【旅館 由縁札幌】ホテルフロントスタッフ◆野村不動産Gr/年休117日/年10日の特別休暇/正社員UDS株式会社

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仕事内容

【ONSEN RYOKAN 由縁札幌のホテルフロントスタッフ/ホテルスタッフにチャレンジしたい方歓迎!/多彩なキャリアパスがあります/年間10日の特別休暇あり/年休117日】 ■業務内容: ONSEN RYOKAN 由縁札幌におけるフロント業務全般を担当し、旅館の「顔」として宿泊ゲストへのおもてなしを行います。単なる受付業務に留まらず、地域性・空間価値・サービス体験を大切にした、UDSならではの宿泊運営に携わるポジションです。 ■業務詳細: ・チェックイン/チェックアウト対応 ・宿泊ゲストへの接客・ご案内対応 ・客室や館内の簡易的な清掃業務 ・トラブル・イレギュラー時の一次対応 ・スキル・経験に応じたPC業務(宿泊予約管理/クチコミ対応/メール返信/日次報告作成) ・宿泊部門・料飲部門との連携業務 ※フロント・料飲など部門間の垣根が低く、チームで施設運営を行うスタイルです。 ■UDSのホテルで働くやりがい ・裁量の大きさ: スタッフの提案を歓迎する風土があり、実際に地元企業の商品をアメニティとして採用した事例もあります。 ・「運営×企画」の両立: 社内に企画・設計チームがあるUDSならではの環境で、運営目線で施設づくりに関われます。 ・北海道・地域貢献性: 自治体や地域事業者と連携し、フェアや企画を行うなど、観光・地域活性に直接寄与できる点。 ・部門横断のチームワーク: 宿泊・料飲部門の垣根がなく、日常的なコミュニケーションの中で運営を行う一体感があります。 ■働き方: ・年間休日117日 ・長期休暇(夏5/冬5) ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり 〜シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です〜 ■多彩なキャリアパスの魅力: 以下のような多彩なキャリアパスがございます!ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。 ・将来的に支配人になりホテルの統括を担当! ・スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍! ・SNSなどを通じてホテルの魅力発信する役割を担える!。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ONSEN RYOKAN 由縁札幌 住所:北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜530万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,916,000円〜4,212,000円 <月額> 243,000円〜351,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30〜23:00(シフト制) <勤務パターン> 7:30〜16:30 8:00〜17:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※夜勤あり例:17時〜翌11時/18時〜翌12時(食事休憩・仮眠有)※1日の最低実働時間:8時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月8〜9日 夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◎基礎研修から上位者向けの研修まで幅広くご用意しております ホテル・サービスについての基礎研修/敬語についての基礎研修/ビジネスマナー基礎研修/おもてなし基礎研修/リーダー研修/マネージャー研修 <その他補足> ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・その他、施設内従業員割引あり ・温泉利用可(無料)

選考について

対象となる方

■必須経験: ・何かしらの接客経験をお持ちの方(2〜3年程度目安) ■歓迎条件: ・ホテル勤務経験者 ・語学力を活かしたい方 ・柔軟な仕事環境を好む方 ・SNS・写真動画制作経験(趣味レベルでもOK)

会社概要

会社名

UDS株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

事業内容

■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。

従業員数

338名

資本金

50百万円

平均年齢

34歳

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北海道虻田郡ニセコ町

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【残業は10h以内、有給取得もしやすい環境】希望や適性、入社時期を考慮して、下記のいずれかの業務をおまかせします。 ○ゴルフフロント ゴルフ場での受付やコースのご案内などの接客業務 ○ゴルフコース管理 水撒き・芝刈り・剪定といった ゴルフコースの芝やバンカーなどの管理 *乗用の芝刈り機などを運転します ○アクティビティオペレーション 自然体験グラウンド『ピュア』での安全管理、 お客様のご案内、設備の設営・組み立て など …— 圧倒的なスケール感で成長 —… 当社の強みは外資系ならではの資本力と スピード感ある成長性。 毎年設備投資を行いながら、今の施設を 充実させてきた実績があります。 常に進化し続けるダイナミックな環境で、 会社や施設と共に成長できるワクワク感を 実感していけると思います! \充実の制度面も魅力/ 各施設の社割あり!(リフト券も!!) 社員寮は月2万円/温泉付き! 食堂のメニューは朝300円、昼・夜は400円 残業は月10h未満 有給の平均取得日数11.3日 入社後の流れ 入社後は、外部の専門業者による 導入研修をご用意しています。  ▼ 基礎を学んだあとは、現場でのOJTへ移行。 配属先の先輩が、道具の名前や 仕事の流れをイチから丁寧に教えます!

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社員の平均年齢

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