~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休126日〜 ■仕事内容： 土地活用のリーディングカンパニーである当社は、賃貸建物建設請負事業を中心に展開しています。そんな当社にて、大阪駅付近に出店する新オフィスで来客対応を中心とした受付業務および、オフィス運営をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・来客対応：受付、応接室へのご案内、お茶出し、荷物の管理 ・電話対応：電話の取次ぎ ・データ入力：顧客データ等の入力・管理 ・会議／イベントサポート：スペース管理、ケータリング手配、ベンダーとの調整 ・その他庶務：備品管理、発注、郵便物対応、ファイリング、併設される支店の事務業務サポート ■当社について： 当社は、土地所有者向けの賃貸建物建設請負事業を中心に、賃貸・仲介事業や住まいのリフォーム事業などを展開しています。　　 平均残業時間は月14時間と少なめで、年間休日は126日と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 福利厚生も充実しており、家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度などがあります。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外で働きたい方歓迎！法人営業◆年間休日125日〜社会貢献性の高い医療サービス提案・成長企業〜】 ■業務概要 現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します！ 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容 ・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート ・現地健康診断の提案 ・海外旅行保険の提案、更改案内 提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ■メディックサービスとは？ 大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■オススメポイント ◎海外勤務のチャンス 年齢に関係なく、頑張り次第で1〜3年で海外勤務のチャンスがあります。 ※過去実績、海外赴任100％ ◎社会貢献度の高い医療サポート 海外で困っている方を日本からサポートが可能です。 時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ◎大企業と商談ができるチャンス 上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎未経験でも安心の教育体制 専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ノルマを追わず落ち着いて営業が可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数★ ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３〜４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます★ ◎地元で安定して就業可能！ →転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【入社後の流れ】 商材の勉強・半年以上の先輩同行などを通じて、弊社の営業についてじっくり学んでいただきます。 その後、一通りのスキルが身に着けば先輩からお客様を引き継いで頂きます。じっくり営業力が身につくように育成いたしますのでご安心ください。 ■職務概要 主に奈良県、大阪、神戸などのお取引のある工務店様に屋根やドア・キッチンやお風呂などで使用する住宅パーツを提案して頂きます。 【１日の流れ】 ・午前中は内勤での業務が中心（伝票処理や見積書作成・受注対応等） ・午後から得意先（１日４〜５件）ほど回るのが基本的な流れです。 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ※入社後、一定期間経過すれば新規開拓を少し行って頂く場合もあります。 【担当エリア】 奈良県内のお客様が中心になります。社用車を支給するため、現場からの直行・直帰が可能です。 ■組織構成 営業職では現在４０代〜５０代のメンバーを中心に６名が在籍しております。 ★弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 ・弊社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。

【海外で働きたい方歓迎！法人営業◆年間休日125日〜社会貢献性の高い医療サービス提案・成長企業〜】 ■業務概要 現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します！ 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容 ・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート ・現地健康診断の提案 ・海外旅行保険の提案、更改案内 提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ■メディックサービスとは？ 大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■オススメポイント ◎海外勤務のチャンス 年齢に関係なく、頑張り次第で1〜3年で海外勤務のチャンスがあります。 ※過去実績、海外赴任100％ ◎社会貢献度の高い医療サポート 海外で困っている方を日本からサポートが可能です。 時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ◎大企業と商談ができるチャンス 上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎未経験でも安心の教育体制 専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/グランハイドアウト那須高原での勤務◎/自然の中で過ごすアウトドア体験と、快適な宿泊設備融合したグランピング施設◎】 ■職務内容：グランピング施設のグランハイドアウト那須高原にて運営業務をお任せします。 ■職務詳細： 【部屋の予約や当日の受付】 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 【施設全般の運営管理】 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業、清掃 ・SNS運用など 【スタッフ教育】 ・アルバイトの勤怠管理 【キッチン補助(ヘルプがあれば)】 ・盛り付けなどの簡単作業 ※上記をすべて一人でまかなうのではなくスタッフと分業しながら進めています ※1つ1つお教えしていくのでご安心ください ■組織構成：社員2名、アルバイト8名と本社スタッフで運営しております。 ■研修について： ・入社1日目…基本的な清掃、準備の指導、チェックインチェックアウトのやり方、マンツーマン指導(本社スタッフと1週間) ・入社1ヶ月後…ある程度一人立ちできている状態。在庫の管理や発注をお任せするかも ・入社半年後…SNS運用やイベントの企画(冬の飾ろ付けバレンタインや各季節のイベントを考えていく、フロントとかでの季節的な飾り付け)。運営やお客様を楽しませることに対してチャレンジできます◎ ■仕事のやりがい： ◎宿泊業全般携われます：宿泊に関する様々な業務をお任せしていくので、宿泊業について勉強できます。慣れてきたら宿泊プランやお客様と一緒に楽しめるイベントの企画にもチャレンジ可能です！ ◎未経験からスタート可能：「運営」「経営」未経験でも大丈夫です。ホテルや設備管理、接客販売など過去の経歴が活かせます！ ■職場環境：スタッフ同士の仲も良く、穏やかな空気がながれています。職場の雰囲気を大事にしたい方にもピッタリです◎ ■当施設について：https://glamp-hide.jp/ 当施設ではハイキングや探鳥などの自然体験から、バーベキューなど、多彩な体験ができる環境です。家族連れやカップル、グループ旅行にも人気。客室数は全4室、客室の他にダイニングスペースや簡易テントサウナなどを完備。自然の中で過ごすアウトドア体験と、快適な宿泊設備融合したグランピング施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ・データドリブンソリューションビジネスを拡大するため、データ分析やAI開発に特化した部署である「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて、次代のリーダーを担う方を募集いたします。 ・データサイエンス／AI技術及び知識を活用し、顧客の課題解決を行います。 ・中長期で3〜6名チームのリーダーを目指していただきたいと考えております。 ■業務例： 下記いずれか、または複数の職務を行っていただきます。 ・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ・数理統計や機械学習を用いた分析 ・Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装（データ前処理および後処理を含む） ・BIツールでのダッシュボード開発 ・レポーティング、プレゼンテーション ■プロジェクト例： ・自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別 ・通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化 ・建設会社：予測 識別 分類：建造物外壁劣化度診断 ・プラントメーカー：自動化 予測：鉄鋼プラントや環境プラントの遠隔自動操業や設備診断 ・損害保険会社：識別 予測：車載カメラ動画からの事故要因識別、顧客エンゲージメント分析 ■ポジションの特徴： ・当社は長年培った製品開発や新技術研究の知見／技術とデータサイエンス、IT技術を組み合わせて、顧客の課題解決をワンストップで対応する独自のポジションを得ております。 ・当社はさまざまな業界の顧客を抱えております。さまざまな課題に対して様々なアプローチを行いますので、広いドメイン知識と深い知見を得られます。 ■豊富な研修制度： 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のヤマトホールディングスグループ／住宅手当・退職金有／時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に就業可／直行直帰可／正社員登用率100%／有給取得率80%】 物流人材の人材派遣、人材紹介、教育に強みを持つ、ヤマトホールディングスグループの当社にて派遣営業をお任せします。 ■業務内容 物流業界のクライアントに対し、派遣コーディネーター業務を行っていただきます。9割がヤマトグループ向けの人材事業のため、案件や場所も確定しています。 ■業務詳細 ・クライアントニーズのヒアリング： L必要な人材の詳細についてお話を伺います。(新規7割、既存3割) 業界の安定性から、グループ外の企業様からのお問い合わせを多くいただいている為、飛び込み営業はございません。 ・派遣スタッフのキャリア面談： L派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案します。 ・クライアントニーズに合った人材をマッチング： L双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 ・派遣スタッフのフォロー： L定期的な面談を通じて、派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上のために必要なサポートを行います。 ■キャッチアップ 入社後6か月は、OJTのもと業界理解と営業スキルを磨いていただきます。その後はヤマトグループの顧客を中心にお任せします。グループ会社のため、一度顔なじみになれば仕事が進めやすいことが特徴です。 1年後の担当目安数 ・クライアント数：約10〜20社 ・派遣スタッフ数：約50〜100名 ■組織構成 3名 L平均40代 L男女比：3対1 女性の支店長、マネージャーも多く活躍しており、子育てと両立する女性社員も多数在籍しています。昇進・昇格の機会も平等で、性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っています。 ■当社の特徴 ・階層別研修や勉強会、eラーニング等のスキルアップ制度が充実しています。リフレッシュ休暇を利用した旅行等での計画的な長期の休みも、急な私用やご家族都合等での休みも柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修が充実、若手から活躍／職種未経験歓迎、第二新卒OK!／お金を稼げるようになりたい等、自分で道を切り開ける人材を目指す方へ／20代で年収700万も可能◎〜 ■業務概要 入社後はテレアポやセミナー運営など新規営業からスタートし、基礎を身に着ける中で2，3年でコンサル営業経験を積むことが出来ます。 2人一組のチーム制で売上を追いかけるので教え合いやフォロー環境は充実◎ 建設業界の法人顧客に向けて「集客」「コスト削減」「業務効率」「採用」「経営」等、様々な課題を解決する為のサービスをご提案頂きます。 ■業務詳細： 顧客は既存：新規が1：1の割合になります。 （1）テレアポやDMを使ってサービス説明会の誘致による顧客開拓業務 　お電話は1日50〜100件でアポ率30%、契約率35%程度になります。 （2）説明会企画：講師として顧客へサービスのご説明会を実施 （3）サービスに興味を持った顧客への提案活動：先輩と同行し、ヒアリングを行い課題抽出、提案活動を行います （4）契約業務：サービスにご納得いただいた顧客と契約を行い、経営課題の解決のためコンサルティングを行います ※段階を踏まえ一流のコンサルティング営業として成長いただきます。 ■サービス内容 ・事業開発（新築戸建てに対する設計支援、営業支援、プロモーション支援） ・人材開発（人材採用支援、評価制度作成支援、社員育成支援） ・集客改善（Instagram、Tiktokからの顧客獲得を支援するSNS戦力） ・コスト削減（商流や単価の見直しによるコスト削減戦略） 例えば… ・企業様の強みを生かした営業フローの構築・提案によって受注増に貢献 ・適正価格の情報提示やコスト削減に向けた研修を行うことで企業様のコスト削減、また値上げ抑制に貢献 ■組織体制： 東京オフィス5名 ※会社全体 平均年齢：30.8歳 ■研修： 2ヵ月間の研修プログラム＋1年間のOJT研修を通じて、顧客へ課題解決のご提案ができるまでに育成いたします。中途入社された方の前職は学校の先生や銀行、旅行代理店等様々な業界出身の方がいらっしゃるため、未経験でも安心してご応募ください。

【フラットな社風／チーム単位での就業（1人常駐なし）／上流工程に挑戦できる環境】 ■募集背景 事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 大手ベンダー様からの1次請けの案件がメインとなります。 三菱電機グループ、官公庁など幅広い業界大手のクライアント先の案件に携わっていただきます。 現在はクライアント先に常駐もしくはリモートにてご就業をされている方が7割、自社での開発案件が3割ほどの就業状況です。 クライアント先でのご就業の際には、当社チーム単位での就業となりますのでご安心ください。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。 また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。 資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。 また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （１）チームを大切にする社風 資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。 またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。 （２）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属 プロジェクト待機になることはなく、エンジニアの方の興味に応じてご面接時点から寄り添い、案件配属を行います。 最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。 一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／ほぼプライム案件／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎クラウド環境での開発未経験OK／AWSなどへのスキルチェンジを歓迎 ◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 ■業務内容 中部事業所においては、これまで自動車関連、メーカ関連の案件が中心となっておりましたが、今後はクラウドでのビジネスアプリケーション開発にもすそ野を広げるため、クラウドエンジニアの募集を強化致します。 ■案件例 ・スマートロックシステム開発(AWS) ・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure) ・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス） ・チャットボット（AWS 自社サービス） ・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス） ※愛知県から上記のクラウド案件にリモート参画も可能です。 ■魅力ポイント 創業から50年を超える東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 本求人はもクライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度／教育制度 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境 残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

〜土日祝休・年休１２０日・残業月10時間／リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実！／地域医療の現場を支える社会貢献性〜 ■概要： 地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。 自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守 ・調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート ・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理 ・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング ・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善 ・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成 ・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成 ・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献 【この仕事の魅力】 ・土日祝休・年休１２０日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です ・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです ・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます ・他職種（薬剤師・介護スタッフ・事務職）との連携も多く、組織全体の成長に関われます ・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります 【福利厚生】 ・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに！ ・産休・育休介護休などの取得実績が多数！職場復帰サポートもバッチリです。 ・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。 ・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・バスケ好き歓迎／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／B1昇格の成長中チーム】 ■業務概要： アルティーリ千葉のブランド戦略に沿った興行コンセプトの立案から、試合当日の演出企画・運営等の全般の業務に携わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場飲食店企画(コンセプト・メニュー等も) ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレクション（タイムスケジュール管理、スタッフ統括等） ■組織構成： 現在同部署では4名の社員が活躍をしております。前職は旅行代理店出身など未経験者も活躍しているため、アルティーリ千葉の発展のために尽力できる方からの応募をお待ちしております。 ■業務魅力： ◎立ち上げに携わり、自身を成長できる環境 ゼロベースで立ち上がったクラブのため、これまでのやり方にとらわれることなく、ブランド戦略やファン形成、演出方法等についてベストな方法を自由に発想・実行することができます。 ◎ファン全員を「魅了」する体験を実現 Bリーグは天気に左右されない屋内での演出ができるため、試合中や休憩時間にプロジェクションマッピングをはじめ、光や音を使ったパフォーマンスを取り入れています。興行の企画運営では、試合のみならず、ファンの楽しみの一つでもあるパフォーマンスに関わることができ、ファンを魅了する上で最も影響する試合・演出による体験設計ができます。 ■当社について： 当社は千葉県千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、1年でB2への昇格を果たし、その後2年連続地区優勝を果たし、今シーズンはB1に所属しております。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜未経験可＞自社ソリューション有◎不動産〜製造業、金融業まで幅広く展開しERPの開発実績もある実力派SI◇賞与３回／研修体制◎】 ■業務内容 お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへもステップアップ可能です また、プロジェクト先に一人で行くことはなく2〜3名以上でのチームプロジェクトへのアサインを行います ＜開発言語＞Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ・Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ・データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ・サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■自社サービス事例 ・Net-Market 業種別に設計したグループウェアをASPで提供。広告チラシデータを簡単取込、店舗からメール発信で地域密着型の顧客囲い込みを実現 ・XCute ExcelとDBを連携し、ノンプログラミングでWebアプリ化を実現。開発期間とコストを大幅削減 ■教育体制 10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し、配属へとなります 適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) 資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ■働き方 年間休日は１２１日土日祝休みで残業も少なく、時短勤務・一部在宅も可能です。賞与が年二回に加えて業績賞与の計３回。社員持ち株会やDC制度、海外研修旅行もそろえており、従業員への還元も積極的です 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★充実した研修体制！ ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★充実した研修体制！ ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／正社員採用／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／夜勤なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用〜 ■業務概要： 有名高級ブランドの店舗（路面店、百貨店内など）でのアテンド・店内警戒・監視業務をお任せします。立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ■業務詳細： ・入り口での立哨業務（お客様のお出迎えなど） ・店内の巡回警備（問い合わせにも対応） ・店舗内の安心安全な空間の確保 ・機械式駐車場の操作 ・期間限定イベント時のサポート　等 ※立ちっぱなしではなく、1〜2時間おきに待機・休憩の時間があります ■就業環境： 転勤無しの地域限定正社員の募集となります。育児や介護などの様々な事情により、転勤やフルタイム勤務が困難な時期にも、安心して働き続けることができます。また、土日祝の休みや連休の取得も可能なので1週間以上の連休も可能です！海外旅行を楽しむスタッフもいます！ ■1日のスケジュール例： 11:00　　出社 11:00〜　エントランス業務 13:00〜　休憩 14:00〜　店内の警戒と巡回、お客さまに店内のご案内 16:00〜　待機 17:00〜　駐車場対応 19:00〜　待機 20:00　　退社 ■入社後の流れ： （1）新人研修（〜1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 （2）OJT研修（2週間〜1ヶ月） 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■身に付くスキル： 国家資格「警備業務検定」など、業務で活かせる資格に関しては全額会社負担で取得支援しています。警備に関する専門スキルと資格を手にすることで、スキルUPをしながら腰を据えて安定的に活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験からマネジメント経験を活かして転職可能・働き方改善】 ◆ユーザーサポートのSVとしてチームや案件の管理をお任せ ◆英語力を活かして海外顧客との各種折衝を対応可能 ◆店長やコールセンター、小売業や旅行・教育など別業界から中途転職多数 ◆AIの活用や施策立案を通して顧客満足度の向上、市場価値アップに繋がる ◆IT企業ならではの働き方◎企業／東証プライム上場の安定感ある成長企業 オペレータの業務管理をお任せいたします。 コールセンターやBPO／IT業界の知見が無くとも、店長やリーダーのご経験を活かしてご活躍できます。 同社は柔軟な働き方を推奨しており、スライド勤務制度も導入しています。 これにより、ワークライフバランスを保ちながら、業務に集中することが可能です。 ■職務詳細： 入社後すぐに全てをお任せするわけではなく可能なところから順にお任せいたします。 ・オペレータの業務管理およびサポート └面談やシフト作成・勤怠契約管理など ・クライアントとのコミュニケーションおよび進捗報告 └工程やサービス改善提案や顧客折衝など ・収益管理および予算達成のための施策計画 └売上管理やマニュアル整備など仕組み化に関わる業務など ■入社後の流れとフォロー体制 ・先ずはセンター内のルールについて理解を深めていただき、業務内容理解のために、オペレーターと同じ業務を経験していただきます。 ・上記を通じて、一緒に働くSVがどのような仕事をしているのかを理解していただきます。 ・業務について一定の理解ができた時点（2〜3ヶ月）で、先輩社員と一緒にSVの役割を担い、具体的な仕事を経験していただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントとしてレベルを上げていく事で、収益管理や施策立案といった経営視点を持った業務にも挑戦していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT未経験からITのスペシャリストに！充実した研修体制があり、IT未経験からでも活躍可能です。経験の有無問わずインセンティブ制度も整っています。 ★はたらきかた◎5日以上の連休も取得可能で旅行など趣味をしっかり楽しんでリフレッシュすることができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手/プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ■概要： IT業界未経験OK｜クラウドサーバーの構築から運用保守の提案営業（反響営業中心）※法人営業経験3年以上　 ■担当業務内容： Web制作会社や開発会社など、ユーザ企業からWebサイトやアプリ開発などを請け負っているIT関連企業に対して、クラウドサーバーの構築から保守運用、セキュリティの導入まで提案を行います。また、大手データセンター事業者とパートナー提携し、エンドクライアントへ24時間365日のサーバー運用保守サービスの提案営業を実施。新規顧客へのテレアポや飛び込み営業などは実施していません。既存顧客へのアップセル・クロスセル、問合せの新規顧客への反響営業、過去取引のあった顧客などへのフォロー営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ顧客への営業活動 ・提案書や見積書の作成 ・過去の取引先や失注顧客へのアプローチ、フォロー活動 ・DMやWebセミナー等の販促活動の企画、実施 ■配属部署： 東京本社の営業部（計3名） ■入社後の流れ： 座学研修（1週間〜2週間）⇒ 上司・先輩社員のOJT研修（3か月〜半年程度）⇒ 独り立ち（目標1年未満） ■特徴・魅力： ◎有名サイトを支える陰の功労者になれる◎ 国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ◎成長性／安定性の高いMSP事業◎ セキュリティ意識が高まっている昨今、サーバーの監視・管理運用代行を行うMSP事業は急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ◎IT関連企業を中心とした36社、約1,100名以上のグループ企業「ソウテン」グループが母体です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からバックオフィスへチャレンジ！／土日休み／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／定着率90％〜 ■業務内容： ・事業拡大を加速させる当社の財務体制を強化するため、中核メンバーとして財務戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・資金調達計画の策定・実行、金融機関との交渉、予算編成および予実分析、財務諸表の分析・報告を通じて、健全な財務基盤の構築に貢献します。 ・投資案件の財務分析やリスク管理、資本政策の策定支援にも携わり、財務に関連する法規制を遵守しつつ、経営層への具体的な提言と実行支援を行います。経営陣と密に連携し、複雑な財務課題に対して主体的に解決策を提案し、事業成長を財務面から力強く牽引していただくことを期待しています。 ・将来的には、当社の企業価値向上に不可欠な存在として、財務戦略全般をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・資金調達計画の立案、実行、および金融機関との交渉 ・予算編成、予実分析、および財務状況のモニタリング ・財務諸表の作成・分析と経営層への定期的な報告 ・投資案件の財務分析とリスク評価、および適切な管理 ・資本政策の策定支援と実行、および関連法規制の遵守 ・経営層への財務報告、および経営戦略への貢献提案 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力： 入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。 また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・入社後の流れ 入社〜2か月：社内で基礎知識を学ぶ 3か月〜：OJTという形で副支社長と同じプロジェクト作業 1年〜3年：言語やデーターベースの作業 3年〜：プログラムの詳細設 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。 ■業務内容： オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発：顧客先にて10人規模の自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼★石川で腰を据えて働きたい方へ〜転勤無し／年休124日／★地元のランドマークを手掛ける★賞与6か月分実績／福利厚生充実★／／ ■業務概要： 当社において、不動産有効活用の提案型営業強化に向けて、新たな担当者を募集します！ ■職務内容： ・お客様（事業者様）のご要望にお応えし、地域の特性を考えた土地探しをお手伝いします。また、不動産所有者様に対しては所有不動産の有効活用を提案し、双方をマッチングさせることで、マンション、商業施設、生産施設、医療・福祉施設などの建築物の施工を受注する業務です。 ■営業の特徴： ・営業する商材：不動産有効活用提案受注 ・営業先：既存顧客・既存取引先・新規取引先 ・新規とルートの割合：7:3 ・担当エリアや担当社数：特定のエリアや社数は無し ・数字目標：チームとしての目標はあるが、個人目標は無し ・営業成績は賞与に反映されます ・インセンティブ：無し（ノルマはありません） ・出張：有り（主に日帰り、2〜3か月に1回） ■キャリアパス： 実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。 ＼＼★当社の営業職で働く魅力★／／ ★充実の働き方 ・転勤無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ★残業時間削減に向けた取り組み ・毎週木曜日のノー残業デー ・全社戦略による残業削減方針 ★各種制度 ・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート) ・育児・介護休業制度 ・社印預金・財形貯蓄制度利用ＯＫ ・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助 ・時短勤務制度 ・県外から来られる方を対象に、家賃補助上限2万円まで支給※対象者は会社規定による ・フィットネスクラブ利用無料 ・40歳以上〜人間ドックの受診費用を全額会社負担 ・会員制リゾートホテルの利用ＯＫ(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度 ・研修旅行（2年に1回・国内外） ・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担) ■ご入社後のサポート 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せします。先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造戸建て設計経験者歓迎◎／経験が浅い方・ブランクある方も◎／プライベートと両立しやすい就業環境◎／有給や長期連休も取得しやすい環境◎少数精鋭ならではの丁寧なサポート有り◎〜 ■業務内容： 新築分譲住宅（木造）をメインとした基本設計〜プランニングを中心に業務をお任せいたします。 今回の採用ポジションは出社勤務となりますが、既存メンバーは新潟からフルリモート勤務するなど、ご家庭の事情により配慮 ＜具体的な業務＞ ・営業が仕入れてきた土地に対するボリューム検討 ・プラン設計・基本設計（間取りプラン作成、外観・仕様の検討） ・外注先（設計・施工会社）への依頼・やり取り ・社内メンバー（営業部門・施工部門）との打ち合わせ ※確認申請〜実施設計は協力会社に外注しております。 ※ご経験に応じて確認申請関連のチェック／指示出し、図面内容の確認等をお任せする可能性もございます。 ＜業務の詳細＞ ・年間棟数：40棟前後を担当予定（木造2〜3階建が中心） ・分譲建売がメインのため、会社発信で企画可能な案件が多く、自由度◎ ■就業環境： 年間休日110日・週休2日・残業は月30時間程度です◎ GWや年末年始は有給と合わせて長期連休も取得が可能！帰省や海外旅行などプライベートも充実させやすい環境です！また転勤もございませんので、長期的な就業環境プランが立てやすい環境です！ ■組織構成について 現在、設計は1名が在籍（40代）※新潟在住／フルリモート勤務 案件状況によって、協力会社へ外注するなど業務分散を行いながら業務を進めております。 ＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／ ★少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能！ ★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境！ ★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ＼当社について／ 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメ「ラブライブ！サンシャイン!!」を題材にした謎解きイベントも開催／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！〜 ■業務内容： 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画（ストーリーのシナリオ制作）、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件〜8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます ＜業務の流れ＞ ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 ＞上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム　6人で構成されております ■活用事例： 地域活性化：福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行：民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像：前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある ・他者の意見も取り入れながら制作が出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテルアメニティのシェア獲得営業／DECORTE・雪肌精等の「コーセー」ブランド商材で顧客開拓／リモートワーク・直行直帰・フルフレックス活用可／年間休日125日・土日祝休・残業ほぼなし】 ■業務概要： ホテルアメニティのシェア拡大のための開拓営業・代理店営業を担っていただきます。 ※コーセートラベルリテール株式会社 営業部 アメニティ営業課への在籍出向ポジション ■業務内容： ・ホテルアメニティへの代理店営業 　※テレビ・ベッド等の多くの商材を宿泊施設に卸す代理店へ、「コーセーの化粧品を営業してもらう」提案をします ・代理店と帯同しての顧客開拓営業 ・導入先への深耕活動（現在は代理店を介しての営業がメインですが、ホテル・旅館への直接の関係構築もお願いしたいと考えています） ・各種代理店や各種ホテルの問い合わせ窓口対応 ・提案資料作成 ・営業企画（アプロ—チ先の選定／営業方法の立案） 　※ゆくゆくはチームの牽引やマネジメントもお願いしたいと考えています ＜業務補足＞ ◇営業先：アメニティを扱う代理店／ホテル・旅館（顧客比率8割）／入浴施設／ゴルフ場／介護施設…等 ◇担当エリア：日本橋本社に在籍し日本全国　※出張頻度：任されるエリアにより異なりますが、多い時は月の大半・少ない時は月1〜2回　※日帰りや1泊程度の出張が多いです ◇担当ブランド：ホテルアメニティ向けの専用製品（DECORTE、雪肌精、スティーブンノル、プレディア、ネイチャーアンドコー、JILLSTUART等） ■職場の雰囲気： ベテラン社員の知恵とノウハウを活かしながら、新しいアイデアや行動力を大切にしています。 新しい市場を切り開くことに強い情熱を持ち、積極的にチャレンジを続けている職場です。 ■求める人物像： ・メイン顧客であるホテル業界の知見のある方（ホテルの購買経験や決裁権を持つ支配人の経験等）やアメニティ商材への知見のある方 ・バイタリティを持って商材導入のシェア拡大を推進できる方 ・事業や商材への関心の高い方（全国各地への訪問ができ、対峙する業界のマーケット理解にもつながるため、旅行好きの方は必見です） ■コーセートラベルリテール株式会社について： 国内外の免税店と航空機内での化粧品販売を推進しています。 変更の範囲：当社業務全般