【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／残業月20H／フレックス制】 ■業務内容： 同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価を担当いただきます。より具体的には電磁界シミュレーションによる設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証を担って頂きます。 ■業務詳細： ＜入社後お任せしたい業務＞ 無線伝送基板の電磁界解析・評価業務を担当いただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・３年後のイメージ：技術開発の中核メンバーとして設計・解析を主導、技術ロードマップ策定への参画 ・５年後のイメージ：テーマリーダーとして技術戦略を主導、次世代製品開発や技術チーム育成を担当 ＜担当製品（用途・強み）＞ ・担当製品：高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 ・同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。 ■業務の魅力： ・同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。 ・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。 ・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。 ・将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鳥取県米子市は、大山（だいせん）山麓の良質な地下水など充実した食の環境が魅力／売上高約1.1兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆鳥取県米子の魅力： 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。I／Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜1＞2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ◆募集ポジションに関して： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、米子工場でエンジニア勤務を希望する方向けのポジションマッチング求人です。応募者の経験をもとに活かせるポジションがあるか検討をしてポジションが決まります。設計や品質、生産管理、生産技術、製造、情報システム系など経験は不問で自身のスキルを活かせられるポジションがあるかどうか判断頂けます。

〜出張・休日出勤なし／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の特徴：アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 ■担当業務： ・主にアルバック社で製造している真空製造装置の改良・改善の設計業務をお任せいたします。 ・アルバック製の真空製造装置をご利用頂いているお客様の生産体制見直しやカーボンニュートラル化等のご要望を頂戴し、お客様のニーズに沿った改良・改善設計を致します。 ・対象製品は真空製造装置全般となります。仕様検討から開発、基本設計、図面作成、詳細設計まだ幅広く携わることが可能です。※基本的には詳細設計までですが、試作評価のフェーズも稀に御座います。※iCAD/SX ・研修以外での業務上の出張はありません。また、休日出勤や夜勤もありませんので、設計業務に集中することができる環境です。 ■組織体制： ・設計部門には約40名在籍してります。20代〜50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ・まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 ■働き方魅力： ・年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。

■募集背景： イビデン株式会社の半導体パッケージ基盤を生産する新工場建設の大型投資に伴い、IT、DXを構築するシステムエンジニアが不足しています。 日本国内でも他に類を見ない世界に通用する最新技術を注ぎ込んだ、最新工場で必要となるIT、DXシステム構築を経験することができます。 ＜イビデン新工場設立の背景＞ 近年、大手企業を中心とした各社の基幹システムサーバクラウド化の加速や、各種AI専用サーバへの投資が急速に拡大する中で、高性能な半導体パッケージ基盤のニーズは世界的に高まるばかりです。 世界的な半導体パッケージ基盤不足を補うため、岐阜県西濃地区に大型の新工場を建設し量産化を計画しています。 ■業務内容： イビデングループのIT戦略を担う専門集団として、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 本ポジションでは、イビデングループの各事業会社および拠点（工場、研究開発、営業など）のニーズを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームを活用したインフラの要件定義、アーキテクチャ設計、構築を主導します。 グループ全体のIT戦略に基づき、最適なクラウド環境を追求します。 ■やりがい： イビデングループのIT戦略を支える中核メンバーとして、大きな影響力と深い達成感を味わえる、非常にやりがいのある仕事です。 常に最新のクラウド技術やアーキテクチャを追求できる環境です。 イビデングループという大規模かつ安定した顧客基盤のもと、IoT、AI/ML、DevOpsなど、幅広い領域で自身の技術力を高め、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 グループ内のシステムであるため、短期的な開発に留まらず、イビデンの中長期的なIT戦略やデジタル変革の一翼を担うことができ、最新技術の導入検討や将来を見据えたシステム基盤の構築など、技術的な挑戦と自己成長を継続的に追求できる環境です。 ■入社後の教育について： 座学や基礎研修により、IT業界の基礎知識をゼロから身に着けることができます。教育担当の先輩社員が1人つき、OJT研修を通して独り立ちまで支援します。独り立ち後も集合研修や多様な学習機会があり、必要な知識の習得及び向上する機会があり、焦らず長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： プラントを稼働・監視制御する、電気設備または計装設備の保全・設計・更新をご担当いただきます。延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、電気または計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ■業務詳細： 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進をしていただきます。 ご経験によって、電気設備または計装設備をご担当いただきます。 １．設備の保全・管理業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進 ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など ２．設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 ３．若手の育成・リード ■業務のやりがい・魅力： ・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとしての大きなやりがいに繋がります。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ■募集背景： 旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区では、好調な業績を背景に、各工場とも設備の安定化や改善が重要となっています。 また、積極的な設備投資のなかで、設備更新・改良改善・増設など様々なプロジェクトも進んでおり、保全・設計部門の体制強化に向けて新たな仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高4兆円の東証プライム住友電工グループ／プライム案件9割／フレックス／残業20h以下／グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発】 ■職務内容： ＜直接ユーザーと折衝する業務＞ 〇住友電工グループの工場の生産を支援するソフトウェアの開発をプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。顧客(グループ会社)との要件定義から開発、検査、保守まで一貫して上流工程から関わることができます。 〇案件：1〜2人/月の小規模なプロジェクトを担当。要件定義からテスト・保守までを数人で行うため、開発の全過程を経験しスキル向上できる環境です。 〇住友電工グループ会社のプロジェクトへのアサインのため、直接ユーザーと折衝する上流工程から経験が積めます。海外工場との案件もあり。 〇主に数ヶ月、数人規模の小規模開発が中心ですが、1年以上続く長期案件や数十人規模の中規模開発、また5-10年後を見据え、AIをはじめとする最先端技術の研究開発なども多数行っています。 ■魅力： 〇働き方：平均月20時間以下。自社オフィスまたは住友電工グループ会社内での勤務のため、落ち着いて働ける環境です。グループ会社オフィス内に間借りした当社エリアがあり、そこに当社社員が20~30名常駐して一緒に働いています。 〇スキルアップ：推奨資格の講習/受験費用は会社負担。住友電工の研究者かエンジニアが使用する、AIや新技術を用いたソフトウェアの開発も行っておりスキル向上できる環境です。将来的にはPM、スペシャリストとして活躍いただけます。 ■キャリアパス： グループ企業内の開発チームを予定しています。20〜50代のメンバーで構成されています。 ■当社の強み： 当社は、住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加え、メーカーとしての製品開発力も兼ね備えた会社です。生産現場で使用されるソフトウェアのうち、主に測定機周辺のソフトウェアを開発しています。 ＜開発事例＞ 〇光通信機器などの検査用ソフトウェア（省力化、自動化） 〇製造DXに貢献するシステムの開発・運用支援 〇ハードメタル製品などの生産品質・出荷管理システム 〇工場の設備情報を収集し、生産の見える化（IoT）を進めるシステムの開発と運用

【減速機、歯車の販売市場において業界トップクラスシェア／自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎／ブラザー工業100％子会社／大手ロボットメーカや自動車会社、伝送工具メーカーが取引先】 ■業務内容： 当社の主要製品の１つである弊社ギアモータのギアヘッド部分の機械設計や特定顧客向けのギアモータについて、新製品開発および既存製品の改良業務をご担当いただきます。 ※新製品開発4割、既存製品開発6割のイメージです ■業務詳細： ◇既存のギアモータに関してバリエーションアップや性能UP、軽量化、VE活動（機能とコストを最適化する）と品質改善等を担当していただきます。 ◇商品企画部門と連携した企画立案から構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価までの全工程に携わることができます。 ◇1つの製品の企画から市場投入までは5年〜のスケジュール感です。 ◇設計部門にてPJTごとにチームを編成し、新製品開発を進めています。できるだけ専任体制を取っていますが、設計は兼任になることも多いです。 【製品】 標準品で14万機種、一部を除き海外規格にも対応。特注品は売上の40％以上を占めています。 現在でも自動ドア、ベルトコンベア、物流ライン、ETCゲートなど多様な場面で利用され公共インフラや産業分野を支えるニーズの高い製品ですが、市場ニーズに応えられるよう更なる開発を進めています。 【使用ツール】 SOLIDWORKS等 ■身につくスキル： 歯車設計は機械設計の中でも特殊な技術が必要な設計です。 そのため、設計エンジニアとして市場価値を高めることができます。 ■業務の流れ・教育体制： ◇入社後は、新入社員に対して共通の新人教育を3ヶ月間実施します。 ◇先輩社員がペアでサポートしながらAutoCAD（IJCAD）やソリッドワークスなどの使い方を学びます。 ■当社の強み： ブラザーグループの一員であるニッセイは、「お客様の声」を企画・開発・設計・製造などすべての事業活動の原点と考え、迅速に優れた価値をお届けしています。半世紀以上培ってきた歯車技術、ミシンフレームから引き継いだダイカスト技術、自社製作のモータ技術。それらを支える加工技術。今まで培ってきた技術に先進技術を融合して完成された製品群は、世の中に新しい価値を提供し続けています。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 ■業務内容 大手新聞社システムのサービスに関わる貴重なお仕事をお任せします。 データセンターでの運用管理、サービスデスク、およびオペレーション業務を担当頂きます。 お客様先のセンターに常駐し、各種システムの運用管理、問合せ受付と応対、オペレーション(操作・監視等)が主な業務です。 ・２４時間３６５時間のシフト勤務（一部で日勤もあり） ・月の平均勤務時間は約１６０時間 ・シフト勤務の場合、基本的に残業はありません 〇主なシステム環境 顧客提供の仮想化環境（オンプレミス）、各種サーバー（オンプレミス）、各種クラウド環境（AWS、Azure） 〇システム運用管理 ・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う案件対応 ・ユーザ依頼に伴う、システムのサービス設定変更 ・オペレーション業務への作業指示（指示書の作成） ・改善活動等(品質改善、業務効率化や自動化の提案) 〇サービスデスク業務 ・ユーザへのエスカレーション、ユーザからの問合せ、依頼受付 ・障害対応時に運用管理と連携した各種対応など ・改善活動等。(品質改善、業務効率化や自動化の提案) 〇オペレーション業務 ・指示書とチェックシートに従ったコマンド操作、対応表に応じたイベント監視 ・障害対応時に運用管理と連携した各種対応など ■着任後のスキルアップ 未経験の方はオペレーション業務にてITスキルの基本を習得 １〜２年の経験により、サービスデスク、運用管理業務にステップアップ可 社内制度によりIT系技術の資格を取得して更なるステップアップ可 ■働きやすさの魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。 労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計未経験◎／検査経験・OS業界出身・機械工学卒も歓迎◎／設計だけに留まらず商品化まで一貫して携わりたい方へ／防災商品など新商品のニーズあり／新商品開発にも関われる！】 ■採用背景 当社オリジナル製品の多品種化に伴い、開発体制強化のため開発エンジニアを増員します。主力のシャッターやドア、間仕切り関連製品に加え、防災分野の製品開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 シャッター、ドア、建築内装商品、環境建材商品などの新規開発および改良開発を担当します。企画内容や市場ニーズを踏まえ、試作設計から検証、改良、商品立ち上げまで幅広く関与いただきます。開発工程では関連部署と連携しながら、品質や使いやすさ、製造面も考慮した製品づくりを推進します。防災商品や環境配慮商品、IoT化に関するテーマにも携わる機会があり、既存製品の価値向上だけでなく新たな価値創出にも挑戦可能です。試作と評価を繰り返して製品完成度を高めることに加え、課題発見や改善提案を行いながら商品化を進めます。東京本社を中心とした開発環境のもと、プレスリリースまで含む商品開発全体を経験できるポジションです。 ■業務の魅力 開発工程の一部ではなく、試作設計から立ち上げまで一貫して担当できます。日常生活のさまざまな場面で使用される製品に携わるため、自身の仕事が人々の安全・安心につながる実感を得られます。 ■働く環境 各年代がバランス良く在籍しており、相談しやすい組織です。社員同士が協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業は月30時間程度 ・計画有給制度、男女問わず育児休暇制度が浸透 ■キャリアパス 新規開発から改良開発まで多様なテーマを経験しながら、商品開発全体を俯瞰できる技術者として成長できます。 ■企業について 三和グループ（持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場））の中核事業会社です。国内だけでなく国外にも進出しており、グローバル企業の当社では、業績好調につき中途採用についても強化しております。 シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ロボットインテグレーション及びAI＆Deeplearningに係る受注が好調により増員を予定しております。 ■業務内容： ・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア／ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に主に産業用ロボットなどの計測システム・画像処理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。 ・新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。またＲ＆Ｄ業務にも携わることができます。 ・言語はLabVIEWを使用しておりますが、使用経験がなくとも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。C言語やPythonのご経験がある方は尚歓迎です。 ・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■取引先案件について 電子部品メーカー様各社（北陸地方・関西地方 他）、液晶ディスプレイメーカー様（北陸地方）、総合電機・重電メーカー様各社（全国）などとのお取引がございます。 ■組織構成： 現在は製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代〜50代まで所属しており、30代前半が多いです。また、女性も8名所属しており、うちは4名の女性がソフトウェア設計に所属しております。 ■働き方 育休産休取得実績や復帰実績もございます。ご家庭やお子様の状況により勤務時間の相談なども可能です。 繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■キャリアパスについて お客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学共同・約200台稼働中） ・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発（日立キャピタル／日立システムズ／デンソーウェーブ共同） ・プリンターへの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行へ導入） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー〜 ■業務内容 たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 ※現場は北海道から九州、沖縄まで日本全国にございます。 ※最大で月の出社日20日間が全て出張になる場合があります。 （将来的には中国・東南アジアなどへ短期間の海外出張が発生する可能性もございます） ■詳細 ・当社設備据付工事のサポート・指導・スケジュール管理 ・下請け業者の方々の管理 ・設備・装置の検査とメンテナンス及び技術指導 ・故障した設備・装置の修理・復旧 ・故障原因を調査した上で再発防止対策を策定 ・装置の性能・生産性の改善策を策定し実施 等 ■配属組織 現場技術職員6名。およそ半数は中途入社で活躍しています。 ■キャリアアップについて 当社はどの部署においてもキャリアアップが可能な制度が整っています。 具体的なキャリアアップの基準としては、職能評価表にて業務遂行能力／業務知識／英語力／業務正確度を年1回実施します。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！ 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております！養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／独立系エレクトロニクス専門商社兼メーカー／積極的に海外展開を行うグローバル企業／東証プライム上場／年休126日】 ■業務内容 半導体製造装置のソフト設計をお任せ致します。装置仕様の打ち合わせ〜設計ドキュメント作成〜コーディング、テスト、立ち上げ〜オペレーショントレーニングまで一貫して携わります。 メインの業務としては設計ドキュメント作成とコーディングが多くなります。 まずは既存のソフトウェアのカスタマイズから行っていただきます。簡単な変更や修正から始め、慣れてきたら新規装置の開発もお任せ致します。 機種の担当は複数名で担当します。 ■製品について ・当社の手掛ける半導体製造装置は大型ガラス切断機、基盤洗浄機、加工機、移載機等です。 ・当社が手掛けている半導体製造装置は、シリコンウェハの大きさが6インチ以下の光半導体分野の装置に強みがあり、当社でしか開発ができない装置もあり、受注拡大中です。 ・半導体製造も高度化しており、WebやITシステムを活用した装置や海外の通信規格に対応した機種など装置も多様化が進んでおります。ネットワークの要素も入ってきており新しい技術を常に学べる環境にあります。 ■部署構成：本組織にハード、ソフト、電気すべての技術者が在籍しており、密に連携を行う事が可能です。 15名で構成されており、20代を中心に、20〜60代までバランスよく在籍しております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験の方も活躍中です ■キャリアについて まずは組み込みソフト関連を習得頂き、技術課内でハードウェア（回路や基板）、電気の知識も身に着けて頂き総合的なエンジニアを目指します。 ■就業環境 年休126日、土日祝休み、転勤も多くなく腰を据えて働ける環境です。 残業も全社で20時間ほどでワークライフバランスも整っております ■当社について 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタ自動車100％出資企業◎HEV・BEV用電池世界トップクラスメーカー◎設備構想から導入、改善まで一貫して携われる ・機械／電気／制御の知識を活かした設備開発業務◎2030年を見据えた生産能力拡大フェーズ ・平均残業20時間程度 ■募集背景 電動化需要の拡大を背景に、当社では生産能力増強とスマートファクトリー化を推進しています。自動化・省人化・無人化に向けた設備開発テーマの増加に伴い、次世代工場の実現に向けて設備開発を牽引いただくエンジニアを募集します。 ■仕事内容 車載用電池製造工場において、自動化・省人化・無人化を実現する生産設備の開発を担当します。設備構想から仕様検討、設計、導入、量産立上げまで一貫して携わり、生産技術・製造・品質・DX部門と連携しながら次世代工場づくりを推進します。 ・新規生産ラインの設備構想立案 ・設備仕様検討、レイアウト設計 ・設備メーカーとの技術打合せ ・産業用ロボットを活用した自動化設備開発 ・AGV／AMRを活用した搬送システム構築 ・省人化・無人化ラインの企画推進 ・機械設計、電気設計、PLC制御設計 ・設備システム構築、安全設計 ・設備据付、試運転、量産立上げ ・画像検査設備の導入 ・AI・IoTを活用した設備高度化 ・データ分析による設備最適化 ■配属組織 全体207名 平均年齢38歳 機械設計、電気制御、生産技術、DX推進など多様な技術者が連携しながら、競争力の高いモノづくりを実現しています。 ■キャリアパス 入社後は設備開発・改善業務を担当しながら経験を積み、将来的には大型設備導入や新ライン立上げプロジェクトのリーダー、マネジメント職、技術スペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの特徴 既存工程の改善だけでなく、自動化・省人化・無人化を実現する生産設備の構想から導入・立上げまで一貫して携われる設備開発職です。機械設計・電気設計・PLC制御・ロボット・AIなど幅広い技術領域に触れながら、次世代工場づくりを推進できます。 ■事業の特徴 トヨタ自動車100％出資の車載用電池メーカーです。HEV・EV向け電池の開発・製造を手掛け、世界トップクラスのシェアを誇ります。電動化社会を支える中核企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタ自動車100％出資企業◎HEV・BEV用電池世界トップクラスメーカー◎設備構想から導入、改善まで一貫して携われる ・機械／電気／制御の知識を活かした設備開発業務◎2030年を見据えた生産能力拡大フェーズ ・平均残業20時間程度 ■募集背景 電動化需要の拡大を背景に、当社では生産能力増強とスマートファクトリー化を推進しています。自動化・省人化・無人化に向けた設備開発テーマの増加に伴い、次世代工場の実現に向けて設備開発を牽引いただくエンジニアを募集します。 ■仕事内容 車載用電池製造工場において、自動化・省人化・無人化を実現する生産設備の開発を担当します。設備構想から仕様検討、設計、導入、量産立上げまで一貫して携わり、生産技術・製造・品質・DX部門と連携しながら次世代工場づくりを推進します。 ・新規生産ラインの設備構想立案 ・設備仕様検討、レイアウト設計 ・設備メーカーとの技術打合せ ・産業用ロボットを活用した自動化設備開発 ・AGV／AMRを活用した搬送システム構築 ・省人化・無人化ラインの企画推進 ・機械設計、電気設計、PLC制御設計 ・設備システム構築、安全設計 ・設備据付、試運転、量産立上げ ・画像検査設備の導入 ・AI・IoTを活用した設備高度化 ・データ分析による設備最適化 ■配属組織 全体207名 平均年齢38歳 機械設計、電気制御、生産技術、DX推進など多様な技術者が連携しながら、競争力の高いモノづくりを実現しています。 ■キャリアパス 入社後は設備開発・改善業務を担当しながら経験を積み、将来的には大型設備導入や新ライン立上げプロジェクトのリーダー、マネジメント職、技術スペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの特徴 既存工程の改善だけでなく、自動化・省人化・無人化を実現する生産設備の構想から導入・立上げまで一貫して携われる設備開発職です。機械設計・電気設計・PLC制御・ロボット・AIなど幅広い技術領域に触れながら、次世代工場づくりを推進できます。 ■事業の特徴 トヨタ自動車100％出資の車載用電池メーカーです。HEV・EV向け電池の開発・製造を手掛け、世界トップクラスのシェアを誇ります。電動化社会を支える中核企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【減速機、歯車の販売市場で業界トップクラスシェア／自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎／テレビでも取り上げられた美味しくてお得な写植あり♪／残業20h程度／年間有給日数15〜20日／ブラザー工業100％子会社】 ■業務内容： 当社の主要製品の１つである弊社ギアモータのギアヘッド(減速機)部分の機械設計や設計変更と、大型取引の際の専用製品の設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存のギアモータに関して、バリエーションアップや性能向上、軽量化、VE活動（機能とコストを最適化する）と品質改善等を担当します。 ◇構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価までの全工程に携わることができるためエンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 ◇大型取引については特注品×大量生産のため設備投資が必要となる案件を指しており、年に1〜2件程度の対応を想定しています。 【同社製品】標準品で14万機種、一部を除き海外規格にも対応。現在でも自動ドア、ベルトコンベア、物流ライン、ETCゲートなど多様な場面で利用され公共インフラや産業分野を支えるニーズの高い製品です。 【使用ツール】SOLIDWORKS等 ■組織構成： 減速機事業部 設計部 設計二課への配属となります。設計部内には一課と二課があり、一課はカスタマイズ設計を担当し、二課は既存製品の改善改良と大口取引の設計を担当しています。二課で設計業務に携わっている社員は7名（30代5名、50台1名、60代1名）で、メンバー同士協力し合いながら業務を行っています、 ■業務の流れ・教育体制： ◇先輩社員がペアでサポートしながらAutoCAD（IJCAD）やSOLIDWORKSの使い方を学びますので、ツール未経験でもご安心ください。 ◇会社として外部研修の活用も推進しており、継続的なスキルアップも見込めます。 ■当社の強み： 同社はブラザー工業の100％子会社として、産業を動かす核心部品である減速機・歯車・ギアモータを製造するメーカーです。これらはロボット、工作機械、自動車、産業機械など、現代社会のあらゆる“動き”を支える不可欠な要素であり、精密な動力伝達を実現しています。この信頼性の高い動力伝達部品は社会インフラを支える不可欠な存在であり、多様な産業の自動化・効率化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 空冷ファンの設計エンジニアとして、顧客要求仕様を満足しつつ製品の高性能化・高効率化を実現する空冷ファン設計を担っていただきます。 ＜書斎＞ ◇機械工学、熱力学、流体力学、材料力学の専門知識を駆使し、CAEソフトウェア（熱流体解析、構造解析）を用いた解析・シミュレーションを通じて、最適なファン構造と性能の実現に貢献します。 ◇設計から試作、評価、検証、改善までの一連のサイクルをプロジェクト部隊と連携して推進し、製品の品質と性能向上に責任を持ちます。チーム内外の関連部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて開発を推進するとともに、常に最新の技術動向をキャッチアップし、新たな解析手法や材料の導入にも積極的に挑戦することで、当社の製品競争力強化に貢献していただくことを期待しています。 ◇担当製品領域は通信・OA機器、家電、車載製品向けなど多岐にわたります。 ■期待する役割について 国内プロジェクト部隊や中国・台湾をはじめとした海外開発拠点と連携しながら、各種プロジェクト横串機能として空冷ファン開発を推進いただくポジションです。 ■仕事のやりがい・面白さ 製品の高性能化・小型化、冷却性能および信頼性の向上、既存製品の性能改善・コスト削減といった多岐にわたる技術課題に対し、CAEシミュレーションを駆使した解析・評価・改善提案を通じて解決に貢献することが出来ます。 Nidecが拡大を図っているIT業界（５G化でサーバー関連の需要が高まっている）や車載業界、成長する市場でこれまで培ってきた経験を活かして活躍することが出来ます。当社では何事においても世界No.1を目指す会社であり、世界で戦う厳しさとやりがいが両立する仕事です。 ■組織の特徴 近年、IoT機器、データセンター、自動車など、多様なデバイスやシステムの高性能化・小型化が急速に進展しており、これに伴い、製品内部の熱密度が増大し、効率的な放熱設計が喫緊の課題となっています。また、顧客ニーズはより多様化し、特定の環境下での最適な冷却性能や静音性、省エネルギー性といった要求が高まっています。 このような市場の変化・課題解決に対応するソリューション・製品開発を当社は手掛けており、今後事業部の売上の中核を担う製品の設計開発を推進する部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンジニア経験を活かして自社開発／年休127日／平均月残業11時間／有給取得平均日数25日／健康経営優良法人◎◆ ■業務内容 自治体・企業向けDX／業務システム開発を担うPL候補です。要件定義や基本設計から開発、保守まで関与します。顧客の経営・業務課題をデジタルで解決し、使われる仕組みを形にします。将来はPMとして提案、工程、品質、メンバー管理まで広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の業務課題をヒアリングし、要件定義へ反映 ・業務要件を整理し、基本設計・詳細設計へ落とし込み ・Java、C#、.NET等を用いた業務システムの開発 ・既存システムの改修や機能追加を通じた業務改善支援 ・4〜10名規模のチームと連携し、進捗・品質を管理 ※将来的には顧客提案やPM業務にも関与し、上流領域の経験も可能 ■組織環境 東京拠点に約20名、秋田DXセンターに約80〜90名が在籍しています。案件ごとに4〜5名から10名以上のチームを組み、設計、開発、保守を分担します。既存メンバーは自治体、製造業、建設業向け開発の経験者が中心です。少数チームのため判断が早く、PLが顧客やメンバーと近く動けます。 ■キャリア 入社直後は経験に応じて基本設計、詳細設計、開発を担当します。1年後は要件定義や顧客打ち合わせに入り、主担当として仕様整理を担います。3年後はPLとして4〜10名規模の進捗、品質、課題管理を担当します。PM補佐経験を活かし、見積りや顧客提案まで広げられます。 ■就業環境 年間休日127日、土日祝休みで盆休暇と年末年始休暇があります。転勤は当面想定されておらず、腰を据えた勤務が可能です。平均残業は月11時間程度、有給取得平均25日と休みを取りやすい環境です。自社拠点開発が中心で、顧客先訪問は出張ベースです。 ■企業の魅力 1982年設立、社員116名の地域密着型IT企業です。受託開発とSIを軸に、自治体、建設業、製造業、農業向けDXを支援しています。DX相談、ツール選定、開発、運用保守まで一気通貫で提供します。この会社ならではの魅力は、地域課題を自社プロダクトと開発力で解決できる点です。AIやIoTを活かした高付加価値領域にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張・休日出勤なし／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2025年6月期の連結売上高は約2,512億円、営業利益約265億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の特徴：アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 ■担当業務： ・主にアルバック社で製造している真空製造装置の改良・改善の設計業務をお任せいたします。 ・アルバック製の真空製造装置をご利用頂いているお客様の生産体制見直しやカーボンニュートラル化等のご要望を頂戴し、お客様のニーズに沿った改良・改善設計を致します。 ・対象製品は真空製造装置全般となります。仕様検討から開発、基本設計、図面作成、詳細設計まだ幅広く携わることが可能です。※基本的には詳細設計までですが、試作評価のフェーズも稀に御座います。※iCAD/SX ・研修以外での業務上の出張はありません。また、休日出勤や夜勤もありませんので、設計業務に集中することができる環境です。 ■組織体制： ・設計部門には約40名在籍してります。20代〜50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ・まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 ■働き方魅力： ・年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。

〜サービスエンジニアなど他職種からキャリアチェンジ可◎測定器・計測機器の使用経験者歓迎／1923年創業・売上高1兆円億規模の老舗メーカー／売上・営業利益は過去最高を更新／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 東京工場の品質保証部に所属し、計測機器と放射線機器／装置の品質保証を担当いただきます。 ◎計測機器・放射線機器のクレーム対外対応・解析業務 ・クレーム戻入品の原因調査 ・不具合の再発防止、是正処置 ・クレーム報告書作成・顧客報告 ・社内製造工程の品質改善・協力会社製造工程の品質改善 ・品質保証計画の立案 ・DR（デザインレビュー：製品開発審議会）での品質作り込み ・RK（ロスコスト）管理 ■対象機器： ・計測機器：プラントで活用されているガス分析装置や圧力計、発信器、流量計、温度調節計 ・放射線機器／装置：線量計、エリアモニタ、他 主にプラントや工場で使用される製品で、顧客は工場の保全課を中心に多岐に渡ります。 営業やプロマネに同行して顧客への報告業務や現地対応を行うことがあります（出張対応は月1回程度）。 ■就業環境： ・残業時間：平均26H程度／月 ・出張あり（基本的には国内の日帰り出張が中心） 　※場合によっては、海外への出張可能性もございます ■組織について： 品質保証部全体で70名の社員が所属。製品毎にチームが分かれています。 今回配属予定の計測・放射線品質保証課では15名の社員がおり、製品や案件ごとに業務を割り振りしております。 部署にはベテラン社員が多く在籍しておりますので、入社してから製品知識をじっくりと習得できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・経営の重要方針に「社員の能力開発」を位置づけ、グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）等体系化した教育研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／開発〜販売・保守まで全てを内製している国内唯一のPCメーカー／自身の希望にあったキャリアの実現が可能！】 ■業務内容 当社設計のパソコンに搭載する内蔵マイコンのファームウェア開発およびその周辺回路の設計業務を担当して頂きます。 ※ご入社当初はファームウェアの経験のみでも問題ございません。 しっかりとした教育体制を整えておりますので、組み込みと回路の両方の知識を身に着けられるポジションとなっており、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられるポジションとなります。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・電源、周辺デバイスを制御するファームウェア開発 ・ハードウェア信号から実際の通信や制御フローを確認してプログラムを作成 ・パソコンの最新アーキテクチャーを学び付加価値創出 ・内蔵マイコンの選定〜基本設計〜詳細設計〜実装〜評価までの工程を一貫して行う ・製品ソフト/ファームウェアの品質対応、市場不具合対応 ・関係部門との連携（海外製品を使用する場合があり英語使用の可能性あり） ■教育体制 OJTを中心として教育を行いますが、ご入社後は経験を活かせる部分からお任せし、徐々にスキルの幅を広げていただきたいと思っています。 ■ポジションの魅力 ・PCのセキュリティーの関する開発を自社で行えるメーカーは国内でも有数なため貴重な経験を積むことができます。 ・またご自身の希望に沿ってマネジメントまたは開発のプロフェッショナル、いずれにもキャリアを進めていただくことが可能です。 ■働き方：月平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社について： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／理系卒×評価・分析、製造、開発の経験歓迎／研究員へのキャリアパス◎】 ■業務内容： MOF（多孔性金属錯体）の材料・製法開発を行うマテリアル事業において、研究開発チームのアシスタントとして実験や評価業務をサポートしていただきます。研究員の指示のもと、実験準備から合成、分析、データ整理まで幅広く携わり、研究開発を支えるポジションです。 ■業務詳細： 化合物の秤量・混合、合成・製造補助、器具や装置の洗浄、各種分析機器を用いた測定・評価、実験データの整理・記録、消耗品や試薬の管理 ご本人の希望や適性に応じて、研究開発業務の担当範囲を広げ、将来的には研究員やプロセスエンジニアとして活躍いただくことも可能です。 ■同社の魅力： ・2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献。 ・2025年科学顧問である北川進特別教授がノーベル化学賞を受賞。同社は北川進特別教授の研究を基盤とする京都大学発のスタートアップ企業として、MOFの実用化に取り組んでいます。 ■組織構成： 研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度) ■同社について： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！SES出身の方でも多数活躍・キャリアアップが叶う ◎顧客との信頼関係が厚いからこそ、成長環境有！上流工程〜可 ◎手厚い研修＋先輩からのフォローで早期から活躍が可能！ ◎中部地区では大手顧客との取引が50年以上の老舗IT企業です ■ポジション概要： 総合IT企業として、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有する同社にて業務系アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。新卒社員と同じ手厚い研修があるため、ITエンジニアとして成長されたい方はぜひご応募ください ■詳細： 案件はプロジェクトの大半がプライム（1次請け）です。大手自動車メーカー様との案件が9割を締め、50年以上にわたる長年のお客様との強い信頼関係があるのが強みです。新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義・設計・製造・移行）システム保守・運用、また、新たなビッグデータやクラウド開発などの新技術の習得および提案が可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社時期やご経験によって異なりますが、ご入社後は全体研修にて新卒や中途の同期と8月までしっかりと行うか、OJTにて現場で基礎から学べる環境があります。配属後も、入社者全員にその方専任の育成担当をつけ、ひとりひとりに合わせたキャリア形成を応援しております。 ■e-learning／社外研修／資格取得奨励等の整備◎： ITスキルやマネジメントなどの分野で約300以上の講座を準備しており、誰でも何時でも受講ができます。業務上必要な知見の習得はもちろん、ゆくゆくのキャリアを見据えた自己研鑽にもご活用いただいています。まだ世の中であまり知られていない技術の習得や、AI/IoT/クラウドなど、ご自身の成長に向け必要と感じる知識の習得などを、会社を上げて応援しています ■資格取得奨励 ・受験料補助：奨励資格1つについて3回まで、受験料の全額を会社が補助 ・研修受講料、登録料・更新料の補助：登録料や研修受講を必須とする資格取得に際し、費用を会社が補助 ・資格取得一時金：一部資格については一時金を支給（一時金の金額は、5,000円〜20万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の大型ガスタービン国内シェアNo.１◇中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ◆業務内容： 当部門では、主に日本国内の原子力発電所の安心安全運転のための、定期検査や運転時の技術支援をしています。 取り扱う原子力発電所は、基本的に加圧水型原子炉（PWR）となり、放射性物質を取り扱わない範囲の設備である2次系設備が担当です。 なお、加圧水型原子炉の放射性物質を取り扱う設備である１次系設備は、 三菱重工業の原子力セグメント（主な拠点は神戸）が担当しており、当社は、1、2次系すべてを一貫して対応しています。 定期検査工事中は、高砂より派遣する各設備のエキスパートとともに、一丸となって対応します。そのメンバーを取りまとめていく役割が本業務です。 仲間と協調し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、原子力発電プラントの検査、保全、運転をしていきます。 品質維持向上、工程管理、安全管理といった各フェーズで高い現場力、及びリーダーシップが求められますが、 工事や検査を通して一つずつ改善していくことで高品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。 <担当製品＞ 原子力発電プラントの2次系設備（蒸気タービン、熱交換器、配管、ポンプ、制御装置、その他付帯設備） ＜業務内容＞ ・国内原子力発電所の2次系設備に関するプラントサービスマネージャーまたは、 プラントサービスマネージャーを補佐する担当者（アシスタントプラントマネージャー、プラントエンジニア）として、 お客様技術窓口、担当プラントの社内技術事項の取纏め、定期検査工事やプラント起動/停止時の現地支援、お客様への保全提案など ◆業務の魅力： ・安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に必要不可欠な原子力発電所の安全・安定運転に直接貢献できます。 ・AI、IoT、VR等の技術を活用したサービスの提供により、トラブルの未然防止や作業性向上に貢献できます。 ・国内外60基の原子力タービンにて活躍の機会があります。 ・ガスタービンの開発・設計・製造・実証を一気通貫で担う世界唯一の拠点です。 ・当社のガスタービンは世界の基幹電源として各国のインフラを支え、数百万世帯規模の電力供給に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客常駐から脱却をしてエンジニアとしての商流UP〜 ●売上6兆840億円！安定性×高待遇×成長機会のある大手通信会社 ●社内基幹システム・大規模案件に対し要件定義〜リリースまでをお任せ ●組織を横断したPJTも参画可能で、志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎ ●「離職率3.8％×リモート可×フレックス×平均残業24.8時間」WLB実現 ご経験にあわせ、社内の大規模基幹システムや公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、要件定義〜運用保守フェーズまでをお任せいたします。スキルと志向性によって適切なポジションをご案内いたしますが、最新の技術・大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ※ご経験によって、グループ会社をご案内する場合もございます ■仕事の魅力： ・事業を支えるの大規模基幹システムに携わることが可能 ・国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、世の中への影響度や提供価値が非常に高い ・最新テクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案〜計画〜挑戦まで可能 ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つ人達と就業できる環境 ■キャリアパス： ・社内ポストも多く、自身の目指すキャリア実現のために新しい業務やプロジェクトへ挑戦することができる環境です。 ・様々な自社サービスがあるため、技術だけでなくゆくゆくは企画領域や新規サービス開発にも深く携わっていく機会がございます。 ・キャリア入社の方も多数在籍しているため、新卒・中途の垣根なくなじみやすい社風になっております。 ■会社説明 情報革命を通じて人々を幸せにする「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、通信事業を中核に据えながら、AI、IoT、ロボットなど最先端テクノロジーを活用した事業をグローバルに展開しています。安定した経営基盤を持ち、常に新しい技術やサービスを追求し、社会に貢献しています。多様な事業展開から、社内には豊富なポストがあり、自身の目指すキャリア実現のために新しい業務へ挑戦できる環境が整っています。 ■おすすめポイント： ・月平均残業時間：24.8時間 ・副業社員数：1,892名 ・有給取得率：75.7％ ・離職率3.8％ ・育産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／残業月20H／フレックス制】 ■業務内容： 同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価を担当いただきます。より具体的には電磁界シミュレーションによる設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証を担って頂きます。 ■業務詳細： ＜入社後お任せしたい業務＞ 無線伝送基板の電磁界解析・評価業務を担当いただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・３年後のイメージ：技術開発の中核メンバーとして設計・解析を主導、技術ロードマップ策定への参画 ・５年後のイメージ：テーマリーダーとして技術戦略を主導、次世代製品開発や技術チーム育成を担当 ＜担当製品（用途・強み）＞ ・担当製品：高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 ・同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。 ■業務の魅力： ・同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。 ・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。 ・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。 ・将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務