〜人事戦略の企画立案および組織構築等をお任せいたします！事業拡大フェーズで、スピード感をもって意思決定できるリーダーとしての業務をお任せいたします！〜 〜世界がワクワクするまちづくり”がミッション／リモート可能／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日〜 ■仕事内容： 同社の人事部長職として、会社の人事戦略の企画立案から、組織の構築まで幅広く業務をお任せいたします。以下のミッションに沿って同社の意思決定を行い、会社の成長に貢献いただける人材を募集いたします。 ＜ミッション・期待＞ ・経営方針及び経営戦略を理解し、重要人事施策を人事戦略として明らかにする。 ・また戦略遂行するために必要な組織設計と遂行におけるリーダーシップを発揮する。 ・人事組織能力をバージョンアップする。 ・取締役＆執行役員への忌憚なき提言を行い会社の成長に貢献する。 ■業務詳細： ・人事戦略策定 ・戦略実現にむけた組織創り（要員計画〜採用・異動・配置） ・人材開発・組織開発（研修の体系化、必要に応じて組織開発施策を企画立案実行） ・パフォーマンス＆報酬マネジメント（評価報酬制度について目的をもった制度運用をリードする。社内各種仕組みとの連動においてズレがないかを常に意識し、文化土壌育成のツールとして定着させる） ・給与社保のサービスオペレーションを高度化させる基盤構築と改善 ・法令対応 ・ウェルネス経営における基盤創り ・ＨＤとの連携 ■働き方： ・勤務可能時間 7:00〜22:00（所定労働時間8時間） ・リモートワーク可能 ■組織の状況について おかげさまで仲間も増え、毎年プロジェクト数も増えている当社にて、経営目線に立ち人事戦略や組織構築を行える人材を募集します！会社がさらに成長し、世の中にいい影響を与え続けるためにはどんな採用・教育が必要なのか、長期的、多角的な目線で戦略立案・実行をお任せします。 ■まちづくり企業“UDS”： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務