【大阪／自社開発】SE◆PM候補※住友電工Gのユーザー系SIer／40代50代活躍中／週3在宅可住電通信エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【連結売上高4兆円の東証プライム住友電工グループ／プライム案件9割／フレックス／残業20h以下／グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発】 ■職務内容： ＜直接ユーザーと折衝する業務＞ 〇住友電工グループの工場の生産を支援するソフトウェアの開発をプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。顧客(グループ会社)との要件定義から開発、検査、保守まで一貫して上流工程から関わることができます。 〇案件：1〜2人/月の小規模なプロジェクトを担当。要件定義からテスト・保守までを数人で行うため、開発の全過程を経験しスキル向上できる環境です。 〇住友電工グループ会社のプロジェクトへのアサインのため、直接ユーザーと折衝する上流工程から経験が積めます。海外工場との案件もあり。 〇主に数ヶ月、数人規模の小規模開発が中心ですが、1年以上続く長期案件や数十人規模の中規模開発、また5-10年後を見据え、AIをはじめとする最先端技術の研究開発なども多数行っています。 ■魅力： 〇働き方：平均月20時間以下。自社オフィスまたは住友電工グループ会社内での勤務のため、落ち着いて働ける環境です。グループ会社オフィス内に間借りした当社エリアがあり、そこに当社社員が20~30名常駐して一緒に働いています。 〇スキルアップ：推奨資格の講習/受験費用は会社負担。住友電工の研究者かエンジニアが使用する、AIや新技術を用いたソフトウェアの開発も行っておりスキル向上できる環境です。将来的にはPM、スペシャリストとして活躍いただけます。 ■キャリアパス： グループ企業内の開発チームを予定しています。20〜50代のメンバーで構成されています。 ■当社の強み： 当社は、住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加え、メーカーとしての製品開発力も兼ね備えた会社です。生産現場で使用されるソフトウェアのうち、主に測定機周辺のソフトウェアを開発しています。 ＜開発事例＞ 〇光通信機器などの検査用ソフトウェア（省力化、自動化） 〇製造DXに貢献するシステムの開発・運用支援 〇ハードメタル製品などの生産品質・出荷管理システム 〇工場の設備情報を収集し、生産の見える化（IoT）を進めるシステムの開発と運用
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 住友電気工業株式会社 大阪製作所内 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪天満事務所 住所：大阪府大阪市北区天満1-6-8 六甲天満ビル403 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 765万円〜840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜500,000円 ＜月給＞ 400,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 初年度1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間以下
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※当社カレンダーにより土曜、祝日も出勤になる可能性あり。 ・永年勤続リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年） ・積立有給休暇（最大20日まで有給休暇を積立可能） ・配偶者出産休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 月100,000円まで 家族手当： 扶養親族数に応じ19,000〜35,000/円 寮社宅：会社補助：家賃の7割迄/入居年数による/限度額あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター制度：有、人事のフォローアップ面談もあり ■資格取得支援（同一資格につき受験料3回まで支給） ＜その他補足＞ ■特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、看護休暇等） ■手当：食事手当、家族手当等 ■時間単位有給休暇制度 ■在宅勤務制度（週3日まで） ■確定拠出年金制度（DC） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生パッケージサービス ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■有給休暇：4〜8月入社は入社直後15日、9〜2月入社は10日〜2日、3月入社はなしとなります。
選考について
対象となる方
■必須条件： ・ソフトウェア開発における開発経験(言語不問) ・PMのご経験
会社概要
会社名
住電通信エンジニアリング株式会社
所在地
神奈川県横浜市戸塚区前田町501-11
事業内容
■事業内容： 同社は、情報通信システムに関する下記業務を行っています。 （1）提案、設計、施工管理、施工、保守 （2）ソフトウェアの開発 （3）資材の調達、販売 ■基本理念： 「私たち」は、「人」「アイデア」「技術」を駆使して情報通信の社会的基盤を構築し心豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 ■経営理念： （1）法と社会規範を守り、安全と品質を確保します （2）「お客様」の視点に立って共に考え、新しい価値を創造します （3）アイデアと技術を駆使して、プロフェッショナルな仕事をします （4）活力があり、働き甲斐のある会社にします （5）継続的に利益を計上し、株主および地域社会に貢献します ■同社の特徴： 同社は1982年に創立され、住友電気工業、及びミライトグル−プの情報通信事業の発展と共に成長し現在に至っています。主たる事業はFTTHの光アクセス、CATV、携帯基地局などの情報インフラの構築、あるいは鉄道、ガス、共同溝などの社会インフラに関連するネットワーク構築と工場の計測制御関連ソフトウェアなどの提供です。又、環境・省エネ製品もラインナップ。IP技術の発達により情報ネットワーク技術が社会の中枢を担う中で、同社は映像・IP・モバイルをキーワードとし、情報通信システム構築の為のシステム製品・工事・保守の提供を会社の主軸に、又LEDなどの省エネ製品、各種ソフトウェア製品を今後の成長軸と定めています。より高い品質と技術力でネットワークシステムの提供を行い競争力と企業価値を高めると共に、情報社会の発展に貢献します。
従業員数
186名
資本金
150百万円
売上高
4,650百万円 経常利益：239百万円
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