〜今年５月より年休１２０日にアップで働きやすさ◎/土日も希望休取得可能/未経験からの挑戦歓迎/第二新卒歓迎/働きやすい環境◎〜 ■仕事内容 当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。 エクセル・ワード等を使用しての各種帳票作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付業務 ショールーム案内（接客） メール、電話等の問い合わせ対応 帳票入力、書類作成など一般事務業務 ■働き方： 毎月第２日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇も含めて年間休日115日。有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ■教育体制について： 現営業事務社員の元、基本的な業務内容をOJT研修で学んで頂きます。その後は支店配属で独り立ちしますが、わからないことはオンラインや電話で随時質問可能です。 また、社内全体で行う勉強会やセミナーに随時参加していただき、成長をサポートいたします。 ■当ポジションの魅力： 公休・有給問わず土日祝の連休取得OK。子供の学校行事、家族旅行、友人とのお出かけも理由不問で取得可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。 日曜、木曜はノー残業デーで、出勤日もプライベートの時間を確保できます。 未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■当社の魅力： 毎年最高売り上げを更新：地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 ■求める人物像： ・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。 ・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方 変更の範囲：本文参照

【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■業務内容： 今回は、宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。 ・契約書の作成、重要事項説明 ・物件入力、市役所調査、広告管理、売主様への活動報告 など ■業務詳細： 日々ネットに掲載している物件に関する情報を更新し、営業が個人のお客様に対して契約成立まで行った後に、宅地建物取引士の資格を活かして、契約書の作成や、物件を引き渡す際に重要事項説明を行っていただきます。繁忙期は1月〜3月で、その分４月〜7月まではゆっくりとお休みを取ることが可能です。 ■働き方・組織構成について ◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です ◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です ◎賃貸事務メンバーは、パートの方2名、正社員1名の計3名です ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を覚えていきますが、経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で起業した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 時代の変化やテクノロジーの変化にも敏感に、新しいことを挑戦していく姿勢を持ち続けたいと思っており、今回は企業ブランディングに関わる広報活動をご担当頂ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ＼仕事の内容／ 同社の不動産契約担当として主に以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不動産契約管理業務 ・契約書作成 ・重要事項作成、および契約立ち会い業務 ・引き渡し業務全般 ・金融機関の融資評価出し ・金融機関との融資実行調整 ・仕入れ契約全般　など　 ＼働く環境／ ・年休128日／土日祝日休み ・GWや年末年始などは長期連休の取得可 ・平均残業月20〜30h ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結／在宅勤務も推奨中！ ・転勤なし ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/月給24万円〜（残業代別）/社員を大切にする社風/正当・公平な評価体制（360度評価）〜 ■業務概要： 新築・中古物件（戸建て・分譲マンション）のご契約における重要事項説明業務をお任せします。 ※【変更の範囲:変更なし】 ■業務詳細: 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・重要事項説明書の作成 ・契約書作成 ・重要事項説明 業務の分業が明確にされている為、重要事項説明業務に集中することができます。必要な情報や申し送りは営業担当より詳細がきちんと連携されるフローとなっております。 ■バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 ■社風について：社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です。そのため、以下のような福利厚生を整えております。 （1）親孝行月間：家族を大切に考える当社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。 （3）環境：長期的にやりがいを持って働くことができる安定した環境です。 変更の範囲：無

＼★業種・職種未経験歓迎・お人柄重視採用！／残業月20h以内／充実のフォロ—体制で成長可能！／100％反響！／創業60年以上の安定企業で営業アシスタント職募集！★／ 〇仕事内容 ・当社にて「お客様とのお打ち合わせ」「リフォームの調査」・「見積り」・「現場調査」・「現場監督のサポート業務」などの営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 ★当社で働く魅力★ ■充実のサポート体制： ・入社30年以上のベテラン社員2名から、手厚いサポートを受けながら業務を学んでいただくことができます。 ・これまでのご経験に応じて、未経験の方はできることからお任せしていくのでご安心ください。 ■地域密着： └1965年創業で、約60年間地域に根差した工務店として成長してきました。 └地元北摂地域と四国四万十市で育った無垢材を使用したリフォームを手掛けているのが特徴です。 └個人からの依頼も公共工事も対応しており、お寺や神社、住宅など様々な物件があります。 ■働きやすい環境： └残業月20h程度：1日あたり30分程度の残業で帰宅できます。 └内勤多め：室内業務が7割程度を占めております。 〇ご入社後について ＼★入社30年以上のベテラン2名から、手厚いサポートを受け下記業務からスタートしていただきます。★／ （1）見積作成業務やＰＣにて書類作成といった事務作業から始めていただきます。 （2）また先輩社員と同行する形でお客様の基へ訪問し、業務内容や建築物への知識を勉強していただきます。 ■一緒に働く仲間： 勤続30年以上ののベテラン社員が2名在籍しています。 ★当社について★ ・無垢材は調湿性に優れており、この効果により細菌類の増殖や結露の防止ができ、部屋の空気を綺麗に快適に保つことができます。気密性や断熱性にも優れているので冬は暖かく、夏は涼しく過ごすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実／設計や営業管理など幅広いキャリアアップ可能／家づくりのお手伝い】 ■業務概要： 地域に根ざした木造建築のプロフェッショナルとして、老人ホームや店舗などの中型・大型木造建物の設計・建設を中心に展開している当社にて、今後の拡大に向け総合職採用をおこないます ■職務詳細： まずは営業アシスタントとして、以下の業務からスタートします。 ・契約後のお客様（法人・個人）のサポート業務 ・現場監督や設計士と連携した現場サポート業務 ・各種申請書類の作成業務 ※最初は売上のノルマはなく、じっくり業務や顧客に向き合って仕事がきます ※未経験からじっくり業務を学び、将来的には営業、設計、施工管理、営業管理など、様々な専門職へのキャリアアップが可能なポジションです。 ■魅力： ・未経験の方でも、充実した研修や営業同席で安心して成長していただけます。 ・社員の残業平均は15時間 ・女性スタッフが多いので、女性も働きやすい職場です。 ・資格取得制度も充実しており、指定の資格取得や講習修了で毎月3,000円〜50,000円の給与UP。学習教材等の一部補助も行っています。 ・アキュラホームのFCに加盟しているため、未経験者でも成長できる丁寧な教育制度が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は木材の加工から設計、施工までを一貫して行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高い建築物を提供しています。また、地域社会に根ざした活動や環境保護への取り組みを大切にしており、社会貢献にも積極的です。アキュラホームとの提携により、研修やマーケティングのノウハウを活用し、未経験者でもしっかりと成長できる環境が整っています。

■業務概要： 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務をお任せします。 習熟度や適性に応じて、アルバイト・派遣社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸借契約書の精査および修正 ・名義変更手続き ・契約更新手続き ・中途解約手続きおよび退去精算 ・書類の発送手配 ・提携不動産会社との交渉 ・サービス導入企業への確認および交渉　など ■入社後の流れ： 「新規契約」、「名義変更」、「更新・郵送」、「解約」の4チームに分かれており、いずれかのチームに配属予定です。 基本的には所属チームの業務を行いますが、状況に応じて他チームのヘルプにも入っていただくため、全チームの業務を習得していただきます。 尚、習熟度に応じて、研修期間は調整いたします。 ■本ポジションの特徴： ・閑散期では、約20名前後の事務員が在籍しておりますが、1〜4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約40名前後の事務員が在籍する状況になります。 ・残業時間は繁閑に応じて変動しますが、平均月23時間という状況です（2023年実績・配属部署単体）。 ■配属先情報： ・課長 1名／主任 2名／一般社員 7名（男女比＝1：4） ■当社について： 不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様（入居予定者）の引越しやライフラインのお手配を不動産会社に代わって行うサービスを提供しており、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しております。 不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。 今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建士をお持ちの方へ／営業からのキャリアチェンジも歓迎／土日祝休み／年休124日／住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■仕事の内容： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理を一気通貫で行い、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供している当社にて、不動産売買に関連する書類作成／契約事項の説明／審査等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・不動産物件の売買契約書の作成・締結 ・お客様に重要事項の説明 ・金融機関への連絡 ・購入希望者のローン審査手続き ・建物の管理会社へ連絡・手続き等 ■組織構成・入社後の流れ： 部長1名(40代)／主任1名(40代)の２名体制で、ご入社後は配属先の主任の方にOJTを実施いただき、実務の習得をいただきます。 ★福利厚生★ 住宅手当(最大4万円／月)や資格手当(宅地建物取引士2万円)等の福利厚生があります。 給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しております。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境が整備されております。 ■企業・求人の特色： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理をワンストップで行う体制を構築、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供。お客様視点で十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポート。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業や投資家の理想を叶えるオフィスを紹介/社員の8割が未経験スタート/テレワークによる事務所縮小などのニーズから需要増！/設立以来、売上利益ともに右肩上がり】 ■業務内容： ・私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。 　そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 《具体的には》 ・HPに問い合わせをいただいたお客様にご連絡 ・訪問orWEBにて希望の条件（用途やエリアや広さ等）をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介・現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ■業務得著： ・HPにお問い合わせいただいたお客様への対応中心です ・お問合せから契約に至るまで1〜2か月程です ・1か月で10〜20社程の顧客を担当いただきます ■組織構成： ・名古屋支店：7名（営業４名） ■入社後の流れ／キャリアパス ・中途入社者の約8割は未経験！入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 《魅力（1）：売上利益ともに好調》 ・業界屈指のオフィス保有物件数を誇る当社では、お客様（法人）の様々なニーズに応える事が可能！2008年の設立以来、売上利益ともに右肩上がりで、対前年比120％の売上を実現！全国５箇所に拠点を持つ成長企業です。 《魅力（2）：働きやすい環境》 ・土日祝休みで年間休日は125日！残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能！産休育休復帰率100％、家族手当や資格手当等、福利厚生も充実しています！ 《魅力（3）：インセンティブでしっかり稼げる》 ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成！インセンティブ制度で頑張った分はしっかりと社員に還元！（1件の契約につき仲介手数料の10％を還元）業務に慣れると、基本給とは別に月平均5〜20万円のインセンティブ獲得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実〜 ■仕事内容：※変更の範囲：当社の定める業務 当社の開発事業部にて、契約書や重要事項説明書の作成および確認を担当いただきます。それぞれ雛形がありますが、物件に応じて契約条件が異なるため、カスタマイズして作成していきます。 不動産会社や売主との折衝業務は用地仕入れ担当が行うため、本ポジションの方は当社の営業社員とすり合わせを行います。 契約後の決済では、実際に契約条件が達成されているかをチェックし、決済費用を用意するための社内手続きなども行います。 ご入社後は、マネージャーがマンツーマンで教育しますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜組織構成＞ 本ポジションには15名が在籍しています。男女比率および新卒・中途社員比率はいずれも半々です。中途入社のハンデなく活躍頂くことができます。 ＜求める人物像＞ ・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方（書類のチェック業務からお任せしていきます） ・社内コミュニケーションを円滑にとれる方（営業や財務部門と連携します） ・不動産契約の実務を身につけたい方 ■配属部門について（開発事業部） 当社のコア事業であり、独自の成長戦略で躍進を続ける戸建関連事業において、土地の仕入れを担っている事業部です。当社の物件は、都心部×駅近×割安が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心に取り扱っています。 ＜土地仕入れまでの流れ＞ 用地仕入れ担当が取得した土地情報に対し、プランナーがどのような戸建住宅を建設するかを企画し、CAD図面を作成します。出来上がった図面をもとに、用地企画担当が原価試算を行い、土地購入可否を最終検討します。 ■福利厚生： 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 その他、「ベビーシッター手当」や「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【年収例(26歳・入社2年・360万円)／業界ご経験者優遇◎／18:30までに退勤が基本の風土／平均残業10H以内／年休124日／女性活躍】 ■業務内容： ビル・マンションなどの賃貸管理を手がける当社で、物件ごとの契約更新や各種資料の作成を行う事務職をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入居審査（契約者へ審査の電話・仲介会社とのやり取りを含む） ・電話対応（仲介会社や入居者とのやりとり） ・データ入力 ・請求書・契約書類作成 ・その他書類作成 ・書類スキャン格納 ・更新業務 ・鍵交換や鍵発送等、契約業務の後処理 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧にイチから業務を教えます。また、先輩社員は普段から近くの席にいるため、気軽に相談る環境で、独り立ちまでの期間はおよそ2ヶ月〜3ヶ月ほどとなります。 ■就業環境： ・先輩社員は30代が1名と40代が1名の計2名です。2名とも女性で中途入社の社員です。 ・内勤のお仕事です。基本的に外出が必要な業務はありません。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜マンション管理のサポート業務をお任せ◎／年休127日・土日祝日休み・残業20h程度でプライベートと両立◎／東証スタンダード上場企業グループで安定基盤◎〜 ＼お任せするお仕事／ マンションのオーナーに変わって入退去に伴う手続きやお部屋に関する入居者からの問い合わせ対応等をお任せします！ ＜具体的には…？＞ ・オーナー・入居者からの問い合わせ対応（電話／メール） ・契約金に関わる対応（敷金・家賃など） ・鍵の管理（発注・交換など） ・お部屋の修繕対応、業者手配 ・解約に関わる業務　など ＼配属先のメンバー／ 賃貸管理部　8名（20代後半〜30代中心） ＼入社後の流れ／ 入社後は座学研修で不動産業界についてや、賃貸管理に関する基礎知識を身につけていただきます！研修後3〜6ヶ月にかけて先輩社員とマンツーマンで行動を共にし、鍵の交換や電話の受け方など実務を通じて流れを覚えていきます！ ＼プライベートと両立しやすい安定の就業環境／ ・年間休日127日に加えて会社の指定有給が5日あり、計132日の休みを年間で取得できます！ ・残業は月20h程度！土日祝日休みのため、メリハリをつけた働き方が叶います！ ＼当社について／ スタンダード市場上場企業である株式会社ストライダーズのグループ会社として2006年に誕生し、確固たる経営基盤を確立しております。 チャレンジ精神とそれを発揮できる経営基盤の構築に注力し、2012年から増収増益を続けています。 不動産に関する幅広い仕事を経験できるだけでなく、手を挙げた社員には、さらに大きなチャンスを与える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート勤務可／DX化による業務効率化で働きやすい環境／福利厚生充実／東証グロース市場G〜 ■業務内容： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 ・東海エリアに特化した担当者を募集します。 在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートします。 ■業務詳細： ・資料請求の実績があるお客様への架電業務 ・ショールームやモデルハウス見学のご案内 ・来場予約の管理(営業担当への共有や、お客様へ来場前のリマインドメール送信など)　 ・資料作成・事務作業(イベント案内のための簡単な資料作成など) ※架電・営業ノルマや残業無し。個人目標ではなくチームの目標を設定しております。 ※電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ■当ポジションの魅力： ＜ワークライフバランスも充実＞ ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■企業概要： ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 ・顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア、シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎】社宅事務代行サービス業務※土日祝日休み／資格を活かして働く／残業25時間程度】 三菱電機グループの総務部門や関連する不動産会社とやりとりをし、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 ■職務内容：三菱電機グループ企業に対して「転貸方式」による、借上寮・社宅事務代行サービス業務を担当して頂きます。（企業担当窓口・各種契約手続き・交渉等）取引先総務部門のご担当者に代わり、貸主・管理会社の間に立って業務を行います。 ■具体的な業務…賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉／契約書類の受領・捺印・返送・保管／解約手続き、退去補修費の精査・交渉／マイナンバー法対応・法定調書作成／専用システムによるデータ登録・管理 お客様のニーズに合わせた周辺業務オプションサービス、業務改善、運用改定のご提案が好評をいただいており、ここ数年で急速に事業拡大をしております。総合職での採用となりますので、将来的には商談・提案書作成・事業計画立案など、次代のリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ■組織構成：男性6名、女性15名の合計21名の社員で構成されています。年齢は20代〜30代の若手社員が活躍中の部署です。 ■働き方について：三菱電機グループの総務部門とのやり取りがメインとなる為、土日祝日休みとなります。また残業時間についても25時間程度です。 ■同社の特徴：人の暮らしとビジネスをサポートするトータルサービスプロバイダーです。専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新築やリノベーションなど住まいのトータル提案で成長 ◎入社決め手は、社風や社員の印象が良いこと ◎入社者の満足度が高く、成長できる環境 ■概要 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中、事業の核を支える販売促進をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 ・SNS運用（Instagram/LINE/YouTube等々） ・企画・分析 ・WEBリスティング運用 ・社内（自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。 ■求める人材 業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。 ■魅力　休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍 若いメンバーが多く活気のある職場です 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループで支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／資格手当あり／残業時間ほぼなし／明確な評価制度〜 ＼職務内容／ SUUMO や HOMES など不動産ポータルサイトへの物件入力業務がメインとなります。 また現在働いているスタッフと協力して、掲載できる物件の獲得（反響メイン）、物件の撮影など、営業社員のサポートをお任せいたします。 お客様の案内、お茶出しなどをしていただく機会もありますので、特別なスキルよりも、お客様と気持ちの良いコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ＼教育体制／ 過去中途入社者は保険の営業経験など、業界のご経験がなくても活躍できる環境です。 「不動産とは？」という初歩的なところから学ぶ機会もあり、業務上分からない点は先輩社員に質問しやすい環境です。 ＼働き方／ ・残業時間：ほぼなし 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ・火曜と水曜がお休みでございます。 ＼組織構成／ 営業推進課に配属となります。現状３名（男性1人女性2人）が在籍しております。1名退職に伴い、募集をしております。 ＼魅力／ ★センチュリー２１グループ全国 1,008 店舗中、第 1 位！！（2023 年 6 月度） ★有休消化率 90％以上、オンオフのメリハリをつけて働けます！ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／資格手当あり／残業時間ほぼなし／明確な評価制度〜 ＼職務内容／ SUUMO や HOMES など不動産ポータルサイトへの物件入力業務がメインとなります。 また現在働いているスタッフと協力して、掲載できる物件の獲得（反響メイン）、物件の撮影など、営業社員のサポートをお任せいたします。 お客様の案内、お茶出しなどをしていただく機会もありますので、特別なスキルよりも、お客様と気持ちの良いコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ＼教育体制／ 過去中途入社者は保険の営業経験など、業界のご経験がなくても活躍できる環境です。 「不動産とは？」という初歩的なところから学ぶ機会もあり、業務上分からない点は先輩社員に質問しやすい環境です。 ＼働き方／ ・残業時間：ほぼなし 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ・火曜と水曜がお休みでございます。 ＼組織構成／ 営業推進課に配属となります。現状３名（男性1人女性2人）が在籍しております。1名退職に伴い、募集をしております。 ＼魅力／ ★センチュリー２１グループ全国 1,008 店舗中、第 1 位！！（2023 年 6 月度） ★有休消化率 90％以上、オンオフのメリハリをつけて働けます！ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社宅退去後の修繕費用に関する調整業務／将来的にはスタッフのマネジメントもお任せ／平均残業20〜30時間／土日祝休み／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、解約後の手続きや各所との調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・退去後の修繕費用に関する見積を不動産管理会社から受け取り ・金額や項目の精査を行い、各所との調整を通して金額を調整 ・サービス利用企業に対して、費用の提示・確定 ご入社後はまず上記業務をお任せします。基本的に処理は契約社員や派遣社員が対応をしているため、ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめや高額案件の交渉など担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属組織には30名程度が在籍しており、正社員4名、嘱託社員11名、そのほかアルバイトや契約社員が在籍しています。30代〜40代半ばの社員が多くなっています。正社員一人あたりに対してチームを持っており、将来的にはチームをお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアにも取り上げされた空き家活用サービス「アキサポ」を運営〜 東京本社にて営業担当者のサポート業務（事務処理や書類作成補助）を行っていただきます。今まで営業として働いていたがサポート側に回りたいという方、バックオフィスとして成長したい方、ぜひご応募ください。 ■詳細： 買取再販営業に関わる幅広いサポート業務をお任せいたします。営業サポートのみではなく、ゆくゆくは他部署とも協力 しながら、効率化のために改善業務にも携わっていただきます。 ■魅力： 営業サポート全般に対する対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。会社の成長に合わせ、自分自身成長していける環境です！向上心高く会社を支えてくださる方をお待ちしております！ ■就業環境： 出勤時間が選択可能で柔軟な勤務が可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 ■主要取引先： 穴吹興産株式会社 / いちごオーナーズ株式会社 / 株式会社FJネクスト / ケネディクス株式会社 / 殖産ベスト株式会社 / 新日本建設株式会社 / 鈴与三和建物株式会社 / 住友不動産販売株式会社 / 中央日本土地建物株式会社 / 東急不動産株式会社 / 東急リバブル株式会社 / 日鉄興和不動産株式会社 / 日本建設株式会社 / 野村證券株式会社 / 野村不動産株式会社 / 野村不動産ソリューションズ株式会社 / みずほ不動産販売株式会社 / 三井住友信託銀行 / 三井住友トラスト不動産株式会社 / 三井不動産リアルティ株式会社 / 三菱信託銀行株式会社 / 三菱UFJ不動産販売株式会社 他多数 変更の範囲：本文参照

■業務内容： インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など） ・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代〜40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。

◎求人のポイント◎ ・中古住宅再販ビジネスで圧倒的実績！全国トップクラス！ ・社風＆サポート体制充実！悩みもほとんどなくすっきりと業務を進めることができる会社 ・豊富な実績から業界内でも有名な為、情報が集まりやすい環境なので良質な物件情報も豊富です！ ◎こんな方へおススメ！ ・営業サポートなど後方支援業務に興味のある方 ・不動産のプロとしてスキル,知見を広めたい方 ・営業未経験からサポート⇒営業とステップアップをしたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・業界トップクラスの買取再販実績！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容◎ 当社の買取再販営業のサポート業務をお任せします。 ・契約の代理対応 ・書類の受取 ・取引先業者様への訪問 ・営業担当者から依頼の各種事務業務 ◎業務の特徴◎ ・外出業務3割/内勤業務7割ほどになります。 ・将来的に、営業職へのキャリアチェンジも目指せます。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

■概要 業界でもいち早く住宅設備のＥＣサイト運営を開始し、業界のフロントランナーとして事業展開する当社ですが、 この度、給湯器に特化した部門を新設し、体制強化を進めています。 ■お任せする業務内容 今回募集する部門の新規立上げメンバーの方には、保有する社内ノウハウとリソースを活用し、主に広告などの反響に対する見積〜納期調整、初期段階では改善提案などもお任せしたいと考えています。 また組織はグループ（部門）としてスタートしますが、中期的にはお客様ニーズを取り込んだ新たな仕組みをつくり上げ、カンパニーのような組織形態へと成長することも検討しています。 ■キャリアパス： 成長過程では新たな役職やポジションも生まれるため、 今回の募集では将来の幹部として活躍していただくことを視野に入れています。 ■募集背景 既存事業として住宅設備全般を扱い、その一つの商材に「給湯器」があります。現状としては一定の売上がありますが、今後の給湯器市場の成長が見込まれており、部門として独立させ、単体カテゴリでの規模拡大を目指しております。部門の戦略的独立にはより強い組織づくりが必要と考え、新たなメンバーを募集します。 ■当社について 私たちの特徴は、デジタル（インターネット、システム）による効率化と、お客様に寄り添うサービスのベストバランスを仕組み化し、それを継続的に改善しつづけることで独自のポジションを築いています。 グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。

〜未経験歓迎！/土地活用営業の業務を先回りして支えるお仕事/土地活用営業経験からのキャリアチェンジOK/年収580万〜＆年休120日/正当な評価をする評価体制〜 ■この求人のポイント ・土地活用営業の業務円滑化のサポートをするお仕事で調整業務や工程管理などをお任せ（顧客折衝は営業が担当） ・未経験からの挑戦歓迎！/土地活用営業からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ・公正で明確な評価をする会社です！ ■業務概要： 土地活用業務のコントロールタワー役。土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションです。営業は別担当者が行います。 ■具体的な業務内容 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 業務の全体感から先回りした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げることがミッションになります。 ■当社の特徴/魅力: ・公明正大な評価をする会社です。当社独自の理論に則った公正な評価制度があり、ご自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 日本で唯一の現場事務所手配専門サービスを展開しております。建設現場での事務所手配を包括的にサポートし、物件探しから短期賃貸の交渉、必要書類の準備、オフィス用品の調達、支払い管理、退去後の原状回復に至るまで一貫したサービスを提供しています。建設業界の業務効率とワークライフバランスの改善を推進するために、私たちはお客様のニーズに応じた柔軟なサポートを心掛けています。賃貸営業経験や賃貸管理経験のある方は、経験が必ず活かせる業務内容となっております！！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 飛び込みなしの100％反響営業！！豊富な過去データを活用し迅速なマッチングが可能！！ 業界経験者も在籍しており、相談できるフォロー体制を構築しております。 （※今回の募集では主に（1）に関する役割を担って頂きます。） （1）現場事務所の手配全般 （物件探し、物件管理会社への交渉、内見手配、契約締結、クライアントワーク等） （2）事務所備品の手配＆撤収 （事務所備品の手配、支払い管理、退去手続きサポート等） ■正社員登用： ご入社半年後、正社員登用率100％ ＼入社後半年で必ず昇給します／ ■当社の魅力： ・成長フェーズだからキャリアアップのチャンスあり！ ・多様なプロジェクトを通じた豊富な経験が積める！ ・チームワークを重視した働きやすい環境でチャレンジできる！ ・大手建設会社との取引実績多数！ ■インセンティブ賞与 入社後3ヵ月目から毎月、インセンティブがつきます ↓未経験の場合の年収例 年収345万円 ／1年目（総合給22万＋インセンティブ） 年収415万円 ／3目（総合給25万＋インセンティブ） 年収456万円 ／4年目（総合給30万＋インセンティブ）

〜直行直帰可能／創業56年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める〜 ■業務内容：（ITアソシエイト） 当社の不動産向けIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。 営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介/ITアソシエイト】https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■補足： ・入社後〜研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。 ・顧客訪問手段：営業車または電車 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT営業サポートに携われる ・加盟店61000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力： 当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務