〜フリーランス・副業でカメラマン経験のある方も歓迎！／年収360万円〜／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎〜 ■募集背景： ハウスウェディング事業を展開する当社では、結婚式という人生の特別な瞬間をより高い価値で残すため、フォト事業の強化を進めています。これまでの外部依頼中心の体制から、社内でのフォト体制を強化するため、新たにフォトグラファーを募集します。今回はその立ち上げフェーズを担うメンバーとして、撮影だけでなくサービスづくりにも関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ、撮影プラン提案 ・施設内でのウエディング撮影 ・施設外でのロケーション撮影 ・撮影データの編集（Lightroom、Photoshop等） ・撮影データの検品、納品、管理 ・撮影当日の顧客対応、アテンド ■魅力： フォト事業をより強化していくフェーズのため、撮影スタイルやサービスづくりにも関わることができます。フォトグラファーとしての経験を活かしながら、事業づくりに携わりたい方にも適した環境です。 また、正社員として安定した環境のもと、ブライダルフォトに専念できる点も特徴です。副業やフリーランスで撮影経験のある方が、キャリアを広げる場としても活躍いただけます。 将来的には拠点の店長さらにはエリア統括などキャリアアップも可能です。 ■働く環境： 完全週休2日制、年間休日121日と働きやすい環境を整えています。インセンティブ制度やMVP賞、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰するDBAWARDなど、成果や挑戦を評価する制度も充実しています。 ■会社について： 当社は元リクルート出身の代表が創業したブライダル企業です。ハウスウェディング事業を中心に、レストラン事業、ドレス事業などを展開し、ブライダル業界の新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円〜／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎〜 ■業務内容： 近鉄奈良駅から徒歩5分、五重塔を望む奈良らしいロケーションの式場である「KOTOWA 奈良公園Premium View」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「KOTOWA 奈良公園Premium View」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。

〜フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円〜／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎〜 ■業務内容： 天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる式場「ザ・ピーク プレミアムテラス」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「ザ・ピーク プレミアムテラス」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フリーランス・副業でカメラマン経験のある方も歓迎！／年収360万円〜／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎〜 ■募集背景： ハウスウェディング事業を展開する当社では、結婚式という人生の特別な瞬間をより高い価値で残すため、フォト事業の強化を進めています。これまでの外部依頼中心の体制から、社内でのフォト体制を強化するため、新たにフォトグラファーを募集します。今回はその立ち上げフェーズを担うメンバーとして、撮影だけでなくサービスづくりにも関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ、撮影プラン提案 ・施設内でのウエディング撮影 ・施設外でのロケーション撮影 ・撮影データの編集（Lightroom、Photoshop等） ・撮影データの検品、納品、管理 ・撮影当日の顧客対応、アテンド ■魅力： フォト事業をより強化していくフェーズのため、撮影スタイルやサービスづくりにも関わることができます。フォトグラファーとしての経験を活かしながら、事業づくりに携わりたい方にも適した環境です。 また、正社員として安定した環境のもと、ブライダルフォトに専念できる点も特徴です。副業やフリーランスで撮影経験のある方が、キャリアを広げる場としても活躍いただけます。 将来的には拠点の店長さらにはエリア統括などキャリアアップも可能です。 ■働く環境： 完全週休2日制、年間休日121日と働きやすい環境を整えています。インセンティブ制度やMVP賞、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰するDBAWARDなど、成果や挑戦を評価する制度も充実しています。 ■会社について： 当社は元リクルート出身の代表が創業したブライダル企業です。ハウスウェディング事業を中心に、レストラン事業、ドレス事業などを展開し、ブライダル業界の新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！展示会や野外イルミネーション、テーマパークなどの演出電気施工管理ポジション／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ◇テーマパークや公共施設などのランドマークに携われます ◇電気工事の知見を生かし、多くの人の目を魅了する華やかな案件です ■職務内容： 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： クライアントとの打合せ イベント開催における配線・電源工事 展示会や野外イベント等の仮設現場、商業施設や劇場等の常設現場での電気工事 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ＊施工事例＊ 天保山ハーバービレッジの照明計画と演出 京都駅ビル大階段のイルミネーション 神戸ルミナリエ　他 ■当ポジションの魅力： クライアントの商品やサービスを演出するやりがいの大きなポジションです。 またランドマークとなる施設などにも多く携われのも魅力です。 ■働き方について： 残業時間：担当案件により変動します。月平均10~35h程。 ※建築系の案件になると作業時間に決まりがあるため、所定8時間/1日で終わることが多いです ■当社の特徴 １．一貫したワンストップ提供： 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 ２．高い技術力×最新機材： 職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 ３．柔軟な働き方とキャリア支援： 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。 ４．創造性への飛躍： 「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。

〜平日は時短勤務など柔軟な働き方が可能／豊富な子育て制度／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： 結婚式・前撮り・後撮りなど、ブライダルシーンにおける撮影業務を担当していただきます。お客様の大切な一日を、最高の瞬間として写真に残すお仕事です。 当社の新設部署となります。フォトグラファーのご経験を活かし、新しいサービスのご提案・企画など、部署の立ち上げを一緒にやってくれる方は大歓迎です！ ■業務内容： ・結婚式当日のスナップ撮影・記念写真撮影 ・前撮り・後撮りのロケーション撮影 ・撮影前の打ち合わせ・ポージング指導 ・撮影機材の準備・管理 ・撮影後の写真セレクトおよび簡単なレタッチ作業（編集） ・チーム（ヘアメイクやプランナーなど）との連携・現場対応 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎★補助有（条件あり）★USJのブランド形成に深く関わることができる／テーマパークで最新鋭のエンタメを開発】 ■業務内容： 特殊効果技師は、特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果（花火、スモーク、エアエフェクト、ウォーターエフェクト等）の技術計画、購入、実行、品質保証を支援します。特殊効果技師は、特殊効果の課長代理の直属となります。 ■具体的には： ◇現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援 ◇ベンダーの見積取得、入札、契約の支援 ◇他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加 ◇ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援 ◇オペレーションクルーのトレーニングの支援 ◇安全衛生に関する規則の遵守 ■勤務場所： デッキオフィス、パーク内各施設 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

〜Youtube特化/令和の虎チャンネルを立ち上げから運営/裁量を持って活躍/2020・21年度ベストベンチャー100に選定された超成長企業〜 代表竹内の密着動画 https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■採用背景 創業以来YouTubeを活用したマーケティング支援を一貫して推進しています。多数のYouTube撮影〜編集を手掛けており、企業チャンネルの運用を行ってきました。年々企業YouTubeチャンネルの需要は高まり、高度な編集スキルが求められる事からエディターとして共に働ける方を募集します。 ■業務内容 そんな当社にてYouTubeの動画編集をお任せします。 具体的には、Youtubeチャンネルの動画編集、編集された動画のブラッシュアップをしていただきます。 企画段階から参加し撮影現場に立会う事もあります。 担当しているチャンネルをチームで管理、マネジメントしながら業務を進めます。 割合は動画編集が8割程度、その他新チャンネルの立ち上げ等が2割程度のイメージです。 ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運用している会社で、今後も事業を拡大していきます ・ビジネスチャンネルだけでなく有名なエンタメチャンネルも運用しており、様々なコンテンツの立ち上げから経験することでスキルアップを目指せる職場です ・成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・21年度ベストベンチャー100」に選出されました ■組織構成 部署には現在3名在籍しており、少数精鋭で裁量を持って働けるポジションです。 会社全体の平均年齢は約29歳で、穏やかですが映像への熱量が高い社員が多く在籍しています。 ■当社に関して 当社は自社商品やサービスを知らないという潜在顧客にリーチし、新たな販路を見出す会社です。 動画の撮影、編集、閲覧数を増やすための運用までトータルでサポートしております。 YouTubeは動画を作ってUPさえすれば良いと思われがちですが、アルゴリズムに合わせた内部対策をしっかりしていくことで、上位表示や関連動画等へのインプレッションが可能になります。 KPIに合わせた検証と戦略で効果的な動画活用と顧客獲得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な子育て制度あり◎／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： 結婚式・前撮り・後撮りなど、ブライダルシーンにおける撮影業務を担当していただきます。お客様の大切な一日を、最高の瞬間として写真に残すお仕事です。 当社の新設部署となります。フォトグラファーのご経験を活かし、新しいサービスのご提案・企画など、部署の立ち上げを一緒にやってくれる方は大歓迎です！ ■業務内容： ・結婚式当日のスナップ撮影・記念写真撮影 ・前撮り・後撮りのロケーション撮影 ・撮影前の打ち合わせ・ポージング指導 ・撮影機材の準備・管理 ・撮影後の写真セレクトおよび簡単なレタッチ作業（編集） ・チーム（ヘアメイクやプランナーなど）との連携・現場対応 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア・エンタメに強いJ:COM／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得/1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画にも携われる！】 ※本ポジションは、ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎ライブコンサートの企画制作で以下等に携わっていただきます。 ・ライブコンサートの企画・制作 ・アーティストや関係会社および会場のブッキング・交渉 ・制作進行管理 ・予算策定・収支管理 ・票券業務 ■部署構成： イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。 ◎音楽／ライブチーム └主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務 ◎イベントチーム └主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理 ◎プレイガイド事業部 └全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務 ■魅力： ◇KPOP、クラシック、ロックなど 幅広いジャンルのライブがあり、年間160公演を行っており事業としても伸長しております。 ◇1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画に携われます。 ◇自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること ◇コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること ◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります ■キャリアパス： イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。 ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ＜参加団体＞ 一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員 ■出向先情報：株式会社エニー エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア・エンタメに強いJ:COM／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得/1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画にも携われる！】 ※本ポジションは、ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎ライブコンサートの企画制作で以下等に携わっていただきます。 ・ライブコンサートの企画・制作 ・アーティストや関係会社および会場のブッキング・交渉 ・制作進行管理 ・予算策定・収支管理 ・票券業務 ■部署構成： イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。 ◎音楽／ライブチーム └主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務 ◎イベントチーム └主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理 ◎プレイガイド事業部 └全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務 ■魅力： ◇KPOP、クラシック、ロックなど 幅広いジャンルのライブがあり、年間160公演を行っており事業としても伸長しております。 ◇1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画に携われます。 ◇自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること ◇コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること ◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります ■キャリアパス： イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。 ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ＜参加団体＞ 一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員 ■出向先情報：株式会社エニー エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜舞台の感動を創る仕事／阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う〜 ■業務内容： ミュージカルや演劇作品の企画立案から上演権の取得、キャスト・プランナー・スタッフの選定、脚本・音楽・振付・美術・照明・音響等のプラン打ち合わせ、稽古開始から公演初日・千穐楽までの制作管理や予算管理に至るまで、関係各所と調整しながら現場のプロデューサー業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）自主制作公演の企画・開発 ・新規演目の企画立案 ・上演権の取得や契約交渉 ・公演スケジュールの設計 （2）制作管理業務 ・キャスト、演出家、脚本家、振付家、美術・照明・音響などのスタッフ選定 ・各プランナーとの打ち合わせ・進行管理 ・稽古開始から初日・千穐楽までの現場対応 （3）関係者との調整業務 ・社内の営業・広報・二次利用担当との連携 ・テレビ局などの共催者との調整・契約管理 （4）予算管理 ・公演単位での予算策定・収支管理 ・コストコントロールと収益最大化のための戦略立案 ■魅力： ・阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤 ・英国現地法人とも連携し、世界初演オリジナルミュージカルの開発や海外展開、海外ミュージカルのライセンス公演、宝塚歌劇との連動企画公演等、多彩な作品にチャレンジできる環境 ■こんな方は活躍できます： ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・プロアマ問わず、劇団で制作担当の経験をお持ちの方 ・ゼロから企画を作り上げることにやりがいを感じる方 ■当社について： 2004年に設立。阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担っています。大阪の中心地である梅田で2つの劇場を運営し、2029年には東京で新たな劇場を開業予定です。数多くのミュージカルや演劇作品を自主企画・制作し、多方面の劇場で上演を展開しています。海外作品の招聘や新作の創出を積極的に行い、近年はロンドンに現地法人を設立するなど、世界的な視野で質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続けており、演劇・文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの営業力で、数万人が熱狂するイベントをプロデュースしませんか？ 「KANSAI COLLECTION」など京セラドーム大阪で開催される大型イベントの成功を担うポジションです。 ◆仕事内容 イベント開催に向けて、**予算獲得（営業）と制作進行（ディレクション）**の両軸をリードします。スポンサー企業や自治体に対し、PR・ブランディング企画を提案し、協賛金を獲得。ゼロベースで「どんなステージを作るか」「どんなタレントを起用するか」を考え、必要な予算を自ら設計・実行します。獲得した予算をもとに、演出家・映像・照明・音響・運営スタッフなどと連携し、イベントを形にします。 プロジェクト推進・制作ディレクション例： ・スポンサー営業・企画提案（ステージコラボ、ブース出展、タイアップ商品・など） ・制作進行管理（スケジュール設計、契約管理、現場ディレクション） ・関係各所との調整（出演者、制作会社、社内チーム） ・新しい演出やコンテンツの企画提案 ◆この仕事の醍醐味 営業力でイベントの規模を拡大できる：与えられた予算ではなく、自分の提案で豪華な演出を実現。 圧倒的な達成感：自ら獲得したスポンサーのステージが大舞台で成功し、観客が熱狂する瞬間を目の当たりにできます。 あなたの提案力・交渉力が、イベントのクオリティを決める。「営業経験を活かして、クリエイティブな世界で挑戦したい」そんな方に最適な仕事です。 ・「KANSAI　COLLECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数73万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年14年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務

「もっと魅力が伝わる表現が 　あるはず」 「この構成なら必ず刺さる」 ——そんな確信をもとに プロジェクトを導いてきた あなたへ。 次は“裁量の大きい環境”で その手腕を発揮しませんか？ 【お任せするミッション】 企画営業と連携し、 販促プロモーションの 企画段階から参画。 あなたの役割は、 提案を実現へと落とし込み プロジェクト全体を 成功へ導くこと。 社内デザイナーへ 明確な指示を出し 品質・進行管理を主導。 制作体制の要として、 最適なアウトプットを 形にしてください。 【感じられる手応え】 ◎あなたの判断がコンペ勝利に 　直結した瞬間 ◎企画した販促物が店舗一面を 　彩る光景を見た時 ◎イベントが想定以上の集客を 　実現した時 “ディレクションの力”が数字と 成果で返ってきます。 【新ポジションで挑戦を】 今回は東京拠点での 新設ポジション。 決まりきった型はありません。 これまで培った経験を 存分に活かし営業と デザインをつなぐハブとして 最強の制作体制を 築いてください。 あなたが中心となり、 次の成功を生み出す舞台を 用意しています。 ・N１レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） └業務上の理解・指示ができる事が必要になる為 ・This is a job providing customer service in Japanese.

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題を解決する企業／福利厚生充実・働き方◎】 ■概要： 映像、XR、ウェブ、空間演出、展示、イベント、プロモーション等の企画・プロデュースを担える人材を募集します。 キヤノングループの技術力にさまざまなジャンルのクリエイターの表現力を掛け合わせることで新しい体験価値を創造する新規事業です。社会が抱える課題や、お客様からの様々な依頼に対して企画を立案し、プロジェクトに合わせた内外の専門家とチームを編成し課題解決に取り組みます。企画・プロデュースする領域は、映像、XR、ウェブ、空間演出、展示、イベント、プロモーション等へと広がっています。 ※参考ウェブページ： https://canon.jp/biz/solution/municipality https://canon.jp/biz/case/content-promotion/kepco ■業務内容： 企画およびプロデュース ＜付随業務＞ ・クライアントからのヒアリング、リサーチ ・企画作成補助、プレゼンテーション実施 ・プロジェクト計画策定支援 ・制作体制策定支援（キャスティング、コーディネート） ・制作管理（契約、スケジュール調整、品質、予算管理） ・広告会社,制作会社,クリエイター,エンジニアとのコミュニケーション ・現場調整 ※上記の全てを担当できる人材だけでなく、特定領域のスキルに特化した人材も歓迎しています。 ■当社について： 日本を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容： 当社が製作をしているアニメ作品の『商品化ライセンス業務』 （具体的には） ・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業 ・グッズ販売、ゲーム化、催事、イベント・舞台、施設展開、企業コラボなどのキャラクタービジネスの展開 ・商品化ビジネス拡大に伴う素材制作計画 ※営業／企画提案／ライセンス管理／契約書管理締結を担っていただきます。 ■仕事のやりがい： ライセンス営業は、コンテンツそのものに「ビジネス的な価値」をつける仕事です。アニメやキャラのブランド力を高め、長期的な展開を支えることができます。 「自分が携わった作品が海外で人気になった」「コラボ商品がヒットした」など、目に見える形で成果を感じることができることで大きなやりがいを感じる事ができます。 ■組織構成： 課長：40代女性　 メンバー：40代：男性1名女性1名/30代：男性0名女性2名/20代：男性2名女性2名 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。

＜プライム上場企業／映像業界に特化した人材営業職／年間休日120日、土日祝休み、リモート可で働きやすい環境＞ 映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。 ■業務内容： ・既存顧客を主にご担当頂くため、新規営業の比率は低く(3割程度)、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ・RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、 派遣・紹介問わずお任せいたします。 ・将来的には約30〜40名のクリエイターの担当をします。 ・一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と色々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。 ■ご担当いただくクライアントの業界： 映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店） ■支援する職種： アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ　等 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

〜エンタテインメントの未来を創造する芸能事務所★芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュース〜 ■業務内容： レプロエンタテインメントが保有する “タレント・コンテンツ・IP” を活用し、企業のマーケティング課題を解決する広告・PR施策の企画提案をお任せします。広告代理店で培った企画力・顧客折衝力を活かしながら、 「タレントを起点としたプロモーション」 を自ら生み出せるのが最大の特徴です。 【詳細】 （1）顧客への企画提案・交渉： 顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・ご提案いただきます。 （2）広告の管理・効果測定 ご提案した企画内容に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動などを行います。広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告します。 【主な取引先】 ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。 ■ポジションの魅力 （1）タレント・IPを自社で持っているからこそ生まれる企画の自由度 普通の広告代理店はタレント起用に多数の調整が必要ですが、レプロは 所属タレントのキャスティングを内製化。そのため「企画が通りやすい」「キャスティングのスピードが速い」「タレントを前提にした提案ができる」という大きな強みを持っています。 （2）広告 × コンテンツ × タレント の三位一体で提案できる 映画・ドラマ・舞台・イベントなど、エンタメ制作事業を持つ当社ならではの環境で、広告施策とコンテンツ制作を組み合わせた企画が可能。 ・タレント出演の短編ドラマ＋企業タイアップ ・YouTube番組制作＋SNSキャンペーン ・雑誌出演＋PRイベント など、“広告代理店だけでは作れない企画”に携われます。 ■ワークライフバランスも確保しやすい ・年間休日127日 ・月平均残業15時間 ・毎月1on1で目標管理やキャリア相談 →“働きやすさとクリエイティブを両立できる”環境です。 ■入社後の教育体制 ◎入社後1〜2日：社内システム研修＋部門研修（社内システムや各事業への理解を深めます） ◎業務研修：数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。

◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先 ・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて県外への異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、インナーファッションを軸に、商品そのものの魅力や着用したときの美しさ・心地よさまでを丁寧に届けるブランドです。 ECを主軸とした展開の中で、ビジュアルはブランド価値を左右する重要な要素であり、撮影クオリティはその中核を担っています。 本ポジションでは、ECサイトおよび各種プロモーションで使用するスチール・動画撮影業務を通して、 ブランドの世界観を正しく、そして魅力的に表現していただきます。 撮影準備から編集・管理まで、撮影に関わる一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・撮影スケジュールの管理 ・ECサイト掲載用の商品物撮り（スチール撮影） ・ECサイト掲載用の動画撮影および簡単な動画編集 ・撮影準備、片付け、機材管理 ・人物レタッチ業務 ・色校業務（撮影写真を実際の商品色味に合わせる作業） ・その他、撮影に付随する業務全般 ■この仕事の魅力 ・ECを主軸としたブランドの中核として、撮影クオリティに直接関われる ・スチール／動画の両方に携われ、表現の幅を広げられる ・裁量を持って撮影・表現に向き合える環境 --- --- --- --- --- 広島本社・東京支社を拠点に、レディースインナーブランド「tu-hacci」を展開する企業です。 企画、販売、物流までを一貫して行い、自社ECを中心に事業を展開。 現在は常設店オープンに向け、都内でポップアップを開催中。 「可能性は無限大」の理念のもと、失敗を恐れず挑戦を続けています。 現在、「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、美のトータルプロデュースを目指して事業拡大中。将来は「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に、常設店の全国展開や新ブランド立ち上げを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務