〜【東京・中央区】建築積算／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業ほぼなし／福利厚生充実〜 銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである当社にて、建築積算をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出 ・労務・材料等の価格を設定し工事費を算出 ・工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。 ・S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： 意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ　など ■組織構成： 技術部　積算室1２名(女性2名、男性10名、平均53.3歳) ■企業の魅力： 〜 90年を超える歴史 〜 厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて、たくさんのリピート受注を頂き、業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働けます。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばせます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【若手育成とプロジェクト管理をお任せ／資格取得支援・手当あり／年休124日・完全週休2日制／直行直帰OK／育産休実績あり】 ■業務概要： ・一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、マネージャーとして新規プロジェクトのスケジュール作成から販売、完売、引渡しまで管理運用をお任せします。 ・購入以外にも、「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにも対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い商材： 取り扱うマンションは、ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。 ■プロジェクトの流れ： （1）マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム（プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など）を組みます。 ※今回はマネージャーとして動いていただきます。 （1）1つのプロジェクト案件は、平均半年〜1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。 （3）販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。 （4）場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。 （5）契約 （6）販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。 ■勤務地について： ・東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます。 ※担当は、お住まいのエリアを考慮の上で決定いたします。 ・基本的に現場へ直行直帰となり、週に1回程度、本社で打合せがあります。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 【概要】 Microsoft365/Azureを中心とした、導入・開発サービスをSEの立場で営業支援する活動 【業務詳細】 ・顧客規模：中堅〜大手の主要顧客 ・対応エリア：日本全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（生成AI、Box、AWS、その他3rdパーティ)等 【業務内容】 ・受注前の提案支援（ソリューション説明、デモ等） ・イベント等でのソリューション周知活動 ・FastTrack対応（ワークショップ） ・メーカー/パートナー調整 ・社内情報展開　等 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小企業から中堅・大手企業の様々なお客様に対して、Microsoft 365やMicrosoft Azureを活用したソリューション/インテグレーションサービスを、お客様にご提案する事が主なミッションです。 ■業務の魅力： ・総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ ・マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。 ・エンジニアでありながら、時短勤務でも働きがいがあり、働きやすい環境を目指しています。 ■業務で期待されること： 全国の中小/中堅〜大手企業のお客様に対して、主にMicrosoftプロダクト（Microsoft 365 / Azure）を用いて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提案することが主なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎】 ■業務内容： 住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。 ※業界未経験の方もご活躍されております！ ■組織構成： 営業部全体で70名 営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■弊社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎】 ■業務内容： 住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。訪問中心の営業スタイルです。また、入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。 ※業界未経験の方もご活躍されております！ ■組織構成：営業部全体で70名 営業所は東北、東京、東海、大阪、四国、九州に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■弊社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々ありますが、弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎】 ■業務内容： 住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。 ※業界未経験の方もご活躍されております！ ■組織構成： 営業部全体で70名 営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■弊社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 中古マンションのリノベーションを行い販売している同社にて、 物件の仕入、リノベーション企画、販売ご担当いただきます。 宣伝業務等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ・買取　 ■物件の販売　 ■販売の為の戦略企画 ■宣伝業務 【担当者コメント】 東京/神奈川/埼玉/千葉エリアにて、 売買・投資・管理・リノベーションの不動産トータルサポートを 行っています。 2,000万円以上の物件をメインに手掛けています。 西新宿の好立地オフィスでの勤務、 リモートワーク環境も整備中です。 リノベーション物件では、インテリアコーディネーターが 厳選した家具や照明等のインテリアを標準装備しています。 お客様にとって暮らしのイメージがしやすく、 インテリア選びの手間もありません。 マンションや土地それぞれの個性を最大限活かし、 細部までこだわり抜いた1点物をお客様に提供しています。 そのため大量生産はしておらず、 1件、1件が魅力的な物件となり、お客様に選ばれております。 完全週休2日制、営業部の月残業時間は13h程。 本社ビル内のジム・シミュレーションゴルフを利用可能。 育休・産休は男女ともに取得実績がございます。 代表が「社員に安定した生活を送ってほしい」という想いがあり、 固定給の割合が多くなっております。 固定給の上がり幅は業績によって異なり、 初年度で3万円、1回で5万円～10万円上がった実績がございます。 長期休暇、計画有給を除いた全社員の平均有休消化数は10日です。 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発な職場です。

＊＊＊東京オフィス開設に伴い増員募集＊＊＊ 相続分野で活躍したい！手続業務だけでなく相続対策コンサルティング能力も身に着けたい！という行政書士の方を募集いたします。 【おすすめポイント】 ・資格があれば未経験OK ・週休2日制（年間休日125日） ・男性、女性問わず活躍できる職場環境 【具体的には】 ・相続手続き業務 クライアント：個人のお客様 会計事務所と連携し、相続税申告まで一括対応。 ・民事信託設計業務 クライアント：個人・経営者 主に不動産オーナー様に、認知症対策を提案します。 ・生前対策業務 クライアント：個人のお客様 遺言や任意後見、生命保険、資産組換えなど総合的な相続対策を提案します。 上記以外にも、事業承継支援など相続に関連する業務をお任せします！ 【キャリアパス】 ステップ１：できる仕事のレベルと処理量に応じて昇給します。 ステップ２：社内での役割・役職に応じて昇給します。 ステップ３：マネージャーまたはプロフェッショナルとして昇給します。 【経験の有無】 実務経験は不問です。 仕事の正確さとスピードを重視！ 入社後は、先輩スタッフがサポートします。実務経験のない方でも、登記簿謄本や戸籍謄本の見方から登記申請書や遺産分割協議書の作成まで、行政書士業務のイロハを習得いただけますので、安心してご入社ください。 【あおばの杜が理想とする行政書士】 あおばの杜が理想とする行政書士像は、従来のような「手続代行」タイプや「お偉い先生」タイプではありません。 (1)前向き (2)「人」の痛みがわかる (3)勉強熱心 (4)共に「地域」・「業界」を引っ張って行く気持ちがある そんな行政書士です。 私たちとともに、行政書士としての専門スキルの成長と、人間としての成長を成し遂げていきましょう。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆業務拡大☆10名増員募集！！未経験OK♪研修充実◎診療科受付 ★説明会開催★詳細は下記『よくある質問』にて! ★今だけ特別採用率UP★『東京北医療センター』2025年4月ソラスト新体制に伴う医療事務スタッフ増員募集◎ 検査受付窓口でのお仕事をお任せします☆ ?入社日の相談OK ?週休2日制 ?夏季休暇・年末年始休暇あり <無資格・未経験OK>特別な資格や経験は一切必要なし! 順次研修スタート♪手厚いサポート体制を整えて、お迎えします◎ <異業種からの転職も大歓迎♪> 現在活躍中のスタッフの前職は、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験者が多数◎人と接することが好きな方がほとんどなので、受付での患者さま対応でみなさん経験を活かしています♪ ☆こんな方にピッタリ☆ ・社会貢献につながるお仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方　など <具体的なお仕事内容> ・放射線検査、生理機能検査など検査項目ごとの受付対応 ・検査項目、時間の確認 ・検査の受付処理、患者さま誘導　など MRI検査、CT検査の準備や紹介状(電子カルテ)の取込み、CD-Rの取り込みなど翌日の診療準備や事務作業も適宜お任せします。 <職場環境> 主婦(夫)、子育て中のスタッフもご活躍いただけます☆ 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢を重ねても変わらずに輝き続けられるお仕事です♪ 【ココが魅力】 未経験からスタートした沢山のスタッフを育成・サポートしてきたノウハウがあるため、業務習得の進捗に合わせて丁寧にレクチャーします☆ 変更範囲:変更なし

〜完全週休2日制（土日祝）・フレックス制で働きやすさ〇/ご活躍頂くフィールドは全世界！/開発途上国での仕事に挑戦！〜 ■業務内容： 海外グループ 環境・地質地盤部門への配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。 主な業務内容としては、環境・廃棄物分野における技術協力プロジェクト・調査業務に支援団員として参画頂きます。 （現地調査の実施、現地情報の収集・整理・報告書作成、業務調整など）。ご活躍頂くフィールドは全世界（主にアジア、大洋州、アフリカ）となります。 ■業務詳細： 基本的に東京での勤務となりますが、一年の半分以上は海外出張（アジア・アフリカの開発途上国）となります。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。 【（2）フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］ ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼評価&インセンティブ明快な営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして チーム制で担当エリアへ訪問し アポイント獲得をお願いします 【お仕事の稼げるポイント】 見積書作成から成約までは上司が担当 あなたはアポイント獲得のみに専念し アポ数に応じてインセンティブ支給 頑張った分だけ収入アップを約束します 面接では報酬についてもしっかり説明します 【できるか不安に思ってますか？】 入社後は数ヶ月かけて独り立ちまで 研修や上司・先輩との動向などを行い 成果が出せるまでサポートを徹底します そのため殆どの社員が未経験入社で 今はドンドン収入を上げています 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　蒲田支店 東京都大田区蒲田5-29-3 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 社員インタビュー 「当社ってどんな会社ですか？」 ■営業職はやることが明確なのでわかりやすい（30代男性） ■やる気さえあればインセンティブ率が高く高所得になれる（40代男性） ■毎日の努力が収入に直結するのでやりがいが持てる（20代男性） ■昔は拘束時間が長かったけど今は残業も少なく休みも取れるから安心（50代男性） ■日々の成果が数字でわかるのでモチベーションを高く持てます（40代男性） などなど 【社員に喜ばれている好条件】 月収35万円スタートで平均月収50万円 完全週休2日制×残業少なめなど やる気を持って長く働ける環境が整ってます 【社員の年収例】 年収580万円（20代・1年目・営業職）※前職：コンビニエンスストア店員（アルバイト） 年収750万円（30代・4年目・係長）※前職：ガソリンスタンドスタッフ（アルバイト）、内装職人 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長）

■職務概要： — 世界が熱狂する、文化を創る — ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指す当社では、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を実現できるプログラマーです。 ■職務詳細： Unreal EngineとC++を用いて、ゲームのプログラム開発を行っていただきます ・キャラクタやアクション、ステージ、UI等のゲームの実装 ・ゲームの通信やサーバ関連の実装 ・シェーダーやモーション、物理等、グラフィック表現に関わる基盤技術の研究・開発　など ■働きやすさ： 当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。 この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。 （2）「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス 世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3〜5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。 組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。 （3）「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。 SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

ゲームソフト・アプリの開発・販売等をグローバルに手掛けている当社にて、スマートフォンアプリ・コンソールタイトルを支えるインフラ構築に携わっていただきます。 ■概要 世界が熱狂する、文化を創る — ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指すSNKでは、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を実現できるエンジニアです。 ■職務概要： ・C++等を用いたゲームの通信周りやサーバ関連のプログラミング ・パブリッククラウドサービスを用いた開発・商用インフラの設計構築、運用 ・社内開発環境の設計、構築、運用 ■働きやすさ： 当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。 この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。 （2）「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス 世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3〜5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。 組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。 （3）「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。 SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

〜東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当部署と宮崎本社には60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当部署と栃木R＆Dセンターには60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■保育士のスキル向上にむけた指導、サポート ■主活動、散歩、あそび、食事の介助 ■給食室、看護師との連携、環境設定 ■制作、書類作業、職員の帳票、保育サポート…等 このえ豊玉北保育園は定員76名予定の認可保育所。 待機児童が少なくなった都内で、スタッフとして主任職で活躍するチャンスです。 === このえ保育園は 「からだのじかん」「こころのじかん」「けいけんのじかん」 等のプログラムを通じ、自主性を重視した保育を行っています。 園に栄養士・看護師・事務員を配置し、業務負荷を軽減しながら子どもと向き合う時間を確保。 残業や持ち帰りはほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎キャリアが積める保育園で主任保育士募集 このえ豊玉北保育園は、2023年オープンした認可保育園。 練馬駅南口徒歩5分、練馬警察署南交差点付近の、近くに練馬区役所や練馬郵便局がある場所に立地しています。 西武池袋線、 東京メトロ有楽町線・副都心線、都営地下鉄大江戸線の4線使えて、ファミリー層の住宅地として、練馬区の中でも人気のエリア。 園庭やホールもあるのびのびとした環境で、子どもたちの小さな成長を見守ることができます。 都内で待機児童が少なくなってきている今、スタッフとして勤務できるレアな求人。 スタッフの一員として、プライベートも大切にしながら、あなたらしい保育を実現するチャンスです。 期中入職も歓迎！お気軽にご相談ください。 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北5-48-4 【勤務先】 このえ豊玉北保育園 【アクセス】 練馬駅 徒歩5分 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 保育士募集！借上社宅・賞与3ヶ月以上◎練馬駅徒歩5分で通勤便利！ このえ豊玉北保育園は、2023年オープンした認可保育園。 練馬駅南口徒歩5分、練馬警察署南交差点付近の、近くに練馬区役所や練馬郵便局がある場所に立地しています。 西武池袋線、 東京メトロ有楽町線・副都心線、都営地下鉄大江戸線の4線使えて、ファミリー層の住宅地として、練馬区の中でも人気のエリア。 園庭やホールもあるのびのびとした環境で、子どもたちの小さな成長を見守ることができます。 ※即日入社も相談可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北5-48-4 【勤務先】 このえ豊玉北保育園 【アクセス】 練馬駅 徒歩5分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業、クラス担任連携など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎入社時期相談OK！練馬区で保育士募集 このえ豊玉北保育園は、2023年オープンした認可保育園。 練馬駅南口徒歩5分、練馬警察署南交差点付近の、近くに練馬区役所や練馬郵便局がある場所に立地しています。 西武池袋線、 東京メトロ有楽町線・副都心線、都営地下鉄大江戸線の4線使えて、ファミリー層の住宅地として、練馬区の中でも人気のエリア。 園庭やホールもあるのびのびとした環境で、子どもたちの小さな成長を見守ることができます。 ※即日入社も相談可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北5-48-4 【勤務先】 このえ豊玉北保育園 【アクセス】 練馬駅 徒歩5分 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

≪アクセスが非常に便利です≫ ◆所在地が南武線尻手駅から徒歩2分と非常に便利です♪ ◆尻手駅は神奈川県のターミナル駅である川崎駅から電車でわずか3分の場所にある駅です。横浜駅にも電車で12分、新横浜駅28分、品川駅15分、東京駅24分、羽田空港は30分と非常に便利な立地にあります！ ≪未経験歓迎！働きやすい環境です♪≫ ◆当ステーションでは夜勤のない日勤帯のみの勤務を実現できます！プライベートの予定も立てやすくなり、長期的に働く上で重要になってくる体調面でも安心することが出来ます♪ ◆訪問経験がない方やブランクがある方でも、研修制度・定期的な勉強会を行いながらしっかりサポートしていきますので心配ございません♪ ◆日曜日ともう1日休みが取れる完全週休二日制を敷いております。祝日の他、夏季休暇と年末年始休暇もあるので、メリハリをつけて働くことが可能です♪ ◆管理者は、ケアマネージャー・認知症ケア専門士・おむつフィッター3級の資格を持つベテラン看護師ですので、分からないことがあれば適宜相談することも可能です。 ◆近場のご自宅には自転車で訪問して頂きます♪車の運転に自信が無い方でも安心して働けます！ ◆また、当ステーションはお子様をお持ちのママさんナースも多数活躍しております！子育てとの両立を重視される方には非常におすすめの求人となります♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 尻手駅（JR南武線）　徒歩5分 川崎駅（JR京浜東北線）　徒歩15分 矢向駅（JR南武線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：5〜6件 ・訪問手段：車（社用車）・自転車 ・記録方法（タブレット） ・受け持ち方式（チーム制or担当制） ・利用者数：101名 ・疾患層：高齢者看護が多い、高齢者看護、入浴看護 生活支援 ・介護保険：医療保険の割合＝8：2 ＜職員体制＞ ・看護師：9名（常勤6名、非常勤3名） ・年齢層：50代2名、40代2名、30代1名、20代4名 ・オンコール：有り 対応回数：月10回程度（ファースト5回、セカンド5回） 出動頻度：月1回〜2回 独り立ち：デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です ・月平均の看取り件数：多い月で3件前後、年間で約50件程度 ・フォロー体制：同行訪問（最低1ヶ月は行う） 看護師数 6人 年俸 3,570,000円〜4,000,000円

◆◇アットホームな職場環境で幅広いバックオフィス業務を経験できる◇◆ 青木茂建築工房は、1977年に設立された一級建築士事務所で、再生建築を主軸として建築全般にわたる設計及び監理業務、都市開発等を含む企画、プロデュースを行っています。 ■採用背景： 〜受注増に伴う業務量の増加および欠員補充のための増員募集〜 当社はリフォームやリノベーションとは異なる「リファイニング建築」という独自の再生建築手法を用いた設計を行なっており、受注増に伴い業務量が増加しております。 これに伴い、東京事務所で事務業務を担当していただける方を募集しています。 ※直近代表が変わり、第二創業期を迎えました。新しい組織体制に伴い変化していく環境を楽しめる方歓迎します！ ■業務内容： 当社東京事務所にて会長秘書兼総務としてご活躍いただきます。秘書、総務をメインに経理、広報といった業務もご担当頂く予定です。 特定の業務の経験がある場合は、その経験を活かして担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■詳細：下記2つの業務をメインでご担当頂きます。 ・秘書業務：会長スケジュール管理、手紙作成、書類作成、顧客データ管理など、（＊出張宿泊手配・経費精算・外出同行などはほとんどなし） ・総務庶務業務　：電話応対、来客応対、備品管理、データ入力、物件データ管理、営業用ツール（書籍や資料）管理、掃除 ※下記業務についても場合によってフォローを頂くことがございます。 ・広報業務：イベント準備（社内懇親会、パーティー、見学会）、出版対応、 ・経理業務：簡単な月次会計業務、入出金手続き（＊経理未経験でも対応できる程度簡単な作業です）　 ■配属先組織構成: 東京事務所12名で構成されており、会長70代、顧問60代、所長（代表取締役）40代、設計スタッフ8名（40代1名、30代3名、20代5名）、事務スタッフ1名（40代1名）が在籍しています。 入社後は事務総括が指導フォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 完全週休2日制で、働きやすい環境が整っています。職場はアットホームで協力的な風土があります。 ランチミーティングや講演会・パーティーなどのイベントもあり、コミュニケーションが盛んです。未経験者も歓迎しており、意欲と人柄を重視しています。 変更の範囲：無

<創業70年/名古屋を中心に不動産所有> <多岐に亘る業務を担当/知識・経験を活かす> <土日祝休み/残業なし/転勤なし> ■業務内容 名古屋駅/金山地区/藤が丘周辺/その他名古屋市内を中心に10件以上の不動産を所有しております。どれも駅前一等地の優良物件であり、長期安定契約の優良テナントが多数入居中です。 この事業において、不動産のバリューアップに関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には 所有不動産の経営およびバリューアップ施策の企画／立案 （1）テナントリーシング〜管理 ・空き区画の管理 ・新規テナントの募集 ・テナント候補の内見 ・賃貸借ほか各種契約の締結、更新手続き ※すべて仲介会社をとおして行います （2）建物管理 ・管理会社との調整 ・修繕工事の手配、立ち会い ・設備の維持管理／大規模修繕の計画立案 （3）物件収支管理 ・予算作成〜進捗管理 ・賃料等の入金確認 （4）その他 ・駐車場の運営、管理 ・各種図面、台帳の整理 ・周辺地権者、まちづくり協議会等との連携 ・入居者トラブル発生時の対応 ・遊休不動産の有効活用検討 ・収益用不動産の新規取得検討 ■部署構成： 本社8人（男性5名、女性3名） ■業務の魅力 ・創業70年、景気に左右されない安定経営が魅力で、かつ自分のペースで仕事ができます ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業無し（平日9時〜17時勤務）、転勤無し、金山駅から徒歩2分のオフィスになります。 ・本社は少人数かつアットホームな雰囲気で、メンバーも皆おだやか、和気あいあいと仕事に取り組めて、分からないこと、不安なことがあっても、まわりが助けてくれます ・グループでは、首都圏の人気テーマパーク「東京ドイツ村」を中心に、複数のアミューズメント施設を運営いております。 変更の範囲：無

■業務内容：大手Webサイトにおける、HTML・CSS・JavaScriptでのコーディング業務を担当します。 ■業務詳細： (1)コーポレートサイトや特集ページの制作 (2)ランディングページの制作 (3)スマホ・タブレット向けのサイト制作など ＼社員の声／ ◎様々な案件があるからこそ成長の幅が広い ◎バランスのよい働き方ができる ◎大規模な大手案件にて世の中に影響力のあるWebサイト構築に取り組める ＼入社者の転職動機／ ◎結婚を機にワークライフバランスも意識しながら働いていきたいと感じ転職 ◎フロントエンドエンジニアとしてスキルアップをしたいと感じ転職 ★その他情報は下記URLもご参照ください 職種詳細→https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ 社員インタビュー→ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/ ■組織構成： 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 ■就業環境： ・現在、一部のプロジェクトを除いて基本的には在宅勤務となっています。月数回の出勤などはありますが、社内もフリーアドレスとなり、アフターコロナにおける働き方改革を推進中です。 ■当社の魅力： (1)完全週休2日制（土日祝）の122日、平均残業10h〜20hと「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。 (2)東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。 (3)研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。 (4)産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96.5%。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業平均15ｈ／完全週休二日制／休日出勤はほぼなし／業務用アイロン等縫製関連機器・食品機器等のメンテナンス】 ■業務概要： 業務用アイロン、ボイラー、プレス機などの縫製・クリーニング機器分野で業界トップクラスの当社にて自社製品のメンテナンス業務をお任せします。業務アイロン、ボイラー、食品機器（DCオーブン等）など多様ですが、機械内部の構造は共通しています。 ＜具体的には＞ ・自社製品（業務用アイロン、ボイラー、食品機器、その他スチームを活かした機器）の納品設置 ・保守管理、訪問修理、社内修理の実施 ・機械導入先への入れ替え提案 ※製品トラブルによる休日出勤はほぼなく、仮に発生した場合にも振休が有ります。 ■働き方： ・担当案件数：約50件（主に中部地方） ・出張頻度：月1回程度（2〜3日） ・担当エリア：主に名古屋を中心に中部地方（社用車での移動）、展示会等の場合は大阪もしくは東京で、出張も発生します。また、状況により上長が指示することで直行直帰も可能です。 ■配属先部署について ・人数：4名　 ・男女人数：男3名　女1名　　　 ・年齢構成：30代1名、50代1名、60代2名 ■入社後について 入社後は先輩社員が同行し指導します。また、工場にて商品知識の研修があり、製品の理解を深めていただけます。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業平均15ｈ／完全週休二日制／飛び込み営業なし／業務用アイロン等縫製関連機器・食品機器等の営業】 業務用アイロン、ボイラー、プレス機などの縫製・クリーニング機器分野で業界トップクラスの当社にて販路拡大のための営業職を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への自社製品の販売およびフォローアップ ・新規顧客の開拓（飛び込み営業などはございません。） ・簡単な機械の修理および保守管理 ・担当顧客先への出張（主に中部地方） ※自社開発の製品を商材として扱うので、実際のお客様の声を製品に反映することができます。 ＜評価制度について＞ （1）実績（予算達成など）、（2）スキル、（3）人格（協調性など）から判断しており、賞与については（1）を重視しています。 ＜出張について＞ 頻度：担当客先によっては月１回程度 期間：２〜３日 場所：主に名古屋を中心に中部地方（社用車での移動）、展示会等の場合は大阪もしくは東京 直行直帰可否：状況により上長が指示いたします。 ■配属先部署について ・人数：4名　 ・男女人数：男3名　女1名　　　 ・年齢構成：30代1名、50代1名、60代2名 ■入社後のフォロー体制： 既存社員がOJTの形でつくので安心して業務を始めていただける環境です。経験次第になりますが、おおよそ半年〜1年は同行し徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計経験や資格を活かしてワークライフバランス整った就業可能/アウトソーシング・システム導入で残業月10h/年休130日/ ■職務内容： ・収益アパートの木造（在来工法）の新築案件が中心となります。 ・購入候補地の法規チェックを行い、ボリュームプランを作成し収益物件として仕入れ可能かどうかの検討をスピーディーに行って頂きます。 ・土地購入後は協力設計事務所様と協力して、建築確認取得、実施設計図書を作成して頂きます。 ・設計完了後は当社施工担当と協力して設計監理業務を行って頂きます。 ＜将来的な業務＞ まずは一人でプロジェクトを完遂できることを期待しており、慣れてきたら在籍するメンバーの育成にも携わっていただきます。 ＜案件エリア＞ 東京西エリア、横浜市内が中心 ■働く環境： 〇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風ということもあり残業時間は月10hとなっております。 〇休日休暇は完全週休2日制（水曜・日曜）に加え、祝日代わりの月1日の選択休暇と月1回の有給休暇があります。年間休日数は130日あります。 〇また成長企業のため、成果に応じて早い段階での昇進・昇給が可能です。 ■組織構成： 設計チームは50代部長１名、30代次長1名、20~30代のメンバー3名の計5名体制の構成となります。全員中途入社のメンバーのため、中途入社での途中合流もご安心ください ■当ポジションの特徴について： 土地の仕入れから設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による「三方良し」の考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務