・保育実務 ・主任、副主任のサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など このえ保育園で力を入れている「表現教室」は全てのプログラムの根幹となります。 専門講師（声優）を迎え2～5歳児までの4年間プログラム教育を体験します。言語力や社会性を身に付けるのに最も有効とされる「母語と絵本」を用いて「聴く・模倣する・伝える・思考する・表現する」体験を繰り返し、コミュニケーションの源となる「こころと思考」を育みます。 日本語にあるたくさんの言葉や表現を知り、前向きな考え方、粘り強く考える力、伝える力、表現する力を身に付けていきます。 また、他者への気持ちを想像し、知ろうとします。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし 【2025年4月入職も歓迎】保育士/駒込駅 徒歩2分/資格必須/賞与あり/完全週休2日制/豊島区/19244 ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ ＜仕事内容＞ 2025年度からの新設役職！保育士がキャリアアップできる環境です 【このえ駒込小規模保育園のリーダー保育士】 ※2025年4月から新設する役職です。 山手線・南北線「駒込駅」が最寄りの小規模保育園です。 駅からも近く、アクセスが最高！どこに行くにも便利な立地しています。 園周辺には公園や広場が多く、戸外でたくさん遊びます。 少人数でアットホームな保育園のため、子どもの「やりたい！」や、保育士さんの「やりたい！」を大切にしています。 また手作りのおいしい給食で、食育にも力を入れています！ 近所には安くておいしい飲食店が多くあり、ランチも楽しみになります♪ 職員同士仲が良く、年齢関係なく、なんでも相談し合える関係です。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■スキマ時間を活用できる短時間OK ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地： 東京都豊島区駒込3-3-16 サンハイツ駒込ビル1階 勤務先： このえ駒込小規模保育園 アクセス： 駒込駅 徒歩2分

・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など このえ保育園で力を入れている「表現教室」は全てのプログラムの根幹となります。 専門講師（声優）を迎え2～5歳児までの4年間プログラム教育を体験します。言語力や社会性を身に付けるのに最も有効とされる「母語と絵本」を用いて「聴く・模倣する・伝える・思考する・表現する」体験を繰り返し、コミュニケーションの源となる「こころと思考」を育みます。 日本語にあるたくさんの言葉や表現を知り、前向きな考え方、粘り強く考える力、伝える力、表現する力を身に付けていきます。 また、他者への気持ちを想像し、知ろうとします。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし 【2025年4月入職も歓迎】保育士/駒込駅 徒歩2分/資格必須/賞与あり/完全週休2日制/豊島区/19243 ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ ＜仕事内容＞ 2025年度からの新設役職！保育士がキャリアアップできる環境です 【このえ駒込小規模保育園のサブリーダー保育士】 ※2025年4月から新設する役職です。 山手線・南北線「駒込駅」が最寄りの小規模保育園です。 駅からも近く、アクセスが最高！どこに行くにも便利な立地しています。 園周辺には公園や広場が多く、戸外でたくさん遊びます。 少人数でアットホームな保育園のため、子どもの「やりたい！」や、保育士さんの「やりたい！」を大切にしています。 また手作りのおいしい給食で、食育にも力を入れています！ 近所には安くておいしい飲食店が多くあり、ランチも楽しみになります♪ 職員同士仲が良く、年齢関係なく、なんでも相談し合える関係です。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■スキマ時間を活用できる短時間OK ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地： 東京都豊島区駒込3-3-16 サンハイツ駒込ビル1階 勤務先： このえ駒込小規模保育園 アクセス： 駒込駅 徒歩2分

〜経営観点をもった学校運営に携われる/マルチに活躍できるための能力、考え方を育てる専門アカデミ—〜 ■業務内容 デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つ専門領域に特化し、全国17の専門学校を運営しています。当ポジションは、東京にあるいずれかの専門学校の学校長補佐を募集しています。 ■業務内容 学生を増やし学校を盛り上げるため、学校運営業務全般をお任せします。 ・教育目標の策定、行動計画の立案 ・学生募集のための市場分析 ・カリキュラムの立案 ∟現状の分析を行い、各学科長と供にカリキュラムの企画を行います。 ・理事長、学園本部への報告業務 ■入社後のフォロ—/キャリアプラン OJTをメインに業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは学校の責任者として、専門学校の運営を進めていただきます。 ■組織構成 学校長、学校長補佐（★当ポジション）の下に（1）学務部（2）就職課（3）広報（4）事務の４つの部署によって構成されています。各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■就業環境 ・年間休日数121日 ∟完全週休2日制です。夏休みや年末年始は閉館の期間があり、お休みとなります。 ・月残業30時間程度 ∟時期により変動はあります。 ■当社の魅力 デザインを学ぶ東京デザイナー・アカデミーや、エンタメ・クリエイティブ業界を目指す東京ビジュアルアーツ・アカデミー、ゲーム・アニメ分野に特化した東京クールジャパン・アカデミーなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持って成長できる環境／残業10H〜20H／完全週休二日制・土日祝休み／年休123日／openwork業界5位／リクルートから派生した総合ディベロッパー〜 ■ 業務内容： 主にフリーランスの個人事業主様向けに、弊社シェアオフィスの利用促進や運営企画をしていただきます。 弊社の運営するシェアオフィス「MID POINT」は、働くと暮らすをシームレスにつなげ、あなたらしい働き方を叶えられるシェアオフィスです。 ■詳細業務： ・シェアオフィス利用促進：戦略立案、賃料設定、入居者募集、問合せ対応、内見、契約 ・現地運営：現地コミュニティマネージャーとの連携、設備管理・不具合対応、広報 ・入居者対応：イベント実施、引渡・解約、契約変更、問合せ ※将来的にはプロモーションとの連携や効率化、システム対応もお任せする予定です。 ■入社後： まずは既存メンバーと一緒に業務を行っていただくので、未経験でもご安心ください。経験に合わせ、徐々に担当オフィスをアサインします。 現メンバーは7名おり、全員20代後半の女性です。自由闊達な社風で、和気あいあいと業務を行っています。 ■身につくスキル： ・ビジネスオーナーである入居者との交流やコミュニティ育成の経験 ・施設運営を通してコミュニケーション、マーケティング、会計、不動産といった複数のスキルを獲得できます。 ■就業環境： ・当面は週1~2程度が東京本社、それ以外は東京または神奈川のシェアオフィス勤務予定です。フレックスや在宅勤務もお使いいただけます。 ・残業時間は月10〜20時間程度です。時々夜にイベント開催することもございます。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しています。 ■ポイント： ◎産休・育休復帰率100%！長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターなどを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎弊社はリクルートから派生し、大和ハウスグループの一員である不動産ディベロッパーです。イニシアシリーズを筆頭にお客様から選ばれており、スタンダードにも上場している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

タクシードライバー、興味はあるけど丸1日働く隔日勤務ってなんか不安… そんなあなたに朗報です！ タクシードライバーの働き方には「日勤」の形態もあるんです！ 選べる働き方！週休3日制選択もOK◎ 入社祝い金20万円 社員寮（独身寮）完備 入社から半年間、月給30万円を保証（隔日勤務11乗務の場合） 賞与年3回、一回あたり200万円を支給した実績も！ 2種免許取得や英語などをはじめとした各種資格取得支援あり ＜稼げる仕組み＞ 走り回らず捕まえられる配車アプリ kmグループである私たちだけが使える専用乗り場 （新宿伊勢丹・日本橋高島屋・大手町フィナンシャルシティなど） 長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット 先輩ドライバーから学べる稼げる穴場スポット勉強会 実際に稼げる仕組みにより、新卒入社でも乗務開始から4～5ヶ月程度で、 月給40万円以上を稼いでいる社員も在籍しています！ ＜入社後の流れ＞ STEP1：東京の地理を学ぶ5日間の地理研修 STEP2：タクシーの基礎知識を学ぶ3日間のタクシーセンター研修 STEP3：教習所に通いながら二種免許の取得 →運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です。 STEP4：接客について学ぶ5日間のホスピタリティ研修 STEP5：社内研修でおさらいしたあとに先輩乗務員との同乗研修 STEP6：乗務員デビュー その他、流し方研修や営業アドバイスなど乗務後のフォロー体制も充実しています！

~PLを目指したいけれどなかなか挑戦環境に恵まれないという方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。 ・2〜20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務 ・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義〜設計・開発までを担当 ・直受け案件は50％以上で、今後拡大予定です。 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

【これからPMとしてのキャリアを歩みたい方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■職務詳細 大手企業・SIer様の案件で折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ・2〜20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日128日／福利厚生充実／直行直帰可／月平均残業20h程度／高性能厨房フィルタの国内シェアNO.1のニッチトップメーカー〜 ◎年休128日、完全週休二日制とワークライフバランスを大切にしている環境です！残業時間にばらつきはございますが平均すると20〜30時間程度です。 ◎工場勤務で夜勤が多く土日休みに変えたい方など、働き方を変えたい方にお勧めです！ 施工管理ポジションでの欠員により、採用熱度が高くなっております。少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしております。 ■入社後の流れ 最初の約3か月間は本社である東京に行っていただき、OJTを通して製品知識及び業務全体の流れを把握していきます。30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整っています。東京のOJT担当より一人で働いても問題ないと評価いただいたら、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 その際の費用は全て当社が負担します。 ■職務概要 同社主力製品である業務用厨房フィルタ「アクアクリーンシステム」（特許取得)の設置工事・メンテナンス業務について施工管理をお任せします。 営業部より受注し契約した案件を引継ぎ、納品まで行います。 １人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 ■取引先 レストラン、スーパーマーケット、ホテルなどがメインです。 ■業務内容 ・お客様との日程調整及び案内（設置工事・メンテナンス） ・協力会社（外注業者）との日程調整・内容の指示出し（設置工事・メンテナンス） ・当日の立ち会い・現場調査（設置工事） ・報告書類作成（設置工事・メンテナンス） ・契約先の顧客管理（メンテナンス） ※基本的には設置工事やメンテナンスは協力業者（外注業者）が行います。 ※お客様の厨房が設置現場となります。 ■案件規模 期間：2，3日で終わる案件から半月かかる案件まで様々です。 案件数：ご入社後いきなり複数案件をお任せされることはございません。一人前になるまでに1、2年程かかるため、それまでは1案件に注力していただきます。 ■組織構成 施工管理ポジションは1名の社員で業務を行っております。 その影響で愛知での研修が難しいことから、社員が多く在籍している東京で一通りの業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【計測技術世界NO.1／お子様がいる家庭にはお子様1人あたり＋10日の休暇を付与（上限あり）】 ■業務内容： 給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など） ・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど） ・福利厚生の関連業務（持株会など） ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方： 労務の主担当社員が東京本社に在籍しているため、試用期間中は東京本社（潮見）へ通勤いただくことを想定しています。試用期間後は伊勢原勤務がベースとなりますが、月1回のペースで東京本社へ来ていただく可能性があります。 ■就業環境： 完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。 メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニックの医療事務】 2022年にリニューアルした綺麗な院内で 患者様のご案内や医療事務業務をお願いします 【お願いしたい仕事内容】 ■受付、案内、予約調整 ■会計、レセプト業務 ■診療・検査の補助、清掃　 など 【勤務地】 東京都世田谷区等々力3丁目11-5 ■東急大井町線・等々力駅徒歩2分 ※是非最後まで読んで下さい※ 【落ち着いた環境でのお仕事】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■月給20万円以上＋年2回の賞与あり ■しっかり休める完全週休2日制 ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■駅から徒歩5分以内の駅チカ 【駅チカの内科・内視鏡系クリニック】 世田谷区等々力駅から徒歩2分 胃がん・大腸がんの早期発見や 生活習慣病の改善に力を入れているクリニックです 【安心の安定収入】 月給20万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会や経験者手当で頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 患者様が安心して来院しやすい 優しい対応が出来る方を探しています

■シフト制週休3日でプライベート充実 ■ブランク・子育て中の方も歓迎 ■実務経験3年以上 【最寄駅・アクセス】 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 徒歩 2分 --------------------------------------------- ■ 総合クリニックの看護業務のお仕事 診療補助 採血・点滴 院内清掃など 月給 320,000円〜370,000円

2023年11月1日オープン！ シフト勤務の完全週休2日制でメリハリをもって勤務いただけます！ 短時間勤務制があり、週休3日~4日OKなので子育て中の方にもおすすめ★ 研修制度が充実しており、資格取得サポートなどもあります！ 訪問看護のお仕事が初めての方でもご安心ください♪ 【最寄駅・アクセス】 京成本線 青砥駅から徒歩9分 京成押上線 青砥駅から徒歩9分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □入浴介助 □バイタルチェック □排泄コントロール など 月給 332,000円〜360,000円

■シフト制週休3日でプライベート充実 ■ブランク・子育て中の方も歓迎 ■実務経験3年以上 【最寄駅・アクセス】 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 徒歩 2分 --------------------------------------------- ■ 総合クリニックの看護師のお仕事 診療補助 採血・点滴 院内清掃など 月給 320,000円〜370,000円

【仕事内容】 最寄りは、・勝どき駅（都営大江戸線） 徒歩1分 ・月島駅（東京メトロ有楽町線/都営大江戸線） 徒歩9分 看護師・准看護師（勝どき駅徒歩1分★小児科クリニック★正看護師★常勤★年収448万～★週休3日もOK） 【業務内容】 ◆小児科クリニックでの看護業務全般 ・患者様の呼び入れ、処置、診療・検査の補助、採血、注射など ＜診療科目＞ ・小児科 ・アレルギー科 ※近隣のグループ院へヘルプをお願いする場合があります。 【診療科目】 小児科 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：有明こどもクリニック　勝どき院 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【Kuukids（アルビオン事業所内保育所）】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~5歳児、定員37名の企業内保育所 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A3出口徒歩4分 土日祝勤務は月に2～3回程度で、 有給を使わなくても平日にお休みとれます♪ 2009年4月に開園した 株式会社アルビオンの事業所内保育所です。 近隣のお子さまもお預かりしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給27万以上の高待遇◎ 　経験に応じて加算もあります。 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 入れ替わっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ アクセス：東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」徒歩4分 【Kuukids（アルビオン事業所内保育所）】/保育士 【Kuukids（アルビオン事業所内保育所）】/保育士

週休2日制で仕事もプライベートも充実させられます◎ 賞与計3ヶ月分なのでモチベーションをもって仕事に取り組めます★ オンコールは外部委託のためありません！ 研修が充実しており資格取得のサポートもあり、安心して働ける環境が整っています！ 【最寄駅・アクセス】 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護師／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご利用者様のご自宅に訪問し、医療ケアの提供 それに関連する書類作成 など ☆研修をしっかり行うので訪問が初めての方やブランクのある方も安心です。資格取得もサポートします。 ☆賞与は計3か月分あります。オンコールは外部委託のため、ありません。 月給 270,000円〜400,000円

〜業界不問！生産管理のご経験をお持ちの方歓迎◎／創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容 同社の将来的な管理職候補として自社工場における製造管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）材料発注・購買 （2）生産工程管理 （3）品質管理 （4）在庫管理 （5）営業と作業員間での納期調整　など ※ご経験や適性を考慮し、徐々にお任せします。 ※将来的には管理職として業務を統括していただくことを期待しております。 ■主要取引先及び取り扱い製品： ・バリアフリー手すり（大手ハウスメーカーＯＥＭ品及び大手ゼネコン） ・介護レンタル製品（大手建材商社ＯＥＭ） ・避難機器（大手ゼネコン・防災商社等） ※同社は製品ごとに製造ユニット（課）が構成されております。 ■製品用途： 戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設等 ■納入実績： 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット等 ■働き方・福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月20h程度 ・長期休暇取得OK（昨年度の平均有休取得実績12日） ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り ・退職金制度有り ■キャリアパス： 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。入社後はOJTをメインに製品知識を培っていただき、入社後、5年程度で管理職としてご活躍頂くことを期待しております。 ≪管理職（課長）のモデル年収≫ 年収700〜800万円（40代中盤） ■組織構成： 東京工場は製造一課、製造二課、製造三課、管理課で構成されており、生産管理職を含む事務職正社員33名、工場内生産作業職正社員28名の計61名の構成となっております。 ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、約170名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！〜 ■仕事内容： 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方： 年休118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円〜） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　〜上流からマネジメントまでチャレンジ可能！〜 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年〜1年 試運転や調整：3か月〜半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性： 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

《柔軟に働き方の相談が可能です》 ◆正社員でも週休3日制や、パートの週1日からの勤務やWワーク可能など、働き方の相談が可能です。仕事とプライベートの時間を両立しながら勤務することができます♪ ◆モットーとして”楽しく仲良く仕事をする”を掲げており、それぞれのライフスタイルや将来設計にあった働き方をしていただきたいと考えております。 《業界トップクラスのIT化》 ◆IT化が進んでおり、訪問が無いときには在宅ワークが可能となっております。 ◆またタブレットを貸与しているため、ミーティング等もオンラインでの参加が可能です。 ◆会社専用のチャットを設けており、ご利用者様や関係機構からの連絡は即座にチャットに連携されるよう、仕組み化されています。それによりわざわざ情報を取りに事務所に戻る手間が削減されております。 《抜群の教育体制》 ◆ステーションでは、不安が解消されるまでしっかりと同行訪問を行い、自分のリズムで慣れるまでしっかりとサポートして頂けます。 ◆またステーションでは、年に2回の1on1を設けており、働き方や困っていること、ちょっとした心の引っ掛かりを解消できる機会をも設けております。 《アクセス抜群》 ◆ステーションは三軒茶屋駅から徒歩3分とアクセス抜群です◎ ◆東京都心部へのアクセスも抜群で、東京駅、渋谷駅、新宿駅、品川駅、池袋駅いずれも30分程度です！！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三軒茶屋駅（東急世田谷線）　徒歩3分 西太子堂駅（東急世田谷線）　徒歩3分 若林駅（東急世田谷線）　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 《具体的には》 ・療養上のケア・指導 ・健康状態の定期確認と、内服管理 ・医師の指示による医療処置 ・関係機関との連携 ・ご家族様へのサポート 《一日の業務の流れ》 8:30_： 出勤 8:45_：_ 午前の訪問開始 12:00：_ 昼休憩（1時間） 13:00：__午後の訪問開始 17:00：__申し送り 17:30：__退勤 看護師数 8人 年俸 3,780,000円〜4,000,000円

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 入社後、東京海上日動火災保険（株）の『IP制度』を活用し、1〜2年間の研修出向の可能性があります。 『IP制度』とは、正式にはインシュアランス・プランナー制度と申します。研修プログラムやOJT[を通じて商品知識・販売スキルを学ぶ研修制度です。 ■組織構成：営業8名（20代〜50代・男性3名・女性5名）、事務5名（20代〜50代女性5名、うち1名産休中）が在籍しています。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 年度初に目標設定を行い、年度末に目標達成状況を客観的に評価致します。（ノルマはありません。）また、研修制度も充実しており安心です。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調のセキスイハイムGでキャリアUP★新規飛込み営業なし★年休125日・完全週休2日(日休みあり)・残業申告制・19時半PC強制終了・残業25h程★固定給で安定・賞与4,5ヶ月・平均インセン140万★福利厚生充実〜 ★業務内容 セキスイハイムGで住宅を建てられたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 ★お客様に寄り添った営業スタイル セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。 また、当社は売上のためだけの営業活動ではないため、業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。　　 ★業務詳細 ・主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2〜3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。 ・ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、メンテナンスやリフォームの計画をご共有。 ・仕様などの確認後、発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。 ★年次関係なく頑張りを正当評価／年収UP実現 年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。 また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4,5ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。 インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1000万以上稼いでいる方も多く、頑張りを評価します。 ★モデル年収 ・27歳／年収600万円 ・32歳／年収750万円 ・36歳／年収1050万円 ★働き方◎ ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇残業事前申告制／19時半PC強制終了 ◇休日の緊急対応はコールセンターが担当 ◇年休125日／完全週休２日(日休みあり) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ★豊富なキャリアパス 「東京セキスイハイム」へ出向により、注文住宅営業や設計・施工・アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調のセキスイハイムGでキャリアUP★新規飛込み営業なし★年休125日・完全週休2日(日休みあり)・残業申告制・19時半PC強制終了・残業25h程★固定給で安定・賞与4,5ヶ月・平均インセン140万★福利厚生充実〜 ★業務内容 セキスイハイムGで住宅を建てられたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 ★お客様に寄り添った営業スタイル セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。 また、当社は売上のためだけの営業活動ではないため、業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。　　 ★業務詳細 ・主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2〜3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。 ・ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、メンテナンスやリフォームの計画をご共有。 ・仕様などの確認後、発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。 ★年次関係なく頑張りを正当評価／年収UP実現 年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。 また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4,5ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。 インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1000万以上稼いでいる方も多く、頑張りを評価します。 ★モデル年収 ・27歳／年収600万円 ・32歳／年収750万円 ・36歳／年収1050万円 ★働き方◎ ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇残業事前申告制／19時半PC強制終了 ◇休日の緊急対応はコールセンターが担当 ◇年休125日／完全週休２日(日休みあり) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ★豊富なキャリアパス 「東京セキスイハイム」へ出向により、注文住宅営業や設計・施工・アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調のセキスイハイムGでキャリアUP★新規飛込み営業なし★年休125日・完全週休2日(日休みあり)・残業申告制・19時半PC強制終了・残業25h程★固定給で安定・賞与4,5ヶ月・平均インセン140万★福利厚生充実〜 ★業務内容 セキスイハイムGで住宅を建てられたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 ★お客様に寄り添った営業スタイル セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。 また、当社は売上のためだけの営業活動ではないため、業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。　　 ★業務詳細 ・主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2〜3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。 ・ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、メンテナンスやリフォームの計画をご共有。 ・仕様などの確認後、発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。 ★年次関係なく頑張りを正当評価／年収UP実現 年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。 また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4,5ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。 インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1000万以上稼いでいる方も多く、頑張りを評価します。 ★モデル年収 ・27歳／年収600万円 ・32歳／年収750万円 ・36歳／年収1050万円 ★働き方◎ ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇残業事前申告制／19時半PC強制終了 ◇休日の緊急対応はコールセンターが担当 ◇年休125日／完全週休２日(日休みあり) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ★豊富なキャリアパス 「東京セキスイハイム」へ出向により、注文住宅営業や設計・施工・アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆3年定着率100％／既存営業中心／飛び込みや訪問一切なし／年休125日×残業10h×転勤なしの働きやすさ◎営業未経験者や、他業種からのジョブチェンジの社員も活躍しています◆◇ ■職務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案をしていただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が中心です。飛び込みや訪問での営業は一切ございません。 ＜保険種目＞ 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ＜取り扱い保険会社＞ 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル： お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。営業目標については、面談を通じて設定し、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■研修（保険業務経験がない方）： 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。前職は水泳のコーチで今は損害保険営業のリーダーや、大手スーパー勤務→生命保険会社での勤務を経て入社し生命保険リーダーを務めている方もいらっしゃいます。入社後1〜2カ月は座学を行い、OJTに移行します。 ■組織構成： ・人数：6名 ・年齢層：40代1名・50代4名・60代1名 ・中途比率：100％ ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励 ・転勤出張なし ・３年定着率100％ ・残業２h程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■魅力： 全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務