老健(入所)での介護業務、日常生活支援 施設全体80床(従来型44床、ユニット型36床) 神戸市中央区、メリケンパークに隣接する介護老人保健施設です。 JR元町駅や地下鉄みなと元町駅より徒歩圏内で、三宮へのアクセスも便利です。 今お勤めのところより年収を上げたいという方、是非お問い合わせください。 ※こちらの求人は正社員としてのご紹介となります。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 【出店エリア】 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、岡山県、広島県、島根県、香川県、愛媛県、高知県 ■充実の研修制度 グループ内には、日本薬剤師研修センターという研修機関があり、多数の研修会を開催しています。社内研修も年間387回以上行われており、eラーニングコンテンツも170以上用意されています。社員一人ひとりの学びたい気持ちに応える環境が整っています。 ■高い復帰率と柔軟な働き方 産休後の復帰率は95％であり、多くの社員が安心して仕事に戻れる環境が整っています。また、残業は1分単位で管理されており、ワークライフバランスを重視しています。 【求人の特徴】 ＼＼人気の三ノ宮エリア求人！！平日休みたい方にオススメ！／／ ■港町神戸三宮の中心街にあり、三宮駅から徒歩5分のためアクセスがとても便利です。 ■ビルのクリニックモール内にある店舗♪ 　スーパーや雑貨店もあり買い物にも便利です♪ ■主に整形外科・皮膚科・内科の処方箋を受け付けております。 各種研修会や勉強会も充実♪スキルアップをバックアップしていただける環境です！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：整形外科、内科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ■土日祝日+木曜日午後がお休み→週末の帰省もラクラク！ ■三宮まで車で50分、高速バスで約1時間！ ■移住に際し、市からの助成金あり！ ■入院患者様向けの調剤・服薬指導 ■122日の年間休日！！ ⇒仕事とプライベートを充実しやすいです♪ 【求人のポイント】 ・

【神戸市東灘区の保育園で保育士のお仕事です】 ■R5.4月からの入職もしくは年度途中からの勤務も可能です。 ■法人採用になります。 ■保育士業務全般をしていただきます。 ≪イチオシポイント≫ ■周辺には美味しいお店もたくさん！ ■三宮からも近い人気の神戸市東灘区エリア、閑静な住宅街にあります。 ■神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を展開する法人が運営しています。 ■保育園勤務が未経験でもOK♪ ■駅から徒歩圏内

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、婦人科、心療内科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当社では、社内研修を充実させ、優秀な薬剤師の育成・研鑽に励んでおります。グループの持つ叡智を集結し、地域社会から信頼される薬局になることが我々の目指す姿です。 【求人の特徴】 ■人気の三宮の求人です！ 各線から徒歩5分圏内と楽々な通勤です♪ ■働きやすさが自慢です！ 週休2.5日！週38時間勤務！年間休日138日！残業ほぼなし！ 休みが多く、趣味の時間や家事などプライベートにも時間が使えます！ ■職場もアットホームな環境なので安心して勤務いただけます！ 勤務時間をご相談下さいませ！ ■人気求人につきご興味をお持ち頂けた場合お早めに！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ ■薬剤師体制 　管理薬剤師　40代女性 　常勤薬剤師　3人 　 ≪アポプラスキャリアが選ばれる理由≫ WEBに出ている求人条件は、あなたの「最終条件」ではありません。 あなたの希望により近づける交渉を、専任コンサルタントが行います。 20年以上の薬剤師サポート実績があるアポプラスだからこそ、 他社より断然優位な交渉力で「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズします。 【求人のポイント】 ・

＜50代活躍中！/上流工程に携われる！リーダー候補◇転勤無し＞ ◆充実したスキルアップ制度！ IT資格を中心に、全134資格の受験料を会社が負担！対象資格は、エンジニアからの要望を受けて拡大しています。また、取得後は資格手当も支給されるので、スキル・給与アップを目指せます。 ◆安心して勤められる業務環境 設立30年以上と歴史が長く、大手SIerからの直請け案件も多い当社。残業や休日出勤などが発生しづらいのが特長。残業は月平均20時間以内です！ ■業務概要： 大手自動車メーカー向けの車載ECU開発をお任せいたします。 現在は、元請会社・エンドユーザー本社にてそれじれ8名ずつの16名体制で要件定義〜テストまで一貫して担当しております。 年単位のプロジェクトになるため、長期的に案件に関わりたい方におすすめです！ また、ゆくゆくはリーダー候補の業務をお任せしていく予定です！リーダー未経験の方でもリーダー候補としてOJTを通してスキルを身に着けていただけます◎ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客要求に基づいて基本設計実施 ・詳細設計、コーディング、静的解析の実施 ・機能検査の実施 ・詳細設計書など各ドキュメントの作成 ・出荷された製品のフローアップ、不具合対応 ■配属先情報： エンドユーザー様本社（神戸）にて8名・元請け会社様オフィス（三宮）にて8名が当社からアサインしております。 ■研修制度： 各種セミナーへの参加・資格取得に対する支援を行っております。 ※受験費用は会社負担、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、マネジメントスキルなど、個人に必要な研修を実施し、時には外部講師も呼び、研修を行っております。 ■当社について： 当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。 ■特徴・強み： 当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

パチンコ店のホールスタッフとして、店舗業務や広告宣伝など多岐にわたる業務を担当していただきます。経験に応じて、主任や店長への昇進が期待されます。 ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・ホール接客 ・カウンター接客 ・アルバイトの教育 ・広告宣伝 ・商品管理 従業員が持続的に活躍できる環境を目指し、既存の業務内容を見直し、適材適所を考慮しています。業界経験がある方も安心して働けるよう、入社後のサポートや相談体制を整えています。 ■就業時間について： シフト勤務で、以下のいずれかの時間帯で働いていただきます。 （1）8時〜17時（実働8時間） （2）15時〜23時25分（実働7.5時間） ■会社の特徴・魅力： 【ワークライフバランスの重視】 直近では年間休日数を96日から108日に増やしました。今後も社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指します。 【成長を続ける企業】 パチンコ店の拡大だけでなく、飲食業など多角的な事業展開を予定しています。

■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・営業計画の遂行 ・計画、戦略を具体化し、店舗運営を行います。 （例: 数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等） ・人材育成：後継者育成を目指し、組織形成を行います。 具体例: 組織力を最大化するための社員及びアルバイトの採用教育 ・営業企画：自社に適した企画を立案、実施します。 （例: 集客のためのSNS、WEB企画やお客様満足度アップのための景品サービス企画等） ■会社の特徴・魅力 ・ワークライフバランスの重視 直近では店舗の年間休日数を96日から108日へと変更しました。 社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指しています。 ・成長を続ける企業 パチンコ店の増設だけでなく、多角事業展開を予定しています。 例: 飲食業や様々な分野へのビジネスモデル拡大 ・役職・ポストの相談可能 現職または前職のご活躍を考慮し、適切なポジションを用意します。 スキル・能力に応じて条件の上乗せも相談可能です。 ・長期的に安心して働ける環境 他業種事業の新規展開を予定しており、パチンコ業界に限らないキャリア形成が可能です。 会社の安定性も競合他社と比較して優れたものがあります。 ■企業の特徴／魅力： スパッジオグループは、「楽しさを創造し、笑顔のある生活に貢献する」という企業理念のもと、多様な事業展開を行っています。パチンコ業界の市場規模が減少傾向にある中でも、同社は独自のアプローチで顧客価値の向上を図っています。自由度の高いシフト制やオシャレを楽しめる職場環境は、若い世代にも大きな魅力となっています。 社員のワークライフバランスを重視し、年間休日数を増やすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。今後も成長を続ける企業として、安定したキャリアパスを提供します。

【仕事内容】 婦人科クリニックでの外来看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 婦人科未経験でもOK！長く働ける環境が整ってます！ 【求人の特徴】 クリニックでの看護業務全般/看護師/神戸三宮駅から徒歩圏内!日曜日固定休み!日勤常勤で看護師募集中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 神戸三宮のオフィスで、美容クリニック(全国展開予定)のメニュー考案・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 薬剤や機器の選定、業者打ち合わせ、ドクターとの打ち合わせが主の業務です。 ・メニュー作成 ・商材選定（機器、薬剤剤等） ・メール・電話対応 ・業者打ち合わせ（デモンストレーションン含む） ■組織構成 30代後半女性1名 美容クリニックのカウンセラーからご転職された方です。 ■このポジションの魅力 クリニックづくりに直接関わることができる点です！ ■当社について： 当社は、病院やクリニック等の医療機関に対して、コンサルティングサービスと医師・看護師の人材紹介事業を展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの理想。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務全般 （業務内容） ・美容外科手術等のオペ介助 ・医療レーザ機器等の操作 ・施術、提供メニューの案内、説明、相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみ☆未経験の方も丁寧に指導してくれます☆ 【求人の特徴】 クリニックでの看護業務全般/看護師/三宮駅から徒歩5分圏内!美容クリニックでの募集です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のホームヘルパー業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス（訪問介護） ■買い物や掃除といった生活援助 ■入浴介助食事補助、排泄等の身体介護

【仕事内容】 ★株式会社ニチイ学館が運営する、0歳児から2歳児までを対象とした乳児専門の保育園で、保育士を募集しています！ 定員19名の小規模な環境で、一人ひとりに寄り添った温かな保育を実践することができます。特に、子どもたちの成長を間近で感じることができるやりがいのある職場です♪ 月曜日から土曜日の08:00～19:00で、柔軟な勤務時間が可能です。《》また、充実した福利厚生があり、大手法人が母体なので安心して働けます。 あなたの保育士としてのスキルを活かし、子どもたちの未来を共に育てる仲間をお待ちしています☆ 心温まる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【神戸市中央区／阪急線】0～2歳児の保育★駅から徒歩圏内♪研修制度あり！小規模園でのお仕事《園長》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 【業務内容】 訪問マッサージ / 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【PR・職場情報】 あん摩マッサージ指圧師/神戸市中央区/訪問マッサージ / 訪問治療院/ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 婦人科クリニックでの看護業務全般 一般婦人科外来の看護業務 不妊治療の看護業務 小手術の介助 付属する事務業務 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ★不妊治療専門のクリニックで不妊症看護を学ぶことができます ★高収入！日勤のみで月給32万円以上！ ★アクセス良好！三宮駅すぐ！ 【求人の特徴】 婦人科クリニックでの看護業務/看護師/不妊治療専門も婦人科クリニック!日勤のみ!月給32万以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係　など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

【仕事内容】 完全週休二日制でお休みが充実♪ 月給26万円以上、賞与4ヶ月分支給◎ 業務の省力化推進で負担を大幅に軽減♪ 結婚・出産祝金など福利厚生が魅力◎ 【PR・職場情報】 2026年4月以降入職可能な求人です！ 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、婦人科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 在宅1件のみ 【PR・職場情報】 当社では、社内研修を充実させ、優秀な薬剤師の育成・研鑽に励んでおります。グループの持つ叡智を集結し、地域社会から信頼される薬局になることが我々の目指す姿です。 【求人の特徴】 ■人気の三宮の求人です！ 各線から徒歩5分圏内と楽々な通勤です♪ ■働きやすさが自慢です！ 週休2.5日！週38時間勤務！年間休日130日以上！残業ほぼなし！ 休みが多く、趣味の時間や家事などプライベートにも時間が使えます！ ■職場もアットホームな環境なので安心して勤務いただけます！ 経験に不安があっても優しくレクチャーします！ ■人気求人につきご興味をお持ち頂けた場合お早めに！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、婦人科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 在宅1件のみ 【PR・職場情報】 当社では、社内研修を充実させ、優秀な薬剤師の育成・研鑽に励んでおります。グループの持つ叡智を集結し、地域社会から信頼される薬局になることが我々の目指す姿です。 【求人の特徴】 ■人気の三宮の求人です！ 各線から徒歩5分圏内と楽々な通勤です♪ ■働きやすさが自慢です！ 週休2.5日！週38時間勤務！年間休日130日以上！残業ほぼなし！ 休みが多く、趣味の時間や家事などプライベートにも時間が使えます！ ■職場もアットホームな環境なので安心して勤務いただけます！ 勤務時間をご相談下さいませ！ ■人気求人につきご興味をお持ち頂けた場合お早めに！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 有限会社原田興業では、保育士としてのスキルを活かし、心温まる保育を提供する仲間を募集しています♪ 当園は定員12名の小規模保育園で、0歳児から2歳児のお子様に対して、安心・安全な環境を整えております。 広々とした空間で、みんなでご飯を食べたり、おもちゃで遊んだりしながら、のびのびとした日々を一緒に過ごしましょう☆ 月曜日から土曜日の開所で、7:00から20:00までの間にお仕事をしていただきます。 残業が少なめのため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です！ また、各線三宮駅から徒歩圏内で通勤もラクラクなので、ストレスフリーな通勤が可能です★ あなたの温かい手で、お子様たちの成長を見守る素敵なお仕事を一緒に始めましょう！《応募お待ちしております！》 【PR・職場情報】 【兵庫県神戸市中央区／各線三ノ宮駅】残業ほぼなし／定員12名の小規模保育園／託児所あり 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

【仕事内容】 社会福祉法人鶯園では、愛情あふれる保育士を募集しています！ 私たちの施設は、0歳児から2歳児までの可愛い子どもたちを対象に、定員20名程度でアットホームな環境を提供しています♪ 保育業務全般をお任せしますが、職員同士の仲が良く、何でも相談しやすい雰囲気なので安心して働けます☆ 開所日は月曜日から土曜日まで、開所時間は7:00から19:00までです。育休復帰後の短時間勤務制度もあり、現場復帰をしている先輩も多数活躍中です！ 充実した福利厚生が整っており、安心してご就業いただけます。子どもたちの成長を一緒に支えていきましょう★ あなたの温かい手で、未来を担う子どもたちに素晴らしい体験を提供してください！ 【PR・職場情報】 【兵庫県神戸市／ポートアイランド線】福利厚生充実★育休復帰後の短時間勤務制度あり♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 月給23万円以上と好待遇な小規模園◎ 残業ほぼ無し！オンオフバッチリ◎ 年休118日！休みが取りやすい職場♪ 幅広い年齢層の職員活躍中◎ 【PR・職場情報】 2026年4月以降入職可能な求人です！ 【求人のポイント】 ・社会保険完備

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のサービス提供責任者業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス（訪問介護） ■居宅支援事業者との連携 ■ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整等