【仕事内容】 【正看護師として東京港区の認可保育園で活躍！月給24万円以上、特に経験は不要！】 ・経験や資格により給与アップが期待できます！賞与は年3.5ヶ月分と大盤振る舞い！ ・働きやすい週休2日制、さらに土日祝が基本お休み！月に1~2回の土曜出勤のみでプライベートも充実！ ・各種社会保険完備＆退職金制度あり！安定と評価のある働き方が可能です！ 高輪夢保育園では、正看護師として子どもたちの健康を守る大切な役割をお任せします！ 具体的には、園児の健康管理や日常的な看護業務を中心に、保護者への健康相談も行います。 また、定期的な健康診断や予防接種の実施、急な体調不良時の対応も含まれます。 子どもたちが安心して過ごせる環境を整えるため、チームと連携しながら活動していきます。 ★「子どもが好き」「看護の経験を活かしたい」という方が活躍中！ 月給24万円以上、年3.5ヶ月分の賞与も魅力的です！ プライベートも大切にできる週休2日制で、土日祝は基本お休み。 あなたのご応募をお待ちしています♪ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

〜株式会社ニッスイの新子会社・東京の水産加工物の流通を担うプラットフォーム展開／日曜他週休2日制／バス通勤◎〜 水産物を中心とした食品の軽加工／流通事業を展開する当社にて、フォークリフトスタッフとしての募集です。 ■職務概要： フォークリフトでの作業が中心になります。 ・原料（冷凍の鮭やエビなど）の受入れ保管 ※冷凍庫での作業もありますが、基本的には通常の環境での作業が多くなっています。 ・加工現場へ移動 ・商品の出庫、配送トラックへの運搬 ・商品のパレットへの積み込み ・商品をつくるためのダンボールや袋などの資材の移動 ・梱包材などの在庫管理など ■シフト制について ・日曜、他シフトによる週休2日制となっております。 ・希望休を出すことができ、連休を取得することも可能です。 ・約２週間前にシフトが決まります。 ■顧客に選ばれる理由： 適切な品温、品質管理による365日24時間稼働の多機能型物流センター（東京物流 　センター）かつ豊洲市場と大田市場の近郊の最適な立地 ・全行程コンピューターで管理 ・4温度帯の保管設備完備 水産売り場の効率化につながる代行業務とその好影響 ・商品廃棄、値引き販売の抑制 ・従業員採用・従業員教育の労力 ・単純作業（発注・在庫管理・商品受入検品・包装作業 等）のコスト ・売場拡張（バックヤード縮小）による品揃え向上 ■組織構成： 社長含め19名 グループ会社からの出向者、転籍者、転職者で構成されています。 ■アクセス： ・都営バスから通勤便利 ※大井町駅（JR京浜東北線、東急大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線の3路線あり）からも出ています。 ・公共交通機関をご利用の場合、通勤費は全額支給です。 ■当社の魅力： ・主体性をもって、提案し積極的に実行していただきたいと思います。創業に携わる社員として幹部／役員への道も開ける可能性があります。 ・水産品加工を行う大手企業は、ほぼありません。設立間もないため、裁量大きく仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/充実した教育制度あり/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/女性が多く活躍している職場です！ /ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」/ホンダ車の魅力を伝えるお仕事です〜 ■職務内容 ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」にてカーアドバイザーとして従事いただきます。 配属先はさくらモール羽村店になります。 ■具体的なお仕事内容 ・自動車のご案内・説明 ・自動車購入に際しての保険の紹介 ・付属品（メンテナンス用品）の説明 ・納車対応（納車セレモニーの立案・実施など） ・点検、車検の受付け ■入社後について 入社後約3か月間は研修を実施しますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です◎ 必要な知識などは丁寧に教えていきますのでご安心ください。 接客時はタブレットを使って説明できるので車の知識がない方や接客経験がない方でも大丈夫です。先輩社員も全員が未経験からスタートしたメンバーで活躍しております♪ ■組織構成 カーライフプランナーは女性7名 ※平均年齢が24歳で、最年長27歳です。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業はほとんどなく、月5時間程度ですのでプライベートも大切にできます ・育児休暇の実績もありますし、今後は時短勤務の導入を検討しております。 ■当社について 創業者が西多摩で小売業を始めたのは110年以上前のことでホンダ東京西に社名が変わってからは約38年の歴史があり安定した基盤がある会社です。 ホンダの正規ディーラーである当社にてホンダ車の魅力を広めたり、地域のお客様にとって一番身近なディーラーになれるようお客様の声に耳を傾け、これからも信頼関係を築きながら発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、情報セキュリティに関する業務を主にご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。 （1）情報セキュリティに関する以下の取り組み ・運用中のシステム・ネットワーク全般におけるリスクアセスメント及び対策の提案 ・システム・ネットワークのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー ・日々の運用における脅威情報の収集、展開、対応状況の管理 ・各種監視システムの提案、導入、運用、継続的なチューニング ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案 ・インシデントレスポンス対応 ・文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等 ・国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化 ・社内の意識向上のための啓発活動 ・その他、業務上必要となる情報セキュリティ関連業務 （2）情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更 （3）各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務 ■業務の魅力： ・伊藤忠という上場会社のグループ会社として、大企業のセキュリティやシステム運用の基準の知見を得ることができます。 ・同時に。中小企業規模のため自身の業務の幅を広く持つことができます。 ・労務管理徹底がされています。（時間外勤務時間の法令順守）原則、深夜休日対応もございません。 ■組織構成： 課長1名（男性）、課員（男性3名（東京2、大阪1）、女性1名（東京）） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×充実の福利厚生×エンジニア経験を活かし社内育成に挑戦〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎新卒/第二新卒等の未経験エンジニアに対して研修時の社内講師をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要： 当社の社内講師・教育担当として下記業務をお任せします。 ・新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修を担当 ∟新卒：4月〜7月の3ヵ間／第二新：4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごと ・新卒向けインターンシップの講師 ■業務の特徴： ・ビジネスマナー研修／パソコン基礎研修／プログラミング基礎研修／データベース基礎研修と進んでいきます。 ・現行のカリキュラムを基に研修を進めることが可能なため安心して業務に臨める環境 ・テキストの選定やカリキュラム変更など裁量を持って業務を行うことができやりがい◎ ・講師は名古屋と東京に在籍しており、東京地区は3名の講師が現在活躍中です。 ■研修制度 ・資格取得支援／インセンティブ 5,000円〜20万円＋受験料補助 ・年間270講座の研修を用意（オンライン・対面／資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など）日当や交通費も支給 ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給 ・9年間で8回のベースアップ／昇給昇格スピード◎ ・年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行／各種チケット等) 変更の範囲：会社の定める業務

＼学びと成長が実感できる営業職／ ＼0からスキルを身に着ける営業職／ リフォームを検討しているお客様に 住宅のお悩みなどをヒアリングし 適切なプランを提案する営業職です 最初は先輩社員がマンツーマンで指導します！ 【ユタカホームってどんな会社？】 外装塗装や住宅リフォームを専門とし 東京・埼玉・千葉・大阪を中心に 多くのお客様の生活を支え続けています 【様々な前職の社員が活躍中！】 元パチンコ店員、格闘家、カフェ店員… などなど様々な業界で働いていた先輩が 未経験入社からスキルアップし活躍しています 【勤務地】 株式会社ユタカホーム　東京支店 東京都北区滝野川7-47-3　MKビル401 ■都営三田線「西巣鴨駅」徒歩5分 ■JR埼京線「板橋駅」徒歩6分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 「今よりもっと」その情熱に応える職場です 【どんな将来を歩みたいですか？】 未経験者も年収400万円以上スタート！ 当社のリフォーム営業は人柄採用です スキルよりあなたの真剣さを重視します 【当社で働くメリット7つ】 1,頑張りに応じて随時昇給＋賞与年2回 2,しっかり休める週休2日制（日月休み） 3,ほぼ残業なし（1日平均1h以下） 4,経験や学歴は一切不問 5,確定拠出年金があり安心して働ける 6,早上がり制度など家族を大切にする社風 7,未経験入社からキャリアアップする先輩多数

【仕事内容】 【東京・世田谷区の訪問看護スタッフ募集！月給35万円以上と将来安心の高収入！】 ・看護の経験がない方でもスキルアップを応援します！未経験でも大歓迎！ ・退職金や昇給制度があります！この機会に安定した生活を手に入れましょう！ ・休暇は週休二日制、年次有給も付きます！私生活とのバランスも大切にできます！ 《アベリア訪問看護ステーション》であなたの看護スキルを活かしませんか？ ★正看護師として、利用者様の生活を支える素晴らしい仕事です！ 朝8:30にミーティングを行い、チームと共に一日のスタートを切ります。 その後、午前中に2～3件の訪問を行い、バイタルサインの測定や必要なケアを実施。 12:30にはお昼休憩を取り、午後も同様に訪問を続けます。 ★訪問後は、17:00に帰社し、訪問報告を行ってから17:30には退社です。 未経験者も活躍中で、充実した研修制度を用意しています！ ☆安定した収入と福利厚生、そして週休二日制で、プライベートとの両立も実現可能です！ あなたのご応募を心よりお待ちしています♪ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【完全週休二日制（土・日・祝）／年休123日】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業における上流SE募集となります。 ■業務詳細 プログラミングではなく仕様の決定や設計工程などの上流工程を中心に担当頂きます。これまでの経験を活かしながらステップアップ可能なお仕事です。 ■案件例 ゼネコン向け：安全管理システム／仕様・設計 通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計 生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計 ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、原則複数名でのチーム常駐となり、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いです。先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ■評価制度 ＊社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） ∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・完全週休3日制◎趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできます♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 おすすめポイント：駅近5分以内 【求人の特徴】 福祉施設施設の介護職・ヘルパー/東京都八王子市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京都立駒込病院の医療事務　外来業務 〈新着求人〉週休2日制！未経験無資格OK！長く働きたい方大歓迎！　 ■病棟クラーク 患者様対応やご案内・電話対応　等 診療報酬や医療保険制度、正確な医療事務の算定スキル（計算スキル）が習得できます。 まずは患者様対応や保険証確認からのスタートです。OJT制度があるので安心して始められます。 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月） ・面接はオンライン面接・対面面接のどちらかで行います。 （面接予約枠の予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。） ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

〜業界職種未経験歓迎/東京海上日動の専属代理店/完全週休二日制/年間休日126日/残業5時間以内〜 ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■出向について： ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険業 ・変更の範囲：研修出向期間は近隣の東京海上日動支社 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!笑顔の接客経験が活かせる医療事務★研修充実◎ JR東京総合病院で医療事務スタッフを募集中★ 総合病院の総合受付のお仕事! ▼完全週休二日制 土曜出勤した際は平日に振替休日を取得できます◎ ▼未経験・無資格OK 充実した研修があるのでイチから手に職つけられる! ★JR東京総合病院は生まれ変わります 2024年人間ドックセンターがオープンしました♪ 2025年春総合受付・病室がリニューアル◎ 新しい病院では木材をふんだんに使用しており、木のぬくもりを感じられるオシャレな内装☆ 都会の中心で自然を感じられるような”ほっ”とするような環境を整備しています! ≪主なお仕事内容≫ ■新規患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ■患者様のご案内、保険証登録・変更入力 ■次回診療予約の受付、電話対応　など ★マニュアル完備 ★エルダー(教育係)がついてイチから丁寧にお仕事をお教えします! ★個人差ありますが、3か月ほどで業務習得する方がほとんど♪ 【研修で覚えるお仕事の順番】 ①新規患者登録(氏名・住所・TEL)からスタート◎ ②紹介状登録の仕方を覚えます。 ③徐々に患者さまの案内をお任せします! 医療事務の知識や経験は必要ナシ★ PCスキルは、文字入力ができればOK! 患者さまが来院されたとき、一番最初に対応する部署です。 来院数が多いので忙しく、「もうこんな時間?!」と、あっという間に時間が過ぎますよ♪ テキパキ臨機応変に働きたい方にピッタリです◎ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中★ スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦(夫)♪ 残業はなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 部署全体では7名のスタッフが在籍中◎ 今後メンバーが増えたら5名体制になる予定です。 変更範囲:変更なし

＜函館／新規立ち上げメンバー／セールスエンジニア／食品製造業向けクラウドサービス「TABECLA」／東証プライム上場「SCSK」グループ／プライム案件75％／完全週休2日制(土日祝）の120日／月平均残業20.7h＞ ■採用背景： ・令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。 ・当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。 ■職務内容： ・当社のセールスエンジニアとして、函館近郊のお客様向けに主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」の提案／技術サポートに従事いただきます。 ※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。 ■職務詳細： (1)顧客の技術的な質問や問題に対して解答／サービス提案。 (2)製品やサービスのデモンストレーションを行い、具体的な使用方法や利点の説明。 (3)営業と連携し、技術的な側面から営業活動を支援。 ■TABECLA（タベクラ）： ・中堅・中小食品製造業様に多い個別の業務パッケージ導入による、業務とデータの分断と重複を排除した「販売・在庫・生産管理」一体型のクラウドサービスとなります。メーカー/小売双方の業務をカバーし、製配販のサプライチェーンを効率化を実現します。 ■入社後の流れ： ・札幌本社と連携をしながら、商材知識を学んでいただきます。営業担当と協業しながら、自社サービスの提供や技術サポートを担当いただきます。 ■組織構成： ・函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： (1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます (2)北海道内の案件を中心にプライム案件75％。東京の案件など大小様々な幅広い案件有 (3)完全週休2日制(土日祝）の120日 (4)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均20.7h／リモートワーク有と働きやすい環境です (5)資格取得支援充実（一時金複数あり）充実 (6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【東京・中央区で輝く看護師募集！】月給37.5万円で潤いのある生活を設計できます！ ・訪問件数は1日5件とリーズナブル！電動自転車や自動車で移動可能で効率よく働けます！ ・業務後は自己管理もバッチリ！電子カルテ使用でスムーズな情報共有が可能です！ ・週休2日制で年間休日は110日！しっかり休んで、元気に仕事に取り組む環境が整っています！ 【訪問看護ステーションで魅力的な仕事をしませんか？】 あなたの看護スキルを最大限に活かせる環境がここにあります！ ☆主なお仕事内容☆ ・患者様のご自宅にて、入浴・清拭・食事・排泄の介助を行います。 ・褥瘡の予防と処理、カテーテル・人工肛門の管理も担当します。 ・床ずれ処置や点滴、服薬管理など、多岐にわたる看護をお任せします！ ◆訪問件数は1日5件と効率的！ ◆移動手段は電動自転車や自動車で、体に負担なく働けます。 ◆電子カルテを活用し、スムーズな情報共有が可能です！ ★週休2日制、年間休日110日でしっかりリフレッシュ！ ★看護師が3名在籍するアットホームな職場環境で、 あなたの成長をサポートします！ 《高齢者や慢性疾患の患者様が多く、やりがいのある仕事です♪》 ぜひ、あなたの力をお貸しください！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

〜日本テレビグループにてイベント企画・制作業務に挑戦しませんか？／正社員採用／完全週休2日制・在宅勤務可能〜 プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。 ■具体的には： ・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行/運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。 ・イベントの企画は3〜5名のチーム制で進めていきます。最初から1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後： ・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。 　様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先： ・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20〜40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント： ・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績： ・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など） ・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数 ・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連 ・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営 ・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連 ・美術展の企画・運営 ・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件 変更の範囲：会社の定める業務

◇1971年創業、プライム上場大和ハウスＧ（大和ライフネクスト子会社） ◇2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ◇ストックビジネスで資金繰りも安定◎年々増収増益◎ ◇フレックス活用で柔軟な働き方。家庭両立できる環境 ◇面接でオフィスを見ていただければ、雰囲気の良さは伝わるはず！ ■業務概要： 東京支社にて、経理・総務をお任せします。 ■業務詳細 ・経理業務8割ほどで、残り2割は総務業務（備品・郵便物管理 等）をお任せ。 ・対応範囲：東日本ブロック（東京支社で勤務｜東京・池袋・横浜 計3支店分） ＜入社後〜＞　 （1）売上・仕入管理（部門対応の内容が問題ないか消込） （2）入金処理、支払処理（入力） ・貯蔵品管理 ・各種伝票入力及びチェック ＜ゆくゆくは…（半年〜1年頃…）＞ ・上記（1）のチェック　※メンバーが消込したものを、チェック ・上記（2）の会計伝票チェック ・入金処理（口座と入金先マッチング） ＜その他＞ ・売掛金等の債権管理 ・各項目の残高の内容確認を一部担当　等 ＊利用システム： ・OBIC7 ・TOKIUM（個人の経費精算） ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長… ★ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたく 総合職としてポジションアップを目指したい方にご入社いただきたいと考えています ★ジョブローテーションにより本社経理チャレンジいただける可能性もあります（希望や適性による） ■組織 配属部署　現在10名 …東日本総務経理部：総合職2名、事務4名(3名は派遣)、パート1名 ■働き方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・平均残業は20〜30時間程 ・休日出勤：基本なし　※休日出勤発生時は月内に振替休日を取得いただきます ・フルフレックス ・ご家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ・在宅勤務：急にお子さんが熱を出した…、明日台風だから…などの際に相談可 ■当社の特徴： ・年功序列制を廃止し、役割等級制を導入 ・入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せるため、中途入社者が活躍しやすい環境 ★2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象 変更の範囲：会社の定める業務

◇1971年創業、プライム上場大和ハウスＧ（大和ライフネクスト子会社） ◇2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ◇ストックビジネスで資金繰りも安定◎年々増収増益◎ ◇フレックス活用で柔軟な働き方。家庭両立できる環境 ◇面接でオフィスを見ていただければ、雰囲気の良さは伝わるはず！ ■業務概要： 東京支社にて、経理・総務をお任せします。 ■業務詳細 ・経理業務8割ほどで、残り2割は総務業務（備品・郵便物管理 等）をお任せ。 ・対応範囲：東日本ブロック（東京支社で勤務｜東京・池袋・横浜 計3支店分） ＜入社後〜＞　 （1）売上・仕入管理（部門対応の内容が問題ないか消込） （2）入金処理、支払処理（入力） ・貯蔵品管理 ・各種伝票入力及びチェック ＜ゆくゆくは…（半年〜1年頃…）＞ ・上記（1）のチェック　※メンバーが消込したものを、チェック ・上記（2）の会計伝票チェック ・入金処理（口座と入金先マッチング） ＜その他＞ ・売掛金等の債権管理 ・各項目の残高の内容確認を一部担当　等 ＊利用システム： ・OBIC7 ・TOKIUM（個人の経費精算） ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長… ★ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたく 総合職としてポジションアップを目指したい方にご入社いただきたいと考えています ★ジョブローテーションにより本社経理チャレンジいただける可能性もあります（希望や適性による） ■組織 配属部署　現在10名 …東日本総務経理部：総合職2名、事務4名(3名は派遣)、パート1名 ■働き方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・平均残業は20〜30時間程 ・休日出勤：基本なし　※休日出勤発生時は月内に振替休日を取得いただきます ・フルフレックス ・ご家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ・在宅勤務：急にお子さんが熱を出した…、明日台風だから…などの際に相談可 ■当社の特徴： ・年功序列制を廃止し、役割等級制を導入 ・入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せるため、中途入社者が活躍しやすい環境 ★2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】 年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万〜400万の支給実績有り 〜直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます〜 ■職務内容 商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1〜2名で進めます。 （1）顧客・デザイナーとの打合せ （2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定） （3）現場指揮（工程、品質、安全管理） ■案件種別／規模について 23区内を中心に、シネマコンプレックス、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千〜3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2〜3週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。 ※関東圏内の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。 ■働き方 ・事務作業リモートワーク可能 ・数か月〜１年間のOJT教育(ご経験次第) ・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能 ・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数 ・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能 ・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能 ■配属先 東京事務所は１２名で構成されています。研修等は全て東京事務所で行います。会社全体としても仲が良く、社員旅行などのイベントもあります。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万〜400万程度支給実績有。 変更の範囲：会社の定める業務

JR山の手線池袋駅から徒歩10分の駅チカにある 定員108名の保育園です クラスの担任の先生をお願いします♪ (各クラス　担任1名＋補助1名) 《園詳細》 ■東京都豊島区南池袋3-7-8 オリナスふくろうの杜 近くには鬼子母神や大鳥神社があり まだまだ下町の雰囲気もある庶民的な地域にあります 《勤務条件》 【雇用】正社員 【勤務】 6:50〜20:15　の間で実働8hのシフト制 完全週休2日 ☆おすすめポイント☆ ================== ■福利厚生の充実♪ 母体は社会福祉法人 東京都同胞援護会 住宅手当、宿舎借り上げ制度利用OK！ 社会保険完備！ 退職金制度や各種手厚いフォローが整っています 法人内異動(杉並区・港区・豊島区・昭島市) ができるので急なお引越しにも 対応できるのが魅力ポイント♪ ■お休みが取りやすい♪ お子さんがいらっしゃる方、子育て一息ついた方 幅広い年齢層の方が働いていらっしゃいます！ 急なお休みもみんなで協力して対応していますので ご安心ください☆ 有給休暇、半日休暇、時間給も取得できます！

【在宅有/フレックス制/／完全週休二日制(土日祝)、月平均残業40h、転勤ほぼなし／トンネルや地下構造物に強みを持つ設計コンサルタント企業／働き方改革推進中/経験を活かして国家レベルのプロジェクトを上流からサポート】 ■業務内容： （1）下水道管きょ、下水道管更生、下水道耐震診断、一般道路、電線共同溝、各種排水設計・貯留施設、施工計画（交通処理、機械設備計画、施工手順） （2）埋設物・支障物件調査、公図・地権者調査、井戸調査、舗装交通量等の調査と整理、試掘・下水管管きょ調査の立ち合い、各種調査・作業の申請手続き、数量と図面の照査、または、照査技術者 （3）管理・協力会社をコントロールができる有資格者（技術士・RCCM） ■就業環境について： 全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。 ■同社実績について： 国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。 ■同社の特徴： 国内圧倒的No.1の総合建設コンサルタント企業である日本工営のグループ企業になります。同社は1964年、下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立され、国内外に活躍の場を広げ、道路、鉄道、上下水道、地下河川等の地下インフラ整備を中心に、計画・調査・設計・管理を担う総合コンサルタントとして成長してまいりました。現在は海外にも積極展開しており、各国の都市開発のサポートを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／完全週休二日制・残業少なめ〜 ■業務内容： 当社が管理受託している賃貸マンションについて、営業所での営業サポート事務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・各種データ入力（契約書・請求書・見積書作成等） ・受付業務 ・電話応対　など 営業所では地域周辺のマンションを管理し、オーナー様への収支報告や建物を健全に維持する上での修繕、メンテナンス手配、入居者様のフォロー等賃貸管理全般業務を行っております。その中で営業管理担当をサポートする事務業務です。 ■配属先について： ・銀座営業所／東京都中央区7−2−17高松建設ビル1F ・神奈川営業所／神奈川県川崎市中原区新丸子町766−3ラクサムポート1F ・城東営業所／東京都江戸川区中葛西8−11−11エスぺランサ2 2F ・八千代中央営業所／千葉県八千代市ゆりのき台2−1−1ステージア八千代中央1F ・松戸営業所／千葉県松戸市松戸1834‐12クロスコード1F ・城南営業所／東京都目黒区鷹番3−14−14サーカス学芸大学ビル1F ・練馬営業所／東京都練馬区豊玉上2−24−13ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所／東京都小金井市前原町3−41−24ビュークレスト小金井1F ・埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-352 カーサイエナ1F ※選考内の評価等に応じ、通勤に無理のない勤務地を打診させていただきます。 ■働き方の魅力： 当社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。毎週金曜はNO残業。有休消化5日は100％。会社指定休日は126日。安定して働いていただける環境です。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界トップクラスの売上高/国内26社・海外5社のグローバル企業〜 ◎企業安定性： ・1967年設立、業界トップクラスの売上高と取扱量を誇ります！ ・就業いただく東京オフィスは、2024年5月に新オフィスに移転しております。 ◎ワークライフバランスが充実： ・完全週休2日制、年間休日121日、月平均残業時間15時間以内と安定して働けます！ ・産休育休制度も充実しており、企業として制度利用を推奨しております。 ◎裁量権： ・ご自身のご経験を同社に還元していただける方を大歓迎しております！ ・そのため、ご自身の実現したいこと、取り組みたいことを叶える環境が整っております。 ■お任せする業務： ・同社総務部人事課の教育・研修担当として、ご活躍いただきます。 ・既存社員向けの研修企画等をメインでお任せします。(割合95％程) ■詳細な業務内容： ・課題特定 ・予算の確保 ・研修コンテンツ、ベンダーの方との折衝 ・研修の運営、会場の手配 ※内製と外製の割合は3:7です。 ※新卒、中途入社者向けの研修は別の担当者にお任せするため、既存社員向けの研修に注力していただきます。 ■組織構成： ・総務部人事課には現在8名在籍しております。(東京3名、大阪5名) ・新卒入社で入られた20代の方3名が東京オフィスでご活躍されております。 ・3名の方が新卒入社者を対応しており、採用〜研修までを担当しております。 ・上長にあたる方は大阪と東京を兼務しております。 ■ご入社後の流れ： ・上長から同社でご活躍するにあたっての引継ぎやフォローをOJT形式で行います。 ・定期的な面談を実施予定であり、気軽に何でも相談できる環境がございます。 ■やりがい： ・同社の今後のビジョンとして、社内育成、研修に注力していきたいと考えております。 ・その中軸としてご活躍いただける方を募集しております。 ・そのため、ご自身が叶えたいことを積極的に取り入れる、実現する環境が整っております。 ・ご自身の裁量で取り組んだことがダイレクトに感じられることも同ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼学びと成長が実感できる営業職／ ＼0からスキルを身に着ける営業職／ リフォームを検討しているお客様に 住宅のお悩みなどをヒアリングし 適切なプランを提案する営業職です 最初は先輩社員がマンツーマンで指導します！ 【ユタカホームってどんな会社？】 外装塗装や住宅リフォームを専門とし 東京・埼玉・千葉・大阪を中心に 多くのお客様の生活を支え続けています 【様々な前職の社員が活躍中！】 元パチンコ店員、格闘家、カフェ店員… などなど様々な業界で働いていた先輩が 未経験入社からスキルアップし活躍しています 【勤務地】 株式会社ユタカホーム　東京西支店 東京都豊島区西巣鴨2-22-8 六甲池袋プラザ301 ■都営三田線「西巣鴨駅」徒歩4分 ■JR埼京線「板橋駅」徒歩7分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 「今よりもっと」その情熱に応える職場です 【どんな将来を歩みたいですか？】 未経験者も年収400万円以上スタート！ 当社のリフォーム営業は人柄採用です スキルよりあなたの真剣さを重視します 【当社で働くメリット7つ】 1,頑張りに応じて随時昇給＋賞与年2回 2,しっかり休める週休2日制（日月休み） 3,ほぼ残業なし（1日平均1h以下） 4,経験や学歴は一切不問 5,確定拠出年金があり安心して働ける 6,早上がり制度など家族を大切にする社風 7,未経験入社からキャリアアップする先輩多数

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、研修制度の企画策定などに携わっていただくことを期待しています。 ・経理：仕訳や決算など、外部委託している経理業務を内製化していく提案なども大歓迎です。如何様にでもスキルアップのチャンスがあります。 ・キャリアパス：希望と適性に応じて、入社後3〜5年で役職を目指してほしいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後はエルダー（先輩社員）とのOJTを行い業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。同職種の方はおらずですが、兼任業務をされている方が複数名いらっしゃいますのでご安心ください。 ■組織構成： ＜配属組織＞ 部長　30代女性 課長　30代女性（人事総務担当） メンバー　20代女性（経理担当） ※今回ご入社いただく方には、総務担当の課長とともに総務・人事業務をメインに幅広く取り組んでいただきます。 ＜東京本部全体＞ ・東京本部：日本人約20名、外国籍約20名が在籍 ・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳 ■魅力 ◎働き方：年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)があり、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎通勤便利：事務所までは新富町駅徒歩6分、築地駅徒歩8分、八丁堀駅徒歩9分の距離です。