【年休125日/未経験歓迎/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/受注金額に応じてインセンティブの支給/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み〜 当社の営業部にて、工場や倉庫の建築を提案する法人営業をお任せいたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。 ・ご要望をヒアリングしながら最善の計画を考えプレゼンします。自分の人柄が与える印象が会社のイメージに直結する染谷工務店の第一線を担っているお仕事です。 ・お客様からの問い合わせに対する反響営業となりますので、飛び込み営業などはございません。 ■業務詳細： ・毎月のDM反響への営業対応 ・新規顧客対応 ・設計スタッフ同行での商談活動 ・契約業務 ・各イベント企画・集客・運営　など ■組織体制・働く環境： ・当社の営業部に所属いただきます。同部には8名が所属しております。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあるので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ・受注金額に応じてインセンティブの支給がございます。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み〜 当社の工事部建築課にて施工管理業務に従事いただける方を、次長〜課長クラスで募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。 ・部門のマネジメントも担っていただける方を募集しており、会社方針にともなう事業戦略・施策の実行や、若手の育成などにもご尽力いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・倉庫・工場・商業施設など大型建造物の施工管理業務 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ・部門全体のマネジメント（事業戦略・施策の実行） ・人材育成　など <主な取り扱い物件> ・受注金額：1億円〜10億円 ・工期：半年〜1年超 ・施工エリア：茨城県中心に千葉・埼玉・栃木など関東一円 ■組織体制・働く環境： ・当社の工事部建築課に所属いただきます。同部には30名が所属しており、そのうち27名が建築課に所属しております。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあり、徐々に中途採用の社員が増えつつある状況です。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容 ・生産設備の設計（社内での設計・外注は半々） ※大型機械の設計は外注しています。 ・生産設備が壊れた場合のメンテナンス・改造など ■組織構成：4名（60代：1名　50代：1名　40代：1名　30代：1名）　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■フォロー体制 まずは設備の仕様を理解いただくことからスタート。 徐々に先輩のサポート業務をお任せし、独り立ちまで40代のベテラン社員がしっかりサポートいたします。数年かけて育てていきたいと考えておりますので実務未経験でもご安心ください！ ■定時退社推奨背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ■組織構成： 現在15名程度の組織となっており、40代の方を中心にご活躍いただいております。 地元のイベントに参加するなど、地域密着の工場となります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。

【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。 変更の範囲：本文参照

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容： 産業用ロボットの教示、プログラミングアプリケーション開発をお任せします。 ■具体的には： ・産業用ロボットの教示、プログラミング、各種設定を行う専用アプリケーションの開発業務 ・Windows上で動作するWPFアプリケーション、使用言語はC#、ライブラリは.net ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容詳細： （1）社内生産設備向け画像処理検査技術開発 検査仕様をもとに、画像検査仕様検討、ソフト設計、評価を実施します。 （2）画像検査処理ソフト設計 生産設備に搭載する画像処理機器選定、検査ソフト設計を実施します。 （3）生産設備の設置・立上 画像処理機器、検査機能の調整、稼働促進（国内、海外）を行います。 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容詳細： ◇レンズを保持するガイド部分を製造する装置の補助設計 ・設計者からの指示に従い実施する ・ケーブルなど簡単な図面の作成 ・図面の修正 ・ドキュメントの修正 ◇図面変更に関する諸業務（図訂票作成、電気部品のシステム登録） ◇生産管理システム（SAP）から各種データの出力・連絡 ◇新製品などの組立で使用する部品の仕分けや管理 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容： （1）3Dモデルからの図面化業務：40％ 社内開発装置の3Dモデルを2次元図面に変換し、必要項目の入力 （2）部品表作成、社内システムへの登録業務：40％ 開発装置の部品表の作成、教育を受けて社内システムへの部品登録 （3）外部ベンダーからの該非判定書・情報収集：20％ ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気観光地・八丈島の自然の中でお酒造りに挑戦してみませんか？1925年創業の伝統ある本格焼酎／「日本文化を後世に残す」〜 ■業務内容 今後の新規事業として「酒」事業の創出に向け、八丈島にある坂下酒造にて、本格焼酎の製造・管理・開発をお任せ致します。 2‐3年ほどで技術を習得頂き、本土に戻り当社の新規事業として焼酎の開発や販売事業を先頭立って担当を頂くことを想定しています。 ■業務詳細： 麦とサツマイモ、そして伊豆諸島産の焼酎の特徴である麦麹（むぎこうじ）といった原材料の管理や単式蒸溜機を使用して焼酎の製造に従事頂きます。 ■入社後について： 入社後は、2〜3年かけて杜氏(お酒をつくる職業名)のもと、知識と技術を丁寧に教えて頂きつつ、 共同開発・研究を進め、将来的に同社内へ還元いただき、また展開に携わっていただきます。（商品企画やマーケティングなど） 将来的には、本土に戻り酒造技術のDX化や新ジャンルのお酒の開発、酒造り文化の世界展開にも取り組んで頂きたいと期待しております。 ■働く環境 ◎年休120日、月残業20時間程度 ◎借り上げ社宅有、社用車も付与されます ◎未経験者で安心の教育体制が整っており、じっくりお酒造りの技術について学ぶことができます！ ■坂下酒造について： 坂下酒造は1925年に創業し、八丈島の豊かな自然環境の中で100年近くにわたり伝統的な手づくりの酒造りを続けています。 他の酒蔵との違いは、地元の素材を活かし、丁寧な製造工程を経て品質の高い焼酎を提供している点です。特に「黒潮」や「ジョナリー」などの銘柄は、樫樽貯蔵による深い味わいが特徴です。八丈島は美しい自然と温暖な気候に恵まれ、観光地としても人気があります。お酒が好きな方や地域に根ざした酒造り文化の発展に興味をお持ちの方より応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜転勤なし／年休125日（土日祝）／長期出張・夜勤無／残業20ｈ／大手取引の安定性〜 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 岐阜県・可児出張所にて、生産工場や建設工事の現場で 電気工事施工管理として業務を行って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 └職種の特性上、勤務時間外や休日に業務をお願いすることもあります。 その場合、残業手当は全額支給、休日出勤の場合は「休日手当の支給 」または「振替休日の取得」を取得していただけます！ ◎残業平均：20時間程度 └事務作業の分担など、業務効率化を進めるための動きが社内で活発に行われています！ ◎転勤・長期出張・夜勤　全てありません！ ■魅力： ◎資格取得支援制度あり ◎5年前にできた新しい営業所 ◎iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能となっており、業務効率化にも積極的 ◎離れた現場であれば、直行直帰が可能 ■当社について： 1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します！働き方を変えたい方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： [勤務地] 主に岐阜県内 [職種] 施工管理者 [業務] ・工場や事務所の建屋新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工 ・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工 （より具体的には...） 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備 等の各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■案件詳細： ◎建物：工場・公共施設等。 ◎安定性：8割元請けの地元大手メーカーとの取引あり！ ■入社後の流れ： ◎前職に関わらず成長できる環境 保険業界の個人営業からご入社していただいた方も、充実した教育体制の下で資格を取得し、活躍されています。 資格取得のサポートも手厚く、着実に業務を覚えながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数／年間休日123日】 ■ポジション概要： 測量業をメインに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタントを手掛ける当社にて、ソリューション営業担当を募集します。 ■業務内容： 県や地方自治体などから発注された業務に対し、発注者との打ち合わせや、課題のヒアリング、それを踏まえた提案を行います。 当社の技術職と協働しながら、顧客のお困りごとを解決して頂くお仕事です。 ■担当エリア： 主に福岡エリアにて、市町村のみならず県への営業も積極的に行い、地元業者とのネットワークを拡げることで受注機会の創出します。 ■入社後の流れ： ◇1ヵ月目は業務知識を身に着け、徐々に先輩の営業同行を通じて業務を学びます。 ◇2ヵ月目は各技術部門での研修を通じて、商材の基本知識や今後進めていく新技術について習得します。 ◇半年〜1年後で、担当エリアの官公庁に対して1人で営業をしていただきます。 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報： 営業部：男性12名、女性2名 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ノルマなし！　安定的でお客様第一で接客が出来る≫ ≪ガツガツしない営業！チームで結束する”競争よりも、共創”の穏やかな社風≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、住宅の新築及びリフォーム営業をお任せ致します。業界未経験でもお客様と向き合った経験があれば活躍できます！ 当社は松本市に根付き、地域の信頼を獲得しながら成長してまいりました。地場に根を下ろし、転勤一切なく就労することにより、地域密着の強みをより発揮し続けられると考えておりますので、皆様のご応募をお待ちしております。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様への商品説明、プラン提案、資金計画などを担当していただきます。 ・商品説明から、プラン提案、資金計画等を担当していただきます。 ・部署メンバーのマネジメント、部下育成も担っていただきます。 ■具体的には 展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ★担当エリア 松本・安曇野・塩尻・木曽 ★働きかた ※月の平均残業時間について：20H程度 ※飛び込み訪問の業務はありません。 ※基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。 ★資格手当 資格の取得により毎月の手当が支給されます。これによりさらに昇給をかなえることができます。 一級建築士:10000円/月 二級建築士　一級施工管理技士　宅建:5000円/月 二級施工管理技士 インテリアコーディネーター:3000円/月 【企業の魅力】 ガツガツ家を売るというような社風ではなく、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜未経験から営業職へチャレンジ！年収400万スタート！〜〜 ■職務内容：法人顧客に対し、人材サービスのご提案をする営業です。 ※入社後は先輩が丁寧に指導しますので業界未経験でもご安心してご応募ください。 ■職務詳細： （1）サービス利用の提案 【商材】建設作業員の人材サービス 【営業手法】[新規：既存＝3：7] 基本的には既存のお客様への提案営業がメインとなりますが、新規提案先獲得の為、WEBや業界誌から選定した顧客にアプローチしていただくこともあります。 ★1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…外回り（打ち合わせ・現場調査・新規営業） 17：00…庶務（打ち合わせ内容まとめ・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 （2）アフターフォロー ご提案する作業員は800名程が在籍しています。現場でトラブル等が発生した際の対応も営業の業務のひとつになります。 ■目標・評価制度について：評価指標＝作業員のご紹介数になります。単月の指標もありますが、半期での達成率の査定が昇給・昇格に関わってきます。 ※業界柄サービスの需要は非常に高く、顕在するニーズへのアプローチとなることに加え、同社が職人教育、安全管理等を徹底しサービス品質の向上に努めていることからも、顧客に対し価値のある自信を持った提案が可能です。 ■研修体制： ・OJTによるサポート体制がありますので、未経験からのチャレンジも可能です。個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■働き方：残業月平均は15h程です ・生産性向上の為無駄な残業を無くし、プライベートの時間の充実や家族と過ごす時間をしっかり確保していただくことができます。 ・原則として転居伴う転勤は発生しません。地元で長く働くことができます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均10h／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／上場を間近に控え企業成長フェーズ／福利厚生◎〜 ■業務内容： 主に射出成形における、金型の改善／改修業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、ゆくゆくは若手社員の育成・管理などマネジメント力も磨いていただける環境です。 ■具体的には： 技術グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。（下記は一例） （1）射出成形機・取出し機などの初期条件設定 （2）新規／既存金型の改善／改修 （3）顧客との打ち合わせ （4）新規製品の社内展開　など ■配属部署： 九州カンパニー-福岡工場場技術グループ ※構成人数：1名（50代男性） ■働く上での魅力： ◇従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補いただければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◇定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◇当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／上場を間近に控え企業成長フェーズ／福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手メーカー企業をクライアントにもつプラスチック加工メーカーの当社にて、機械の自動化など、自社工場のDX化を促進するシーケンス制御設計エンジニアをご担当いただきます。 完全に確立されている事業ではなく、会社としてもトライアンドエラーを繰り返しているタイミングです。事業が生まれ、大きくなる【0→1】フェーズに挑戦したい方や、DX化の先駆者としてのキャリアを積み、未来の製造業を共に創っていきたい方を歓迎します。 ■具体的には： ・プラスチック成形機や組み立て機などのシーケンス制御設計・プログラミング ・シーケンス制御システムの導入・管理・メンテナンス ・システムのテストやデバック ・工場自動化プロジェクトの計画・実施 ・社内外向け関連書類の作成 ※お客様とのやり取りや対応はほぼ無く、社内・現場とのコニュニケーションがメインになります。 ■キャリアイメージ： 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます。 ■働く上での魅力： ◇従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補いただければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◇定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新のテクノロジーを駆使し、世界でも類のない新事業展開／業績好調のため増員募集／土日祝休み】 ■募集概要 農業の分野において、革新的な商品開発や最新技術の導入を展開する当社にて、子実コーンの提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要 パイオニアの遺伝資源をベースに多様性の高い日本の農業現場にマッチしたとうもろこし種子やサイレージ調製用乳酸菌の開発・供給を行っており、飼料／穀物種子事業での営業をお任せします。 ・農家さん／酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん／酪農家さんの新規開拓 ＜新規プロジェクト「子実コーン」＞ 国内において子実コーンは飼料用、食品用、工業用など様々なものに利用され、その数量は約1500万トン。一方でその殆どを輸入に頼っています。我々日本人が消費するお米の量の2倍以上です。 子実コーンは単位面積あたりで収穫できる量が他の作物より多く、非常に効率の良い作物です。その為、世界的に飼料原料、バイオエタノール原料、食品原料等として約11億トンも生産されています。 ■組織構成 営業人数：15名 ■当社の魅力 ・少数精鋭の組織で、新しいことにチャレンジする風土／環境が整っています。 ・転勤はありません。地元で長く腰を据えて働く環境があります。 ・昇給あり！ご自身の頑張りをしっかり評価します。 ■こんな方におすすめ ・農家さん／酪農家さんに長期的な貢献をしたい ・農家さんと接したことのある ・農業業界の関連会社で就業経験 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売しています。土壌や水質、作物の分析に基づいてより効率的な提案をする等、様々な事業を行っています。 現在では筑波大学と共同で新技術であるゲノム編集を利用した種子を作り出す等、最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆茨城県土浦市／転勤なし／現場は会社から20分圏内が大半／公共工事／社用車貸与／直行直帰OK！／土木施工管理1級資格のみで応募可能！／残業ほぼなし／土日祝休み／年休124日☆ ■代表の方針： しっかり長く働けるように、働きやすさを重視しています。 ■働きやすさの特徴： 土浦市に根差した事業形態のため、転居や転勤は一切発生しません。 地元の方もいれば東京都内から通勤している方もいます。 残業も基本的にはなく、17時には業務を終了する日が大半です。 土木施工管理としての働き方を変えたい方、資格を活かしたい方、是非ご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 土木施工管理の業務をお願いします。 土木施工管理1級資格とこれまでの人生経験を生かして働いていただける方を募集しております！ ■組織構成： 現場職は20名程の社員が在籍しています。 30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ※70歳の社員もいます！ ■働き方について 土日祝休みで年間休日は120日以上あります。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 再雇用制度で定年60歳を超えても働き続けることができます。 ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。

〜未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方〜＼国産鶏肉の販売を行う老舗企業／【完全週休二日制／月平均残業20時間程度／ノルマなし／定着率◎／転勤なく地元で働く◎】 ■業務内容： 食鳥処理場を兼ね備える高知工場でカット・加工された鶏肉を荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店にも提案営業をお任せします。ノルマはありません。 ■扱う商品： ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■業務詳細： ・提案があるときは顧客企業様に訪問します。 ・契約が受理された後は、毎日製品を出荷するため、安定した売り上げを立てられます。 ・製造部からの生産数連絡を受け、取引先へ手配できる注文個数を再調整します。 ・新しい商品、先月の実績振り返り、商品開発案をいただきます。 ・新規の営業もあります。ルート先の企業紹介がメインです。（新店舗開店など） ■業務の特徴： 発注電話・FAXや配送については、事務員や運送会社が実施するため、営業に専念できる環境です。 ■1日の流れ： 日中は企業様への提案や、ルート営業をお任せします。 夕方に帰社した後は、事務作業、製造の連絡待ち（生産数連絡）を行います。 ■担当エリア： 高知県内がメインです。四国内の顧客もあります。 ■高知エリアの特徴： 荷受会社・卸業者が京阪神エリアより少ないため、量販店・飲食店との直販が多いのが特徴です。 ■組織構成： 高知支店営業部２名 ■入社後の流れ： 入社後、まずは工場にて研修をします。 取引先に肉の部位や加工の説明ができるよう、３か月は工場にて鶏全部の部位を覚え、包丁で解体も実施します。 工場研修後は営業部に配属となり、先輩に同行しながら業務を覚えられますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■企業の魅力 当社は、国産鶏肉の販売を行う老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。地域に密着しながら長期的に安定して働きたい方にとって魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ＼＼不動産営業募集！／／ ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■事業部について： 不動産事業部はアパート、マンション、戸建て建築用地の土地探しと、 完成した収益物件（新築アパート、新築マンション）の販売がメインとなる部署です。 アルファプラスが特徴的なのは、土地を探して仲介するのではなく、 自社で買取る土地を探すため、自分たちが必要な土地に絞って仕入れ活動を行う為、無駄な動きが一切ありません。 ■業務概要： 不動産事業部にて営業スタッフとして、自社で買い取るアパート用地、 建売用地の仕入れに関する業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◆土地仕入れ ◆収益物件販売に関する資料作成 ◆業者とのやり取り など、業務は不動産に関わる一連の業務をお任せします。 ■組織構成： 岡山本社の社員は20名、内男性11名、女性9名 └20代〜40代が活躍中で男性が多く活躍している職場です ■働く環境： ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く風通しの良い職場です ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴： ・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。 独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績有。その為利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。

〜未経験歓迎／年休123日／残業平均15時間／福利厚生充実で働きやすい環境です／地元で長期就業したい方歓迎◎〜 ■業務内容： 尾道造船株式会社　尾道工場（広島県尾道市）で、 a：新造船の構内移動操船・海上試運転操船補助及びそれに伴うデスクワーク b：修繕船のドックへの入出渠操船、出渠後の海上試運転補助及びそれに伴うデスクワーク c：ドック及び護岸周りの設備保全関係全般 をお任せします。 ■業務の流れ： ・船渠長室業務を遂行をするうえで社内外の関連部署との協力・連携が重要になりますので、まずは人・設備・仕事の流れから覚えていただきます。 ・操船は気象・海象の影響を大きく受け、毎回状況が異なりますのでOJTを通じて操船現場での経験値を積み上げていただきます。適切な操船や指示を出せるには３年は必要と考えます。 ・なお、操船業務のない日は次の操船に備え事前準備等を行います。 ・大型（最大220ｍ）、高額な船舶という他者の資産をその船の船長や乗組員から委ねられ操船を無事故に完了させることは難しく困難場合が多いですが非常にやりがいのある仕事です。 ■組織について： ・ご入社後配属となる船渠長室は３名（全員男性）が在籍しており、50代1名、60代1名が在籍しています。社員同士コミュニケーションも良好に取れ、明るい職場です。 ■当ポジションの魅力： ・造船所はその部署だけで業務を完遂できる職場はほぼなく、社内部署のみならず協力会社も含めた社外の方々に協力を求めて業務を行います。 ・当社社員及び協力会社社員はそれを良く理解しており会社、部門関係なくアットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1943年に創業、2023年に創業80周年を迎えました。 兵庫県神戸市に本社を、広島県東部・尾道市に製造拠点を置き、その長年の歴史の中から培った技術と知識を最大限に発揮し、工場敷地単位面積あたりにおける生産高世界一を目指しております。 変更の範囲：無

■業務内容： 豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、機械設計をお任せします。 配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。（三河エリアのみ） ＜製品設計＞ ・自動車用ボデー・内装・外装・機能・電装部品の設計 ・自動車用ガソリン・ディーゼル・ガスエンジンの設計 ・自動車用固定型・可変容量型・電動コンプレッサの設計 ・自動車用電子機器（インバーター・コンバーター）の設計　等 ＜設備設計＞ ・加工機、組付機、搬送機等の設計 ・プレス・アルミダイキャスト・鋳物金型の設計 ・無人搬送車（AGV,AGF）、自動倉庫の設計 ※使用ソフト例：CATIA V5、Creo、NX、I-CAD ■中途入社者の入社の決め手 「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」「自己成長＆ものづくりの上流工程に携わることができる」 「働き方の柔軟性（フレックス、仕事とプライベートの両立）×成長が叶う」 ＜社員の声＞ 以前は名古屋にある中小企業で機械設計職をしていました。 結婚をして子どもができたので、実家の近くに住みたいと思い転職を決めました。 今は地元で安定して、家族との時間も取れる働き方ができて満足しています。 ■求人の特徴 （1）案件の変更少：３〜７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度も同程度です。 （2）孤独でない環境：どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理を実施。また、毎月先輩社員との面談や、2ヶ月に1回の食事会など、相談しやすい環境です。 （3）スキルが身につく：上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員とともに最先端の開発に携われるチャンスもあります。 （4）働く環境：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境。 〜数字で見るサンスタッフ　※2024年度実績〜 ◆年次有給休暇：有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%　 ◆育児休暇：育児休職取得率 女性100%・男性75% ■当社について 豊田自動織機エンジニアリング（TJE）としてご活躍頂きます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、様々な製品の開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。 変更の範囲：本文参照