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株式会社GR8キャリア_一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院
福岡県
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18万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【仕事内容】 ◎患者様の介護/ベッド移乗、食事、入浴、排泄等、日常生活支援 ※残業も少なくワークライフバランスを取り易い職場です。 ・慣れてきたら夜勤(準・深夜連続)が月3回程度あります。 ・患者様の人数は、45~50名で2~3名体制(休憩120分) ◇年間の休日日数は121日、1日の労働時間7.5時間です。 【子育て応援求人】 「変更範囲:変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
【仕事内容】 患者様の介護業務/ベッド移乗、食事、入浴、排泄等日常生活支援 ※残業も少なくワークライフバランスを取り易い職場です。 慣れてきたら夜勤(準・深夜連続)が月3回程度あります。 ・患者様の人数は、45~50名で2~3名体制(休憩120分) ◇年間休日日数は121日、1日の労働時間7.5時間です。 【子育て応援求人】 「変更範囲:変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社GR8キャリア_一般社団法人 天草郡市医師会立 天草地域医療センター
熊本県
23万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 外来・病棟での看護業務 ・医師診察の補助、処置、与薬、検温など ・患者の療養上のお世話(食事、排泄、入浴介助など) ・勤務は2交替制で夜勤は月4~6回程度 ※入職時支援金 20万円支給(詳細は面接時) 変更範囲:変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社テーブルトーク_一般社団法人 CDMedica 西すがも滝野川内科・内視鏡クリニック
東京都
35万円~
【仕事内容】 西すがも滝野川内科・内視鏡クリニックでは、看護師を募集中です! 《主な業務内容》 外来診察の補助や、採血、点滴、心電図の実施をお任せします。 また、内視鏡介助やワクチン接種など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ☆経験を活かせる環境で、スキルアップを目指す方に最適! ★患者様に寄り添い、心温まる医療を提供するために、一緒に働きませんか? 充実したプライベートと仕事の両立が可能な職場です。 あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能! 経験を活かせる職場で働いてみませんか? 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社GR8キャリア_一般社団法人 宗像医師会 介護老人保健施設 よつづか
【仕事内容】 ◎療養棟での介護業務 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助、医療的ケア。 ・看護記録作成 ・レクレーション ※制服貸与いたします。 ※将来の業務変更の範囲:なし ☆子育て応援求人☆ ・託児施設あり ・お子様が病気の時等に休みが取れます(時間休を含む) ・現在、子育て中の方(12歳以下の子供がいる)が在職中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
17万円~
【仕事内容】 ◎療養棟での介護業務 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助。 ・介護記録作成 ・レクレーション ※制服貸与いたします。 ※将来の業務変更の範囲:なし ☆子育て応援求人☆ ・託児施設あり ・お子様が病気の時等に休みが取れます(時間休を含む) ・現在、子育て中の方(12歳以下の子供がいる)が在職中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
【仕事内容】 ◎療養棟(夜勤なし)及び通所リハビリテーション(デイケア) での介護業務 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助。 ・介護記録作成 ・レクレーション ・機能訓練 ・送迎業務(運転) ※制服貸与いたします。 ※変更の範囲:変更なし ☆子育て応援求人☆ ・託児施設あり ・お子様が病気の時等に休みが取れます(時間休を含む) ・現在、子育て中の方(12歳以下の子供がいる)が在職中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
一般社団法人 はなぶさ会 多機能型児童発達支援ルーム あすたむ
愛媛県松山市中野町
19万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
ー・*−・*−・*−・*−・*ー・*−・* 0〜15歳の療育施設♪ あすたむさんは、「自分の子どもだったら、 こんなところに通わせたい!」という思いで 開設した児童発達支援施設です☆ ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ●お仕事時間 ・1日8:30〜17:30 8時間 固定勤務 ・週5日 なんでもご相談下さい☆彡 ◎オススメポイント ・送迎なし! ・明るいスタッフさんばかりで働きやすい♪ ・1時間の療育なので長時間の預かりなし! ・1グループ最大4名のお子さんなのでしっかり子どもと関われる! 職員さんも子ども達も明るくて、 和気あいあいとアットホームな雰囲気の 施設さんです(*^^*) ☆担当者オススメの求人です♪ ー・*−・*−・*−・*−・*ー・*−・*
株式会社GR8キャリア_一般社団法人 愛生会 介護老人保健施設 おおやけの里
京都府
【仕事内容】 利用者様への生活支援、入浴介助、食事介助、レクリエーションな ど *変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社GR8キャリア_一般社団法人チーム日本ジュニア相談支援事業所あいりすブリッジ
【仕事内容】 保護者・各種関係機関との会議。 個別支援計画作成 その他放課後等デイサービスに付随する支援業務 令和7年3月より熊本市西区に放課後等デイサービスオープン予定 変更の範囲:変更無し 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社GR8キャリア_一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険 田川病院
【仕事内容】 *入院患者の介護業務 ・食事、入浴介助、オムツ交換、病床環境整備、移動援助等 *病床数最大335床(地域包括ケア60床、回復期リハビリテー ション60床) *経験は問いませんが、介護福祉士の資格が必要です。 *年間休日121日、働きやすい環境づくり、中途入職者のサポー トに力を入れております 【お気軽にご相談ください】 *施設見学をしてみたい方、求人詳細についてお聞きになりたい方 *子育て応援求人 *介護職バックアップ求人 業務の変更範囲:変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
【仕事内容】 *入院患者の介護業務 ・食事、入浴介助、オムツ交換、病床環境整備、移動援助等 *病床数最大335床(HCU17床、急性期病棟198床) *経験は問いませんが、介護福祉士の資格が必要です。 *年間休日121日、働きやすい環境づくり、中途入職者のサポー トに力を入れております 【お気軽にご相談ください】 *施設見学をしてみたい方、求人詳細についてお聞きになりたい方 *子育て応援求人 *介護職バックアップ求人 業務の変更範囲:変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社GR8キャリア_一般社団法人 堺市医師会 介護老人保健施設 いずみの郷
大阪府
【仕事内容】 ※介護老人保健施設の入所者に対しての介護業務 *身体介助(入浴・食事・排泄・歩行・着替え 等) *レクリエーションや散歩等の付き添いや手伝い *パソコンでの簡単な記録入力作業 ※(文字入力ができればOK) *夜勤は月に5回前後(入職後1~2ヶ月後から開始) *施設入所者数78名前後(平均介護度3程度) *介護職以外に、看護師(24時間常駐)や介護補助職員 (日勤パート)が勤務しています。 *職員同士の連絡はインカムを装着して行います。 *業務に慣れていただくまでは担当者をつけて業務説明を行ない、 定期的に振り返りの面談等丁寧に指導します。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社GR8キャリア_一般社団法人 遠賀中間医師会 遠賀中間医師会おんが病院
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 ・患者さん、ご家族からの相談援助に関する業務 ・入院患者さんの退院支援に関する業務 ・地域の病院や施設、事業所などとの連携業務 等 上記に関連した運転業務(自動車免許お持ちの方:社用車使用) エリア:遠賀町・中間市近郊 変更範囲:会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
株式会社テーブルトーク_一般社団法人 リノレア なとり皮膚科くまのどう内科下肢静脈瘤クリニック
宮城県
22万円~
【仕事内容】 《なとり皮膚科くまのどう内科下肢静脈瘤クリニック》では、准看護師を募集しています! あなたの看護スキルを活かして、外来診療における看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、患者様の受付や診察の補助、医療器具の準備、そして院内清掃などをお任せします。 ★医療チームの一員として、患者様に安心感を提供する大切な役割を担っていただきます。 ☆経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境が整っています! また、充実したプライベートと仕事の両立が可能な職場です。 自分の時間を大切にしながら、やりがいのある看護業務に取り組んでみませんか? ♪あなたのご応募を心よりお待ちしております! 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能! 経験を活かせる職場で働いてみませんか? 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ★なとり皮膚科くまのどう内科下肢静脈瘤クリニックで、正看護師を募集しています♪ あなたには、外来における看護業務を中心に、院内清掃や関連業務全般をお任せします。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高い医療を提供することが求められます。 ☆経験を活かし、スキルアップを目指す方に最適な環境です! チームで協力し合いながら、安心して働ける職場を一緒に作り上げていきましょう。 充実したプライベートと仕事の両立が可能な職場で、あなたの力を発揮してください! 《あなたのご応募をお待ちしております》 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能! 経験を活かせる職場で働いてみませんか? 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
一般社団法人 ライフスキル発達支援協会 児童発達支援・放課後等デイサービス lulu(ルル)ちいさいおうち
神奈川県横浜市港南区港南
30万円~
新着/急募/児童発達支援管理責任者/正社員 ************************** \レアな駅チカ求人です★/ ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ************************** ※受講済みの方限定の求人です※ _____________ ◆◇◆ 募集内容 ◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●即日又は7月1から 活躍できる方募集中! ●児童発達支援と放課後デイサービス 午前は児童発達支援、 午後は放課後デイサービス それぞれを行う施設です(*^-^*) ●09:00〜18:00 就業をお願いいたします!! ●勤務場所も3か所から ご相談の上で決定します☆ ・luna(ルナ)もりのこびとたち ・lino(リノ)おひさまのたまご ・lulu(ルル)ちいさいおうち ↑すべて港南台駅より徒歩5分圏内です \\最大月給35万円可能★// ※児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修 受講済みの方に限ります※ ‥‥‥‥‥‥‥ ■児童発達支援 ‥‥‥‥‥‥‥ ●対象 小学校入学前までの未就学児さん! ●曜日:月・火・水・木・金 ●時間:①9時30分〜10時45分 ②11時15分〜12時30分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■放課後デイサービス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●対象:小学生 ●曜日:月・火・水・木・金 ●時間:③14時30分〜15時45分 ④15時55分〜17時10分 ※お子さんにコースをセレクトしてもらい、 そのコースのテーマに添って活動します◎
一般社団法人 えのもと訪問看護ステーション 児童発達支援 兼 放デイ等 ゆきちゃんの家
埼玉県戸田市下前
25万円~
__________________ ◆◇◆ 児発管さんの募集です ◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 管理職経験者歓迎♪リーダー職募集! 児童発達支援施設にて 正社員の児発管さんを募集します☆彡 【仕事内容】 ・計画書作成 ・医療的ケア児のお手伝い ・食事介助 ・送迎介助 《おすすめPOINT》 ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし! ◆8:30〜17:30 *・*・*・*・*・*・*・*・*・ 【アクセス】 戸田市下前にあります。 JR埼京線 戸田公園駅より徒歩10分 車通勤OK! *・*・*・*・*・*・*・*・*・ 【施設内容】 ■営業日 月・火・水・木・金 (土・日・祝日・年末年始はお休み) 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
株式会社テーブルトーク_一般社団法人 健英会 えさか駅前にしごり おなかとおしりのクリニック
26万円~
【仕事内容】 《経験を活かしてスキルアップ!》 えさか駅前にしごり おなかとおしりのクリニックでは、看護師を募集中です! ★外来での診療補助や検査・手術の介助を通じて、患者様の健康をサポートします。 ♪採血などの看護業務全般に携わりながら、専門知識を深めることができる環境です。 ☆チームワークを大切にし、医療スタッフと連携して、患者様に寄り添った看護を提供しています。 《プライベートも充実!》 日勤常勤として、安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。 ★共に成長し、素晴らしい医療を実現する仲間をお待ちしています! 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能! 経験を活かせる職場で働いてみませんか? 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
一般社団法人 ライフスキル発達支援協会 児童発達支援・放課後等デイサービス luna(ルナ)もりのこびとたち
■POINT1 募集内容 ─────────────* *児童発達支援と放課後デイサービス 午前は児童発達支援、 午後は放課後デイサービス それぞれを行う施設です(*^-^*) *09:00〜18:00の 就業をお願いいたします!! \\最大月給26万円可能★// ・キャリアとお資格の兼ね合いで決定! *勤務場所は3か所から ご相談の上で決定します☆ ・luna(ルナ)もりのこびとたち ・lino(リノ)おひさまのたまご ・lulu(ルル)ちいさいおうち ↑すべて港南台駅より徒歩5分圏内です ‥‥‥‥‥‥‥ ■児童発達支援 ‥‥‥‥‥‥‥ ●対象 小学校入学前までの未就学児さん! ●曜日:月・火・水・木・金 ●時間:①9時30分〜10時45分 ②11時15分〜12時30分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■放課後デイサービス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●対象:小学生 ●曜日:月・火・水・木・金 ●時間:③14時30分〜15時45分 ④15時55分〜17時10分 ※お子さんにコースをセレクトしてもらい、 そのコースのテーマに添って活動します◎
一般社団法人 日本発達障害支援協会 Humane Place 児童発達支援放課後等デイサービス キッズプレイスたかなわだい
東京都港区高輪
品川駅
高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集になります。 キッズプレイスたかなわだいでは子ども達の知りたい・やりたいという気持ちを大切に学習プログラムを組んでいます。 ドイツ発祥の脳機能向上のための運動プログラムを実施していたり、 脳の成長、心の成長、身体の成長に必要な栄養を考え、オーガニック食材を使用した7大アレルゲンフリーのおやつを提供しています。 子ども達が安心できるような環境づくりをしています。 ■業務内容■ ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 ■おすすめポイント■ ・昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。 ・産休育児休暇を取得できます。ご家族が増える際も安心です。 ・各種社会保険完備の待遇で、長く安定して勤務していただけます◎
港区の高輪台駅にある放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事になります。 〇仕事内容〇 2歳〜18歳までの子どもたちの 療育サポートをしていただきます! ・子ども達の「知りたい!やりたい!」 という気持ちを 大切に学習プログラムを組んでいます。 ・ドイツ発祥の脳機能向上のための 運動プログラム(ライフキネティック)を実施しています。 ・脳の成長、心の成長、身体の成長に 必要な栄養を考え、 オーガニック食材を使用した 7大アレルゲンフリーの おやつを提供しています。 ・音や空間に配慮し、安心できるような 環境づくりをしています。 日曜日休み+平日休みの週休2日できちんと プライベートを大切にできます♪ 年末年始に加え、夏とGWにも3日間のおやすみがあります♪
株式会社GR8キャリア_一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険二瀬病院介護老人保健施設
【仕事内容】 ◎日常生活の支援・配膳・環境整備など *身体介護・食事・排泄・入浴介助・口腔ケア・衣服の着脱 *移動の付き添い・健康状態の観察・記録 等 *精神的なサポート・話の傾聴・レクリエーションの実施など 社会保険二瀬病院と同じ敷地内にある介護老人保健施設の介護福祉 士の募集です。 「どうすればできるか」をスタッフとともに考えることができる方 、入所者さまの自立支援と尊厳が守られるケアにむけて、多職種と 良いチームワークを築ける人材を募集します。 「変更範囲:変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
CCコミュニケーションズ株式会社
29万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 ■ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い ■イベント企画と実施 ■記録などの事務作業 など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 入社時引越資金補助制度 (上限10万円) *面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ *年間休日120日+有給休暇でプライベートも充実! *資格取得を応援します!スキルアップ支援金制度あり! *社員のコミュニケーションも大切に!交流会補助金制度あり! *事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 *インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 *入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実! 事業所の特色 *仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ *現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■メッセージ ≪株式会社クラーチのご紹介≫ 「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。 「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。 当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。 一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。 そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。 ≪災害対応型のスマートホーム!安心・安全なホームでの暮らしを徹底サポートしています≫ 住まいを選ぶ際にに大切になる基準の一つ「安心安全な環境」。当ホームでは、災害時の被害を最小限に抑えるための建築設計はもちろん、排水や発電などのインフラを整備。医療機器で電源が必要なご入居者様や働くスタッフを含め、どなたでも安心・安全に過ごすことができる環境を整備しています。 また、「安心安全な環境」はもちろん、日々の暮らしにも。テクノロジーを活用し、IoTを全室に導入しています。カーテンの開け締めをスマホから行えるほか、部屋の温度・湿度や人の動きなどの情報が、アプリで通知される仕組みになっています。 そんな当ホームのご入居者様はリハビリ目的の方が多く、中には他県からいらっしゃる方も。介護度が低く、比較的元気な方が多い施設です。スマートホーム環境を楽しみ、ご自身で積極的に使用されている方もいらっしゃいますよ。 スマートホーム化によるメリットがあるのは、ご入居者様だけではありません。遠隔での見守りが可能なため、スタッフの残業時間は少なめ。退勤時間の数分後には仕事を終え、プライベートもしっかりと充実させていますよ。 また、当ホームには楽器を演奏するスタッフが多いのも特徴の一つです。音楽演奏のイベント前にはスタッフ同士で集まり、練習をしています。 ≪充実の研修制度≫ その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、 トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。 また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。 ≪スキルアップ支援制度あり。頑張りは手当でしっかりと還元しています!≫ 正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用することができる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもいますよ! 現在、一般社団法人ホスピタリティ機構のホスピタリティ検定の取得を全社的に推奨しており、3級取得者には1,000円、2級取得者には2,000円の資格手当を支給しています。 また、介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には、100,000円までを支援しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員】正社員/♪入社時引越資金補助制度あり♪年間休日120日!昇給&賞与あり!居住支援特別手当対象施設☆キャリアアップ支援金制度あり!☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ■仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援等 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の身体介助サービス ■レクリエーションの企画・実施 ■居室整備 ■リネン交換等の生活支援 ■介護記録の作成 など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 * 入社時引越資金補助制度 (上限10万円) *面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ *年間休日120日+有給休暇でプライベートも充実! *資格取得を応援します!スキルアップ支援金制度あり! *社員のコミュニケーションも大事に!交流会補助金制度あり! *事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 *インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 *入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実! 事業所の特色 *仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ *現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■メッセージ ≪株式会社クラーチのご紹介≫ 「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。 「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。 当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。 一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。 そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。 ≪クラーチ・ファミリア小竹向原のご紹介≫ 和モダンがコンセプトの施設です。旅館のようなホームには、笑顔あふれる暮らしがあります。クラーチ・ファミリア小竹向原に入ると感じるぬくもり。それは、ラウンジにある大きな窓から入る光や、たくさんの木材が使用されているからだけではなく、ご入居者様のあたたかな雰囲気にもよるものです。 広々としたラウンジでは、ご入居者様が会話を楽しんだりと、のんびりと思い思いに過ごされています。スタッフにも「お疲れ様」や「またね」など、気さくに声をかけてくれる方ばかりです。カフェ空間も充実しており、自由でゆったりとした時間が流れています。そんな明るくて、温かな雰囲気がホーム全体の印象に。そのような環境を求めて、他県からのご入居者様も多くいらっしゃいます。 そんな当ホームはほかのクラーチ施設に比べ、ご入居者様の介護度が低めです。そのため、ご入居者様とのコミュニケーションに重きをおいた働きがしたい方に向いています。ご入居者様との会話が多いので、充実した日々を過ごしていただけると思いますよ。 ≪働く環境について≫ 当ホームは、終業時刻から数分後には退勤しているなど残業もほとんどなく、休みも取れている環境です。しかし、そこで満足するのではなく、より質の高い介護サービスに重きを置くことができるよう、さらなるオペレーションの効率化をしていきたいと考えています。「他のケアスタッフを支えつつ、従来の介護から一歩前進した新しい介護を考えていきたい」「介護のビジョンを持っている」。私たちは、そんな気持ちのある方と働きたいと思っています。 ≪充実の研修制度≫ その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、 トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。 また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。 ≪スキルアップ支援制度あり。頑張りは手当でしっかりと還元しています!≫ 正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用することができる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもいますよ! 現在、一般社団法人ホスピタリティ機構のホスピタリティ検定の取得を全社的に推奨しており、3級取得者には1,000円、2級取得者には2,000円の資格手当を支給しています。 また、介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には、100,000円までを支援しております。 。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員】正社員/♪入社時引越資金補助制度あり♪年間休日120日!賞与あり◎居住支援特別手当対象施設☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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