【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ◎サーバー、ネットワーク構築の要件定義・設計・構築の対応 ◎サーバー、ネットワークの運用管理 ◎オンサイトプロジェクトのプロジェクト管理業務 ◎プロジェクトのPL、もしくは中核メンバー ■入社後のイメージ： 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■キャリアパス： （1）主力事業の推進者 （2）ラインマネージャ （3）プロジェクトマネージャ （4）マネジメントエンジニア ■身につくスキル： ITサービスマネジメントの知識・経験 ■組織構成/募集背景 インフラサービス部は31名（内、管理職9名）で構成されております。ITマネジメント課は13名です。業務拡大に伴う増員、将来の当該ビジネスを担う人材を育成するための募集となります。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆賞与4か月分/ブランクOK/転勤なし/有給取得しやすい/車・自転車・バイク通勤可/独身社宅あり/腰を据えて働ける環境◆ ＼腰を据えて働くことができる！安定した環境で働きたい方に／ ・賞与平均4か月分、転勤なし、車・自転車・バイク通勤可、独身社宅ありなど、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方も歓迎します。 ■業務内容： 木造住宅の施工管理業務をお任せします。新築物件や当社のOB案件を中心としたリフォームがメインです。入社後は先輩社員と一緒に1〜2棟の施工現場を担当し、業務の理解を深めていきます。経験や資格に応じて業務をお任せするため、無理なくステップアップが可能です。30〜50代が活躍中です。 ＜その他＞ ・担当エリア：青梅市内中心 ・担当案件数：新築物件5軒程度 ・1案件あたりの工期：平均3〜4か月程度 ・転勤なし ・車、自転車、バイク通勤可 ■魅力ポイント： （1）地元の青梅市を中心に、西多摩地域に特化した建築・施工実績を重ねてきました。 　　 現場は本社周辺が多く、移動時間が少ないため無理なく活躍できます。転勤がないため、ご家族との大切な時間も大切にできます。 （2）地域密着型の経営のため、数十年にわたるお付き合いのお客様も多く、施工完了後もお役に立ち続けることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アイフルホームのフランチャイズチェーン店として、建築工事の設計施工を行っている同社の建築施工管理をお任せします！／本部による充実した研修プログラムあり◎／転勤なし・残業月平均10時間＞ ■業務内容： 建築施工管理担当として、下記業務をお任せいたします。 ・注文住宅の現場管理 ・積算 ・発注業務 ■はたらき方・福利厚生： 残業は月平均10時間程度、また転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。さらには家族手当や資格手当（5千〜1万円）など福利厚生も充実しております。 ■スキル習得の支援体制： アイフルホームの本部による充実した研修プログラムがございます。定期的に本部から案内が来るため、最新の施工技術・設計技術に触れながら継続的にスキルアップすることが可能です。（研修例）基本研修、工務研修、リーダー研修、店長（店舗）研修。 ■当社の特徴： アイフルホームのフランチャイズ店として福島県及び山形県の方々に高品質な住宅を提供しております。住宅は、実際に見て触れて確かめていただくのが一番というコンセプトの基、福島県に2ヵ所、山形県に1ヵ所の展示場を設けております。また、各県に施工事務所を設け、アイフルホームの施工要領に加え地元工務店として培ってきた、その土地にあった技術を一軒一軒の住宅に取り入れて、より快適でよりエコロジーなクオリティの高い住宅建設を目指しております。

■業務内容 Webサイト、アプリ、システムなど各種プロジェクトにおけるWebデザイン業務全般をお任せします。 使いやすさやユーザーのことを本当に考えたUIデザインの観点から 市場価値の高いWebデザインのスキルを積んでいただくことができます。 大手企業や広島の地元企業、老舗店、ショップ、教育機関など多様な案件がありますので入社後はご相談のうえ、最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【デザインソフト】Adobe CC 【コミュニケーションツール】Slack,Figma ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク＆お菓子（無料で自由に食べられます） ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ（隔週でトレーナーが会社に来てくれます） ◎各種補助制度（書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜1961年創業◎/UIターン・地元で長期的に就業したい方歓迎◎〜 ■職務概要：当社の品質保証（係長候補）として、焼結金属加工部品の検査、測定をお任せします。 　 ■具体的な職務内容： ・品質や検査結果について主要顧客の担当者と日々コミュニケーション ・3次元測定機等の測定機を用いた測定やプログラム作成 ・パート社員が務める検査スタッフ要員の取りまとめ、指導 ・ISO9001に関する書類の整理 ・品質管理マニュアルの作成 ■組織構成：品質保証は30歳代〜60歳代の8名（男性１名、女性７名）が在籍しています。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、1年程度で係長としてメンバーのマネジメントや後輩育成指導などをお任せしていきたいと考えております。 ■働き方について：年休115日・土日祝休み、残業30時間で働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 茨城県日立市で長く、安定して働くことができ、喜びと誇りを持って就ける職場です。また、若手、中堅が多く、中途入社の社員にも温かい空気のある会社です。技術者としてのレベルアップもできる環境です。今後はより高いレベルでの加工ができるよう、技術力のアップと最新の加工設備を導入し、新たな形を模索していきます。ものづくりに興味がある、少し気になるという想いさえあれば、成長出来ます。ものづくりの仕事を通して、長く働き、力をつけていきませんか？

〜アットホームな社風が魅力／転勤無しで地元で腰を据えて働くことができる〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、装置の製造業務をお任せいたします。 ■具体的には… FA機器や電子計測器の組立業務や測定業務をお任せいたします。ノギス等を使用して業務を行っていただきます。 手順書を見ながら順番に組立を行い、完成した製品を試運転等もお任せいたします。 組織構成： 製造部：40名(20~50代まで幅広く在籍中) ※派遣社員も含む。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。

【業務内容】 営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が 情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの 要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として 営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の 整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きの サポートを果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整 ■金融機関の窓口担当者として営業サポート ■申請書類の整備及び融資付から融資実行、 工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 また、日本住宅では、働く社員全員の充実したプライベートと 健康的な生活を守るため、持家割引制度や資格取得奨励金、 育児休業、介護休業などの福利厚生を充実させています。

当社が運営するホテル「紅梅亭」にて、 フロントまたはレストランホールのお仕事をお任せいたします。 ※ご希望、ご経験により、面接の中でご相談させていただきます。 ■フロント チェックイン/アウト 電話やHPなどからの宿泊予約対応 インフォメーション 販売企画、顧客管理 など ■レストランホール業務 お客様案内 オーダー取り 料理の提供、補充 セッティング、片付け など ～～～～おすすめポイント～～～～ ◆◇働き方の改善に積極的◇◆ 一昔前では、旅館＝長時間労働が当たり前になっていた宿泊業界ですが、 当社では以前から働き方改革にも積極的に取り組んでおり、 「労働時間の短縮化」「連続休暇制度」など、 ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりを推進してきました。 また、最近では「中抜け」を必要としないシフトづくりにも取り組んでおります。 ◆◇地域活性化に取り組む安定企業◇◆ 50年以上の歴史を有する株式会社琴平グランドホテル。 四国を代表するホテルを運営する当社では、約200名の社員が在籍し、長年にわたって地域活性化に貢献して参りました。 当社で働く社員は在籍年数が高く、入社後は長期的に勤務する人ばかりです。 長く安定して働きたいという方にはピッタリな環境です。 ◆◇風通しが良く、人間関係も良好な会社です！◇◆ 当社の魅力は「社内の風通しの良さ」です！ 地元の社員はもちろん、県外から引越しで入社する社員も含め、 和気あいあいとアットホームな社風があります。 人間関係が原因で前職から転職してきた人も、当社では居心地よく長く働き続ける社員ばかりです

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ ベアリング製造設備の操作、監視作業（オペレーター） 部品供給、運搬、測定、組立業務、研磨業務 主に金属のリングと鉄球を製造しており、 (1)リング単体の製造 (2)鉄球単体の製造、(3)リングと鉄球の組立の3部門に分かれています。 リングは直径10cm～30cm程度と様々です。 ＜経験＞ ・工場経験必須 ・PC操作（入力程度のPC操作有り） 〈工場経験を活かして働く〉 こちらは【工場経験必須】のお仕事です！ 工場で働いた経験があれば、ベアリングの製造や マシンオペレーター業務をしたことがなくてもOK 今までの経験を活かして、さらにステップアップ したい方におすすめのお仕事です！ ＼＼今だけ！寮費無料キャンペーン中／／ ・寮ありの仕事を探している ・そろそろ実家を出ようと思っている ・地元を離れて生活したい ・今の家賃が高くて生活が苦しい そんなあなたにおすすめ！ 今だけ！早い者勝ちでキレイな部屋にタダで住めちゃいます (1)職場近くだから通勤ラクラク！ (2)家具家電等の備品があらかじめ用意されているので 　イチから揃えなくていい！ (3)自分で部屋を借りるよりも圧倒的にお金が 　かからない！ ひとり暮らしをしたくても、お金がなくて なかなか踏み出せない方や、 できるだけお金をかけずに引っ越しをしたい方に 大好評いただいてます こちら人気の特典のため、定員に達し次第募集を 終了させていただきます！ ※社内規定あり ご応募はお早めに

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ ステンレス鋼管加工、検査、その他付帯作業のお仕事です！ ＜具体的には＞ (1)ステンレス鋼管を自動切断機にセットし図面道りになるよう数値を入力、 　マシンを起動します （図面の読み方などは適宜指導有） (2)フランジをセットし自動溶接機に挿入、 　溶接項目を選択し溶接開始になります ＼未経験さんも大歓迎／ 未経験スタートの20～30代男性が 多く活躍しています！ 入社時にしっかり研修を行いますし、 実務に入ってからもフォローできる体制が整っています 工場でのお仕事経験がない方も安心してご応募ください！ 【今だけ！入社特典アリ】 今入社した方に入社祝い金50,000円を支給いたします！！ （※社内規定あり） 趣味や旅行、貯金など使い道いろいろ うれしい特典を手に入れて新生活スタートを！ ＼お休みたっぷり年間休日123日／ これだけお休みがあれば、趣味にも没頭できる！ あなたのプライベートも充実すること間違いなし 日勤専属で働く時間帯は毎日変わらないため 規則正しい生活を送ることができます！ ＼さらに！備品つきの寮を完備！／ ＊一人暮らしをしようと思っている方 ＊今も寮暮らしなので転職するなら寮がないと困る！という方 ＊地元を離れて仕事を探している方 などにおすすめです！ 寮には家電などの備品が備わっているので、 イチから買い揃えなくていいのが嬉しいと大好評

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要： 銀行業務におけるリアルチャネル戦略（主に店舗、ATM）の立案や企画をお任せします。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 ■業務詳細： ◇事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画、推進 ・銀行全体でDXを進めており、お客様との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割を見直す中でリアルチャネルの最適配置を行います。 ・拠店周辺の人口動態等の市場分析、金融インフラとしての必要性、採算性の検証、店舗レイアウトの策定等、店舗施策・店舗リニューアルの企画を担当していただくことを期待しています。 ■当行について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。 （直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） 変更の範囲：当行業務全般

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要： 当行国際部 国際ビジネス支援室で、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 当行営業店と連携しながら、以下のような業務に従事いただきます。 ・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行 ・輸出入等、海外との資金決済に関する提案、支援 ・為替リスクヘッジに関する提案、支援 ・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援 ・国内及び海外商談会の企画、開催 ・顧客との海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案 ・行員の国際ビジネス支援スキル向上のための指導、研修の開催 ■当行について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。 （直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） 変更の範囲：当行業務全般

【グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／システム運用業務をお任せ／残業月10H未満と働きやすい環境◎】 ■業務内容： 当社のシステム部において、システム運用業務をお任せします。 ・システム保守・運用 ・店舗ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応、トラブル対応) ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ・外部クラウドサービス（主にAWS）管理 ■部署の雰囲気 コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。 ■働き方について 全社平均での残業時間は10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことができる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般家庭や寺院・業者などに向けた仏壇仏具の訪問営業及び店舗販売業務をご担当いただきます。 ■特徴： 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月〜8月・ハイシーズン…店舗販売業務中心 10月〜12月・ローシーズン…担当エリアへの訪問活動中心 1月〜5月・ミドルシーズン…それぞれを半分程度行って頂く想定です。　 ■魅力： ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。また、自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムがあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。

■業務内容： 一般家庭や寺院・業者などに向けた仏壇仏具の訪問営業及び店舗販売業務をご担当いただきます。 ■特徴： 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月〜8月・ハイシーズン…店舗販売業務中心 10月〜12月・ローシーズン…担当エリアへの訪問活動中心 1月〜5月・ミドルシーズン…それぞれを半分程度行って頂く想定です。　 ■魅力： ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。また、自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムがあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。

■業務内容： 一般家庭や寺院・業者などに向けた仏壇仏具の訪問営業及び店舗販売業務をご担当いただきます。 ■特徴： 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月〜8月・ハイシーズン…店舗販売業務中心 10月〜12月・ローシーズン…担当エリアへの訪問活動中心 1月〜5月・ミドルシーズン…それぞれを半分程度行って頂く想定です。　 ■魅力： ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。また、自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムがあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。

■業務概要： 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」の料理のケータリングスタッフとしてご活躍頂きます。プロ野球球団施設（大阪市内）を中心に、スポーツ施設へ料理を運んで頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 ※1人での作業になります。 ・ホテルプラザ神戸から大阪市内までの運搬 ・会場設営（テーブルクロスを掛けて料理を並べる） ・会場の片づけ・撤収作業など ■組織構成： 現在2名在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・留学経験やワーキングホリデイのある方！ ・旅行好きでホテル業界に興味のある方！ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方！ ■働き方： 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！ また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風： 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有） 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。

【マツダ乗用車・商用車の販売修理、おりづるタワーの運営事業を展開／産休育休取得実績あり／退職金制度あり】 ■具体的な業務： ・法人顧客への訪問活動および新車提案を含む顧客管理 ・新車の登録納車業務（洗車） ・他販社からの登録納車代行 ・顧客およびリース会社からの見積提案および対応 ・JAF取得 ・保険資格取得後の保険獲得 ・査定資格取得後の下取および買取車両の査定 ■配属先部署： 所属人数…正社員4名、パート1名 ■入社後： 入社のタイミングによっては事前に広島のおりづるタワーで研修を実施します。全社員が努力を重ね、キャリアアップすることができる研修プログラムを取り入れています。 ・入社〜3ヶ月（基礎インプット期間（1））…店舗運営業務（準備、案内、提供、会計、閉店作業）の基礎を習得 ・入社3〜6ヶ月（基礎インプット期間（2））…バック処理（ドリンク類発注など）、マニュアル更新 ・入社6ヶ月〜（管理業務スタート）…シフト作成、商品開発、企画、広報PR　※早まる可能性もあります ■当社について： 広島県内に17の店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎毎日家に帰れます／創業60年・熊本県最大のモビリティー総合企業／自動車販売はもちろん、レッカー、ガソリンスタンド、レンタカー、整備、鈑金事業を展開〜 ■募集概要： 当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売／車検・整備／ガソリンスタンド／特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。 そんな当社にて、ロードサービス・レッカースタッフ業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レッカー・けん引・積載・搬送・クレーン作業・タイヤ交換・解錠作業・ガス欠給油・バッテリージャンプ などの業務をおまかせします。 自社販売車両や保険会社依頼案件　ネクスコ案件　県警案件など、事故・故障などの案件に出動して頂きます。 ■組織構成： 6名 ■当社で働く魅力： ◎当社はNEXCO西日本指定です。 ・営業許可（緑ナンバー） ・緊急車両（赤点灯） ・二輪 など ・ほか自動車 救援隊として多くのドライバーをサポートしています。 ◎未経験でもしっかり学べますのでご安心ください。 ◎充実した手当＋交通費＋時間外手当がありなので、しっかり稼げる。 ◎賞与は嬉しい『年3回』 ■当社について： 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。

〜未経験OK、土日祝休み、年休126日／すでに取引のある顧客へのルート営業／産業設備や機械部品を専門に扱う商社／創業約90年で、地元の大手メーカーを中心に取引し安定性◎ 創業約90年／海外にもグローバル展開する産業設備機械の専門商社／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇すでに取引のある固定客先(法人事業所)に対するルート営業をお任せします。 ◇入社後、先輩社員同行、仕入先メーカー研修等により商品知識を習得します。 ■取扱商品： 産業用機械装置、部品、工具など ※営業中に取扱い部品（機械部品など）などを持ち運ぶことがあります。 ■担当エリア： 徳島県南部を担当します。 ※営業活動は社有営業車を使用します。（AT車） ■当ポジションの魅力： ◇内部留保よりも社員への還元 年功序列の考え方から業績評価へ移行しています。直近では人事考課制度を刷新し、定期的なフィードバックを行い、やりがいや成長実感をもって働くことができます。 ■当社について： ◇昭和8年の創業以来、「グローバルに考え、ローカルに行動する」を企業コンセプトに、産業設備機械の専門商社として地域の「ものづくり産業」に貢献しています。 ◇現在国内外に10ケ所以上のの事業所を有しており、海外取引にも積極的に展開をはかって、グロ−バル企業として、発展させる方針です。 ◇地域の大手メーカーをはじめとした幅広い業種の企業とお取り引きがあり、景気の影響を受けにくく安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の三菱電機グループ、大手電機メーカーとの取引多数！／資格受験料は全額会社負担！手に職付けて長く働くことができる環境です。福利厚生充実！】 ■業務概要： 漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器や、各家庭の検針部分に使われているユニット式電力量計等の製造を行う同社にて、遮断器の設計業務を担当していただきます。 ■業務内容： 具体的には100A定格以下のブレーカーの設計をお任せします。生産維持、品質維持、顧客要求仕様対応など、量産製品に必要な設計業務が主です。 設計変更等のテーマに対し設計課で計画・進捗管理をしており、その中の数アイテムを担当していただき、設計検討、評価手配、結果良好なら承認を得て切替という流れです。経験を積んでいただき数年で担当機種を持っていただきます。 主な関係先は三菱電機の関連部門、社内品証・製造部門、協力会社となります。 ■業務のやりがい： ◎安定した経営基盤のもとで働けることが大きな魅力です。さらに、新たな目標にチャレンジし、技術の向上に取り組むことができます。 ◎自分の設計した製品が多くの家庭や企業で使用されることで、社会貢献を実感できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の基礎から実践まで丁寧に指導します。また、定期的な研修や勉強会も実施し、技術向上を支援しています。 ■福利厚生： 資格受験料全額会社負担や社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。また、勤務地は地元で腰を据えて働ける環境です。 ■当社について： 三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も無いため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。 常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。 「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎〜 ■仕事内容：現場監督として下記業務を担当していただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ※業務比率は、現場業務が5割、デスクワーク5割となります。 ■特徴：案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。 ■教育体制：入社後すぐに工事を請けることはできません。そのため、最初は先輩監督の元で工事の流れや書類作成等の業務の流れを習得して頂きます。その後、土木施工管理技士の資格を取得し、市町村等の工事や県が発注する維持工事等の比較的簡単な工事をご担当頂き、現場監督デビューして頂きます。 ■組織構成：10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴：配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について：年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について：原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴：創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。

安心の職場環境と豊富な福利厚生で、 未経験から人事としての新しいキャリアを！ ■‐安心して働ける環境‐■ ＊創業80年以上の歴史と無借金経営で安定した職場 ＊地域密着型で地元での勤務が可能 ＊希望休3日間取得可能でワークライフバランスを重視 ■‐未経験から人事に‐■ 店舗で働くアルバイト・パートの 面接日調整や入退社の手続きなどをお任せ！ 未経験でも安心のOJT制度があり、 イチから仕事を覚えられます◎ ■‐豊富な福利厚生で安心の生活サポート‐■ ＊奨学金返還支援制度 ＊低用量ピル服用費全額補助 ＊髪型・髪色自由　など 社員の生活を支える制度が充実しています♪ 少しでも気になっていただけましたら、 お気軽にご応募ください！ ★奨学金返還支援制度（最大180万円） ★残業ほぼなし！月平均残業10h以下 ★低用量ピルの服用費全額補助 ★転勤なし 【主な仕事内容】 ■面接の日時調整 ■入退社の手続き ■各店店長の問い合わせ対応 ■労災書類や各種証明書の作成 ■年末調整 ■採用イベントへの同行　など メインでお任せするのは、 各店舗にいる店長からの問い合わせ対応と 店舗で働くアルバイト・パートの 面接日調整や入退社の手続きです◎ 【未経験でも安心のOJT】 入社後は先輩社員が一緒に業務を進め、 人事事務で行う仕事を丁寧に教えます。 周りにもたくさんの先輩がいるので、 不明な点があればいつでも相談できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く続けられる職場環境を整備 低用量ピルの服用費全額補助や 奨学金返還支援制度（最大180万円）など、 社員の生活をサポートする 制度が整っています♪ 配属先の人事部では、 子育てと仕事を両立させて 働く先輩も在籍しており、 ライフイベントを迎えても 安心して長く働ける職場です◎ 実際に現在も、育休を取得して 子育てに専念している先輩がいます！ 創業80年の無借金経営で築く安心の未来 当社は創業80年以上の歴史を持ち、 無借金経営を続ける堅実企業。 3年に1店舗のペースで お客様が本当に求めるエリアに店舗を出店し、 無理のない範囲での成長を目指しているため、 安定した経営基盤を築けています。 この先も社員のみんなが 安心して働き続けられるよう、 整備や制度はしっかりと整えていきます。

〜第二新卒歓迎、ミドルシニア歓迎！正社員勤務／産休育休実績あり／明確な評価制度◎／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業〜 住宅から施設まで、企画から入り、用地取得、設計、施工、アフターフォローまで一貫して行う当社にて、設計職を募集します。当社は分譲マンションから完全自由設計の木造平屋住宅などを手掛けており、福岡に根差して働くことができる環境が整っております！ ■仕事内容： 福岡県内の木造住宅・分譲マンションに関する設計業務をお任せします。今回、業績好調により増員採用を検討しています。 顧客とのお打ち合わせも含めて担当いただきますので、ご自身の裁量を大きく持っていただけます。 【業務詳細】 ・設計業務 ・関係行政庁への事前調査 ・協議業務／確認申請 ・関係行政庁への事前調査 ・各種届出等の業務／その他関連業務 【案件詳細】 注文住宅と分譲マンションがメイン 当社の施工実績例についてはプラスリッコシリーズ、アルシティオシリーズ、アルフィーネシリーズ（マンション）をご確認ください。 https://www.al-fine.jp/house/ ■組織構成： 30代3名の・1名派遣の計4名 ■働き方： ・毎週木曜日はノー残業を実施するなど、残業も過度に発生することは無く安定して働く仕組みがあります。 ・産休育休実績もあり（※現在1名取得中）、時短勤務などもライフスタイルに合わせて相談を承ります。 ・転勤もなく、業務によっては早出・早退、有休を取るなどして、仕事とプライベートの両立を推奨しています。 ■当社について： 当社は87年の歴史を持っており、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。地元福岡で施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ねて参りました。当社は土地の取得から設計・施工・販売・アフターフォローまで自社で一貫して行い、トータルプロデュースできるのが特徴です。自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも当社の強みです。その他、商業施設・公共施設（学校や病院）など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90%以上／地元で長期就業が可能！〜 ■業務概要： 電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラで用いられるプラント電気設備の制御盤の機能・生産設計業務を行っていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ： ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方／充実した福利厚生 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務