【神奈川・川崎】データ分析・AI活用による事業変革推進◇残業10h/NECグループ/20〜30代活躍NECビジネスインテリジェンス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<データ分析や業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方へ/テレワーク週2日可/年間休日126日/フルフレックス/働きやすい環境> ■業務概要 本ポジションは、データとAIを活用し、事業成長や顧客価値向上を推進する役割を担います。入社後は、統括部の中長期戦略への理解を深めながら、データ資産の棚卸・統合や顧客分析を通じて、LTV向上に向けた課題整理に取り組んでいただきます。その後は、有効施策の実行支援や効果検証、ROI分析に加え、統括部全体のAI活用・DX推進をリードすることを期待しています。AIやDXに強い関心を持ち、新たな取り組みに主体的に挑戦しながら、チームを牽引する存在として活躍いただくポジションです。 ■業務/プロジェクト例 ・顧客データを活用したLTV向上施策の企画・効果検証 ・AI活用による業務効率化・生産性向上プロジェクト ・保険サイトのアクセス分析およびUI/UX改善施策の推進 ・Salesforceを活用した顧客データ統合・分析基盤の構築 ・デジタルマーケティング施策の企画・運用改善 ・AI・DX人材育成プログラムの企画・展開 ■保険サービス統括部の事業概要、ミッション NECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、NECグループ社員および、その退職者に対する福利厚生推進(団体保険加入率拡大)、ライフコンサル提案 ※保険業法改正(特定比率関連)に伴い、法人外販開拓も重要となっている ■ポジションのアピールポイント ・NECグループであることから、保険代理店の中ではAI活用を積極的に進めようとしているがまだまだこれからなのでアピールチャンスが非常にある ・営業サポート部門なので、保険営業経験は不問 ・入社後、保険関連資格を取得する環境を整備(費用負担、手続き支援、研修支援等) ・1on1の定期実施で相談しやすい環境 ・年代も若手からベテランまで様々だがまとまりがあり、エンゲージが高い ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜574,000円 <月給> 220,000円〜574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)/適用される場合は7時間45分/日勤務したものとみなす。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、年次有給休暇(付与日数は、年間20日を入社月により按分とする)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生時育児休職(産後パパ育休)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:家賃補助制度(対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金・DC年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、LinkedInラーニング
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・データ分析や業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・AI・DX領域への高い関心と学習意欲 ■歓迎条件: ・保険・金融での顧客分析経験 ・セグメントマーケティング経験 ・サイト管理、メンテナンス経験あり(サイトからの見込客誘導)
会社概要
会社名
NECビジネスインテリジェンス株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
事業内容
■事業内容: 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。
従業員数
2,641名
資本金
100百万円
売上高
76,400百万円
平均年齢
49歳
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