〜「藻」を使い金（ゴールド）など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業／裁量権を持ち営業活動ができます〜 ■当社について： ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻（ガルディエリア）も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO２の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 〜上記のような当社にて、コンサル営業をお任せします〜 ■具体的には： ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・単なる製品販売ではなく、顧客の事業・オペレーション改善まで踏み込んだ提案をする為、これまで培われた「営業力」を発揮でき、やりがいのある業務となります。 ・将来的には自社の事業戦略立案、財務モデル構築、IPO準備、資金調達など経営直結ミッションへ業務の幅を広げていただく予定です。 ■入社後： ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成： ・現在、同業務の担当者は3名（男性のみ。30〜40代）が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか？】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： ◎具体的な業務例 ・2輪車用ABS製品の鋳造領域における、工程設計、生産設備立上げ、鋳造要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ◎入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ◎入社6か月〜1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張（インド、フィリピン） ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ■将来的に想定されるキャリアパス： 鋳造生技スキル取得後は組織のマネジメント業務も経験して頂き、将来の幹部候補にもなってほしいと考えてます。 ■組織内での本求人ポジションのミッション： 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、鋳造工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 将来、生産技術業務での海外駐在（アジア地域）として赴任し、業務全般の責任者として活躍していただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を支えるお仕事／老舗飲料メーカー／売上右肩上がり〜 ■業務概要： 製造技術業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造工程の確立、生産設備の選定、生産体制立ち上げ業務 ・工場生産ラインの生産性向上、DX推進 ・工場の安全操業、品質向上 ゆくゆくは、マネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇現状の生産体制の課題を抽出、改善 ◇研究開発や工場現場の橋渡し役や外部折衝 ◇多角面な視点から生産ラインの改良、生産効率アップの実現 ◇飲料の生産設備の導入や改善 ◇設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ◇衛生管理に関する業務 ◇スタッフの管理・教育　など ■富士山工場について： 当社主力商品である天然水を使用した炭酸水（500mL PET・1000mL PET）を中心に製造する工場です。最新鋭の生産設備を導入し、食品安全マネージメントシステムに関する国際規格「FSSC 22000」の認証を受けた工場で、お客様の多様なご要望に対応した商品開発と安心安全な商品作りに努めています。 ■当社の特徴： 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けています。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□ ■業務概要 製造業向けDXソリューションを提供する当社にて、製造現場の課題抽出から技術選定、設備導入、立上げ、運用定着まで一貫して担当いただきます。AI・IoT・ロボット技術を活用し、自動化・省人化・品質向上を実現する現場実装型のポジションです。 ■業務詳細 ・製造現場へのヒアリング、課題整理、改善提案 ・AGV／AMR、産業用・協働ロボットを活用した自動化検討 ・PLC、HMI、電気・機械設備の設計・制御検討 ・画像処理や画像検査システムの企画・導入 ・MES、IoT、設備データを活用した工程改善・可視化 ・AIエンジニアやソフトウェア開発メンバーとの連携 ・要件定義、設計、導入、立上げ、運用改善 ■採用背景 自動車・半導体業界を中心にAI×IoTを活用したDX案件が急増しており、現場課題を技術で解決できるエンジニア体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力 特定技術に限定されず、機械・電気・PLC・ロボット・画像処理・MESなど幅広い領域に携われます。上流の課題整理から実装・立上げまで担当するため、現場改善を自ら実現する手応えを得られます。また、製造技術の経験を活かしながらAI・IoTなど最先端DX領域へキャリアを拡大できます。 ■会社の魅力 東証上場企業として急成長を続けるVRAIN Solution。自社開発AIソフトウェアとハードウェアを組み合わせた製造業向けソリューションを展開し、「製造現場のデファクトスタンダード」の実現を目指しています。製造業の変革に最前線で携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□ ■業務概要 製造業向けDXソリューションを提供する当社にて、製造現場の課題抽出から技術選定、設備導入、立上げ、運用定着まで一貫して担当いただきます。AI・IoT・ロボット技術を活用し、自動化・省人化・品質向上を実現する現場実装型のポジションです。 ■業務詳細 ・製造現場へのヒアリング、課題整理、改善提案 ・AGV／AMR、産業用・協働ロボットを活用した自動化検討 ・PLC、HMI、電気・機械設備の設計・制御検討 ・画像処理や画像検査システムの企画・導入 ・MES、IoT、設備データを活用した工程改善・可視化 ・AIエンジニアやソフトウェア開発メンバーとの連携 ・要件定義、設計、導入、立上げ、運用改善 ■採用背景 自動車・半導体業界を中心にAI×IoTを活用したDX案件が急増しており、現場課題を技術で解決できるエンジニア体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力 特定技術に限定されず、機械・電気・PLC・ロボット・画像処理・MESなど幅広い領域に携われます。上流の課題整理から実装・立上げまで担当するため、現場改善を自ら実現する手応えを得られます。また、製造技術の経験を活かしながらAI・IoTなど最先端DX領域へキャリアを拡大できます。 ■会社の魅力 東証上場企業として急成長を続けるVRAIN Solution。自社開発AIソフトウェアとハードウェアを組み合わせた製造業向けソリューションを展開し、「製造現場のデファクトスタンダード」の実現を目指しています。製造業の変革に最前線で携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□ ■業務概要 製造業向けDXソリューションを提供する当社にて、製造現場の課題抽出から技術選定、設備導入、立上げ、運用定着まで一貫して担当いただきます。AI・IoT・ロボット技術を活用し、自動化・省人化・品質向上を実現する現場実装型のポジションです。 ■業務詳細 ・製造現場へのヒアリング、課題整理、改善提案 ・AGV／AMR、産業用・協働ロボットを活用した自動化検討 ・PLC、HMI、電気・機械設備の設計・制御検討 ・画像処理や画像検査システムの企画・導入 ・MES、IoT、設備データを活用した工程改善・可視化 ・AIエンジニアやソフトウェア開発メンバーとの連携 ・要件定義、設計、導入、立上げ、運用改善 ■採用背景 自動車・半導体業界を中心にAI×IoTを活用したDX案件が急増しており、現場課題を技術で解決できるエンジニア体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力 特定技術に限定されず、機械・電気・PLC・ロボット・画像処理・MESなど幅広い領域に携われます。上流の課題整理から実装・立上げまで担当するため、現場改善を自ら実現する手応えを得られます。また、製造技術の経験を活かしながらAI・IoTなど最先端DX領域へキャリアを拡大できます。 ■会社の魅力 東証上場企業として急成長を続けるVRAIN Solution。自社開発AIソフトウェアとハードウェアを組み合わせた製造業向けソリューションを展開し、「製造現場のデファクトスタンダード」の実現を目指しています。製造業の変革に最前線で携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規設備提案や開発導入をお任せ／土日祝休／年休126日／残業15Hの働きやすい環境／横河グループの生産機能を担うメーカー〜 ■業務概要 横河電機Gの生産を担う同社の小峯事業所で生産技術ポジションにて工程設計の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 横河電機の設計部と連携しながら既存設備への新規導入や新製品生産にあたっての業務をご担当いただきます。ライン設計におけるスケジュール管理やチームのマネジメント、工法開発をお任せいたします。※生産設備の設計は別部署が担っています。 ■配属組織： 工程設計チームには3名の社員が所属しています。ベテランの社員が多くスキルアップできる環境です。 ■就業環境 残業15H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 ■当社について 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！安定企業でエンジニアへチャレンジしたい方◎〜 〜年休120日、土日休み、月平均残業15時間程度〜 ■当社について： 当社は創業100年以上の歴史を持つ安定企業です。 スマホなどの各種電子機器に内蔵されている「電子基板」、いわば電子機器の「心臓部」の生産を行っている当社は医療機器や産業用ロボット、自動車関連など幅広い業界のお客様と取引しています。 国内だけでなく中国やベトナムにも拠点を持ち、グローバルに事業を展開。景気の影響を受けにくい安定した経営基盤が強みです。 近年は業績も好調で、事業拡大に伴い新しい仲間を募集しています。 ■業務内容： 電子基板を製作する際に必要な「生産ライン・生産工程の設計」をメインに担当いただきます。４〜５人のチーム制で業務を行っており、先輩社員がフォローしますので未経験の方も安心ください。 入社してしばらくは業務に慣れていただくタイミングなので、残業時間も月1桁時間程度に収まる見込みです。 【具体的には】 ◇電子基板の生産準備 営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。 ◇生産設備の準備 作業手順が決まったら、生産のために必要な設備・検査装置の組み立てやプログラム設定（数字の入力など）まで行ないます。 ◇試作品の生産 生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かしながら必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら、量産の準備を進めます。 ※製造は製造スタッフが担当します。 ※1案件にかかる期間は2〜3ヶ月ほどです。 ■サポート体制： ・入社後は1〜2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。 ・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成： 技術部　生産技術課：21名（20~60代） （1）技術情報G：電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応 （2）工程技術G（配属先）：電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導 （3）検査技術G：電子基板の検査、設備の製作 変更の範囲：会社の定める業務

□■明治11年創業メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み■□ ■業務内容： 機能製品事業の製品（防災製品など）にかかる、品質管理（QC）に軸をおいた製造工程設計（計画、改善など）、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般をお任せします。 ■魅力： 自身でSQCDを考慮し、工程設計立案・工程再編にて会社収益に寄与し、結果にてやりがいを得られます。 ■部門の強み： 新規部署のため、全員参加で上下関係を飛び越えた意見交換ができます。 ■職場の雰囲気： ・風通しが良く、活気があり、挑戦を後押しする職場です。 ・組織構成：管理職（プレイングマネージメント）4名、担当2名 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：本文参照

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／国家プロジェクトレベルで社会に貢献／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 当社の相模原製作所において、防衛省向け特殊車両の生産技術業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備 ・車両・エンジンの組立に関する現場運営支援 ・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理 特殊車両（戦車等）の車両・エンジン組立に関する業務の工法開発や生産計画の立案、スケジュール管理をお任せ致します。 実際の組立・製造は別部門で実施しております。 ■働き方： 残業時間は20-30時間程度で、土日祝休みです。夜勤対応もなく、プライベートと両立しやすい環境です。また、フルフレックスを活用した、柔軟に働ける環境を整えております。 ■やりがい： 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増している中、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むことが出来ます。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できる大きなやりがいを感じることが可能です。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 特殊車両の分野においても、長年にわたる研究と他の追随を許さない伝統ある自主技術によって開発した国産の戦車等特殊車両を防衛省に納入し、わが国の平和を維持するために大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置向け光学レンズ／新規加工技術開発／加工プロセス高度化／新工法開発／設備導入・立上げ／データ分析活用／試作から量産展開／技術中核人材候補／コニカミノルタグループ勤務 ■募集の目的・背景 半導体市場の拡大を背景に、会社として光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。 その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。 また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。 自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。 ■解決したい課題 ・光学レンズの加工レベル革新 ・新工法の開発および量産適用 ■仕事内容 ・光学レンズの新規加工技術開発 ・既存加工プロセスの高度化／改善 ・試作〜量産工程における課題抽出・解決推進 ・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し ・データ分析を活用したプロセス最適化 ※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています ※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定 ■ポジションの魅力 ＜成長市場×中核技術＞ 半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。 社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。 ＜技術開発と現場の近さ＞ 生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。 ＜新技術への挑戦＞ 前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。 常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。 ＜キャリアの広がり＞ ・加工技術のスペシャリスト ・組織をけん引するリーダー ・設計／生産技術をつなぐ中核人材 など、多様なキャリアパスを描くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車メーカーをはじめとした様々な業界に対し、当社の塗装ロボット導入に伴う技術支援(適用検討、実験、ロボットシステムの企画・設計、提案)をお任せします。 具体的には （1）当社セールス担当がお客様のニーズを獲得 （2）必要に応じてセールスに同行もしながら、お客様が実現したいことをどのように実現するか、適用検討・実験(何のロボットを使うのか、実際そのロボットで対応できそうか)を行う （3）お客様と商談(すり合わせ)を重ねながら、ロボットシステムの企画・設計(ROBOGUIDE：ロボットシステムの事前検討を行い、立ち上げ時間を大幅に短縮するPCソフトウェア　を利用)、提案を行う のようなフローにて業務を進めます。 ※塗装の知見があれば、ソフトウェアの知見などは不問です。ロボットの知見がある方は歓迎です。 　これまで塗装ロボットを使った設備を設計した、あるいは、現場で立上げた経験、または、現場でロボット塗装作業を行ってきた経験があれば、十二分に力を発揮していただけます。 ※実際のロボットの活用事例は、Webにて「ファナック　フィジカルAI　活用事例」とお調べください ■入社後の流れ： 3ヶ月間の試用期間中はファナックの塗装ロボットの操作、オフラインプログラミング、社内の塗装ブースで使用する塗装機器の操作等の研修を行います。 3か月経過後は、お客様からの塗装実験や、お客様の設備構想の支援などを通してOJTを中心に学んでいただきます。 ■魅力： ・直接的、間接的に携わった設備が導入され、ロボットによってお客様の製品が生み出される瞬間には、大きな達成感を得られます。 ・将来的にフィジカルAI（人工知能が仮想空間だけでなく物理空間において自律的に動作する能力を持つ技術）に関わる業務に携われる可能性があります。 ■働き方について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・自動化のご経験お持ちの方大歓迎／航空エンジンの大型部品を生産する工場】 ■業務概要 航空・宇宙・防衛事業領域の中核工場として、航空エンジンの大型部品（ディスク・シャフトフレームケーシング等）を生産する当社の呉2工場で、民間エアライン向けジェットエンジン部品や防衛省向けジェットエンジン部品の生産技術業務(工程設計)をお任せ致します。既存機種の品質改善業務や維持管理業務に加えて、ボーイング777Xや次期戦闘機用のエンジンに関わる最新鋭のエンジン部品生産における、工程の立案〜設備導入等の検討が主な業務です。 ≪具体的には≫ 航空エンジンの大型部品（ディスクやシャフト、フレームケーシング等）のいずれかの部品担当として、下記の生産技術業務(工程設計)をお任せ致します。 ・航空機エンジンに関わる量産部品毎の生産工程において、作業指導表等の手順書の作成並びに各種生産準備や改善 ・品質不具合が生じた時の原因調査と是正対策の立案および実行、補修方法の検討 ・新規部品製造に伴う工程設計(どのような設備、道具で、どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生産技術業務 ・設備導入に関わる判断、仕様調整、書類作成および導入後の生産立ち上げ ・監査対応(各OEMの監査の場合は英語併用) ■研修制度 入社後は、安全に関する基礎教育や工場実習を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。e-ラーニングにおける教育カリキュラムも準備し、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます ■当ポジションの魅力 ・呉第二工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70％以上のシェアを誇り、自身が生産する部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。 ・身に着けられるスキル：ジェットエンジン部品の製造に関わる生産技術力/PJや設計などを主とした関係部門との調整能力/航空機業界で要求される管理能力 ＜案件管理番号：01040112＞ 変更の範囲：会社の定める業務

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。 現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、 生産管理および生産技術の両面で活躍できる人材を求めています。 ■ 業務内容 ・生産計画立案、工程管理、ライン運営 ・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質・安全衛生管理の推進 ・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ ・自動化、省力化設備やロボットの導入推進 ・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善 ■ 取り扱い製品 ・ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン ・システムバス ・ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台 ・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材　など ■ やりがい ・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感 ・新規設備や自動化システムを 企画〜導入まで主導 できる経験 ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる ■ 評価制度・キャリア ・MBO（目標管理制度）に基づく公正な評価（半期ごとに目標設定・フィードバック） ・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土 ・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し ■ 職務の特徴 生産管理（計画・工程・品質管理）だけでなく、 生産技術（設備導入・工程改善・工法開発）にも携われる ハイブリッド型のポジション。 幅広い業務経験を通じて、将来的に工場全体をリードできる人材へ成長可能。 ■ 1日の業務イメージ（例） 【午前】 ・生産指示の確認・現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせ対応 ・生産進捗の確認 ・設備チェックシートの確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ 随時発生する納期問い合わせへの対応 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場住宅設備機器業界トップメーカー／「高品位ホーロー」の開発に携わる生産技術の募集／キッチン・バスなど水まわり製品業界No1シェア／年休122日・土日祝／有休消化年平均12.5日・残業月20h】 ■ 業務内容 ・工程管理、ライン運営 ・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質・安全衛生管理の推進 ・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ ・自動化、省力化設備やロボットの導入推進 ・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善 ■ 取り扱い製品 ・ホーローに使用するフリット製造 ・ホーロー製品 ■高品位ホーローとは 優れた密着性で鋼鉄の強さとガラスの美しさを実現します。 ホーローとは、鉄、銅、ステンレスにガラス質のゆう薬を吹き付け、高温で焼き付けをした金属とガラスが持つそれぞれの長所を融合させた優れた素材です。ホーローの品質を左右する最大のポイントのひとつは、鋼板とガラス質という2つの異なる素材の密着度ですが、弊社が開発した高品位ホーローは鉄の大敵であるサビも、ガラスのウィークポイントであるもろさもなく、優れた特性を高いレベルで兼ね備えた全く新しい素材です。 ■育成体制充実 仕事の進め方や現場での作業管理方法は、先輩スタッフがしっかりとサポートします。ご入社後さらにスキルを磨き、着実に成長していける環境です。 ◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土（半期ごとに目標設定・フィードバック） ■働き方： ・年休122日（土日祝／完全週休2日制） ・有休消化平均12.5日 ・残業月平均20ｈ程（全社平均約12ｈ/月） ・19時半には退社！基幹システムは20時で自動シャットダウン ・賞与実績4.6ヶ月分 ・テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境◎ ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円） ■産休・育休取得実績あり ＼子育て支援企業として「プラチナくるみんマーク」の認定あり／ 男性の育休取得も積極的に奨励。独自の支援策として、育休研修や育休開始から7日間の給与支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝】 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。 ★ミッション／採用背景★ 現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、 生産管理および生産技術の両面で活躍できる人材を求めています。 ■ 業務内容 ・生産計画立案、工程管理、ライン運営 ・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質・安全衛生管理の推進 ・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ ・自動化、省力化設備やロボットの導入推進 ・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善 ■ 取り扱い製品 ・木製システムキッチン、木製洗面化粧台 ・システムバス ・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、など ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円）　 ■ やりがい ・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感 ・新規設備や自動化システムを 企画〜導入まで主導 できる経験 ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる ■ 評価制度・キャリア ・MBO（目標管理制度）に基づく公正な評価（半期ごとに目標設定・フィードバック） ・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土 ・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し ■ 1日の業務イメージ（例） 【午前】 ・生産指示の確認・現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせ対応 ・生産進捗の確認 ・設備チェックシートの確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ 随時発生する納期問い合わせへの対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属リサイクル業界トップクラスのシェア／細かい作業が好きな方にピッタリ／充実した研修あり〜 ■業務内容： ・今回お任せするお仕事は貴金属の仕分けやお客様対応業務となります。 ■業務詳細： ◇貴金属の仕分け業務（メインのお仕事） ・全国の支店で買い取られた貴金属が集まる部署で仕分け業務 ・具体的には：金・銀・プラチナ・パラジウムなど、様々な貴金属をルーペを使用して、種類別・品位別に分けていただきます。 ・例えば：金の仕分けをする際には、純度ごと（18金や24金など）に仕分けを行います。 ◇お客様対応業務 （1）伝票作成 ・具体的には：各支店から届いた貴金属や販売された商品などの情報をExcelを使用して入力し、伝票を作成します。 （2）お客様対応・電話対応 ・具体的には：お客様が購入された材料の準備（材料のカット）やその受け渡しなどの対応と注文の入電業務 （3）商品の梱包・発送作業など ・具体的には：注文された貴金属商品の梱包や発送準備など ※業務の比率は貴金属の仕分け業務が9割・お客様対応業務が1割程度になります。 ■入社したら（教育制度）： 入社後約1か月間は先輩社員が付き添いながら実務を行うため、貴金属に関する知識や経験がない方でも安心して業務を覚えることができます。 また実際に金・銀・プラチナなどの貴金属に触れながら学んでいく教育スタイルを採用しています。先輩のフォローのもとで経験を積み、少しずつ知識と判断力を身につけていただきます。 ※最初は金の種類や品位の違いを覚えるところからスタートし、実際の業務を通じて知識を習得していきます。トライアンドエラーを繰り返しながら正確性を高めていくため、未経験者でも無理なく成長できます。 ■1日の仕事の流れ（イメージ）： 09：00　出社・各支店より届いた貴金属の確認 09：15　貴金属の仕分けスタート 12：00　休憩 13：00　貴金属の仕分け 15：00　電話対応・お客様対応 16：00　貴金属の仕分け 18：00　業務終了（残業は月平均20〜25時間程度） ■組織について： ・配属先の地金部では現在21名の社員・4名のアルバイトスタッフが在籍。 20代〜50代の男女スタッフが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「藻」を使い金（ゴールド）など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業／裁量権を持ち営業活動ができます〜 ■当社について： ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻（ガルディエリア）も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO２の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 〜上記のような当社にて、コンサル営業・事業企画・開発をお任せします〜 ■具体的には： ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・基幹事業である貴金属リサイクル技術の大型アライアンス交渉・収益化の戦略立案。 ・新規市場開拓や海外展開の策定、代表・経営陣と連携した事業計画策定・資金調達・IPO準備等 ■入社後： ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成： ・現在、同業務の担当者は3名（男性のみ。30〜40代）が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか？】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 ■業務内容： 27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得してもらい、当面の配属先である平和島LBでの勤務を通して、担当する業務把握に努めて頂き、新拠点設立後は新拠点での拠点運営を行って頂きます。 ・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務 ・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・荷主などへの問い合わせ対応 ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ■求職者様へのメッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、唯一の存在だけでなく、物流に加え検査業務の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【OJTで丁寧にサポート／ISOや品質改善など上流業務でも経験が積める環境／残業20h以内・年間休日122日／家族手当、住宅手当あり／老舗×安定企業で長く働ける】 ■職務概要： 創業100年以上にわたりベンガラの製造・販売を手掛けてきた当社にて、品質保証業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、主力事業であるベンガラ製品または新規事業であるキャリア鉄粉の品質保証を担当いただき、製品品質の維持・向上を通じて事業成長を支えていただきます。 ■ベンガラとキャリア鉄粉について： ベンガラは長年にわたり安定した需要を誇る当社の主力製品です。また、近年事業譲渡により新たにキャリア鉄粉事業を開始し、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた事業展開を行っています。 ▼具体的には： ・製品の分析、検査業務 ・品質基準に基づくデータの確認・管理 ・ISOの運用・管理 ・顧客からの調査依頼や問い合わせ対応 ・材料仕様書、工程指示書、試験成績書など各種書類の作成 ・品質課題の原因調査および改善活動 ※クレーム対応が発生する場合もありますが、頻度は年に数回程度です。急な休日出勤や夜間対応はありません。 ■入社後について： まずは分析・検査業務からスタートし、製品知識や品質保証の基礎を習得いただきます。先輩社員によるOJTのもと、品質保証として必要な知識や業務の流れを段階的に学べるため、職種未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 環境安全品質保証部には、部長1名、課長2名、メンバー3名、パート社員2名が在籍しています。（20代〜50代） ※年齢や性別を問わず活躍できる環境で、女性課長も在籍。実力や意欲に応じて、責任ある業務を任せる風土があります。 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年間休日122日（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ◇残業月20時間以内でプライベートも充実 ◇創業100年以上の老舗企業で安定した働き方が可能 ◇ベンガラ事業も展開しており業績安定 ◇ニッチな分野での専門知識を身につけられる ◇品質保証業務を通じてスキルアップが可能 ◇ISOの運用管理や顧客対応など多岐にわたる業務 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/引越し費用負担・住宅手当充実】 ■この求人のポイント UIターン歓迎！宮城県内でも角田から離れた地域に住む方(通勤時間が1時間30分を超過する場合)は以下適用します。 ・引越しにかかる実費を会社負担 ・住宅手当（月2~3万円支給）もしくは借り上げ寮・借り上げ社宅（1.6〜3万円自己負担） ■業務内容： 2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具の構想・構築 ◎入社後すぐの業務 ・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証 ◎入社6か月以降 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ ・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計・構想／立ち上げ ■仕事の魅力： ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ■組織のミッション モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本(宮城)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施します。 ■同社の特徴： ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的にも知名度の高い製品／平均残業10時間／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■業務概要： 世界70カ国以上で愛される「コピック」の品質管理を担当します。 製造工程全体の情報収集、検査・分析・調整・改善を通じて、製品の高品質を維持する役割を担います。 ■職務詳細： ・部品受入検査：コピックのパーツ（プラスチック容器、中綿、ペン先）の受入検査 ・完成品受入検査：コピック完成品の抜取検査（外観検査、インク色検査、気密検査） ・工場や分析部門との折衝（関東圏内の協力会社訪問、メール、電話） ・品質検査方法や改善策の提案 ・社内他部署との連携 ■職務の魅力： 品質管理業務だけでなく、外注先との交渉など幅広い業務を経験できます。 世界的に人気の「コピック」の品質を守る重要なミッションを持つポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制で、年間休日は124日です。 残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 また、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員購入割引など福利厚生も充実しています。 ■目指せるキャリア： 品質管理の専門知識を深め、将来的には品質管理部門のリーダーシップを発揮できます。 外注先との交渉やプロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。 ■組織体制： 当社の品質管理チームは少人数で構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 各メンバーが自律的に働きながらも、チーム全体で協力し合う体制を整えています。 ■当社について： 株式会社Ｇ‐Ｔｏｏは、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っています。 売上高は29100百万円、社員数は51名です。 自社商品「コピック」は世界中で愛されており、70カ国以上で販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎/売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/住宅手当・引越し費用負担も充実】 ■業務内容： 海外拠点のライン立ち上げ計画に基づき、将来的に海外生産ラインの立ち上げを行っていただける方を募集します。 ◎具体的な業務例 ・2輪車用ABS製品の鋳造領域における、工程設計、生産設備立上げ、鋳造要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ◎入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ◎入社6か月〜1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張（インド、フィリピンなど。1回につき2，3か月の期間を想定） ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ■ミッション： 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、鋳造工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 将来、生産技術業務での海外駐在（アジア地域）として赴任し、業務全般の責任者として活躍していただきます。 ■住宅関連手当について UIターン歓迎！長野県内でも東御から離れた地域に住む方(通勤時間が1時間30分を超過する場合)は以下適用します。 ・引越しにかかる実費を会社負担 ・住宅手当（月2~3万円支給）もしくは借り上げ寮・借り上げ社宅（1.6〜3万円自己負担） ■同社の特徴・魅力： ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務