＜職種未経験からセキュリティエンジニアにキャリアチェンジ歓迎/安心の教育体制/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ■業務内容 当社でWebアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務の着手及び管理をお任せいたします。セキュリティ分野のリーディングカンパニーである当社で、セキュリティエンジニアとして活躍して頂きます。 ■教育環境 OJT制度が充実しているため、業務に安心して慣れることが出来ます。 未経験からでも約3ヶ月での独り立ち可能です。 ■組織メンバー 診断チーム（メンバー9名） ■1日の業務流れ 診断前後に関係者とMTG→診断→各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継→翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■取り扱い製品・サービス ・国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・自社のセキュリティ製品は不正侵入防御システム（IPS）市場で国内シェアTOPクラス。 ・脆弱性診断サービス/WEBアプリケーション脆弱性診断/NW脆弱性診断/ネイティブアプリケーション診断/ペネトレーションテスト等 ■当社の魅力 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

〜未経験歓迎/月平均残業時間25時間程度〜 プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアを担当いただきます。 ■職務詳細： プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。 顧客先へは2名以上で向かっていただきます。案件によっては5〜8名規模で行う場合もございますので、未経験の方でも安心いただけます。 ■入社後：入社後は先輩社員の指導の下、現場に出向いての補助業務から始めていただきます。道具の名前なども現場で使いながら覚えていただきます。そのほかにもトヨタ自動車安全衛生協力会の資格取得にも取り組んでいただきます。３〜５年目程度を目安に技術力や知識が備わってきたら徐々に簡単な現場を担当していくイメージです。変更範囲：会社の定める業務　 ■当社の強み：メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ■顧客について：トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他 ■業務の流れ：お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。内容によっては電気エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。 ■対象設備：プレス機械、プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） ■やりがい：メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く製造業向け保全分野における様々な技術力を伸ばすことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

~コミュニケーション力重視/未経験からエンジニアに挑戦したい方歓迎~ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心してエンジニアデビューが可能 ●自社のキャリアアドバイザーとの面談によりキャリアの悩みにも伴走 ●リーマンショックやコロナ禍でも売上を伸ばし続けている安心の経営基盤 ●配属後もグループ会社のエンジニア向けオンライン研修スクールを活用してスキルUPできる環境有 ■業務概要： 通信、金融、メーカー、大手サービス、官公庁等幅広い分野で、インフラ周りを中心とした新規導入、リプレース、運用に携わる上流工程から下流工程までのポジションの中でキャリアプランに合わせ、最適なフェーズをお任せします。詳細は選考を通じてお伝えさせていただきます。お気軽にご応募ください。 ■案件概要： 大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 ■管轄製品： 自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ＜一部プロジェクト例＞ 【1】某金融企業サーバ・ネットワークの設計・構築業務 【2】システム・インフラの運用・監視・保守・検証 【3】某大手メーカーのECサイト更改に伴うサーバ構築・保守 ■案件魅力： ・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定させて参ります ・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です ・年齢層は10代から70代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます ・ベテラン層歓迎！急成長する会社の中で積極的にリーダーポジションをお任せします。 →50代後半からの正社員登用事例も多数ございます。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる

~通信未経験◎/ネットワーク運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っており5GやCisco機器等の技術探求できる環境あり ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、通信インフラエンジニアとして設計〜構築、保守等の業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 Local5Gに関する以下の業務をお任せいたします。 ・弊社取り扱い5G製品に関する情報収集と技術検証 ・ワイヤレス技術を利用した企業インフラの提案、設計、構築の技術支援 ・関連コンポーネントに関わる検証 ・ワイヤレス技術を利用した新ソリューションの調査/検証/開発 ・社内技術部へのセミナー、トレーニング開催 ・技術動向把握、次世代技術取得、外部への発表（記事投稿、講演） 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・Local5Gの設計、構築 ・Local5Gの実証実験 ・メーカ新製品/新ソリューション評価検証 ・社内SEトレーニング ・外部情報発信 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

◇◆攻めのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に挑む企業をテクノロジーで支援◇◆ 創業時よりデジタルマーケティング領域のシステム開発に強みがあります。技術好きなエンジニアと共に高トラフィック・ビッグデータ関連のシステム構築をご担当いただきます。 ■担当業務： インターネット広告関連のプロダクトやプラットフォームの開発を担当していただきます。デジタルマーケティングの企画コンサル〜要件定義〜運用保守まで全て自社で一括して開発を行います。常駐開発削減に取り組み、現在ほぼ100％が自社内開発になります。弊社は単なるSIerではなく開発会社なので、基本的には開発10割、保守運用だけを受けることはございません。 ■案件： 主な顧客はネット広告代理店やメディア企業で、ネット広告関連のプロダクトやプラットフォームの開発依頼を頂きます。 またDXの中核の事業部であり今やニーズも増えている業界のため案件も次々と入り安定した受注が叶っているため増員の採用を行っています。 ※案件例：DMM、DNP、電通等の大手顧客へのマーケティングオートメーションツール開発、O2Oシステム開発、アドネットワーク開発等 開発事例＜https://www.ever-rise.co.jp/dx-blog/case-dmm/＞ 案件の期間は短いもので半年〜長いもので5年以上と様々です。 ■社内環境： 全社員90名のうち7割がエンジニアです。案件には各4~6名のチームに分かれて開発を行います。過去には未経験入社後2年でPMになった方もいます。年齢や経験に関わらず、誰もが自分の意見やアイディアを発信できる環境づくりを心がけています。 ■事業の展望： 創業以来、大手広告代理店と広告プラットフォームの初期開発から取引があり、アドテク開発において業界内では高い認知度を誇ります。アドサーバー、広告効果分析プラットホーム、マーケティングツールの開発に強みを持ち、現在フリーランスのエンジニア派遣、受託開発中心の事業に加えて、 デジタルマーケティングの自社プロダクト開発へ積極的に投資を行い、年1つのペースで新サービスを開発、リリースを続けております。

社内および関連法人のシステムやサーバ、Webサイトの保守・運用・開発業務をお任せします。 ★関連法人は、兵庫県下、大阪を拠点とする福祉用具レンタル・販売・住宅改修を手掛ける株式会社ひまわりをはじめ、医療法人、社会福祉法人、NPO法人など多数 ≪具体的には…≫ ◆システム・サーバの保守・運用 ◆Webサイトの保守・運用 ◆ネットワーク障害の対応 ◆アプリケーションの開発・バージョンアップ ◆データのバックアップ管理 ◆セキュリティ対策の実施 ◆キッティング作業　など ★入社後は当社が手掛けるシステムを知るところからスタート！エンドユーザーと直接関わり、将来的に提案や企画なども担当していただきます。 ★自社の新規サービス開発を計画しており、技術選定や企画段階から開発に携わるチャンスも。 社員一人ひとりのアイデアや知見を活かしながらシステムを作っていく予定なので、あなた目線の意見をたくさん聞かせてください！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンドユーザーと直接関われるため、仕事が進めやすい！ 情報システム部門が独立する形で、設立された当社。現在も、関連法人内のIT業務を一手に引き受けています。直接エンドユーザーと仕事ができるのはもちろん、もともと関係性が深い企業が相手となるのが特長。コミュニケーションを取りやすいため、業務を円滑に進められます。 <注目ポイント2> エンジニア出身の社長のもとだから、働きやすい！ 社長はIT業界一筋で経験豊富（得意分野：アプリケーション開発でした）。システムを通じた課題解決により、人の役に立つことを目標に日々奮闘しています。エンジニア目線で話ができるため風通しは抜群！新しいことを始めたい、未経験領域の技術に挑戦したいという相談を話しやすいのが特徴です。 【入社後の成長サポート】 当社では社員から出た「新しい技術を学びたい」という声を吸い上げ、研修費用を補助する制度を考えています！社員がやってみたいと思ったことや、気になると思ったことに対して、会社が前向きに応援する環境です。資格取得もサポート！エンジニアとして必要な資格に対して手当もあります。

★未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！ ・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート！ 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ！ 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習！ これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー！ 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート <注目ポイント1> 充実したサポートがあるから未経験でも安心！ 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を！ 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています！ <注目ポイント2> 働きやすさも今まで以上にグレードアップ ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中！ ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり ＊働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます！自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。

人柄重視採用！未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。 〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜 ・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視 お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。 ■リモートワークについて： 一部リモート、お客様先常駐、広島オフィス内で自社のメンバーと一緒に業務をする等、様々なケースがあります。スキルを積んでいただき、ゆくゆくは案件によりフルリモートも可能です。 ■配属課の特徴： ・全体で180名ほどの組織となりますが、非常に和やかな社員が多く、全国の中でもトップクラスにチームの雰囲気がいい組織です。 ・お任せする案件についてもチーム業務がメインとなるため、1人で孤立するようなことはありません。会社全体の研修体制も充実しており、先輩社員からもしっかりフォローがあります。 ・現在は広島市内の案件をメインに扱っており、東京のプロジェクトへリモートで参加する場合もあります。幅広く、大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。（派遣・請負の割合　2:1） ■入社後のフォロー体制： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度 ■充実した教育制度： ・24時間学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社であるKENスクール主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等 ・業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。 ・資格支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり ・2024年度より資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度へ 変更の範囲：会社の定める業務

キャリアチェンジ歓迎/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実/研修制度充実/平均勤続年数15年 ■担当業務 製造業の顧客向けにて、PDM検証及び取引先メーカーのシステムサポート業務を担っていただきます。 設計工程で発生するCADやBOMなどのデータを一元管理するためのシステムの開発となります。 上記システムにより、設計部門と他の部署との情報共有をスムーズにすることができ、生産性の向上に貢献できます。 また、ユーザーの声を聞いて改修・開発などにも携わっていけるポジションです。 ■魅力 ・566講座の社内技術研修で、開発未経験の方も安心して働ける環境でございます。 ・一人での常駐もなく、それぞれのご志向性を鑑みてアサイン可能でございます。 ・アサイン先も東証一部上場の大手企業が多く、 早期のキャッチアップと技術スキルを磨いていける環境でございます。 ■開発実績例 ・製造…図面管理システム・PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム ・通信・コンピュータメーカー…キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム、ネットワークトラヒック分析システム ■魅力： 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験第二新卒でもIT資格を保有する方、IT業界微経験の方歓迎~ ●ITインフラに強い東証プライム上場IIJGrで豊富なキャリアパスを実現 ●スキルUPに向け100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 ●資格取得支援制度有…受験費用会社負担、取得資格に合わせた報奨金支給 ●月残業0~10hかつ直行直帰可能の為、自己研鑽等に向けた時間が豊富！ ■業務内容 フィールドエンジニアとして、各データセンターへ出向き、通信インフラ設備の設計支援や機器の物理構築作業を行っていただきます。 [具体的業務] IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築・保守運用を行っていただきます。 - IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督 - ネットワーク/サーバ機器の物理作業 - 機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線 - メール、電話、チャット 等による応対 - 各種申請対応 (データセンター入館申請 等) ■魅力 ＜直行直帰OK＞ ご自宅から直接データセンターへ出向き、作業終了後にそのまま帰宅いただく直行直帰スタイルで働いている社員がほとんどです。本社オフィスへの出社頻度は少ないですが、チャットツール等でチーム内のコミュニケーションは盛んに行っています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTの形で研修します。独り立ちまでの間は、先輩社員に同行し作業内容を覚えていただきます。一通りの業務を覚えられたら、基本的には一人で現場へ出向き作業していただきます。チーム内の連携は密に取れ、サポートもありますのでご安心ください。 ■キャリアパス エンジニアの入り口として、インフラの基盤となる物理面から経験を積むことができます。将来的には希望に合わせてスペシャリストの道や上流工程へステップをあげることも可能です。

【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ／未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容： ・「大手コンビニチェーンの店舗システム（棚卸・売上管理等）」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、アプリ開発業務をお任せします。 ・同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について： 同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。 研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方： プロジェクトの規模に合わせて3名〜20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業／店舗システムの設計、構築　◇大手金融業／システム管理 ◇官公庁／ネットワーク・サーバ設計、構築　◇大手通信キャリア／ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 基地局　施工管理業務 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■業務内容詳細： ★基地局建設における進捗管理や安全管理をお任せ★ 【業務内容】 ■施工管理業務 ・施工会社の方々の入局・対局管理 ・工事進捗の管理・日程調整 ・安全指導・工事品質確認 ・書類確認・物品管理 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパ イプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験 及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献 しています。 業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関 連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフ ラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験や ご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 ■当社の特徴／強み： ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 ・未経験で入社された方もITエンジニアや基地局エンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 ・近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

〜IT業界未経験歓迎・「現職で感じる課題をITの力で解決したい！」という思いのある方歓迎・ITスキルを学びDXの新規事業を企画/推進◎ ■職務内容 当社でＤＸに必要なＩＴスキルを身に着けていただいた上で、これまで在籍された業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます。 【業務例】 ・お客様のビジネス変革 ・システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案 などご自身が先頭に立ち、企画・提案、事業開発から携わっていただくポジションです。 例えば現職で感じている課題を、当社のIT技術を用いて解決に導いていくことのできる非常にやりがいのある業務です。 ■ポイント：社内の受託請負部門（システム開発部）にて、DXの新サービスのメンバー募集です。社員はIT業界未経験で、農機メーカー出身者・放射線技士・看護師などさまざまな分野から活躍しています。 ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 　Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 　今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

★開発領域はWeb開発を中心にシステム設計や開発、運用・保守、テスト、 ITインフラ領域はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守など幅広い案件があります。 ★最近は「最新技術を扱う会社になる」ことを目標に、 ChatGPTを活用したAI系の受託開発にも力を入れており、 受託開発は売り上げの2割程度まで増えています。 【未経験者の入社後の流れ】 ◆当社運営の一般向けITエンジニア育成研修 「スピードリンクアカデミー」を1カ月～2カ月無料受講 　▼ ◆あなたのご希望・適性と将来思い描くキャリアを考慮し、最適な案件にアサイン 　▼ ◆アサイン後は先輩の指導の下、 　OJTで業務を覚えつつ、メンターとの月1回の面談や 　3カ月に1回の「目標設定→評価面談」を繰り返し、着実に成長していきます。 　▼ ◆3年で一人前のエンジニアになるのが目標です。 　▼ ◆3カ月に1回、直近の目標と将来のキャリアを考えることで、 　自分が進みたい方向性が次第に見えるようになり、 　目標もより具体的かつ実践的になります。 　もちろん、この過程でキャリアチェンジも可能です。 【経験者のスキルUP・キャリア形成】 ◆スペシャリストコースとマネジメントコースがあります。 ※詳細は下記別項目参照 【開発案件例】 ・金融システム開発（Java） ・クレジットカード業務の全般システム保守開発（Java） ・美容サロン予約サイト改修（PHP） ・社内業務管理システム開発（Python） ・ChatGPTによる業務効率化・改善 など 【経験者のスキルUP・キャリア形成について】 （スキルUP） ◆毎週木曜の夜に技術テーマ別の勉強会を開催。 講師はその技術に詳しい先輩エンジニアで、希望者の自由参加形式です。 ◆AIなどの最新技術を学べる「スピードリンクラボ」という仕組みがあり、受託案件を活用して学習と実践を行っています。 （キャリア） ◆技術を極めていきたい人向けの「スペシャリストコース」とプロジェクトマネジメントの道に進みたい人向けの「マネジメントコース」があります。もちろん、途中でキャリアコースを変更することもできます。 <注目ポイント1> スピードリンクアカデミーとは？ ◆当社が企画・運営する法人向けのITスクールで、 未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施しています。 個人の現状のスキルを可視化する仕組みがあり、 成長スピードの測定が可能なのが特長。 教育実績は2000名以上。 エンジニア歴10年以上のメンバーが指導を行います。 育成実績十分のこの教育を 社員研修として受けられるのが、当社に入る大きなメリットの一つです。 <注目ポイント2> 単価や昇給額などをガラス張りにしています ◆この案件に参画したら会社の受注金額はいくらで、エンジニアに支払われる単価がいくらになるか？という情報を公開しています。 また、案件に参画するために必要なスキルも明示。 何を努力して身につければいいかと結果としての報酬が明快なので、モチベーションも上がります。 ◆また上でも紹介した通り、3カ月に一度の「目標設定→評価面談」での昇給額も明確。1回の昇給額は数千円単位の場合が多いですが、それでも嬉しいもの。 また、目標達成の積み重ねがスキルUP＝単価UPにつながるため、 3カ月単位と年単位のダブルで昇給を目指せる形です。

★開発領域はWeb開発を中心にシステム設計や開発、運用・保守、テスト、 ITインフラ領域はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守など幅広い案件があります。 ★最近は「最新技術を扱う会社になる」ことを目標に、 ChatGPTを活用したAI系の受託開発にも力を入れており、 受託開発は売り上げの2割程度まで増えています。 【未経験者の入社後の流れ】 ◆当社運営の一般向けITエンジニア育成研修 「スピードリンクアカデミー」を1カ月～2カ月無料受講 　▼ ◆あなたのご希望・適性と将来思い描くキャリアを考慮し、最適な案件にアサイン 　▼ ◆アサイン後は先輩の指導の下、 　OJTで業務を覚えつつ、メンターとの月1回の面談や 　3カ月に1回の「目標設定→評価面談」を繰り返し、着実に成長していきます。 　▼ ◆3年で一人前のエンジニアになるのが目標です。 　▼ ◆3カ月に1回、直近の目標と将来のキャリアを考えることで、 　自分が進みたい方向性が次第に見えるようになり、 　目標もより具体的かつ実践的になります。 　もちろん、この過程でキャリアチェンジも可能です。 【経験者のスキルUP・キャリア形成】 ◆スペシャリストコースとマネジメントコースがあります。 ※詳細は下記別項目参照 【開発案件例】 ・金融システム開発（Java） ・クレジットカード業務の全般システム保守開発（Java） ・美容サロン予約サイト改修（PHP） ・社内業務管理システム開発（Python） ・ChatGPTによる業務効率化・改善 など 【経験者のスキルUP・キャリア形成について】 （スキルUP） ◆毎週木曜の夜に技術テーマ別の勉強会を開催。 講師はその技術に詳しい先輩エンジニアで、希望者の自由参加形式です。 ◆AIなどの最新技術を学べる「スピードリンクラボ」という仕組みがあり、受託案件を活用して学習と実践を行っています。 （キャリア） ◆技術を極めていきたい人向けの「スペシャリストコース」とプロジェクトマネジメントの道に進みたい人向けの「マネジメントコース」があります。もちろん、途中でキャリアコースを変更することもできます。 <注目ポイント1> スピードリンクアカデミーとは？ ◆当社が企画・運営する法人向けのITスクールで、 未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施しています。 個人の現状のスキルを可視化する仕組みがあり、 成長スピードの測定が可能なのが特長。 教育実績は2000名以上。 エンジニア歴10年以上のメンバーが指導を行います。 育成実績十分のこの教育を 社員研修として受けられるのが、当社に入る大きなメリットの一つです。 <注目ポイント2> 単価や昇給額などをガラス張りにしています ◆この案件に参画したら会社の受注金額はいくらで、エンジニアに支払われる単価がいくらになるか？という情報を公開しています。 また、案件に参画するために必要なスキルも明示。 何を努力して身につければいいかと結果としての報酬が明快なので、モチベーションも上がります。 ◆また上でも紹介した通り、3カ月に一度の「目標設定→評価面談」での昇給額も明確。1回の昇給額は数千円単位の場合が多いですが、それでも嬉しいもの。 また、目標達成の積み重ねがスキルUP＝単価UPにつながるため、 3カ月単位と年単位のダブルで昇給を目指せる形です。

・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 【まずはITサポート業務にチャレンジ！】 いきなりシステムを作る…ということはありません。 議事録の作成や進捗管理表の更新など、簡単な仕事から。 流れや各ポジションの役割など、ITの基礎知識をつけていきます。 常に先輩が1on1でサポ−トする為分からないことはいつでも確認OKです！ 【社内の研修制度を活用！】 「いまさら聞けない」パソコンの基礎知識から学べるIT講習など、一つひとつ確実に成長できる研修を用意。 新入社員にはあなたの担当の「メンター」がつくため、分からないことはいつでも質問できます。 【慣れてきたら…】 あなたの希望や適性に合わせて、様々なプロジェクトからピッタリのものに挑戦！ 徐々にスキルを磨きたい方は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件など、難易度の低い仕事からスタート！ 経験を積んでスキルを磨くことで、将来は開発エンジニアやネットワークエンジニアなど、専門性の高いエンジニアを目指していただけます！ <注目ポイント1> 未経験から理想のキャリアを実現できる！ 学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社！ いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり 一歩ずつ習得できる内容になっています。 前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪ <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア そう考える当社では、社員の声を大切にしています！ 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は即座に柔軟に検討しています。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから コミュニケーション促進費の制度が新たに可決されました！ 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 ◆「ITってなに？」からスタートする研修 イチからITスキルが身につきます！応募段階ではITの知識は必要なく 入社してからITの知識・スキルを習得できます。 豊富なプロジェクトがあるため、スキルレベルに応じたプロジェクトへ参加し、少しずつレベルアップが可能。

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／ポテンシャル採用！実務未経験OK！／ネットワークなどのインフラ領域に挑戦／転勤なし／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容： インフラエンジニア(サイバーセキュリティ対策の立案、実装、インフラ設計、構築、運用） ・社内情報セキュリティの強化やネットワーク構築に関する業務をご担当いただきます 。 ※入社後はキャッチアップしやすい業務から携わって頂き、徐々に一人前のSEになって頂く事を期待しております。 【使用ツール例】windowsサーバ・PC、Microsoft Azure、 LANSCOPEなど ■やりがい・キャリアパス： 業務を進めながら個々の経験を深め、ITスキルを積極的に向上させることを目指しています。当社では、最新の技術を用いたプロジェクトに参加する機会が豊富にあり、DX推進を支える重要な役割を担うことができます。部内でのローテーションを基本としていますが、DX化を推進する部署（DX推進部）や業務部署への異動の機会もあります。 ■組織構成：ITマネジメント部への配属となり17名在籍しております。不明点や疑問点は他部署のメンバーに直接確認する機会が多く、互いに教え合う文化が根付いています。気さくで温和なメンバーが多いため、協力し合う関係が確立されています。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

〜適正や希望に応じたアサイン／残業時間20時間程度／希望があれば2ヶ月の技術研修あり◎〜 ■業務内容： 業務系、Web系システムの開発作業全般（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守） ※今までのご経験を活かせる作業や、無理のない作業からお任せしていきます。 ■プロジェクト例： ・商社向け社内ポータルサイト開発 ・ネットワーク監視システム開発 ・携帯キャリア向け従量課金システム更改 ・バックオフィスアプリ開発（ローコード開発） ・アミューズメント施設向け撮影システム開発 ほか ■実務未経験の方について： プログラミングやIT関連の学習経験のある方は、OJTからスタートする予定ですが、スキル状況やご本人のご希望により約2ヶ月の技術研修も予定しています。 ■ポジションの魅力： ITエンジニアという仕事を通してお客様のビジネスを支え、お客様のビジネスを通して社会に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■当社について： ◇設立以来大手通信事業者様と主に取引させて頂いています。当社の社員は、顧客先で中核として活躍しており、お客様より信頼を頂いています。 ◇スタッフのキャリア支援や資格取得のバックアップ、顧客先でのトラブル予防など、スタッフにより良い仕事を得ていただくために、個々のスタッフと積極的にコミュニケーションをとっています。また、スタッフの適正や希望を把握し、的確な職場配置を行うなど、双方で安心できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップやジョブチェンジを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、原則的には書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」という方もぜひ、ご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートします。仕事はチームで行っているので経験が浅い方やブランクがある方も自分のペースでステップアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

インフラエンジニアとして、設計・構築〜保守・運用までのフェーズから希望やスキルに応じてお任せしていきます。 会社全体では常時100以上のプロジェクトが稼働しており、面談を通じてあなたのご希望・適性・ご経験、さらに将来のキャリア像までしっかりと考慮したうえで、必ずご満足いただけるお仕事をお任せしていきます。 また、すべての案件を3〜15名程度のチームで参画します。 ご入社いただいて2〜3年を目途に独り立ちを想定しておりますが、業務をしっかり理解し技術を習得していただくために必ず先輩エンジニアがサポートとして同じ案件に入ります。 分からないことはすぐに先輩に確認できるので、着実にスキルと経験を身につけていくことができます！ 【プロジェクト例】 官公庁のプロジェクトが豊富で安定しています！ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体など、社会の基盤を担う分野のプロジェクトがメイン。 長期・安定のプロジェクトも多く、長く安心して働けます。 ■クライアント仮想化ソリューション ■教育機関向けインターネット基盤システム ■巨大研究施設向けネットワークシステム ■大手企業向けファイル共有ソリューション ■資産管理ソリューション など 【開発環境・業務範囲】 Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V、AWS、Azure、Cisco、F5、JP1、Zabbixなど。 ▼こんなプロジェクトをお任せします▼ ◇損保向けサーバシステム基盤運用保守◇ 業務内容：保険系システム更改及び現行保守構築 期間：長期 人数：5名 OS：WindowsServer、RHEL、AIX 概要：Windows、LinuxのOSレベルからの構築 スクリプト（Windowsバッチ、Linuxシェル）の作成 運用管理ツールを利用した運用設計 Excelマクロの作成　 など多数案件あり 【安定企業だからこその嬉しいポイント多数！】 ■未経験でも安心☆入社後1カ月の合同研修あり ■土日祝お休み＆年間休日120日以上でお休みもたっぷり ■入社半年間残業0＆半年以降も残業月10時間程度＆残業手当は100％支給！ ■住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当あり！ ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■資格手当で年収最大120万円UP！ 【充実した手当サポートで年収もアップ！】 ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 　∟システム監査／5万円 　∟ITストラテジスト試験／4万円 　∟システムアーキテクト試験／3万円 　∟プロジェクトマネージャ／3万円 　∟ITサービスマネージャ／3万円 　∟ネットワークSP／1万5000円 　∟データベースSP／1万5000円 　∟情報セキュリティSP／1万5000円 　∟エンベデットシステムSP／1万5000円 　∟応用情報技術者試験／1万5000円 　∟基本情報技術者試験／5000円 　　★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！

≪大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（ハードウェアやソフトウェア製品のサポート事務）≫ 弊社お客様先にて、企業様を対象に提供しているハードウェアやソフトウエアなどのサポート事務をお任せします！ ・複合機やPC、ネットワーク機器などのハードウェア保守受付（エンジニア手配）、およびソフトウエア関連のサポート事務 ・契約のある企業様を相手に電話・メールでのサポート ※法人のお客様からのお問い合わせや、代理店などからの入電が中心です。 【一日の流れ】 9：00から業務が始められるように出社 ↓ 12:00～13:00 昼休憩※午前中の対応が長引いた場合は、対応終了時点から1 時間 ↓ 17:45（定時）退社 ※チームMtg による残業月1-2回あり ＊安心の教育環境＊ 製品知識の研修（2ヶ月）を予定しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。実務研修（OJT）を経て着台となります。 【研修内容】 ・オフィスルールやサポート製品仕様を学習 ・社内システムの利用方法やトラブル系の対応を学習 ・ロールプレイを中心とした実習 ・座学研修終了後、1 ヶ月のOJT ・着台後も応対研修や機械研修など様々なフォローアップ研修があります （変更の範囲）会社の定める業務全般

〜未経験可！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・システム開発（Webシステム開発） ・クラウド環境への環境構築 ・ユーザネットワーク環境の構築 ・ユーザ問合せ対応 ■組織構成： 配属部署には5名(課長1名・40代〜50代4名)が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。