【財務経理業務全般〜マネジメントまで幅広くお任せ／農業の未来を見つめ、豊かな食卓を提案する老舗企業／基本水・日曜の週休2日制／年休115日】 ■ポジション概要： スーパーマーケットなどの小売店に青果物を卸売する当社の経理部長として、日次業務をはじめ、マネジメント・管理会計、財務会計などもお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日常業務（売掛・買掛対応・伝票処理・仕訳・入出金対応など） ・給与計算、経費精算 ・法人税、消費税、事業所税等の計算・申告書作成 ・資金管理、予算管理 ・顧問税理士対応 ・グループ会社経理 ・メンバーに対する業務指示・業務マネジメント ・各事業部との調整・統制 【業務に慣れてきたら】 ・管理会計、財務会計全般（決算(月次／年次）、予算管理 ・損益構造分析 ・DX推進 ・監査対応 ■配属先情報： 経理部経理課　計7名 課長1名／係長1名／主任2名／一般社員3名 ※今回のポジションは経理責任者として経理部内でのマネジメントをお任せします。 ■企業の魅力・特徴： （1）アジア最大の市場でビジネスを行うことができます。日本国内でも青果を扱う市場は9つあり、その半分の売上が大田市場によるものです。また、メインクライアントである東京青果は大田市場の売上の2/3を占めるため、影響力の大きいビジネスに携わることが可能です。 （2）売上も順調に伸びています。毎年シェアを拡大し続けています。事業拡大のために配送子会社も設立するなど積極的に投資も続けています。 （3）本当に良いものを消費者に届けることをビジョンに掲げています。市場での取引が9割を占める青果では、裏を返せばその市場に流通しない限りは消費者の手に届きません。そこで同社はより高品質な商品を流通させるべく、売上比率の3割を個人農家から仕入れ、将来的には5割まで到達させる考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレワークを採用しています】 現在弊社では完全テレワークをしているエンジニアは50名ほど。 入社日や案件参画日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内どこでも勤務可能です。 【テレワークのパイオニアです】 代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。 【テレワークの取り組みが客観的な評価を得ています】 多様な形で地方の活性化に貢献する地方創生テレワーク推進運動Action宣言　内閣府大臣業受賞 利用実績等が認められ総務省よりテレワーク先駆者百選　認定 東京都が提唱するテレワーク東京ルール実践企業宣言　参加 一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞　受賞 東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞　受賞 大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞　受賞 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞　受賞 【働きやすい環境づくりにも注力しています】 具体的にご紹介します。 ◇テレワーク ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇の取得率が高く1時間単位の取得も可能 ◇育児休暇取得実績多数（男性の取得実績もあり） ◇年収アップを実現した社員多数 ◇結婚御祝金3万円、出産御祝金10万円 ◇副業OK！（原則入社1年以降） ◇指定スポーツジム無料利用可能 など。 ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【仕事の概要】 キャッシュレス決済アプリ開発(iOS) モバイル（iOS,Android）やWebの技術を使用したプロジェクトに技術リーダーとして参画いただきます。 詳細設計や実装をご担当していただきます。言語はSwift を使用します。 GitLab, G Suite, AWS を基盤とした開発環境が整っており、OSSをベースとしたスピード感がある主流の開発スタイルを行っています。 【入社後任せたい業務】 現場はアジャイルでの開發となっています。（2週間スプリント） 自身のタスクに加えて、メンバーのサポートも適宜行っていただきます。 【将来的に任せたい業務】 プロジェクトは今後も継続して行きますので、チームのスキル向上に努めていただき、また、アプリの性能改善などにも取り組んでいただきたいと考えています。 【業務の特徴】 Swift、RxSwiftを用いてアプリの開発を行っていただきます。

完全週休二日制（土日祝）/年休127日/残業月20h以下/転勤なし ◆◇「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中◇◆当社は設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきました。更なる発展のため、若手人材を募集します。 ■業務概要 FPGAを含む電子回路の設計、仕様書作成を担当。クライアント企業の仕様に沿った、企画・提案、開発から立ち上げ(製造は外注)まで担当します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 □業務フロー （1）クライアント仕様 （2）仕様の提案企画 （3）回路設計・FPGA設計 （4）基板製作（協力会社） （5）基板の評価 （6）納品 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 クライアントから提示された仕様を具体的に、提案、企画して、デジタル回路、FPGA設計を行います。設計された内容で基板製作を行い、製品が出来上がります。 完成した基板が仕様通りかを評価し、納品となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2〜3回ほど宿泊を伴う出張があります。（宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2〜3泊していただくことがあります。） □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか？」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部：32名（ハード設計：17名/ソフト設計：5名/筐体・ケーブル類：6名/リピート生産：4名） ■当社の特徴 1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。

【日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社】〜温泉やジムが無料で利用可能★1食200円の食堂など、うれしい福利厚生も充実★車通勤可能〜 ■募集概要： 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。ホテル予約サイトのじゃらんが発表した「じゃらんアワード2023 じゃらんOF THE YEAR売れた宿大賞」の「新潟 101〜300室部門」にて、総合1位を受賞しました。多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。 【具体的な業務内容】 ・会計補助業務 ・勤怠管理 ・文章管理 ・入社対応・採用対応 ・郵送物の発送・仕分け等　その他不随する業務 ※ご経験のあるお仕事から慣れていただき、先輩スタッフが丁寧に指導いたします ■組織構成： 男性３名、女性２名 60代：1名 50代：2名 40代：2名 正社員：４人　契約社員：1人 ＜社内の雰囲気＞ 穏やかな人が多く、わからない事はすぐに相談が出来る環境です。 ■お休みについて： ・完全週休2日制（月9〜12日　※土日含むシフト制） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ・残業平均20〜30時間程 ■通勤方法： 中里駅から徒歩14分の場所にございます。自動車・バイク・自転車通勤での通勤も可能です。駐車場も無料完備されているのでご安心ください。 ■当グループについて 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三ノ輪徒歩5分の通勤しやすいエリアでのステーションです。 ≪株式会社メディセプトならではの特徴★≫ ◆社内には「産前産後ケア部門」という部門を設けており、充実した子育て支援制度により、複数のママさんスタッフ達が活躍しています♪産前産後から復職までの一定期間だけこの部門に所属となり、身体への負担が少ない業務調整を行っていただけたり、休職中の管理を行っていただけます！状況に応じては在宅勤務も可能とするなど、持続的なキャリアを実現しています★ ≪土日休み★残業少なめ★アットホームで人間関係の良い職場です♪≫ ◆土日休みの完全週休二日制なので、旦那さんとお休みを合わせたい方やプライベートと両立させたい方にオススメの求人です。 ◆原則として残業が発生しないワークスケジュールで勤務して頂くので、家庭との両立がはかれます。 ◆チーム制で利用者を受け持っている為、急なお休みなどにも対応しやすい環境がございます♪ ◆オンコール対応に関しても、実働にならないよう日々のケアを行っているため負担も少ないです。 ◆離職率がとても低くく、人間関係が良い為、スタッフの紹介で人が集まっているようなステーションです★ ≪新入社員プリセプター制度あり★研修充実★訪問看護未経験者大歓迎≫ ◆入社後3カ月間はプリセプターがマンツーマンで指導を行います。毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続します！ ◆未経験の方やブランクの多い方でも以下の研修を受ける事ができるので、安心して働く事ができます。 ・日本看護財団が主催する各種研修への参加 ・e-ラーニングで自分の都合に合わせての勉強 ・東京都が認定する看護ステーションでの実働研修 ・その他、希望する研修への参加費補助 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三ノ輪駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ≪訪問看護業務全般をお任せ致します。≫ ?在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ?医師の指示に置よる医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか） ?血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ?医療機器（在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル） ?褥瘡管理 ?認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫） ?低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス ?療養上のお世話（食事、洗髪、入浴の介助ほか） ?終末期の看護（ターミナルケア） 年俸 4,800,000円〜5,000,000円

【業界未経験歓迎！/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容： 建築系コンクリート製品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）提案営業 建築計画の情報収集と提供、当社工法（PCa工法）のPR、普及活動等 （2）技術営業（スペックイン） Pca工法を採用されるお客様（建築計画）への支援（諸条件確認、技術的提案、ご要望に基づく積算及び参考価格提示） （3）受注営業（PCａ工法採用決定後の対応） 工事範囲、諸条件の再確認及び受注交渉（技術・コスト的提案、見積価格の提示、交渉、価格決定、契約） （4）生産業務への展開（受注決定後の対応） 受注決定物件の社内周知、各セクションとの調整（契約内容及び予算の社内周知、設計・製造・施工等、各業務への落とし込み、売上代金の請求・回収業務、社内外の各種窓口業務） ■入社後の流れ： まずはアシスタント業務からお任せいたします。成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン社員がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成： 営業部は3名で構成されています。※平均年齢52歳、男女比＝3：0 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。

【完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容： 建築系コンクリート製品の施工管理をお任せいたします。※将来的には単独で施工管理ができる技術者を目指していただきます。 ■業務詳細： （1）施工計画の策定 施工現場、生産工場、施工図面等の進行状況を把握し、資材等を手配します。又、法律や工事現場の基準に適合する施工計画、施工要領を作成しお客 様の承諾を得、工事現場に入場します。 （2）揚重機計画の策定 製品の形状や重量から必要なクレーンの能力を判定、全製品の施工（吊上）に必要な重機計画を作成しお客様に提案します。 （3）工事現場における施工管理業務 生産工場より輸送されてきた製品の取付を指示、監督します。又、施工図をもとに取付精度の計測検査や外観検査を行い適正な施工品質に導きます。 ■入社後の流れ： まずはアシスタント業務からお任せいたします。成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン技術者がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。※平均年齢55歳、男女比＝3：0 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。

「朝なかなか起きられない」 「でも、たくさん稼ぎたい」 そういった悩み、ありませんか？ 豊玉タクシーでは隔日勤務11乗務の遅番勤務形態もあります！ 遅番勤務の場合は、 13:00-14:00の間に出庫し、翌8:00-10:00の間に帰庫、必要な乗務日数は月11乗務という勤務形態です。 そのため、朝に早起きする必要はなく、休みもたくさんあり、自分の時間を取ることもできちゃいます！ さらにはこんな特徴も↓ 選べる働き方！週休3日制選択もOK◎ 入社祝い金20万円 社員寮（独身寮）完備 入社から半年間、月給30万円を保証（隔日勤務11乗務の場合） 賞与年3回、一回あたり200万円を支給した実績も！ 2種免許取得や英語などをはじめとした各種資格取得支援あり ＜稼げる仕組み＞ 走り回らず捕まえられる配車アプリ kmグループである私たちだけが使える専用乗り場 （新宿伊勢丹・日本橋高島屋・大手町フィナンシャルシティなど） 長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット 先輩ドライバーから学べる稼げる穴場スポット勉強会 実際に稼げる仕組みにより、新卒入社でも乗務開始から4～5ヶ月程度で、 月給40万円以上を稼いでいる社員も在籍しています！ ＜入社後の流れ＞ STEP1：東京の地理を学ぶ5日間の地理研修 STEP2：タクシーの基礎知識を学ぶ3日間のタクシーセンター研修 STEP3：教習所に通いながら二種免許の取得 →運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です。 STEP4：接客について学ぶ5日間のホスピタリティ研修 STEP5：社内研修でおさらいしたあとに先輩乗務員との同乗研修 STEP6：乗務員デビュー その他、流し方研修や営業アドバイスなど乗務後のフォロー体制も充実しています！

「仕事が忙しくて趣味の時間が取れない」 「仕事と育児の両立ができるか不安…」 そんなあなたに！ぜひ豊玉タクシーでタクシードライバーをやってみませんか？ 弊社は正社員でいながら「週休3日制」も選択可能！ 子育てなどで時間を作りたい方や、副業しながら働きたい方にもオススメです。 もちろん、ライフプランが変われば変更も可能。 ご相談いただければ、翌月から勤務形態が変更されます。 柔軟な働き方ができる弊社なら安心です！ その他にも… 入社祝い金20万円 社員寮（独身寮）完備 入社から半年間、月給30万円を保証（隔日勤務11乗務の場合） 賞与年3回、一回あたり200万円を支給した実績も！ 2種免許取得や英語などをはじめとした各種資格取得支援あり ＜稼げる仕組み＞ 走り回らず捕まえられる配車アプリ kmグループである私たちだけが使える専用乗り場 （新宿伊勢丹・日本橋高島屋・大手町フィナンシャルシティなど） 長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット 先輩ドライバーから学べる稼げる穴場スポット勉強会 実際に稼げる仕組みにより、新卒入社でも乗務開始から4～5ヶ月程度で、 月給40万円以上を稼いでいる社員も在籍しています！ ＜入社後の流れ＞ STEP1：東京の地理を学ぶ5日間の地理研修 STEP2：タクシーの基礎知識を学ぶ3日間のタクシーセンター研修 STEP3：教習所に通いながら二種免許の取得 →運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です。 STEP4：接客について学ぶ5日間のホスピタリティ研修 STEP5：社内研修でおさらいしたあとに先輩乗務員との同乗研修 STEP6：乗務員デビュー その他、流し方研修や営業アドバイスなど乗務後のフォロー体制も充実しています！

「毎日満員電車に乗るの嫌だなぁ」 「朝なかなか起きられない…」 「しっかり稼ぎたいし、休みも欲しいけどそんな夢のような職業あるのかなぁ」 そんなあなたに！ぜひ豊玉タクシーで隔日勤務遅番としてタクシードライバーをやってみませんか？ 【遅番勤務とは】 13:00-14:00の間に出庫し、翌8:00-10:00の間に帰庫、必要な乗務日数は月11乗務という勤務形態です。 その他にもこんな特徴も↓ 選べる働き方！週休3日制選択もOK◎ 入社祝い金20万円 社員寮（独身寮）完備 入社から半年間、月給30万円を保証（隔日勤務11乗務の場合） 賞与年3回、一回あたり200万円を支給した実績も！ 2種免許取得や英語などをはじめとした各種資格取得支援あり ＜稼げる仕組み＞ 走り回らず捕まえられる配車アプリ kmグループである私たちだけが使える専用乗り場 （新宿伊勢丹・日本橋高島屋・大手町フィナンシャルシティなど） 長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット 先輩ドライバーから学べる稼げる穴場スポット勉強会 実際に稼げる仕組みにより、新卒入社でも乗務開始から4～5ヶ月程度で、 月給40万円以上を稼いでいる社員も在籍しています！ ＜入社後の流れ＞ STEP1：東京の地理を学ぶ5日間の地理研修 STEP2：タクシーの基礎知識を学ぶ3日間のタクシーセンター研修 STEP3：教習所に通いながら二種免許の取得 →運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です。 STEP4：接客について学ぶ5日間のホスピタリティ研修 STEP5：社内研修でおさらいしたあとに先輩乗務員との同乗研修 STEP6：乗務員デビュー その他、流し方研修や営業アドバイスなど乗務後のフォロー体制も充実しています！

◆飛び込み営業なし/既存顧客9割以上/転勤なし/完全週休2日制/土日祝休◆ ■採用背景 現在、社長を中心に法人顧客のクライアントの担当を行っておりますが、人員補充を行い、よりクライアントに深く寄り添った営業活動をしていくため、中途増員募集を行います。 ■業務内容 広島に拠点を構える企業様の中期経営計画や個人のお客様のライフプランをお伺いしながら、ファイナンスの側面からコンサルティングを行っていただきます。全社で法人顧客：個人顧客＝2:8ですが、担当者によって比率は異なります。基本的には、法人顧客をご担当していただく予定ですが、適性及び希望によってお任せする業務比重は、変更させていただきます。 ■業務の一例 既存法人顧客を前任者から引継ぎ、これまでご契約をしている保険の継続契約獲得を中心としながら、他社様のリスク対策事例やそれに対しての打ち手等定期的に情報共有しながら、新規ご契約の締結等を行っていきます。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用した2年間の研修を想定。入社後2,3か月は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、サポートを行っていきます。また出向終了後も定期的な勉強会の他、常にフォローしスキルアップを応援します。 ■職場構成：人数15名（役員3名含む） ・広島本社（10名）：営業4名（役員含む）、事務3名、FP事業担当1名、事故担当1名、夜間休日電話担当1名 ・東広島本社（5名）：営業3名（役員含む）、事務2名 変更の範囲：会社の定める業務

◆飛び込み営業なし/既存顧客9割以上/転勤なし/完全週休2日制/土日祝休◆ ■採用背景 現在、社長を中心に法人顧客のクライアントの担当を行っておりますが、人員補充を行い、よりクライアントに深く寄り添った営業活動をしていくため、中途増員募集を行います。 ■業務内容 広島に拠点を構える企業様の中期経営計画や個人のお客様のライフプランをお伺いしながら、ファイナンスの側面からコンサルティングを行っていただきます。全社で法人顧客：個人顧客＝2:8ですが、担当者によって比率は異なります。基本的には、法人顧客をご担当していただく予定ですが、適性及び希望によってお任せする業務比重は、変更させていただきます。 ■業務の一例 既存法人顧客を前任者から引継ぎ、これまでご契約をしている保険の継続契約獲得を中心としながら、他社様のリスク対策事例やそれに対しての打ち手等定期的に情報共有しながら、新規ご契約の締結等を行っていきます。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用した2年間の研修を想定。入社後2,3か月は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、サポートを行っていきます。また出向終了後も定期的な勉強会の他、常にフォローしスキルアップを応援します。 ■職場構成：人数15名（役員3名含む） ・広島本社（10名）：営業4名（役員含む）、事務3名、FP事業担当1名、事故担当1名、夜間休日電話担当1名 ・東広島本社（5名）：営業3名（役員含む）、事務2名 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休126日／完全週休二日／退職金制度有】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。鉄骨工事のご経験がない方の場合は、まずは現場業務を経験していただき、一通り知識が身についた段階で工務業務をお任せします。 【入社後すぐに対応いただく業務】 鉄骨工事の施工管理をお任せ致します。 施工物としては商業施設・物流施設・工場・再開発の中高層ビルとなっております。鉄骨工事（S造）なので工期も比較的短く、2〜6ヵ月となっております。受注する工事は全て新築となっております。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ◎入社後の流れ 鉄骨業務のご経験がない方については、当社の業務、商材を理解いただく目的として現場研修等も予定しております。育成前提で長期間をかけて学んでいただきますので安心してご入社ください。 ■配属組織について： 課長以下6名体制となっています。営業が在籍している他の部署と連携しながら仕事を進めることが多いポジションです。 ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

◇世界最高水準の技術力でトヨタ自動車・アメリカ陸軍などと取引あり／技術大賞受賞の自社開発プロダクト◇ ◇完全週休2日制(土日祝休み)／残業月20h程度／在宅週3可／フレックス制◇ 3D技術開発で製造業のお客様を支援する当社にて、当社の製品であるXVLソリューションの開発プロジェクトのマネジメントをお願いいたします。 ■業務内容 最初は、本製品の内部構造を理解いただいたうえで、簡単な機能拡張を実施できるスキルを習得いただきます。＊なお、本開発には3Dを扱うためのごく基本的な数学知識が必要となりますが、内部構造の理解・機能拡張を通じて習得いただく予定です 次に本製品をPythonから制御できるようにするための機能開発に取り組んでいただきます。 本機能の基盤部は既に用意されていますので、まずは不足機能を追加していくことが主な開発内容となります。その後も継続的に機能を追加していくことになりますが、本機能と新たな IT 技術の組み合わせによる新しいソリューション提案、本機能を用いたお客様の困り事解決なども担当いただきます． 半年程度を目安に、高度な開発を担当いただきつつ、若手エンジニア育成といったマネージャー業務も担当いただければと考えております。 ■業務特徴 ・受託開発のPMではなく、自社プロダクトに携われます。 ・まだ120名の組織規模のため、至らないところを自由に変える余地があり、提案が通る余地が大きいです。 ・分野が3D形状を扱うもので、お客様の業務で使うもの。精度正確性が要求される、独自性の高い製品に携わることができるスペシャリティがございます。 ・一般のユーザーは主に国内の有名企業です。 ■当社について ・当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなどを行っています。 ・創立当初から海外で勝負できるソフトウェアを作ることを目指しており、現在は米国コロラド州に子会社を設立し主に米国・欧州への展開を行っています。海外売り上げも好調です。 ・2002年には都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 もともとマンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■業務概要：施工管理 コロナ禍以降、美容院への需要が高まり、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、施工管理担当者を採用します。 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整や進捗管理を行います。 ・資材の発注や工事職人の手配 ・積算や見積 等 ※工期：1件あたり1か月ほどで工事を行います。 ※エリア：千葉県市原市より北〜東京都江戸川区のエリアを中心に案件を請け負っております。 ※月平均1、2件の工事を受注しております。 ※案件の受注活動は代表が担当しますので、営業活動を担当することはありません。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：現状、ありません。 ※直行直帰：可能です。 ■組織構成：代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名（30代）、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■働き方： ・時間外労働：受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ・年間休日：110日 ・週休2日制：日曜定休に加え、 週1日、社員同士でスケジュールを調整し、休みを取得します。 ※祝日は原則勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスのUI・UXデザイン／月残業平均3.5時間、年休126日／好きなPCや環境を利用して、自分のアイデアを活かすデザイン／ユニークな福利厚生多数！／働きやすさ、裁量を求める中途入社者も多数！〜 ■業務内容： ◇自社製品、自社サービスに関するWebサイト／ソフトウェアのデザイン全般 ◇トンマナ策定からワイヤーフレーム作成、UIデザインまでの一連のデザイン業務を担当 ■業務詳細： ◇AdobeXDなどを使った「おんどとり」に関するWebサイト・Web／ネイティブアプリケーションのUIデザイン ◇その他既存製品、新製品などに関するWebサイト・Web／ネイティブアプリケーションのUIデザイン ◇プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ◇ディレクター、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 ◇印刷物のデザイン制作 ※「おんどとり」、その他既存製品に関するアプリについては、先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。 ■技術環境： ◇PC／お好きなOS、必要なスペックのマシンを貸与 ◇デザインツール／Adobe Creative Cloud他 ◇タスク管理／スプレッドシート他 ◇チャットツール／Slack他 ◇情報共有／Slack、Google Workspace他 ■働き方： ◇年休126日(完全週休2日制)、残業時間は10時間未満 ◇中途入社の転職理由も、結婚や育児などライフステージの変化により仕事とプラーベートのバランスを見直したい理由が多数 ◇東京オフィスでは原則出社ですが、緊急時などはリモートワークを取り入れる等、柔軟に対応 ◇書籍購入や勉強会は業務時間中のものでも、会社の負担で自由に参加 ■やりがい： ◇デザインしていただくのは100％自社製品／自社サービス用のWebサイトやアプリです。自由度が高く裁量も大きいので、サービスに深く関わることが可能 ◇UIの細部までこだわりたいという思いがあるデザイナーにとって、その思いを存分に発揮できる環境 ◇また製品取扱説明書作成や展示会ブースのグラフィックデザインなど、Web領域にとどまらない幅広いデザインを経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／完全週休2日制／土日祝休み／東証スタンダード上場／カスタム型配電制御システム業界NO.1／創業90年以上の信頼と実績／平均勤続年数15年〜 ■職務概要： 本ポジションでは、総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。 従業員をサポートし管理する役割となり、採用・人材育成・給料計算など従業員個人を対象とする業務もあれば勤怠管理・規程策定・イベント運営など会社全体の業務もあります。 まずは、採用業務からお任せします。新卒採用、中途採用全般をお任せしたいと考えています。 業務に慣れてきたら、幅広い様々な仕事を仲間で協力して遂行していきます。 将来的には部署を管轄する幹部になっていただくことを想定しています。 ■職務の特徴／魅力： 入社後は主としてOJTで業務を一から覚えていただきます。業務プロセスや製品知識を学んでいただきます。未経験から完全な独り立ちまでは約4〜5年を想定しています。 ■配属部門（組織構成など）： 当社の総務・人事職は約10名（山形本社）が所属しており、共に業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 業界トップクラス：当社はカスタム型配電制御設備業界でトップシェアを誇り、その製品は全国に納入されています。スカイツリー、新歌舞伎座、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で当社の製品が導入されております。 (2) プライベートも充実：年休124日、土日祝休みと仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。 (3) 老舗としての実績：創業90年以上の歴史と業界での信頼を背景に、スカイツリーや新歌舞伎座などの大型プロジェクトを支えています。

【明るい雰囲気の保育園です♪】 ソラストおおいまち保育園は 笑顔・健康・チームワークを大切に 子どもも大人も笑顔溢れる保育園を目指します。 近くの公園をはじめ幼児期には遠くの公園まで 行き元気に走り回り、よく食べよく眠る健康な子どもが育っています。 ソラスト保育園は 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」 をもとに日々保育園を運営しています！ 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割。 そして、すべての子どもたちが、明るい笑顔に満ち、健康でチャレンジ精神旺盛に成長することを目標とします。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 ◆99名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 認可保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/完全週休2日制/品川区 年間休日120日以上！借り上げ制度あり名義変更OK（規定あり）！退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・育児・介護休暇、育児 ・介護短時間勤務制度（育児時短は無制限） ・退職金制度（規程あり） ・借上げ社宅制度 （対象者の規程あり） ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」 勤務地： 東京都品川区南品川6丁目3 勤務先： ソラストおおいまち保育園 アクセス： JR京浜東北線・東急大井町線 大井町駅より徒歩10分

【明るい雰囲気の園です♪】 都電荒川線西ヶ原4丁目電停から南へ歩いて1分、子どもたちの歓声が聞こえてきます。 笑顔がいっぱい、元気がいっぱい、樫の木幼稚園の子どもたちはみんな仲良しです。 可能性がたくさんの幼児期に「体験のポケット」を いっぱい作って大きな成長へとつなげたい、そんな思いの保育を展開しています。 「今、大切なこと」「今、伸ばしたいこと」を大切に、一人一人お子さんとしっかり向き合って行きます。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆0～5歳までの子供を対象とした園で、預かりやフリー業務全般をお任せします。 2年目以降もバランスを見て仕事内容が変動する可能性はあります。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど 幼稚園教諭/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/北区 預かりorフリー担当！9時から18時の間での勤務！年間休日120日以上！ ・年間休日120日以上！ ・賞与過去実績4ヶ月！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 可能性がたくさんの幼児期に「体験のポケット」をいっぱい作って大きな成長へとつなげたい、 そんな思いの保育を展開しています。「今、大切なこと」「今、伸ばしたいこと」を大切に、 一人一人お子さんとしっかり向き合って行きます。 勤務地： 東京都北区西ケ原4-48-3 勤務先： 樫の木幼稚園 アクセス： 都電荒川線 西ヶ原4丁目駅より徒歩1分 都営三田線 西巣鴨より徒歩7分 自転車通勤OK

【明るい雰囲気の保育園です♪】 ソラストえばら保育園では子ども達にとって 家庭と同じ居心地の良い場所となり、一人ひとりが安心して過ごせるような保育園で ありたいと考えています。 子ども達が『保育園に行きたい』『保育園が楽しい』と 思える保育を目指して職員一同取り組んでいます。 ソラスト保育園は 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」 をもとに日々保育園を運営しています！ 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割。 そして、すべての子どもたちが、明るい笑顔に満ち、健康でチャレンジ精神旺盛に成長することを目標とします。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 ◆107名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 認可保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/完全週休2日制/品川区 年間休日120日以上！借り上げ制度あり名義変更OK（規定あり）！退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・育児・介護休暇、育児 ・介護短時間勤務制度（育児時短は無制限） ・退職金制度（規程あり） ・借上げ社宅制度 （対象者の規程あり） ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」 勤務地： 東京都品川区中延2-6-4 勤務先： ソラストえばら保育園 アクセス： 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で3分 都営浅草線 戸越駅から徒歩で8分 自転車通勤OK

【20名規模のゆとりのある保育園です♪】 おひさま保育園（富士見台）は、小規模認可保育園ですが、職員配置の手厚い保育園です。 乳児期の大切な時期のお子様一人一人の成長や発達、興味や関心に合わせた保育を実践しています。 決して強制せず、子ども達が自ら「やってみたい」と思う気持ちを大切に、保育士一同が一生懸命に環境を考え、手作りの玩具にも取り組んでいます。 これからもお子様だけでなく、保護者様と保育士一同が共に手を携えて、お子様の成長を大切に見守っていきたいと考えております。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 20名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/完全週休2日制/練馬区 年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・小規模保育園のためきめ細やかな保育が可能です！ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 園児の幸福のための保育 アットホームな雰囲気の中で園児一人ひとりにきめ細やかな保育を行い健康な体・やさしい心・豊かな感性を養う。 あたりまえの平凡な約束ごと、生活基本習慣を遊びながら身につける。 勤務地： 東京都練馬区貫井3丁目23-1 勤務先： おひさま保育園 富士見台 アクセス： 西武池袋線 富士見台駅から徒歩2分

【現在13名規模でゆとりのある保育園です♪】 マミーズエンジェル上池台第二保育園は 閑静な住宅街の真ん中に位置しています。 周りに公園も多く、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境が整っています。 ワンフロアの保育室は、0歳～5歳までの園児たちが毎日楽しく過ごせるよう、色使いもとてもカラフルで、たくさんの工夫が凝らされています。 小規模ならではの、きめ細やかな保育がを提供しています！ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、栄養士・調理業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・食育 ・保護者からの相談対応 ・その他補助業務 などなど 小規模保育園の栄養士/資格必須/ブランクOK/完全週休2日制/大田区 即入職優遇！中番の8時～17時固定勤務！年間休日120日以上！賞与（報奨金）約80万円から100万円！ ・年間休日120日 ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 1. お子様の生命と人格を第一とした保育と保育環境を実現すること。 2. お子様と保護者の目線に立って考え。行動すること。 3. お子様一人一人へのふんだんな愛情と保護者各位との日常的・恒常的コミュニケーションを徹底 し、緊密な信頼関係を構築すること。 4. その土台の上で意義ある情操教育・しつけ教育・基礎教育・専門教育を実施すること。 5. 保育者としてのプロを育成し、保育者全体のレベルアップに貢献すること。 勤務地： 東京都大田区上池台5-16-6 勤務先： マミーズエンジェル　上池台第二保育園 アクセス： 東急池上線 長原駅から徒歩で12分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で15分 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で16分 自転車通勤OK

【ウィズブック保育園東高円寺】/保育士,ブースト ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 〇 定員 〇 0～2歳児さんをお預かりする定員20名 の小規模認可保育園です(*´▽｀*) 0歳児：6名　1歳児：7名　 2歳児：7名　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　どんな保育園？　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 少人数保育のもと、子ども一人ひとり としっかり関わることが出来、保護者 や子ども達と関係作りも、ゆっくり、 しっかりと構築することができます◎ 個人宅を保育園にしたため、家庭的な 雰囲気の中で保育ができます♪ ウッドデッキもあり、季節の野菜を 栽培したり、その野菜を使って食育 活動に広げたり…子どもの好奇心を 刺激していけるような活動も充実！！ 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、 人との信頼感を深める保育を心掛けています。 子どもたちへの「言葉かけ」を大切に、 日々信頼できる人間関係を深め、子どもたち ひとりひとりが、自らの存在を尊く感じられ るような保育を目指しております★ 園の周辺環境は、静かな住宅街に囲まれ、 落ち着いた環境の中で、保育ができます！ 職員同士、一緒に意見を出し合いながら、 より良い保育園づくりに携われます！！ 『ウィズブック保育園の 　　　　　　　ここがスゴイ！』 ♪保育士さんの負担を軽減するため、 　残業をなくす取り組みをしています♪ ・残業平均月2時間（昨年度実績） →壁面作成や装飾の撤廃/持ち帰り禁止/ 　書類はICT化/帳票管理システム導入！ ♪働きやすい環境作りの為に 　お休みが取りやすい環境があります♪ →年間休日125日☆ ・週休2日制※土曜出勤の場合振替休日有り ・リフレッシュ休暇(3日) ・勤続者は時短勤務制度（20歳迄）可能 ♪その他にも…♪ →福利厚生大充実★ ・福利厚生費支給（半年に一度3000円） ・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施 ・産育休取得率高 アクセス：東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」徒歩5分 【ウィズブック保育園東高円寺】/保育士,ブースト 【ウィズブック保育園東高円寺】/保育士,ブースト

≪小児〜成人まで幅広く看護を提供しております♪≫ ◆成人の利用者はもちろんの事、3割程度小児の利用者がいらっしゃいます。様々な年齢層と関わることができるので、やりがいを持って勤務することができます！ ◆今後、小児専門のサテライトも開設予定なので、小児利用者は増加する見込みでございます。 ◆生後2ヶ月の乳児も受け入れているので、小児疾患を幅広く学ぶことができます。 ◆勉強したい小児疾患の利用者がいた場合、先輩の同行をさせていただくことができます。 ≪日勤帯のみ高給与の求人です♪≫ ◆年収は420万円からスタートで、訪問件数によって随時インセンティブがございます。 ◆訪問手当、オンコール手当も加算されるので、頑張って訪問した分だけ稼ぐことができます。 ≪お休みが多くPV充実できます♪≫ ◆完全週休2日制に加え、月1日お休みになるため、年間でも123日お休みになります。 ◆残業もほとんどなく、皆さん時間通りに帰宅されております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 地下鉄成増駅（東京メトロ有楽町線）　徒歩5分 成増駅（東武東上線）　徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆患者さまのお宅に自転車や車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 【訪問件数】1日4〜5件程度 【訪問方法】電動自転車もしくは車（2台） ※運転免許は必須ではございません 【主な利用者層】人数：110名 小児：3割 成人：7割 【介護度】1〜5度 【利用者】100〜120名（小児30名） 【スタッフ数】 看護師：常勤9名、非常勤3名 リハ ：6名（常勤1名、非常勤5名） 【エリア】練馬区 待機：4〜5回程度/月（一人あたり） ※パートの方はオンコールはございません 実働：1〜2回程度/月 【主な業務内容】 健康管理（病状の観察、体温、血圧、脈拍測定）、経管栄養法（胃ろうを含む）、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法（HOT)、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、人工肛門（ストマ）、人工膀胱、気管カニューレ、吸引、疼痛管理 看護師数 13人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

＜大手企業との取引多数！/土日祝休み/転勤・ノルマなし/建設現場で提案営業ルート営業/既存メイン＞ ■募集背景 事業好調につき、更なる実績拡大に向けての増員です。 ■お仕事内容 提案営業(ルート)として土木工事で使用する、技術提案と大型機械の提案営業を担当します！ ■具体的には？ ・既存顧客にアポイント（テレアポはありません） ・現場への訪問とニーズのヒアリング ・土木工事で使用する大型機械の提案 ・お客様へ提出する費用の見積もり ・受注後、手配と納期の確認 ・納品後の不備が無いかフォロー ・営業現場の立ち合い ■飛込み営業無し 飛び込み営業はございません。 過去お取引があった企業様等、何かしら繋がりがある企業への状況・ニーズの確認等の、新規荷電対応はございますが、全くの新規と言えないものです。 ※既存7 新規3を想定しております ■ノルマなし 基本的に年間売上目標（拠点・個々人）は営業であり評価をするためにございますが、達成をしないと、給与減額などはありません。 ■キャリアパス採用の方にも丁寧に指導いたします ご経験を活かして頂き、得意先をこまめに訪問し、信頼関係を築いていくことから始めます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■働きやすい環境 ・年間休日122日 ・1日の就業時間が7時間30分 ・完全週休二日制土日祝 ・虎ノ門駅から徒歩5分の好立地！おしゃれなオフィス街の綺麗なビルです！ ※お客様の関係でたまに土日出勤があるもしっかり代休が取れます！ ■キャリアアップの例 ＜入社3〜5年＞ リーダー職務 ＜8〜10年＞ マネージャー職務 ＜15〜20年＞ 支店長 ■組織構成 配属先の東京支店は7名で構成しております。 〈産業機械4名・建設機械3名〉〈男性4名・女性3名〉 ■同社の特徴 同社はダム建設工事等に使用される濁水処理装置や泥水処理装置、防音ハウス等の機器・システムの制作、リースから設置工事までを一貫して行い、建設機械のレンタルとともにトータルサービスを提供しています。