【約130億の売上を誇るユニオングループ／転勤無し・年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）仕入れのためには仲介会社や地場の不動産会社へ営業活動を行い情報収集を行います。 （2）入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断します。有効と判断した場合には社内の検討会議にあげ稟議がおりましたら、契約準備を行います。 （3）仕入れ後は物件の収益性／遵法性等の精査、また商品設計を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 仕入れて終わりではなく、仕入れてリノベーションをして自社で管理していくという目的のために売買業務に従事していただきます。管理職候補として、積極的な提案や改善を期待しております。インセンティブで稼ぐというよりも、固定給での支給がメインとなります。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 ■当ポジションの特徴： 「東京への挑戦を後押し」 2024年4月より始まった新制度です。「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または福井に戻るかをお選びいただけます。 ※公共料金は自己負担 ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ＜当社の強み＞ 大規模リフォーム受注実績圧倒的No.1！ 集客力の強さから大手デベロッパーの強みを生かした調達力で、幅広い層のお客様に自由度の高い提案が可能です！ ＜成成＞ 一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます！ またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉等やりがいの大きいポジショ ンです！ ＜明確な評価制度＞ 頑張りがきちんと報酬で還元される体制です。 （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 ■当ポジションの特徴： 「東京への挑戦を後押し」 2024年4月より始まった新制度です。「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または富山に戻るかをお選びいただけます。 ※公共料金は自己負担 ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ＜当社の強み＞ 大規模リフォーム受注実績圧倒的No.1！ 集客力の強さから大手デベロッパーの強みを生かした調達力で、幅広い層のお客様に自由度の高い提案が可能です！ ＜成成＞ 一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます！ またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉等やりがいの大きいポジショ ンです！ ＜明確な評価制度＞ 頑張りがきちんと報酬で還元される体制です。 （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 ■当ポジションの特徴： 「東京への挑戦を後押し」 2024年4月より始まった新制度です。「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または金沢に戻るかをお選びいただけます。 ※公共料金は自己負担 ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ＜当社の強み＞ 大規模リフォーム受注実績圧倒的No.1！ 集客力の強さから大手デベロッパーの強みを生かした調達力で、幅広い層のお客様に自由度の高い提案が可能です！ ＜成成＞ 一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます！ またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉等やりがいの大きいポジショ ンです！ ＜明確な評価制度＞ 頑張りがきちんと報酬で還元される体制です。 （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 変更の範囲：会社の定める業務

【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営！！／イノベーションを生み出す縁の下の仕事！！／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。 ※実際の工事については協力会社が行います。 ■働き方について： ・時間外勤務は月20時間〜40時間（繁忙時）を想定しております。 ・土日出勤は月に2〜5回発生いたしますが、振替休日の取得を推奨しており年間休日日数を確保しております。 ■当社の魅力 （1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 （2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。 ■施工実績： 東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等 変更の範囲：本文参照

【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営！！／イノベーションを生み出す縁の下の仕事！！／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。 ※実際の工事については協力会社が行います。 ■働き方について： ・時間外勤務は月20時間〜40時間（繁忙時）を想定しております。 ・土日出勤は月に2〜5回発生いたしますが、振替休日の取得を推奨しており年間休日日数を確保しております。 ■当社の魅力 （1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 （2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。 ■施工実績： 東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等 変更の範囲：本文参照

【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営！！／イノベーションを生み出す縁の下の仕事！！／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。 ※実際の工事については協力会社が行います。 ■働き方について： ・時間外勤務は月20時間〜40時間（繁忙時）を想定しております。 ・土日出勤は月に2〜5回発生いたしますが、振替休日の取得を推奨しており年間休日日数を確保しております。 ■当社の魅力 （1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 （2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。 ■施工実績： 大阪大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等 変更の範囲：本文参照

【職人経験・建築学科卒の方大歓迎！若手活躍中◎お客様の引き渡しまで携われる◎年休125・土日祝／出張・転勤なし】 ■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ☆マンション建築、注文住宅建築、リノベーションなど多彩な建設現場の調整担当をお任せします☆ ■業務詳細：＼ＤＸ化により仕組み化が進んでいるため未経験でもご安心ください／ ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ ・工程・施工計画の作成 ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・協力会社の手配・指示 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・引き渡し など、お客様や協力業者との関わりの中で、建物を完成までプロデュースするお仕事になります。 ■社風について： 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。 ■組織構成： （20代1名・30代2名・40〜50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ ・誕生日会 社長主宰で行っています！高級レストランで食事のときもあれば、有名温泉に日帰りで行くことも！毎回社長がサプライズ的に行き先を決めています。 ・フィットネススペース 本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。（メリハリで生産性アップを！） ・創業祭 社員が総出で地域イベントを開催！本社駐車場がお洒落なマルシェに。有機野菜・パン・オリジナルグッズの販売も。地域の皆さんとの交流もお得意さんとも交流もでき、とても盛り上がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループの管理会社である当社は、グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。 ■職務詳細： 企画・デザイン（プランニング）/建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。 建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。 担当エリアは西日本工事部は東海〜九州まで担当しております。 ■配属ポジション： 適性をみて、下記いずれかに配属予定です。 ・施工管理 ・インテリアデザイン・プランナー ■組織構成： 全体で14名の組織です。 社員10名、派遣社員4名。 ■働き方： ・毎日20：00にはPCがシャットダウン ・残業時間は通常期30h程度（繁忙期40〜45h程度） ・年間休日123日、土日祝休み（休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得） ・派遣社員が施工管理補助として勤務しており、負担軽減に努めています。 ■本ポジションの魅力： 当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け／月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。 ■働き方： ・毎日20：00にはPCがシャットダウン ・残業時間 通常期30h程度／繁忙期40〜45h程度 ・年間休日123日、土日祝休み 休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均10H、有給取得実績15日 ◎休みたいときにしっかり休める風土 〜「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社〜 徹底的に「自然素材」にこだわり、健康に悪影響を及ぼさない家づくりにこだわる当社にて注文住宅・リフォーム・リノベーション案件の営業をお任せします。 ■お仕事の魅力 ◎飛び込みで営業は一切ナシ！ 担当顧客は100％自社HP、お客様からの紹介、広告・モデルハウス等から問い合わせを頂いた反響営業です。 ◎毎月安定した給与！ 個人のノルマはありますが、インセンティブの制度はないので次月給与下がる事はありません。また、1年間の結果で評価制度がつけられるため、安定した収入を得ることができます。 ◎家づくりのこだわり 長持ちしない建材、化学物質を発する建材、健康に悪影響を与える建材を排除した家づくりを行っており、相模原・町田・橋本・八王子地域で本物の自然素材を使った家を建てたいお客様に支持されています。 一生に一度の大きな買い物をされるお客様に対しての提案であり、大きな責任感をもって臨めることがやりがいです。お客様の今後の生活の全てがかかった『家』を提案し、完成した家を見て、お客様に喜んでいただけた時の達成感が大きなやりがいとなります。 ■組織構成： ・部長：1名／広報：1名 ・新築戸建チーム（営業：3名／設計：2名） ・リフォーム／リノベーションチーム（営業：5名） ■働き方 ・完全週休二日制、残業平均10時間 ・在宅勤務可 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ■同社の特徴： ・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境・働きがい◎／PC19時シャットダウン／不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜 ■業務内容：【変更の範囲】：会社の指定する業務 自社開発物件のプロジェクト推進をお任せします。自社開発物件は、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、そのすべてに携わっていただく可能性のあるポジションです。 ■業務詳細 ・自社新築マンションのプランニング、工事発注、販売支援及び管理等 ・自社販売マンションのリノベーション、販売支援及び管理等 ・新築投資用一棟レジデンスの事業計画、設計・施工管理、販売支援 ・物件管理、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発等 ■同社の特徴： 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業経験者歓迎／現職給与保証／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業時間20h程度／直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・仕入れ営業（戸建て開発用地） ・設計担当と協力して物件企画 ・仲介販売会社へ販売委託 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ■仕入れ先と決済スピード： 1都3県のいずれかをメインで担当いただく予定です。仕入れ先は７：３で個人所有者メインではありますが、決済が最短3日程度で降りる為、スムーズな　仕入れが可能です。年間担当件数は年間20件程度です。 ■所属部署： 配属部署には現在計３名の社員が在籍しております。少数精鋭の部署だからこそ困った時は助け合える風通しの良い組織です。 ■労働環境： 同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給しております。年間休日は125日土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。リモート・直行直帰もできる為、毎月の平均残業は20ｈ程度となっております。 ■評価制度： 明確な評価制度になっており、前年利益額の約10％が来年の年俸になります。頑張った分だけ評価される環境です。1人立ちするまでの１〜２年は13〜15％を来年年俸として計算いたします。 ■モデル年収 35歳で900万 40歳で1,100万 ■同社の求める人物像： 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け／月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。 ■働き方： ・毎日20：00にはPCがシャットダウン ・残業時間 通常期30h程度／繁忙期40〜45h程度 ・年間休日123日、土日祝休み 休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業50年の地場企業＜商業施設や病院等、規模の大きい物件に携われる＞／北海道庁や北見市から評価Aクラス！ ◎事務担当の内勤部門との連携で効率化UP！元受け案件100％ ◎転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等充実／資格取得支援制度 ■業務内容： ・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、主にツーバイフォー工法の住宅施工管理担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・注文住宅・建売住宅・マンション・木造施設など主にツーバイフォー工法の木造建築の施工管理をお任せいたします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。長年当社が大切にしてきた地域の環境・文化との調和を大切にする心を、もっとも身近な「住まい」というかたちで表現しています。 ■業務の特徴： ・元受け案件が100％となります。 ・案件によりけりですが、複数の案件を同時並行で進めるケースが多い状況です。 ・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。 ・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。 ・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。 ■職場の雰囲気： ・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代2名、その他50〜70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。手がける工事は、様々な新築工事から耐震、免震、リノベーション等の改修工事を手掛けています。オフィスビル、教育/文化施設、医療/福祉施設、マンション、住宅等、数多くの施工実績があります。（基本的に工事現場近くの作業所に直行直帰頂きます。西日本が本社管轄エリアですが、和歌山県内がメインとなります。） ※出張はほとんどありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。■和歌山本社内の組織構成について：土木部６４名、建築部７７名、営業９名、事務２６名、顧問１５名、契約社員１４名程度の計２０５名程 ■同社の特徴：1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

【FUKUYAグループの経理業務をお任せします】 ■業務内容： 全国90以上ある店舗の会計業務をご担当していただきます。 ・店舗の入出金管理や問い合せ対応 ・経費精算や給与支払い ・月次決算、年次決算業務 ・税務報告 ・社外（銀行など）との折衝業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアについて： ゆくゆくは決算・開示などの上流業務だけでなく、グループマネジメント、経理観点での経営陣への情報提供、提案等、会社の基盤を作る業務に携わっていただきます。 ■社風について： 関西での知名度やノウハウを活かして全国展開を目指しており、不動産業界での認知度も高いです。また社員を大切にする社風があり、あたたかい企業だといえます。その反面、実力主義を推進しており、やっただけの評価を平等に与える環境も整っています。また、意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も多く活躍しています。 ■評価制度： 役職ごとに役職定義が設定されており、その定義に基づいた評価を行うため、日々の業務への取り組み姿勢や成果がしっかりと反映される体制です。 また評価の一環として、四半期ごとに部門上長と面談を行いながら自身の目標達成度合いや課題の確認を行い、業務スキルの向上を図っています。 ■当社の特徴： FUKUYAグループは住まいに関する総合的なサービスを提供しております。「家を買うとき・売るとき」不動産仲介・不動産売買を行う福屋不動産販売。新築注文住宅やリフォーム・リノベーションを行う福屋工務店。保険商品をご提案する福屋ライフサービスなど、お客様の住まいをFUKUYAグループ全体でサポート致します。関西における店舗数、ならびに不動産の売買仲介件数で全国トップクラスの安定した経営基盤を築いています。不動産売買仲介業をはじめ、新築物件の設計や施工、不動産買取事業、保険事業など「ワンストップサービス」を軸に多彩なサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜地元密着で働きたいあなたへ／業界未経験歓迎／転勤なし／ノルマなし／創業以来黒字経営〜 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 展示場に来場されたお客様に対し、要望のヒアリングを行い、それぞれのお客様に合わせてリフォームや商材を提案いただきます。施工や引き渡しまで一貫してご自身でお客様をサポートするため、長期的な関係を築き、腰を据えてお客様と向き合っていただくことができます。 見積〜提案〜契約：リクシル製品を用いた独自ソフトを用いて見積りやご提案を行います。お客様のご要望に応じて提案できるやりがいがあります。 施工〜引き渡し：パートナー企業へ工事を依頼し、施工を見守り、お客様へ引き渡します。 ■営業スタイル： リフォームショップに来場されたお客様対応がメイン業務となります。飛び込み営業はございません！ ■配属部署について： リフォーム担当者は30名になります。 ■キャリアパス はじめは経験状況に合わせて部分的なリフォームからお任せし、ゆくゆくはフルリノベまでご担当いただくことができます。また、ノルマはありませんが、ご自身のがんばりは昇給や賞与に反映される仕組みです。 将来的には同部署のリーダーとして事業を推進していただくことも考えております。 ■同社の特徴： 同社は創業以来黒字経営を継続しており、業績が非常に安定しております。背景として、埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇っています。また、狭山不動産グループとして、注文住宅の設計や建設など全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能となっています。 ■当社のリフォームに対するこだわり： お客様の大切なご予算と時間の有効活用を考え抜く、他社と一味違うリフォーム提案を致します。戸建てのリノベーションやマンションリノベーションはもちろん、非住宅のリフォームや断熱、耐震のリフォームまで幅広く対応をしております。 変更の範囲：本文参照

〜地域に根差して働きたいあなたへ／転勤なし／(水)(日)休み／ノルマなし／創業以来黒字経営〜 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 展示場に来場されたお客様に対し、要望のヒアリングを行い、それぞれのお客様に合わせてリフォームや商材を提案いただきます。施工や引き渡しまで一貫してご自身でお客様をサポートするため、長期的な関係を築き、腰を据えてお客様と向き合っていただくことができます。 見積〜提案〜契約：リクシル製品を用いた独自ソフトを用いて見積りやご提案を行います。お客様のご要望に応じて提案できるやりがいがあります。 施工〜引き渡し：パートナー企業へ工事を依頼し、施工を見守り、お客様へ引き渡します。 ■営業スタイル： リフォームショップに来場されたお客様対応がメイン業務となります。飛び込み営業はございません。 ■配属部署について： リフォーム担当者は30名になります。 ■キャリアパス はじめは経験状況に合わせて部分的なリフォームからお任せし、ゆくゆくはフルリノベまでご担当いただくことができます。また、ノルマはありませんが、ご自身のがんばりは昇給や賞与に反映される仕組みです。 将来的には同部署のリーダーとして事業を推進していただくことも考えております。 ■同社の特徴： 同社は創業以来黒字経営を継続しており、業績が非常に安定しております。背景として、埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇っています。また、狭山不動産グループとして、注文住宅の設計や建設など全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能となっています。 ■当社のリフォームに対するこだわり： お客様の大切なご予算と時間の有効活用を考え抜く、他社と一味違うリフォーム提案を致します。戸建てのリノベーションやマンションリノベーションはもちろん、非住宅のリフォームや断熱、耐震のリフォームまで幅広く対応をしております。 変更の範囲：本文参照

■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化でワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼おすすめポイント／ —————————————— ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ —————————————— ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50〜60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 【１】営業トークの台本をベースにロープレ研修、動画にて不動産の基礎知識もインプットします。 【２】お客様先を先輩社員と伺い、業務の流れや商談の方法を学びます。 【３】営業活動における得意・不得意をシステムで分析。個人に合わせて業務を教えていく環境が整っております。 ※仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っている為、学ぶチャンスはたくさん！ ■組織構成 ・札幌北郷店：13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名） ＼同社について／ —————————————— 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 変更の範囲：本文参照

■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化でワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼おすすめポイント／ —————————————— ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ —————————————— ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50〜60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 【１】営業トークの台本をベースにロープレ研修、動画にて不動産の基礎知識もインプットします。 【２】お客様先を先輩社員と伺い、業務の流れや商談の方法を学びます。 【３】営業活動における得意・不得意をシステムで分析。個人に合わせて業務を教えていく環境が整っております。 ※仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っている為、学ぶチャンスはたくさん！ ■組織構成 ・函館本社：30名（店長1名、営業10名、施工管理2名、その他事務スタッフなど） ＼同社について／ —————————————— 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場／女性社員や子育て世代の男性も活躍中／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ 当社のECサイトやWebサイト、モバイルアプリの開発エンジニアとして、新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発や実装をお任せします。 ◎機能開発-要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務など ■利用言語： JavaScript（React.js（Redux）／Node.js（Express）／jQuery）／PHP（Laravel,Lumen）／Java（SpringBoot）／Python／SQL／golang ■期待役割： 当社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。IT組織の内製化に伴いEC組織においてもエンジニアを社内に抱えサービス強化を行っていきます。 ■配属部署について： ITサービス部ビジネスサービス顧客・EC課へ配属します。ITサービス部100名（社員60名）社員の約半数は中途入社者です。今後も内製化を進めていきたいと考えています。 EC課は12名体制（社員）＋業務委託が所属しています。女性社員や子育て世代の男性も多くチームで協力して業務を進めています。 ■当社の特徴： ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

【未経験から幅広いスキルアップができる環境/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性◎】 ■当社について： ・株式会社KANAYA RESORTSは、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引していく組織です。ホテル・旅館における運営受託業務、リノベーション、改装などの設計企画、そして経営企画、総務人事、リクルーティング、営業販売、インフラ整備、財務経理、商品投資計画などの3軸で事業展開をしてまいりました。 ■金谷ホテルについて： ・「老舗とは、常に新しい」やすべてはお客様のためにといった志を持ち、鬼怒川金谷ホテルは、淀みない鬼怒川とたくましい渓谷が織りなす自然美にふれながら、大切な人と心ゆくまで語らえる場所を提供しております。 ■業務内容： ・世界に誇る日本文化と、日本ならではの「きめ細やか」なサービスを提供するホテル経営を大切に、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引する当社にて、総務アシスタントとして庶務業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは総務または人事としての本人のご希望・適性に合わせて、各種業務を任せたり、チャレンジいただくことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： <ご入社後にお任せする業務> ・未経験としてご入社いただいた方には、入社当初はOJT研修を中心に、会社の雰囲気に慣れていただきながら、一般事務、庶務業務をお任せ致します。 ・施設内の清掃 ・電話 ・来客対応など <ゆくゆくお任せしたい/挑戦可能な業務> ・個人のGOOD／MORE POINT、特性に合わせて、採用または労務等各種業務を徐々にお任せてしていきたいと思います。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理 ・新卒または中途の採用活動　など ■キャリアパス ・入社後は総務アシスタントとして、庶務業務等からお任せし、ゆくゆくは総務または人事としての各種業務をご担当いただきます。 このようなキャリアパスにチャレンジしてみたい方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場／女性社員や子育て世代の男性も活躍中／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ 当社のECサイトやWebサイト、モバイルアプリの開発エンジニアとして、新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発や実装をお任せします。 ◎機能開発-要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務など ■利用言語： JavaScript（React.js（Redux）／Node.js（Express）／jQuery）／PHP（Laravel,Lumen）／Java（SpringBoot）／Python／SQL／golang ■期待役割： 当社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。IT組織の内製化に伴いEC組織においてもエンジニアを社内に抱えサービス強化を行っていきます。 ■配属部署について： ITサービス部ビジネスサービス顧客・EC課へ配属します。ITサービス部100名（社員60名）社員の約半数は中途入社者です。今後も内製化を進めていきたいと考えています。 EC課は12名体制（社員）＋業務委託が所属しています。女性社員や子育て世代の男性も多くチームで協力して業務を進めています。 ■当社の特徴： ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査〜施工〜アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照