※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

【未経験歓迎・第2新卒歓迎／採用担当／東証スタンダード上場／新卒・中途 領域の採用企画／残業月平均25時間】 ■業務内容 上場グループ会社の新卒採用を中心に、採用活動の企画・運営を支える仕事です。説明会の準備や応募者情報の管理、面接日程の調整、データの集計・分析などを通じて、採用活動をスムーズに進めていきます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◇応募者情報・選考状況の管理社内担当者との連携 ◇会社説明会や採用イベントの準備・運営 ◇面接日程の調整・応募者と面接担当者の日程調整、選考に関するご案内 ◇採用媒体・ナビサイトの運用、大学や人材紹介会社などとの連絡・調整 ＜段階的にお任せする業務＞ ◇採用データの集計・分析：応募数や選考状況をまとめ、採用施策の効果を確認・改善 ◇新卒・中途採用の採用企画・施策検討 ※応募者との直接のやり取りは、主に面接日程の調整・案内です。面接や内定者のフォローを担当するポジションではありません。 ■本ポジションの魅力 （1）未経験から上場企業の人事職に挑戦できる！ （2）ゆくゆくは人事戦略やマネジメントなどのキャリアを歩める （3）裁量◎手触り感のある採用活動 自分の工夫が説明会の運営改善や応募のきっかけにつながり、採用を支えた仲間が入社してくる。その手応えを、チームで感じられるポジションです。 ■教育体制 まずは採用管理システムを利用した中途採用・新卒採用の応募者対応など原状行っている業務やシステム操作を覚えていただくことからスタートしていただきます。中途採用は1ヶ月、新卒採用は約1年ほどかけて段階的に全体を把握していただけるようフォローいたしますのでご安心ください！ ■組織体制 ８名（男性２名、女性６名） ２０代〜５０代まで幅広い年齢層のメンバーが所属しております。分からないことはすぐに聞きやすい雰囲気ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。 ■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案、ゆくゆくはマネジメント業務を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2〜3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：11月〜4月で上期、5月〜10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIコンパイラ、アクセラレータバックエンド、またはグラフ最適化フレームワークの開発経験のある方へ／最先端技術に関われる／東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： Renesas HPC チームの AI コンパイラエンジニアとして、次世代 3nm プロセスを含む Renesas の自動車向け次世代SoCプラットフォームにおいて、その計算能力を最大限に引き出すコンパイラおよびコード生成技術の開発を担っていただきます。 本ポジションでは、知覚処理、センサーフュージョン、車載アシスタント、先進運転支援（ADAS）などの AI ワークロードを、Renesas ハードウェア上で高度に最適化し、安全かつ省電力に実行可能な形式へ変換するプロセスに直接貢献いただきます。 ソフトウェアコンパイラ開発、AI モデルのロワリング／最適化、ハードウェア・ソフトウェア共設計の領域を横断し、マルチドメイン自動車アプリケーションに求められる業界競争力のある性能・効率・機能安全を Renesas SoC で実現する、技術的中核となる役割です。 ■業務詳細： ・モデル入力から、グラフ最適化、ロワリング、コード生成、ランタイム統合までを含む AI コンパイラアーキテクチャの設計および技術リード ・オペレータ融合、量子化対応リライト、メモリ考慮型スケジューリング、パーティショニングなどの グラフレベル最適化の設計・実装 ・対象 NPU 向けの 性能最適化（タイル化、テンソルレイアウト設計、マルチコア実行戦略 等）の推進 ・SoC／AI アクセラレータアーキテクトと密に連携し、コンパイラ視点からハードウェア機能の方向性に影響を与える技術提案 ・シミュレータ、プロファイラ、シリコン相関モデルを活用した 実車載 AI ワークロードにおける性能 KPI の定義および評価 ・コンパイラ出力が 自動車要件（リアルタイム性、決定性、品質・安全基準）を満たすことの保証 ・直接的なピープルマネジメントは伴わないものの、シニアエンジニアへのメンタリングおよび技術的方向性の提示 ■働き方： 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。

■□次期リーダ—候補／CMで話題の注目の不動産・金融×SaaS・AI事業／業界経験を活かし、様々なポジションに挑戦しませんか？／累計調達額30億円突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出□■ ※こんな方におススメ ・縦割りの組織環境から脱却し、裁量×スピード感のある企業で様々な経験を積みたい ・営業経験を生かして、人の育成、マネジメントに早期に関わりたい ・不動産×AI／ITという新しい市場価値を身に着けたい ■配属ポジション ご希望と適性によって複数のポジションをご相談させて下さいませ。 ◎不動産営業マンの育成／マネジメントに携わりたい方 ・エージェントアドバイザー ◎法人向けのSaaS／無形セールスに挑戦して市場価値を上げたい方 ・住宅ローン営業 ◎採用やHRに関心があり、不動産×○○に新しく挑戦したい方 ・人材コンサルタント ◎営業→バックオフィスにキャリアチェンジをしたい方 ・住宅ローンアシスタント ■この仕事で得られること ◎現場経験を活かし育成／スキルを習得できる ◎急成長企業で意思決定スピード◎ ◎AI・IT×不動産の知見で市場価値UP ■育成体制： 首都圏には16名のエージェントアドバイザーが在籍しており、入社後はオンボーディングを実施し、先輩との1on1同席やOJTで実務を体感。 未経験から活躍するメンバーも多数おり、安心してキャッチアップできる体制です。 ■当社について 「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームを創る。不動産業界のDXを推進し、“働き方”と“不動産取引のあり方”を変革。フリーランス型「TERASS AGENT」を通じ、テクノロジーでエージェントがお客様対応に専念できる仕組みを構築。エージェントの自己実現を支援し、業界全体のアップデートを牽引しております。

■採用背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たに海外営業職を募集いたします。当社は、1968年に創業し、小型プリンターの開発、製造、販売及び関連機器の販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、血圧測定のプリンターや待合番号を発行するプリンター、その他様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。そんな当社の海外営業部にて事業拡大に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ・海外の顧客に対し、小型プリンターの提案を行っていただきます。 ・新規での問い合わせやこれまで取引のある顧客に対して、基本的にはメールでニーズのヒアリングや商品の提案を行っていただきます。 ・顧客は、フランス・スペイン・イタリア・アメリカなどの欧米がメインとなります。言語は英語を使用しますが、基本的にはメールでのやり取りになります。 ※年に3回、4回（1回あたり1週間）の海外出張がございます。 ・オフィスや自宅で使用するプリンターではなく、ガソリンスタンドのレシートの発行、無人支払端末など、日常的な様々なシチュエーションで使用するプリンターになります。そのため顧客の業界属性も様々です。 ・受注後の納品のサポート、納品後のアフターフォロー業務（当社が評価を得ている大切な業務になります） ■配属先組織＆キャリアについて： 海外営業部は4名ほどで構成されております。受注後の納品をサポート担当である貿易アシスタントの方もおり、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業12.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要： （株）ロジスティード、関東圏のロジスティードグループ会社が受注する３ＰＬ案件（一括物流請負案件）のシステム開発を担当し、ロジスティード　システムインテグレーション部と共に、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・３ＰＬ案件稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務： 当社パッケージONEsLOGI／ＷＭS（倉庫管理システム）の開発、保守 ロジスティードの3PL事業を支えるシステム開発がメインです。日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。 ■プロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャー職(管理職-課長級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。 ■お客様の例： 大手スポーツアパレル企業、アイウエア(メガネ)製造販売企業　など ※私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ■開発プロジェクト事例： ◆ロジスティード向け　シェアリング＋従量課金型 　ECプラットフォームセンター「ONEｓLOGI」導入 　https://sol.logisteed.com/recruit/work/01.html ■開発環境： 【言語】Java　VB.net　　PL／SQL 【DB】Oracle　MySQL ■体制： 課長／PM：9名 アシスタントマネージャー：10名 SE：6名 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／世代交代のための募集】 現事務長の定年退職に向けて次世代の事務長候補を募集いたします。 当院は医療事務を行う医事課と医療アシスタントを行う秘書課で分かれております。 将来的には両課をまとめていただく事務長候補の求人となりますが、入社時はまずはデュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。 ■業務内容 他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 ＊医事科の運営管理 ＊医事科マネジメント ＊医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等） ＊外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求 ＊電子カルテ操作 ＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務　等 まずは、上記の医事科業務を一通りご経験いただき、ゆくゆくは医事科全体のマネジメントからクリニック全体を管理する幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「いつもここに来ると心がホッとします」 「安心して任せられるから、次回もあなたにお願いね」 そんな温かい言葉と笑顔に囲まれながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 当店は浅草に店を構える老舗かつら専門店が運営するサロン。落ち着いた街並みの中にある店舗には、シニア層を中心に髪のお悩みやスタイリングの相談でご来店されるお客様が多くいらっしゃいます。マンツーマンで最初から最後まで担当するため、信頼関係を深めやすく、「誰かの役に立っている」という実感を強く持ちながら働けますよ。 【具体的にお任せするお仕事】 ■一般美容施術（カット、パーマ、カラーリング、ヘッドスパ、ヘアセットなど） ■かつらへの施術（カット、パーマ、セット、お手入れ・メンテナンス） ■店内業務（電話対応、事務処理、清掃、消毒、洗濯など） 【1日の流れ（例）】 ▼09：00～出勤／準備、前日の片付けなど ▼09：30～開店／午前中から多くのお客様がご来店。1日3～4名ほどを丁寧に担当します ▼12：00～交代で1時間のランチ休憩 ▼13：00～午後の施術スタート ▼17：00～清掃、レジ締め ▼17：45～終礼 【マンツーマンだから深まる信頼】 受付からお見送りまで一貫して1名のスタイリストが担当します。予約優先制を採用しているため、時間に追われることなく一人ひとりの声にじっくり耳を傾けられます。「話を聞いてくれて気持ちが軽くなった」「希望通りのスタイルになって嬉しい」と喜んでいただける瞬間が、日々の大きなやりがいです！ 【安心の研修体制】 入社後はマニュアルに沿って、事務説明などからスタート。先輩スタッフのアシスタント業務を経て、施術の流れを徐々に掴んでいただきます。かつらの取り扱い技術も一からしっかりお教えしますのでご安心ください。

※39歳以下の方限定求人です※ ◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員として雇用 ・全国で100名以上の採用プロジェクト始動 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・補助、アシスタント業務から需要の高い半導体エンジニアを目指せる ・希望配属率100%！ ・年間休日130日、残業月平均16.1hで働き方◎ ・残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ・充実の研修で未経験から「技術」「スキル」が身につく ・定着率95%！ 【仕事内容】 半導体デバイス工場にて、データの監視・分析業務をお任せいたします！ ※キオクシア岩手株式会社での就業が前提となります。 ・監視 製造工程や製造装置のデータ監視（デスクワーク） ・改善活動 品質異常が発生した際は、現場で問題の発見と原因追及 ・装置の初期設定 新装置の導入時に、装置に対して命令を設定し、 命令通りに稼働しているかをデータ上から管理 今、世の中でも 需要が高まっている半導体。 PC、スマホ、家電製品、自動車など・・・ 半導体無くしてこれらの製品は動きません。 今回は、この半導体そのものを製造する装置の増産及び、安定した製造を実現するための生産技術。 そして装置の保守・メンテナンスは重要度が増している分野ですが担い手が不足しています。 当社独自の研修を通してプロに成長できます。 【研修について】 入社後、まずは1ヶ月ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。現役の講師が丁寧に教えていくのご安心下さい！ 研修では1，000万円規模の半導体製造装置の 実機を使って業務体験をすることができ、 生きた知識を学べるのが特徴です！

※39歳以下の方限定求人です※ ◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員として雇用 ・全国で100名以上の採用プロジェクト始動 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・補助、アシスタント業務から需要の高い半導体エンジニアを目指せる ・希望配属率100%！ ・年間休日130日、残業月平均16.1hで働き方◎ ・残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ・充実の研修で未経験から「技術」「スキル」が身につく ・定着率95%！ 【仕事内容】 半導体デバイス工場にて、データの監視・分析業務をお任せいたします！ ※キオクシア岩手株式会社での就業が前提となります。 ・監視 製造工程や製造装置のデータ監視（デスクワーク） ・改善活動 品質異常が発生した際は、現場で問題の発見と原因追及 ・装置の初期設定 新装置の導入時に、装置に対して命令を設定し、 命令通りに稼働しているかをデータ上から管理 今、世の中でも 需要が高まっている半導体。 PC、スマホ、家電製品、自動車など・・・ 半導体無くしてこれらの製品は動きません。 今回は、この半導体そのものを製造する装置の増産及び、安定した製造を実現するための生産技術。 そして装置の保守・メンテナンスは重要度が増している分野ですが担い手が不足しています。 当社独自の研修を通してプロに成長できます。 【研修について】 入社後、まずは1ヶ月ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。現役の講師が丁寧に教えていくのご安心下さい！ 研修では1，000万円規模の半導体製造装置の 実機を使って業務体験をすることができ、 生きた知識を学べるのが特徴です！

◆◇安定成長企業／日本製鉄の特約店／ノルマなし・転勤なし／営業活動に専念できる環境◇◆ ■採用背景： 当社は日本製鉄の特約店として、長年にわたり安定した成長を続けています。また、社会インフラの整備に関わる建設資材全般を取扱い、公共・民間投資の堅調な需要と相まって、九州内でも売上を伸ばしています。そのため、組織拡大のための営業経験者の増員募集を行います。 ■業務内容： 設計会社のお客様を主に訪問し、建築資材などの商材を紹介、提案します。会社への受注活動も行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 建築資材の紹介・提案 - 受注活動 - 顧客との関係構築 ■仕事の魅力： 当社は日本製鉄の特約店として信頼を勝ち取っており、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。顧客基盤が安定しており、お客様からの紹介も多いため、営業実績を出しやすい環境です。また、書類作成等の事務作業は営業アシスタントがサポートしますので、営業活動に専念することができます。 ■当社の魅力： 直近では土木だけでなく個人向けマンションなどの需要も高まっており、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しています。当社が取り扱う資材の必要性が増しており、安定した事業基盤があります。 ■組織構成： 営業は現在本社含めて18名が活躍中。前職が事務職、自衛隊、販売など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、周囲とコミュニケーションを取りながら助け合う雰囲気です。中途入社の方もすぐに馴染むことができる環境です 変更の範囲：無

【doda経由での入社者の活躍実績多数◎／メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ】 ■採用背景： 当社は名古屋本社を拠点に、建築・設備、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェア開発、そして不動産領域に特化した人材紹介事業を展開しています。業績好調に伴い、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、ご希望等に合わせて、その方が興味を持ちそうな求人を判断しスカウトメールを作成・送信いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務をお任せします。 ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ・求職者にマッチする求人検索 ・職務経歴書の添削、修正 ※メールでのご対応がメインとなります ※主に内勤業務のため、服装は自由です ■組織構成： 現在東京/名古屋含めて15名の社員が在籍しており、うちスカウトメールの担当は5名から構成されています。現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した、技術職/専門職のミドル層及びプロフェッショナル層特化の人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ ブランドディレクションをお任せ！/戦略立案〜実行までを推進/PR領域の上流〜下流まで一気通貫で携わる！/Graphpaper及びFreshServiseを担当/海外展開も計画中/2025年パリでのpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」をメインにPR業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ブランド認知・売上拡大に向け、ブランド戦略立案〜実行をお任せ致します。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・ブランドPRシーズン計画の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ・リース業務 ・サンプル管理 ・イベント立案及び実行 ・キャスティング（モデル、スタイリスト、カメラマンなど） ・各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK等) ・外部案件のPR業務（クライアントの要望を聞き、分析、企画、、実行） ※全ての業務を入社時からお任せするわけではなく、ご自身の強みや適性を鑑みながらお任せする業務を決定していきます。 ■組織： マネージャー：1名 スタッフ：2名 アシスタント：2名 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆店舗運営やスタッフマネジメントの経験を、土日祝休みの環境で活かしませんか？◆ 当社では全国の大型商業施設の運営を支援しています。 今回募集するSV職は、担当拠点の運営管理やスタッフ育成、クライアントとの調整業務を担うポジションです。 アパレル・小売・飲食・サービス業など業界は不問。 店長やリーダーとして培った 人材育成/ 数値管理/業務改善/関係者との調整力 を活かせる環境です！ ■業務内容 担当する商業施設やオフィスサポート拠点において、 スタッフが円滑に業務を進められるよう運営管理を行います。 〇スタッフマネジメント 5〜20名程度のスタッフフォロー/定期面談 シフト・勤怠管理/教育研修 〇クライアント対応 商業施設担当者との打合せ/課題ヒアリング 改善提案/業務報告 〇業務改善 オペレーション改善/業務フロー構築 マニュアル作成/品質管理 〇新規案件立ち上げ 採用面接/スタッフ教育 業務設計/運営開始までの進行管理 ■入社後の流れ ・まずは各拠点にて、業務内容やチームメンバーなど現場理解を深めるところからスタートします。 ・研修期間を経て、担当の拠点を持っていただき、メンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただきます。 ■キャリアステップ ・複数の拠点を担当いただくSVからスタートし、将来的にはAM・MGRとステップアップも可能です。 └SV（スーパーバイザー）→AM（アシスタントマネージャー）→MGR（マネージャー） ■社風： ・社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■当社の特徴： ・大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。 ・業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業／創立47年の実績／大分で長く働ける環境／地域社会に貢献◇◆ ■採用背景： 〜組織強化のための増員募集〜 当社は1978年設立の鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業であり、総合建築業・不動産取引業を展開しています。今回、組織の更なる強化を図るため、施工管理業務担当者を募集します。 ■業務内容： 商業施設や工業施設の施工管理業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います： ◇工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成、進捗管理 ◇原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理 ◇品質管理：最適な条件下で材料を使用し、高品質の建築物を建築できるかを管理 ◇安全管理：現場の作業員や周辺の人々・車などの安全を管理 ■働き方： ・大分市内の案件を中心に担当するため、出張はありません ・DX推進や施工管理アシスタント職を導入し、事務作業に時間がかからないよう働き方改善を推進 ■入社後の流れ： 先輩社員による机上教育やOJTを通じて、安心して成長できる環境を提供 ■当社の特徴： ◇1978年設立の鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業で、建築、住宅、土木、構内の4つの業種を展開 ◇スローガン「人創りもの造りで地域社会に貢献する」を掲げ、高品質の「もの造り」を提供 ◇不具合発生時には原因調査と改善・再発防止を徹底し、誠意をもって対応 ◇女性従業員が多く、全ての部門で活躍中。仕事とプライベートの両立が可能。「女性活躍応援県おおいた」の認証を受けている 変更の範囲：当社業務全般

■募集概要： ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂グループをはじめとした取引先企業に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景： 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方を求めています。また、その際には常駐先（広告会社など）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： テレビCMやSNS広告などの入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ■当社について 博報堂グループ企業に対して”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。直近で博報堂グループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／「ダンガンロンパ」シリーズなど人気タイトルを制作／事業計画立案などのプロデュース業務サポートをお任せ／将来的にプロデューサーを目指せる／正社員登用前提／年休124日 ■業務概要： 主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務をサポートいただきます。 スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡しするため、経験がない方でもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただくことを期待します。 ■歓迎条件： ・コンシューマーゲーム業界の経験 ・ゲームに限らず何か得意な分野、人に誇れるスキルを持っている方 ・一般に販売されているゲームの制作経験（プラットフォーム不問） ・ゲームプロデューサーのアシスタント経験 ・外注管理を含む制作進行管理経験 ・柔軟なコミュニケーション能力 ・PhotoShop／Illustretor等のAdobe製品のオペレーション経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・英語を活用した業務の経験がある方 ■雇用形態について： 正社員登用前提での採用です。 ※契約期間は3〜6ヶ月の期間で更新します。 ※契約更新は全社員に適用、勤怠など著しい問題がない限り更新されます。 ※配属先における雇い止めの事例なし。 ※長期で活躍をしている社員が多く、直近5年の産育休後の復帰率も100%となっています。 ■当社について： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。 互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日〜OK/未経験歓迎〜 ■業務概要 税理士のアシスタントとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細 ・データ入力・書類作成（Word・Excel使用） ・請求書・伝票処理の補助 ・電話対応 ・郵便物対応 ・ファイリングなど ■就業環境： パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日〜１日5時間〜OKです！ ■当ポジションの特徴： ・基本は入力作業をお願いしますが、スキルアップ希望の方やご経験がある方は、適性に合わせたお仕事をお任せします。 ■当社の強み： （1）圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 （2）ITに強い 全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 （3）幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業／真面目で誠実、社員を大切にする社風です／福利厚生充実〜 ■業務内容 オフィス仲介において業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーをお任せします。　 ■業務詳細： 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ・PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ・PJを通じたコスト・スケジュール管理 ・計画要件の把握と整理 ・各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきたビルに関するノウハウや社内連携を活用いただける環境が整っています。 ■期待： ・当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。 だからこそ、依頼企業に寄り添ったプロジェクトマネジメントが行うことができます。幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さ、細部に目を配りながら社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝えまとめあげる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。 ■組織構成： ・プロジェクトマネジメント部：担当役員、部長、プロジェクトマネジャー（9名）、アシスタント（2名） ■会社・求人の魅力： ■当社の特徴： ・オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業。 ・プロジェクトマネジメント部のサービス向上にむけ、戦略的な取組みを推進するための即戦力の採用です。 ・お客様との信頼関係を経営理念に、厚い信頼で堅実な経営で成長している企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務未経験OK／事務経験を活かして専門性を身に付けたい方へ〜 ◆困ったとき、聞きやすい環境が整ってます／宇都宮エリアで愛され続ける地域密着型のタクシー会社◆ ■業務内容： タクシー会社である当社にて総務部の業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜入社直後＞ ・納品対応 ・データ入力 ＜独り立ち後＞ ・出入金管理 ・年末調整 ・給与計算 ・社労士事務所対応 ・車体につけている売上集計のSDカードを受け取り ・頂いたお金と内容にズレがないかチェック ・伝票チェック ■組織 組織4名（女性4名） 担当部門で業務は分かれておりますが、全員で協力しながら業務を進める環境です。 ■教育制度： 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月〜2か月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。 システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう。 ※最初は分からないことがあって当たり前。困ったときに聞きやすい環境が整っています。 ■タクシー会社の総務・経理と普通の総務・経理の違いは？ ・メインのお仕事は、給与計算・売上管理などです。 ・タクシー会社とはいえ、一般的な総務・経理のお仕事とあまり違いはありません。 ・裏側でドライバーを支える存在として、皆さんとコミュニケーションをとりながらお仕事をサポートしてください。 ・ご経験・スキルを考慮し総務部内の業務をおまかせいたします。 ※ゆくゆくは、人事・採用業務もご経験いただけます。 ■当社について： ・当社は、宇都宮エリアで愛され続ける地域密着型のタクシー会社です。 ・観光客の方や地元の方々に向け「安心で快適」な移動サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／グロース市場上場/年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。 ブランドのグローバル展開の基礎を支え得る法務体制を整備することが急務になっています。現在は少数精鋭で業務遂行していますが、経営戦略上も重要なチームと位置付けられている法務知財チームで、ブランドが拡大していく高揚感をともに体感し、成長できる仲間を募集します。 ■業務内容： ・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理 ・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など） ・株式事務（株主名簿、SO名簿の管理等） ・社内決裁（稟議）手続きの管理（適正なフローの構築を含む） ・その他上記業務に関連付随する業務 (組織：部長1名、リーダー1名、スタッフ2名、アシスタント1名) ■会社・ブランドの特徴・魅力： ◇当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。 ◇売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■採用背景： 全社的なDX推進の一環として、営業データを活用した意思決定の高度化および業務効率化を進めています。 これまで依頼ベースで対応していた業務について、属人化の解消と運用改善を進めるため、組織強化として増員募集を行います。 単なるデータ管理ではなく、データをもとに業務を設計・改善し、事業運営を最適化できる方を求めています。 ■職務内容： （1） データ集計・分析・業務設計 ・売上データ／実消化データの集計、加工、分析 ・社内評価指標の作成 ・データ運用フローの改善（標準化・効率化） （2） 販売計画・需給調整 ・販売計画の立案 ・生産部門（アークレイグループ）との調整 ・営業部門との連携・情報共有 ※生産拠点への出張の可能性あり （3） 業務運営・社内調整 ・代理店対応の社内取りまとめ・管理 ・取引条件／業許可証の管理 ・品目マスタの整備 ・営業アシスタントの育成（将来的に担当） ■業務の特徴： ・営業管理部の一員として、営業データの集計・分析に加え、営業部門と生産部門の橋渡し役として、事業運営を支えるポジションです。 ・社長直下の組織として、経営判断に関わるデータを扱い、意思決定を支援する役割を担います。 ・単なる定型業務ではなく、各部門との調整・折衝を通じて、販売計画や需給調整の精度向上に関与します。 ・業務の中心はExcelですが、既存業務を回すだけでなく「より効率的な仕組み」へ改善することが求められます。 ・老朽化したデータ基盤の刷新にも関わり、DX推進・業務改善に直接関与できる環境です。 ■使用ツール： ・Excel（データ集計・設計） ・Salesforce（CRM） ・SAP（ERP） ・Datalizer ・Tableau ■キャリアパス： 将来的には、営業管理チームの中核人材として、データ活用・業務改善を主導し、組織をリードいただくことを期待しています。また、責任者ポジションも見据えた採用となります。 ■組織構成： 30代前半〜40代の計6名体制です(全員男性)。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇〜 ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・電気回路設計（主に制御盤の回路設計） ・PLCラダー設計（三菱電機、オムロンなどのPLCに対応したラダー設計） ・各種ロボットのプログラミング（直行ロボット・多関節ロボット等） ・購入品の手配 ・省力化自動化設備の動作確認・調整 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、打合せは対面またはWEBにて行います。 １人で２〜３件の案件を同時に対応いただき、大きい設備の場合は複数名で担当することもあります。 また、繁忙期は可児工場で勤務していただくことがございます。 そのため、入社後は名古屋オフィス、可児工場の2拠点にて勤務いただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。 少しずつ図面書いて、アシスタント業務から始まります。 期間とか設けていないので、安心して働ける環境である。 ■組織、環境： 配属先には7名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月15時間となっております。 残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スマホメーカーでも採用される精密部品を展開/グローバルニッチ市場でトップシェア/平均勤続年数12年/有給取得率79.2％/年休126日/住宅手当・家族手当・転勤なし】 ■お任せすること： 当社の経営に近いポジションで財務補助としてまずはお任せします。 現在主担当の方が以下業務を行っている為、銀行窓口の一次対応や資料作成等を一緒に行っていただきます。 ■業務内容： 〈ゆくゆく分担して行いたい業務〉 ※経営に近いポジションでの補佐業務となります。 ・グループ各社（日本／フィリピン・セブ工場／台湾／中国／アメリカ）の - 売上分析 - 経営分析（簡易的な経営企画業務） ・経営会議用資料の作成 ・銀行提出資料の作成および銀行・融資・リース会社対応窓口 ・セブ工場の経理業務の整理・適正化 ・連結ベースでの売上増減分析と改善策の検討 ・財務監査対応および是正対応 ・各拠点の財務諸表に関する課題整理・フォロー ・将来的には、フィリピン（セブ）に2〜3ヶ月滞在し、現地税理士と連携した管理・監視業務を担っていただく可能性があります ■組織構成： ・管理部門：5名体制 財務・人事領域における主担当のアシスタントとしてまずはご入社いただき、業務を引継ぎしていただきます。 ■就業環境： 月平均残業時間：5時間以内のため、ワークライフバランスを整えて柔軟に就業しやすい環境です。また、住宅手当、寮社宅、家族手当、退職金ありと、福利厚生が非常に整っており、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすいです。 ※出張について：年2〜3回、1週間前後、海外出張(フィリピン工場が中心で、場合により中国、台湾、アメリカ)が発生します。通訳スタッフがつきますので語学についてはご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は、電子部品・精密部品・半導体の開発・製造・販売を行うニッチトップのグローバルメーカーです。セラミックを用いた電子部品が主力製品で、5G通信、世界のデータセンター、半導体通信市場で幅広く当社の製品が採用されています。精密機械の加工技術の高さも特徴で、ミクロン単位での精巧な技術力が、スマホや液晶タブレット等に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務