〜国内No１／世界でもトップクラスの造船会社：今治造船株式会社を支える企業／船主様への対応をお任せ〜 ■概要： 造り置きした船を売るのではなく、船主(顧客)と商談し、受注が決まってから仕様などを決めて建造するという受注生産方式を取っております。 海外を含む顧客からの受注・営業活動を行っており、受注後の対応をお任せいたします。 船主様へ引き渡した当社建造船において、船主様側（主に本船乗組員様や船舶管理会社様）から届く不具合報告や問い合わせ、要望等に対して応えるポジションとなります。 ほとんどが英語を使ったメールでのやりとりとなりますので、英語を活用したい方におすすめのポジションとなります。 ■詳細： ・問い合わせへの対応 ・対応内容の社内引継ぎ ⇒船主側から届いた内容に応じて、まずは一次対応をいただきます。 その後、内容に応じて造船所の現場や設計、および船用機器メーカー様に対して 対策方法や改善案を確認し、その内容を船主側に回答するという内容です。 ■やりがい： 船の寿命は最長で25年。かかわった船の大半が世界のどこかで航海しており、船の状況を確認できることもやりがいに繋がります。（※） また、メインで活躍しているのは20〜30代の社員となり、若い時から責任のある仕事に挑戦ができる環境があります◎ もちろん、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートいたします。 （※「マリントラフィック」というどなたでも閲覧可能なサイトにて確認ができます。） ■入社後の流れ： まずはできる範囲の業務から取り組んでいただきます。先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。 異業種から転職した方もおり、未経験からもしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意思不問／平日19時開催のWeb説明会／水曜日以外の平日で毎日開催します！〜 転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します！興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。 当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、 「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です！ ※当日、簡単な面談も実施させていただきます。 【ご参考】当社の仕事内容： ・営業職：個人営業／法人営業など ・事務系：住宅ローンサポート職／営業サポート職など ・専門系：マンション商品企画／販売促進など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々 　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています 変更の範囲：本文参照

【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■業務内容： ・当社は、2009年に創業した不動産会社で、岡山・倉敷・広島の中国地方を軸に、不動産事業を展開している企業です。そんな当社で不動産管理事務としてオーナー＆入居者サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・管理物件として当社に委託いただいたオーナー様のサポート ・新たなオーナー様を獲得する活動の事務サポート ・管理物件に入居されている方々の対応 ・主に賃貸物件契約に関する新規、更新、退去事務業務 ※専門的な技術や知識は必要ありません。PCの基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください◎ ■働き方について： 不動産業界の平均残業時間は1日あたり3時間ですが、後楽不動産はその半分の1.5時間です。業界異例の残業時間を実現した秘訣は、業務で生じるコミュニケーションを中心とした無駄を省くことにあります。当社では、24時間365日対応するコールセンター業務代行サービスやクラウド型情報共有サービスの完備は勿論のこと、社員間コミュニケーションツールの導入や分業システムの構築など、連携を高める仕組みが整備されています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社の強み： （1）岡山県内・物件情報力…売買・賃貸のいずれの物件情報も、岡山で圧倒的な情報量を元に、お客様の幅広いニーズにお応えできるよう準備しております。 （2）心あるサービス…人生で携わることが少ない不動産で、安心して取引をして頂けるよう丁寧案な対応をおこないます。また関わるすべての方々に、それ以上のありがとうを頂ける対応を徹底致します。 （3）不動産の総合事業…不動産に関わる全てのご要望にお応えできるよう、売買・管理・賃貸事業において、お客様の未来を創造するご提案を行うことができます。 変更の範囲：無

【サイン業界№１企業/内勤8割/年休117日/既存顧客中心/知名度が高く営業しやすい環境/基本土日休み】 看板（サイン）製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職をお任せいたします。 ■サインとは： サインは日常生活において、様々な形で存在しています。企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板です。 ■業務内容： 施主やオーナーの意向に沿い、デザイン会社が作成した図面を具体的な形（製品化）にする事が当社の仕事です。デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。 ■業務詳細： （1）受注書の作成（業務の大半がこの内容です） 図面データを参照し、細かい色合いや光り方をデザイン会社に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。 （2）見積作成と工程管理 製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期を擦り合わせ、納品日にお客様先へ届いているのか確認を行っていただきます。 ※（1）と（2）の内容が業務の8割を占めています （3）既存顧客への営業（2割程度） 看板業者に対し、サインのニーズを探っていただきます。業界内で知名度が高く、話を聞いて下さる企業様が多いため、営業しやすい環境です。担当エリアは北海道と東北6県になりますが、東北出張は3か月に1度程度、北海道出張は年に1回程度です。日帰りが中心です。 ■入社後の流れ： 入社後半年間はカリキュラムに沿って研修を受けていただきます。製品知識や営業マナーを学んでいただく予定です。その後、先輩社員に確認していただきながら、業務を覚えていただきます。1人立ちまでは3年程度かかる見込みで、手厚くフォローいたします。6ヶ月目頃より、営業職として売上数値を担います。 ■組織構成： 営業職7名と事務1名で業務を行っており、平均年齢は30代です。 ■企業魅力： ・業界№１企業であり、全国の3割近くの看板は当社で製作しております。 ・お客様のニーズに合わせてオーダー製品の製作になりますので、技術力とノウハウがないと利益が出しにくい業界です。新規参入が難しく、ライバルが増えないため、当社の業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアにも取り上げされた空き家活用サービス「アキサポ」を運営〜 東京本社にて営業担当者のサポート業務（事務処理や書類作成補助）を行っていただきます。今まで営業として働いていたがサポート側に回りたいという方、バックオフィスとして成長したい方、ぜひご応募ください。 ■詳細： 買取再販営業に関わる幅広いサポート業務をお任せいたします。営業サポートのみではなく、ゆくゆくは他部署とも協力 しながら、効率化のために改善業務にも携わっていただきます。 ■魅力： 営業サポート全般に対する対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。会社の成長に合わせ、自分自身成長していける環境です！向上心高く会社を支えてくださる方をお待ちしております！ ■就業環境： 出勤時間が選択可能で柔軟な勤務が可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 ■主要取引先： 穴吹興産株式会社 / いちごオーナーズ株式会社 / 株式会社FJネクスト / ケネディクス株式会社 / 殖産ベスト株式会社 / 新日本建設株式会社 / 鈴与三和建物株式会社 / 住友不動産販売株式会社 / 中央日本土地建物株式会社 / 東急不動産株式会社 / 東急リバブル株式会社 / 日鉄興和不動産株式会社 / 日本建設株式会社 / 野村證券株式会社 / 野村不動産株式会社 / 野村不動産ソリューションズ株式会社 / みずほ不動産販売株式会社 / 三井住友信託銀行 / 三井住友トラスト不動産株式会社 / 三井不動産リアルティ株式会社 / 三菱信託銀行株式会社 / 三菱UFJ不動産販売株式会社 他多数 変更の範囲：本文参照

■概要 業界でもいち早く住宅設備のＥＣサイト運営を開始し、業界のフロントランナーとして事業展開する当社ですが、 この度、給湯器に特化した部門を新設し、体制強化を進めています。 ■お任せする業務内容 今回募集する部門の新規立上げメンバーの方には、保有する社内ノウハウとリソースを活用し、主に広告などの反響に対する見積〜納期調整、初期段階では改善提案などもお任せしたいと考えています。 また組織はグループ（部門）としてスタートしますが、中期的にはお客様ニーズを取り込んだ新たな仕組みをつくり上げ、カンパニーのような組織形態へと成長することも検討しています。 ■キャリアパス： 成長過程では新たな役職やポジションも生まれるため、 今回の募集では将来の幹部として活躍していただくことを視野に入れています。 ■募集背景 既存事業として住宅設備全般を扱い、その一つの商材に「給湯器」があります。現状としては一定の売上がありますが、今後の給湯器市場の成長が見込まれており、部門として独立させ、単体カテゴリでの規模拡大を目指しております。部門の戦略的独立にはより強い組織づくりが必要と考え、新たなメンバーを募集します。 ■当社について 私たちの特徴は、デジタル（インターネット、システム）による効率化と、お客様に寄り添うサービスのベストバランスを仕組み化し、それを継続的に改善しつづけることで独自のポジションを築いています。 グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。

〜未経験歓迎/月給24万円〜（残業代別）/社員を大切にする社風/正当・公平な評価体制（360度評価）〜 ■業務概要： 新築・中古物件（戸建て・分譲マンション）のご契約における重要事項説明業務をお任せします。 ※【変更の範囲:変更なし】 ■業務詳細: 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・重要事項説明書の作成 ・契約書作成 ・重要事項説明 業務の分業が明確にされている為、重要事項説明業務に集中することができます。必要な情報や申し送りは営業担当より詳細がきちんと連携されるフローとなっております。 ■バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 ■社風について：社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です。そのため、以下のような福利厚生を整えております。 （1）親孝行月間：家族を大切に考える当社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。 （3）環境：長期的にやりがいを持って働くことができる安定した環境です。 変更の範囲：無

〜早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~ 当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。 ■具体的には： 物件紹介に必要な情報収集 └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応　等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成： ▽若手主体のチーム 20〜30代前半が中心で平均年齢は26歳！仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。 ▽まずは── 先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート！私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。 ▽その後── “できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月〜6ヵ月です。 ■将来のキャリアパス： ▽頑張りを正当に評価 担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援 「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！ ■同社の特徴： 当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス職の営業サポート業務／早期キャリアUPあり／頑張り次第で大幅な給与UPを望めます！／東証グロース＆名証メイン市場上場〜 ■業務内容： 注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供する当社の、インサイドセールスをお任せします。 ■業務詳細： ◇WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ◇お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ◇顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ◇過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ ■業務の特徴： ・初回対応の際には、実際にご来場いただく前に、スムーズにお話が進めれるよう、簡易的にご要望などのヒアリングを行います。お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 ・お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリングし、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 ・過去にお問い合わせをいただいたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など検討時期に入るであろうお客様へお電話を行います。自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ■当社について： ◇TVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場しました。 ◇注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス職の営業サポート業務／早期キャリアUPあり／頑張り次第で大幅な給与UPを望めます！／東証グロース＆名証メイン市場上場〜 ■業務内容： 注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供する当社の、インサイドセールスをお任せします。 ■業務詳細： ◇WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ◇お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ◇顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ◇過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ ■業務の特徴： ・初回対応の際には、実際にご来場いただく前に、スムーズにお話が進めれるよう、簡易的にご要望などのヒアリングを行います。お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 ・お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリングし、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 ・過去にお問い合わせをいただいたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など検討時期に入るであろうお客様へお電話を行います。自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ■当社について： ◇TVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場しました。 ◇注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 総合建設会社である当社において、営業部門における事務担当部署の実務リーダーとして、営業事務全般の実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・営業計画表作成 ・契約締結に関する実務 ・入札関連業務代金請求に関する実務 ・入札関連業務 ・代金請求に関する実務 ・その他営業担当者のフォロー業務　　など 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の営業事務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門(総務・人事部門や施工現場の事務管理等)へのローテーションを考えています。幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはゼネラリストとして、マネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■配属先構成： 副支店長（50代）、部長（50代）、課長（50代）、男性2名（30代、20代）女性1名（30代） ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎退職金あり／正社員採用／完全オーダーメイド／木製高級ドアの営業サポート＞ ■職務概要： オーダーメイドの木製ドアの設計・製造を行う当社にて、営業補佐の業務を中心に受注管理や生産管理を担当していただきます。業界未経験でもスタートできるお仕事です。　 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・見積書の作成 ・製造部門との調整 ・納期管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ■業務の特徴： ・営業先は関東・中部・関西エリアの大手住宅メーカーおよび工務店、設計事務所などです。遠隔地の取引先も多いため、関東・関西エリアは基本は宿泊出張となります。 ・会社全体で取り組む社風のため、個人に対するノルマなどは一切ございません。 ■入社後の流れ： まずは、既存お取引先を中心に、先輩社員と同行営業により業務内容を習得していただきます。慣れてきたら既存先のお客様をお任せする場合もあります。まずは営業サポートという立場ですが、本人の適性・希望次第では営業担当として活動していただくことも可能です。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどの勤務しており、営業担当は3名（男性）です。大手ハウスメーカー専属担当や大手メーカーのOEM担当がおりますが、今回担当いただくのは、新規開拓を中心に行っている営業マン(20代半ば・男性)の補佐役です。水曜日から週末は基本的に出張に行っており、事務周りを含め、サポートをお願いしたいと考えています。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です。事前に希望があれば対応しやすくなりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日123日／駅チカ◎】 投資用不動産（区分マンション）の仕入れを行っている部門での営業事務及びサポート業務をお任せします。 契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。 お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。 ■業務詳細： ・各種重要書類の内容確認、精査（マイソクや売買契約書、精算書等） ・各種ワークフロー申請（社内の申請システムを使用） ・必要書類の取得（重要事項調査報告書・評価証明書等） ・オーナーチェンジに関する書類手続き ・電話対応 ・営業サポート（期日管理等） ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。 在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■業務や組織の改善を積極的に行える環境： 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■同社の魅力： ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業10時間／年休122日／社内イベントや社員旅行有／社内での交流も活発です〜 ■仕事内容： 自社ブランドである投資用マンション『RELUXIA』シリーズを中心に、グループ会社、フュディアルコミュニティが管理する物件を、仲介会社に対して紹介します。不動産仲介会社に向けての営業になります。 ■具体的な業務内容： まず、募集物件の資料を作成し、HPに登録します。次に、仲介会社へのアプローチを行い、パンフレットやチラシを配布します。該当物件に申込があったら、入居申込手続きを行い、入居審査を依頼します。審査が通れば、鍵交換の手配を行います。他にも仲介会社からの電話応対やお客様からの設備の点検やお問い合わせに対応します。段階的にお任せしますので、ご安心ください。 【一日の例】 9：00 出社・メールチェック 9：30 朝礼 10：00 入居前に部屋の不備確認／部屋の社員撮影 11：30 昼食 13：00　契約書を仲介業者へ引き渡し 15：00　募集作図作成・サイト掲載 19：30 退社 ■配属先情報： ・賃貸営業部　部長1名、係長1名、主任2名 ■自社ブランドマンション「RELUXIA」について／事業安定性： 平均入居率99.58％を誇り、シリーズでは56棟と順調に増え続けています。決して妥協しない好立地選定・機能美を追求、意味があるデザイン・時代の一歩先をゆく暮らしIoT対応物件など他社と差別化を図っており、競合優位性の高い商品となっています。 ■当社の魅力： 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は250億円。成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。また、月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社宅退去後の修繕費用に関する調整業務／将来的にはスタッフのマネジメントもお任せ／平均残業20〜30時間／土日祝休み／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、解約後の手続きや各所との調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・退去後の修繕費用に関する見積を不動産管理会社から受け取り ・金額や項目の精査を行い、各所との調整を通して金額を調整 ・サービス利用企業に対して、費用の提示・確定 ご入社後はまず上記業務をお任せします。基本的に処理は契約社員や派遣社員が対応をしているため、ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめや高額案件の交渉など担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属組織には30名程度が在籍しており、正社員4名、嘱託社員11名、そのほかアルバイトや契約社員が在籍しています。30代〜40代半ばの社員が多くなっています。正社員一人あたりに対してチームを持っており、将来的にはチームをお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成　など※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤9割、外勤1割程度のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心です。 入社時は事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートとしてのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 現状、配属支店には1〜2名ずつの営業アシスタントが在籍しております。同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまでになっておりますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。いずれも20代〜30代の女性社員が活躍しております。 ■キャリアパス： 将来的にはサポートから注文住宅営業職などへのキャリアステップも可能です。 ■働き方： 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。 有給消化率も高く、土日に有給を取得したり、長期休暇につなげて取得をし夏季休暇は9連休取得している社員もおります。年末は基本12月29日〜1月3日まで休暇となります。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建士をお持ちの方へ／営業からのキャリアチェンジも歓迎／土日祝休み／年休124日／住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■仕事の内容： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理を一気通貫で行い、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供している当社にて、不動産売買に関連する書類作成／契約事項の説明／審査等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・不動産物件の売買契約書の作成・締結 ・お客様に重要事項の説明 ・金融機関への連絡 ・購入希望者のローン審査手続き ・建物の管理会社へ連絡・手続き等 ■組織構成・入社後の流れ： 部長1名(40代)／主任1名(40代)の２名体制で、ご入社後は配属先の主任の方にOJTを実施いただき、実務の習得をいただきます。 ★福利厚生★ 住宅手当(最大4万円／月)や資格手当(宅地建物取引士2万円)等の福利厚生があります。 給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しております。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境が整備されております。 ■企業・求人の特色： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理をワンストップで行う体制を構築、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供。お客様視点で十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポート。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格が活かせる！不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！／残業20h程度／シフト選択可能／早期キャリアアップ可能〜 当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。スピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。 ■具体的には： 物件紹介に必要な情報収集 └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応　等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成： ▽若手主体のチーム 20〜30代前半が中心で平均年齢は26歳！仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。 ▽まずは── 先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート！私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。 ▽その後── “できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月〜6ヵ月です。 ■将来のキャリアパス： ▽頑張りを正当に評価 担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援 「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！ ■同社の特徴： 当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収例(26歳・入社2年・360万円)／業界ご経験者優遇◎／18:30までに退勤が基本の風土／平均残業10H以内／年休124日／女性活躍】 ■業務内容： ビル・マンションなどの賃貸管理を手がける当社で、物件ごとの契約更新や各種資料の作成を行う事務職をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入居審査（契約者へ審査の電話・仲介会社とのやり取りを含む） ・電話対応（仲介会社や入居者とのやりとり） ・データ入力 ・請求書・契約書類作成 ・その他書類作成 ・書類スキャン格納 ・更新業務 ・鍵交換や鍵発送等、契約業務の後処理 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧にイチから業務を教えます。また、先輩社員は普段から近くの席にいるため、気軽に相談る環境で、独り立ちまでの期間はおよそ2ヶ月〜3ヶ月ほどとなります。 ■就業環境： ・先輩社員は30代が1名と40代が1名の計2名です。2名とも女性で中途入社の社員です。 ・内勤のお仕事です。基本的に外出が必要な業務はありません。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務をお任せします。 習熟度や適性に応じて、アルバイト・派遣社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸借契約書の精査および修正 ・名義変更手続き ・契約更新手続き ・中途解約手続きおよび退去精算 ・書類の発送手配 ・提携不動産会社との交渉 ・サービス導入企業への確認および交渉　など ■入社後の流れ： 「新規契約」、「名義変更」、「更新・郵送」、「解約」の4チームに分かれており、いずれかのチームに配属予定です。 基本的には所属チームの業務を行いますが、状況に応じて他チームのヘルプにも入っていただくため、全チームの業務を習得していただきます。 尚、習熟度に応じて、研修期間は調整いたします。 ■本ポジションの特徴： ・閑散期では、約20名前後の事務員が在籍しておりますが、1〜4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約40名前後の事務員が在籍する状況になります。 ・残業時間は繁閑に応じて変動しますが、平均月23時間という状況です（2023年実績・配属部署単体）。 ■配属先情報： ・課長 1名／主任 2名／一般社員 7名（男女比＝1：4） ■当社について： 不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様（入居予定者）の引越しやライフラインのお手配を不動産会社に代わって行うサービスを提供しており、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しております。 不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。 今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G/残業20h程度~ ■担当業務： 当社が販売している太陽光発電設備付きの戸建住宅、賃貸物件建築のための 契約書チェック等を行っていただきます。 ※基本的には内勤ですが一部営業と同行して対応していただく業務等がございます。 ■担当業務詳細： ・不動産仕入及び販売時の契約書、重要事項説明書の確認。 ・不動産購入希望者（主に個人）への契約業務。 ・登記情報取得、権利移動の手続き。 ■働き方： ・残業時間/月:21.5時間 ■当社の魅力点について： 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。 当グループのHP:https://green-energy.co.jp/

【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に業務をお任せします。情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。 管理職としてのご経験をお持ちの方はマネージャー候補として チームをまとめるマネージャーの下に就いていただき担当では処理しきれない問い合わせや事務処理に関して、 これまでのご経験や知識を活かして対応していただきメンバーのベンチマークとなっていただくことを期待しています。 「こういう時はどう対応したら良いか」と頼られたり、判断を求められたりすることも多いポジションです。 もちろん、課の責任者もおりますので判断が難しい場合も相談していただける環境です。 【具体的な業務】 ・入居者、仲介会社様からのの電話対応 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ・チームマネジメント/課員のタスク管理（マネージャー候補） 【配属情報】 タスクマネジメント課 責任者　40代男性　メンバー8名（男性0名　女性8名） 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。 ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィス移転を。さらにオフィス移転にあわせて休日日数の増加を実施します。

アパマンショップ加盟店/月平均残業20時間・転勤なし/未経験歓迎の賃貸アドバイザー（物件紹介・賃貸物件管理業務など）を募集中◎》 ■仕事内容： 不動産の管理、賃貸、売買及び仲介業を行う当社にて、以下業務をお任せいたします。 ・不動産賃貸（アパマンショップ）の受付・事務対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お客様のご要望にあった賃貸物件のリサーチ、ご案内 ・契約時における書類作成 ・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※経験によってはパソコンを使用して物件資料作成（専用ソフト使用）いただく可能性があります。 ・入居者とのやりとり ・業者とのやりとり（修繕、ハウスクリーニングのため） ・オーナーとのやり取り（入退去時や修繕での連絡）など ■業務の特徴： ・一日に対応いただく件数の目安は2〜3件です。事前にお申込みいただいた方の対応はもちろん、当日来店されるた方の接客を行うケースもあります。 ・接客業務がメインですが、契約成立した際の契約書作成やメール対応などの事務的な作業も多くございます。 ・扱っている物件は、相馬市・南相馬市がメインですので、遠方に出かける機会は一切ありません。また、転勤もなく、月平均20時間とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■研修制度について ロープレ研修・システム・ソフトの利用研修など手厚い研修などもございますので、未経験の方のフォロー体制もございます。 ■資格ゆくゆくは任せたい業務について： プレイングマネージャ—として、賃貸業務の全体管理を行っていただきます。 ■メインミッション： 「お部屋を探しているお客様とオーナー様を繋ぐ仕事」として、業務をお任せ致します。 ■当社について： 不動産の管理、賃貸、売買及び仲介業をメインに事業展開しています。賃貸アパートはもちろん、賃貸マンション・貸家（戸建て）も取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。 入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。 ◆具体的には◆ ・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認 ・振込内容のダブルチェック ・家賃保証会社の対応 ・滞納督促チームとの情報共有（滞納督促については別チームにて実施しています） ・不動産オーナーへの経費請求、報告業務 ・チームマネジメント/課員のタスク管理 【配属情報】 入金管理課 責任者　40代女性　メンバー7名（男性0名　女性8名） 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。 ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致しました。

【仕事内容】 入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。 入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。 ◆具体的には◆ ・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認 ・振込内容のダブルチェック ・家賃保証会社の対応 ・滞納督促チームとの情報共有（滞納督促については別チームにて実施しています） ・不動産オーナーへの経費請求、報告業務 ・チームマネジメント/課員のタスク管理 【配属情報】 入金管理課 責任者　40代女性　メンバー7名（男性0名　女性8名） 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。 ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィス移転を。さらにオフィス移転にあわせて休日日数の増加を実施します。