〜当社の営業事務として、大手外食チェーンを担当いただき、需給管理やデリバリー業務、サポート業務をお任せします。安心・安全な食を支える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただけるポジションです。〜 【具体的な職務内容】 ■受発注処理、専用システムへの入力 ■配送手配、出荷手配、伝票発行、請求書発行　 ■販売データおよび仕入データ管理 ■事務所内庶務業務、来客応対、電話応対 など ★入社後、まずは簡単なデリバリー業務から担当いただき、当社の物流と商流について理解いただきます。一連の流れを把握いただいた後、徐々にその他の業務もお任せしていきます。 ★OJT形式での研修となり、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます。 【組織構成】 部長、管理職2名、メンバー5名の計8名（うち、営業事務は4名）　 【在宅勤務】 週2日程度 入社後は、社内の雰囲気に慣れ、業務をしっかり習得いただくため、当面は出社を中心とした勤務となります。業務に慣れて一通りできるようになった段階で、早ければ入社3ヶ月以降から在宅勤務も可能です。 【当社の特徴】 ◎当社の提供する一般ブロイラー、銘柄鶏、そして、自社開発の加工食品は大手コンビニをはじめ、スーパーや外食チェーンなどでも高い評価と信頼を得ています ◎三菱商事の畜産ビジネス中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。また、社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定〜M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。 ■業務内容： ・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI） ・海外駐在員に関する制度構築 ・新規サービスの企画・開発 ※担当案件によっては海外含め出張が発生します。 ■魅力 ・三菱商事のリソースや知見も使いながら国内外の案件の経験を積むことが可能。 ・グループ会社の案件も多く営業業務が少ないため、コンサル業務に集中することが可能。 ■入社後の成長イメージ ・入社から半年〜1年は先輩社員と一緒に行動し、コンサルのノウハウを学習。コンサル未経験を踏まえ、丁寧に指導・育成。 ・人事専門スキルだけではなく、一般的なコンピテンシースキル（ロジカルシンキング、コミュニケーション等）やコンサルティングに必要となるデータ分析やプロジェクトマネジメントスキル等を獲得するための教育研修体系が充実しており、本人の成長を支援。※資格取得補助制度あり ・人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向や海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。 ・先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。 ■組織構成 部員14名（部長1名、リーダー2名、メンバー11名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜でん粉や糖などの「素材」開発・製造メーカー／創業75年以上の信頼＆グローバル展開企業／充実した福利厚生制度（連続5日のリフレッシュ休暇制度あり）＞ 当社では、とうもろこしを原料として、食品分野や工業分野の製品に不可欠なでん粉や糖といった「素材」を開発・製造しています。 素材自体は世の中にあまり知られていませんが、実は私たちのものづくりは暮らしのすぐそばで活躍しています。 ■配属先について： ◇食品・医薬品・工業用品・化粧品等の幅広い原料素材に関して、品質保証／品質管理を担う部門です。 ◇全社の品質保証体制の維持・構築に関する業務、法令や規制に対する調査・対応業務、原材料供給者や委託先工場の管理業務、規格書等製品情報の管理・提供に係る業務、製品分析及び出荷判定業務等を行っています。 ■業務内容： 当社が製造する医薬品原薬について医薬品製造管理者候補として、以下業務を主にご担当いただきます。 ◇医薬品原料（局方ブドウ糖、結晶マルトース）の製造・品質管理・医薬品製造届・認証に関わる業務 ◇顧客（製薬メーカー）や当局の査察対応 ※当社は、医薬品原薬以外に食品原料の製品を多く製造していますので、それらの品質保証にも携わって頂きます。 ※ご経験に応じて、入社後必要な期間、OJTや社外研修などを通じて、医薬品製造管理者、品質保証担当者として必要な知識を習得していただきます。 ※また、採用時の等級に応じた育成プログラムによる教育を受けていただきます。 ■当社について： 1948年に創業、業界トップクラスシェアを誇る素材メーカーとして、多様化するニーズに即応した各種新製品、新技術の研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事Gで安定◎／海外7か国に拠点を持つグローバル企業／有給消化率70％】 ★物流実務経験を活かし、事業企画・プロジェクト推進へキャリアを広げられる ★モビリティ業界の課題解決を通じて、新規事業の企画から事業化まで経験できる ■ポジションについて： 私たちは、モビリティ領域において、完成車・部品・EV／電池・商用車等を起点に、顧客のサプライチェーン、生産、販売、投資、脱炭素等の経営課題を解決する事業開発を担っています。 今回募集するのは、荷主・事業会社の目線で課題を捉え、新規案件を構想し、社内外関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理、構想力・推進力を持つ人材を募集しています。 ■採用背景： モビリティ業界ではEV化や生産・販売拠点の再編、脱炭素対応等を背景に、物流の枠を超えたソリューションが求められています。 当部門では荷主の事業課題を起点に新規案件を創出し、提携・投資・プロジェクト推進まで担う体制を強化しており、構想力と推進力を持つ人材を募集しています。 ■業務詳細： 主にモビリティ領域における新規事業・新規案件開発を担当いただきます。 ・荷主、OEM、商社、金融機関、物流事業者等の課題仮説構築、業界・競合・収益性分析 ・完成車物流、EV／電池、商用車、モータープール、海外輸送、地域物流、脱炭素関連商材(蓄電池、風力、太陽光)物流等に関する事業企画・提案 ・顧客視点でのサービス設計、ビジネスモデル／収益モデル構築、契約・リスク・実行体制の設計 ・EPCや大型プロジェクトに類するスケジュール、コスト、品質、関係者管理を伴うプロジェクト推進 ・M&A、JV、資本業務提携、アライアンス等を活用した非連続成長施策の検討・実行支援 ・社内外の関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理 ■環境： 週2回在宅勤務が可能です。 2名体制で業務を進めており、残業は月20〜30時間程度です。 ■同社について： 三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社として、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。 また、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進め、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□中途入社者多数活躍！/データ利活用・DX推進をリード/三菱商事・業界大手メディパルのグループ会社/年休123日/くるみん認定企業/残業10ｈ程度■□ ◆DX方針に合わせた戦略企画〜実行まで、０フェーズから推進できる！ ◆データ利活用、業務効率化等、グループ横断でのプロジェクト多数！ ■概要 社内DX・デジタル活用を推進いただける方を募集いたします。自社に蓄積されたビックデータを有効活用できる環境を作り、データ分析やDX戦略立案を支える役割をお任せしたいと考えています。最新のデータ技術を活用しながら、社内のDX推進をリードいただきます。 ■業務内容 ・社内のDX推進の現状調査・分析、戦略・計画策定 ・データ分析に必要なシステム基盤の設計・構築 ・自社に蓄積されたビッグデータを効率的に処理・管理するため、分散処理やデータレイク、データウェアハウスを開発 ・DXに関わる社員の育成計画を立案 ■プロジェクト例 ・全国350の病院へ医療材料・医薬品の調達・管理を行う事業において、データ利活用による需要予測を実施、発注・在庫管理の適正化に繋げる ・医療機器の輸入・販売事業における営業実績（Salesforce）の内容分析、より高度かつ効率的な営業戦略に繋げる ■組織構成 DX推進ユニットは現在4名体制です。データ基盤構築に強みを持つメンバー、ユーザー側の経験を持つメンバーが活躍中です。 ■働きやすい環境 ・ベンダー連携もオンラインで実施、リモート中心での働き方が可能 ・配属組織の平均残業は月10時間未満 ■同社の魅力 エム・シー・ヘルスケアグループは、三菱商事・メディカルグループのヘルスケア事業を担う中核企業です。 創業当初から少子高齢化による社会構造の変化を見越し、様々な切り口から病院経営を支援してきました。病院の変革を通じて医療水準を維持し、医療費の抑制に貢献しています。医療分野のDXを加速するプラットフォーム事業やバーチャル治験事業等、デジタルテクノロジーを駆使したソリューション領域にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福祉レンタル業務のリーディングカンパニー／三菱商事グループ／IT知識をお持ちの方積極採用中／残業10h程度／土日祝休／在宅可〜 当社のデジタル事業部にて、福祉用具業界のバックオフィス業務を効率化するための新規サービスおよび自社クラウドサービスの導入サポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新サービス（決済端末提供・請求処理代行サービス）の導入支援 ・顧客向け導入支援 ・社内営業向け導入支援・問い合わせ対応 ・新規サービス企画検討、既存クラウドサービス（自社開発）の導入支援・サポート ■部署について：現在6名（30代・40代中心）が所属 比較的新しい部門であり、ITを活用したサービスで顧客や業界のDXや業務効率化などに貢献します。 ■仕事の魅力： ・福祉用具レンタル卸のシェアトップクラス企業で介護業界のDX推進や人手不足対策など、今後も大きな需要が見込める領域で活躍できます。 ・業界の特性上、ワークライフバランスを整えながらITの拡大フェーズに携わることが可能です。 └残業月10時間程度、土日祝休、有休1時間単位で取得可など福利厚生も◎ └土日祝休み └在宅可 ■当社について： 当社は三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸事業のリーディングカンパニーとして日本の社会福祉を支えてきました。 今後は福祉用具レンタル卸に加え、高齢者への生活支援物販や食事サービス、ITを活用した介護事業者向けの支援サービスなどの新規事業を強化し、さらなるサステナビリティの向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事グループ／病院・医療システム経験を活かす／病院とのシステム連携・DXを推進／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜 ■採用背景 病院・介護施設との発注・情報連携を、FAX中心の運用からシステムを活用した運用へ移行する計画です。病院側のIT環境を理解し、院内担当者や外部ベンダーと連携しながら、今後の事業基盤づくりを担う方を募集します。 ■業務内容 ＜病院・介護施設とのシステム連携＞ ・病院側のIT・ネットワーク環境の確認 ・病院担当者とのシステム導入、運用に関する調整 ・顧客向けPCの設定、VPN・院内ネットワークとの接続調整 ・導入時の現地対応、利用方法の説明、問い合わせ対応 ・システム移行、外部ベンダーとの開発・導入調整 ※病院・介護施設との連携業務は将来的にお任せする予定です。 ＜社内SE・情報システム＞ ・社内ネットワーク、VPN、クラウドサービスの運用 ・PC、アカウント、ライセンス等のIT資産管理 ・セキュリティ運用、社内ルール・体制の整備 ・障害対応、ベンダーコントロール、導入・改善の推進 ＜広報・情報発信＞ ・Instagram等のSNS、ホームページ、社内報の企画・運用 ・講演会、展示会の企画・運営、外部業者との調整 ※状況に応じて広報を中心に兼務いただく場合があります。広報経験は不問です。 ■入社後 約1カ月の工場研修で製造工程や院外調理サービスを学び、その後は社内システム環境を把握。経験を活かし、病院・介護施設とのシステム連携へ段階的に携わります。 ■仕事の魅力 ・医療システムの経験を、発注・情報連携の仕組みづくりに活かせます ・病院と自社、ベンダーの間に立ち、DX・業務改善を推進できます ・社内SEや広報まで担当し、事業会社で経験の幅を広げられます ■事業との関わり 当社の「完全院外調理システム」は、セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイクなどを行い、医療・福祉施設側の人員や厨房設備の負担を軽減する仕組みです。本ポジションでは、こうした独自サービスをIT・情報発信の両面から支えていただきます。

◆◆中途入社者多数活躍！/上流工程に携われる/年休123日/平均残業時間10~20時間程/くるみん認定企業/三菱商事とメディパルの安定基盤◆◆ ■業務内容 子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理がメインの業務となります。 また、新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝も役割の一つです。 その他、情報セキュリティの維持・運営 ・IT関連のユーザ問合せ対応をお任せいたします。 ※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 ■組織構成 情報システム部グループシステムユニットに配属となります。部全体で26名が在籍しています。（派遣・パート・業務委託者含む） そのうちグループシステムユニットは7名。20代〜40代まで幅広く在籍しています。 同部門は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力 様々な部署との関わりがあるため、他部署の社員との信頼関係の構築ができる事が魅力です。 また、会社が直面している課題が見える立場で仕事ができます。 自分の仕事が会社に影響を与えている事が実感できるやりがいのある部署です。 ■フォロー体制<医療業界未経験でも安心> ・入社時研修・入社3ケ月研修を実施、階層別研修も充実 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異職種への異動も可能※入社3年目以降より可能 ■同社の魅力 エム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上等に貢献しています。 また、仕事と子育ての両立を目指し、ワークライフバランス実現に向けた環境を作り、全社員が能力を十分に発揮できるよう、各種制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事100％出資のグループ会社／3期連続黒字経営中／日本で暮らす犬猫に最適なフードを開発／残業平均8H／年間休日127日／リモートワーク／国内でも数少ない、研究開発センターを保有するペットフードメーカー／充実した教育体制◎〜 ■職務概要 動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社の研究開発センターにて、機能性原料の検証から商品開発まで一貫して携わっていただきます。 大学・メーカーとの共同研究等を通じ、単なる研究に留まらず、機能性を「製品として実装する」ことを目的とした開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ◇設計関連情報（素材市場、市場調査、論文、学会等）の収集。展示会や学会に参加いただいたり、顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 ◇ペットフードの配合設計（最適な栄養バランスとなるよう原材料の配合割合を決定） ◇試作品や製品の評価（分析・計測・給与試験） ◇プレゼン、販促資料の作成・確認 ◇ペットの健康管理（獣医師） ■入社後の流れ メンターおよび先輩社員によるOJTを中心に知識・業務内容を習得いただきます。ペット特有の生理や栄養に関する知識は、実務を通じてキャッチアップいただく想定です。 ■所属部署 ・研究開発センター　所属部署人数：21名 ■やりがい ◇自身が研究・開発した製品が売り場に並んだときの喜びはひとしお。ペットと共に暮らすご家族やご友人にも、ご自身が開発した最高の製品を手に取って貰うことができます。 ◇ペットの健康に欠かせないフードを世に発信するやりがいと、新たな分野の研究でマーケットを創造できる喜びを得られる貴重な職種です。 ■研究開発センターについて ◇茨城県つくば市にある、ペットライン研究開発センターにて、獣医学・動物学・栄養学・食品化学など、獣医師を含む幅広い分野の専門家集団が、最新の設備と豊富なデータを駆使し、研究開発に取り組んでいます。　 ◇約50頭のワンちゃん、及び猫ちゃんが暮らすペット舎があり、ワンちゃんと猫ちゃんに協力してもらいながら、日夜より良いペットフードを開発するための研究活動が行われています。 ◇同センターは、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の認証を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆中途入社者多数活躍！/上流工程に携われる/年休123日/平均残業時間10~20時間程/くるみん認定企業/三菱商事のグローバルネットワークとメディパルの流通ネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み◆◆ ■業務内容 子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理がメインの業務となります。 また、新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝も役割の一つです。 その他、情報セキュリティの維持・運営 ・IT関連のユーザ問合せ対応をお任せいたします。 ※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 ■組織構成 情報システム部グループシステムユニットに配属となります。部全体で26名が在籍しています。（派遣・パート・業務委託者含む） そのうちグループシステムユニットは7名。20代〜40代まで幅広く在籍しています。 同部門は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力 様々な部署との関わりがあるため、他部署の社員との信頼関係の構築ができる事が魅力です。 また、会社が直面している課題が見える立場で仕事ができます。 自分の仕事が会社に影響を与えている事が実感できるやりがいのある部署です。 ■フォロー体制<医療業界未経験でも安心> ・入社時研修・入社3ケ月研修を実施、階層別研修も充実 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異職種への異動も可能※入社3年目以降より可能 ■同社の魅力 エム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上等に貢献しています。 また、仕事と子育ての両立を目指し、ワークライフバランス実現に向けた環境を作り、全社員が能力を十分に発揮できるよう、各種制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□三菱商事・メディパルのグループ会社/三菱商事・メディパルグループのグローバルネットワークを活かして、先端の医療機器や、価格競争力のある製品を世界中から調達/直行直帰可/年休123日■□ ■概要 国内の医療・ヘルスケア市場に向けたプライベートブランド（PB）『Medi With』をはじめとする製品・サービスの事業企画および推進を一気通貫でお任せします。 単なるモノづくりにとどまらず、現場の医療従事者や患者様が抱える潜在的な課題やニーズを起点に、商品企画から製造パートナー（OEM等）の選定、コスト管理、そして市場へ浸透させるための販売戦略まで、ブランドの成長を最上流からリードしていただく非常に裁量の大きなポジションです。 ■業務内容 『Medi With』ブランドのラインナップ拡充と事業拡大に向け、以下の全プロセスを主導いただきます。 ◎現場起点のリサーチと潜在ニーズの抽出 ：販売会社へのヒアリングを通じ、既存の流通品では解決できていない課題や「あったらいいな」を具現化するためのコンセプトを策定 ◎『Medi With』新商品の企画・開発ディレクション：製品の仕様策定から試作・評価を実施。独立系商社の強みを活かし、国内外の最適な製造パートナー（OEM先）の開拓・ネゴシエーション、クオリティコントロールまでをトータル設計 ◎Go-To-Market（販売・マーケティング）戦略の立案：製品の価値を正しく現場へ届けるため、価格設定、プロモーション手法、販売チャネル等の戦略を構築、販売会社の営業部門と連携 ◎ブランドマネジメントと事業推進：売上・利益管理、顧客フィードバックを基にした製品改良など、ブランド価値を高め、会社を支える強固な柱へと成長・持続させるためのマネジメント ■魅力ポイント ◎顧客課題に直結する、本質的なソリューションを生み出せる ◎商品企画から販売まで一気通貫。事業全体を動かす圧倒的な裁量権 ◎『Medi With』が全国へ広がる。ブランドの成長を肌で実感するダイナミズムを味わえる ■配属組織 当グループは営業担当2名、業務担当2名（専任1名・他部門兼任1名によるサポート体制）の、非常にコンパクトで機動性の高いチームで運営されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事(株)グループ会社／原料の輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカー兼商社／国内市場での優位性を確立◎第二創業期の成長環境！】 デイリー・プロダクツ・ソリューションは同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生した新しい会社です。第二創業期にあたる当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ・客先提案 ・価格・数量の交渉 ・規格書作成 ・契約書締結 ・在庫管理 ・担当先予算作成 等 [小売店向け営業業務] 担当するお客様は、国内の小売店様（スーパーマーケット等）。小売店の本部（本社）との商談・打合せがメインです。 既に安定した取引を継続している顧客が大半を占めているため、既存顧客を中心に、先輩社員のフォローの下で経験を積んでいただきます。 既存顧客では、日々のサポートに加え、入札方式での製品提案の準備も担って頂きます。 また、業務用(外食・加工)のお客様への新規開拓での活躍の機会もあります。 [商材] 自社で製造したチーズ製品 ■組織構成 配属チーム（チーズ製品チーム） 課長級 1名、担当課長級3名、 メンバー6名、事務 1名 当社は、全員が中途入社。中途も出向者も関係なく活躍いただけます。また合併による創業期の為、入社間もない社員が多く、馴染みやすい環境です。 あなたのアイデアや挑戦も受け入れられる、風通しの良い風土です！ ■業務の特徴、魅力 ◎世界のサプライヤーを相手に輸入調達を行っております。英語を活用してみたい方にはスキルアップの機会があります。 ◎将来的には海外からの仕入れ業務や営業管理など、商流全体でご活躍いただくチャンスが多いポジションです！ ◎原料仕入れ、製品製造・販売まで一気通貫で行うことで、利益率の高いビジネスモデルを構築。 三菱商事グループ内のネットワークを活用した物流網の構築や、顧客への提案を行いやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／設計から現場管理までお任せ／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 農業用施設（牛舎や肥料を乾燥させるための施設など）の設計・現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・農業用施設の設計（見積、商談含む） ・現場管理から納品対応 ※アフターサービスは別部門が担当いたします。 ■仕事のやりがい： お客様に効率化を提案し、設計から現場管理まで一貫して携わることことで、納品した時の充実感・やりがいを感じることができます。また農業施設を通して日本の農業を支えていることを実感できます。 ■組織構成： 入社後は施設部に配属となります。同部署は現在男性4名、女性1名の計5名で構成されています。30代から50代までの社員が在籍しており、年齢関係なく和気あいあいと協力しながら業務を進めております。 ■研修体制について： 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場の三菱商事(株)100%子会社／平均残業15H程度／福利厚生充実／マイカー通勤可□■ 当社は乳製品の専門商社であり、チーズの加工メーカーです。 原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行い、国内市場での優位性を確立しています。同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生。当社の第二創業期を支えていただくポジションです。 ■業務内容 ・品質保証、食品安全に関する各種試験や分析、食品表示、品質規格確認等の管理業務、消費者意見への調査回答 ・ゆくゆくは、品質管理・分析だけでなく、 生産ラインの衛生管理や品質向上の為の施策について企画・提案を行うことまで可能です。 ■組織構成 管理職1名、一般職5名 合計6名 ◎那須工場は37年の歴史あるチーズ工場、2019年よりDPSプロセスチーズ主管工場として再スタート。スライスチーズ・6Pチーズ等、”家庭の食卓をもっと明るくする商品”をモットーに、2年後には生産販売数量を2倍※を目標に挑戦を続けています。（※2019年度比） ◎三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークがあります。 仕入れ・製造・販売まで一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。 ◎社内にも、様々なキャリアを持つ人材がいるため、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与えあい、ご活躍いただけます。 ■当社の特徴 ・当社は、家庭の食卓やスーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズ等の製造をしています。衣食住の”食”を支えている企業です。 ・日本の一人当たりの乳製品の消費は海外と比べても大きく拡大しております。明るい未来を創造する総合乳製品会社を目指しています。 ■社風 社員が色々な意見を出し合い、自由闊達な議論を行う、フェアで自由な企業文化です。

■□U・Iターン歓迎！／ご経験に応じて得意業務からお任せ／東証プライム上場の三菱商事(株)100%子会社／平均残業15H程度／土日祝日休み／福利厚生充実／マイカー通勤可□■ 当社は乳製品の専門商社であり、チーズの加工メーカーです。 原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行い、国内市場での優位性を確立しています。同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生。当社の第二創業期を支えていただくポジションです。 ■業務内容 総務課にて総務・人事業務を幅広く担当いただきます。 ※お任せする業務は、これまでのご経験より、得意な業務等から徐々にお任せします。 ・採用補助（採用スケジュール調整、面接アテンド） ・社内イベント管理（講習会・交流会・オフィス管理） ・労務管理補助（勤怠管理・派遣管理・入退社手続き） ・福利厚生管理（宅配・クリーニング・清掃業者管理） ・植栽や車両管理に関連する手配業務（車両保険）等 ■組織構成 経理担当者1名、労務/総務/採用担当3名の計4名が所属しております。 ■キャリアパス 将来的には、人事・総務両方を管理いただく、マネジメントキャリアを目指せます。 ■当社の特徴 ・三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークがあります。 仕入れ・製造・販売まで一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。 ・社内にも、様々なキャリアを持つ人材がいるため、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与えあい、ご活躍いただけます。 ・当社は、家庭の食卓やスーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズ等の製造をしています。衣食住の”食”を支えている企業です。 ・日本の一人当たりの乳製品の消費は海外と比べても大きく拡大しております。明るい未来を創造する総合乳製品会社を目指しています。 ・社員が色々な意見を出し合い、自由闊達な議論を行う、フェアで自由な企業文化です。

≪北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／多拠点のIT運用や新基幹システム導入に貢献◎≫) ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。この度、社内情報システムの安定稼働と最適化を進めるため、ERP導入プロジェクトのPMOを募集いたします。 ■業務内容： 社内ヘルプデスクの“取りまとめ役”として、問い合わせ対応の品質と効率を改善し、運用を仕組み化して頂きます。 並行して、新基幹プロジェクトの周辺システム（ローコード：JUST.DB）に関する社内側の推進・運用定着化をお任せ致します。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・問合せフォーム中心（目安：1日10件程度）の一次対応・切り分け・エスカレーション ・対応品質の平準化（テンプレ、手順書、FAQ、ナレッジ整備） ・問合せ傾向分析→恒久対策（設定変更、周知、ルール整備、ベンダー依頼） ・IT資産・アカウント運用等の定型業務の整流化 ＜その他＞ ・JUST.DBで構築する業務アプリの運用ルール、権限、リリース手順等の整備 ・軽微改修の内製対応は「将来的に」期待（入社時点での深い経験は不問） ■組織構成： 情報システム部は6名体制で、20代から50代までの多様なメンバーが在籍しています。個性豊かなメンバーが揃っており、すぐに馴染める風通しの良い環境です。 ■サポート体制について： 中途入社者が多く、年齢や経験に関わらず自由に意見を言い合える環境です。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長をサポートする体制が整っています。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国38ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。

≪北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／設計から現場管理までお任せ／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 農業用施設（牛舎や肥料を乾燥させるための施設など）の設計・現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・農業用施設の設計（見積、商談含む） ・現場管理から納品対応 ※アフターサービスは別部門が担当いたします。 ■仕事のやりがい： お客様に効率化を提案し、設計から現場管理まで一貫して携わることことで、納品した時の充実感・やりがいを感じることができます。また農業施設を通して日本の農業を支えていることを実感できます。 ■組織構成： 入社後は施設部に配属となります。同部署は現在男性4名、女性1名の計5名で構成されています。30代から50代までの社員が在籍しており、年齢関係なく和気あいあいと協力しながら業務を進めております。 ■研修体制について： 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業用施設を手がける内部設計や積算、現場管理まで一貫してお任せいたします。 ＜具体的には＞ 牛舎や資料・肥料に関わる施設などで、農業用の機械を配置するための設計業務を担当いただきます。北海道の農業・畜産を支える施設がスムーズに稼働できるよう、設計だけではなく積算、現場管理まで一連に関われる仕事です。 ＜施設づくりの流れ＞ （1）機械の配置場所を考案 CADを使用し、施設内の図面を確認しながら配置を考えます。効率的な配置のため、設計事務所に図面の変更を依頼することもあります。 （2）金額見積 配置する機械の金額を各メーカーに確認し、見積もりを出します。 （3）クライアントから合意を得たのち施工をスタート 機械設置の工事は約3カ月〜半年ほどかかります。設計スタッフも現場管理のために月1回〜2回は訪問します。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業用施設を手がける内部設計や積算、現場管理まで一貫してお任せいたします。 ＜具体的には＞ 牛舎や資料・肥料に関わる施設などで、農業用の機械を配置するための設計業務を担当いただきます。北海道の農業・畜産を支える施設がスムーズに稼働できるよう、設計だけではなく積算、現場管理まで一連に関われる仕事です。 ＜施設づくりの流れ＞ （1）機械の配置場所を考案 CADを使用し、施設内の図面を確認しながら配置を考えます。効率的な配置のため、設計事務所に図面の変更を依頼することもあります。 （2）金額見積 配置する機械の金額を各メーカーに確認し、見積もりを出します。 （3）クライアントから合意を得たのち施工をスタート 機械設置の工事は約3カ月〜半年ほどかかります。設計スタッフも現場管理のために月1回〜2回は訪問します。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事グループ／社内SE・インフラ経験を活かせる／DX・広報にも挑戦／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜 ■採用背景 病院・介護施設向け給食サービスを展開する当社では、社内ネットワークやPC・クラウド、セキュリティ体制の強化を進めています。今後の病院・介護施設とのシステム連携やDX推進に向け、情報システム業務を軸に、社内外への情報発信にも取り組むメンバーを募集します。 ■業務内容 ＜社内SE・情報システム＞ ・社内ネットワーク、VPN、クラウドサービスの運用 ・PCキッティング、IT機器、アカウント、ライセンス管理 ・問い合わせ、障害対応、アクセス権・ログ管理 ・外部ベンダーとの折衝、システム導入・運用改善 ・病院、介護施設向けPC設定やVPN接続、システム移行の調整 ＜広報・情報発信＞ ・InstagramなどSNSの投稿企画・運用 ・ホームページの更新、社内報の企画 ・展示会、講演会の準備・運営、営業部門との連携 ※広報は外部業者と連携するため、入社時の専門経験は不問です。 ■業務の進め方 既存担当者や外部ベンダー、総務・広報、営業などの関係部署と連携して業務を進めます。入社直後からすべてを単独でお任せするのではなく、現在のシステム環境や運用方法を学びながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■入社後 約1カ月の工場研修で、独自の「完全院外調理システム」と事業を学びます。その後はOJTのもと、経験を活かせるIT運用から開始。既存メンバーや外部ベンダーと連携し、広報・DX推進へ段階的に担当領域を広げます。 ■仕事の魅力 ・運用保守だけでなく、ITルールやセキュリティ体制の改善にも関われます ・医療・介護現場の人手不足や厨房負担の軽減につながる事業をIT面から支えます ・ITを軸に、DX・Web・SNS・社内広報まで経験の幅を広げられます ■事業との関わり 当社の「完全院外調理システム」は、セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイクなどを行い、医療・福祉施設側の人員や厨房設備の負担を軽減する仕組みです。本ポジションでは、こうした独自サービスをIT・情報発信の両面から支えていただきます。

◇◆整備士の方歓迎／三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境◇◆ ◇◆中途入社者約4割／農業機械を通じて日本の食に貢献／農業トラクターのメンテナンス経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ■採用背景とミッション 繁忙期（収穫・播種期）に機械を止めない運用のために、現場で判断できる整備人材を増強するための増員採用です。 ミッション：農業の大規模化で需要高いため、販売後のアフターサービス体制を拡充しさらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 技術担当として、農作業機械の組み立て、修理業務をお任せいたします。 各営業所は基本2〜8名程（20代〜50代）で構成されています。営業担当と一緒にお客様（農家・農協等）を担当し、基本客先に出向いてメンテナンスを日々行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。 繁忙期は、少なくはなっているものの急な修理の依頼などが入ってくる可能性もございます（振替休日を取得いただきます）。 一方で、閑散期は定期的なメンテナンスで、夏場に向け不具合がないか準備をしていただきます。 ※農業機械（トラクター／コンバイン等）の点検・整備・修理・メンテナンスを一貫して担当いただき、 トラクターに取り付ける作業機（アタッチメント）まで含めた整備対応を行っていただきます。 ■育成環境研修体制 約1年間のOJTがございます。また、年に2.3回座学と実機の研修がございます。 ■勤務地補足 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。 ■同社の特徴： 同社は、三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。 全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆整備士の方歓迎／三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境◇◆ ◇◆中途入社者約4割／農業機械を通じて日本の食に貢献／農業トラクターのメンテナンス経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ■採用背景とミッション 繁忙期（収穫・播種期）に機械を止めない運用のために、現場で判断できる整備人材を増強するための増員採用です。 ミッション：農業の大規模化で需要高いため、販売後のアフターサービス体制を拡充しさらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 技術担当として、農作業機械の組み立て、修理業務をお任せいたします。 各営業所は基本2〜8名程（20代〜50代）で構成されています。営業担当と一緒にお客様（農家・農協等）を担当し、基本客先に出向いてメンテナンスを日々行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。 繁忙期は、少なくはなっているものの急な修理の依頼などが入ってくる可能性もございます（振替休日を取得いただきます）。 一方で、閑散期は定期的なメンテナンスで、夏場に向け不具合がないか準備をしていただきます。 ※農業機械（トラクター／コンバイン等）の点検・整備・修理・メンテナンスを一貫して担当いただき、 トラクターに取り付ける作業機（アタッチメント）まで含めた整備対応を行っていただきます。 ■育成環境研修体制 約1年間のOJTがございます。また、年に2.3回座学と実機の研修がございます。 ■勤務地補足 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。 ■同社の特徴： 同社は、三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。 全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆整備士の方歓迎／三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境◇◆ ◇◆中途入社者約4割／農業機械を通じて日本の食に貢献／農業トラクターのメンテナンス経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ■採用背景とミッション 繁忙期（収穫・播種期）に機械を止めない運用のために、現場で判断できる整備人材を増強するための増員採用です。 ミッション：農業の大規模化で需要高いため、販売後のアフターサービス体制を拡充しさらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 技術担当として、農作業機械の組み立て、修理業務をお任せいたします。 各営業所は基本2〜8名程（20代〜50代）で構成されています。営業担当と一緒にお客様（農家・農協等）を担当し、基本客先に出向いてメンテナンスを日々行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。 繁忙期は、少なくはなっているものの急な修理の依頼などが入ってくる可能性もございます（振替休日を取得いただきます）。 一方で、閑散期は定期的なメンテナンスで、夏場に向け不具合がないか準備をしていただきます。 ※農業機械（トラクター等）の点検・整備・修理・メンテナンスを一貫して担当いただき、 トラクターに取り付ける作業機（アタッチメント）まで含めた整備対応を行っていただきます。 ■育成環境研修体制 約1年間のOJTがございます。また、年に2.3回座学と実機の研修がございます。 ■勤務地補足 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。 ■同社の特徴： 同社は、三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。 全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月1回国内出張・隔月で海外出張あり（中国・東南アジア・米国など）／国際的な視点で食品安全のスキルが磨ける／年間休日122日】 ＜仕事内容＞ 将来の幹部候補として、国内外の製造工場の審査や製品事故調査、新規開発品のリスク分析など幅広い業務をお任せします。海外出張もありますので、食品安全知識・語学力を生かして活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 当社の食品安全に関する基準策定・運用管理/食品表示・製品規格書の確認/製造委託工場の審査・衛生管理指導・巡回/製品事故発生時の原因調査・改善指導・改善確認 ※経験と能力を考慮の上、ご担当いただきます。 ★国内出張(1〜2泊)が月に1回程度、海外出張(中国/タイ/ベトナム/米国等、4泊〜2週間程)が隔月1回程度あります。初めは必ず同行者がおり、語学に自信がなくても徐々に慣れていけば問題ございません。 ★英文メールでの業務もあります。 ＜当ポジションの魅力・特徴＞ ・取り扱い商品は食肉製品・惣菜・冷凍食品(肉・魚・野菜)・食肉等、多岐に亘りますので幅広い知識を習得できます。 ・国際的な視点や基準及び関連法令等の知識習得、関連資格の取得等を通じてスキルを磨き成長できる環境です。 ■配属先情報： 品質保証部（部長‐管理職1名‐メンバー14名） 工場チームと規格書チームに分かれています（今回募集の工場チームは5名） ★中途採用者が約7割と多く、受け入れ環境も整っています！ ■当社の特徴： ◇安定性 三菱商事グループ畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手量販店のホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間122日、フレックス制、残業も月20時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／在宅勤務相談可/三井物産・メタルワングループ/30代800万代の高年収水準/三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供／残業月10時間程度】 ■業務内容： 当社の営業部門付けの経理担当として営業部署と主計を繋ぐ経理関連業務をお任せします。当社は業界特性上、年収水準が高く、ご家庭を支えながらワークライフバランスを整えた働き方をしたい方にぴったりのポジションです。ゆくゆくは主計など経理でのジョブローテーションの相談も可能です。 ■業務詳細： ・営業部署からの相談窓口メイン （営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等） ・収支の管理（支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等） ・営業費の処理（出張旅費などの交通費や交際費の処理等） ・各種管理（債権債務残高確認、長期未決債権債務等） ・監査法人対応（資料準備、往査対応等） ・決算対応に繋がる業務（月次資料、在庫棚卸等） 　※決算対応は、別の部署で行っております。 ご経験がない業務についてはOJTで徐々にお任せする予定ですのでご安心ください。 ■キャリアパス 経理としてマネジメントの他、主計課や財務課等のジョブローテーションにてキャリアを築くことも可能です。ご自身のお考えに合わせて幅広いキャリア選択ができます。異動については、対話ベースで、基本的には経理部内でのローテーションになります。 ■就業環境 残業は月10時間程度です。 もともとの就業時間が7時間15分のためワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■組織構成 当社の経理部は主計課、財務課、営業管理第一課、第二課、第三課にてチームが分かれています。 ■当社の魅力： 当社は三井物産、メタルワングループの、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務