【億単位の施工に携われる／人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です／研修充実◎】 ★2年目以降に正社員登用のチャンスあり(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率90％以上） ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務の詳細： 公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。安全で高品質なことはもちろんのこと、人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。 業務内容： 造園工事の施工計画作成 安全管理 現場管理 工程管理 予算管理 など ■ご入社後の流れ： 入社後3ヶ月の実務経験を経た後に、現場代理人としての業務をお任せします。受注施工案件は戸建住宅などの数百万円規模のものから、公共事業など数億円規模の大規模なものまで様々ありますので、経験に応じてより責任の大きい現場を担当いただく予定です。 ■配属部署： 東京エリアには30名程度の社員が在籍しており、年齢層としては30代後半〜40代が多いです。中途入社の社員や業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■研修体制： ブラザー制度による実現場でのサポートだけでなく西武グループ研修として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。 ■当社の特徴・魅力： ◇西武グループにおける「造園・緑地事業専門会社」として計画・設計、施工、維持管理、管理・運営、企画・広報までワンストップなサービスを提供しています。 ◇創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ◇年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■施工事例： 東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…など 変更の範囲：本文参照

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！ （2）福利厚生◎！ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ■案件詳細 ・対象物：金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月20時間程 ・働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り ・宿泊勤務：あり（月5~6回程） ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先 東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。 変更の範囲：本文参照

【新規開拓・ノルマなし！残業20時間以内のルート営業担当募集】 〜転勤なし／残業20時間以内／未経験も活躍中／メタウォーター、クボタ、三菱重工など大手メーカーの1次請け〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 商材は水処理プラント機器等に係る機器及び架台などで、新規営業はございません。全て既存営業になります。 元請けとなる大手企業様(メタウォーター様/月島JFEアクアソリューション様等)から依頼をいただいており、その他、防衛省・海上保安庁・文部科学省 ・東京都など営業基盤を確立しております。 ＜業務詳細＞ ・お客様から頂いた依頼に沿って元請けの調達部門から要望をヒアリング ・プランを検討(どのように製造するか、何名くらいの人員が必要か) ・具体的なプランの見積を作成し、元請けが入札次第受注 ※会社として年間の大型受注は受注は3件程度で、1案件の期間も長く、個人予算をはるのが難しいため、予算はありません。 ※1名1〜３社程度担当 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は専門用語の説明から学んで頂きます。 実際新卒入社の方もおり、未経験であっても関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 6名：女性2名、男性4名　（30代後半〜40代） 非常に温厚な方が多く、やわらかい雰囲気となっております。 ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がほぼない方もおります） 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休み完全週休２日制。※年休123日 出張：打ち合わせもリモートで行うことが多いため、現在は社内にいることが多いですが、年に数回現地へ足を運ぶこともあります(東京近郊) ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：400万円前後／係長：500万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

＜企画提案〜納期管理や納品までお客様と深く関わることができる営業／自身の裁量で仕事が進められる／年休120日／完全週休二日制：ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 営業職として、当社が取り扱うアパレル副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・既存の取引先への商品提案 ・お取引先からの依頼確認 ・サンプル手配、附属色合わせ等 ・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝 ・生産工場に対してデリバリー等の調整 ※既存先への営業が9割程度で、ノルマはありませんが部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。 ＜主な取引先＞ ・大手紳士服専門店各社 ・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など ・その他…全国のアパレル、百貨店等 ・商社…帝人フロンティア等 ・繊維工場など ・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制 東京店には9名のスタッフが在籍しており、取締役1名、営業4名、営業アシスタント4名が働いています。経験豊富なベテランの方が多く、商品の知識や営業スキルをしっかりと学べる環境です。 ■働き方や環境 担当エリアは主に都内、千葉、神奈川、東北地区で、公共交通機関および営業車で移動します。出張も適宜ありますが、多くても月2〜3回程度です。海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります（現地に通訳の方がいらっしゃいますので、語学力不問）。 ■教育体制 入社後はまず営業アシスタントとしてサンプル作成業務に従事し、その後営業と同行して客先訪問や商談に同席しながら営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の営業職は、モノづくりのすべてのプロセスに関わることができ、川上から川下まで多くの接点を持つことができます。 ■キャリアパス 営業職としてのスキルと経験を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーといったキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！既存9割のルート営業/完全週休二日制】 スーパーマーケットなどの法人顧客に向けて収益アップに貢献するための折り込みチラシや店内で使用するセール用広告などの印刷および製作の提案を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■1日の流れ ・8時30分出勤：デザイナー・加工担当者への指示書作成 ・9時5分：業務部と製作についての打ち合わせ ・9時30分〜：企業訪問（1日1〜2件、多い時で5〜6件）や社内での各種対応（指示書作成、デザイナーへの指示出しなど） ・午後：帰社後、情報の整理 ■仕事の特徴 ・顧客：食料品スーパー（京王ストア、三徳、コープデリ等）、イエローハット　等 ・担当顧客数：20〜30件程度です。日々いただく注文をしっかりこなし、納期通り企画提案を行っていることから、1件当たりウェイトの高いものが多いです。 ・担当エリア…ルート営業で担当制を敷いており、関東近県 東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかを担当いただきます。出張はありません。 ・新規：既存営業の割合…新規1割：既存9割です。基本的に既存顧客へニーズ深堀を行います。 ■組織構成 営業部は3名で構成されており、うち食品スーパー担当の1課は2名（40代、30代）、可用品・日用品担当の2課は1名（40代）です。 配属先は採用後に決定いたします。 ■未経験フォロー体制 営業先の現場に同行いただきどんな店舗でどういう商材扱いしているのかを見て覚えていただきます。まずはご自身で規模が小さめの企業様から担当いただき、スーパーごとの広告などに打ち出す色合いを習得いただきます。 ※例えば赤色でも様々な種類の赤があることから細かい色なども習得いただきます。 ■評価基準 1〜3か月予測で既存の売り上げの基準値を出していますが、前年比較で評価を行います。 そのほか、売上高・新規で獲得した受注件数もプラスします。尚、個人ノルマはありません。 ■当社の魅力 既存顧客が多い理由は、付き合いが長いことと、手頃な価格帯で当社に任せれば問題ない思っていただけていることから、既存顧客の比率が多くなっております。 オリジナルキャラクターの製作など、デザイン性の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療介護事務／残業月10H／転勤無し／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休122日〜 【概要】 当社が運営するナーシングホームに常駐し、医療・介護保険請求・レセプトなどを担当いただきます。 【業務内容】 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・レセプト作成・管理 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など 【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■完全週休2日制で、年休日122日！ ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！ ■1分単位での勤怠管理で、残業月10時間以下！ほぼ定時で帰社◎ 【入社後の研修体制】 入社後2〜3か月程度は近隣店舗での研修となります。先輩の仕事を近くで見て覚えるOJT研修です。その後独り立ちしたら自身の本配属店舗へ戻っていただきます。近隣店舗での勤務時は、移動時間込みの勤務時間となりますのでご安心ください。未経験で入社された方も多数活躍中です！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社の事業について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 【運営する施設について】 東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービス、訪問看護ステーション17店舗、ナーシングホーム16店舗、ジュニア教育支援3店舗、メディミール1店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療介護事務／残業月10H／転勤無し／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休122日〜 【概要】 当社が運営するナーシングホームに常駐し、医療・介護保険請求・レセプトなどを担当いただきます。 【業務内容】 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・レセプト作成・管理 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など 【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■完全週休2日制で、年休日122日！ ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！ ■1分単位での勤怠管理で、残業月10時間以下！ほぼ定時で帰社◎ 【入社後の研修体制】 入社後2〜3か月程度は近隣店舗での研修となります。先輩の仕事を近くで見て覚えるOJT研修です。その後独り立ちしたら自身の本配属店舗へ戻っていただきます。近隣店舗での勤務時は、移動時間込みの勤務時間となりますのでご安心ください。未経験で入社された方も多数活躍中です！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社の事業について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 【運営する施設について】 東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービス、訪問看護ステーション17店舗、ナーシングホーム16店舗、ジュニア教育支援3店舗、メディミール1店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスのUI・UXデザイン／月残業平均3.5時間、年休126日／好きなPCや環境を利用して、自分のアイデアを活かすデザイン／ユニークな福利厚生多数！／働きやすさ、裁量を求める中途入社者も多数！〜 ■業務内容： ◇自社製品、自社サービスに関するWebサイト／ソフトウェアのデザイン全般 ◇トンマナ策定からワイヤーフレーム作成、UIデザインまでの一連のデザイン業務を担当 ■業務詳細： ◇AdobeXDなどを使った「おんどとり」に関するWebサイト・Web／ネイティブアプリケーションのUIデザイン ◇その他既存製品、新製品などに関するWebサイト・Web／ネイティブアプリケーションのUIデザイン ◇プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ◇ディレクター、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 ◇印刷物のデザイン制作 ※「おんどとり」、その他既存製品に関するアプリについては、先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。 ■技術環境： ◇PC／お好きなOS、必要なスペックのマシンを貸与 ◇デザインツール／Adobe Creative Cloud他 ◇タスク管理／スプレッドシート他 ◇チャットツール／Slack他 ◇情報共有／Slack、Google Workspace他 ■働き方： ◇年休126日(完全週休2日制)、残業時間は10時間未満 ◇中途入社の転職理由も、結婚や育児などライフステージの変化により仕事とプラーベートのバランスを見直したい理由が多数 ◇東京オフィスでは原則出社ですが、緊急時などはリモートワークを取り入れる等、柔軟に対応 ◇書籍購入や勉強会は業務時間中のものでも、会社の負担で自由に参加 ■やりがい： ◇デザインしていただくのは100％自社製品／自社サービス用のWebサイトやアプリです。自由度が高く裁量も大きいので、サービスに深く関わることが可能 ◇UIの細部までこだわりたいという思いがあるデザイナーにとって、その思いを存分に発揮できる環境 ◇また製品取扱説明書作成や展示会ブースのグラフィックデザインなど、Web領域にとどまらない幅広いデザインを経験 変更の範囲：会社の定める業務

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／出張手当やリフレッシュ休暇有など福利厚生充実】 ■業務内容： 冷熱プラントの機械設計を担当していただきます。営業が獲得した案件に基づき、冷凍冷蔵倉庫や食品製造工場などの冷熱プラントの設計を行います。提案の場に同席し、設計現場の確認や負荷計算を行い、最適な設計を提供します。設計業務に専念できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ・冷熱プラントの機械設計 ・営業と共にお客様への提案活動 ・設計現場の確認 ・負荷計算の実施 ■出張について 現地調査（実際どういったところに設置するものを設計するのか）のために、3日〜1週間お客様先へ行く可能性があります。出張先は、北海道／東京を除くエリアです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／完全週休2日制／土日祝休み／東証スタンダード上場／カスタム型配電制御システム業界NO.1／創業90年以上の信頼と実績／平均勤続年数15年〜 ■職務概要： 本ポジションでは、総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。 従業員をサポートし管理する役割となり、採用・人材育成・給料計算など従業員個人を対象とする業務もあれば勤怠管理・規程策定・イベント運営など会社全体の業務もあります。 まずは、採用業務からお任せします。新卒採用、中途採用全般をお任せしたいと考えています。 業務に慣れてきたら、幅広い様々な仕事を仲間で協力して遂行していきます。 将来的には部署を管轄する幹部になっていただくことを想定しています。 ■職務の特徴／魅力： 入社後は主としてOJTで業務を一から覚えていただきます。業務プロセスや製品知識を学んでいただきます。未経験から完全な独り立ちまでは約4〜5年を想定しています。 ■配属部門（組織構成など）： 当社の総務・人事職は約10名（山形本社）が所属しており、共に業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 業界トップクラス：当社はカスタム型配電制御設備業界でトップシェアを誇り、その製品は全国に納入されています。スカイツリー、新歌舞伎座、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で当社の製品が導入されております。 (2) プライベートも充実：年休124日、土日祝休みと仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。 (3) 老舗としての実績：創業90年以上の歴史と業界での信頼を背景に、スカイツリーや新歌舞伎座などの大型プロジェクトを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／出張手当やリフレッシュ休暇有など福利厚生充実】 ■業務内容： 冷熱プラントの設備電気設計をお任せします。営業が獲得した冷凍冷蔵倉庫や食品製造施設、水産加工プラントなどの案件に対して、電気設計を実施します。提案の場にも同席し、設計現場の確認や負荷計算などを行い、業務に専念できる環境が整っています。 ＜具体的には＞ ・冷熱プラントの電気設計全般 ・営業と共にお客様への提案サポート ・設計現場の確認および負荷計算 ・必要に応じた現地調査および出張 ■出張について 現地調査（実際どういったところに設置するものを設計するのか）のために、3日〜1週間お客様先へ行く可能性があります。出張先は、北海道／東京を除くエリアです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場複数人体制・出張転勤なし！神奈川県中心の現場受注で働き方◎赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛ける、まさに横浜の街づくりができるお仕事〜 ■仕事概要： 新築の商業施設、医療施設、工場等の電気設備や空調・給排水衛生設備の施工管理をお任せします。 ＜電気設備部門＞ 受変電設備・動力設備・電灯／コンセント設備・セキュリティシステム等各種弱電設備 舞台音響／照明設備・太陽光／風力発電設備・建築／消防用防災設備 ＜空調・給排水衛生設備工事部門＞ 空気調和設備・冷暖房設備・換気設備・給排水衛生設備・消化設備・厨房設備・ガス設備・排煙設備 ■魅力： ・平均残業時間20時間です。全社的に残業をしない風土があります。完全週休2日制／土日祝日休／年間休日125日とライフワークバランスが整っています。 ・担当する現場は、神奈川県内を中心とした首都圏です。泊りの出張は基本的にありません。現場掛け持ちはなく、複数名で現場をまとめます。 ・公共案件と民間案件の割合は、6：4、現場常駐物件の場合は直行直帰となります。 ・退職金制度、資格手当、資格取得費用補助（合格時に費用全額会社負担）など、手厚い福利厚生あり！ ■組織構成： 3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ20名ほどが所属しています。30〜40代が主力メンバーで、中途入社社員も多く活躍中です。 弊社では１人前になるまで1〜3年程を研修期間と定めており、一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきます。経験に応じて先輩社員が手厚くフォローしますのでご安心ください。 もちろん即戦力のご入社の場合には経験に合わせて現場をお任せします。 ■当社の施工実績： ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー） ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部、フォーサイト21等） ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院等） ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市西スポーツセンター、横浜市中央図書館） ・工場（株式会社東京濾過本社、株式会社三木プーリ相模テクニカルセンター等） 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制（土日祝）/年休127日/残業月20h以下/転勤なし ◆◇「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中◇◆当社は設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきました。更なる発展のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要 自社で設計したCPUやFPGA等が搭載されたファームウェアの設計、C言語・アプリケーションソフトウェアの設計／調整をお任せします。 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。 一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 CPUが搭載されている基板はCPUのファーム設計または基板の評価を行うファーム設計となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2〜3回ほど宿泊を伴う出張があります。（宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2〜3泊していただくことがあります。） □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか？」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部：32名（ハード設計：17名/ソフト設計：5名/筐体・ケーブル類：6名/リピート生産：4名） ■当社の特徴 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

お正月遊びや、節分、母の日など… あなたの発想が、子どもたちの成長のきっかけに！ 東京都・千葉県で約50施設を運営するリックキッズが 児童発達支援・放課後等デイサービスを新たにスタート。 困りごとを抱えている子どもたちのために 個別支援と豊かな体験を提供する 「LICGROW（リックグロー）」を立ち上げました。 当施設では、日本の伝統行事を大切にしており 羽子板、かるたなどのお正月遊びや、節分、母の日など 季節ごとのイベント企画にも注力。 「こんなイベントをやってみたい！」 「子どもたちはこうしたら喜んでくれそう！」という 職員のアイデアを率先して採用・実施しています。 あなたのアイデアや工夫が 子どもたちの新しい体験や笑顔を生み出す環境！ 詳細は仕事内容欄をご覧ください★ ★児童発達支援・放課後等デイサービス「LICGROW（リックグロー）」★1歳半～18歳までの発達障害のある子どもが対象／★20代・30代・40代活躍中／★当社運営の保育所利用可能・社割あり／★東京・千葉の各校で募集 児童発達支援・放課後等デイサービス「LICGROW（リックグロー）」にて、子どもたちのサポートをお任せします。 【具体的には】 ◎子どもたちへの療育支援 ◎プログラムやイベントの企画運営 ◎保護者様との連携およびサポート ◎事務作業　など ＼ここがポイント／ おおよそ1歳半～18歳までの発達障害のある子どもたちを対象に、保護者の希望と個々の発達段階に応じたオーダーメイド支援を実施。個別支援と小集団活動を効果的に組み合わせ、幅広い年齢層に対応した成長サポートを提供します。 ＼卒業旅行の計画も自分たちで企画！／ 直近3月には、最年少社員のアイデアにより卒業旅行を企画。 行き先ややりたいことを子どもたちと話し合い、最終的に葛西臨海水族館に行くことに決定。小学6年生3人と社員2人で、みんなで考えた特別な一日を過ごしました。 【LICGROW（リックグロー）とは】 民間学童や保育園を運営するリックキッズグループが、これまでの経験を活かして立ち上げた児童発達支援・放課後等デイサービス。困りごとのある子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、保護者も含めて家族全体をサポートしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 児童発達が初めての方も安心｜抜群の制度アリ◎ ★週休2日制（日曜＋他1日） ★有給休暇の全消化実績あり ★勤務地の希望可能！東京都・千葉県いずれかの希望の校舎に配属 ★柔軟なシフト制で希望を反映可能　など .・*¨*・...・*¨*・...・*　 「子どもが好き」という気持ちさえあれば、療育施設のご経験がなくても大丈夫！元保育士、元学校教諭など、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。「子どものことを第一に考えて働きたい」「一人ひとりともっと向き合いたい」そんな想いをお持ちの方であれば活躍いただけるはずです！ あなたのアイデアを実現｜意見がカタチになる職場です◎ 当社では、年齢や経験に関係なく「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。日々の打ち合わせでは、誰もが自由に意見を出し合い、黙っていることよりも積極的な発言が評価される環境。「こんなことが必要では？」というアイデアも歓迎され、実際に形になることも多くあります。また、共働き世帯やご家族の忙しさを理解し、子どもたちだけでなく保護者の方々へのサポートも重視。社員一人ひとりが自分らしく挑戦し、成長できる職場です！子どもたちやご家族のために、自分の想いをカタチにしたい方に最適な環境です。 【教育制度について】 配属先の教室では、先輩職員が業務を一から丁寧に教えます。OJTを中心に、子どもたちとの関わり方や保護者対応を少しずつ学べる環境です。必要な知識はイーラーニングで身につけられ、時期に応じて外部研修の受講もサポートしています。

【太陽の塔内部再生プロジェクトを担当した実績/公共事業からの受注が50％を占める安定性、完全週休二日制の働きやすい環境で経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです】 ■業務内容： 官公庁や民間企業、学校法人などに対する設計監理（電気）を担当します。 取り扱う物件は公共工事関連はもちろん、病院や老人福祉施設、学校、オフィスビル、マンションなどの多岐に渡ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は関西がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所もしくは本社での勤務となります。 ■働き方について 本社を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：本文参照

【太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ◇ 公共事業からの受注が50％を占める無借金経営企業 ◇ 完全週休二日制でワークライフバランス◎ ■業務概要： 官公庁などから依頼を受け、空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当していただきます。 1案件に対してた5,6人のチームが構成されています。 担当としては機械設備設計、意匠設計、電気設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。 納期の異なる案件を4,5件担当します。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。 ※入社後6ヵ月は契約社員ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど著しく就業態度が悪い場合を除き正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：本文参照

【太陽の塔内部再生プロジェクトを担当した実績/公共事業からの受注が50％を占める安定性、完全週休二日制の働きやすい環境で経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです】 ■業務内容： 官公庁や民間企業、学校法人などに対する設計監理を担当します。 取り扱う物件は公共工事関連はもちろん、病院や老人福祉施設、学校、オフィスビル、マンションなどの多岐に渡ります。 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は関東がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所もしくは本社での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について 本社を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：本文参照

【太陽の塔内部再生プロジェクトを担当した実績/公共事業からの受注が50％を占める安定性、完全週休二日制の働きやすい環境で経験を活かしつつ働き方を改善したい方にお勧めです】 ■業務内容： 官公庁や民間企業、学校法人などに対する設計監理（電気）を担当します。 取り扱う物件は公共工事関連はもちろん、病院や老人福祉施設、学校、オフィスビル、マンションなどの多岐に渡ります。 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は関東がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所もしくは本社での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について 本社を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜組織立ち上げから参画可能／東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。※ご経験に応じてリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当ポジションに現在組織はおらず、組織の立ち上げからご参画いただきます。 ※同社にて、栃木と宮城には60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。

〜組織立ち上げから参画可能／東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当ポジションに現在組織はおらず、組織の立ち上げからご参画いただきます。 ※同社にて、栃木と宮城には60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。

【100％内勤業務／完全週休2日制／転勤無／残業月〜25時間程度／賞与4か月支給・社員定着率90％以上】 ■同社について 当社は飯田グループホールディングスの東栄住宅のグループ会社です。安全安心の住宅環境を維持しながら、お客様のライフスタイルの変化に応え、住宅のリフォームやメンテナンスを中心に事業展開しています。 ■業務内容 グループ会社で住宅を購入されたお客様からのアンケートデータの集計等、事務業務を広くお任せします。 お客様アンケートは、営業企画の検討や商品販売へ繋げるために非常に重要な情報となります。縁の下の力持ちとして、営業担当者をサポートいただける方のご応募をお待ちしております！ ＜具体的な業務＞ ・集計業務（その他、売上・営業成績、その他営業活動に伴う月次集計作業、入出金状況確認） ・リフォーム工事の保証書の作成、管理表更新 ・提携業者への顧客取次業務、各提携業者からの問合せ対応、請求管理、顧客問合せ対応 ・営業フォロー業務（商品在庫確認・発注業務/DM発送データ作成等） ・お客様フリーコール対応 上記業務内容複数記載しておりますが、最初は丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくのでご安心ください。パソコンを使った業務・Excelスキルを伸ばしていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。整備士や、エンジニア、販売サービス業など異業界からご入社された方も多く、未経験からでも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境/魅力 ・PCのログイン/ログオフ時間を管理し、サービス残業をさせない体制です。 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） ・給茶機（本社、東京事業所、千葉事業所） ・業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することが出来ます ・資格手当もあり、経験スキルに応じて給与へしっかり反映されます◎ ・安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎文京区の認可保育園で正社員保育士募集 東京メトロ南北線「本駒込駅」が最寄りの認可保育園です。 隣にこのえ本駒込保育園があり、交流しながらお互いの保育を高めています。 職員の研修だけでなく、子ども達の交流も盛んに行い、たくさんの刺激を受けています。 2階の芝生のテラスは裸足で走り回ったり寝転がったり、みんなのお気に入りスペースです。 5階の会議室は広々とした空間、素敵な景色から先生たちがほっと心安らぐ場所もありますよ♪ 近隣には公園も多く、年齢や活動（遊び）に応じた場所を選んで散歩へ行っています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都文京区本駒込1-20-21 【勤務先】 このえ第二本駒込保育園 【アクセス】 本駒込駅 徒歩2分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ 敷地内全て禁煙 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎キャリアが積める保育園で主任保育士募集 このえ豊玉北保育園は、2023年オープンした認可保育園。 練馬駅南口徒歩5分、練馬警察署南交差点付近の、近くに練馬区役所や練馬郵便局がある場所に立地しています。 西武池袋線、 東京メトロ有楽町線・副都心線、都営地下鉄大江戸線の4線使えて、ファミリー層の住宅地として、練馬区の中でも人気のエリア。 園庭やホールもあるのびのびとした環境で、子どもたちの小さな成長を見守ることができます。 都内で待機児童が少なくなってきている今、スタッフとして勤務できるレアな求人。 スタッフの一員として、プライベートも大切にしながら、あなたらしい保育を実現するチャンスです。 期中入職も歓迎！お気軽にご相談ください。 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北5-48-4 【勤務先】 このえ豊玉北保育園 【アクセス】 練馬駅 徒歩5分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■保育士のスキル向上にむけた指導、サポート ■主活動、散歩、あそび、食事の介助 ■給食室、看護師との連携、環境設定 ■制作、書類作業、職員の帳票、保育サポート…等 このえ豊玉北保育園は定員76名予定の認可保育所。 待機児童が少なくなった都内で、スタッフとして主任職で活躍するチャンスです。 === このえ保育園は 「からだのじかん」「こころのじかん」「けいけんのじかん」 等のプログラムを通じ、自主性を重視した保育を行っています。 園に栄養士・看護師・事務員を配置し、業務負荷を軽減しながら子どもと向き合う時間を確保。 残業や持ち帰りはほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ 敷地内全て禁煙 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ ※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎文京区の認可保育園で正社員保育士募集 東京メトロ南北線「本駒込駅」が最寄りの認可保育園です。 隣にこのえ本駒込保育園があり、交流しながらお互いの保育を高めています。 職員の研修だけでなく、子ども達の交流も盛んに行い、たくさんの刺激を受けています。 2階の芝生のテラスは裸足で走り回ったり寝転がったり、みんなのお気に入りスペースです。 5階の会議室は広々とした空間、素敵な景色から先生たちがほっと心安らぐ場所もありますよ♪ 近隣には公園も多く、年齢や活動（遊び）に応じた場所を選んで散歩へ行っています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都文京区本駒込1-20-21 【勤務先】 このえ第二本駒込保育園 【アクセス】 本駒込駅 徒歩2分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■保育士のスキル向上にむけた指導、サポート ■主活動、散歩、あそび、食事の介助 ■給食室、看護師との連携、環境設定 ■制作、書類作業、職員の帳票、保育サポート…等 このえ豊玉北保育園は定員76名予定の認可保育所。 待機児童が少なくなった都内で、スタッフとして主任職で活躍するチャンスです。 === このえ保育園は 「からだのじかん」「こころのじかん」「けいけんのじかん」 等のプログラムを通じ、自主性を重視した保育を行っています。 園に栄養士・看護師・事務員を配置し、業務負荷を軽減しながら子どもと向き合う時間を確保。 残業や持ち帰りはほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ ※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎キャリアが積める保育園で主任保育士募集 このえ豊玉北保育園は、2023年オープンした認可保育園。 練馬駅南口徒歩5分、練馬警察署南交差点付近の、近くに練馬区役所や練馬郵便局がある場所に立地しています。 西武池袋線、 東京メトロ有楽町線・副都心線、都営地下鉄大江戸線の4線使えて、ファミリー層の住宅地として、練馬区の中でも人気のエリア。 園庭やホールもあるのびのびとした環境で、子どもたちの小さな成長を見守ることができます。 都内で待機児童が少なくなってきている今、スタッフとして勤務できるレアな求人。 スタッフの一員として、プライベートも大切にしながら、あなたらしい保育を実現するチャンスです。 期中入職も歓迎！お気軽にご相談ください。 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北5-48-4 【勤務先】 このえ豊玉北保育園 【アクセス】 練馬駅 徒歩5分 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる