未経験、ブランクがあっても大丈夫。 119年の歴史を持つ大同生命で 企業福利厚生プランナーに。 【具体的なお仕事内容】 中小企業の経営者様に向けて、 安定的・永続的に経営継続を行うための リスクマネジメントを支援する法人営業です。 ・資金の確保や役員、従業員の退職金準備 ・経営者が病気や事故で倒れてしまった などのリスクをカバーする保障制度を 推進サポートするのがミッション。 そのため、営業対象は個人ではなく「企業」です。 ＼ここがポイント！／ ◆個人宅への訪問や、企業の社員デスクを回る営業ではありません。 ◆営業ノルマ・個人向けの保険営業・土日や夜間帯の訪問は一切なし。 ◆知人や家族への勧誘は禁止しています。 【入社後のお仕事の流れ】 1. 研修期間（入社から1～2ヶ月） 保険に関する知識やお客様との会話の方法、パターンを座学で学んでいきます。 2. 担当地区の団体所属企業様へ定期訪問（毎月1～2回程度） 慣れてくれば、会社で準備した情報誌をお届け。 タイミングが合えば社長様と商談になることも！ 3. 上司も同行し商談実施 社長様からご相談を受けた際には、上司も同行し具体的な商談に入ります。 4. 契約成立 専用システムで見積や申込書を作成。 お客様と一緒に申し込み手続きを進めていきます！ 5. 契約制約後 ご更新継続いただけるよう、アフターフォローも含めて 情報提供や定期訪問を継続して行っていきます！ 【大同生命で働く魅力】 ★育成期間はなんと「5年」！ ・e-ラーニングによる商品知識習得 ・ロールプレイングによる会話力強化 ・集合研修による提案力向上 ・上司の同行指導での実務的な教育　など、 初めは「名刺交換」から教われます！ 経験が浅い方も、久しぶりのお仕事復帰の方も 安心してお仕事スタートすることができますよ。 ★「プラチナくるみん」認定企業！ 厚生労働省東京労働局より、 子育てサポートに積極的に取り組む企業として「プラチナくるみん」認定！ ＃残業ほぼなし ＃17時退社 ＃完全週休2日制 ＃有給休暇の半日取得OK など ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能で、 家庭と仕事の両立がしやすい制度を整えています！ ★一生モノの知識が身に付く！ 税務・保険・労務といった専門知識に加え、 年金や税金といった一生モノの知識も身に付けることができます。 また、いろいろな経営者様とお話しすることで、 自分自身の視野も広がり、人間として成長できるキッカケになることも！ 【会社のご紹介】 「大同生命保険」は、1902（明治35）年に 3つの生命保険会社が合併して生まれました。 119年の歴史を持つ老舗企業として、 全国に6,800名以上の従業員を擁する安定企業です。 企業福利厚生プランナー（法人向けの保険営業）募集！ 【求める人材】 経験不問、人と接すること・お話することが好きな方 【最寄り駅】 ・JR「元町駅」から徒歩2分 ・市営地下鉄「県庁前駅」から徒歩2分

＼取扱い金額は一案件で1億円以上！／ 商材も収入も一つ上のステージへ上がりませんか？ 「普通の営業では物足りない」 そんな想いを持っているなら、当社で叶えませんか？ 関東で一位の売上成績を誇る当社は、 CENTURY21のグループトップクラスの売り上げを収めており、 多くの悩めるお客様の問題解決に取り組んでいます。 今回の募集は、事業拡大により、 設立された新ポジションの土地開発営業職です。 平均インセンは500万円を超え、年収1000万円も 実現可能な高収入のチャンスがあります。 また、加盟店でトップクラスの営業実績を持つメンバーと共に働くことで、 お客様への向き合い方や、仕事への姿勢を間近で学ぶことができ、 普通の営業職よりも一段上のステージで活躍することが可能です。 ◎「CENTURY21」加盟店内でトップクラスの売上実績　 ◎書籍購入補助・資格取得支援制度 ◎教育制度が充実 不動産のプロフェッショナルとして、土地情報の収集から 契約までの一連の業務を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ▼STEP1　地権者様の自宅に訪問 自身の担当エリア（東京23区が中心）を電車や徒歩でまわります。 1日約50件ほどとなり、商談は1～2時間かけて行います。 ▼STEP2　帰社して情報共有 訪問して得たアポイントの結果を報告し、社内で共有します。 都度、先輩からフィードバックを行い、 より効率的に、より質の高いアポイントを取れるようサポートします！ ▼STEP3　契約 ここから先は慣れてきたらお任せしたいと考えています！ 基本的には先輩が担当しますので、じっくりスキルを身に付けていきましょう！ ＼＼年齢や経験に関係なく活躍できます！／／ 新卒からベテランまで、様々なバックグラウンドを持ち、 幅広い年齢層のメンバーが互いに刺激し合いながら成長しています。 ＼＼少数精鋭のチームで営業を実施／／ 入社後しばらくはチームで営業活動します！ まずはアポイントを取るところからスタートして、 その後の契約までは先輩が担当するので、少しずつスキルを身に付けられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 不動産業界の知識がゼロでも心配無用！ 当社では、未経験者が90%以上を占める環境で、 基礎からしっかりと学べる研修制度を整えています。 「土地の再開発とは？」や「坪・平米とは何なのか」 といった基本的な知識から丁寧にレクチャー。 研修が終わった後も営業活動はペアで担当するため、 いきなり“一人で放り出す”なんてことは絶対にありません！ 3～6ヶ月かけてじっくりと独り立ちを目指せるので、安心して成長できます。 不動産業界には珍しい土日休みでプライベートも充実！ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊年末年始・夏季・GWなどの連休充実 ＊外回りから直帰可能 ＊残業は月に10時間程度 土地を持つお客様は平日も家にいることが多いため、 不動産業界では珍しい土日休みを実現しており、平日中心の営業活動が可能です。 また、暗くなったら訪問ができなくなるため、 自然と業務を切り上げるスタイルが確立されており、 残業が生まれにくい環境です。 しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある働き方が特徴です◎

【お仕事内容詳細】 ◆主な業務 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを提供します。買い物の同行や入浴介助など、多岐にわたる介護サービスを行います。 ◆ケアリッツ訪問介護業務の特徴 ※会社から1人1台の電動自転車を支給。通勤にも利用可能です（一部例外あり）。 ※記録票の記入やシフトの確認はすべてスマートフォンで行うため、事務作業が効率化され、ケアに集中できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる【日勤のみ】高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護に情熱を持つあなたに、一歩踏み出す勇気を与える転職のチャンスがここにあります！ 港区をはじめとした東京都内に180以上の拠点を構えるケアリッツ神谷町では、新しい仲間を募集中です♪ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが、全力であなたのキャリア形成をサポートいたします！ ケアリッツが最も重視するのは「社員満足度」であり、そのために社員が全力で仕事に専念できるような環境を提供することをお約束します。 定着率98%を誇り、毎年約150名以上の新卒者が入職し、全事業所の約50%の管理職は20代です。 若手スタッフが活躍し、卓越した研修プログラムやキャリア形成支援を提供しています。 待遇面もしっかりと整えられており、月給は27万円以上◎ 完全週休2日制と固定曜日休みでプライベートも充実！ 賞与・昇給制度もあり、安定した収入を得ながら、仕事に集中できる環境です。 約3割のスタッフが未経験からの入社ですので、経験がない方も安心して飛び込んで来てくださいね♪ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが同行し、一から業務のコツやノウハウをお伝えします。 何か不明点があれば、いつでも相談できる風通しの良い職場です◎ 向上心あふれる方、新たなチャレンジをしたい方を求めています！ お早めにご応募ください☆ ケアリッツ神谷町で、温かく支えあう仲間たちと共に、あなたが輝けるステージが待っています。 人々の笑顔のために、あなたの手で新たな一歩を踏み出すときです♪

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ◆サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ◆後輩スタッフの指導・育成 ◆手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる日勤のみの高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 西東京市の訪問介護事業所「ケアリッツ保谷」で正社員の介護職員さんを募集中♪ あなたの新しい一歩を全力でサポートするケアリッツ保谷は、西武池袋線「保谷駅」から徒歩6分とアクセスの良い西東京市に位置する訪問介護事業所です。 ご利用者様の温もりあふれるご自宅を訪問し、支援を必要とされる方々に身体介護・生活支援を提供。 介護のプロとしての第一歩を踏み出しませんか？ 経験豊富なスタッフとともにいきいきとした毎日を過ごすご利用者様の笑顔が、あなたのやりがいにつながります。 ケアリッツグループは、「社員満足度」を何よりも重視し、良質なケアが循環する健全な職場環境を築いています。 新しい業務にチャレンジしたい方や未経験からスタートしたい方でも、資格取得支援制度により安心してスキルアップを目指せます。 約3割のスタッフが未経験からスタートし、20代の管理者や新卒入社のスタッフがイキイキと活躍する職場です♪ 私たちはあなたのキャリア形成を大切に考えます。 9段階のキャリアパスによって、個々のペースに合わせて成長を遂げることができるからです。 また、月給27万円以上に設定される高水準の給与体系と、資格支援制度があなたの充実したライフスタイルを実現します。 新卒や20代のスタッフが次々と活躍することは勤続率98％という高い定着率が証明しています。 夜勤はなく、日勤時間帯での勤務でプライベートとのバランスも取りやすく、完全週休二日制で土日のいずれか固定休みも可能です。 電動自転車で訪問し、ITを用いた業務効率化で、ケアに集中できる環境も整っています。 皆様からのご応募、お待ちしております♪

～入社後約6ヶ月間は研修を受けることが仕事！～ 一人ひとりに合わせて研修内容をカスタマイズ。 これまで多数の未経験エンジニアを育成してきた ノウハウを最大限活用し、あなたがムリなく学べる環境をご用意します。 ～研修例～ 【Step1】 HTML, CSS, JavaScriptなど開発言語の基本を学習。 その後、TypeScript, Java, Dartなど中核となる言語や データベースとSQLの基礎を学習し、Step2へ！ ▼ 【Step2】 学習計画に基づいたフレームワークを学習します。 フロントエンドではNuxt3(Vue.js)とPrisma、 サーバサイドではSpring FrameworkとMyBatis、 モバイルではFlutterを使用し、カレンダーを実装します◎ ▼ 【Step3】 テストフレームワークを使ったテストの手法を学習！ 単体テストフレームワークやE2Eテストフレームワークなどの使い方を学習し Step2で作成したアプリケーションのテストコードを実装します。 ★分からないことがあれば、先輩や当社で導入しているAIに聞いて 　理解を深めることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪研修後は…≫ ■金融、物流、官公庁など幅広い業界の"面白いシステム"づくりに携わる ■同期や先輩メンバーと一緒に成長できるチーム開発（原則チーム参画！） ■AIや先輩と一緒に、楽しみながらプログラミングスキルをUP ┗好きなことに集中できる場『もくもく会』や勉強会などを定期開催！ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境 ★分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ ★「将来こんなエンジニアになりたい」「こんな技術ができるようになりたい」 といった希望にマッチする案件をご用意します！ ≪例えばこんな案件に挑戦！≫ 【案件例】 ■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ 技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。 バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。 開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS ■サンクスカードアプリ開発 要件定義から運用保守までを実施。SPAでのウェブアプリケーションと モバイルプラットフォームアプリの開発。性能試験の実施およびチューニング。 開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/ Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect <注目ポイント1> ★安心して働き続けられる環境★ 年休120～125日×完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視。 有休も月1回以上取得・連続取得もOKと、連休も取りやすい環境です！ 男性の育休取得・復帰実績もあり、 ライフイベントを迎えても働き続けられる安心感も魅力。 家庭の事情に応じて、在宅勤務や時短勤務などの相談も可能です。 定着率は92％と高く、一度退職しても戻ってくる社員もおり、 社員からは「居心地がいい」「辞める理由がない」という声も。 これからも、一人ひとりが理想の働き方を実現できる会社作りを目指していきます！ <注目ポイント2> ★スキルアップ・キャリアアップを後押し★ あなたの希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 また、資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給）や 書籍購入のサポート制度（資格やビジネス書に適用）などの 教育サポート体制を整えているため、スキルアップに前向きに取り組めます！ また、月に1回全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎

【明るい雰囲気の施設です♪】 フレンドリープラザ外手児童館は、社会福祉法人雲柱社が運営しています。 来館者や地域の方々が安心して過ごせる『居場所』 であることを第一の目標とし、地域の方々にもご協力を頂きながら、地域と共に育ち、歩む児童館を目指しています。 利用者の声に耳を傾け、ひとつの社会資源である児童館施設を 幅広く利用して頂けるような活動を創る事を大切にしています。 夏祭りやクリスマスなど地域の方々を対象としたイベント、登録制で行う組織活動（各学年の児童や中高生、大学生、専門学校生、社会人向けの活動を含む）を展開しています。 運営の基本理念として 私たちは、みんなの居場所となる児童館を目指します。 ・子どもたちが多くの人と出会い、遊びや行事などへの参加を通して社会力を培う児童館を目指します。 ・子どもたちやその家族が抱えている問題を受け止め、共に担う児童館を目指します。 ・世界の人たちと共に生きるための学習や異文化体験、ボランティア活動などに取り組む児童館を目指します。 ・子どもたちが平和を愛し、差別や偏見に立ち向かう力を育む児童館を目指します。 これらの理念をもとに日々運営しています。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 ※ご応募時期、適正により近隣の系列の児童館に配属可能性あり！ 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど 児童館の児童厚生員スタッフ/ブランクOK/週休2日/社会保険完備/墨田区 保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！2年目以降賞与4.5ヶ月以上！ ・退職金制度あり！ ・賞与2年目以降4.5ヶ月！ ・各種手当充実！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 1. 私たちは、みんなの居場所となる児童館を目指します。 2. 私たちは、子どもたちが多くの人と出会い、遊びや行事などへの参加を通して社会力を培う児童館を目指します。 3. 私たちは、子どもたちやその家庭が抱えている問題を受け止め、共に担う児童館を目指します。 4. 私たちは、世界の人たちと共に生きるための学習や異文化体験、ボランティア活動などに取り組む児童館を目指します。 5. 私たちは、子どもたちが平和を愛し、差別や偏見に立ち向かう力を育む児童館を目指します。 勤務地： 東京都墨田区本所2-6-9 勤務先： 外手児童館 アクセス： 都営バス 石原二丁目より徒歩4分 蔵前駅A7出口から徒歩10分

飛び込み営業等はありません。反響対応・来店客対応が基本です！ ご入社後は徐々にお仕事をお任せします！ 下記①～③は先輩社員と二人一組で④については 一人立ち後にお任せしますのでご安心くださいね 【具体的な業務内容】 ①賃貸物件 ネット広告掲載作業 　■物件の写真撮影 　■最寄り駅周辺の写真撮影 　■ネットコメント作成 　■建物＆室内設備確認・サイト入稿 ②お客様対応 　■ネット反響対応 　　主にご案内・申込取得・契約締結 　■来店客対応 　　主にヒアリング～申込取得・契約締結 ③物件管理 　■管理物件の巡回 　■空室管理 ④貸主様との関係構築 　大切な資産（物件）をお預けいただいている 　オーナー様とのコミュニケーション 　オーナー様が何を望み将来的なご提案もできるような 　関係性を築くお仕事です（地主さんが多いです） 【先輩スタッフの声】 ■社会人経験なしで入社した社員より 「人と話すことが苦手で自分には無理だと思っていましたが 先輩との同行で話し方や会話の進め方を学べました！」 ■事務職から転職した社員より 「専門用語で戸惑いましたが少しづつ覚えると 難しいことはなかったです。 今は募集広告のための撮影や図面作成が楽しいです！」 勤務地： ■株式会社マイライフ・ハウジング 東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ2F 京王相模線「稲城駅」から徒歩1分 ※転勤の可能性あり（港区/中央区/川崎市内の支店） ※是非お気軽にご応募ください！※ ＼未経験でも安心／ なぜならば、「3年計画」でサポートをし成長を見ているからです！ 【採用担当からのメッセージ】 1人にはしません、理解をするまで何度でも、不安をそのままにはしません！ 全てを理解し一人で仕事をこなすまでには経験も必要となるので時間がかかると思っています 現在のメンバーも初めは未経験者ばかりです。丁寧にOJTを行いますので、安心してご応募下さい！ 【こんな職場です】 職場はグループ会社の社員も合わせ15名、20代～60代の社員が活躍しています。 不動産業ですが、資格・経験は問いません！ 営業経験なし、社会人経験なし、人前で話すのは苦手という方、誰でも最初は未経験者です。 ▼先輩からのコメントも・・・！ 「人と話すことが苦手で自分には無理だと思っていました、、ですが、先輩への同行で話し方や会話の進めかたを学べました！」 （社会人経験なしからの転職の先輩） 「専門用語で戸惑いましたが、少しづつ覚えると難しいことはなかったです。今は募集広告のための撮影や図面作成を楽しいです！」 （事務職からの転職の先輩） 【ノルマはありません】 組織で目標を達成することが会社のポリシーです！ 部門ごとの売上目標はありますが、個人ノルマ等はありません。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ2F アクセス： 最寄り駅：京王相模線 稲城駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で1分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの点検・調査・診断業務をお任せします。 ★現場と内勤の割合は5：5 ずっと外で仕事をするわけではなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には…＞ 【STEP1】打ち合わせ 依頼先とのヒアリング（対面または電話）や現場の下見を通じて、調査の概要や段取りを決定します。 【STEP2】事前準備 作成した詳細な診断計画書をもとに、必要な重機や機材、交通規制・誘導員の手配を行います。 【STEP3】調査（1日～数ヶ月間） ひび割れ、変形、変色などの点検を実施。気になる箇所は写真撮影やチェックシートに記録します。 【STEP4】調書の作成 診断作業で確認した損傷箇所などの原因を分析し、診断結果をExcelや専用ソフトのフォーマットに入力します。 ※未経験の方もご安心ください！ ★調査はチェック表に沿って進めるので安心 ★作業は2人1組・基本的に1日1現場対応 ★他県への出張は「小さい子どもがいる」など個人の事情を考慮します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来も変わらず必要とされる安定した仕事です◎ 日常生活に密着した、道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検をすることが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。 <注目ポイント2> 多くの人が未経験スタート、そのため研修も充実してます◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて一通りの基礎業務をお教えしていきます。 基本現場での作業は全て、2名のチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★時間を掛けてスキルを身に付けられる！ 一人前になるまでにかかる時間は約3年程度。それは道路などの安全を支える重要な仕事だからこそ。焦らずじっくりとお仕事を覚えていただければ大丈夫です！また、続ければ続けるほど、橋や点検技術の知識が深まることもこの仕事の魅力です。

★経験半年程度の方も大歓迎！ポテンシャル重視の採用なのでお気軽にご応募ください！ ★ご経験が浅めの方には、ご入社後に研修もご用意しています！ 希望やこれまでの経験に合わせた無理のないお仕事からお任せしますのでご安心ください◎ 製造・流通・金融などにおける ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどのインフラ構築・運用全般をお任せします。 クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど あらゆるプロジェクトをご用意。 あなたのスキルや経験はもちろん、 「この技術に携わってみたい！」という希望を考慮して 最適なプロジェクトにアサインします！ 20代～30代を中心とした若手のリーダーがあなたをサポート◎ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■SIer向け社内情報システム部門業務 業務内容：サーバ・ネットワーク保守運用、ユーザ改廃、PCセットアップ、脆弱性対応、バージョンアップ対応など ネットワーク系：L2、L3スイッチ、Firewallの基礎知識 サーバ系：基本的な操作（主にWindows）、AWSの基礎知識 その他：ユーザ問合せ、PCセットアップ、ユーザアカウント改廃、手順書作成など 勤務地：中野坂上（テレワーク併用） ※テレワークは週2，3回程度 担当役割：チームリーダまたはメンバー チーム人数規模：6～7名 ■エネルギー産業向けセキュリティ製品導入 業務内容：Netskopeの展開導入、設計・構築・試験・運用 スキル：ゼロトラスト製品の設計・導入 環境：Netskope、Windows、Mac 勤務地：豊洲（テレワーク併用） ※テレワークは週4回程度 担当役割：メンバー チーム人数規模：1～2名 ■鉄道会社向けサーバ更改に伴う設計構築 業務内容：オンプレミスからAWSへのシステム更改 スキル：AWSインフラ設計構築、Windowsサーバ設計構築、案件推進能力、顧客折衝能力 環境：AWSインフラ周りのサービス全般、Windowsサーバ、Webサーバ（WebLogic/IIS）、ALB、DB（Oracle/SQLServer） 勤務地：新宿（テレワーク併用） ※テレワークは週4回程度（本番環境作業時はフル出勤） ※スキル／経験により多数案件あり 担当役割：チームリーダまたはメンバー チーム人数規模：10名 <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■残業月平均9.25時間！ ■完全週休2日制（土日休み） ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるフルリモート案件の相談も可能です。 <注目ポイント2> スキルアップ・キャリアアップを後押しする環境があります。 社員のキャリアアップを率先して後押ししている当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎ 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】 個々のスキル、キャリアアップのために階層別の研修を充実させていますし、 書籍購入、資格インセンティブのサポート制度なども整えています。 また、新しい技術のキャッチアップに必要なセミナーへの参加などについても、 費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします！ ★その他、社長への直接の相談なども随時可能！ 柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。

★話し好き★美容好き★サポート好き…そんな方が輝く会社！ 女性95％の美容商社で何も諦めない自分に。 「多くの女性がキャリアを継続できる会社を創りたい」 という代表の想いのもとに設立された当社の魅力をご紹介します! ≪働きやすさ抜群≫ 残業月10h程/完全土日休でお休みをしっかりと確保できます。 また、産育休からの復帰率100％と 年齢やライフステージ問わず働き続けられる環境です。 ≪"キレイ"に貪欲に!≫ プロ仕様のコスメの社割や、美容に関する社内研修など 美容好きな方には嬉しい制度が多数! トレンドに敏感な社員が多く、刺激を受けながらキレイを目指せます。 ≪多彩なキャリアパスが描ける≫ サイト運営やイベント企画・営業企画など、チャレンジできる 道がたくさん!自分の可能性を広げ続けられる環境です。 ★残業月10h程（基本定時退社！）★入社時の最大月給38万円★賞与年2回あり★エステサロン使用の化粧品の社割あり│美容研修も充実★産育休取得実績多数│復帰100％★品川駅徒歩8分の好立地なオフィス│転勤なし エステを経営するオーナー様が使用する自社ECサイトの カスタマーサポート業務や営業サポート業務を中心にお任せします。 お客様は100％法人で、ほとんどが既存のお客様です。 〈具体的な仕事内容〉 ◆問合せ対応（LINE中心）※1日平均10～15件ほどと少なめ◎ ◆メルマガ配信（新商品やおすすめ商品のご案内をフォーマットに沿って作成・配信） ◆営業サポート（書類作成など） ◆売上・顧客管理 ◆電話・来客応対（頻度は少なめ）など 東京オフィスでは、3名のバックオフィススタッフが活躍中！ ご入社後は、書類作成など簡単な業務からお任せし、徐々にお客様対応に慣れていただきます。 ★美容好きが集まる環境で、働きながらキレイに エステサロンが使用する高品質なコスメを社割でおトクに購入可能！ また、最近では全社で"腸活"に関する社内研修を実施。 今後も、美と健康に役立つ内容で定期開催を予定しています。 ★利益は社員に還元！ 美容業界誌などで、トップクラスの評価を受けている化粧品を取り扱う当社。 前年比151％と業績は右肩上がりで、入社1年目のスタッフも含め 多くの社員が収入アップを叶えています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇いつまでもイキイキとステップアップを目指せる！◇◆ 自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した当社。 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍しており、子育てやライフワークバランスを大切にしながら お仕事を両立させていくための取り組みを行っているのも、特徴の1つです。 ◆完全週休2日制（土日） ◆基本定時退社の風土（残業月平均10h） ◆有休が取りやすい雰囲気 ◆ライフイベントに合わせて勤務形態の相談OK ◆産育休取得実績多数・復帰率100％ ◆通勤に便利な品川勤務・転勤なし ◆◇自分の可能性を広げ続ける選択肢を◇◆ 将来的には、サイト運営やイベント企画・営業企画など広くご活躍いただくことも可能です。 お客様対応をする中で見えてきた課題やアイデアがあれば、もちろんいつでも発信OK。 「会社のことを広く見られる誰からも頼られる存在になりたい」 「カスタマーサポートのプロフェッショナルを目指したい」など、 「必ずこうなってほしい」という姿はありませんので、ぜひあなたなりのキャリアを描いてください。 【教育制度について】 ◆"ワンランク上"を目指せる充実の教育体制◆ 社員の教育に力を入れている当社では、 基本的な「ビジネスマナー」から「スキルアップ研修」など 段階に応じた研修を定期的に行っています。 ビジネスの場で相手に好印象を与え、 人から好かれるスキルが身に付けられる事は一生の財産になります。 自立した女性として、確実にステップアップしていける環境です！

「こんな女性になりたい」が叶う会社—— 女性95％の美容商社で、理想のキャリアを叶えよう。 ◆当社について 「ライフイベントに左右されず、多くの女性がキャリアを 継続できる会社を創りたい」という代表の想いのもと設立。 現在は、社員の95％が女性かつ役職者は全員女性です! ◆仕事と生活を両立できる環境 残業月10h程/完全土日休でお休みをしっかりと確保できます。 また、産育休取得実績多数・復帰率100％と 年齢やライフステージ問わず働き続けられる環境です。 ◆心身ともにキレイに プロ仕様のコスメの社割や、美容に関する社内研修など 美容好きな方には嬉しい制度が多数！ トレンドに敏感な社員が多く、刺激を受けながらキレイを目指せます。 ★残業月10h程（基本定時退社！）★入社時の最大月給38万円★賞与年2回あり★エステサロン使用の化粧品の社割あり│美容研修も充実★産育休取得実績多数│復帰100％★品川駅徒歩8分の好立地なオフィス│転勤なし エステを経営するオーナー様へのコンサルティングや サロンで使用する美容商材・化粧品を提供する当社で 営業チームを支えるサポート業務をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ◆営業サポート（書類作成など） ◆受発注業務・売上管理 ◆電話・来客応対（頻度は少なめです） ◆顧客管理　など 東京オフィスでは、3名の営業事務のスタッフが活躍中です！ ★サポート好きな方にぴったり！ 営業担当やお客様とコミュニケーションを取ることが多く PC入力だけではなくリフレッシュしながら働くことができます。 ★美容好きが集まる環境で、働きながらキレイに エステサロンが使用する高品質なコスメを社割でおトクに購入可能！ また、最近では全社で"腸活"に関する社内研修を実施。 今後も、美と健康に役立つ内容で定期開催を予定しています。 ★利益は社員に還元！ 美容業界誌などで、トップクラスの評価を受けている化粧品を取り扱う当社。 前年比151％と業績は右肩上がりで、入社1年目のスタッフも含め 多くの社員が収入アップを叶えています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇いつまでもイキイキとステップアップを目指せる！◇◆ 自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した会社なので、 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍しており、子育てやライフワークバランスを大切にしながら お仕事を両立させていくための取り組みを行っているのも、特徴の1つです。 ◆完全週休2日制（土日） ◆基本定時退社の風土（残業月平均10h） ◆有休が取りやすい雰囲気 ◆ライフイベントに合わせて勤務形態の相談OK ◆産育休取得実績多数・復帰率100％ ◆通勤に便利な品川勤務・転勤なし ◆◇あなたの気持ちや意見を尊重します！◇◆ 「キャリアアップを重ね、いずれはマネジメントに挑戦したい」 「自分のペースで、無理なく安定的に働きたい」 当社では、どちらを目指していただいてもOKです。 「必ずこうなってほしい」という姿はないので、まずはあなたの希望を教えてください。 また、当社は"みんなで会社を作っていく"という意識が強く、 会社をより良くするための意見は誰でも発信できる環境。 営業と連携しながら、目標達成した時の感動はひとしおです！ コミュニケーションを大切にするチームワーク力が高い社員ばかりなので、 分からないことは何でも相談・質問してくださいね。 【教育制度について】 ◆"ワンランク上"を目指せる充実の教育体制◆ 社員の教育に力を入れている当社では、 基本的な「ビジネスマナー」から「スキルアップ研修」など 段階に応じた研修を定期的に行っています。 ビジネスの場で相手に好印象を与え、 人から好かれるスキルが身に付けられる事は一生の財産になります。 自立した女性として、確実にステップアップしていける環境です！