＼こども発達支援センター　どーなつ／ ☆おすすめポイント☆ ・土日お休み ・基本給20万以上＋手当 ・賞与4か月以上支給実績あり ・残業、持ち帰り業務なし 【給与】 月給：200,000円 ＋手当3万〜3万5千円/月 +賞与計4.25分/年3回 【時間】 9:00~18:00 【アクセス】 南関小学校から車で1分 【施設情報】 ＊午前は、児童発達支援（定員10名） 午後は、放課後等デイサービス（定員10名） を行っています。 ＊療育未経験の方や、無資格でお仕事を始めて 経験を積んで資格を取得される方もいらっしゃいますよ♪

＼こども発達支援センター　どーなつ／ ☆おすすめポイント☆ ・土日お休み ・基本給20万以上＋手当 ・賞与4か月以上支給実績あり ・残業、持ち帰り業務なし 【給与】 月給：200,000円 ＋手当3万〜3万5千円/月 +賞与計4.25分/年3回 【時間】 9:00~18:00 【アクセス】 南関小学校から車で1分 【施設情報】 ＊午前は、児童発達支援（定員10名） 午後は、放課後等デイサービス（定員10名） を行っています。 ＊療育未経験の方や、無資格でお仕事を始めて 経験を積んで資格を取得される方もいらっしゃいますよ♪

【仕事内容】 ＊介護業務全般 　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助 　・療養環境整備（シーツ交換等） ＊その他　日常生活自立に向けた援助 【業務変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護福祉士（社会保険直方病院） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 直方病院ケアプランセンターにて、介護支援専門員（ケアマネージ ャー）業務全般を担当して頂きます。利用者様に適したケアプラン の作成と管理、サービス提供の質を維持・向上させるためのモニタ リング記録の作成、利用者様やご家族様の介護に関する相談に対応 し、適切なアドバイスを行うことが主な業務内容です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＼こども発達支援センター　どーなつ／ ☆おすすめポイント☆ ・土日お休み ・残業、持ち帰り業務なし ・療育未経験の方大歓迎 ・急なお休みも相談OK ・子育て中の方も活躍中 【給与】 月給：180,000円 ＋処遇改善手当8,000円 ＋賞与15,000円/年 【時間】 9:00~18:00 【アクセス】 南関小学校から車で1分 【施設情報】 ＊午前は、児童発達支援（定員10名） 午後は、放課後等デイサービス（定員10名） を行っています。 ＊療育未経験の方や、無資格でお仕事を始めて 経験を積んで資格を取得される方もいらっしゃいますよ♪

[ 配属先例 ] 情報サービス業、官公庁、金融機関、製造業など、プライム案件を含む多様なプロジェクト [ 具体的な業務 ] ◆ Webアプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド) ◆ 業務システムの設計・開発・保守 [ 入社後の流れ ] STEP1: オーダーメイド研修(期間は個別に調整) 社会人マナー、基礎的なプログラミング、セキュリティ知識など 個々に合わせた研修からスタートします。 過去には半年間じっくり研修を受けた社員もいます。 STEP2: プロジェクト配属 営業担当が「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など あなたの希望を丁寧にヒアリング。 ※状況により、少し遠回りな提案をすることも。その場合も「なぜか」を正直に説明し、一緒にキャリアを考えます。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 STEP3:エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との定期面談 困りごとがあれば営業担当が即対応。 キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談等、何でも話してください。 (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> フルリモートも、希望エリアも。あなたの「やりたい」を叶えます 「どうしてもリモートワークがしたかったんです。最初は出社メインでしたが、相談しながら今はフルリモートです」 転職者のTさん(31歳)は、前職では叶わなかった働き方や雇用条件を当社で実現しました。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪定着率が証拠！≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

あなたの希望とキャリアを最優先に、最適なプロジェクトを一緒に考えます。 【具体的な業務内容】 ◎Web・業務系システムの要件定義、設計、開発 ◎プロジェクトマネジメント補佐 など ※プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス多数 【プロジェクト例】 ・金融機関の基幹システム刷新（Java,COBOL） ・大手ECサイトのバックエンド開発（Python,Django） ・製造業の生産管理システム開発（C#,.NET） ・大規模クラウド移行（AWS,Azure） 【入社後の流れ】 ▼ スキル確認・希望ヒアリング 営業担当が、あなたの経験と希望を丁寧にヒアリング。「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など、遠慮なく相談してください。 ▼ プロジェクト配属 希望条件に合う案件を探します。タイミングによって希望案件がない場合は、希望を叶えるための道筋を一緒に考えます。 ▼ 定期面談 困りごとがあれば営業が即対応。キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談まで、何でもOK！ 【キャリアパス】 ・スペシャリストコース：技術を極め、高度なスキルで市場価値を高める ・マネジメントコース：PL/PM、または営業職・採用職へ (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> 将来を見据えて安心して働ける理由 ◆ エンジニアの希望を最優先 「身に着けたいスキルを経験できる仕事がしたい」 「リーダー的なポジションを経験したい」 こうした希望を丁寧にヒアリング。 可能な限り、希望に沿った案件をアサインします。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪勤続年数3年以上の定着率97%≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 現場でのOJTを基本に、先輩社員が丁寧に教えていきますし、必要があれば、個々のスキルや経験に応じた研修をご用意します。 即戦力となるスキルや経験をお持ちの方には、本人の希望に配慮するのはもちろん、成長できるような案件をお任せします。 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

重度障がいを持つ利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする仕事です。利用者様がご自身の人生の「主人公」でいられるよう、一番近くで支えます。 ＜利用者様の意思をカタチにする仕事＞ 1日に訪問するのは1件のみ。食事の準備から外出の付き添いまで、利用者様の「こうしてほしい」という指示に基づいてサポートを行ないます。自分の判断で動くことはなく、あくまで利用者様の意思を尊重するのが私たちのスタイルです。 【サポート内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、着替え、ベッドへの移乗など） ・家事援助（調理、洗濯、掃除、買い物など） ・外出同行（通院の付き添いや、買い物、気分転換の外出など） ・その他（PCや家電の操作補助、ご家族との連絡 など） ※利用者様がPC作業に集中されている間や、テレビを観ている間などは待機時間となります。この時間も給与はきちんと発生しますのでご安心ください。 ＜当たり前の暮らしを取り戻せる＞ 利用者様の中には、施設での集団生活やご家族への遠慮から、多くのことを諦めてきた方が少なくありません。私たちのサポートで、利用者様は諦めていた日常を取り戻していきます。 【利用者様の「やりたい」が実現した例】 ◎「もう一度行きたかった」と話していたゲームセンターへ外出。 ◎「テレビで見たあのお店で食べてみたい」という願いを叶え、一緒に食事へ。 ◎「好きな時間に好きなものを食べたい」という想いを尊重し、気兼ねなく食事を楽しむ。 こうした当たり前の日常を取り戻した方からは、「ずっと望んでいた生活だ」と涙ながらに喜んでいただけることも。誰かの人生が再び輝き出す瞬間に立ち会える仕事です。 ＜未経験安心！＞ 入社後は費用会社負担で資格を取得。その後、1ヶ月ほどかけて仕事の進め方を教えます！

品川区にある保育園 ☆しながわこどもえん☆ 正社員でご勤務できる方 募集しています（（^　^）） ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ ・注目の小規模保育園 →乳児のみ！人気のある小規模保育園 　子どもたち一人ひとりとしっかり 　向き合えます☆ ・残業なし →職員同士で協力し合い、業務を 　分担しています！ ・駅チカ →最寄り駅である青物横丁駅から 　徒歩3分でつく好立地♪ 　毎日通勤が楽ちん♪ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ 0歳　8名 1歳　8名 2歳　5名 計　　21名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊

★アメリカン教育を取り入れた療育のサポート★ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ほめて伸ばす、アメリカン式の療育で 子どもたちの成長をサポートします。 他にもイベントの企画や実践、保護者サポート、子どもたちの記録等のお仕事をお任せします。 〜五感トレーニングとは〜 子どもたちの自己肯定感を高め、 多様な価値観を身に付け、 自分で考えて行動できる人を育てます！ ・『思考力・判断力・想像力・記憶力・表現力』などを10の力伸ばすことを目指しています！ ・アメリカン教育の「ディスカッション形式のプロセス教育」を導入し、 一人ひとりの個性を大切にしています。 ・モチベーションを上げて自信を付け、子どもたちのやる気を引き出します。 ・発達障害や知的障害などのあるお子さん向けに「ゲーム感覚」で取り入れた療育を行っています

★仕事内容★ ・アメリカン教育を取り入れた療育のサポート ・イベントの企画・実行 ・保護者対応 ・活動の記録 ★五感脳トレーニングってこんなところ★ ・『思考力・判断力・想像力・記憶力・表現力』などを10の力伸ばすことを目指しています！ ・発達障害や知的障害などのあるお子さん向けに「ゲーム感覚」で取り入れた療育を行っています。 ・コーチングを用いて、モチベーションを上げて自信を付け、子どもたちのやる気を引き出します。 ・アメリカン教育の「ディスカッション形式のプロセス教育」を導入し、 一人ひとりの個性を大切にしています。 子どもたちの自己肯定感を高め、 多様な価値観を身に付け、 自分で考えて行動できる人を育てます！

鹿屋市にある児童発達支援・放デイで 児童指導員さんを募集しています♪ ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 《　仕事内容　》 〇発達がゆっくりな子どもたちの支援 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導 ・自宅への送迎もあります。 （社用車AT限定可） 《　勤務時間　》 ①9時00分〜18時00分 ② 9時30分〜18時30分 ③ 8時30分〜17時30分 《　おすすめポイント　》 ☆お子さまの行事や病気、 または家庭の事情による休みなど 急なお休みも取りやすい！ ☆年度末など大型連休時には 法人内託児所制度もあります。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

＼　由布院駅から徒歩5分　／ 富山型デイサービス　あした天気になあれ 正社員保育士募集！ 【お仕事内容】 共生型デイサービスにおける 療育業務全般（介護業務） ・高齢者や児童・幼児と 　同じ空間での療育業務 ・施設のお掃除 ・送迎業務（軽自動車もあります！） ・その他書類業務など（ICT導入） ＜児童発達支援＞ 支援が必要な児童・幼児に対して 個別療育を行います。 人数は1日2〜3名程度です♪ ＜介護＞ 人数は1日1〜多くて3名程度です。 （0名の日もあります） 要介護の方はいないので 軽い介助をおまかせします♪　 ＜放デイ＞ 人数は10名程度で、 小学生から高校生までのお子さんがいらっしゃいます！ 主に小学生のお子さんがほとんどです。 集団療育を行います♪ ★　オススメポイント　★ 〇年間休日120日以上！ 〇土日祝休み♪ 〇施設内での託児可能！ ※託児料金は1時間100円となりますので 小さなお子様が居られる方も安心です♪ ●〇　富山型デイサービスとは　〇● 年齢や障害の有無にかかわらず、 誰もが一緒に身近な地域でデイサービスを受けられる場所、 それが「富山型デイサービス」です。

ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 0〜15歳の療育施設♪ 送迎がなく、運転が心配の方でも、 安心して働けますよ♪ ◎オススメポイント ・送迎なし！ ・明るいスタッフさんばかりで働きやすい♪ ・1時間の療育なので長時間の預かりなし！ ・1グループ最大4名のお子さんなのでしっかり子ども達と関われる！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ ●お仕事時間● ・1日8:30〜17:30　8時間　固定勤務　　 ・週5日 　なんでもご相談下さい☆彡 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 子ども達の成長を一緒に喜び、 それを励みやエネルギーに “やってよかった”の思いをかみしめて、 楽しく有意義に働かれています☆彡 優しく丁寧にお仕事を教えてくれるので 明るく和やかな雰囲気で 安心して働けます！ お気軽にご質問下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊

ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 0〜6歳の未就学児の療育施設♪ 重度児・医療ケア児対応型 送迎がなく、運転が心配の方でも、 安心して働けますよ♪ ◎オススメポイント ・送迎なし！ ・明るいスタッフさんばかりで働きやすい♪ ・一日3名の利用で一対一で関われます！ ・無料駐車場完備◎ ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ □お仕事内容□ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ●お仕事時間● ・1日8:30〜17:30　8時間　固定勤務　　 ・週5日 　なんでもご相談下さい☆彡 優しく丁寧にお仕事を教えてくれるので 明るく和やかな雰囲気で 安心して働けます！ お気軽にご質問下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊

【仕事内容】 軽作業（箱作り、食料品袋詰め）指導、 官公庁へ書類提出など：社用車（普通車） ＊変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障害者支援員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　 　2026年4月OPEN★ 　認可保育園で正規保育士さんを 　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 　∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営 ・保護者対応 ・書類業務 ・制作物の準備 ・清掃業務　　　　　など ≪　　定員　　≫ 合計：60名 0歳児：5名 　1歳児：11名 2歳児：11名　3歳児：11名 4歳児：11名　5歳児：11名 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・新規オープニング ・相模大野駅から徒歩4分の駅チカ ・高給与 ・充実の福利厚生 ・各種手当充実 ・残業ほぼなし ・持ち帰りなし

ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 0〜6歳の未就学児の療育施設♪ 重度児・医療ケア児対応型 送迎がなく、運転が心配の方でも、 安心して働けますよ♪ ◎オススメポイント ・送迎なし！ ・明るいスタッフさんばかりで働きやすい♪ ・1時間の療育なので長時間の預かりなし！ ・1グループ最大4名のお子さんなのでしっかり子ども達と関われる！ ・残業は月5時間以内！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ ●お仕事時間● ・1日8:30〜17:30　8時間　固定勤務　　 ・月〜金　週5日 ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 優しく丁寧にお仕事を教えてくれるので 明るく和やかな雰囲気で 安心して働けます！ お気軽にご質問下さい♪

【仕事内容】 ※　介護老人保健施設の看護業務全般 　　・ベッド数８０床 　　・昼間は看護師４～５人、介護職１２～１３人 　　・夜間は看護師１人、介護職３人 　　・夜勤は月４回程度 　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護職 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ✅仕事内容 ■ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い ■イベント企画と実施 ■記録などの事務作業 など ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 入社時引越資金補助制度 （上限10万円） ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実！ ＊資格取得を応援します！スキルアップ支援金制度あり！ ＊社員のコミュニケーションも大切に！交流会補助金制度あり！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実！ 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ✅メッセージ ≪株式会社クラーチのご紹介≫ 「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。 「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。 当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。 一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。 そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。 ≪災害対応型のスマートホーム！安心・安全なホームでの暮らしを徹底サポートしています≫ 住まいを選ぶ際にに大切になる基準の一つ「安心安全な環境」。当ホームでは、災害時の被害を最小限に抑えるための建築設計はもちろん、排水や発電などのインフラを整備。医療機器で電源が必要なご入居者様や働くスタッフを含め、どなたでも安心・安全に過ごすことができる環境を整備しています。 また、「安心安全な環境」はもちろん、日々の暮らしにも。テクノロジーを活用し、IoTを全室に導入しています。カーテンの開け締めをスマホから行えるほか、部屋の温度・湿度や人の動きなどの情報が、アプリで通知される仕組みになっています。 そんな当ホームのご入居者様はリハビリ目的の方が多く、中には他県からいらっしゃる方も。介護度が低く、比較的元気な方が多い施設です。スマートホーム環境を楽しみ、ご自身で積極的に使用されている方もいらっしゃいますよ。 スマートホーム化によるメリットがあるのは、ご入居者様だけではありません。遠隔での見守りが可能なため、スタッフの残業時間は少なめ。退勤時間の数分後には仕事を終え、プライベートもしっかりと充実させていますよ。 また、当ホームには楽器を演奏するスタッフが多いのも特徴の一つです。音楽演奏のイベント前にはスタッフ同士で集まり、練習をしています。 ≪充実の研修制度≫ その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、 トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。 また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。 ≪スキルアップ支援制度あり。頑張りは手当でしっかりと還元しています！≫ 正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用することができる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもいますよ！ 現在、一般社団法人ホスピタリティ機構のホスピタリティ検定の取得を全社的に推奨しており、3級取得者には1,000円、2級取得者には2,000円の資格手当を支給しています。 また、介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には、100,000円までを支援しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

新着/急募/児童発達支援管理責任者/正社員 ************************** 　＼レアな駅チカ求人です★／ 　・児童発達支援 　・放課後等デイサービス ************************** ※受講済みの方限定の求人です※ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　募集内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●即日又は7月1から 　活躍できる方募集中！ ●児童発達支援と放課後デイサービス 午前は児童発達支援、 午後は放課後デイサービス それぞれを行う施設です(*^-^*) ●09:00〜18:00 就業をお願いいたします！！ ●勤務場所も3か所から ご相談の上で決定します☆ ・luna（ルナ）もりのこびとたち ・lino（リノ）おひさまのたまご ・lulu（ルル）ちいさいおうち ↑すべて港南台駅より徒歩5分圏内です ＼＼最大月給35万円可能★／／ ※児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修 受講済みの方に限ります※ ‥‥‥‥‥‥‥ ■児童発達支援 ‥‥‥‥‥‥‥ ●対象 小学校入学前までの未就学児さん！ ●曜日：月・火・水・木・金 ●時間：①9時30分〜10時45分 　　　　②11時15分〜12時30分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■放課後デイサービス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●対象：小学生 ●曜日：月・火・水・木・金 ●時間：③14時30分〜15時45分 　　　　④15時55分〜17時10分 ※お子さんにコースをセレクトしてもらい、 そのコースのテーマに添って活動します◎

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　児発管さんの募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 管理職経験者歓迎♪リーダー職募集！ 児童発達支援施設にて 正社員の児発管さんを募集します☆彡 【仕事内容】 ・計画書作成 ・医療的ケア児のお手伝い ・食事介助 ・送迎介助 《おすすめPOINT》 ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし！ ◆8:30〜17:30 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【アクセス】 戸田市下前にあります。 JR埼京線　戸田公園駅より徒歩10分 車通勤OK！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【施設内容】 ■営業日　月・火・水・木・金 （土・日・祝日・年末年始はお休み） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

【仕事内容】 ◎日常生活の支援・配膳・環境整備など ＊身体介護・食事・排泄・入浴介助・口腔ケア・衣服の着脱 ＊移動の付き添い・健康状態の観察・記録　等 ＊精神的なサポート・話の傾聴・レクリエーションの実施など　　 社会保険二瀬病院と同じ敷地内にある介護老人保健施設の介護福祉 士の募集です。 「どうすればできるか」をスタッフとともに考えることができる方 、入所者さまの自立支援と尊厳が守られるケアにむけて、多職種と 良いチームワークを築ける人材を募集します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護福祉士／年間休日１２１日、ほぼ残業なし、毎年昇給 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ✅仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援等 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の身体介助サービス ■レクリエーションの企画・実施 ■居室整備 ■リネン交換等の生活支援 ■介護記録の作成 など ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊ 入社時引越資金補助制度 （上限10万円） ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実！ ＊資格取得を応援します！スキルアップ支援金制度あり！ ＊社員のコミュニケーションも大事に！交流会補助金制度あり！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実！ 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ✅メッセージ ≪株式会社クラーチのご紹介≫ 「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。 「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。 当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。 一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。 そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。 ≪クラーチ・ファミリア小竹向原のご紹介≫ 和モダンがコンセプトの施設です。旅館のようなホームには、笑顔あふれる暮らしがあります。クラーチ・ファミリア小竹向原に入ると感じるぬくもり。それは、ラウンジにある大きな窓から入る光や、たくさんの木材が使用されているからだけではなく、ご入居者様のあたたかな雰囲気にもよるものです。 広々としたラウンジでは、ご入居者様が会話を楽しんだりと、のんびりと思い思いに過ごされています。スタッフにも「お疲れ様」や「またね」など、気さくに声をかけてくれる方ばかりです。カフェ空間も充実しており、自由でゆったりとした時間が流れています。そんな明るくて、温かな雰囲気がホーム全体の印象に。そのような環境を求めて、他県からのご入居者様も多くいらっしゃいます。 そんな当ホームはほかのクラーチ施設に比べ、ご入居者様の介護度が低めです。そのため、ご入居者様とのコミュニケーションに重きをおいた働きがしたい方に向いています。ご入居者様との会話が多いので、充実した日々を過ごしていただけると思いますよ。 ≪働く環境について≫ 当ホームは、終業時刻から数分後には退勤しているなど残業もほとんどなく、休みも取れている環境です。しかし、そこで満足するのではなく、より質の高い介護サービスに重きを置くことができるよう、さらなるオペレーションの効率化をしていきたいと考えています。「他のケアスタッフを支えつつ、従来の介護から一歩前進した新しい介護を考えていきたい」「介護のビジョンを持っている」。私たちは、そんな気持ちのある方と働きたいと思っています。 ≪充実の研修制度≫ その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、 トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。 また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。 ≪スキルアップ支援制度あり。頑張りは手当でしっかりと還元しています！≫ 正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用することができる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもいますよ！ 現在、一般社団法人ホスピタリティ機構のホスピタリティ検定の取得を全社的に推奨しており、3級取得者には1,000円、2級取得者には2,000円の資格手当を支給しています。 また、介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には、100,000円までを支援しております。 。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ＊児童発達支援と放課後デイサービス 　午前は児童発達支援、 　午後は放課後デイサービス 　それぞれを行う施設です(*^-^*) ＊09:00〜18:00の 　就業をお願いいたします！！ ＼＼最大月給26万円可能★／／ ・キャリアとお資格の兼ね合いで決定！ ＊勤務場所は3か所から 　ご相談の上で決定します☆ ・luna（ルナ）もりのこびとたち ・lino（リノ）おひさまのたまご ・lulu（ルル）ちいさいおうち ↑すべて港南台駅より徒歩5分圏内です ‥‥‥‥‥‥‥ ■児童発達支援 ‥‥‥‥‥‥‥ ●対象　小学校入学前までの未就学児さん！ ●曜日：月・火・水・木・金 ●時間：①9時30分〜10時45分 　　　　②11時15分〜12時30分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■放課後デイサービス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●対象：小学生 ●曜日：月・火・水・木・金 ●時間：③14時30分〜15時45分 　　　　④15時55分〜17時10分 ※お子さんにコースをセレクトしてもらい、 そのコースのテーマに添って活動します◎