【Middleware Integration Engineer】 MIのファイル転送系製品（HULFT製品/Tectia(SSH)/TIBCO(Cyber Fusion)/EDI製品等)における下記の業務内容を実施 ・環境構築、設定変更、テスト業務（案件対応） ・セキュリティ対応（パッチ適用、設定変更など） ・管理業務（インベントリ・ドキュメント整備など） ・日常運用業務（障害・問い合わせ対応、会議参加など） ・効率改善に関する技術支援（自動化・セルフサービス化実装） ＜派遣先＞金融サービス関連会社にて ＜使用ツール・スキル＞Apache ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【業務システム保守・運用】 会計システムOBICのマスタ設定変更対応と結果確認。それに付随するドキュメント作成等について担当者として実施。 ・アクセス権限管理 ユーザーID登録、変更、ロック解除、パスワードの初期化 ・マスタ設定変更管理 銀行マスタ、組織マスタ設定変更 ・アプリケーションバージョンアップ 業務効率化検討 ＜派遣先＞資産運用会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Excel、会計システムOBIC ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

＊スマートフォン アプリケーション開発 ＊ ベンダー向け iOSアプリケーション開発 年4回のサイクルでのプロジェクトを立ち上げ対応 iPhone/iPad向けのアプリ開発および他アプリへ機能を提供するためのSDK開発 設計・実装・試験等、プロジェクト立ち上げから リリースまでの一連の作業工程。 対象OS: iOS ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Objective-C、Xcode/Mac ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【社内ヘルプデスク】 ・電話およびメールによる社内業務システムのヘルプデスク対応/申請対応　 ・社内電話機器(携帯電話、固定電話)のヘルプデスクト対応/申請対応 ・サポートに伴う、ユーザ向けマニュアル/WEBサイトの作成または更新 ・サポート外問合せの取次ぎ、エスカレーション対応 ・各種報告資料作成/改善業務 ※すべて電話メールによるもの ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Word、Excel ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【システムの品質分析・障害分析】 作業概要：取引先管理システム（コンプライアンスリスクを測れるシステム）の テスト工程における品質分析、障害分析、要件整理、課題抽出、不具合調整を行う。 ＜系統＞：APPL(Web) ＜工程＞：結合テスト、総合テスト、運用テスト、評価/検証 ＜ＯＳ＞：Windows系（その他） ＜ＤＢ＞：MySQL 、Redis(Elasticache) ＜言語＞：Typescript、React、Python ＜ミドルウェア＞：クラウド基盤(AWS) ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

＊製造業向け海外販売物流システム・周辺システム構築＊ 【概　要】海外販売物流システムのSAP化に伴う。I/Fシステムおよびモダナイズ開発 【工　程】基本設計以降 【環　境】ＯＳ：現行…RedHat 今後…クライアント：Windows11、サーバ：AWS コンテナ ＤＢ：現行：Informix 今後：RDS PostgreSQL 言語：現行：Java、PowerBuider、PL/pgSQL 今後：Java、Spring Framework、独自基盤 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Java ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

＊＊IoT製品のテスト設計実施業務＊＊ 産業向けIoT製品のテスト設計実施業務 開発チーム内のテスト担当として、 ・IoT機器の単体/システムテストの設計 ・テストケース作成 ・テスト実施 ・不具合レポート作成 ・修正確認 などを実施いただきます。 テスト対象は装置そのものやクラウド、Webアプリ等多岐にわたります。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社にて ＜使用ツール・スキル＞Excel ◇04/01～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【MMORPGサーバーサイドエンジニア業務】 オンラインRPGゲームの製作をいただきます。 ※初日からフルテレワーク可能です。 ＰＣ貸与は郵送でお送りいたします。 インターネットは自身の物を利用してください。 ・コミュニケーションは、スラックにてとります。 ミーティングははzoomやGmeetを使用します。 ＜派遣先＞ゲーム会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞C++、PHP、git、mysql、Unity、linuxの知識、経験のある方 ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【オンプレシステムにおけるリプレース基盤構築作業】 2025年度中の館林データセンタ（オンプレ環境）から各システム群の脱却プロジェクトが進行中。 移行先のサーバ（Azure-RHEL、Azure-Windows、オンプレWindowsサーバ）の基盤構築業務（工程：要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用）。 ※状況に応じ海浜幕張・御殿山（品川）への出張、及び在宅勤務あり。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞LinuxServer、Windows2022サーバ ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

＊デジタル教科書制作/フロントエンドエンジニア＊ ・既存ソースコードの理解、及び実装 ・HTML、CSSでの画面デザインの実装 ・画像、動画、音声ファイルの埋め込み ・JSONファイルのテキスト修正 ・ドキュメント作成、整理 　コンテンツの組込や量産、またテスト作業が主な作業です。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞HTML、JavaScript、CSS、JavaScript、TypeScrip、HTML5、Canvas、API　【開発環境】・Windows、VS code 、GIT、Backlog ◇即日～短期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【VDI端末　ヘルプデスク（リーダー）】 VDI端末に関する問合せ対応（従業員からの問合せ） ・初期セットアップ方法に関する案内 ・端末故障、紛失時の受付、キッティング部隊への対応依頼 ・Intuneから配信されるパッチ適用の方法に関する案内 ・ウイルス検知時のヒアリング、2次（運用SE）へのエスカレーション　等 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞MS-Office ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【UE5モーションデザイナー】 大手パブリッシャー様の著名IPを活用したPC向けアプリケーション開発プロジェクト 開発フェーズ：開発中プロジェクトへの途中参画 ＊作業環境 【ＯＳ】Windows 【環境】Uneral Engine5 【その他】GitLab、Slack、Gsuite（Excel、Word、PowerPoint） 【使用ツール】Maya、Photoshop ＜派遣先＞ゲーム会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞PhotoShop、Maya、UnrealEngine5 ◇即日～勤務可能な短期のお仕事です！　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【完全反響営業で飛び込み・ノルマ無し／土日祝休み・年休120日・残業平均月15〜20時間でワークライフバランス◎／転勤無！／定期的なベースアップもあります】 ■職務の特徴：システムコンサルティングセールス(内勤営業)に配属予定です。 入社後、研修期間（3ヶ月程度を予定）ではシステムの特徴を覚えていただきながらお問い合わせに関する受付業務を行っていただき、その後慣れてきましたら営業として従事していただきます。 ■業務詳細： 新規顧客獲得を目的とした反響営業業務です。インサイドセールスをメインとし、ＷＥＢ広告にて商品を紹介、お問い合わせいただいたお客様に商品の提案を行います。提案方法は、お客様へ製品説明ウェビナーに参加いただき、その後個別で商談を行うスタイルです。セールスの基本の【型】があり、飛び込み営業・ノルマは一切ありません。WEB商談がメインにはなります。 ■取り扱い製品： ・スタッフエクスプレス…人材ビジネス(人材派遣、人材紹介、業務請負)向けのオールインワンパッケージで、人材ビジネスの基幹システムとして、業務プロセスを一元管理しています。 ■組織構成： 当該組織は、30代前半の3名で構成されています。 ■魅力（1）安定した受注： 札幌に本社を置き、北海道を地場として、全国販売展開を行っております。導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約700社/10,000ライセンス超えています。 ■魅力（2）働きやすさ： 完全反響営業につき、飛込・ノルマはございません。土日祝休み・残業平均月15〜20時間でワークライフバランスも整っています。

◇【急募】即日～長期　 【一宮駅】事務アシスタントのお仕事！高時給が嬉しい！ 【仕事内容】 ＼生命保険会社で営業所内の内勤の事務をお願いいたします！／ ＊申込書などの書類チェック、不備時の確認（営業への報告） ＊専用システムへの入力、各種変更手続き ＊営業・損保会社とのやりとり、書類の発送など ※部署内は事務3-4名体制、生保・損保で担当分けしています ＊電話対応・その他庶務業務 【OAスキル】入力ができればOKです！ ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収326万円　月収例 203,000円+残業代

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションです。 双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ： ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■評価について： 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。 変更の範囲：本文参照

【法人営業の課長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休123日/やりがい◎】 ■職務内容： 人材派遣営業部においてプレイングマネージャーとして活躍いただきます。派遣および業務委託の人員枠獲得に向けた営業活動を既存顧客7・新規顧客3の割合にて、通信系の顧客が多くを占めています。景気変動の影響も受けない顧客との取引がほとんどです。 ■職務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント要望を満たすための施策立案と実行管理 ・KPI達成に向けたチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント ・プロジェクトおよび課全体に関わるP/L管理 ・部組織は10名で構成され、うち2~3名のマネジメント ※基本的に両面。チームで担当を振り分け、求職者の対応や面談等も実施頂きます ■人材派遣領域： 販売・接客や営業、コールセンター等、対人コミュニケーションを行う職種に特化して人材派遣サービスを行っています。 スタッフが長期的にクライアント先で活躍できるよう、キャリアカウンセリングと法人営業が分業制ではなく一気通貫で行っている点が特徴です。 法人顧客は新規：既存が4：6となっており、既存顧客に対してきめ細やかなフォローを行う力、新規顧客に対してわかりやすくサービスを説明する力が身につきます。 ■同社事業の安定性： 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。 ■同社の魅力： ・創業から14年経ち、第三創業期として業績を拡大しています。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

〜三菱重工グループや川崎重工など大手メーカーを中心とした企業と技術スタッフをつなぐお仕事／未経験の方応募OK！／ノルマなし・技術スタッフのフォロー、企業満足度を重視／品質検査、安全管理の側面からインフラを支える日本初の民間検査機関〜 ■業務内容 技術スタッフ（プラントエンジニア）の派遣営業をお任せします。 ●企業に対して ・人材派遣のご要望ヒアリング ・ご要望にマッチする技術スタッフの選定、ご紹介 ・受注登録など各種事務作業 ・契約継続、スタッフ増員などのご提案 ●技術スタッフに対して ・技術スタッフとの面談 ・希望条件に合った派遣先のご紹介 ・派遣後、面談やお電話等でフォローアップ そのほか、既存顧客からの紹介等でつながった新規部門や企業へのアポイントなど一部新規顧客の対応もお任せすることがございます。 ■配属組織について 大阪営業所配属となります。営業担当は3名在籍しており、50代〜60代の経験豊富なメンバーとなります。しっかりとフォロー体制がありますので、未経験の方や社会人経験が浅い方でも安心してご入社いただけます。 ■ミッション 営業職で一般的なノルマはございません。数や受注金額よりも、登録いただいている技術スタッフの方の希望の働き方を実現できること、取引先企業の課題解決に貢献することをミッションとして業務を行います。 ■働き方 土日祝休み、完全週休二日制、年間休日120日以上、平均残業20h程と、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。週1回の在宅勤務制度もあります。 月に2~3回程、取引先への宿泊を伴う訪問などがありますが、長くて1泊2日ですので長期出張はありません。 ■当社について プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。無借金、不良資産ゼロの堅実な財務体質です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／完全週休二日制＆年休126日／残業10~20H程度／人の人生に関わりたい方歓迎／販売職・ディーラー等の未経験社員活躍中！＞ ■仕事内容： 当社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けた技術者派遣のソリューション営業を担当していただきます。 将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けていただくなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。 ■詳細： ・取引先へヒアリング、定期的なアポイントも含めた深耕営業をお願いします。 ・自社エンジニアとの面談、派遣後のフォローなどを行います。 ・入社当初は業務の慣れなどを見ながら、お客様をお任せしていきます。将来的には数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当していただきます。 ※当社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ※担当エリアは北東北3県となる想定です。 ■当社取引先一例： アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■やりがい： 技術者と面談を重ね、技術者が「将来どうなりたいか」「目標は」等を共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社について：全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）年間休日126日、有給取得率74％とお休みもとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険会社向けシステム(グループウェア製品)の導入・構築～保守・運用】 保険会社向けシステム(グループウェア製品)の導入・構築～保守・運用を行う。工程としては計画、設計～テスト、その後の保守・運用までを担当。 ＊必須スキル、使用機器・ソフトなど 基盤としてはクラウド(Azure)環境がメインとなる。 ＜派遣先＞建築会社でのお仕事です ＜使用ツール・スキル＞Azure あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

【ヘルプデスク・ユーザーサポート】 ・従業員からの社内PC・システムの問合せ対応⇒不具合の対応、パスワードを忘れたなどのお困りごと等○社内PCの管理・アップデート○業務効率化に関わるシステムの運用改善・企画⇒各部署へのニーズヒアリングや打合せ、開発会社への依頼・やり取りなど ＜派遣先＞電力会社系広告会社 ＜使用ツール・スキル＞Excel あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

◎人材業界での営業◎残業月20時間以内◎業界未経験歓迎◎育休明けの社員も活躍◎ ■仕事内容：技術派遣の営業として、法人向け、個人向けの対応をお任せ致します。営業は新規顧客の開拓、既存顧客の対応と両方ございますが、入社後は新規顧客開拓の営業からスタートしていただき、一連の流れを覚えて頂く予定です。建設業界、通信、IT業界のお客様に対して、技術派遣のニーズがないかの確認をして頂き、ニーズをいただけたら、個人のマッチングを行い、ご紹介、フォローまで行って頂きます。 新規営業の際は青森から福島エリアの顧客を担当していただきますので、車での移動が発生します。 また、現在会社としてはお客様の求めるもの×現在保有しているサービス（請負・リモート開発等)を掛け合わせたサービスを提供しようと考えております。 ■仕事のやりがい 顧客ニーズの獲得から採用、就業支援まで一気通貫で行う営業スタイルだからこそ、現場を理解した上で顧客の本質的な課題解決が出来ると同時に、エンジニアの希望に本当に寄り添った形での就業支援が可能です。営業1人あたり約20社の顧客／約30名のエンジニアのフォローを行うため、しっかりと両者に向き合った営業活動が可能です。 ■就業環境 ・残業時間：現状20時間以内です。会社全体として残業を好まない社風です。時差出勤や直行直帰、在宅勤務も導入しています。 ・組織構成：東北支店は30〜40代の男女5名が在籍しております。 ・評価制度：個人の努力や頑張りがしっかり評価される環境です。業績目標への達成度合い(定量面)と、他社員のサポート等の定性面の2軸で評価がなされます。賞与とは別で期末の決算賞与があり、頑張った分だけ給与にも反映される環境です。 ■同社の特徴： 派遣事業から人材紹介事業など様々なビジネスを展開しており、創業以来黒字を達成しております。当社は化学プラント設計事務所として出発した後、人材・アウトソーシングに事業領域を転換。現在はソリューション事業拡大を目指しております。幅広い業界のお客様との取引があり、各業界のニーズに呼応しコロナウイルスの影響を受けることなく安定しています。

【売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／年休123日／日本一教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生／残業月25h程度】 ■業務概要： 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■入社後： 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■具体的な業務： ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともあります。 ■働き方： 残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力：圧倒的成長率と安定性 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。 ■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■入社後のサポート体制・スキルアップについて： ・OJT制度：経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。 ・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■働き方について： 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 ■キャリアパス：人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事 業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 出向先の株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。 「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている当社。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。 【取り扱いサービス】 「ミラクス介護」…介護職特化型 求人・コンサルティングサービス https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo 「ミラクス保育」…保育職特化型 求人・コンサルティングサービス https://hoiku.miraxs.co.jp/hoiku ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 ■配属先：株式会社ミラクス（出向） 同社は以下の事業を展開しております。 ・介護分野の人材派遣・紹介 ・保育分野の人材派遣・紹介 ・医療分野の人材派遣・紹介 ・ベビーシッター派遣事業 変更の範囲：本文参照

〜成長を求める方必見！必ず成長させます〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラエンジニアとして、関西の各クライアント先のサーバー構築〜運用の業務をお任せします。AWSなどのクラウドサーバーにも携わることが出来、スキルを磨く事が出来る環境です。 配属先については、経験やスキル、ご本人の希望（業務・勤務地・残業時間など）も加味して決定されます。選考を通じて、ご希望をお知らせください。 当社ではエンジニアの成長を最大限に考慮して配属先のアサインを行います。将来的に身に着けたいスキルや、この企業で経験を積みたい！という希望があれば、それを叶えるために社長自ら動く環境にあります。 ■4つの視点のフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします。 ■キャリアパス例 ・自社開発の一員へ（派遣→メーカー機能へ） ・希望があれば他職種への挑戦も！※過去例：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など ■当社の特徴 ＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣の営業・採用担当。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立も目指し事業を推進します。 変更の範囲：本文参照