【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

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障がい者施設での看護業務 ・健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・介護の補助 ≪ 彦根市高宮 / 障がい者支援施設 / 看護師 正社員 募集！ ≫ ●施設概要 施設形態：障がい者支援施設 定員：110名 ●おすすめポイント ・18歳以上の知的障がいの人たちが生活をされる施設で、80％以上の方が盲重複障がいをお持ちです。 　支援度がより高い方との関わりは、必要とされ役に立つ嬉しさを実感しますよ。 ・勤務の日数や時短勤務なども相談可能です。 　希望の働き方をぜひお聞かせください。 ・経験の浅い方やブランクのある方もご相談ください。 　先輩職員のサポートや研修制度があります。 ・残業はほとんどありません。 　家庭やプライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ。 ・ツクイスタッフの派遣は福利厚生が充実しています。 　研修動画の無料視聴やレンタカー利用時の割引など多彩な福利厚生をお使いいただけますよ◎ ・マイカー通勤OK！無料の駐車場があり便利です。 ☆まずは、派遣でどんな施設なのかしっかり見てみませんか？☆ 「人間関係がいいところで働きたい！」 「正社員になったら残業しなきゃいけないのかな？」 「初めての施設形態だけど、私にもできるかなぁ…」 そんなアナタに紹介予定派遣がオススメです。 面接だけではわからないことを実際に働きながら確認してみて、納得して直接雇用に切り替わることができますよ！ 離職率もグッと下がります！ ●施設採用担当者のメッセージ 当法人では、視覚障がいと重い知的障がいを重複する人たちの生活全般にわたる支援と福祉向上を長く努めてまいりました。 ご家族の安心と利用者の穏やかな暮らしの場の提供で、自立と元気で明るく楽しく主体的な生活を送ることができるよう、視覚・知的・身体に重複障がいのある人たちが安心して暮らせる社会の実現を、今後も目指してまいります！ 経験のない方も大歓迎です！ ぜひお力をお貸しください。

未経験から「やってみたい」を仕事にできる！ フェスや季節のイベントなどの企画・運営をお任せします♪ ショッピングモールでのイベントや 大きな公園で開催するフェスなどの イベントづくりをしている当社。 今回は、当社が企画するイベントの アシスタントとなってご活躍いただく方を募集します！ 「フェスやイベントが好き」 「面白そうな仕事がしたい」など 少しでも興味があれば、楽しんで仕事ができるはず♪ 先輩たちもみんな未経験からスタートしているので、 経験がなくても始められるお仕事です。 ＼面接1回！志望理由は何でもOK♪／ 正社員デビューを叶えた社員が多数！ 20代～30代が活躍中です。 ＊残業月10h以下 ＊年休120日以上 ＊5日以上の連休OK ＊時差・時短・リモート相談OK ＊産育休の取得＆復職率100％ ★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用中 ★未経験歓迎/学歴経歴不問！意欲・人柄重視 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画アシスタント」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」 「面接で話せる強みについて、ちょっと自信ないかも…」 「今」やりたいことがなくても大丈夫。当社でなら、私たちと一緒に見つけていけます♪ 特別なスキルは必要ありません。人柄重視の面接で、自己PR・志望動機もナシでOK！ 「これからのあなた」についてお会いしてから一緒に考えていきましょう♪ 面接も1回、スピーディーな選考を行っているから「今の状況を早く改善したい」という方はぜひご応募ください！ 研修充実★未経験でも活躍できるサポート体制があります。 「未経験だから不安…」 という気持ちをお持ちの方もいるかと思います。 ですが、実際に当社では、社会人経験のない方や元フリーターの方をはじめ様々な前職の方が活躍中！ 平均年齢29歳と、若い社員が多いので気軽に遠慮なく質問してください！ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

働きやすい環境で、専門スキルも身につく！ 未経験から新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼.*未経験からスタートできる*.／ ■最大4週間の研修でイチから学習 ■研修後はメンター制度で安心感◎ ■わかりやすいマニュアル完備 お任せするのは、Webマーケティング関連の事務業務。 事務未経験の先輩が多数活躍しています！ ＼.*プライベートも大切にできる*.／ ■週2日リモートワークOK ■残業月平均10時間以下 ■土日祝休み（年間休日120日） 有給をはじめ、休暇制度が充実していることも 大きな特徴です！ グローバル企業ならではの働きやすい環境で、 オフィスワークデビューしませんか？ ＜未経験OK！Webマーケの知識も身につく事務職＞ ★最大4週間の充実研修 ★正社員登用あり ★残業ほぼ無し（月平均0～10h） ★育休産休取得率100%、復帰後は時短勤務可能 （雇入れ直後） SNSやインターネットなどで目にするWeb広告の分析レポートや提案資料作成など、Webマーケティング関連のアシスタント事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■資料作成 (Web広告の配信結果の分析、レポート作成、提案資料作成) ■検索広告に表示される広告文の作成 　など ＜事務未経験の方でも安心スタート＞ ★最大4週間の入社後研修＋メンター制度でサポート ★資料作成のマニュアル、テンプレート完備 ★営業担当者と分業しているため、対面や電話での顧客対応はありません。 (変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 【仕事の魅力】 アクセンチュアでスタートする魅力をご紹介♪ 充実した研修に加え、OJTでも先輩社員がしっかりサポート♪20代が中心の組織なので、同世代の社員と助け合いながら仕事を理解していけます。 また、将来的にはトレーナーやメンターといったサポートを行う役職のほか、チームリードやマネジャーといったマネジメントを行う役職へのステップアップの道もあります。 さらに、入社から一定期間経過後、本人の志向やパフォーマンスに応じて正社員への登用チャンスがあります。当ポジションでは半数以上のメンバーが正社員に登用されています！ 新しいキャリアへの第一歩をアクセンチュアで踏み出してみませんか？ オンオフのメリハリをつけた働き方で、充実した毎日を！ アクセンチュアでは性別を問わず、働きやすい職場づくりを目指し、制度整備やカルチャー変革を積極的に推進しています！完全週休2日制（土日祝休み）で、残業にも上限を設定。仕事とプライベートを両立しやすい環境がすでにあります。 また、有給休暇とは別で、社員の体調不良や病気等の事情があれば休暇を取得することもOK！上司からも「休んで大丈夫だよ」と声かけするなど、安心してお休みを取れる雰囲気も大切にしています♪一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、これからも働く環境をアップデートしていきます！

＼リモート勤務OK！／ オンもオフも頑張りたいあなたにオススメの職場です。 人材大手パーソルグループの特例子会社である私たち。 当社では現在「営業アシスタント」として 活躍してくださる方を増員募集しています！ ≪当社の働きやすいポイントをご紹介！≫ ◇週3日以上のリモート勤務可 ◇土日祝休み／年休122日 ◇転勤なしで腰を据えて働く ◇育休後復帰率100％ ◇産育休の取得実績多数 ≪志向に合わせたキャリアパスをご用意！≫ ・営業アシスタントから興味に合わせた他部署へのキャリアチェンジ ・営業アシスタントとして腰を据えて活躍　など 希望に応じて様々なキャリアを描けます。 長くキャリアは続けたいけど、家庭はもちろん大切。 そんなあなたにピッタリな環境をご用意しています！ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み　★残業は月20h程度 ★20～40代代社員多数在籍　★正社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富　★昇給のチャンスは年2回 障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、 営業アシスタントをご担当いただきます。 【具体的には】 法人営業担当のアシスタントとして 企業向けの採用活動支援をサポートいただきます！ ◆各種調整業務 ----------------- 企業様との面接日程調整や各種ご連絡など ◆推薦業務 ------------ 企業様に転職希望者を推薦する際、 レジュメや推薦文などをシステムにアップロード ★サポート体制が整っているため不安なく働けます！ ━…━…━…━…━ リモートで離れていても 常に社員をサポートするため、 マネジャーとの1on1面談をご用意。 営業アシスタントの仕事がきちんと 評価されるよう、目標設定や 半期の振り返りを行うこともあります。 ゆくゆくは正社員登用制度を利用して 長く働くことも可能。 これまでにも「営業アシスタント」から 正社員に転換した社員が多数活躍しています。 └【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 週3日以上のリモートワークや時短勤務をしている社員もいるため、子どものお迎えなど、家庭と両立しやすい環境です！会社のイベントにお子さんと一緒に参加するメンバーもおり、家庭を大切にしている社員が多いのが当社の特徴。男女ともに育休制度の取得実績があるため、家庭や子育てに対する理解があります。 柔軟に働けるからこそ、将来的にライフイベントを挟んでも、長く安定して活躍できます。 手厚い研修体制をご用意！業種未経験スタートの方も安心です♪ 入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。 OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので安心してご入社いただくことができます。 --------------- ◆座学研修では… システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。 --------------- ◆現場配属後は… OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1～2ヶ月程度を見込んでいます。

【子育て中の方もブランク明けの方も歓迎】大手企業の安定基盤で家庭と両立できるお仕事を始めませんか？ 大手損害保険会社にて お電話でお客様サポートをする 【カスタマーサポート】を募集中！ ━…◆子育てとの両立OK◆…━ ＊残業月10時間以下 ＊時短勤務で17時退社も可能 ＊急なお休みや早退にも柔軟に対応 ＊毎月希望休が出せるシフト制 …大手企業ならではの働きやすさに加え、 子育てとの両立に理解のある環境が整っています♪ ━…◆勤務地は柔軟に調整可能◆…━ 今回募集するポジションは 成増での勤務を予定していますが 子育てとの両立に協力したいという思いから 新宿・日比谷での勤務にも 柔軟に対応可能です◎ ご自宅から気軽に通える就業先で 家庭を優先できる働き方を叶えませんか？ 《2025年4月始動の新チーム》◆未経験歓迎◆残業月10h以下◆希望休が通りやすいシフト制 大手損害保険会社にて、お客様からの火災保険に関するお問合せ対応や、ご契約の更新に関するご案内お任せします。 《＊具体的なお仕事＊》 ・火災保険の契約内容や補償内容についてのお問合せ対応 ・契約更新のご案内 ・対応内容の入力・事務作業 など ※お電話対応は1日20～30件程です 《＊未経験者に優しいポイント＊》 ・約20名のメンバーがいるので安心してスタートできます。同期もいるので心強いです。 ・既に保険にご加入いただいているお客様へのサポートが中心！お困りごとへの対応や必要なご案内を行うお仕事なので、未経験の方でも始めやすい内容です◎ ・トークスクリプトがあるので、保険の知識がなくても安心してスタートできます♪ ・月に1回はリーダーとの1on1面談があり、日々の悩みやキャリアパスについても気軽に相談できる体制が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 2025年4月始動の新体制！ゼロからチームで創り上げる楽しさを♪ 今回配属予定のチームは、2025年4月に立ち上がったばかりの新チーム。まだまだ発展途中の現場だからこそ、メンバー全員で協力しながら作り上げていくやりがいがあります。 月に一度のミーティングでは、「もっとこうしたらいいかも！」というアイディアを積極的に発信し、自由な意見交換ができます。スクリプトの改善もみんなで話し合いながら進めており、自分の声が現場づくりに反映されていく実感が持てるのがこのポジションならではの面白さです◎ 【教育制度について】 まずは、約2ヶ月間の座学研修からスタート。損害保険の基礎知識や電話応対の基本をじっくり学べます。 その後、実際に電話を取りながらのOJTへ。先輩社員がモニタリングしながら必要に応じたサポートをしてくれるので、安心してお客様とのお電話に対応できます。 進捗に合わせて少しずつ対応範囲を広げていき、1年ほどで独り立ち。無理なくご自身のペースで成長していただける環境なので、未経験の方でも安心です！

〜正社員勤務／産休育休実績あり／明確な評価制度◎／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業〜 住宅から施設まで、企画から入り、用地取得、設計、施工、アフターフォローまで一貫して行う当社にて、設計アシスタント（CADオペレーター）を募集します。 ■仕事の内容： 福岡県内の木造住宅・分譲マンションに関する設計士のアシスタント業務をお任せします。 顧客と設計士が打ち合わせた案件の作図や、その他サポート業務がメインとなります。 ・CADによるプレゼン、設計図の作成 ・顧客打ち合わせ資料の作成、補助 ・各種申請関係の書類作成、提出業務 ・その他関連業務 当社の施工実績例についてはプラスリッコシリーズ(注文住宅)、アルシティオシリーズ(建売住宅)をご確認ください。 https://www.al-fine.jp/house/ ■組織構成： 30代3名の・1名派遣の計4名で構成 ■働き方： ・毎週木曜日はノー残業を実施するなど、残業も過度に発生することは無く安定して働く仕組みがあります。 ・産休育休実績もあり（※現在1名取得中）、時短勤務などもライフスタイルに合わせて相談を承ります。 ・転勤もなく、業務によっては早出・早退、有休を取るなどして、仕事とプライベートの両立を推奨しています。 ■当社について： 当社は87年の歴史を持っており、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。地元福岡で施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ねて参りました。当社は土地の取得から設計・施工・販売・アフターフォローまで自社で一貫して行い、トータルプロデュースできるのが特徴です。自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも当社の強みです。その他、商業施設・公共施設（学校や病院）など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

【快適なプレイ環境を提供するゲームタイトルのサーバーサイド開発／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休125日・土日祝休み／業界未経験歓迎】 ■本ポジションのミッション プレイヤーへ快適な遊びの環境を提供するためにで、大量のアクセスを効率良く処理し、安定した通信の仕組みを構築することがミッションになります。 安定したサービスの継続には、さまざま情報をリアルタイムに更新・処理することが必要でその仕組み作りをお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・家庭用、モバイルゲームのタイトル別に編成された制作チームにて、担当タイトルにおけるサーバアプリケーションの開発を担当いただきます。 ・モバイルゲーム制作の場合、制作用スマートフォンまたはタブレット、コンソール機の場合、開発用コンソール機を使用します。 ＜技術環境例＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel） ・データベース：MySQL ・OS：Linux ■身につくスキル ・２C向けかつユーザーの多い自社プロダクトに関わることができます。 ・ゲーム業界未経験からこれまでのエンジニア経験を生かして専門性を身に付けられます。 ・また階層別に各種研修制度があります。エンジニア向けでは技術系研修にも力を入れ、開発事例共有、制作スキルセミナーといった技術系研修を社内で開催しています。 ■働きやすさ・福利厚生 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日、残業20〜30時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり ■当社の特徴 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループのの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

【快適なプレイ環境を提供するゲームタイトルのサーバーサイド開発／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休125日・土日祝休み／業界未経験歓迎】 ■本ポジションのミッション プレイヤーへ快適な遊びの環境を提供するためにで、大量のアクセスを効率良く処理し、安定した通信の仕組みを構築することがミッションになります。 安定したサービスの継続には、さまざま情報をリアルタイムに更新・処理することが必要でその仕組み作りをお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・家庭用、モバイルゲームのタイトル別に編成された制作チームにて、担当タイトルにおけるサーバアプリケーションの開発を担当いただきます。 ・モバイルゲーム制作の場合、制作用スマートフォンまたはタブレット、コンソール機の場合、開発用コンソール機を使用します。 ＜技術環境例＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel） ・データベース：MySQL ・OS：Linux ■身につくスキル ・２C向けかつユーザーの多い自社プロダクトに関わることができます。 ・ゲーム業界未経験からこれまでのエンジニア経験を生かして専門性を身に付けられます。 ・また階層別に各種研修制度があります。エンジニア向けでは技術系研修にも力を入れ、開発事例共有、制作スキルセミナーといった技術系研修を社内で開催しています。 ■働きやすさ・福利厚生 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日、残業20〜30時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり ■当社の特徴 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループのの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円 【購買層】30代〜50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円 【購買層】30代〜50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜空き家不動産再生に向けたマーケティングをお任せ！ワークライフバランス充実！＞ ■業務内容： 空き家の相談窓口のホームページを運営しているNPO法人 空家・空地管理センター（当社と提携）とスムーズな相続を支援する自社の相続メディア「ietsumu」において、認知の獲得からリードナーチャリングまでの企画立案、実行ディレクションを中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 対象顧客は空き家所有者（および相続などで所有する予定者）です。これらの顧客認知を拡大しながら、対象顧客の課題解決につなげるコンテンツの開発とリード育成をおこなっていただきます。 ≪具体的には≫ ・マーケティング戦略・施策立案、実行 ⇒マーケティング情報を活かして、サイト改善施策の企画・実行 ・コンテンツ企画・開発 ⇒具対象顧客が必要としているコンテンツの見直しや仕組みの再構築 ・競合調査やデータ分析 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・サイト内のユーザー行動調査 なお、当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ＜参考＞ ・NPO法人 空家・空地管理センター https://www.akiya-akichi.or.jp/ ・相続メディア「ietsumu」 https://www.ietsumu.jp/ ■組織構成： マーケティング課には計5名在籍しています。全員40代となります。 ■社内制度・研修： 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度（2024年韓国、2023年ベトナム、2022年東京・鎌倉）や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■業務内容： 『あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!』のミュージックビデオ企画・制作・監修 【「あんさんぶるスターズ！！Music」MV企画時のお仕事内容・こだわりについて】 https://note.com/happyelements/n/n044735c01591 【あんさんぶるスターズ！！MV制作の流れ】 https://note.com/happyelements/n/n173ee479a981 ■雇用形態補足： ・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月） ・正社員登用制度有 ・契約の更新：有（業務習熟度等により） ・更新上限：有 ・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。 ※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■組織風土： エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いOJTあり/業績好調(前年比+18.5%)/某大手自動車メーカーと取引で業績好調/家族手当あり//産休育休取得100%】 完成車メーカーと長年に亘る直接取引があり業績好調(前年比+18.5%)。 安定した財務基盤を持つ当社にて、経理職をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・月次決算、半期決算、年次決算 ・仕訳計上、入出金管理 ・会計、伝票、売上管理 ・支払い業務 ※決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくはマネジメントを目指すことができます。 ■財務状況： 当社の2022年度の売上は29億41百万円であり、安定した経営基盤があります。(前年比+18.5%) ■組織構成： 経理財務部への配属となります。現在2名所属しております。（30代と50代） ■教育体制： 一人立ちするまで先輩社員がOJTでフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・月平均残業時間が10時間程と働きやすいです。 ※決算時期と年始は繁忙期のため、残業時間が月平均20〜30時間になる事もあります。 ・退職金や家族手当があり、転勤はありません。育児・介護休業制度や時短正社員制度など福利厚生が充実しています。 ・平均有給消化日数は17日で、休みの取りやすい環境です。(2023年度の有給付与に対し、104.5%取得でした。) ・車通勤可能で、交通費としてガソリン代を負担します。無料駐車場もあります。 ■当社の魅力： ・創業70年のTier1メーカーで、完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーとお取引しております。 ・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。 変更の範囲：本文参照

〜品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円 【購買層】30代〜50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務