〜資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業／Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出〜 ■募集概要： ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げてきた当社にて、組織拡大に伴い、社内全体において、社員とITシステムを繋ぎ、安定した組織成長を実現・サポートする業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク業務 ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 ・セキュリティ向上のための施策検討 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■当ポジションの特徴： 急成長する当社の組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただくので、急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となります。 ■当社について： 当社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、当社は営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◎広島を代表する自動車部品メーカー ◎年休121日、残業ほぼなし！ 経理経験ある方、是非当社でスキルを活かしませんか？ 経理担当として下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次損益及び決算 ・固定資産管理 ・外国税関係 ・会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにて行いますが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 実務業務に慣れて頂いた後、メンバー育成や将来的には部門マネージメントも担当いただきたます。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語活かしたい方必見！／外国籍メンバー多数の国際的な環境／大手ブランド企業のEC構築をサポート／残業10〜20H程度／ワークライフバランス】 大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理、会計システム導入、決算サポート 等 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 ※ご希望があれば海外出張もお任せします。 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO1名、GM2名、財務1名、経理スタッフ2名の計6名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、海外子会社管理等、海外向け業務をメインで担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語ですが、コーポレート本部内では日本語でコミュニケーションを取ります。 ■ポジションの魅力： 外国籍のメンバーが多く、常に英語でのコミュニケーションが図られている環境です。 経理関係の専門的な話も英語での対話となるので、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリ。 ■当社について： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜「空間づくり」業界No.1実績を誇る同社にて、IT・DX推進に携われる／リモート可能／年休120日（土日祝）×残業30h程度／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界NO.1の実績〜 ■職務概要 東京ミッドタウン等の商業施設やホテル等の「空間づくり」を行う、内装ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである同社の社内SEとして、業務環境の高度化を目的としたIT構想の策定や、システム企画をご担当頂きます。 ■職務内容 以下業務に取り組んでいただきます。 ・アプリ系全般の企画（特に販売・購買・会計システム） ・ベンダーコントロール ・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり） ・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定 ・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント ・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラの企画・構築 ・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンス推進 ■組織構成 IT部の中でアプリ・インフラ担当で分かれており、 アプリ部門は開発担当2名、外部ベンダーから数名常駐（30代前半~40代） ※IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力点 ・同社は現在働き方改革を推進しており、リモートワークを導入しております。（週2回程度） ・年休120日（土日祝）×残業30h以内と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・空間創造のパイオニアである同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど） ■企業の魅力 当社は空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニーとして、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン、制作管理までを手掛ける会社です。長年の実績からクライアントは業界の大手企業が名を連ね、リピート率8割超え、日本トップレベルのデザイン賞において数々の評価をいただくとともに、業界全体を牽引しております。 施工実績：東京ミッドタウン、熊本城天守閣、日立オリジンパーク、ホテルオークラ京都別邸 等 https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/award/

◆創業から無借金経営／優良申告法人／業界128年目の老舗ブランディング企業／キャリアアップ可能／年休124日◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪本社の財務部にて、経理業務をご担当いただきます。 会計システムを利用し、日常業務メインで業務をお任せ致します。 ゆくゆくは月次、年次、四半期の財務諸表作成など担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理 ・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成補助、監査対応補助 〜入社後まずお任せしたいこと〜 財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。 入社後は、現金出納管理・小口現金管理・売掛/買掛管理などから当社の経理財務業務に馴染んでいただきます。 フロントとよばれる現場とのコミュニケーションが日常的に必要となり、単に経費請求処理・入金処理を行うという業務ではなく、ルールに沿った運用で各種計上処理がされているかどうかも細かくチェックし、対応をしています。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ご経験やスキルに応じて、月次決算業務やグループ会社の会計業務など、責任ある仕事をお任せします。 ・決算業務（月次・年次） ・支払準備、資金繰り等日常経理業務 （経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など） ■組織体制： 財務部は全体で５名の組織です。 年齢構成は20代半ばから、30代、40代の方を中心とした組織になっており、普段から和やかな雰囲気で業務にあたっています。 ■キャリアパス： 財務部のなかで売掛チームと買掛チームが分かれております。 まずはメンバーとしてご活躍していただき、ゆくゆくはチームのリーダーとしてメンバーのマネージメントもご担当いただき、さらに将来的には、経理・財務に軸足をおきながら、経営企画、ファイナンスやシステム検討など、お金の面から会社の経営陣を多角的にサポートしていく存在になることを期待します。 変更の範囲：本文参照

【将来的な管理職候補/クレームの窓口対応なし・品質問題の改善がミッション】 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて下記の業務を徐々にお任せいたします。 ＜入社直後＞ 品質管理課の実務推進（検査、設備の維持管理、COA発行、SOP制改定、監査対応、不具合発生時の原因追及・改善） ＜3年後イメージ＞ 品質管理課の実務リーダー （問題解決、メンバーアサイン、新規設備の導入、QC試験室の改善、品質システムの改善など） ＜5年後イメージ＞ 品質管理課の課長（問題解決業務、メンバーマネジメント、新規品質システムの構築、品質関係の社外活動の推進、QC会議のオーナーなど） 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成： 品質保証課と品質管理課に分かれ、今回は品質管理課での採用です。3名（40代〜50代女性2名、30代男性1名）が所属しています。 ■当社の特徴： ＜業界トップシェア！コロナ禍でも業績右肩上がり＞ 同社は医薬品やワクチンに使用される試験管・スポイトなどを製造しております。日本・欧州・米国の定める厳しい品質および安全基準をクリアし、業界トップクラスのシェアを獲得。創業100年の信頼と実績で大手製薬メーカーに愛用され、直近では容器内の医薬品を安定化させるニーズを受けて、容器内のアルカリ成分の溶出を防ぐ「IRAS処理」を低コストで開発。また、新たにガラス容器の滅菌事業も開始予定で、更なる業績拡大を目指しています。 ＜品質意識◎業界上厳しい品質基準があり＞ 医療用医薬品は高い品質と安全性を求められ、その直接容器であるアンプル及びバイアル瓶はそれを保証するためにきわめて重要な位置をしめています。そのため、同社の製品品質の社会的責任は重く、全社的に日々改善に取り組んでいます。 ＜働きやすさ◎＞ 地下鉄「大日駅」より徒歩6分、休日124日。非常に働きやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

【安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっており、当社の安全保障輸出管理機能の拡充に貢献いただきます】 ■業務内容 ・安全保障輸出管理に係る「貨物」「役務」「取引」審査 ・輸出に伴う行政庁への各種許可申請 ・EAR（米国輸出規則）審査 ・国内事業部門の監査 ・行政庁対応 ・教育指導 ・安全保障輸出管理に関わるシステム作りとそのシステム管理 ・安全保障輸出管理に係る法令・省令の制定・改訂のウオッチング ご入社後はまず教育を受けていただき、その後割りと容易な業務からスタートしていただき、担当部門をローテーションで様々な審査を体験しながら審査レベルを上げていただきます。 【募集背景】 輸出量の増加に伴う外為法に基づく該非判定業務の増加及び国内外子会社における輸出管理体制構築支援業務増加のために増員が必要となったため、募集致します。 ■求職者の皆様へのメッセージ 企業におけるコンプライアンスの重要性が叫ばれる昨今、安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっています。また、米中貿易戦争やロシアのウクライナ侵攻に伴う各国の貿易規制からも分かるように貿易は世界情勢を映す鏡とも言えます。 このような状況の中で日本からの輸出のみならず、外国間或いは多国間の輸出（入）についても広く関与し、協力・支援を行うことが当社のグローバル戦略を実現させる鍵であるといっても過言ではありません。 地域本社としての安全保障輸出管理機能の拡充を図るため、新たな人員を募集致します。 積極果敢に課題に取り組み、当社の更なる発展を支える人材の応募を待っています。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

GMOグローバルサイン・ホールディングス（東証プライム上場）が開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。 ※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。 これまでのご経験の中で、得意な技術領域をベースに、希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただきます。 ■チームのMission■ ・パブリッククラウドサービスおよびクラウドVPSサービスの安定稼働 ・運用の改善、サービス強化・拡充 ■当ポジションのMission■ ・サービス基盤の安定運用 【具体的な内容】 ■運用業務 ・システム基盤運用（システム構築、メンテナンス作業、障害対応、ベンダーエスカレーション、リソース監視/集計） ・サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証） ・エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応） ■改善業務 ・システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応、パフォーマンスチューニング） ■その他 ・保守/ライセンス管理（提供している機器・ソフトウェアの保守、ライセンスの管理） ・内部監査および情報セキュリティ対応（システムや業務プロセスのリスクに対する対応） ※当番制で携帯を持ち、障害対応に携わって頂きます。 　・発生頻度は月1回程度でリモートによる対応です。 　（データセンターへの急なオンサイト作業については、過去3年間発生していません） 　・数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる土日または夜間作業が発生する場合があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【取り扱いサービス】 「ALTUS byGMO」は、高いコストパフォーマンスと充実したサポート体制、ユーザーフレンドリーなサーバー管理機能を提供するクラウドサービスです。 他社との比較で約58%のコスト削減を実現し、6,000件以上の導入実績があります！ また、Pleskを使用して国内シェアNo.1を獲得しており、コマンド操作なしで簡単にサーバー運用が可能です。 【主に関わるメンバー】 チーム内での業務を基本とし、必要に応じて部門外（主にネットワークチームや企画部門、サポート部門）と連携・調整しながら業務を行います。 【技術環境】 ・OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu） ・仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker ・クラウド基盤：CloudStack, OnApp ・監視：Zabbix, Grafana, Rundeck ・DB：MySQL ・開発関連：Laravel, Metabase ・構成管理：Ansible ・バージョン管理：GitLab ※上記の他、非公開の技術については、面接の場でお話します。 【教育体制】 1.入社～1週間 　ⅰ.組織研修（体制、ミッション等） 　ⅱ.業務説明（利用ツール、フロー等） 2.入社1週～4週 　ⅰ.担当頂くサービス/システムの概要の理解 3.1ヵ月～ 　ⅰ.OJT（メンテナンスやサポートから問い合わせ対応など基本業務） 　ⅱ.1on1による個別フォロー 4.3ヵ月～ 　ⅰ.OJT（障害対応や改善業務のフォロー） 5.6ヵ月～ 　ⅰ.チーム内外から発生したタスクの担当としてアサイン（基本業務＋改善業務） 　ⅱ.オンコール対応

インフラエンジニアとして、設計・構築〜保守・運用までのフェーズから希望やスキルに応じてお任せしていきます。 会社全体では常時100以上のプロジェクトが稼働しており、面談を通じてあなたのご希望・適性・ご経験、さらに将来のキャリア像までしっかりと考慮したうえで、必ずご満足いただけるお仕事をお任せしていきます。 また、すべての案件を3〜15名程度のチームで参画します。 ご入社いただいて2〜3年を目途に独り立ちを想定しておりますが、業務をしっかり理解し技術を習得していただくために必ず先輩エンジニアがサポートとして同じ案件に入ります。 分からないことはすぐに先輩に確認できるので、着実にスキルと経験を身につけていくことができます！ 【プロジェクト例】 官公庁のプロジェクトが豊富で安定しています！ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体など、社会の基盤を担う分野のプロジェクトがメイン。 長期・安定のプロジェクトも多く、長く安心して働けます。 ■クライアント仮想化ソリューション ■教育機関向けインターネット基盤システム ■巨大研究施設向けネットワークシステム ■大手企業向けファイル共有ソリューション ■資産管理ソリューション など 【開発環境・業務範囲】 Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V、AWS、Azure、Cisco、F5、JP1、Zabbixなど。 ▼こんなプロジェクトをお任せします▼ ◇損保向けサーバシステム基盤運用保守◇ 業務内容：保険系システム更改及び現行保守構築 期間：長期 人数：5名 OS：WindowsServer、RHEL、AIX 概要：Windows、LinuxのOSレベルからの構築 スクリプト（Windowsバッチ、Linuxシェル）の作成 運用管理ツールを利用した運用設計 Excelマクロの作成　 など多数案件あり 【安定企業だからこその嬉しいポイント多数！】 ■未経験でも安心☆入社後1カ月の合同研修あり ■土日祝お休み＆年間休日120日以上でお休みもたっぷり ■入社半年間残業0＆半年以降も残業月10時間程度＆残業手当は100％支給！ ■住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当あり！ ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■資格手当で年収最大120万円UP！ 【充実した手当サポートで年収もアップ！】 ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 　∟システム監査／5万円 　∟ITストラテジスト試験／4万円 　∟システムアーキテクト試験／3万円 　∟プロジェクトマネージャ／3万円 　∟ITサービスマネージャ／3万円 　∟ネットワークSP／1万5000円 　∟データベースSP／1万5000円 　∟情報セキュリティSP／1万5000円 　∟エンベデットシステムSP／1万5000円 　∟応用情報技術者試験／1万5000円 　∟基本情報技術者試験／5000円 　　★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！

■業務内容：SEとして以下いずれかの領域を担当して頂きます。 【オープン系】パソコン／サーバ向けのシステム開発に加えてスマホ／タブレット向けアプリ開発やクラウドに対応した製品への取り組みにも力を入れています。 また、通信、金融等、様々な業種におけるSE支援業務に携わる他、データ分析やシステム監査など幅広く展開し、多彩な業務もサポートしています。 これらの提案から要件定義、開発、保守・運用までを行います。 【環境/言語】Windows、Linux、各種RDB / .NET(C#,VB)、Java 　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 平均年齢36歳、20代〜30代のメンバーが多く、若い組織です。 ■魅力： ・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。 ・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。 ・残業時間：月10時間程度。業務量過多にならないような人員体制、管理が行き届いています。 ・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。 以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。 ■評価制度：年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。 ■同社について： 車載・制御・ゲーム等組込系もオープン系も1次請けとして開発できる環境をご用意 一次請けの環境下で開発に専念できる。 同社は1990年の創業から約30年、 コツコツと技術力を積み上げ、車載システムやオープンシステム等 7分野の開発で、大手企業をはじめとしたお客様から 絶大な信頼を得てきました。 長い歴史の中で、現在の地位を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：SEとして以下いずれかの領域を担当して頂きます。 【オープン系】パソコン／サーバ向けのシステム開発に加えてスマホ／タブレット向けアプリ開発やクラウドに対応した製品への取り組みにも力を入れています。 また、通信、金融等、様々な業種におけるSE支援業務に携わる他、データ分析やシステム監査など幅広く展開し、多彩な業務もサポートしています。 これらの提案から要件定義、開発、保守・運用までを行います。 【環境/言語】Windows、Linux、各種RDB / .NET(C#,VB)、Java 　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 平均年齢36歳、20代〜30代のメンバーが多く、若い組織です。 ■働き方： 残業時間月10時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。 ■評価制度：年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。 ■魅力： ・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。 ・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。 ・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。 以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。 ■同社について：車載・制御・ゲーム等組込系もオープン系も1次請けとして開発できる環境をご用意 一次請けの環境下で開発に専念できる。 同社は1990年の創業から約30年、 コツコツと技術力を積み上げ、車載システムやオープンシステム等 7分野の開発で、大手企業をはじめとしたお客様から 絶大な信頼を得てきました。 長い歴史の中で、現在の地位を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。* * (三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ） 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA（ファクトリーオートメーション）関連のソフトウェア開発を手掛けています。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて各ポジションで人材を募集しております。 統合に伴う、会計システム・会計制度・給与制度等の変更への対応、及び会社法上の大会社となったことによる管理強化のため課長候補を募集します。 【業務内容】 FA・ファシリティ事業統括部(事業規模290億、従業員1400名)の財務会計をご担当いただきます。 入社後は実務面のリーダーとしての立ち上がりを期待し、担当者が作成した伝票確認から始め、現状の業務をキャッチアップいただきます。 ご経験により以下の業務をご担当いただきます。 　・月次決算、年度決算等のとりまとめ 　・税務調査、監査法人対応 　・法人税、消費税、外形標準課税などの基礎資料の作成 　・事業所の損益管理、分析 　・規則、社内システムの立案 　・法改正、組織改正等にあわせた会計処理の立案 　・各事業所からの相談、問い合わせの対応 　・会計・給与等の社内システム統合プロジェクトへの参画 経験に合わせて徐々に業務フローの整備など企画検討業務をお任せします。 （給与システムの統合対応等） 経理部は5名が中途入社です。 入社後は、同一事務所の部長、課長が中心にフォローします。 税務やシステム関係は、本社や他事業所と連携して進めていきます。 【魅力】 ・６社統合を進めるため、複数のスタッフ部門や多くの人と連携して会社制度やシステムの構築にかかわることができます。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

〜日本有数のメガバンク案件で、ハイレベルなITアーキテクトに〜 2009年の設立以来、三菱UFJ銀行の行内システムの標準化案件を中心に事業を広げてきた当社。エンジニア出身の役員陣が創業前から培ってきた設計ノウハウを武器に、日本有数の金融機関の堅牢で安全性の高いシステム開発に貢献しています。 インフラエンジニアとして、銀行内システムのインフラ基盤標準化設計や保守業務をお任せします。3～4名のプロジェクトチームに所属し、基本設計、詳細設計、リリース後の各種メンテナンス業務からスタート。スキルや経験、成長度合いにより、サブリーダー、チームリーダーポジションを目指せます。 銀行のシステムは一般のインターネットから切り離されているため、外部からの攻撃に対しては堅牢です。そのため、データベース設計、サーバOS上のセキュリティ設計、認証や監査の仕組みづくり、パスワードの堅牢化、操作のログ管理、ログイン権限や更新権限の設定など、内部の不正防止のシステム構築が業務の中心となります。 ▼具体的なプロジェクト例 ■三菱UFJ銀行のインフラ基盤標準化設計 ◎基本設計、詳細設計、各種シェルなどのツール類の設計標準化の雛形作成 ・OS：RedHat EnterpriseLinux ・DB：AWS Aurora PostgreSQL ・AP：JBoss EAP ・その他：JP1、Zabbix、Ansible　など ■某企業のインフラ基盤保守業務 ◎リリース後フェーズでの各種メンテナンス業務 ・OS：RedHat EnterpriseLinux、WindowsServer ・DB：Oracle、MySQL ・AP：Tomcat ・その他：Zabbix　など ▼この仕事のやりがい ・日本有数のメガバンクのインフラ設計に関わることで、システム障害やトラブルが極めて少ない優れた設計技術を学べます。ハイレベルな案件に関わり、お客様と議論を重ねながら業務を進める環境の中、ITアーキテクトとして高度な設計ノウハウを身につけられます。 ・当社では、後の量産化の雛形となるアプリケーション開発を担当。当社のアーキテクトをサンプルにアプリケーションが量産化されます。そのため、クライアントのIT標準化の取り組みに対して最初にご相談いただけるケースが多く、深い信頼関係のもと、新しい技術チャレンジに取り組める環境です。 ・Webアプリケーションエンジニアとチームを組み、密接に連携しながら業務を進めるため、Webアプリ開発の経験を活かせる環境です。逆に、インフラエンジニアとして経験を積んだ後、Webアプリケーションエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ▼働き方の特徴 ・当社のリモートワーク率は90％。Google Chatに加え、バーチャルオフィスを導入しています。在宅勤務をしながら上司やチームメンバーと気軽にコミュニケーションが取れる環境です。通勤が不要になり、郊外の広い家に引っ越してプライベートを充実させた社員もいます。 ・エンジニア出身の役員が中心となり営業活動を行っているため、エンジニアの成長に合わせたプロジェクト選定が可能。心身への負担が少ない業務環境で、月平均残業時間は10時間未満。土日祝休みの完全週休二日制で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

■業務内容： 経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。 現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。 ■具体的な業務： 記帳、データ入力 小口現金管理 売掛金、買掛金管理 領収書、請求書チェック 支払業務 月次決算、年次決算業務 固定資産管理 勤怠の締め、チェック　など 【利用ソフト】 会計システム：マネーフォワード 請求システム：misoca 少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。 経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。 経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。 ■当社について： 日本をもっと世界へ。」というビジョン 〜「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る〜 世界における越境EC市場は継続的に成長しており、更なる市場拡大が見込まれています。しかし、日本における越境CE市場は物流/配送の壁、決済の壁、言語の壁など、海外展開に向けて乗り越えなければならない多くの課題に直面しています。これらの課題を解決し、日本の優れた商品やサービスを世界に届けるために、BENLYは誕生しました。 私たちは越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業の3つの事業を通じて、日本の素晴らしい商品や体験を世界中に届けることに情熱を注いでいます。 私たちと一緒に、テクノロジーを駆使し国境を越えた日本発のグローバルマーケットを実現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との直接やり取りは少なく、文書作成・管理メイン／総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス／賞与実績4.9ヶ月、住宅手当有／年休121日〜 ■業務内容 ・自動車産業向けの国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949の認証、維持に関する事務局業務を担います。事務局として、各サイト（工場）及び関連機能（開発、設計部門）とも関係を持ち、広くコミュニケーションを取ります。 ・品質マネジメントシステムの強化に伴う、各種方針に対する改善業務の立案、実施を計画的に推進します。また、各工場が生産する顧客別の品質保証業務（例：立上げプロセスにおけるイベントの理解と支援、品質クレーム支援等）も行います。実際に工場に訪問し、品質イベントにおける顧客の受入対応も実施いたします。 ※出張は高頻度ではありませんが機会は出てきます。国内は所管工場の訪問や顧客訪問等、月に数回程度ある場合がございます。海外出向はキャリアアップの過程で可能性はあります。 ■組織構成 全体5名（管理者含む）男性3名（20代後半1名、30代前半、1名、30代後半1名）女性1名（30代前半） 内3名は中途入社者となります。管理者は40代前半となります。 ■キャリアパス ◎1年目 IATF事務局業務（品質マネジメントシステム監査、マネジメントレビュー、等の担当をします。加えて、必要最低限の国内、海外顧客を担当します。 ◎2〜3年目 担当顧客を拡充、各種方針に対する改善業務の強化を図り、徐々に力量アップを図ります。 ◎4年目〜 キャリアアップについては半期毎の面談でも明らかにし、希望を十分に考慮した上で業務内容を決めて参ります。 ■当社の強み： （1）世界シェアが高い製品多数 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。 （2）多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。 ※参照　https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能／紀尾井町タワーの新オフィス／残業平均30H以下】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供している当社にて下記業務をお任せいたします。 クライアント企業の成長実現のため、企業の人材採用〜退職に至るまでの人材フロー全般をサポート、さらなる成長のためのM＆A、ＩＰＯの実現をサポート、予防法務の観点からお客様のリスクを事前にヘッジすることで労務トラブルの発生を未然防止 関連会社であるBrise 株式会社（システムコンサルティング会社）との協業により、人事評価制度設計だけでなく人事給与システムを含めた人材フロー運用全体の改善・改革を提供 関連法人である社会保険労務士法人ワタナベでは社会保険、労働保険手続き、給与計算を行っており、社労士の１号業務から３号業務まで総合的なサービス提供が可能 ※弊社グループではコンサルティングを下記の通り定義しております。 「自らの知識と経験を基にして、顧客とコミュニケーションを図り、顧客の課題解決をファシリテートすること」 ＜具体的には…＞ ・人事評価制度、人事給与システムの構築支援サービス、労務管理アドバイザリ ・M&Aにおける人事デューデリジェンス実施 ・PMI（M&A実施後の統合業務）における組織再編支援を含む人事コンサルティングサービス ・IPO準備企業への労務監査実施、IPO人事分野支援 ・顧問先への質問対応や規程改訂等 ■働く環境： ・約20名のスタッフが所属しております。社労士資格や労務関連の経験を活かして活躍しています ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です（入社後一定期間は出社対応を基本とします） ■当社について： ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲：本文参照

〜臨床検査機器業界トップブランドの医療機器・システムを扱う総合技術メーカー／フォローアップ体制◎／福利厚生充実◎／年間休日123日〜 ◆魅力 ・カバーしている業務範囲が広いため大変な部分はありますが、その分社内外の方と幅広く関わることを通じて、工場内に留まらない経験値を積むことが出来ます。 ・これからを担っていただける人材の育成を目指しています。一緒に働いていただける方には、早い段階から様々な業務に従事することで経験を積んでいただく想定です。 ・リーダー含め計11名、メンバー皆が互いに声を掛け合いながら働く職場であるため、未経験であっても先輩社員が常にフォローする環境となっています。 ■業務内容： 入社後はまず、（1）検査業務からお任せしていきます。手厚いOJＴのサポート体制を整えて、丁寧に教えていきますので、業務未経験でも歓迎です！また、何か分からないことや困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。実際に業務未経験で入社した社員も活躍しています。 （1）検査業務 部品や組立製品、消耗品の検査、製造記録の確認 （2）品質管理業務 ・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価 ・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成 ・顧客や認証機関の品質監査対応 （3）品質システム構築 ・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 （4）サプライヤー管理 ・取引先業者の品質面における管理やサポート（出張含む） ■入社後のキャリア： 総合職採用のため、他職種への異動も可能です。 ローテーション制度はないため、本人希望・適性・会社都合によりキャリアは様々です。 ■当社の特徴： ・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営層をサポートすることがミッションです。企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けかじ取りを行います。経験や適性を踏まえ担当領域を広げて頂きます。 ■業務詳細： ◆経営企画 ・企業戦略策定／実行管理 ・業績計画策定／業績予実管理／業績報告資料の作成 ◆経理 ・請求書作成、入金処理、債権管理 ・経費精算、各種支払、会計データ入力 ・決算業務、税務申告業務 ◆総務、広報 ・社内案内広報、社外メルマガ発信 ・福利厚生、所内行事対応 ・電話、来客対応 ・現場部門、役員サポート ◆その他 ・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示、作業内容確認 ■魅力： 京都事務所は全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心で、今回はそんな当社の総務・経理・経営企画等、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■会社の特徴： ◆税理士法人の他、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人等、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。 ◆法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署はもちろん、コンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策等）、組織再編・事業承継業務等の専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。専門的な税務領域にも広く対応できること、またひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できる他、社員にとっても、自らの専門性を高め、転職せずとも社内で様々な分野の業務に挑戦・キャリアアップが可能であることを示しています。 ◆IT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設け、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また、業界最先端のシステムを導入しています。 ◆描きたいキャリアや働き方に応じ、自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。また、公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度も導入しました。

【全国トップクラスの管理実績！22年管理戸数伸長率・業界2位／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／不動産業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務概要： 経理業務全般及び付随する業務を行っていただきます。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントや業務改善提案、M&Aにて合併したグループ会社の対応など幅広く業務をご担当いただける方をご期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出金管理および収支バランス管理 ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・経営企画（資料作成・役員会運営など） ・システム会社との折衝 ・各事業所への経理業務指導 ・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導　など ■職務の特徴： 当社は、現在3,600名を超える社員が働いており、業務の拡大にともなって、さらに組織を拡大させていく予定です。経理部門は、予算や経費等のお金の流れを適切に管理して、円滑な事業経営を支える重要な業務となります。社内外の様々な人と接点がある業務の為、積極的なコミュニケーションを取ることができる方を求めております。 ■働きやすい環境を整備しております： ・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：無

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電動化モータの開発・量産における製品/プロセスの検証・改善等の品質管理業務 ・巻線、溶接、圧入、切削加工、着磁などの工法で必要となる工程管理・保証方法の確立 ・品質データ分析、品質改善活動の推進、監査・不具合対応などの顧客対応業務 ＜具体的に＞ ・海外顧客向けモータの量産品の品質維持と改善活動の推進（工程内データ分析、製品検査、不具合改善業務） ・上記に伴う量産品の変更申請・不具合対策報告などの報告書作成業務 ・海外顧客との定例会議での作成資料の報告説明 ・当社海外生産工場との関連業務のメールやり取りと打合せ ※英語での資料作成と報告説明業務が主となりますので、英語語学のスキルが必要です。 ■業務の魅力： 大変革時代を迎えた自動車業界における電動化事業は必要不可欠なビジネスであり、当社にはモータ・インバータのシステムで対応できる技術力があります。技術者として新しい事にチャレンジしたい、今まで培った知識・経験を活かして社会貢献したいという方はやりがいを感じて活躍してもらえる事業です。 また品質管理は様々な技術を持った方と協力して働く職種となりますので、日常業務の遂行が自己の技術幅（レベル）を向上させることに繋がっている職種となります。 ■働き方： ・出張：有 (出張先：欧州、頻度：1回/年、期間：１週間程度) ・転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（田・名、他） ・リモートワーク：可 (週1〜2日程度利用可能/ただし業務内容による) ・Flex勤務：可（コアタイムレス） ・中途社員の割合：約30%（主務職のみ） ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：本文参照

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい／年間123休日(土日祝)】 ■職務詳細： 自動調剤台(薬剤の払出を行う)や分包機(薬を小分けにして包む)の製造において、生産計画の立案や原価計算(１台あたりのコスト)の業務を主にお任せします。入社後まずはシステムへのデータ入力などから実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産に必要な書類発行やシステムを使った在庫処理 ・製造業務における関連データ資料の管理 ・製品の原価計算(1台当たりにかかる部品や人的コストの算出) ・数値分析したデータの製造部門への連携 ・工場全般の庶務 【将来的には下記業務もお任せしたいと考えています】 ・原価差異調査 ・営業からの発注に対する適切な生産計画立案 ・販売計画を基にした適切な生産体制の構築、調整 ■担当している製品について： 当社で開発製造している製品については下記URLをご確認ください。 公式HP:https://www.takazono.co.jp/products/ ■組織構成・働き方： 本部署は課長以下12名が在籍しております。(課長1名／主任1名／社員8名／派遣社員3名)業務計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約20時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■本ポジションの魅力： 【医療過誤の防止に貢献】 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 【社会に役立つ確かな実感】 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日／転勤無／月平均残業時間30時間／有給取得率80%以上〜 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 ■業務内容 ・当社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 …社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をして社労士に資料を渡すところまで主に担当を頂きます。 ■業務のやりがい 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■組織構成 配属先の人事総務部には、30代1名、40代1名が在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間30時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

在宅率50％/福利厚生◎/日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジション ■ミッション： 当社の製品を守る司令塔として、ADSグループを統括した企画・設計〜市場まで一貫した品質保証体系の維持改善をミッションとしております。 ■業務内容： グループ全体を統括した品質保証活動の企画と推進に従事いただきます。 ブレーキ製品という人命に直結する製品を取り扱う当社だからこそ、全社的にも「Quality First」の考えのもと品質活動には力を入れており、新たなQA／QCエンジニアの仲間探しを進めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・グループ品質方針の策定と進捗管理／全社品質会議の運営 ・市場不具合情報の監視から是正までの仕組み・体制整備　　　　　　　　　 ・顧客品質監査・点検の社内統括事務局 ・品質啓蒙活動の企画・運営 ・プロセス再発防止の社内展開活動推進 ■業務詳細： ・品質問題の分析による課題の創出と関係部署を巻き込んだ品質改善活動の牽引 ・得意先依頼に対する全社活動の企画・推進 ※ご経験・スキルに応じて、活躍ポジションをご提案する場合もございます。 ■魅力： 自身の考えが仕組みに反映され、それに基づいた品質保証活動を通じて品質向上に貢献することができます。また、他部門や国内グループ会社、海外拠点と連携して課題解決を行う為、企画〜量産までの製品開発プロセス知識の習得が可能です。 ■当社について： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、国内トップクラス！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。 変更の範囲：本文参照

【総合商社兼松100％出資のエレクトロニクス商社/プライム上場企業のグループ会社として連結など幅広い経験可能/安定した経営基盤/裁量権◎/プレイングマネージャー(将来の課長候補)/残業月０〜20時間/福利厚生充実】 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・税務申告書資料等のとりまとめ ・連結決算書の作成 ・監査法人や税理士への対応 ・マネジメント(課長に昇進された場合) ・その他、子会社の経理業務　など ※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。 ※子会社の経理業務の関係で、大阪に出張でいく可能性があります（頻度は高くありません）。 ■組織構成： 経理財務部部長(50代)のもと、経理と財務で分担をしています。 経理担当は3名(50代1名,40代1名,継続雇用社員1名)、財務担当は4名(40代2名,50代1名,継続雇用社員1名)の構成です。 風通しのいい職場ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： まずは上記、経理業務の取りまとめ業務をメインにお任せします。 ゆくゆく課長になり、プレイングマネージャーのような動き方で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■当ポジションの魅力： ・兼松（プライム上場）グループとして、安定した基盤の元、連結など経理として幅広い経験を積むことが可能です。また、本ポジションは将来的な課長候補となるため、マネジメント経験を積める可能性がございます。 ・当社は兼松本社の基幹システムを使用していますが、今後システム変更の予定がございます。その際、通常経理業務とは別に、システム導入・検討の経験がつめる可能性がございます。また、その他業務の効率化にも現在力を入れています。通常経理業務の他に、＋αの経験を積みたい方にとっても魅力的な環境です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間15分、残業月0〜20時間以内、年間休日120日以上・土日祝休みで、公私のバランスがとれる働き方が可能です。基本的に出社での勤務になりますが、八丁堀駅から程近い立地にあるため、通勤しやすい環境です。 ・兼松グループということもあり、福利厚生が充実している点も魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／CAGR （年平均成長率）約18％】 ■業務内容： 経理財務部長として、決算業務を中心に経理財務のマネジメントをお任せ致します。ご経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します！ ・月次決算／四半期決算／年度末決算 ・予実管理 ・資金繰り ・監査対応 ・銀行との折衝 ・各種報告資料作成 (取締役会報告資料等) ・チームマネジメント（メンバー3名） ■配属予定の組織構成： 管理企画本部全体で17名所属しています。 経理財務部には4名が所属しています。（40代部長男性、30代副部長女性、30代代スタッフ女性2名） 管理企画本部長が部長を兼任しているため、財務経理専任の部長ポジションをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・経理財務全体の業務を包括的に経験できる ・経営数値から事業内容を深く理解できる ・数字をコントロールする立場として、経営に参画できる ■就業環境： 現状は週2日〜3日出社し、週1日〜3日在宅勤務のパターンが多いです。 出社日は部署・チームで相談し決定しています。 ■社風： ・社員が自主的に勉強会やレビューを実施し、スキルを高め合う風土があります。 ・サブスクの教育サービスの導入や書籍購入費用支援など、社員の成長をサポートする気風があります。 ・中途と新卒の割合は約半々。大手製造業やベンダー出身の方が中途で入社し闊達に意見交換をしています。 ■当社について： 当社の主力事業は、生産管理総合ソリューション「ECObjects」に代表されるパッケージシステムの開発・提供です。多様化する世の中のニーズに応えるため、製造業では大量生産の効率性と受注生産の柔軟性を併せ持つマスカスタマイゼーションの導入が求められています。膨大な情報をリアルタイムに処理する必要が生じており、これまで以上に製造業のDXが重要視されています。 当社はこれらの課題に対し、統合化部品表を核とした「ECObjects」を提供することで解決を図っています。「ECObjects」は製造業において重要な部品表（BOM）を一元的に管理できるパッケージシステムであり、柔軟なカスタマイズが可能なことを強みとしており、これにより企業内のシステム連携の複雑さを解消することができます。 変更の範囲：会社の定める業務