【業界経験者歓迎！東証グロース市場上場のバイセルグループ／全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』展開】 ■概要・募集背景： 当社はさまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を、直営およびフランチャイズにより展開しております。 2016年の設立以来、4年で200店舗以上を展開。急速に事業を拡大し、成長してまいりました。 今回の配属となります商品部の発足はフォーナインの中では後発の部署ですが、前年比200％を超える推移で成長し続けております。 そんな急成長中の部署において、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集しております。 未経験歓迎です。ブランド品やリユース業界に興味がある方／チームで働くことが好きな方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細： 全国のフランチャイズ店舗から届く商品の、検品作業・データ入力などを行っていただきます。 ○検品作業 全国のFC店舗から届く数百点の商品を、検品していただきます。 取扱商品はブランドバッグや高級時計など様々です。毎日違う商品に触れるので宝探しをしている気分になります。 ○仕入れ商品のデータ入力業務 検品が完了した商品の情報データを入力していただきます。 どの業務もマニュアルが用意されているので、未経験でも安心して挑戦出来ます。毎日いろいろな商品に触れる機会があるので、商材知識や真贋スキルも身に着けることもできます。 ■得られるスキル： ・査定/真贋技術 ・商材知識や各商材 ・コミュニケーションスキル ・数値管理能力 ■キャリアパス： 理想の将来像や意向にあわせて、様々なキャリア形成が可能なポジションです。 ・人をまとめる立場や、教育・マネジメントなどを経験したい →マネージャーや部署をまとめる幹部候補を目指すことができます。 ・価値の高いスキルや知識を身に着けたい →急成長中のリユース業界で長保される「査定」や「商材知識」を得ることができます。 ・成長した後にはキャリアの幅を広げていきたい →親会社であるBuySell Technologiesにて、新しい仕事に挑戦することも可能です。 ・仕事も大切だけど、プライベートも安定させたい 残業ほぼなし、本社勤務の内勤職で転勤もないため、安定して長く働き続けられます。 変更の範囲：当社業務全般

東京や神奈川の一般家庭を中心に、無料で出張し、月間2,000件を超える 査定依頼、買取を行っている当社。 あなたには個人のお客様へお電話し、訪問のアポイントを取得します！ 買取営業のスタッフをバックオフィスからサポートするお仕事です◎ ——————… ≪具体的なお仕事の流れ≫ …—————— 【1】お客様先へお電話 当社のサービスについてご紹介し、 「使っていない衣類やバッグなどはないですか？」と、買取査定のご案内をします！ 　　　　▼ 【2】ニーズがあれば、アポイントをお約束 　　　　▼ 【3】アポイントの時間と場所を査定スタッフに連絡すればOK！ 訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うため アポイントのみに専念できます◎ ——————… ≪1日のスケジュール例≫ …—————— ▼9：00　 始業 ▼10：00 朝礼＆テレアポ ▼11：00 テレアポ ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　昼例（午前中の進捗共有／午後の注意事項）&テレアポ ☆50分間お客様にお電話⇒10分間休憩のサイクルで進めます！ ▼18：00　ミーティング ▼18：20　定時　残業はほとんどありません！お疲れ様でした！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★個人ノルマはありません！ ☆50分間お客様にお電話⇒10分休憩のインターバル方式 ★空調完備の室内で休憩を適度に取りながら無理なく働けます ☆業界トップクラスのインセンティブで収入UPする社員多数 ご不用品の買取の案内がメインになります。 その他にはブランド物、洋服、着物、時計、切手、装飾品といった高価格帯商材の査定・買い取りを行っています。 <注目ポイント1> インセンティブ制度で未経験でも月収40万円が可能！ 頑張れば頑張るほど稼げる仕組みが、当社の自慢！ アポイントが取れ、買取スタッフが訪問後、80万円以上の買取利益が出たら、 アポイントを取ったあなたにも達成金7万円が支給されます！ 【粗利＝アポを獲得したお客様での買取価格−売却価格の差額】に応じてインセンティブが発生。 利益の10％～30％という業界トップクラスのインセンティブで、収入UPが叶えられます。 お客様にも社員にも隠し事はしたくないので、 半端な利益は切り捨てせず、1円単位で買取額を決めているのがポイント。 透明度の高い環境で納得の収入UPを叶えることができます！ ちなみに現在、インセンティブをもらってない人は社員はほぼいません◎ 現在アポインターのほとんどが、安定して月収40万円を実現しています。 <注目ポイント2> 1ヶ月の研修で未経験から稼げるアポインターに！ 専属スタッフによる研修と手厚いフォローがあるので、 未経験の方もご安心ください！ ▼入社1～3日目 電話でのご案内の進め方やブランドや品物に関する知識などをレクチャーします。 …………… ▼入社3日目～1ヶ月 ロープレを積んで慣れてきたら実際に電話をかけてみましょう！ 最初は所長とリーダーがマンツーマンでコツをお教えしますし、 トークスクリプトがあるので、最初はそれに沿って話していただければOKです◎ 自分の電話を録音し聞き直したりロープレを重ねたりしながら徐々にアレンジを加え、 アポイントに繋がりやすい話し方や言葉選びを身に付けていきましょう♪ ※独り立ち後も役職者が講師となり、社内で勉強会も実施！ 成果を出すトークのノウハウなど、継続的にサポートしていきます！！ 【入社後の成長サポート】 経験・スキルに応じた研修を行います！ ◆基礎知識をレクチャーする座学研修（1～3日） 電話でのご案内の進め方、ブランドや品物に関する知識などについて学びます。 ◆ロープレや実際に電話をかけてみる実践的な研修（1日～1ヶ月） 実際に電話をかけるようになってからも、随時先輩がチェックし、アドバイスを行います。

東京や神奈川の一般家庭を中心に、無料で出張し、月間2,000件を超える 査定依頼、買取を行っている当社。 あなたには個人のお客様へお電話し、訪問のアポイントを取得します！ 買取営業のスタッフをバックオフィスからサポートするお仕事です◎ ——————… ≪具体的なお仕事の流れ≫ …—————— 【1】お客様先へお電話 当社のサービスについてご紹介し、 「使っていない衣類やバッグなどはないですか？」と、買取査定のご案内をします！ 　　　　▼ 【2】ニーズがあれば、アポイントをお約束 　　　　▼ 【3】アポイントの時間と場所を査定スタッフに連絡すればOK！ 訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うため アポイントのみに専念できます◎ ——————… ≪1日のスケジュール例≫ …—————— ▼9：00　 始業 ▼10：00 朝礼＆テレアポ ▼11：00 テレアポ ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　昼例（午前中の進捗共有／午後の注意事項）&テレアポ ☆50分間お客様にお電話⇒10分間休憩のサイクルで進めます！ ▼18：00　ミーティング ▼18：20　定時　残業はほとんどありません！お疲れ様でした！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★個人ノルマはありません！ ☆50分間お客様にお電話⇒10分休憩のインターバル方式 ★空調完備の室内で休憩を適度に取りながら無理なく働けます ☆業界トップクラスのインセンティブで収入UPする社員多数 ご不用品の買取の案内がメインになります。 その他にはブランド物、洋服、着物、時計、切手、装飾品といった高価格帯商材の査定・買い取りを行っています。 <注目ポイント1> ★1年目で収入が前職の3倍になるメンバーも！★ 頑張れば頑張るほど稼げる仕組みが、当社の自慢！ アポイントが取れ、買取スタッフが訪問後、80万円以上の買取利益が出たら、 アポイントを取ったあなたにも達成金7万円が支給されます！ 【粗利＝アポを獲得したお客様での買取価格−売却価格の差額】に応じてインセンティブが発生。 利益の10％～30％という業界トップクラスのインセンティブで、収入UPが叶えられます。 お客様にも社員にも隠し事はしたくないので、 半端な利益は切り捨てせず、1円単位で買取額を決めているのがポイント。 透明度の高い環境で納得の収入UPを叶えることができます！ ちなみに現在、インセンティブをもらってない人は社員はほぼいません◎ 現在アポインターのほとんどが、安定して月収40万円を実現しています。 <注目ポイント2> ★1ヶ月研修で必要な知識はまるっと学べます★ 専属スタッフによる研修と手厚いフォローがあるので、 未経験の方もご安心ください！ ▼入社1～3日目 電話でのご案内の進め方やブランドや品物に関する知識などをレクチャーします。 …………… ▼入社3日目～1ヶ月 ロープレを積んで慣れてきたら実際に電話をかけてみましょう！ 最初は所長とリーダーがマンツーマンでコツをお教えしますし、 トークスクリプトがあるので、最初はそれに沿って話していただければOKです◎ 自分の電話を録音し聞き直したりロープレを重ねたりしながら徐々にアレンジを加え、 アポイントに繋がりやすい話し方や言葉選びを身に付けていきましょう♪ ※独り立ち後も役職者が講師となり、社内で勉強会も実施！ 成果を出すトークのノウハウなど、継続的にサポートしていきます！！ 【入社後の成長サポート】 経験・スキルに応じた研修を行います！ ◆基礎知識をレクチャーする座学研修（1～3日） 電話でのご案内の進め方、ブランドや品物に関する知識などについて学びます。 ◆ロープレや実際に電話をかけてみる実践的な研修（1日～1ヶ月） 実際に電話をかけるようになってからも、随時先輩がチェックし、アドバイスを行います。

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。売る営業ではなく、商品を買いたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『ズームイン！！サタデー』 『ZIP！』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 売上も2024年は800億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

買取専門店『いちふじ』の店舗スタッフとして、ご来店したお客様からお預かりした貴金属・時計・バッグなどの査定・買取をお任せします。査定の研修は丁寧に行います。 テレアポなどは全くありません。来店されたお客様のみ対応お願いします。 一番大切なことは、お客様のお話をじっくり聞くこと。お客様を安心させてあげてください。 ＜安定した環境でお仕事しましょう！＞ 2020年の設立以来、高価買取専門店『いちふじ』を展開してきた当社。 現在、東京、群馬、神奈川、愛知、静岡で店舗展開。今後も、ぞくぞくOPEN予定。 ＜『いちふじ』の強みは？＞ 数ある高価買取店の中でも『いちふじ』は直営にこだわって店舗を展開。 FC展開しないからこそ、社員一人ひとりを丁寧に育成することができ、お客様にもきめ細かいアドバイスが可能です。 こうしたスタンスが高く評価され、大型ショッピングモールへの出店を続々と実現。 集客面でも高いアドバンテージを誇っています。 ＜初心者でも大丈夫＞ 入社後まずは基礎知識から学びます。 店舗でのOJTを通じて査定や接客の実践的なスキルを身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 査定も大丈夫です！本部と各店舗間との査定相談のツールもあります。 ひとつひとつ、経験を積んで覚えて行きましょう。 人にもよりますが1人立ちまでは3ヶ月程度を目安に考えています。 もちろん経験・スキル・実績次第では、早期に店長へのキャリアアップも可能。 実際、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます。 飲食店ホールスタッフ経験者の方、貴金属やブランド品販売経験者の方、接客スキル活かせます！ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢も気にせず、長く勤められる企業です。

買取専門店『いちふじ』の店舗スタッフとして、ご来店したお客様からお預かりした貴金属・時計・バッグなどの査定・買取をお任せします。査定の研修は丁寧に行います。 テレアポなどは全くありません。来店されたお客様のみ対応お願いします。 一番大切なことは、お客様のお話をじっくり聞くこと。お客様を安心させてあげてください。 ＜安定した環境でお仕事しましょう！＞ 2020年の設立以来、高価買取専門店『いちふじ』を展開してきた当社。 現在、東京、群馬、神奈川、愛知、静岡で展開中。今後も、ぞくぞくOPEN予定。 ＜『いちふじ』の強みは？＞ 数ある高価買取店の中でも『いちふじ』は直営にこだわって店舗を展開。 FC展開しないからこそ、社員一人ひとりを丁寧に育成することができ、お客様にもきめ細かいアドバイスが可能です。 こうしたスタンスが高く評価され、大型ショッピングモールへの出店を続々と実現。 集客面でも高いアドバンテージを誇っています。 ＜初心者でも大丈夫＞ 入社後まずは基礎知識から学びます。 店舗でのOJTを通じて査定や接客の実践的なスキルを身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 査定も大丈夫です！本部と各店舗間との査定相談のツールもあります。 ひとつひとつ、経験を積んで覚えて行きましょう。 人にもよりますが1人立ちまでは3ヶ月程度を目安に考えています。 もちろん経験・スキル・実績次第では、早期に店長へのキャリアアップも可能。 実際、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます。 飲食店ホールスタッフ経験者の方、貴金属やブランド品販売経験者の方、接客スキル活かせます！ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢も気にせず、長く勤められる企業です。

買取専門店『いちふじ』の店舗スタッフとして、ご来店したお客様からお預かりした貴金属・時計・バッグなどの査定・買取をお任せします。査定の研修は丁寧に行います。 来店されたお客様の対応お願いします。 一番大切なことは、お客様のお話をじっくり聞くこと。お客様を安心させてあげてください。 査定技術は時間とともについていきます。何よりお客様の大切にしていた品物を売っていただけるよう丁寧にお話しできることが第一目標です。 ＜まだまだスタッフ募集！＞ 2020年の設立以来、高価買取専門店『いちふじ』を展開してきた当社。東京、神奈川、愛知、静岡で店舗を展開しています。 ＜『いちふじ』の強みは？＞ 数ある高価買取店の中でも『いちふじ』は直営にこだわって店舗を展開。 FC展開しないからこそ、社員一人ひとりを丁寧に育成することができ、お客様にもきめ細かいアドバイスが可能です。 こうしたスタンスが高く評価され、大型ショッピングモールへの出店を続々と実現。 集客面でも高いアドバンテージを誇っています。 ＜手厚い研修をご用意＞ 入社後まずは本部や既存店舗で基礎知識を学びます。 その後もOJTを通じて査定や接客の実践的なスキルを 身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 人にもよりますが1人立ちまでは3ヶ月程度を目安に考えています。 もちろん経験・スキル・実績次第では、早期に店長へのキャリアアップも可能。 実際、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます。 飲食店ホールスタッフ経験者の方美容院で丁寧な接客をしてきた方、貴金属やブランド品販売経験者の方、大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！

買取専門店『いちふじ』の店舗スタッフとして、ご来店したお客様からお預かりした貴金属・時計・バッグなどの査定・買取をお任せします。査定の研修は丁寧に行います。 テレアポなどは全くありません。来店されたお客様のみ対応お願いします。 一番大切なことは、お客様のお話をじっくり聞くこと。お客様を安心させてあげてください。 ＜安定した環境でお仕事しましょう！＞ 2020年の設立以来、高価買取専門店『いちふじ』を展開してきた当社。 現在、東京、群馬、神奈川、愛知、静岡で21店舗。今後も、ぞくぞくOPEN予定。 ＜『いちふじ』の強みは？＞ 数ある高価買取店の中でも『いちふじ』は直営にこだわって店舗を展開。 FC展開しないからこそ、社員一人ひとりを丁寧に育成することができ、お客様にもきめ細かいアドバイスが可能です。 こうしたスタンスが高く評価され、大型ショッピングモールへの出店を続々と実現。 集客面でも高いアドバンテージを誇っています。 ＜初心者でも大丈夫＞ 入社後まずは基礎知識から学びます。 店舗でのOJTを通じて査定や接客の実践的なスキルを身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 査定も大丈夫です！本部と各店舗間との査定相談のツールもあります。 ひとつひとつ、経験を積んで覚えて行きましょう。 人にもよりますが1人立ちまでは3ヶ月程度を目安に考えています。 もちろん経験・スキル・実績次第では、早期に店長へのキャリアアップも可能。 実際、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます。 飲食店ホールスタッフ経験者の方、貴金属やブランド品販売経験者の方、接客スキル活かせます！ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢も気にせず、長く勤められる企業です。

◇転勤無し／土日祝休／年間休日120日以上／TPM上場企業／ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社◇ 当グループは、ブランド品買取・販売事業、オークション運営事業、質屋事業、時計修理事業から構成される「ブランドリユース事業」を展開しています。当社にて、経理をお任せいたします。当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・日常経理 ・資金繰り、資金管理、支払業務 ・月次、四半期、年次決算 ・監査対応 ※意欲、能力次第で以下の業務にも携わって頂けます。 ・連結決算 ・開示資料作成 ・その他上場準備に関わる経理業務 等 ■組織構成 ・管理部に配属です。CFO、部長、経理財務3名、人事総務4名（うち正社員3名）で構成されています。温厚で思いやりのある方が多いアットホームな環境です。 ◎経理部：部長と財務担当者が経理担当を兼務しています。経理として仕事をしているのは3名です。※1名あたりの業務負担を少なくし、組織体制を強化するための経理部への増員採用となります ・経理畑でIPO準備企業から上場達成、その後上場企業の役員を経験してきたCFOと、IPO準備企業で経理経験が豊富な部長の下、経理業務を担当いただきます。ご自身の経理経験をベースに、上場基準での経理業務を担うことが出来ます。 ■業務の特徴 グループ会社は計10社。グループ年商360億円にて毎年増収増益を続けています。円安を追い風にしたインバウンド需要を取り込む戦略を引き続き継続していきます。 ■就業環境 入社後定着率は90%以上と高く、社員1人1人が自立的に働きやすい環境整備をしています。ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。9：00〜18：00（実働8h）月初は繁忙期となり、残業が発生します。月次締め後は基本的に定時退社となります。 ■同社について ＊ＧＴホールディングス ブランド品買取・販売事業（グローバルトレード株式会社、エクシードGT株式会社、株式会社宝美堂、大阪屋質店株式会社、株式会社エイト） 質屋業（有限会社マルベニ、株式会社ティービーマネジメント、株式会社GTファイナンス、大阪屋質店株式会社） 時計修理事業（エクシードGT株式会社） オークション事業（エクシードGT株式会社） 変更の範囲：会社の定める業務

※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ——TSOで働く魅力—— ■高収入！頑張った分はしっかり評価され、インセンティブで月100万円以上も！ ■事業拡大ベースに伴い、早期キャリアアップが可能！ ■あなたのやりたいを先輩・上長が全力で応援します！ ——モノを売りたいお客様へ買取査定をお任せ—— 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ 買取した商品が高く売れれば、利益はあなたのインセンティブへ！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ——当社の強さ—— ◎安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◎高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 ——キャリアパス—— 査定員→SV(班長)→課長→部長→マネージャー・・・と明確な役職があるので 目標を持って仕事に取り組むことができます。 また、社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能◎

※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ——TSOで働く魅力—— ■高収入！頑張った分はしっかり評価され、インセンティブで月100万円以上も！ ■事業拡大ベースに伴い、早期キャリアアップが可能！ ■あなたのやりたいを先輩・上長が全力で応援します！ ——モノを売りたいお客様へ買取査定をお任せ—— 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ 買取した商品が高く売れれば、利益はあなたのインセンティブへ！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ——当社の強さ—— ◎安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◎高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 ——キャリアパス—— 査定員→SV(班長)→課長→部長→マネージャー・・・と明確な役職があるので 目標を持って仕事に取り組むことができます。 また、社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能◎

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※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ——TSOで働く魅力—— ■高収入！頑張った分はしっかり評価され、インセンティブで月100万円以上も！ ■事業拡大ベースに伴い、早期キャリアアップが可能！ ■あなたのやりたいを先輩・上長が全力で応援します！ ——モノを売りたいお客様へ買取査定をお任せ—— 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ 買取した商品が高く売れれば、利益はあなたのインセンティブへ！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ——当社の強さ—— ◎安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◎高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 ——キャリアパス—— 査定員→SV(班長)→課長→部長→マネージャー・・・と明確な役職があるので 目標を持って仕事に取り組むことができます。 また、社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能◎

※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ——TSOで働く魅力—— ■高収入！頑張った分はしっかり評価され、インセンティブで月100万円以上も！ ■事業拡大ベースに伴い、早期キャリアアップが可能！ ■あなたのやりたいを先輩・上長が全力で応援します！ ——モノを売りたいお客様へ買取査定をお任せ—— 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ 買取した商品が高く売れれば、利益はあなたのインセンティブへ！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ——当社の強さ—— ◎安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◎高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 ——キャリアパス—— 査定員→SV(班長)→課長→部長→マネージャー・・・と明確な役職があるので 目標を持って仕事に取り組むことができます。 また、社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能◎

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◇◆9割以上が未経験入社！新規営業なし／1カ月の集合研修有／豊富なキャリアパス／国内・海外160店舗以上展開／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調◆◇ ■業務概要：宝石・骨董品・ブランド品などの出張査定をお任せします。 ■業務詳細：具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 （1）出社後、当日の出張内容の確認：お客様情報の確認を行い、1日約2〜3件の出張買取を実施いたします。 （2）商品を査定し、適正価格をお伝えする：お客様宅に到着後、事前情報の買取商品の査定を行います。 （3）退社前に翌日の出張内容の確認：事前準備として、翌日の買取件数、商品情報の確認を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：関東全域を担当いただきます。運転時間は1日平均2時間程度となり、片道3時間以上4時間未満の場合は前泊もしくは後泊をしていただきます。また、新幹線で伺うケースもあります。※月0〜2件程度可能性あり。 ■業務特徴：新規開拓業務はなく、お問い合わせがあったお客様の対応をお任せします。ご自身でスケジュールを組み、業務量を鑑みて柔軟に調整できる自由度の高いポジションです。 ■未経験でも挑戦できる環境： ・入社後研修(約一か月)で、査定スキルや接遇など基礎及び実践的な知識を学ぶことができます。配属後1〜2か月は先輩がお客様先へ同行するので安心です。 ・95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍しております。 ・テレアポ・飛び込み営業や来店対応などは一切なく、お問い合わせがあったお客様宅へお伺いし買取り業務にあたって頂きます。営業ノルマもないため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 設立65年、腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、新規出品の為の営業をアシスタントしていただきます。 ■オークションについて 主に、中古ブランド品を販売・買取する企業に向けたオークション。出品者も落札者も法人のお客様がメインで、現在はネット上で時計月1回、バッグ月1回の計2回開催しており、1回の開催で、幅広い価格帯の商品を1000点〜1500点ほど扱います。 ■具体的な仕事 ・出品の案内 主に営業担当が新規契約を行ったお客様へ出品方法やスケジュールなどを案内し、スムーズに出品していただけるようにします。既存のお客様へ少しでも多く出品してもらえるよう、定期的に電話で近況を確認し次回の出品につなげていきます。 ・商品の受け入れ 出品商品が届いたら、出品リストと実際に届いた商品に間違いがないか、照合と検品を行ないます。 ・後交渉 落札された商品に不具合が有った場合など、規約に従って返品や値引きの交渉を行います。 ■仕事のポイント お客様との信頼関係を築き少しでも多くの出品をしてもらうことが大切になります。その為、定期的に連絡を取りコミュニケーションをとります。 検品や後交渉なと取り扱う商品の知識が必要となります、またお客様から相場の相談を受けることがありますので、常に商品知識を勉強する必要があります。 ■組織構成 先輩社員4名と一緒に作業を行ないます。 平均年齢は30代と比較的若い組織です。 ■全員が未経験者です。 アパレル店員や、建築関係など社員の前職はさまざま。ブランド品や腕時計好きが多く、未経験者が活躍する職場です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月間は教育担当がつき、お客様の対応や検品のための商品知識など、イチからレクチャーします。ブランド品の取り扱いには注意が必要なので、1つ1つの業務を丁寧にお教えしていきます。研修期間後もわからないことがあれば経験豊富な先輩が随時サポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務

超自由な働き方も、 ちょっと贅沢できる高収入もGet！ ＊プライベートも大切にできる超自由な社風！ 「推しのイベントに参加するため、今週は平日に休みたい」 といった働き方も可能。 服装・髪色・ネイルも自由なので、 自分らしいスタイルで活躍できます♪ ＊100％反響営業＆高還元率のインセンティブ お任せするのは、 買い取ってほしいものがあるお客様のご自宅に伺い、 買取・回収を行うお仕事です。 お問い合わせいただいたお客様への提案のため、成約率91％！ マーケティング戦略によって効率よく集客しているため、 テレアポや飛び込み、ノルマはありません。 高還元率のインセンティブがあり、 実際に26歳・入社2年目で年収1200万円の社員もいます◎ ★完全週休2日で休む曜日を調整OK★服装・髪色・ネイル自由★営業未経験で初年度年収900万円も可★成約率91％で未経験から活躍しやすい★3ヶ月～6ヶ月の研修で未経験から無理なくスタート★テレアポ/飛び込みなし 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、買取の交渉や回収作業などを担当します。 ≪具体的には≫ ◆お客様先への訪問・交渉 ◆買取品の撮影 ◆回収作業　など ≪取り扱う買取品≫ 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど ◎安価なものから高価なものまで、幅広く取り扱っています。 ≪出張買取エリア≫ 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 ≪訪問件数≫ 1日に平均4件（最大5件） ★仕事の特徴★ ◇査定には高度なスキルは必要ナシ！ 査定額は会社が決めますので安心してください♪ ◇飛び込み営業はナシ！ WEBマーケティングに注力しているので、飛び込みなど受注確度が低い営業活動は行っていません。 ストレスを感じにくいことに加え、目の前のお客様への対応に集中できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別なスキルは必要なし！愛嬌があれば大丈夫です♪ 「人と話すのは得意とまでは言えないけれども、なんだかんだ言っても好きかも」「笑顔が素敵だねってよく言われる」─そんな方なら、特別なスキルがなくてもOK！この仕事で重要なのは、流ちょうなトークスキルでも高い提案力でもなく、お客様に信用してもらい任せていただけるかどうかです。だから、ありのままのあなたでお客様と話せれば、未経験でも大丈夫です！ 未経験でもしっかり稼げる理由とは？ 高収入を実現できる理由は、業界トップクラス水準の固定給に加え、充実したインセンティブがあるから。未経験でも月給30万円以上からのスタートなので、安定した収入が得られます。さらに頑張った分はインセンティブで還元しているため、高収入も叶う環境です。 ★インセンティブだけで月116万円の実績あり！ ★社員のインセンティブ平均額は月55万円！ マーケティングの活用により、社員一人ひとりが達成したい売上から逆算して、日・週・月の目標を細かく立てることで、達成しやすい仕組みを作っています。テレアポを手当たり次第に行うといった方法をとっていないため、毎月のインセンティブ金額も安定しています！ 【教育制度について】 ★最大6ヶ月かけてじっくり育成★ 【STEP1】座学研修/入社～3週間 └ビジネスマナーや商材、セールス方法などを習得 ▼ 【STEP2】先輩によるOJT＆ロープレ/入社から1ヶ月～2ヶ月 └先輩とともにお客様先へ同行。実際の業務の流れや提案方法などを習得 ▼ 【STEP3】独り立ち/入社から3ヶ月～6ヶ月 ◎入社から3ヶ月で独り立ちを目指すのが目安ですが、一人ひとり一のペースに合わせてサポートしますので安心してください♪

【仕事内容】 ＼テレアポや飛び込み業務は一切ありません／ 未経験の方でも安心して仕事をスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 アポインターが連絡を取った お客様先に訪問して、 ブランド品や不用品を買い取るのが あなたにお任せしたいお仕事！ ノルマ・テレアポ・飛込は一切なく、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合うことができます◎ 【充実の研修制度】 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方など 買取業務のノウハウを身につけていきます。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

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