【新薬やジェネリック医薬品、臨床検査薬事業を展開／既に中国で販売されている製品あり／残業10〜30h程度・年間休日126日／充実した手当あり】 ■職務内容： 海外事業部にて、中国にて当社製品を販売するための申請業務（薬事含む）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・中国での新規パートナーの開拓と協議、交渉、契約書作成 ・中国における医薬品申請資料（製剤証明書、登録申請表等）の作成、チェック ・貿易書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明等）の作成 ・その他、中国事業に関する業務 ＜当社の中国展開について＞ 中国では、『カルバン錠』および『エピナスチン錠』、香港において『シロスタゾール錠』を展開しています。 『エピナスチン錠』は、2024年7月より輸出を開始しました。また、『シロスタゾール錠』は、2017年以降、香港のすべての公立病院で処方されており、2026年まで販売が継続されることが決定しています。 今後も現地企業への技術移管によるライセンスビジネスの展開も含め、中国での実績を着実に積み上げていきます。 ■働き方： ・残業時間：10〜30時間程度 ・フレックス制 ・出張：時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります ※平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です） ■配属部署： 海外事業部 └5〜6名在籍 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示 ・作業結果の妥当性確認 ■職場紹介（人員構成・雰囲気など） ・パートナー会社を含め約40名体制の職場です。年齢帯は20代前半から60代後半まで幅広く、1/4が女性のメンバー構成です。 ・お客さま先に常駐しており、お客さまとの距離が非常に近い職場です。 ・メンバー同士の関係だけでなく、お客さまとも良好な関係を築いている職場です。 ■キャリアパス 稼働維持の作業を通じて、将来的(目安は5年後)にはITSSのサービスマネジメントLv4の認定をめざしていただきます。 稼働維持は下流工程に属していますが、当方の作業は一般的な稼働維持作業のほかに、お客さまからの依頼に基づくデータ調査なども実施しています。 データ調査の作業はお客さまとの作業要件検討から始まり、作業計画立案、調査方式設計、調査方式の実装と試走、調査実施、調査結果検証とシステム開発と同様の工程を経る必要があります。 これらの作業をサブリーダーの立場で経験することにより、システム開発に必要なスキルを身に付けることができます。 また、データ調査の作業では、お客さまから提示された要件に基づく件数集計を実施することもあり、場合によっては5000万件以上のデータを扱うこともあります。 膨大なデータを取り扱う経験を通じて、CIP制度のデータサイエンティストのシルバー認定を受けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション）： ◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。 ◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活動します。 ■具体的には： ◇案件創出、提案（要望ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、見積）、契約、入金確認までの一連の活動（対面、オンライン） ◇新たな事業の創出に向けた企画、社内提案 ◇イベント出展に向けたプロモーション企画・推進 ■職場紹介（人員構成・雰囲気等）： ◇20代〜30代を中心とした若い世代が中心となって活躍している職場です。 ◇活動場所は、顧客先／テレワーク／勤務先などさまざまで、状況により臨機応変な対応をしています。また、案件によっては地方に出張することもあります。 ◇原則週1回はチームメンバーが対面で集まり、直接コミュニケーションをとる機会を設けています。 ■募集背景： ◇当部署は、おもに民間企業に対するITシステムのソリューション製品（プロダクト／サービス）提供を通じて、お客さまと共に社会課題の解決に貢献し、持続可能な未来を築くことをミッションとしています。 ◇そのミッションに沿った注力分野でのビジネス領域の拡大に伴う、営業経験者増強、営業力強化に向けた募集となります。 ■キャリアパス： ◇まずは、既設のお客さま対応や、新規案件の提案サポートで入ってもらい業務知識を習得していただきます。経験を積み重ねたうえで、提案案件のリーダーを目指していただきます。また、コンサル能力、プロモーション能力を踏まえた営業としてのキャリアを積むことやスキルが向上できます。 ◇システム要件分析など上流工程の提案から、契約、入金など最終工程までの幅広い営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日×リモート×フレックス／上流工程に携わりたい・今の会社だとPMを目指すことが難しいという方へ◎当社で新しいキャリアを築きませんか◇◆ ■業務内容： 当社にてWebエンジニア（PM／PdM候補）をお任せします。プロジェクトを牽引するPM/PdMとしてキャリアアップしたいエンジニアが、活躍できる環境をご用意しています。 ■業務の流れ： ◇顧客満足度最大化のWebアプリ開発 要件定義から設計・開発・運用保守までを一貫担当！顧客視点で本質的なニーズを汲み取り、ただ「作る」だけでなく「ビジネスを前進させる」価値提供を目指します。 ◇高速開発技術の選定・推進 LLM、ローコードツール（bubble, PowerPlatformなど）を駆使し、短納期・高品質な開発体制を実現。自動化や標準化されたテンプレートを用いて、工数削減に挑戦します。 ◇オペレーション改善・組織知の蓄積 開発プロセス上の課題を見抜き、ドキュメントドリブンな仕事の進め方でノウハウを蓄積・共有。 ◇チームビルディング・マネジメント スケジュール・リソース管理を行い、エンジニアやビジネスサイドが能力を最大限発揮できる環境を整備！教育やフィードバックで、チーム全体の実行力を底上げします。 ■開発事例 （1）教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成！ （2）多角的に事業展開されているシステム会社のクライアント 開発スピード向上のため依頼いただき「契約管理」「商談管理」などクライアントの成長スピードに合わせて開発/内製化支援 ■魅力： ・AI駆動開発、ローコード開発といった最新技術スタックでの開発経験を積めます ・経営層との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って進められます ・自身の裁量で新しいチャレンジができる環境をご用意 ・顧客満足度の向上が自らの評価や組織の成長につながる、やりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月15h程度／年間休日126日／創業218 年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 弊社のDX推進Grは、全社基幹システムの運用や管理を主とした業務を行っております。 このたび全社基幹システムの刷新計画にともない、各現場と折衝し、 PJを牽引していただける方を募集させていただきます。 【業務内容】 当社の基幹システム（ERP）刷新プロジェクトの中核メンバーとして、 業務課題の解決からシステム導入まで一貫してご担当いただきます。 ・ERP刷新に向けた企画・導入推進 ・経営戦略に基づいた業務課題の抽出、整理および改善提案 ・製造現場および各部門マネージャーとの折衝・ヒアリング ・業務要件定義およびシステム要件への落とし込み ・プロジェクトマネジメント ・導入後の運用設計および定着支援 また、情報システム部門の一員として、以下の業務にも一部関与いただきます。 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応・トラブルシューティング等） ERP刷新プロジェクトを主体的に推進し、製造現場や各部門と連携しながら、 全社的な業務効率化・最適化を実現していただくことを期待しています。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコク、ベトナムのホーチミンにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再開発×公共インフラ／駐輪場を街の標準仕様に／戦略営業ポジション／土日祝休／管理職採用〜 ＼この求人のポイント／ （1）自治体・鉄道・再開発の中枢に直接入り込む「駐輪場提案営業」 （2）20年以上続く駐輪場インフラビジネスを、自ら企画・推進できる （3）将来的には事業責任者やM&A・事業投資にも挑戦可能 ■当社について 株式会社アーキエムズは、モビリティマネジメント（駐輪場）事業を軸に、街づくり・都市インフラを支える企業です。 自治体・鉄道会社・ディベロッパーと直接取引し、単なる駐輪場運営に留まらず、撤去管理システム・WEB定期システムなどの自社サービスを組み合わせた一体型ソリューションを提供しています。 関西エリアではトップクラスの運営実績を誇り、720箇所、21万台の実績がございます。 今後は既存運営の延長ではなく、再開発初期から入り込み“標準仕様”として採用される立場を確立するフェーズに入っています。 ■仕事内容 大規模再開発・公共インフラにおける駐輪場セクションの戦略営業・PMを一貫して担当します。 【具体的には】 ・自治体／鉄道会社／ディベロッパーへの新規・深耕営業 ・再開発・公募案件の情報収集、戦略立案 ・放置自転車撤去管理システム、WEB定期システムの導入提案 ・20年、30年続く長期契約の締結リード ・駐輪場完成までのプロジェクトマネジメント ・既存事業の収益最大化施策立案 ・ディベロッパー・ゼネコンへのトップアプローチ 【ミッション】 再開発・公共インフラ案件において、「駐輪場ならアーキエムズ」というポジションを確立し、 関西No.1の地位を盤石にし、モビリティマネジメント事業の利益を最大化する役割です。 ＜入社後＞ 即戦力として裁量を持ち、既存案件＋新規プロジェクトを担当。 ＜キャリア＞ 営業に留まらず、将来的には事業責任者・新規事業開発・M&Aなど、 経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日126日以上 ・管理職採用のため成果主義 ・長期就業を前提とした安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【東大発ロボティクススタートアップ／CEO直下で新たな業界・公共セクター案件の上流構想を担う／提案から実装まで一気通貫で関与できる裁量の大きなポジション】 ■業務概要 当社は累計10億円超の資金調達実績を持つロボティクススタートアップです。本ポジションは、現場実装の主力案件とは別軸で、建設DX・医療介護・データセンター・宇宙・防衛など新規領域におけるロボティクス活用の可能性を顧客とともに組み立て、要件定義案件の創出から実装までを主導する上流コンサルタント業務です。CEO直下で経営チームと連携しながら、関係省庁や研究機関との渉外活動も含め、一気通貫で業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客の現場や業界課題を把握し、当社技術とのシナジーを踏まえた要件定義案件の組成・提案 ・受注後は業務調査、課題抽出、社内エンジニアと連携した要件定義書作成およびプロジェクトリード ・経済産業省、防衛省など関係省庁とのリレーション構築・案件創出 ・提案書や申請書の作成、プライム企業・大学・研究機関等とのコンソーシアム形成、共同研究契約や助成獲得の推進 ■扱うサービス 産業用ロボットの実装やHATSプラットフォーム等、現場課題を解決する先端技術を提供 ■組織構成 CEO直下で経営チームと連携、1名体制の専門ポジション ■業務の魅力 提案から社会実装まで関与できるため、コンサルタントとしての成長実感と社会貢献性を強く感じられます ■就業環境 リモートワーク可、フレックスタイム制（コアタイムなし）・服装自由・副業可。年間休日126日、産育休・介護休業、各種福利厚生等あり ■想定されるキャリアパス 新規事業開発や公共領域のプロジェクトマネージャー等、広がりあるキャリアパス ■企業の特徴/魅力 東大発の技術力とスタートアップ特有の裁量・成長環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月15h程度／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 弊社のDX推進Grは、全社基幹システムの運用や管理を主とした業務を行っております。 このたび全社基幹システムの刷新計画にともない、各現場と折衝し、 PJを牽引していただける方を募集させていただきます。 【業務内容】 当社の基幹システム（ERP）刷新プロジェクトの中核メンバーとして、 業務課題の解決からシステム導入まで一貫してご担当いただきます。 ・ERP刷新に向けた企画・導入推進 ・経営戦略に基づいた業務課題の抽出、整理および改善提案 ・製造現場および各部門マネージャーとの折衝・ヒアリング ・業務要件定義およびシステム要件への落とし込み ・プロジェクトマネジメント ・導入後の運用設計および定着支援 また、情報システム部門の一員として、以下の業務にも一部関与いただきます。 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応・トラブルシューティング等） ERP刷新プロジェクトを主体的に推進し、製造現場や各部門と連携しながら、 全社的な業務効率化・最適化を実現していただくことを期待しています。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコク、ベトナムのホーチミンにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日■□ ■業務内容： 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。近年では新たなお客様先の拡大が好調であり、毎年2桁近い成長が続いています。 本ポジションでは、成長し続ける企業の人事担当として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に取り組んでいただきます。 エンジニアリングの力で世界を変える仲間として、私たちとともに挑戦いただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・勤務管理 ・就業規則・社内ルール整備 ・労使関係対応 ・安全衛生管理 ・行政・法令対応 ・給与・社会保険関連 ・入社〜異動〜退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善　など ■配属先情報： 人事・総務部 人事課（課長以下8名＋BP） ■学び・挑戦機会： ・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通じ技術知見を共有するイベント（2日間）を毎年開催 ・技術勉強会：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり ・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象 ・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能 ・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり ※マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流施設や複合施設など多様な建築案件に携わり、提案力と技術力を磨いてキャリアアップが目指せるポジションです】 ■業務概要 物流施設や複合施設、商業施設、マンション、オフィスビル、ホテル、庁舎など官民問わず幅広い建築案件の営業を担当いただきます。新規顧客開拓から既存顧客への深耕営業まで携わり、土木や国際部門と連携しながらプロジェクトの受注・推進を担います。大規模工事や地下・護岸工事など複合的な提案も可能で、幅広い分野のノウハウを身に付けられる環境です。 ■業務詳細 ・物流施設や複合施設、商業施設、マンション、オフィスビル、ホテル、庁舎などの新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業活動 ・案件獲得に向けた企画立案、概算見積、コスト提案、プランニング ・設計段階での受注内示から実施設計・精算見積・契約・着工までのプロセス管理 ・設計、施工、土木、国際部門など社内外関係者との連携強化 ・地元地権者や行政との協議・調整、事務局業務の遂行 ・プロジェクト全体の進捗管理と顧客フォロー ■組織構成 建築営業は土木や国際部門と密接に連携し、総合力を活かしてフロントローディングによる競争力強化を実現しています。 ■業務の魅力 多様な案件で提案力と技術力を磨き、幅広い分野で成長できます。複合的な提案が可能でやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや案件ごとのフォロー体制が整っており、実務を通してスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業から施工管理、マネジメントなど多様なキャリアパスが描け、専門性やマネジメント力を高めていくことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業1896年の歴史あるグローバルゼネコンとして、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇葬儀用生花祭壇・アレンジメント生花製作・配送・設置・撤去◆◇ ■職務概要： 当社東京拠点にて、葬儀用の供花や花飾りの製作業務を担当していただきます。固定のお客様からの受注に応じて、故人やご遺族の想いに寄り添い「その人らしさ」を花で表現する役割です。自分で製作した作品でお客様に喜んでいただける、やりがいのある仕事です。　繁忙期には派遣スタッフと連携しながら業務を進めます。 ＜具体的な業務＞ ・葬儀用の供花、花飾りの製作と仕上げの実務を担当 ・式場へトラック・バンにて配送・設営・撤去 ・設営用什器の準備、会場搬入時の簡単な設営補助 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、約1年かけて専門スキルを習得できる環境です。未経験分野でも基礎から学び、成長をサポートします。 ■扱うサービス 当社は竹・木工・供花装飾まで一貫して手掛ける葬祭用品の専門メーカーであり、東京拠点では主に花飾り制作・納品を担っています。 ■組織構成 東京供花部門は男性3名〜5名体制。派遣スタッフとも協力しながら、正社員として長期的に活躍できる方の採用を重視しています。 ■業務の魅力 当社は竹材・木工・供花を一貫で扱う稀少なメーカーで、全国の大手葬儀社と長年取引があるため安定した需要があります。都内交通利便性の良い職場で、手作業中心の技術をじっくり学べる環境です。正社員として長期に働きながら職人スキルを身につけたい方に最適です。 ■就業環境 年間休日約126日、土日祝も基本休みですが、葬儀発生時には当番制で勤務します。繁閑に応じて柔軟に休みを調整でき、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 東芝ブランド家電製品を製造している愛知事業所（瀬戸市）にある冷蔵庫技術部に所属し、日本、海外向けの東芝ブランド冷蔵庫の電子回路・電装・ハーネスに関する設計開発業務に従事して頂きます。基本設計、PC板パターン設計、試作評価を行いながら、高品質、高性能な冷蔵庫を生み出す開発技術者として活躍していただきたいと考えています。 ・電子回路設計（電源、インバータ、マイコン周辺等） ・電装設計（ソレノイド、ファンモータ等） ・ハーネス設計 ・PC板パターン設計（PC板CADを用いて、片面/両面基板） ・試作評価 ・特許出願 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea（マイディア）グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

〜日立グループの中核事業！日立基盤ならではの大規模案件も/SAP（会計・ロジスティックス・生産管理）の導入コンサル〜設計・保守運用まで一連の経験が積める環境〜 ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針 ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容： SAP（S/4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。 ■具体的な業務 プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。 担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）になります。 ■仕事の魅力・面白さ： 日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに身につけることができます。 ■この仕事の大変さ： 先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは大変なところになります。 ■働く環境： ・在宅勤務：あり（プロジェクトの内容によって頻度は異なります） ・残業時間：月平均20〜30時間 ■配属組織： ＜産業ソリューション事業部　産業情報本部＞ 20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。 SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣先も変わらず長期就業が叶う環境／土日祝休み・マイカー通勤可能〜 ★日本を代表する重工業メーカーで技術を習得できる◎ ★社会インフラを支える誇りある仕事です◎ ★年間休日126日でワークライフバランスも充実◎ ★20代〜30代活躍中！ 【仕事の概要】 大手プラントメーカーの設計部門にて、発電プラントの配管応力解析を中心とした業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、より高度な解析スキルを身につけていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 １． 配管応力解析（AutoPIPE）※中心業務になります ・熱膨張・地震・振動などの荷重を解析します。 ・許容値を超える箇所を特定し、ルートやサポートの改善案を検討します。 ・解析結果を設計へ反映します。 ２． サポート（支持金具）設計 ・解析結果に基づき、最適な支持方法を選定します。 ・変位や荷重バランスを踏まえた支持計画を作成します。 3． 配管ルート検討（解析に必要な範囲） ・他設備との干渉や熱変位を考慮し、ルートを調整します。 ・解析結果に応じて必要な修正を行います。 4．図面作成（AutoCAD / Creo） ・アイソメ図・サポート図などを作成します。 ・必要に応じて配置図やP&IDを更新します。 5． 他部署との調整 ・機器・建築・電気・土木など、関連部門と技術的な調整を行います。 【業務の特長】 ・大手プラントメーカーの設計部門に配属となります ・設計部の人数は約100名となります ※派遣社員も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ・設計した機器が実際の現場で形となるやりがいを実感できます ・ベテラン設計員による丁寧な指導で安心してスキルアップができます ・過去の参考資料が豊富で、業務を進めやすい環境です ・勤務地は当社取引先企業に常駐となります（高砂市荒井町） 変更の範囲：会社の定める業務

【製造部門での生産技術・現場スタッフの経験または知識のある方へ／フォロー体制◎／フレックス／寮社宅・各種手当あり／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： ・まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得いただき、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進していただきます。 ・新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めていただくことを期待しています。 ・関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得、立上げ及び改善活動の計画と推進、手順書の維持管理、OEM承認取得など。 ・設備・技術開発業務：新規設備導入、技術開発、改善に向けた計画立案と実行など。 ※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。 ■期待する役割： ・まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得いただき、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進していただきます。 ・新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めていただくことを期待しています。 ・関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引していただきます。 ■使用ツール： ・Officeソフト全般 ・製造に用いる基幹システム（PLM、ERP、MES） ・生成AIやBIツールの活用 ■キャリアパス： 定期的にキャリアデザインを描き、上司とすり合わせしていただきます。 生産技術のスペシャリストを目指す以外にも、ご自身のモチベーションや特性に応じて、生産管理・IT・設備担当など、またはライン長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・リモートワーク：有　業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 ・出張の有無：有　AEL小牧工場・設備メーカー・航空エンジンOEM（海外）など ・夜勤の有無：無 ■出向について： 三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。 企業名：三菱重工航空エンジン株式会社 事業内容：民間航空機エンジン事業 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス勤務可／社内SE（インフラ担当）／年間休日126日・土日祝休み／国内大手の医薬品製造企業】 【はじめに】 大手製薬メーカーから医薬品の試験・製造を受託する当社にて、社内SE（インフラ担当）を募集します。ITインフラ（ネットワーク、サーバ、ＰＣやタブレット等、会社標準装備するパッケージ等も含む）の保守運用をお任せします。 【業務内容】 ■全拠点(5拠点)から社内外に構築されているネットワーク・機器の保守運用、更新時の構成提案 ■オンプレの物理／仮想サーバ、IaaS、PaaS等で利用している仮想サーバの保守運用 ■PCやタブレット等デバイス管理 ■標準やオプション的に搭載するパッケージの保守運用 ■情報セキュリティ関連アプリの設定・運用・異常時対応 ■ITインフラの効率的・経済的な企画運用 ■新しいインフラ導入に向けた提案・評価 ■ネットワークやシステムの更新時の構成提案　など 【配属組織】 本部長と部長含めて計31名が在籍しています。 ※本部長、部長は本社（川越工場）勤務しています。 【働き方】 ■フレキシブルな働き方： リモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、業務を調整しながら進めることができる環境です。残業も全社平均20時間前後、従業員の残業抑制にも積極的に取り組んでいます。 ■ライフイベントへの理解： 産前産後・育休制度も整っており、取得復帰実績もございます。また、男性の育休取得も推進しているため、長期就業しやすい環境です。 【当社の特徴】 医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実／年間休日125日◆◇ ■業務概要： 運用・保守エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど） ◇システム障害の一次対応／エスカレーション ◇バッチ処理やジョブ実行の管理 ◇アカウント管理／バックアップ対応（Active Directoryなど） ◇作業マニュアルの作成、改善提案 ■特徴： ・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界 ・チーム体制で先輩社員と一緒に参画 ・OJT研修を通してITの基礎から学ぶことができる ■魅力： ＜直請案件80％以上＞ 当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。 研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境： ＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞ 残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。 ■当社について： 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実／年間休日125日◆◇ ■業務概要： 運用・保守エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど） ◇システム障害の一次対応／エスカレーション ◇バッチ処理やジョブ実行の管理 ◇アカウント管理／バックアップ対応（Active Directoryなど） ◇作業マニュアルの作成、改善提案 ■特徴： ・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界 ・チーム体制で先輩社員と一緒に参画 ・OJT研修を通してITの基礎から学ぶことができる ■魅力： ＜直請案件80％以上＞ 当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。 研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境： ＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞ 残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。 ■当社について： 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 情報システム部に所属頂き、基幹システムの運用担当者として、下記業務を推進頂きます。 ・業務部門への改善提案、および機能導入 ・システム開発支援(要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援) ・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応 ・各種プロジェクトへの参画／実行 ・業務変革、システム更新の提案／支援／実行 ※販売／アフターサービス／経理／人事／予算管理／製品ライフサイクル管理など、システムの担当領域についてはこれまでのご経験に応じて決定致します。また、各種業務改革プロジェクトにIT担当として参画頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・実力に応じて、入社2〜5年後を目処に基幹システムのリーダーになる事ができる人材を目指して頂きます。 ・将来的には、チームマネージメントも担って頂きます。 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。人々の暮らしを快適にするために開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容： 以下いずれかからポジションを検討いたします。 （1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務） （2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務） （3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立） （4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築） ■キャリアパス： ・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。 親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■働き方 年間休日126日、土日祝基本休み、残業も10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■組織構成 20代〜ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて： 当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアップ プリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。 積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海保・海自向けEOセンサのシステム設計とプロジェクト管理／防衛事業の最前線でグローバルに活躍／年収〜1100万円】 ■業務概要 当社にて、海上保安庁や海上自衛隊向けEOセンサ（赤外線/可視カメラ）装置のシステム設計およびプロジェクト管理業務を担当いただきます。複数部門を横断する開発プロジェクトの中心的役割を担い、要求分析から構成機器検討、仕様展開、工程管理、損益管理、客先対応（国内外）など幅広く携わります。 ■業務詳細 ・海保・海自向けEOセンサ装置プロジェクトの推進 ・客先要求分析、仕様調整、サブシステムへの要件展開 ・MATLABやPythonを用いたシステム設計・シミュレーション ・開発工程、納期、コストの管理 ・国内外の顧客対応および調整 ・社内部門間の連携・調整 ・新技術やアイデアの提案、プロジェクトの差別化開発の推進 ■扱うサービス 防衛領域のEO/IRセンサ技術、関連する射撃管制システム、光学・画像処理技術 ■組織構成 管制システム部技術第五課に所属し、数チーム体制で開発を推進。各分野の専門技術者が在籍し、協力し合う風土です。 ■業務の魅力 普段目にできない艦船や航空機、人工衛星の開発に関わり、国際プロジェクトにも参画できます。グローバルな安全保障連携や豪州艦向け案件等、やりがいの大きい環境です。 ■教育体制 入社後は教育担当者とともにOJTを実施。業務習得から専門技術の学習、先輩からの技術継承まで段階的に成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務可能。残業月平均20時間・転勤基本なし。年間休日126日でワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや管理職、または技術専門職としてのキャリアを選択可能。グローバル案件への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は防衛分野で陸・海・空・宇宙向け製品を扱い、最先端の技術開発に取り組んでいます。多様な福利厚生と安定した経営基盤も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計からFPGA設計、製品出荷に必要な試験までを対応／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下でプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・家電機器および産業機器の開発 ∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント ■組織構成： ≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む ・デジタル回路設計：52% ・アナログ・電源回路設計：24% ・FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20% ・評価：7% ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 （２）最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」を用意しています！／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手メーカー（複数社）のAI開発（画像認識/医療関連サポート/対話型等）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AIモデルおよびAIを活用したシステム開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング ・顧客折衝 ・見積書作成／費用管理を含めたプロジェクトマネジメント ※変更の範囲：会社が定める職種 ■案件事例： ・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件 ・採血支援システム開発　※医療機器メーカー様案件 ・血糖値予測AIシステム開発　※大学様案件 ・AIみぞみるくん　※自社開発案件 ・その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」　など ■求人の魅力・特徴： ★学べる環境： ・開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意 ・世界中の最新動向を知る（論文など）ことも可能 ★挑戦できる環境： ・AI開発コンペで実力を照明することも　（SIGNATE　など） ・幅広い案件に携われる ∟精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数 ・キャリアアップのチャンスが豊富 ∟AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしていす 変更の範囲：会社の定める業務

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 当社では新しくカットソーアイテムの本格的な受注・生産を進めるにあたり、OEM提案体制強化に向けた製品デザイナー（レディース）を募集しています。 ■業務内容： ・カットソーに特化した企画提案、商談 ・スピード感のあるサンプリング ・パターン作成依頼、サンプル依頼工場職出し、検品 ・工場への縫製・検品コメント　付属指示　確認 ・サンプルのスケジュール、商品の確認 ■組織構成： レディース向けのOEM/ODM製品営業課に所属となります。 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わり、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■得られるスキル： 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しているため、トレンドや情報のキャッチアップのサイクルが早く、幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務