発をご担当いただく想定です。 ■業務内容 ご経験に応じて以下のような業務をお任せする想定です。 ＜車載ディスプレイ開発＞ ・建設機械の稼働状況や各種情報の表示・設定機能 ・車載カメラ映像の表示・画像解析 ・オペレーターへの警告・注意喚起機能の開発 ＜通信制御開発＞ ・機体内に搭載された各種コンポーネント間の通信制御 ・Gateway機能の開発 ＜テレマティクス開発＞ ・建設機械の稼働データ収集 ・遠隔監視・遠隔設定機能の開発 ・画像データの収集・活用 ・バックオフィスシステムとの連携機能の開発 ■開発環境・技術領域 ・車載Linux ・C++ ・ROS 2 ・Webフロントエンド技術 ・車載HMI（Human Machine Interface） ・テレマティクス ■働く環境 顧客先のオフィスでの勤務となりますが、SCSKの既存メンバー(十数名)と共に助け合いながら仕事を進めていきます。 顧客とは30年以上の取引があるため、非常に良好な関係を築いており、技術的な議論や積極的な提案を期待してくださっています。 ■キャリア 将来的には、PM・ラインマネージャー・スペシャリストなどへのステップアップを期待しています。 ご志向性に合わせたキャリアを形成していくことが可能です。 ★AIやクラウドなどの最新技術を学ぶならSIerのSCSK★ 自社の研究開発組織による技術提供、ITをバックグラウンドに持ったエンジニアも揃っており、SIerならではの技術力の高さが魅力です。 直近はAIの組み込み、AI駆動開発なども進んでおり、最新技術を学びたい方にはピッタリの環境です。 モビリティ業界に関する研修なども充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／検査評価エンジニア／年休127日／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤〜 ■業務詳細： 防衛向け新規事業やレーダの検査業務がメインとなります。 ・パートナー企業に出向いて実施する受入検査（海外企業もあり） ・製品の中間検査や最終検査および顧客による立会検査 ・開発品の評価試験 ・故障品の修理 ・定期整備、設置調整 （主に工場内にて実施。一部、出張による基地・駐屯地等での現地作業あり） 数年後にはチームリーダーとして組織を引っ張っていけるよう、他部門と細かな生産日程を決めるなどの機会を積極的に与えていく方針です。 ※関連知識のない方も、eラーニング等によるさまざまな教育研修を実施しているためスキルアップ可能です。 ■配属組織について： 特機事業部　特機品質保証部　システム検査第一グループ　 職場の構成：13名（2026.1.1時点） ■働く環境： ・職場の月平均残業時間：5〜20時間（繁忙時期によって変動します） ・在宅勤務の利用状況：なし ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： 防衛製品という特殊用途向け製品を扱うことになります。仕事を通じて人々の安心安全に貢献していることが実感できるポジションです。また、普段立ち入れない現場での作業となるため、そのような環境が好きな方にとっては魅力的な仕事です。 【キャリアパス】 実績が認められれば幹部職を目指していただくことも可能です。 ■当社について： 確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

★Microsoft技術×カスタマイズ開発で顧客DXを支援。上流〜下流まで一貫して担当可能！C#・TypeScriptなどモダンな技術にも挑戦できます★ ■こんな人を求めています ・開発だけでなく、上流の提案・コンサル業務にも挑戦したい ・一人で黙々より、「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる ・若いうちから責任や裁量を持って成長したい ・前向きに仕事へ取り組む仲間と働きたい ■業務内容 Microsoft系カスタマイズを強みにしたチームで、C#・PowerShell・TypeScriptを用いた開発を担当いただきます。 PowerPlatformのローコード開発では対応しきれない細かな要望に対し、顧客ニーズに合わせたカスタマイズや、運用にフィットしたシステム提案を行うポジションです。 ■業務の中で得られる経験 ・課題ヒアリング〜提案・開発まで一気通貫で関わり、顧客DX推進のプロを目指せます ・多くの企業で導入が進むMicrosoftサービスの専門性が身につき、市場価値の高いエンジニアへ成長できます ・提案力、交渉力、分析力、プロジェクト推進力など、AI時代でも求められる本質的なビジネススキルを磨けます ■フォロー体制 ・コミュニケーションスキルの向上 自社のビジネスコミュニケーションスクール「コミュトレ」のノウハウを活用。プロ講師の研修や自己研鑽システムにより、技術力＋αのスキルを磨けます。 ・Microsoftサービスの専門性を磨く 製品マニュアルやOJTによるサポート体制があり、早期にフロント対応を目指せます。 ・未経験からのキャッチアップ 入社後1・3・6か月でオンボーディング面談を実施。入社前から受け入れプランを作成し、未経験でも成長できる体制があります ■キャリアパス事例 ▼入社1年目：案件に参画しながらの製品知識キャッチアップ 　規模：2〜5名チームの設計補佐メンバー　※早ければ1年目を待たずに下へ移行 ▼入社2年目：担当案件での製品主担当 　規模：2〜5名チームの設計〜開発メンバー ▼入社3年目以降：チームリーダー 　規模：2〜5名チームのリーダー 　※チームのリーダーとして、プロジェクトを主体的にコントロールする。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー製制御システムの設計・導入／顧客折衝から運用まで一貫して携われる／安定経営と充実の教育体制で成長できる環境】 ■業務概要 当社本社（秋葉原）を拠点に、工場や各種プラントの設備が安全かつ正確に稼働するための制御装置のシステム設計業務を担当します。大手メーカーの代理店として、多様な業界の顧客に対して制御システムの設計・導入・カスタマイズを一貫して提供します。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせや仕様検討から業務が始まり、専用ソフトを用いた制御システム設計、オペレーター用画面設計、プログラム開発を担当します。現地での導入・スタートアップ、要件定義、既存システムの改修、試運転・動作確認、顧客への操作説明やアフターフォローも行います。プロジェクトごとに若手社員にもリーダー業務を任せる機会があり、シーケンス制御やPLC、DCS等の知識・経験を活かして幅広い領域に挑戦できる環境です。 ■扱うサービス 大手メーカー製制御機器を中心に、顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズ提案を行います。 ■組織構成 エンジニアチームは20〜30代を中心に構成され、中途入社や若手メンバーも多数活躍しています。 ■業務の魅力 小規模から大規模まで多様なプロジェクトに携わり、技術面だけでなくマネジメント面でも成長が見込めます。 ■教育体制 eラーニングや社内研修、OJTなど、未経験者でも段階的にスキルアップできる教育制度を整備しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境で、秋葉原駅から徒歩5分の好立地です。原則転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 小規模案件からスタートし、徐々に大規模案件やプロジェクトリーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の歴史と連続黒字の安定経営、顧客満足度を重視した方針で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■概要： ・中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発／販売／フォローを行う当社にて導入エンジニアを募集です。 ・医療従事者に伴走し電子カルテ・医事会計システム等の安定的な運用を目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテなど導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せ。 ・医療の未来を創造するポジション・プロジェクトは3-6か月程の時間軸 ※入社後は先輩サポートで業務勉強がメイン └中途入社者はほぼ異業界からの転職、1年〜3年程時間をかけて丁寧にOJTを実施致します。 ■働き方： ・月残業20h（繁忙期の際は月40h超有）、全社的に残業時間削減を推進 ■社会貢献性： ・昨今は医療機関の電子化の流れがより加速度的に進みニーズが急拡大、「医療」という日本の社会課題に対して一層取り組んでまいります。約50年の歴史があり業界でも安定企業です。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。

〜大手UCCグループ／「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 ■求人概要： 大手UCCグループでコーヒーマシンの製造販売等を行う同社にて、自社コーヒーマシンのメンテナンススタッフを募集いたします。サービスエンジニアの経験を生かして働きやすい就業環境をお求めの方におすすめの求人です。 ＜〜就業環境〜＞ ・突発的な夜間対応なし ・緊急対応要の請なし ・直行直帰OK ・残業月10-20時間程度 ・転勤なしの選択可能 ・営業要素なし ■仕事内容詳細： カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 ※移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 ■教育体制： 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 ■評価制度： 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 ■組織構成： センター長をはじめ、5名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手UCCグループ／「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 ■求人概要： 大手UCCグループでコーヒーマシンの製造販売等を行う同社にて、自社コーヒーマシンのメンテナンススタッフを募集いたします。サービスエンジニアの経験を生かして働きやすい就業環境をお求めの方におすすめの求人です。 ＜〜就業環境〜＞ ・突発的な夜間対応なし ・緊急対応要の請なし ・直行直帰OK ・残業月10-20時間程度 ・転勤なしの選択可能 ・営業要素なし ■仕事内容詳細： カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 ※移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 ■教育体制： 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 ■評価制度： 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、11名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手UCCグループ／「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 ■求人概要： 大手UCCグループでコーヒーマシンの製造販売等を行う同社にて、自社コーヒーマシンのメンテナンススタッフを募集いたします。サービスエンジニアの経験を生かして働きやすい就業環境をお求めの方におすすめの求人です。 ＜〜就業環境〜＞ ・突発的な夜間対応なし ・緊急対応要の請なし ・直行直帰OK ・残業月10-20時間程度 ・転勤なしの選択可能 ・営業要素なし ■仕事内容詳細： カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 ※移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 ■教育体制： 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 ■評価制度： 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、8名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手UCCグループ／「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 ■求人概要： 大手UCCグループでコーヒーマシンの製造販売等を行う同社にて、自社コーヒーマシンのメンテナンススタッフを募集いたします。サービスエンジニアの経験を生かして働きやすい就業環境をお求めの方におすすめの求人です。 ＜〜就業環境〜＞ ・突発的な夜間対応なし ・緊急対応要の請なし ・直行直帰OK ・残業月20-30時間程度 ・転勤なしの選択可能 ・営業要素なし ■仕事内容詳細： カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 ※移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 ■教育体制： 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 ■評価制度： 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、15名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。飛び込み営業・ノルマ はありませんが目標を設定して達成を目指して頂きます。充実した研修制度もありますので、やる気のある方大歓迎です！自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、同社独自の3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチして、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 【具体的な業務内容】 ■アポ獲得 ■お客様対応 ■金融機関とのやり問 ■契約 ■引き渡し後の提案 【担当者コメント】 同社Footworkはこれまで町田市に拠点を置いてきました。一都三県（特に東京・神奈川を中心に）で個人向け投資用不動産の仲介を軸とし、紐づきで獲得する賃貸管理を展開し管理戸数を増やしてまいりました。「ハートワーク、ヘッドワーク、フットワーク」を社訓とし、お客様の豊かな生活の実現をお手伝いと笑顔を頂くことを喜びと感じています。心を込めて誠心誠意（ハートワーク）、機転を効かし（ヘッドワーク）、迅速に行動（フットワーク）していく事をモットーとしております。 ・Livenup Group(三田）、luxscape(三田）、Footwork(町田)は、戸建/マンション開発、収益不動産の再販事業を核としつつ、事業承継を推進してきました。総合不動産グループへ成長し、今後は東証グロース市場への上場を目指し、[総合不動産グループ]を目指します。当初は同社の営業手法、顧客層に慣れて頂くためプレイヤーとして活動頂きます。また、一定の成果を出して頂いたあとは、チームのマネージャーとなることも可能です。マネージャーは、営業員の採用、育成を担当します。マネジメント未経験でも会社や既存マネージャーが全力で支援して参ります。稼げる仕組みがあるから、未経験1年目で年収800万円。自動車エンジニア、化粧品の販売員、介護スタッフ、葬儀屋、光回線の営業…実は同社、高収入を手にしている先輩営業の半分以上が未経験。中には、不動産業界も営業も未経験だった社員が、1年目で年収800万円を手にしています。未経験でも活躍できるのは、稼げる仕組みがあるからなんです。お任せするのは、投資用不動産の営業。自社で物件情報サイトを持ち、Web広告からの流入も含め毎月多くの問い合わせが寄せられている同社。1人あたり月に30～40件ほどの反響を得ています。加えて、過去にお問合せをいただいた3万件ものお客様リストで効率的にアプローチ。追客システム（Salesforce）を導入するなどデジタル化を進めることで、高い生産性を維持できます。こうした環境ゆえ未経験でも成果を出している社員が多数。さらに不動産や営業手法の基礎から学べる研修も用意しています。ひとり立ち後も上司や先輩がアドバイス。 会社全体であなたを一人前へと育てます。入社時に必要なのは挑戦意欲のみ。ゼロから学び、稼げるジブンになりませんか？

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入いただいている自社製品のアフターメンテナンスを担当します。 入社後は、以下のような業務からスタートします。 ・点検 ・調整 ・部品交換 ・現場での一次対応 また、異音や不具合が発生した際は、以下の流れに沿って対応します。 ・症状の聞き取り ・安全確認 ・原因の切り分け ・修理・復旧対応 ≪作業体制≫ 小型機器の納入・メンテナンス：基本1名で対応 大型機械の搬入・オーバーホール：複数名で対応 メンテナンスを行う中で発見したお客様の「困りごと」やご要望については、社内と連携しながら改善提案につなげていきます。 なお、営業活動はメンテナンス経験を数年積んだ後に段階的に担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ≪営業について≫ 営業比率：0〜2割程度 ノルマ：なし ≪担当エリア≫ 大阪府 兵庫県 滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 日帰りで対応できる範囲が中心となります。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入いただいている自社製品のアフターメンテナンスを担当します。 入社後は、以下のような業務からスタートします。 ・点検 ・調整 ・部品交換 ・現場での一次対応 また、異音や不具合が発生した際は、以下の流れに沿って対応します。 ・症状の聞き取り ・安全確認 ・原因の切り分け ・修理・復旧対応 ≪作業体制≫ 小型機器の納入・メンテナンス：基本1名で対応 大型機械の搬入・オーバーホール：複数名で対応 メンテナンスを行う中で発見したお客様の「困りごと」やご要望については、社内と連携しながら改善提案につなげていきます。 なお、営業活動はメンテナンス経験を数年積んだ後に段階的に担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ≪営業について≫ 営業比率：0〜2割程度 ノルマ：なし ≪担当エリア≫ 神奈川県 東京都（大田区、西東京市） 日帰りで対応できる範囲が中心となります。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入いただいている自社製品のアフターメンテナンスを担当します。 入社後は、以下のような業務からスタートします。 ・点検 ・調整 ・部品交換 ・現場での一次対応 また、異音や不具合が発生した際は、以下の流れに沿って対応します。 ・症状の聞き取り ・安全確認 ・原因の切り分け ・修理・復旧対応 ≪作業体制≫ 小型機器の納入・メンテナンス：基本1名で対応 大型機械の搬入・オーバーホール：複数名で対応 メンテナンスを行う中で発見したお客様の「困りごと」やご要望については、社内と連携しながら改善提案につなげていきます。 なお、営業活動はメンテナンス経験を数年積んだ後に段階的に担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ≪営業について≫ 営業比率：0〜2割程度 ノルマ：なし ≪担当エリア≫ 静岡県 山梨県 日帰りで対応できる範囲が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品製造設備の導入支援／現場経験を活かし提案から施工監理まで幅広く担当／既存顧客中心の技術営業職】 ■業務概要： 当社は化粧品や医薬品向けプラント設備の設計・製作・施工を一貫して手掛けており、本ポジションでは製造設備の導入支援を担う技術営業をお任せします。既存顧客を中心に、設備提案・見積・工事業者手配・工事監理・納入後フォローまで一連のプロセスを担当し、顧客窓口として信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・顧客の設備導入ニーズのヒアリングと最適な提案 ・現場調査・仕様設計、見積作成、導入計画の立案 ・工事業者や協力会社の手配および現場管理、工程管理 ・設備納入後の点検、アフターフォロー対応 ・関係各所との調整や社内外との連携業務 ・現場立ち合いや必要に応じた出張業務 ※業務上、工事施工の期間や現場での打ち合わせのため出張があります。その際は出張手当・宿泊費は支給となります。 ■扱うサービス： 化粧品・トイレタリー業界向けの充填機、製造ライン、クリーンルーム設備などプラント全般 ■組織構成： エンジニアリング部門の技術営業チームに所属し、少数精鋭で協力し合う体制です ■業務の魅力： 既存顧客との信頼関係を重視する営業スタイルで、飛び込み営業や専任営業担当はありません。社会貢献性が高いクリーンエネルギー分野にも関与でき、長期的に安定した受注があります。 ■教育体制： 資格取得支援や研修制度が充実し、現場経験を活かしたステップアップが可能。未経験分野でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境： 年間休日125日、完全週休二日制。直行直帰可能で、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を活かし技術営業として成長し、将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業50年以上。化粧品や医薬品、原子力など将来性の高いプラントプラント設備全般の企画・設計・製作、および施工を一貫して行なうエンジニア集団です。社会貢献性の高い事業に携わるやりがいと、安定した受注基盤・働きやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼現職お忙しい方必見！1day選考会にて1日ですべての面接プロセスを実施◆売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム◆コンサルへのファーストキャリアが叶うポジション／ ■選考会概要： 開催日：9月13日（日） 所要時間：最大約3時間 ※一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げます。 ＼ こんな方におすすめ！／ ・エンジニア経験を活かして上流工程にチャレンジしたい方 ・顧客に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方 ■ここが魅力！： ・プライム案件【約8割】×稼働率は創業以来【9割以上】で、コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。 ・コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率（コンサル業界平均20％程度） ・業界カットではなく【ワンプール制】のため若手から上流工程（基本構想〜要件定義）まで一気通貫で経験可能！ ・「人」にフォーカスを当てた唯一の上場コンサルティングファームで「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出 ・売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場 ■業務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系企業で、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■フォロー体制： 当社では各方面からサポートする体制がございます。 ・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行います。 ・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的にコンサルタントを全面的にフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼現職お忙しい方必見！1day選考会にて1日ですべての面接プロセスを実施◆売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム◆コンサルへのファーストキャリアが叶うポジション／ ■選考会概要： 開催日：9月19日（土） 所要時間：最大約3時間 ※一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げます。 ＼ こんな方におすすめ！／ ・エンジニア経験を活かして上流工程にチャレンジしたい方 ・顧客に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方 ■ここが魅力！： ・プライム案件【約8割】×稼働率は創業以来【9割以上】で、コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。 ・コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率（コンサル業界平均20％程度） ・業界カットではなく【ワンプール制】のため若手から上流工程（基本構想〜要件定義）まで一気通貫で経験可能！ ・「人」にフォーカスを当てた唯一の上場コンサルティングファームで「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出 ・売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場 ■業務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系企業で、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■フォロー体制： 当社では各方面からサポートする体制がございます。 ・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行います。 ・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的にコンサルタントを全面的にフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務