＼未経験から“設計のプロ”へ！三菱電機グループで安定キャリアを築こう／ 「働きやすさ × 技術力 × 安定性」全部叶えるなら、ダイヤモンドパーソネル。三菱電機グループの安定基盤で、未経験から設計エンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか？ 設計未経験でも、機械系の学科を卒業していれば応募OK！OJTに加え、三菱電機グループの500種類以上の研修コンテンツを活用し、基礎から応用まで段階的にスキルを習得できます。 ■業務概要： 自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの電気設計業務に従事していただきます。ハイブリッド車・電気自動車用に使用されるカーエレクトロニクス製品やエンジン電装品といった今後社会でも必要とされる設計に携わることができます。 【設計製品例】 ●自動車用各種機器・システム ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・ハイブリッド車用パワー制御 ・ETCR ・オルタネータ（自動車用発電機） ・スタータ（エンジン始動装置） ・電動パワーステアリング用モータ ◆魅力ポイント （1）未経験でも安心の教育体制 三菱電機グループの500種類以上の研修コンテンツ OJT＋製品特化型研修で、設計の基礎から応用までしっかり学べる （2）安定した働き方 正社員雇用（無期雇用派遣）で、給与も福利厚生も安心 有給休暇平均取得日数は15.4日／有給消化率87％／年間休日125日 入社日から有給付与＆長期休暇も取得可能 原則転勤なしで1つの就業先で長くご活躍いただくことが可能なので、メーカーに近い働き方が実現可能！ （3）キャリアアップも可能 実務経験を積んだ後は、三菱電機エンジニアリングへの転籍チャンスも！ 半年ごとの面談で、あなたの成長をしっかりサポート 当社では年間約20名の方が派遣先での転籍実績がございます！ （4）職場の雰囲気も◎ 職場見学OK！入社前に雰囲気を確認できるから安心 実際に働く先輩たちも「人間関係が良い」「腰を据えて働ける」と満足の声多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆2026年1月1日または4月1日入社◆ 《約4ヶ月の研修あり》Salesforceの導入・開発を通じたお客様の課題解決を担ってください！ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる約4ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです！ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceエンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務、サポート業務 ※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。 ※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce（Salesforce独自言語）等 お客様から「要件定義が初めて理解できた、これまで付き合ってきたベンダーとは全く違う」ととても驚かれ、感謝して頂けた事があります。ユーザー企業様の機能要求に応えるのみでなく、お客様の課題をきちんと聞きだし、現在の業務フローを整理した後に新しい業務フローのあり方含めてシステムの設計を行うため、上記のようなお言葉を頂戴するに至っています。Salesforceの知識・開発スキルだけでなく、システム開発の全工程（要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用・保守）に携わることができ、またビジネス的要件からシステム設計を考える経験を積むことができる貴重なポジションです。 ■同社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支える。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“設計のプロ”へ！三菱電機グループで安定キャリアを築こう／ 「働きやすさ × 技術力 × 安定性」全部叶えるなら、ダイヤモンドパーソネル。三菱電機グループの安定基盤で、未経験から設計エンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか？ 設計未経験でも、機械系の学科を卒業していれば応募OK！OJTに加え、三菱電機グループの500種類以上の研修コンテンツを活用し、基礎から応用まで段階的にスキルを習得できます。 ■業務概要 三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所にて三菱電機製、各種製品の通信機器や鉄道車両用電機品の設計業務をご担当いただきます。これらの装置は豊かな社会づくりには欠かせない製品です。 【設計製品例】 ●通信分野 ・気象レーダー ・航空管制レーダー ・衛星通信アンテナ ・列車無線 ・光通信装置 ●鉄道車両用電機品 ・推進制御装置 ・保安装置 ・車両情報制御装置 ・主電動機 ・車内案内表示装置 ◆魅力ポイント （1）未経験でも安心の教育体制 三菱電機グループの500種類以上の研修コンテンツ OJT＋製品特化型研修で、設計の基礎から応用までしっかり学べる （2）安定した働き方 正社員雇用（無期雇用派遣）で、給与も福利厚生も安心 有給休暇平均取得日数は15.4日／有給消化率87％／年間休日125日 入社日から有給付与＆長期休暇も取得可能 原則転勤なしで1つの就業先で長くご活躍いただくことが可能なので、メーカーに近い働き方が実現可能！ （3）キャリアアップも可能 実務経験を積んだ後は、三菱電機エンジニアリングへの転籍チャンスも！ 半年ごとの面談で、あなたの成長をしっかりサポート 当社では年間約20名の方が派遣先での転籍実績がございます！ （4）職場の雰囲気も◎ 職場見学OK！入社前に雰囲気を確認できるから安心 実際に働く先輩たちも「人間関係が良い」「腰を据えて働ける」と満足の声多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“設計のプロ”へ！三菱電機グループで安定キャリアを築こう／ 「働きやすさ × 技術力 × 安定性」全部叶えるなら、ダイヤモンドパーソネル。三菱電機グループの安定基盤で、未経験から設計エンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか？ 設計未経験でも、機械系の学科を卒業していれば応募OK！OJTに加え、三菱電機グループの500種類以上の研修コンテンツを活用し、基礎から応用まで段階的にスキルを習得できます。 ■業務概要： 自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの電気設計業務に従事していただきます。ハイブリッド車・電気自動車用に使用されるカーエレクトロニクス製品やエンジン電装品といった今後社会でも必要とされる設計に携わることができます。 【設計製品例】 ●自動車用各種機器・システム ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・ハイブリッド車用パワー制御 ・ETCR ・オルタネータ（自動車用発電機） ・スタータ（エンジン始動装置） ・電動パワーステアリング用モータ ◆魅力ポイント （1）未経験でも安心の教育体制 三菱電機グループの500種類以上の研修コンテンツ OJT＋製品特化型研修で、設計の基礎から応用までしっかり学べる （2）安定した働き方 正社員雇用（無期雇用派遣）で、給与も福利厚生も安心 有給休暇平均取得日数は15.4日／有給消化率87％／年間休日125日 入社日から有給付与＆長期休暇も取得可能 原則転勤なしで1つの就業先で長くご活躍いただくことが可能なので、メーカーに近い働き方が実現可能！ （3）キャリアアップも可能 実務経験を積んだ後は、三菱電機エンジニアリングへの転籍チャンスも！ 半年ごとの面談で、あなたの成長をしっかりサポート 当社では年間約20名の方が派遣先での転籍実績がございます！ （4）職場の雰囲気も◎ 職場見学OK！入社前に雰囲気を確認できるから安心 実際に働く先輩たちも「人間関係が良い」「腰を据えて働ける」と満足の声多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験メンバーも多数活躍中／ゆくゆくドローンなど先進技術等最新技術が身に着けられる環境／研修体制充実で安心〜 ■概要： 車載組込み領域において、制御ソフト開発を行っていただきます。 ※ 差分開発となるため、カーメーカーから出てくる変更内容を吸収し、【設計〜結合評価】までを実施します。 ※有識者の下で業務を進めていき、以下のスキルを身につけて頂きます。 ・C言語での組込み開発　　　　 ・車載ソフトウェアの開発 ・プレゼンスキル(コミュニケーション能力も含む) ■業務詳細： ・設計業務 ・開発／プログラミング〈C、C＋＋〉 ・ドキュメント作成（インターフェース仕様書含む） ・テスト／評価 ・リリース準備 ・メンテナンス ■キャリアイメージ：　 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 「ゆくゆくはソフト開発をしていきたい」という想いがある方歓迎です。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給／評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂　に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

★未経験スタート81%＆平均年齢27歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！ ◆アパレル販売・飲食店勤務 ◆エステティシャン ◆栄養士・看護師 etc… IT未経験率81%の当社だからこそ、 多くの未経験者を育てたノウハウがあります♪ ＊まずは入社前の面接から！＊ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ＊完全自社内研修で基礎力ゲット！＊ 100万円相当の研修プログラムで成長をサポートします。 元アナウンサーの人事によるビジネス研修も行うので、 社会人デビューも歓迎！ その他、上司・営業・人事によるフォロー体制など あなたを支える仕組みは盛りだくさん！ ▼続きはこちら▼ 100万円相当の充実研修◆リモート率約70%/フルリモートあり◆平均年齢27歳/女性割合30%◆有給取得率85%◆服装自由◆産育休復帰率100%◆残業月12hで基本定時退社◆年休125日/土日祝休み ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働き方も雰囲気もすべてがお気に入りの職場♪(入社3年目／Kさん) エンジニア未経験だった私は、前職が体力的に大変な仕事だったこともあり、将来も続けられる仕事を探してソシアスに出会いました。＜基本定時退社＆年間の総休日数は130日以上＞などの待遇面はもちろん、＜未経験の採用実績が豊富＞で、＜配属後もメンバー同士で交流する機会が多い＞ことが入社の決め手です！ また、入社後に良い意味で驚いたのは、プロジェクトへの参画条件や労働環境の面でソシアスが社員をしっかりと守ってくれるところでした。お客様先で働いてはいるものの、いつも会社を近くに感じられる安心感がある環境は素敵だなと感じています◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

■業務概要： ・回転機（大容量モータ等）の品質保証業務をお任せします。 ・当社はパワーエレクトロニクス機器や回転機（大容量モータ等）の開発、製造を行っており、そちらの品質保証業務に携わって頂きたいと考えております。 ・パワーエレクトロニクスとは？？ →電力用半導体素子を用いた電力変換と制御に関する技術のことです。 また回転機（大容量モータ等）と言ってもたくさんの種類があります。 誘導モータ、同期モータ、超高速モータ、防爆モータなどなど。 最先端の製品の品質保証に携わることで、確かなスキルと知識を身に着けることができ、エンジニアとして未経験から成長することができます。 ■業務詳細： ・部注品検査：出荷する部品、製品の最終検査を行います。 ・支給品検査：他社から支給された製品、部品の検査 ・不具合対応：組み立て検査や支給品の検査を行った際に図面との相違確認後、設計部門へ対応方法を確認、対応実施。 ・回転子の絶縁試験：絶縁抵抗計やオシロスコープ、テスターを使用して電気評価を行います。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

人柄重視採用！未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。まずは話を聞いてみたい方、是非お気軽にご応募ください！ 〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜 ・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視 お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。 ■リモートワークについて： 在宅：出社の割合は5:5、リモートワーク案件の場合、広島オフィス内で自社のメンバーと一緒に業務をするケースもあります。スキルを積んでいただき、ゆくゆくは案件により在宅ワークも可能です。 ■配属課の特徴： ・広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ・現在は広島市内の案件をメインに扱っており、東京のプロジェクトへリモートで参加する場合もあります。幅広く、大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。（派遣・請負の割合　2:1） ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織 エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。 ■充実した教育制度： ・24時間学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ ・業務終了後に有志でプチ研修を実施、学び・成長への意欲が高い社風です。 ・資格支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり 変更の範囲：会社の定める業務

富山県富山市にある総合機械メーカー様の産業用ロボットの試験・評価業務をお任せします。当社メンバーと共に業務を行うため、フォロー体制は充実しています。現在、当社メンバーが計16名活躍しています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜産業用ロボットの試験評価業務＞ ・ロボットを操作し耐久性、安全性、騒音などに関するデータの収集、報告書に統計結果をまとめる ・試験結果に基づくロボットの改造、組立 ※小型、中型、大型のアームタイプのロボットを扱います。 ■働く環境／魅力： ・当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 ・設計／開発／品質管理／生産管理／研究／製造／組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ・未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界／業種から入社した社員が多数活躍しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【U・Iターン、機械系学校卒業の方歓迎！／定着率90%以上／残業月平均30h程度／年休123日】 自動車部品メーカー様にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アルミ押出／機械加工（切断／プレス／切削／溶接／組付／アルマイト／熱処理）などの工程設計 ・生産ラインの生産準備、生産ライン改善 ・工程設計から生産開始までの立ち上げ、設備更新／金型更新／合理化 ・試作品生産日程の検討、生産基準作成、資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境／魅力： ・当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 ・設計／開発／品質管理／生産管理／研究／製造／組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ・未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界／業種から入社した社員が多数活躍しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜電話・WEB開催可能/エンジニアとして転職にお悩みの方おすすめです〜 【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/未経験者のチーム派遣の割合は100％/東証プライム上場/年休125日/離職率5.14％/月残業15.7時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証： ・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数： ・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い： ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境： ・月平均残業時間15.5時間（2022年1月） ・年間休日125日 ・平均有給取得13.2日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ※やりたい人はやるだけ評価されます。まったり働きたい方も、相談窓口が多く、就業環境が整っております。自分の人生に合わせて働き方を変えていける企業様です。 ■チーム派遣： ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感： ・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

《女性4割でロールモデル多数！》 頑張る人を応援する会社です★ 代表を筆頭に社員のステップアップに力を惜しまない当社。 スキルや希望の働き方を考慮した案件にアサインするため、 多くの女性が活躍しています◎ ★ステップでの働き方 時短勤務を活用するママエンジニアや、 通院のため週4日で勤務するエンジニアも活躍中。 頑張る人を応援する風土のため「早めに抜けて良いよー」など 代表から声掛けをすることもあります。 ★ステップの魅力 ◎残業ほとんどなし（HPにてリアルな情報公開中！） ◎全社員月給3万～5万円UPを実現（昨年度） ◎有給取得率100％ ◎5日以上の連休取得可能 ◎会員制リゾートホテル利用（箱根など） ぜひ当社で、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 《女の転職type経由の入社者活躍中》 ■自社内開発からスタート！実践を通して学べる ■土日祝休み・残業ほぼなし ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ■産育休の実績あり！ 【★直請外資系生保案件からスタートで安心】 未経験の方は入社後、実践研修を兼ねて 外資系生命保険会社のテスト案件からスタート！ 先輩と一緒に業務を進めるため、 分からないことは直ぐに質問できる体制です。 自信がなかった部分も直接教えてもらえるチャンス！ 【★多彩な案件で成長】 当社では、要件定義や基本設計といった上流の案件から、 運用、テスト業務など、幅広いポジションを担っており、 一人ひとりに合わせた案件へ配属が可能です！ ■全体案件の半数は直請け（保険案件は基本直請け） ■社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイル♪ -------- 案件例 -------- ＜自社内開発＞ ■介護アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用 ■勤怠アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用 ■社外向けマッチングアプリ開発 ■社内向けSNSアプリ開発 ■外資系生命保険会社／テスト・運用 └システム結合テストの請負　など ＜客先常駐＞ ■興行会社のチケット販売管理サービス …Delphi、Java／Oracle、SQL Server ■映画鑑賞券の販売・予約システムの開発～保守 …C#.NET、.NET Core／SQL Database ＜新規案件＞ ■ホテルの最適販売価格　データ分析 -------- ＜開発環境＞ ■OS Windows/ Linux ■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL ■言語 C#/Java/Python (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★エンジニアの将来を考えて、キャリア実現をサポートします。 当社のアサインは、社員のやりたいことを聞いてから 探すスタイルが基本です。 エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件は お断りすることもあります！ 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 また、必要な研修や学びたいことがあれば 何でもサポートしますので遠慮なくご相談ください！ ★女性が長く働ける「残業なし・豊富な休み・産育休」あり！ 当社は残業が嫌いな会社。 基本は残業なし、土日や5日以上の連続休暇もありと しっかり自分の時間を取れる環境です。 また、有給も取りやすく、 年間20日の有給取得をしている社員も！ 将来の産育休や時短勤務ももちろんOKです◎ ワークライフバランスを大事にしながら 働ける環境が整っています。 【教育制度について】 ★経験浅めの方も安心の研修体制 まずは、スキルに合わせた案件に参加して、先輩と一緒に業務を進めていきます。マンツーマンで、丁寧に教えますので分からないことも直ぐに質問できる環境です。一人ひとりのスキルに合わせた業務からスタートしますので、チャレンジしたい仕事があれば、遠慮せずに何でも相談してください。 また、週に1度、ベテランエンジニアに相談や質問ができる【新人の方向けの勉強会】も開催しています！

「未経験から設備のプロへ」未来をつくる仕事、始めませんか？ スマホやゲーム機、カメラなど、私たちの生活に欠かせない“半導体”。 その製造現場で、装置の点検・メンテナンスを通じて、ものづくりの最前線を支える仕事です。 具体的には… 製造装置の点検・消耗品の交換・調整 定期メンテナンス 異常やエラーの原因特定と対処 すべての作業には手順書が完備されており、入社時には研修もあるので安心してスタートできます！ クリーンルーム内なので、快適な空間で この仕事の魅力 1. 入社時研修あり（勤務扱い・給与支給） 半導体業界が初めてでも大丈夫。基礎から学べる研修で、安心して現場デビューできます。 2. 地域限定の正社員制度 転勤なしで、希望に沿った職種での就業が可能。長く安定して働けます。 3. スキルアップができる環境 故障の原因を分析し、改善提案までできる設備エンジニアへと成長できます。 当社の正社員として、スマートビジネスプロモーション長崎オフィス中心に長期的に活躍していただける方を募集します。 この仕事の魅力は、単なる「修理」ではなく、装置の構造や動作原理を理解しながら、保全の幅を広げていけること。「もっと深く知りたい」「もっとできるようになりたい」という意欲をしっかりサポートする体制があるため、自己成長長を実感しながら働けるのが大きな魅力です。 今後も市場価値が上がっていくお仕事です。 半導体業界から自動車業界・食品業界などへの同じ職種で　設備のスペシャリストになることができます。 “手に職”だけでなく、“技術を極める”というやりがいを感じられる仕事です。

「IT業界未経験だけど、サポート力は自信がある！」 強みを活かして市場価値の高い仕事にスイッチ☆ 「サポートの仕事を極めたい！」 そんな方には、IT業界のサポート業務＆PMOの分野で “無敵のキャリア”を歩んでみませんか？ ITサポートは、事務やデスクワークで ITプロジェクトを支える仕事。 そして、その上位職としてPMOが存在します！ PMOは進捗管理や議事録作成など、 プロジェクトの根幹を支える重要なポジション。 スペシャリストなので収入大幅アップを狙いやすく、 在宅ワークも可能な特別な仕事です。 『目指してみたい！でも経験もスキルもないし…』 そんな方も大丈夫！ 入社後はExcel・Wordを学べる研修があるので 未経験からチャレンジできます♪ 収入もキャリアも、 理想の働き方にスイッチしましょう！ ★未経験者は研修からスタート！経験者は出来ることからお任せ♪ ★IT×サポートのプロとして年収もキャリアも大幅アップ ★土日祝休み、リモートあり ★男女比5：5！「第6回 WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞受賞 当社のクライアントの組織に入って、 開発・インフラの各プロジェクトの支援を行います。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◎開発・インフラプロジェクトの進捗管理 ◎各プロジェクトの課題管理 ◎議事録作成　など *──*──*──*──*──*──* 経験に合わせて少しずつ成長可能！ *──*──*──*──*──*──* ＜未経験の方へ＞ まずは約1ヵ月の社内研修で Excel・Wordスキルを高めることから始めます。 この機会に「IT業界デビュー」や 「PCスキルアップ」を目指しましょう。 ＜経験者の方へ＞ これまで培ったスキルを活かせるプロジェクトからお任せします。 最初はアシスタント的な役割から始めるので、 経験の浅い方も安心してください。 管理スキルなどは先輩が丁寧に教えるので 少しずつ理解を深められます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ 着実にステップアップしてください♪ 【仕事の魅力】 適性や興味に合わせてキャリアを選択できます！ ITサポートで経験を積んだあとは、「やってみたいこと」「自身の適性」などを考慮の上、自分でキャリアを選べます。もしサポートの仕事を通じて、「自分でもシステムをつくってみたい！」と思えばエンジニアの道へ進みましょう。また、「サポートの仕事を極めたい」と思えば、サポート職のスペシャリスト「PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」として管理スキルを伸ばす磨くことができます。自分で自分の道を選択できるので、高いモチベーションを持って成長を楽しんでいただけるはずです！ 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！ 仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！ また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません！ゼロから始めるIT全般の技術研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。 技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。

〜未経験から手に職をつけてスキルアップ！／希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／待機期間ほぼ発生なし〜 ■業務内容：フィールドエンジニア職をお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。 ＜業務例＞ ・鉄道車両で使用される電気機の分解、部品交換、再組立て ・工業計測機器を中心とした産業機器の出荷前検査 ・受配電設備の点検やメンテナンスなど多数 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％。 ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 ■教育研修制度： ご経験がない方にも基礎を講師が１から指導します。課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。 ・実施方法：WEBによる座学研修＋自社技術センターによる実技研修（研修センターでの対面研修は1週間程度） ・内容：工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有 ※平均1ヶ月程度の中途社員研修あり ・その他自己啓発系の制度も有：重点資格取得奨励金制度、通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可） ■寮・社宅制度 ・寮：28歳まで（自己負担2万円/月）、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅：年齢不問で入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ・住宅補助：39歳までで3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 ※ご状況に合わせて最適な制度をご案内します ※転居を伴うご入社や転居時の引越費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけてスキルアップ！／希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／待機期間ほぼ発生なし〜 ■業務内容：フィールドエンジニア職をお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。 ＜京都：業務例＞ ・産業機械の保守点検、修理、新規据付 ・受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検 ・太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスなど ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％。 ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 ■教育研修制度：ご経験がない方にも基礎を講師が１から指導します。課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。 ・実施方法：WEBによる座学研修＋自社技術センターによる実技研修（研修センターでの対面研修は1週間程度） ・内容：工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有 ※平均1ヶ月程度の中途社員研修あり ・その他自己啓発系の制度も有：重点資格取得奨励金制度、通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可） ■寮・社宅制度 ・寮：28歳まで（自己負担2万円/月）、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅：年齢不問で入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ・住宅補助：39歳までで3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 ※ご状況に合わせて最適な制度をご案内します ※転居を伴うご入社や転居時の引越費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけてスキルアップ！／希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／待機期間ほぼ発生なし〜 ■業務内容■ フィールドエンジニア職をお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。 ＜業務例＞ ・船舶向け排ガス浄化装置の保守メンテナンス ・FA機器（製品）の修理および故障解析 ・医療機器の点検・修理　など多数あり ■評価制度■ 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント■ ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％。 ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 ■教育研修制度■ ご経験がない方にも基礎を講師が１から指導します。課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。 ・実施方法：WEBによる座学研修＋自社技術センターによる実技研修（研修センターでの対面研修は1週間程度） ・内容：工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有 ※平均1ヶ月程度の中途社員研修あり ・その他自己啓発系の制度も有：重点資格取得奨励金制度、通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可） ■寮・社宅制度■ ・寮：28歳まで（自己負担2万円/月）、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅：年齢不問で入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ・住宅補助：39歳までで3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 ※ご状況に合わせて最適な制度をご案内します ※転居を伴うご入社や転居時の引越費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ〜 ■当日実施内容：＜同社への応募意思は不問です＞ あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■ご入社を決めた方の声： ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。 ・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。 ■キャリアステップ： 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力： 当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ〜 ■当日実施内容：＜同社への応募意思は不問です＞ あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■ご入社を決めた方の声： ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。 ・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。 ■キャリアステップ： 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力： 当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細 生産設備(機械)に対する改良対応や安全対策等、生産プロセス改善につながる設備設計 【業務詳細】　 ・事業所内の機械設備設計、工事一式を担当（設備投資全般） ・PC使用し基本〜詳細設計検討、現場確認、図面作成(外注依頼)、関係部署との調整、等を実施。　 ・工事予算（提案・手配・工事監理・検収まで）、工程／安全管理（現場確認・進捗確認・不具合改善） ・メンテナンス応援（現場機器点検、検査計画/実行）、事業所保安対応（官庁検査対応） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール AutoCAD ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：123日程度 各プロジェクト先の営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします〜 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業17.9時間・リモート可能なWLB◎環境 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学んだ上で、実案件を通して段階を踏みながら、無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 ▼キャリアについて： AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできないので、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域へのローテーションを積極的に行っております。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼対応技術： Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築 案件 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容】 リフトでの部品の供給 リフトに乗って部品の供給作業をお願いします。 【具体的には】 ・製造工程別に部品を運搬 ・部品の仕分け ・不用品の回収（空パレットなど） ・通い箱の整理　など ※リフトは一日乗りっぱなしのお仕事となります。 製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ ■未経験歓迎！リフトオペレーター募集 未経験からフォークリフトオペレーターとして 新しいキャリアをスタートしませんか？ 安定した職場環境で、長期的にキャリアを積んでいきたい方に ピッタリのポジションです。 嬉しいポイント 工場内には、食堂があるので毎日おいしい食事を社員割引で食べられますよ！ 【綺麗な工場でのお仕事】 綺麗な工場でのお仕事ですお仕事内容もクリーンルームの中での作業なので、冷暖房完備で快適にお仕事できます。 【未経験の女性も活躍中！】 経験や適性にあわせた現場に配属されるので、製造業未経験の女性も大活躍しています！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 未経験でも“できる”自信を育てるカリキュラムが整っています。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです。

入社後は2ヶ月の基礎研修からスタート。 その後は約1年の育成期間（OJT研修）で じっくりと実務スキルを磨いていけます。 ★入社直後～2ヶ月（基礎研修） まずは外部研修機関で基礎研修を 受けていただきます。 研修内容はJava、PHP、C#、Python、 インフラの基礎知識などで、 あなたの希望に沿ったカリキュラムを 受講することができます。 ★入社2ヶ月～1年（育成期間） 基礎研修後は実際に案件に入り、 OJT形式で約1年かけて実務スキルを 身に付けていただきます。 ≪基本的に先輩がいるチームにアサイン≫ 信頼関係が構築されている企業との案件で、 なおかつすでにベテランの先輩エンジニアが 参画している案件にアサインします。 　　　　↓　　↓　　↓ 先輩から丁寧な指導を受けることができ、 分からないことがあってもすぐに質問可能。 フォロー体制が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ■通信・製造・金融といった 幅広い業界の案件の中から あなたのスキル・経験・希望に合った 最適なプロジェクトを選択できます。 ※最初のうちはテスト、評価検証、PMO補佐、 ヘルプデスクといった案件をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●コールセンターシステムテスト ●決済端末の実機テスト ●自動車製品開発プロジェクトの進捗管理 ●金融系プロジェクトにおけるサポート　 ●ITサポート・ヘルプデスク・運用保守 など 案件：通販システム開発 言語：PHP、BASH、PostgreSQL 環境：Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用管理 =========== 案件：決済端末アプリ開発 言語：Java、C++、AndroidJava、Kotlin 環境：Windows、Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト =========== 案件：レンタル見積システム開発 言語：VB.NET、JavaScript、SQL 環境：Windows、IE Edge Chrome 工程：保守、開発 <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりに向き合ってサポートします。 当社は少人数体制だからこそ、社員一人ひとりにしっかりと寄り添うサポートが実現できています。定期的に実施する1on1面談では技術的な悩みはもちろん、キャリアの方向性や職場環境についても気軽に相談可能。「こんなスキルを伸ばしたい」「新しい案件に挑戦したい」といった希望も遠慮なく伝えられます！ そして当社では営業担当者が常に状況を把握し、あなたに最適な案件をアサイン。未経験者には先輩社員がいるチーム体制の案件を優先的に調整するなど、成長をしっかり見守る環境が整っています。 <注目ポイント2> あなたのペース“最優先”で働けます。 IT業界にありがちな「激務」「長時間労働」とは無縁の当社。「コツコツ真面目に」をモットーに、あなたのスキルや能力に合わせた働き方を大切にしています。だから無理なペースや過度な成長を強いることは一切ありません。 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も十分に確保できます。家庭と両立しながら活躍しているメンバーもいます。ガツガツと結果を追い求めるのではなく、自分のペースで着実にスキルを磨きながら、長く安心して働ける環境で働きたい。アイ・ハッツには、そういった方にピッタリの環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後の外部研修例 ＜Java研修＞ ……………………… ■1ヵ月目 └Git入門 └Java言語仕様 └オブジェクト指向 └JavaSE個人開発演習 ……………………… ■2ヶ月目 └データベース・SQL └Java・DB連携 └サーブレット └Webシステムチーム開発演習 ＜インフラ実践研修＞ ……………………… ■1ヵ月目 └ITリテラシー └ネットワーク概要 └Linux基礎 └インフラ総合演習 └トラブルシューティング演習 ……………………… ■2ヶ月目 └Windows Server └AWS └インフラ総合演習 └トラブルシューティング応用

〜第二新卒からでもステップアップできる環境/環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/SDGsで需要増/資源リサイクルのDX推進/年休121日（土日祝休み）/賞与4か月分〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして要件定義〜概要設計〜操作説明〜導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。 エンジニア未経験の方の場合は、研修の中で業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順の研修を実施します。 当社は社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【具体的な仕事例】 ・要件ヒアリングからパッケージソフトの導入 ・業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成 ・概要設計確認、開発引継ぎ ・システムテスト、システム導入 ・納品、操作説明、課題対応 ・課題管理表作成、課題進捗管理 ・顧客折衝、運用相談 【本ポジションの魅力・強み】 ・業界のリーディングカンパニーでありながら、マーケットに拡大の余地が広くあります ・自社開発のシステムを扱っているため、様々な領域の業務を経験していくことが可能です ・環境業界としてSDGsのトレンドにのった業務に携われます 【仕事の魅力】 お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／面接1回／残業月0〜20H／チームで勤務できる環境】 製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決（コンサルティング〜運用）を行う当社。本ポジションでは、兵庫県明石市のお取引先で、航空機関連の製品設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・対象製品：建設機械 ・担当工程：構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計　等 　※経験により異なります。 ・開発環境：3DCAD ■働く環境： ・当社社員で構成されるチームで業務を進めていきます。 ・現在7名の社員が在籍しており、経験5年〜35年のベテランが中心です。 ・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。（研修講座300以上、資格取得奨励制度等） ■キャリアパス： ・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。 ・文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。 ・BPOのため最終的には請負化を目指しています。 ※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務