■職務概要： 1929年に開業した1軒の美容室。それが、大村文化学園の原点でした。 そこから95年。大村美容ファッション専門学校の開校以来、私たちは美容・ファッション業界へ、多くのクリエイターを輩出してきました。 今回は、グローバルビジネス専門学校の「グローバルビジネス科」の教員を募集します。「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな留学生の夢をサポートする学科です。 ■業務詳細： ・クラス担任業務(学籍管理/学生指導/就職指導) ・日本語授業の企画/運営 ＜グローバルビジネス科について＞ 留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する学科です。 ■業務の特徴： ・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、他の日本語教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ・1クラス45〜50名の生徒数です。 ■組織構成： 正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力： ・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて： ・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。 ・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡／転勤なし／残業月10時間以下（平均）／芸術等関連の教員経験者歓迎／新学科であるグローカルビジネス学科の教員として新しい教育内容を作りませんか？◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： （1）専門学校生に対する授業 ・芸術、茶道、伝統文化、文化継承等の科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10〜15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせの上、決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌、また、先任教員として学科全体に関し主任（副主任）を補佐 ■組織構成： 主任1名（課長職）、メンバー8名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 新学科であるグローカルビジネス学科の教員として、全国にも例のない新しい教育内容を作っていく、また学生たちの夢実現のために卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。更に学生だけなく学内外のさまざま方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SNS実務×教員経験を活かす／福岡／転勤なし／残業月10時間以下（平均）／新学科であるグローバルビジネス学科の教員として新しい教育内容を作りませんか？◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： （1）専門学校生に対する授業 ・SNSマーケティング関連科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10〜15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせの上、決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌、また、先任教員として学科全体に関し主任（副主任）を補佐 ■組織構成： 主任1名（課長職）、メンバー8名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 新学科であるグローバルビジネス学科の教員として、全国にも例のない新しい教育内容を作っていく、また学生たちの夢実現のために卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。更に学生だけなく学内外のさまざま方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 ＼車通勤OK＊敷地内Pあり／学生を対象とした説明会や見学案内、広告物作成など 【仕事内容】 ＊ガイダンス　高校生や留学生を対象とした、ガイダンスを行います。 ＊高校／日本語学校訪問　各地の学校を訪問し、先生との関係性を構築 ＊オープンキャンパス：キャンパスの見学案内など ＊広告宣伝／PR：広告物の制作など ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収300万円～350万円

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 保育園は中華街の中心にある関帝廟☆ 横にある横浜中華学院という 華僑学校の校庭内にあります♪ 職員の年齢層は20代〜60代と幅広いです！ 保育は日本語でおこなっております◎ ・保育業務全般 （0才~5才児、定員92名 　横浜市認可保育所での保育業務） ・中国伝統文化の獅子舞 　龍舞、山下公園へお散歩等、横浜らしい 　保育も行うことができる保育園です！

【教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー／FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営】 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有

新規立ち上げの「SANKO日本語教師養成講座準備室」にて 受講生の募集に向けた広報・マーケティング業務お任せいたします。 また講座がスタートしてからは、受講生サポートなどの運営業務もお任せいたします。 ※いきなりすべてを担当いただくのではなく、適性に応じて少しずつ幅を拡げていきます。 ■業務内容 ①受講生の募集 ・WEBマーケティングを活用した集客施策の実施 ・イベントの企画や運営 ・受講希望者との面談対応（オンライン、対面どちらも可能性有） ・市場調査や競合分析の実施 竭。隰帛コァ驕句霧 ・講座受講中の方へサポート ・講師のスケジュール管理、シフト作成など ・受講生の就職支援、面接対策、履歴書添削など ■日本語教師養成講座について 在留外国人数は令和5年時点で341万人を超え、今後もさらに増加が見込まれています。 また、令和6年度に日本語教員資格が国家資格化されたことから、この業界の需要はますます高まる見通しです。 しかし、日本語を教える人材は全国的に不足しており、地域間の格差も大きな課題となっています。 このような状況を踏まえ、三幸グループでは「SANKO日本語教員養成講座」を立ち上げ、この課題解決に取り組んでいます。 今回の募集では、令和7年開講予定のこの講座において、運営や受講生の募集、さらには全国展開を視野に入れた活動を担っていただく方を求めています。 社会的な課題に挑み、自身のアイデアで解決策を提案・実現していきたいという意欲をお持ちの方であれば、経験を問わず大歓迎です。

【英語力が活かせる／残業月10時間程◎／16時半までの勤務／土日祝休み】 ■職務概要 施設主任は、学校の施設、賃貸物件、備品、設備の管理・維持を担当し、常に安全性、清潔さ、セキュリティの高い基準を維持する役割を担います。このポジションは、業務担当者、清掃員、警備員のチームメンバーを指導し、学校関係者（職員、教員、保護者、学生、業者など）と積極的に協力・コミュニケーションを取ることが求められます。 ■業務内容： ◇日常業務 ・学校施設の維持管理、学生の安全・セキュリティ、清掃業務を含む業務 ・学校の開閉業務 ・学校や各設備に関する鍵の管理 ・学校施設、設備、車両の定期的な予防保守計画の策定 ・学校の緊急手順マニュアルの見直し及び更新 ・緊急避難用具と備品の点検 ・外部業者（清掃、警備、メンテナンス、修理、改修など）の手配、査定、管理 ・駐車場管理、来訪者の駐車場手配、送迎、児童の安全確保の管理 ・学校車両の維持管理 ・学校施設、賃貸物件、車両に関する保険契約管理 ◇キャンパス施設・設備の開発 ・長期的な施設改善計画プロジェクトのフォロー及び、方針やシステムの改善提案 年間施設予算の計画と進行状況をサポート ・ITチームと連携し、学校の設備の紛失や盗難を未然に防ぐ為に、すべての学校資産を棚卸しシステムで管理 ・社宅の管理 ・新任教員の社宅設営に関して、人事チームと協力して支援。 ■英語力について： ・日本語と英語：流暢なレベル（他の言語ができれば尚可） ■働く環境： ・残業は月10時間程で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・服装はオフィスカジュアルで構いません。 ・就業時間：月〜金8：00〜16：30（休憩12：30〜13：30） 変更の範囲：会社の定める業務

自社サービス「学生情報管理システム」の 企画～開発、運用保守業務を幅広くお任せします。 全国の大学・専門学校・日本語学校に対しサービスを提供している当社。 企画や設計・開発、導入後の運用保守まで一貫して担当しているため、 “一部の工程だけ”でなく最上流から下流まで携わることができます！ ＝＝業務スタイル＝＝ ・チームメンバー：15名（1つのプロジェクトにつき1～5名で対応します） ・パッケージシステムのため、カスタマイズや保守をしながら 　長期にわたり1つのプロジェクトに携わっていただきます ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★学生情報管理システムとは？ 大学をはじめ、日本語学校や専門学校の教職員・事務員が、 学生の入学から卒業までを一括管理できるシステム。 当社のシステムでは特に、外国籍学生の留学申請業務や 在留資格管理等を前提として作られており、 ダイバーシティを目指す国際的な教育機関に最適です◎ 言語：Java、Struts、Vue.js、Spring、Log4j、jsp OS：Linux DB：PostgreSQL ツール：Apache、Tomcat <注目ポイント1> 自由度の高い働き方が自慢です◎ ◆会社全体で残業はほぼなし ◆リモートワークOK（入社後3ヶ月以降） ◆中抜けやスライドワークも可能 ◆年間休日120日以上！ ◆有給消化率90％ ◆産育休取得実績あり など、エンジニアが自分らしく働ける環境が当社の特徴！ もちろん責任感を持って業務を行ってもらうことが前提ですが、 基本的にはエンジニア1人ひとりを信頼しているので、 このような自由度の高い働き方が実現しているんです。 また、元エンジニアである代表の 「エンジニアは、もっと給与をもらっていい」という考えのもと前職給与保証を採用。 最低でも【月給30万円～】スタートと、収入アップも期待できます◎ <注目ポイント2> 導入実績200校！将来性もバツグンです 国際学生管理システムの利用実績No1を誇る当社のシステム。 外国籍の学生が全国的に増えていることから、 ニーズは右肩上がりで、導入実績は200校を超えました◎ 安定性のある教育業界であることに加え、 ダイバーシティに優れた当社のシステムは、 今後も様々なお客様にご利用いただけると考えています。 安定基盤＆将来性のある当社であれば、安心して働いていただけます！

◇◆業界未経験・職種未経験歓迎◎／予定労働7時間半／残業5h程／年休124日／完全週休２日(土日)・祝／東証プライム上場の共立メンテナンスのグループ会社として学校事業を展開／退職金・65歳までの再雇用有◆◇ ■業務内容： 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。日本で進学を目指す留学生のサポートをするお仕事です。 ■具体的には： ・事務業務全般 ・外国人留学生対応 ・労務、勤怠管理 ・学生寮の運営 ■配属先情報： 6名の事務員が在籍しています。 ■働き方 ・年休124日／完全週休２日（土日）・祝 ・就業時間：09:00〜17:30（7時間半勤務） ・残業5h程 ■企業の特徴／魅力： 東証プライム市場上場の「共立メンテナンス」社が発祥の「学校法人」です。学校法人として東京都から公式な許可を得ている日本語学校、および行政から認められていることは同社を含め数校のみです。昨今、グローバル化が推進していく中で、同校をはじめとする「グローバル人材の育成」は国家的な重要課題と考えられています。教育現場における経験と実績です。私たちは学生の成長を支えるために、教育環境の充実や学習支援の充実を重視しています。また、社会人経験をお持ちの方には、その経験を活かして活躍いただける環境が整っています。チームワークを大切にし、お互いの尊重と成長を支援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！外国人留学生数の復調に伴い、留学生募集のための企画・推進・営業＞ ■仕事内容：【変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有】 NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。 具体的には… 留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務　など ・募集対象：原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方 ・営業対象：海外大学等の教育機関、留学エージェント ・受入留学先：NSGグループの大学、専門職大学、専門学校、高校　各校の本科コース、および日本語科 ・出張頻度：数か月〜半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です ■NSGグループの学校教育事業： ・大学 　新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学　 ・専門職大学 　開志専門職大学 ・専門学校 　NSGカレッジリーグ（29校）、FSGカレッジリーグ（5校）　 ・高校 　開志学園高等学校、開志国際高等学校 ■法人概要： 設立：1990年／事業内容：専門学校運営 NSGカレッジリーグ （新潟29校）／FSGカレッジリーグ （福島5校）　 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

ISI日本語学校を運営するWEWORLDグループの本社でメンバーの合計13名からなるマーケティング（広報）部門で、日本語学校をはじめとした国際的教育サービス展開に伴う、「ブランディング・マーケティング」業務を担当していただく将来のマネージャー候補を募集いたします。 ■募集概要 事業成長に伴う業務増加に対応するため、英語を使った業務経験がある方、また得意な方からのご応募をお待ちしております。公式WEBサイトやSNS運用などの広報業務を行うチームの一員として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ◎コンテンツの企画立案、作成 ◎数値管理・分析・レポート作成 ◎英語コメント・DM対応 ◎その他、クリエイティブチームと協力しながらブランドマーケティングを行う ◎経験に応じ、チームのマネジメント業務 ■ポジションの魅力： ◇本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、グローバルで多岐にわたる広報業務を担っていただきます。 ◇年齢に関わらず裁量の大きい仕事で、視野を広げたマーケティング戦略を進めるための新しいアイディアの提案やプロジェクトの参加、遂行のチャンスもございます。 ◇最初はメンバークラスからスタートしていただき、ゆくゆくはマネージャーとして、成長する独自の価値を見出し未来を切り拓く挑戦を楽しみましょう。 ■当社について： ◇ISIグローバル株式会社は、2024年9月30日付で本社を新宿に移転し、社名を「株式会社WEWORLD」に変更し、これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。 ◇「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、スキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能な環境です。 ■歓迎条件 ・企画提案経験のある方 ・スピーディーに業務を行える方 ・5名以上のチーム運営の経験 ・チームワークを重視しながら、業務に取り組める方 ・未経験の仕事でも積極的に取り組める方 ・SNSのコメントを見るのが好きな方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／基本土日祝休み／正社員／卒業生5000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」／他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などバックオフィス経験も積めてキャリアアップ可能〜 ■業務内容：採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・新規採用の計画・実施 ・求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） ・人材紹介会社対応 ・人事評価関連業務 ・職員研修関連業務 ・労務関連業務 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎現在学園はさまざまな改革を進めています。そのような中で、学園の顔として新たな組織づくりに直接携わることができます。 ◎上司・同僚のサポートのもと、採用業務を中心に人事業務全般に携わることができるため、本学における人事業務のリーダーを目指すことができます。 ◎人事業務のほかにも総務、経理、企画などバックオフィスのキャリアを積むことも可能！キャリアアップ叶う環境です ■組織構成： 総務人事課：4名（採用担当2名、部長1名、総務1名） ■就業環境について： ・月10時間以下（平均） ・オフィスカジュアル、ピアス・ネイルOK◎ ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学校法人の広報営業に関する業務をお任せ／年間休日129日、残業月10時間／プライベート充実◎／正社員登用制度あり】 ■業務概要： 2025年4月より神戸山手女子中学校高等学校が共学化・グローバル化し、神戸山手グローバル中学校高等学校になります。新たな体制で英語圏の留学生募集を強化するための人材を募集します。 オープンスクールや各種イベントの企画・運営、入試関連業務や留学生募集業務など、広報全般に携わるポジションです。 ■主な業務 ・主として英語圏の留学生募集に関する業務 ・翻訳・通訳業務 ・オープンスクール、各種イベントの企画、運営等 ・入試に関する業務 ・その他入試広報に関する業務 ※ネイティブの場合は日本語が話せることが条件となります。 ■組織体制： 配属先は入試広報センターで、女性9名が在籍しています。皆さんが連携しながら、効率的に業務を進めており、新しいメンバーもすぐに馴染める雰囲気です。残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 関西国際大学は、学生が主体的に学び、自ら社会に参画する力を養うことを大切にしています。学生一人ひとりが大きな成長を遂げ、揺るぎない「自分」を築くことを目指しています。年間休日129日、残業月10時間と、働きやすい環境が整っています。また、教育機関としての豊富な経験を活かし、多様な教育ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 学校、地方公共団体・民間企業に向けて、自社製品である「スクールアシスト昴」のマーケティング・提案をお任せします。 ・大学・専門学校・教育機関、地方公共団体・民間企業に業務課題をヒアリング ・ソリューション提案、製品説明、デモンストレーション（エンジニアが同同） ・機能のカスタマイズ提案 ・導入後の運用サポート （マニュアルの作成や、システムの操作方法などのレクチャー、困りごとやご要望のヒアリング、解決策 のご提案） ・展示会、イベントの企画・準備 ・HPや電話・メールからの新規問合せの対応 ・提案書・会議資料作成 【スクールアシスト昴】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので好評いただいています。また、留学生を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 ■キャリアプラン例： まずは営業としてお客様との信頼関係を築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 ■会社の特長： 【安定性と自社サービス】 インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度、最近では男性の育児休暇取得実績もあり社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■担当業務： 同社のOEM営業担当として、シャツ商材（ドレスシャツ/カットソー/ブラウス等）担当として、サンプル開発、承認業務対応などをお任せいたします。 ■業務詳細：当社にて製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。 ■取引先： カジュアル部隊3割/ユナイテッドアローズ、アーバンリサーチ等のカジュアルシャツ ドレス部隊7割/青山、はるやま、AOKI等フレッシャーズ向け、成人式、学校向け等 ■生産地： ミャンマー、ベトナム ※現地出張も月1回程度あります 現地には通訳もおり、日本語も話せる方がいるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウィルオブ・ワーク　ライフケア事業部】 営業経験、接客経験を存分に活かせます 経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です！ 年休125日、メリハリを持って働ける環境です◎ ■仕事内容 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ミャンマーにあるウィルグループ海外子会社や業務提携するインドネシアの日本語学校で育成した技能実習生、特定技能生の雇用の受け皿となる日本の介護施設の開拓やマッチングに始まり、施設向けセミナーや受け入れ時の支援、継続的な日本語教育、生活サポートなど、外国から来た方が日本で充実した職業生活を送れるよう、点ではなく線のサービスを提供していくことが私たちの仕事です。 ※特定技能実習生とは 人手不足が深刻な特定の業界で受け入れることが認められている、外国人労働者のこと 【具体的には】 介護施設への外国籍人材求人の営業・開拓や求職者（特定技能介護での就職を希望する主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの方）のマッチングのほか、特定技能ビザ取得手続きや雇用管理支援などを行います。 ・派遣先(介護施設・病院)への営業 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ・競合他社リサーチ ・売上管理　　　　など ＜1日の流れ/例＞ 09：00 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12：00 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00 退社 ＜研修＞ グループ合同の新入社員研修 事業部毎の基礎研修 社外一般セミナー講座(費用会社負担/規定) eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキング/財務・PL知識など…)

「日本外国語専門学校」にて、英語や進路の指導、学校行事の運営などに携わります。また、クラス担任制のため2～3クラス（1クラスあたり30～35名）のホームルームや進路指導も担当。先輩教員のもとでイチから学べます。 ＜具体的な業務内容＞ ■授業運営 ・スピーキング、ライティング、リスニングの授業 ・翻訳、エッセイの書き方 ・児童英語 ・TOEIC・英検などの試験対策　など 授業のカリキュラムに則って進めるため「なにを教えるか」は決まっている状態。クラスや学生に合わせて「どう教えるか」を考えながら、授業づくりを行なっていきましょう。1コマ90分の授業を週に11コマ前後担当するイメージです。 ■担任業務、進路指導 ・ホームルーム（90分／週に1回） ・キャリアガイダンス ・留学の準備、指導 ・個別面談 英語だけではなく日本語のエントリーシート添削なども担当します。また、勉強や進路に関すること以外に、プライベートな悩み相談に乗ることも。学生が気軽に頼れる存在としてサポートしていきましょう。 ■学校行事、学生募集業務 ・懇親会の企画、運営 ・海外研修の引率（年に1回／2～5週間） ・オープンキャンパス 時期や業務量に応じて分担しています。オープンキャンパスで行なう体験授業は、毎回内容を変えて実施。どうすれば学生や保護者、イベント参加者が楽しめるか考えて、アイデアを活かしています。 ＜入職後の流れ＞ まずは先輩の授業を見学したり、授業ロープレを行なったりして、大まかな流れを学んでいきましょう。3ヶ月後を目処に、ホームルームを含めて週に4～5コマほど担当。少しずつ進路相談にも携わっていただく予定です。学科主任の教員を中心にサポートを行ないます。

【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生の将来の選択の第一歩に寄り添うやりがいのある仕事／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■業務内容： 同校の管理部では入学担当、就職指導担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。今回はその中で、モード学園の「広報・入学担当」業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・広報業務（WebやSNSなど） ・体験入学、オープンキャンパスなどのイベント企画（ファッションショーや企業との説明会や講座等を実施。体験入学は毎月実施。4〜8月は月に2〜3回ほど実施） ・専門学校における入学選考の計画・実施 ・高校や日本語学校などへの営業活動 ■組織構成 管理部では50代男性責任者・40代男性1名・40代女性1名・20代女性1名の4名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■ミッションと評価： 入学担当のチームは入学学生の拡大を目標として掲げています。個人での目標もありますが前提はチーム全体で目標者数の増加を成し遂げることをミッションとし、達成度合いに応じグレードにてしっかり評価していきます。 入学検討している学生にしっかり寄り添うことで将来の大事な選択の瞬間に関わることができ、社会貢献度も高くとてもやりがいのある仕事です。 ■魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・中途社員100％で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■同校について ファッション・スタイリスト・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する、最大規模の専門学校を運営です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主に外国籍が入居する社宅や学生寮の仲介、お問い合わせがあった法人や学校への提案営業業務がメインとなります。 【具体的には】 ■個人のお客様や法人様への社宅、寮の紹介・提案営業 ■書類作成 ■顧客応対などの営業サポート業務 【お客様について】 上場企業、外資系企業、大学など 【この仕事の魅力】 物件を紹介するだけではなく、家具・家電を用意して、即入居する環境を整えたり、入居後も入居者をサポートするサービスを行っていたりします。 そのサポート体制が高評価され、成約に繋がりやすいことがポイントです！ また、リピートして頂く企業様や、口コミでご紹介頂く方も多く、反響を多数いただいています。 ※入居の準備やサポートは別部署で行います。 ＜＜英語など外国語のスキルある方歓迎！＞＞ 法人契約がメインなので、基本日本語の対応のみで問題ありませんが、 多言語スキルある方歓迎します。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） コンビニのレジ・学校の配電盤など、さまざまな精密機器で使われる金属部品・金具を作っている工場での検品作業をお願いいたします。 第1工場から第6工場まである大きい工場です。 【お仕事内容】 ・部品の傷や凹み、形の確認 ・数や付属品の確認 金属部品を細かくチェックするお仕事で、体力を使うことはありません。未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心して作業を進めることができます。 【魅力ポイント】 ・体力を使わない仕事 ・未経験でも安心して始められる 【求める人材】 ・モクモクと集中して作業したい方 ・体力を使わず、軽作業を希望する方

【土日休み/賞与年2回】日本語学校事業の運営法人が 静岡東部を中心に新規開所！ 共にイチから子どもを支える事業所を作りませんか？ 児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス 〜〜仕事内容〜〜 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 【求める人物像】 ・子どもや保護者に対し真摯に向き合い、誠実な対応をしてくださる方 ・他スタッフの意見を聞きつつ、自分の考えも大切にできる方 ※マネジメント経験やリーダー経験のある方大歓迎です！ 【配属先】 配属先は採用時決定いたします。 開所状況に応じて異動の可能性もございます。 ※2022年3月末までに沼津市・三島市・裾野市・伊豆の国市で3事業所の開所を予定。 ※1施設目が沼津市で2021年11月に開所　2施設目は2022年2月頃を予定しております。

【仕事内容】 自社製品の開発プロジェクトのマネジメント　※顧客先常駐ではありません。 ・プロジェクト計画の立案、メンバー編成 ・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理 ・要件定義、顧客との折衝 ・プロジェクトメンバーのフォロー、育成 【自社製品】 ＜スクールアシスト 昴＞ 日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので好評いただいています。また、留学生（高度外国人材）を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 言語：Java11/12 フレームワークSpring Boot ＜データ分析・業務効率化援ツール『BI21』＞ Excelの機能を経営や業務に120％生かすことができるデータ分析・業務効率化援ツールで、データをクラウド上で管理し、帳票作成の自動化から社内向け業務アプリケーションまで、幅広く利用できます。業界問わず活用でき、低コストなので、ホテル、銀行、製薬会社等様々な業界のお客様に導入実績があります。 言語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript データベース：Oracle ■開発チームより： 技術力の高さと、最新技術や新規ビジネスへの取り組みがあることが会社の魅力です。新しいことに挑戦し、変革しようとしてプロダクトを開発していくことは、難しいことも多いですが、挑戦しがいがあると感じています。エンドユーザと直接話す機会が多いので、自分が開発したシステムが活用されていると実感でき、やりがいになっています。それがモチベーションになるので、製品をより使いやすいものに改良し、シェア拡大やターゲット拡大をしたいと思っています。もちろん、楽しいことばかりではありませんが、仲間と一緒に前向きな姿勢でミッション達成を目指しております。 ■当社の特徴： ・港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、残業時間削減と子育て支援の取り組みが港区に認められております。 ・大手SI、企業より技術力を評価され、経営基盤が安定しております。

◆◇未経験歓迎/広報職/残業少なめ/プライベートも充実/オープンキャンパス運営/広告宣伝担当/SNS発信など◇◆ ■業務内容： 広報職では、ガイダンスやオープンキャンパスの企画・運営、広告宣伝・PR業務を通して、当校の魅力を伝える役割を担っていただきます。 ■入社後のサポート 入社後は先輩がOJTで一つ一つ教えていく環境です。そのため広報未経験の方もじっくりスキルを身に着けていただけます。 ■業務詳細：入社後は以下のように幅広い業務に携わっていただきます。 〇ガイダンス(週1〜2回ほど、3名〜9名の学生に実施) 高校生や留学生を対象とした、ガイダンス（説明会）を行います。「学校に来たくなる」アプローチを考え、実行していきます。 〇高校／日本語学校訪問 各地の学校を訪問し、先生との関係性を構築することにより、学校への案内を促します。 基本的には今まで関係性が構築された学校が訪問の中心です。 〇オープンキャンパス(月1〜3回ほど) プロモーションビデオやスライドを使ってのプレゼンテーションや実習の立会い、キャンパスの見学案内などを行います。 その他、各学科のイベントを企画／開催します。 〇広告宣伝／PR パンフレットやリーフレットといった広告物の制作や、SNSを使った情報発信などを手掛けます。 ■組織構成： 広報ポジションは2名で構成されております。これまでの販売／接客／広報などのご経験を活かしてご活躍いただける職場です。 ■職場環境： ◎中途入社50％以上／女性が活躍中！／ノルマなし！ ◎ガイダンスや広報宣伝を通して、プレゼン能力やマーケティングスキルが身に付きます。人の人生に携わるやりがいを感じながら、キャリアの幅を広げることができるポジションです。 ■キャリアアップについて 広報業務を担っていただき、ゆくゆくは広報部のリーダーをお任せしていきたいと考えています。 ■阪神自動車航空鉄道専門学校（HIT）の概要 四輪／二輪／鉄道という、日本の主要な交通系インフラを支える人材を育てています。国家資格取得に必要な教育はもちろん、将来、就職した先で活躍できる人材になってほしいと考えています。そのためにHITでは、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み/賞与年2回】"日本語学校事業"の運営法人が 静岡東部を中心に新規開所！ 共にイチから子どもを支える事業所を作りませんか？ ＜児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス＞ 〜〜仕事内容〜〜 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 【求める人物像】 ・他スタッフの意見を聞きつつ、自分の考えも大切にできる方 ・子どもや保護者に対し真摯に向き合い、誠実な対応をしてくださる方 「資格はあるが経験はない」という方でも大歓迎！ 研修も充実していますので安心してご勤務いただけます。 【配属先】 配属先は採用時決定いたします。 開所状況に応じて異動の可能性もございます。 ※2022年3月末までに沼津市・三島市・裾野市・伊豆の国市で3事業所の開所を予定。 ※1施設目が沼津市で2021年11月に開所　2施設目は2022年2月頃を予定しております。