〜留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生にビジネスマナーや敬語を教え、就職支援を行う仕事です！〜 1929年に開業した1軒の美容室。それが、大村文化学園の原点でした。 そこから95年。大村美容ファッション専門学校の開校以来、私たちは美容・ファッション業界へ、多くのクリエイターを輩出してきました。 今回は、グローバルビジネス専門学校の教員を募集します。 ＜グローバルビジネス専門学校＞ 留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細： ・クラス担任業務（学籍管理/学生指導/就職指導など） ・当校の学生は主に日本語学校を卒業してきた留学生のため日本語を教えるわけではありません。留学生が日本で就職をするためのビジネスマナーや就職へのサポートを担当いただきます。 ・1クラス45〜50名の生徒数です。 ・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、業務に慣れてきましたら、他の教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成： 正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力： ・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて： ・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。 ・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。

◆◇自動車整備を教える講師業務/講師未経験OK/GLIONグループの安定した職場環境/残業月平均20時間以内/家庭との両立◎◇◆ ■業務内容： 留学生に日本語を教える、「日本語別科」の常勤講師を担当いただきます。 担当いただくのは、日本語教科のみなので、自動車に関する専門知識は必要ありません。日本での就職が就学を目指しているネパール、ベトナム、スリランカ、バングラデシュなどからの留学生への日本語教育を担当いただきます。 ■業務詳細： 日本語別科の教員として、座学および実習授業を担当していただきます。将来的にはクラス担任として学生の出席管理や進路指導、学校生活の相談なども行っていただきます。 ・日本語別科の授業全般（実習授業や学科授業） ・クラス担任（出席管理、学生指導、進路指導、学校生活相談など） ・オープンキャンパス対応（見学に来た生徒に対するプレゼンテーションや体験実習） ※1日最大4コマの授業がありますが、すべて担当するのではなく、他の先生と役割分担しながら授業を行います（目安1日2コマ）。その他の時間では、テストの採点や、遅れている生徒のフォロー、次の授業の準備などを行います。 ■入社後のサポート 入社後まずは、先輩先生のサポート業務を通し、実務を覚えていっていただきます。その後、任せられる科目からお任せし、半年から1年かけてクラス担任を担当いただきます。 ■配属部門： 日本語教科の指導員は、常勤6名、非常勤4名の10名体制です（日本人9名、海外出身の方1名）。年齢層は、年齢層30〜50代で、主婦の方も多く活躍されています。子供の都合などについても融通が利く環境です。 ※生徒の状況などは先生チームで情報共有しながら進められます。 ■キャリアパス 教務課の一般教員として入社後、主任→教務課長といったキャリアステップがあります。 ■企業概要： 当社は、四輪／二輪／鉄道という日本の主要な交通系インフラを支える人材を育てています。国家資格取得に必要な教育はもちろん、将来、就職した先で活躍できる人材になってほしいと考えています。そのために、HITでは、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションのミッション 少子高齢化による深刻な労働力不足にある日本において、外国人労働者の受け入れは国全体の課題です。しかし、来日外国人が直面する最初の壁が「携帯電話の契約」。住所確定や銀行口座、クレカが必要などハードルが非常に高く、現状は、受入側の学校や企業が手続きを全てサポートせざるを得ません。入国後の通信トラブル時の対応も受入側の大きな負担となっています。 これらの受入法人の多大な労力・コストを解消し、外国人が安心して働けるインフラを整える提案営業です。 ■職務概要 外国人留学生や技能実習生を受け入れる学校法人（日本語学校・専門学校）や送り出し機関（※）の代表・事務局長などの決裁権者に対し、外国人向け通信サービス（多言語サポート完備SIMカード）を軸とした、受入側の負担を減らす提案営業をお任せします。 （※）送り出し機関とは？ 日本で働きたい外国人をベトナムやミャンマーなどの現地で募集し、各種手続きや教育を行った上で日本へ送り出す、公的機関または民間企業のことです。 【圧倒的な商品力で営業しやすい】 ○リスクゼロの案内：初期費用や契約縛りがないため、法人（利用）側もリスクなく導入が可能。 ○業界初の仕組み：MVNO事業者で初めて「セブン銀行ATMを使用した本人確認サービス」を導入。入国後スムーズに利用開始できる圧倒的な利便性。 ○多言語サポート完備：導入後のトラブル対応はすべて当社が多言語で引き受けるため、「負担が激減した」と喜ばれます。 ■職務詳細 ○マーケット選定・アプローチ：外国人受入の学校などをリストアップし、アプローチ。 ○課題ヒアリング・商談：受入時の手間の削減や、来日直後の確実な連絡手段の確保を提案。 ○トータル提案：単にSIMを売るだけでなく、顧客の深い課題（外国人労働者の日本語力やビザ管理など）に応じ、自社の他サービス（日本語学習システム『ボンドリンゴ』・労務VISA管理クラウド『ビザマネ』など）を絡めた受入体制の提案も可能。 ○その他：既存クライアント（代理店）のフォロー ■ご入社後の流れ ・ご入社後まずはプレイヤーとして新規開拓営業などをお任せしますが、ご経験や成長に応じて数年後にマネジメントをお任せする可能性もある環境です。 ・その他、商材間異動や部署異動をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語教員＜ビジネス日本語＞◆教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」◆年間休日120日◆土日祝休】 ＼ポジションの魅力／ ・本ポジションは単なる語学指導ではなく、「外国人留学生のキャリア形成まで伴走する実践型教育」に携われる点が最大の特徴です。特に「就職につながる日本語教育をしたい」「文化・マナーまで含めた指導を行いたい」という方に最適な環境です。 ・ベトナム人留学生が日本企業で活躍できるよう、言語だけでなくビジネスマナー・異文化理解まで含めた教育を行っていただきます。 ■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：ビジネス日本語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：日越ビジネス通訳翻訳コース ※教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」です ＜教育の特徴＞ ・国際性／ホスピタリティ／異文化理解を重視 ・日本企業で活躍するための実践教育 ・言語＋文化＋ビジネスマナーを統合的に指導 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員・基本残業なし◎Web、データーベース等のプログラム開発経験者歓迎◆昨年度就業率95％以上の学校法人／生徒の夢を実現させるお手伝い／日本語での授業◎／講師未経験OK・40代・50代も活躍中◇◆ ■業務内容： 本学園が有する専門学校における、学生に対するIT教育をお任せします。 ・Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本操作（メイン） ・簡単なプログラミング（Java等） ・情報リテラシーに関する知識　など ■業務詳細： （1）専門学校生（アジアからの留学生含む）に対するITの授業 ・IT関連科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10〜15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせのうえ決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌 ■組織構成：主任1名（課長職）、メンバー14名 ＼シニア層も活躍中／ 定年や再雇用後、65歳以降も継続就業している社員が在籍しています。 定年後も昇格のチャンスがあり、年収や社会保険などの条件が変わらないため、長く安心して働ける環境です。 ■研修制度：入社後は２〜３週間の研修を通して徐々に業務に慣れていただきます。 カリキュラム作成や授業の進め方から丁寧に指導し、先輩教員の授業に同席しながら業務を覚えていただけるのでご安心ください。 クラス担任業務についても基本的には半年程度経過後からを想定しております。 ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１〜３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 午前と午後は同じ内容の授業であり、これまでのカリキュラムを参考にしながら授業内容を考えていただけるため、準備に時間をかけすぎなくて良い体制を整えております。 ■当学園の魅力： 土日祝休み・年間休日125日と働きやすい環境が整っており、多国籍の学生と関われる国際教育の場でやりがいを感じられます。 卒業生5,000名超を誇る日本有数の学校法人として安定した基盤があります。 日本語教育から専門分野まで一貫して学べる新体制を整えており、成長性の高い教育環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟における看護補助業務 ＊准看護師、看護師を目指すための看護学校への通学希望もご相談 ください。 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【100年以上の歴史を持つ総合教育機関／駿台予備学校を展開】 ◇残業月平均10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 創立100年を超える当学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、各学校特色ある教育を提供しています。本ポジションでは専門学校教務として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・学生指導やクラス運営などの担任業務 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・ウェブ広報・学生募集・入試広報業務（高校・日本語学校への営業など） ・学校行事・授業運営のサポート ・学校事務（請求書処理・窓口対応など） ・学生の就職活動全般をサポートするキャリア支援業務 専門学校の中核となる業務を担当いただきます。 学校法人駿河台学園が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に向けて入学から卒業まで長期的にサポートできる貢献度の高い、やりがいのある仕事です。 ■研修制度： 入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。 また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ■配属予定の専門学校： 駿台法律経済ビジネスカレッジ…https://www.sundai-slec.ac.jp/ 駿台外語グローバルビジネスカレッジ…https://www.sundaigaigo.ac.jp/ 駿台観光＆ホテルブライダルビジネスカレッジ…https://www.sundai-th.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける ・管理業務（施設運営、職員管理） ・個別支援計画の立案 ・児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得のための活動 ・個別相談会の実施　等 【変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○利用者の身の回りのお世話（食事、排泄、入浴等） ○利用者の送迎 ＊エリア　：小郡市内　 ＊使用車種：軽～リフト車（ワンボックス） 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○入所者の身の回りのお世話　　　　　　　　　　　　　 ＊入所者８０名を介護職員４０名でみます 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 学校が終わった後の放課後の時間や長期休暇に障がいをもった子ど も達へ運動療育や知育療育を行う仕事です。 変更範囲：会社の定める業務への変更有 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○看護に関する助手業務 【子育て応援求人】 ●院内託児所を併設し子育て中の方も安心して仕事のできる体制を 　とっています ●お子さんの学校行事は配慮します 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○有料老人ホームにおける介護業務等 ○有料老人ホーム内における訪問介護業務 【子育て応援求人】 ●子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○特別養護老人ホームでの日常生活の介護全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他清掃等あり 　【子育て応援求人】 ●お子様の急な病気や学校行事の際のお休みは配慮します 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ケアマネジャーの業務全般 　　介護保険認定の手続き代行からケアプラン作成と管理、 　　介護サービスの調整や介護に関する相談などの業務に 　　従事していただきます。 ＜子育て応援求人＞　お子様の学校行事・急病等配慮します。　　 　　　 　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○病棟にて介護福祉士及び看護に関する助手業務 【子育て応援求人】 ●院内託児所を併設し子育て中の方も安心して仕事の出来る体制を 　とっています ●お子様の学校行事は配慮します 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ～令和７年４月１日新規オープン！～ ○放課後等デイサービスでの療育業務全般を行っていただきます 〇学校や利用者宅への送迎業務（社用車：普通小型車） 　　　　　　　　　　　　　　＊送迎エリア：久留米市内 ※４月１日採用 【変更範囲：なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜社会貢献性◎日本語教育や通信制高校事業など複数展開／年休123日・月残業20H程〜 ■業務概要 ルネサンス高等学校グループの通信制高校への入学相談のご担当をお任せします。 ICTを活用したオンラインと通学を組み合わせた多様な学び方や、個別支援・スクーリング制度など学校の特長を分かりやすく伝え、生徒・保護者に寄り添って最適な進路選択をサポートします。 ■業務詳細 ・生徒・保護者からの相談受付・ヒアリング ・個別面談・学校説明の実施 ・オープンキャンパス・学校見学の案内と運営サポート ・出願手続きや必要書類の案内、スケジュール管理 ・入学前後のフォローアップ ・他部署（広報・教務等）や拠点間との連携・情報共有 ・面談記録・進捗管理（CRM等への登録、報告）および面談データを基にした改善提案 各キャンパスにて2〜5名程度入学広報担当が在籍しております。 集客のマーケティングや電話架けなどは、他の部署にて対応をしており、目の前の生徒さんや保護者の方、おひとりお一人に向き合える環境です。 またフレックス制度・所定労働時間7.5H、平均残業時間も20Hと、プライベートとも両立しながら働き続けられる環境です。 ■ルネサンス高等学校について ICTを活用したオンライン学習と通学（スクーリング）を柔軟に組み合わせ、一人ひとりの学習ペースに応じた多様な学び方を提供する点です。担任制による個別支援、進路・受験対策や資格取得支援、保護者連携やメンタルケアまで包括的なフォロー体制が整っており、不登校や多様な事情を抱える生徒も安心して高校卒業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎日本語教育や通信制高校事業など複数展開／年休123日・月残業20H程〜 ■業務概要 ルネサンス高等学校グループの通信制高校への入学相談のご担当をお任せします。 ICTを活用したオンラインと通学を組み合わせた多様な学び方や、個別支援・スクーリング制度など学校の特長を分かりやすく伝え、生徒・保護者に寄り添って最適な進路選択をサポートします。 ■業務詳細 ・生徒・保護者からの相談受付・ヒアリング ・個別面談・学校説明の実施 ・オープンキャンパス・学校見学の案内と運営サポート ・出願手続きや必要書類の案内、スケジュール管理 ・入学前後のフォローアップ ・他部署（広報・教務等）や拠点間との連携・情報共有 ・面談記録・進捗管理（CRM等への登録、報告）および面談データを基にした改善提案 各キャンパスにて2〜5名程度入学広報担当が在籍しております。 集客のマーケティングや電話架けなどは、他の部署にて対応をしており、目の前の生徒さんや保護者の方、おひとりお一人に向き合える環境です。 またフレックス制度・所定労働時間7.5H、平均残業時間も20Hと、プライベートとも両立しながら働き続けられる環境です。 ■ルネサンス高等学校について ICTを活用したオンライン学習と通学（スクーリング）を柔軟に組み合わせ、一人ひとりの学習ペースに応じた多様な学び方を提供する点です。担任制による個別支援、進路・受験対策や資格取得支援、保護者連携やメンタルケアまで包括的なフォロー体制が整っており、不登校や多様な事情を抱える生徒も安心して高校卒業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇専門学校の広告宣伝・PR業務/GLIONグループ/年休120日/残業20H以内◇ ■業務概要 当社運営する阪神自動車航空鉄道専門学校の志願者・入学者数の最大化を目指して学生集客業務をお任せします。 ・高校訪問を通じて教員の方との関係構築 ・オープンキャンパス、SNS集客を通じて入学希望者の集客 ・進学ガイダンスでの高校生の対応 ・学校説明会でのプレゼンテーション ・学校のPR活動、イベント企画、広告制作など企画業務 ＜詳細＞ ・ガイダンス(週1〜2回ほど、3名〜9名の学生に実施) 高校生や留学生を対象とした、ガイダンス（説明会）を行います。「学校に来たくなる」アプローチを考え、実行していきます。 ・高校／日本語学校訪問 各地の学校を訪問し、先生との関係性を構築することにより、学校への案内を促します。 基本的には今まで関係性が構築された学校が訪問の中心です。 ・オープンキャンパス(月1〜3回ほど) プロモーションビデオやスライドを使ってのプレゼンテーションや実習の立会い、キャンパスの見学案内などを行います。 その他、各学科のイベントを企画／開催します。 ・広告宣伝／PR パンフレットやリーフレットといった広告物の制作や、SNSを使った情報発信などを手掛けます。 ※阪神自動車航空鉄道専門学校について※ 四輪／二輪／鉄道という、日本の主要な交通系インフラを支える人材を育成。国家資格取得に必要な教育から、将来、就職した先で活躍できる人材を創出。そのために当校では、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 ■組織構成 2名（女性2名/1名育休中） ■同社の魅力 ・安定したグループ基盤と働きやすい環境 GLIONグループの安定した基盤のもと、年休120日・土日祝休みなど働きやすい環境です。 ・学生の未来づくりに直接貢献できる仕事 入学希望者や高校生と接点を持ちながら、自分の広報活動や提案が入学者数の増加につながるため、教育の現場で社会貢献を実感できます。 ・広報・営業・企画を幅広く経験 SNS運用や広告制作だけでなく、高校訪問やオープンキャンパス運営、プレゼンテーションまで担当。マーケ力、営業力、企画力を総合的に磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇専門学校の広告宣伝・PR業務/GLIONグループ/年休120日/残業20H以内◇ ■業務概要 当社運営する阪神自動車航空鉄道専門学校の志願者・入学者数の最大化を目指して学生集客業務をお任せします。 ・高校訪問を通じて教員の方との関係構築 ・オープンキャンパス、SNS集客を通じて入学希望者の集客 ・進学ガイダンスでの高校生の対応 ・学校説明会でのプレゼンテーション ・学校のPR活動、イベント企画、広告制作など企画業務 ＜詳細＞ ・ガイダンス(週1〜2回ほど、3名〜9名の学生に実施) 高校生や留学生を対象とした、ガイダンス（説明会）を行います。「学校に来たくなる」アプローチを考え、実行していきます。 ・高校／日本語学校訪問 各地の学校を訪問し、先生との関係性を構築することにより、学校への案内を促します。 基本的には今まで関係性が構築された学校が訪問の中心です。 ・オープンキャンパス(月1〜3回ほど) プロモーションビデオやスライドを使ってのプレゼンテーションや実習の立会い、キャンパスの見学案内などを行います。 その他、各学科のイベントを企画／開催します。 ・広告宣伝／PR パンフレットやリーフレットといった広告物の制作や、SNSを使った情報発信などを手掛けます。 ※阪神自動車航空鉄道専門学校について※ 四輪／二輪／鉄道という、日本の主要な交通系インフラを支える人材を育成。国家資格取得に必要な教育から、将来、就職した先で活躍できる人材を創出。そのために当校では、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 ■組織構成 2名（女性2名/1名育休中） ■同社の魅力 ・安定したグループ基盤と働きやすい環境 GLIONグループの安定した基盤のもと、年休120日・土日祝休みなど働きやすい環境です。 ・学生の未来づくりに直接貢献できる仕事 入学希望者や高校生と接点を持ちながら、自分の広報活動や提案が入学者数の増加につながるため、教育の現場で社会貢献を実感できます。 ・広報・営業・企画を幅広く経験 SNS運用や広告制作だけでなく、高校訪問やオープンキャンパス運営、プレゼンテーションまで担当。マーケ力、営業力、企画力を総合的に磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな魅力があります／ ◎語学を活かした仕事ができる ◎留学生の成長に携わることができる ◎キャリア形成・夢の実現に関われる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の成長に関わるため「感動」がある ◎個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ■業務概要 当社が運営する専門学校グループにて、留学生の募集広報および入学から生活までのサポート業務を担当していただきます。語学力を活かして、多国籍の学生が安心して学び成長できるよう、広報活動や個別相談、生活支援など幅広い業務に携わります。契約社員からのスタートですが、1年後を目安に正社員登用を予定し、将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・留学生向け広報活動（留学フェアー参加、学校案内資料や広報物の作成、SNSなどを活用した情報発信） ・日本国内外の学校訪問による入学案内、個別相談や説明会の実施 ・留学生の入学サポート（ビザ申請、寮・住まい探し、行政手続き、日本語教室支援など） ・留学生向けイベントの企画・運営（交流会、異文化交流イベントの実施等） ・日々の生活や学習についての相談対応 ■就業環境 転勤は原則なく、シフト制で年間休日は127日程度。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな魅力があります／ ◎語学を活かした仕事ができる ◎留学生の成長に携わることができる ◎キャリア形成・夢の発見に関われる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の成長に関わるため「感動」がある ◎個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ■業務概要 当社が運営する専門学校グループにて、留学生の募集広報および入学から生活までのサポート業務を担当していただきます。語学力を活かして、多国籍の学生が安心して学び成長できるよう、広報活動や個別相談、生活支援など幅広い業務に携わります。契約社員からのスタートですが、1年後を目安に正社員登用を予定し、将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・留学生向け広報活動（留学フェアー参加、学校案内資料や広報物の作成、SNSなどを活用した情報発信） ・日本国内外の学校訪問による入学案内、個別相談や説明会の実施 ・留学生の入学サポート（ビザ申請、寮・住まい探し、行政手続き、日本語教室支援など） ・留学生向けイベントの企画・運営（交流会、異文化交流イベントの実施等） ・日々の生活や学習についての相談対応 ■就業環境 転勤は原則なく、シフト制で年間休日は127日程度。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ○デイサービス内での介護業務全般 　入浴介助、生活介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等 ○送迎業務 ＊使用車種：タント、アルト、バネット、セレナ、ハイエース ＊エリア：久留米市内 【子育て応援求人】 ●子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆病棟・介護医療院の高齢者介護業務を担当していただきます。 　入所者様の食事の際の見守りや入浴及びトイレの介助などです。 　夜勤、オンコールありません。 　学校行事などのお休みもシフト作成時に調整が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」 　　《　急　募　》 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制