■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/コアタイムなしのフレックス/在宅可□■ 本ポジションでは、クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトマネジメント、要件定義、設計などの上流工程を中心に担当し、経験・スキルに応じて最適な案件へ参画していただきます。 クレジットカード業界の中核であるFEP／ブランド領域において、顧客に近い立場で上流工程からプロジェクトを牽引し、専門性や顧客折衝力、PM／リーダーとしてのキャリアが積めるポジションです。 ■仕事内容 クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 【主な業務内容】 ※ご経験・スキルに応じていずれかまたは複数ご対応いただきます。 ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案 経験者が多く在籍しており、日々の業務を通じて相談しやすい環境の中で、上流工程や顧客対応のスキルを段階的に身につけられます。 一人ひとりの経験値を踏まえた役割付与により、無理なくスキルアップ・キャリア形成ができる点が魅力です。 ■昇給・評価に関して： 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■当社の魅力： ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MR経験を活かせる！電話やオンラインを活用した医師コミュニケーション／国内最大級の医療プラットフォーム〜 ■ポジション概要 日本最大級の医療従事者向けWebサイト「m3.com」を活用し、製薬企業のプロモーション課題解決を支援します。医師への情報提供やコンテンツ配信、コミュニケーション施策の実行を通じ、医師の行動変容を促進するポジションです。 全体を率いるeプロジェクトマネージャーや、戦略設計を行うメディカルマーケターとともに、医師とのコミュニケーションの最前線からプロジェクトの成功を支えます。 ■業務詳細 担当プロジェクトの戦略に基づき、医師の行動変容を促進するコミュニケーション施策の実行を担います。 単なる情報提供に留まらず、「どのようなメッセージなら医師に響くか」「どのタイミングで接点を持つべきか」といった視点で、プロジェクトメンバーと連携しながら施策の最適化を推進。日々の医師とのコミュニケーションで得られるリアルな声をプロジェクトへ還元し、製薬企業のマーケティング成果向上に貢献していただきます。 ・Web面談や電話を活用した医師への情報提供（リモートディテーリング） 　対面とは異なる環境だからこそ、丁寧なヒアリングや資料の工夫を通じて、医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。 ・m3.comを通じて配信するメールやアンケートの企画・作成 　「どうすれば多忙な先生に読んでもらえるか」「どんな設問なら本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添ってライティングします。 ・医療業界の各種ルールや社内基準に基づくコンテンツの品質確認 ・医師からの問い合わせ対応 ・社内連携／施策検討 「医師のリアルな生の声・反応」をプロジェクトメンバーへ共有。集まった情報をもとに、「次はどんなアプローチが響くか」をチームで検討し、施策をブラッシュアップしていきます。 ・行動ログやアンケート結果の集計、効果検証レポートや報告資料の作成 医師の行動ログやアンケート回答など集計した数字を製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。 【キャリアパス】 将来的にデータ分析や戦略検討を担うメディカルマーケターのポジションにもチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン歓迎／東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ■募集背景 業績も順調に推移し会社規模も拡大し続けています。若手の育成を含め組織増強のため、2024年11月には人事制度も一新いたしました。現場でより組織を牽引いただける方を増員募集いたします。 ■業務概要 オープン系システムの開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして活躍いただきます。 ・具体的には、受注前活動（企画、見積作成）、要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの推進、管理、顧客対応業務をご担当いただきます。 ※これからＰＬ／ＰＭを目指す方も大歓迎。最初は社内ＰＬ／ＰＭのサブとしてプロジェクトに参画します。活躍次第では、新規事業の企画や推進担当もお任せします。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ・評価制度：等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／世界10ヶ国、20以上の拠点有／85ヶ国以上に調査可能】 ■概要： ・本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 ・「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。 ・AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。 ※本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます └その場合転籍・転居・転勤はございません。 ■業務詳細： ◇現状把握と課題調査 ・CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。 ◇プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。 ◇プロトタイプ作成・エンジニアとの連携： ・プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。 ◇効果検証や改善提案： ・リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 ※エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。 ■直近のプロジェクト事例： ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する ・アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム） ・AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ 変更の範囲：会社の定める業務

＜パーソルグループの安定基盤◎／土日祝休み・年休123日／何かしらのマネジメント経験でOK／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎＞ ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします ■業務詳細： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担 ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 【プロジェクト例】 ・民間企業の様々な部署の事務・庶務・サポート業務　 ・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理 ・学校での奨学受付・審査業務 ・企業受付、採用代行、コールセンター　など ※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定しますが、 現在は民間企業や学校法人での人事総務や給与計算プロジェクトがメインとしてあります。 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ リーダーへの意欲をお持ちであれば基本的なPCスキルがあればOK！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアの働きやすい環境を実現 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり！ WEB地図アプリ開発（TypeScript、Node.js、Python） 物件情報管理システム（JavaScript、SQLServer）等 ◆働きやすいWLB環境が整っております： 残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 有給取得率： 104％前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点： ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 ・会社として、AI駆動開発の研修及び実践や、PMPL認定制度の始動 IT業界で広く活躍できるエンジニアの育成のため、会社でも新たな取組を開始しております。 変更の範囲：無

□■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 情報セキュリティ教育全般（企画・計画から実行、振り返り）の支援プロジェクトにおいて、リーダーの指示のもと担当業務を遂行いただきます。 ※入社後は内部研修、外部研修、およびOJTで基礎を習得していきます。 ※将来的には他のセキュリティ領域のテーマにもチャレンジいただく想定です。 ■プロジェクト体制 すべてのプロジェクトにおいて必ず複数名でチームを編成し、顧客の課題解決に取り組みます。 単独でプロジェクトに参画することはなく、プロジェクトマネージャーや既存社員のサポートのもとで業務を遂行していただきます。 また、入社直後から単独で顧客とのコミュニケーションを行うことはなく、プロジェクトに慣れてきた段階で、徐々に顧客とのコミュニケーションをはじめ、より幅広い業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり

〜コンサル未経験OK！エンジニアからコンサルタントへ挑戦可能〜 ●育成環境や研修内容が充実！コンサル未経験から活躍できる環境有 ●お客様満足度・支援継続意向高水準の支持されるファームです ●短期のプロジェクトで知識が身につかない、専門性がない等がなくセクターごとにしっかりスキルを身に着けられる ■入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。会計・財務・内部統制・BI等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT／AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事して頂きます ■業務の魅力 ・未経験からでも挑戦可能。入社時研修や部門独自の勉強会など育成制度が充実 ・日本発グローバルファームならではの海外案件や最新デジタル技術を活用したプロジェクトに参画可能 ・戦略から実行まで一貫して携わり、経営層と直接対話できる環境 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・グローバル案件に関わる機会あり ■キャリアパス コンサルタントとして専門性を高めた後、シニアコンサルタント、マネージャーへ。海外プロジェクトやDX領域など、希望に応じたキャリア形成が可能 ■当社の強み ◆日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です ◆育成環境や研修内容が充実 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています ◆目指すキャリアを実現するための制度を整備 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

◆インフラの標準化を推進し、次世代の社内IT基盤を構築するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、クラウド移行やネットワーク更改など大規模プロジェクトを牽引し、社内の変革をリードするポジションです。 ◆現場を動かすだけでなく、全体を俯瞰し、企画・設計・推進までを一貫して担える方を歓迎します。 ■概要： システム企画・運用部の以下セクションにて進行するプロジェクトの、社内ITインフラに関する中長期的な企画立案から、設計・構築・運用プロジェクトのマネジメントまでを担っていただきます。 <各セクション役割> ・企画セクション：システム戦略の立案、業務要件の整理、プロジェクト推進 ・運用第1セクション：運用受入管理、センターオペレーション管理 ・運用第2セクション：データベース・サーバ・ネットワークの設計・運用管理 ・運用第3セクション：インフラオペレーション、ユーザーサポート、PC端末・AD管理 ■職務内容： システム企画・運用部では、業務システムの企画・構築・運用保守を通じて、社内業務の効率化とIT基盤の強化を推進しています。ご入社後は、以下のようなプロジェクトにPMとして参画いただく予定です。 ・システム基盤の標準化による運用効率の向上 ・業務システムの制御機能設計・構築による基盤活用の最適化 部門には約60名の社員と100名近くのパートナー社員が在籍しており、明確な役割分担のもと、協働して業務を遂行しています。 ■魅力点 ・社内には優秀な技術者が多数在籍しており、構築・運用などの実務はパートナー社員を中心に安定的に遂行されています。今回募集するポジションでは、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら推進できるPM人材の強化を目的としています。 ・インフラの標準化・共通化、クラウド移行、セキュリティポリシーの統一など、社内IT基盤の刷新に向けた変革を牽引するやりがいある環境で、次世代のITを支える中核人材としてご活躍いただけます。 ・また、在宅勤務・時差勤務・副業制度の導入など、柔軟で自律的な働き方を支える制度も整備されています。さらに、「プラチナくるみん」認定企業として育児支援制度も充実しており、ライフステージに応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休◇◆ ■ポジション概要： 当社は九州大学の研究成果や研究者の知見を社会実装につなげる産学連携会社です。 企業や社会が抱える課題を起点に、共同研究、新規事業、未来の産業創出を推進します。今回募集するイシュードリブンチームは、企業・自治体・研究者との対話から課題を整理し、研究成果を核とした共同研究、大型研究開発プロジェクト、大学発事業会社の設立までを企画・推進します。 プロジェクトごとに関わる相手は、企業の経営層、大学研究者、行政機関、自治体など多種多様。 「どの研究を活用するか」ではなく、「どんな未来を実現するために研究を活用するか」という視点で、多様なプレイヤーを巻き込みながら新たな価値を生み出していく仕事です。 ■業務内容： 企業・行政・大学をつなぎ、研究成果を社会実装するためのプロジェクトを企画・推進します。 ご経験に応じて、複数案件を横断的にリードし、チームを牽引するマネージャーやスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ・企業・自治体との共同研究プロジェクトの企画・立ち上げ ・共同研究拠点・研究プロジェクトの形成支援 ・共同研究プロジェクトの進捗管理、課題抽出、改善提案 ・政策課題・社会課題をテーマとした大型研究開発プロジェクトの企画・国事業への申請 ・企業・大学・自治体など多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション ・産業ビジョンや将来シナリオの策定 ・研究成果を活用した新規事業・大学発事業会社の企画・設立・運営 ■この仕事の魅力： ◇社会課題を起点に共同研究を創出 九州大学の研究成果を組み合わせ、新たな共同研究をゼロから企画できます。 ◇研究成果の事業化まで一貫して担当 共同研究から新規事業、大学発事業会社の設立・運営まで伴走できます。 ◇多様な実務経験を活かせる 経営企画、研究企画、技術戦略、新規事業開発、コンサルティングなどの経験を発揮できます。 ◇産学連携の新たなモデルに挑戦 大学・企業・行政と、新産業やエコシステムの実現を目指します。 ◇九州大学の研究力を社会へ 約2,400名の研究者による研究成果を、社会課題の解決と新産業創出につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループ｜英語力不問｜折衝力を活かして日本唯一の通信インフラ拡大を推進する成長事業】 楽天グループ100％出資の当社にて、楽天モバイルの通信ネットワーク拡大を支えるプロジェクトに携わっていただきます。 楽天モバイルでは契約者数の増加やサービスエリア拡充を背景に、全国規模で通信ネットワークの整備・拡大を進めています。それに伴い、基地局開設プロジェクトの重要性はますます高まっており、本ポジションは事業成長を支える中核的な役割を担います。 ■業務内容： ご経験やご志向に応じて以下の最適なポジションをご提案いたします。 ◇用地開拓・オーナー提案 ・基地局候補地の調査・選定 ・土地・建物オーナー様への提案 ・条件交渉・契約締結 ◇プロジェクト推進 ・基地局開設プロジェクト全体の進行管理 ・スケジュール調整 ・社内外関係者との連携 ・電波発射までの工程管理 ◇関係者との調整・課題解決 ・自治体との協議 ・協力会社との連携 ・各種課題解決 ◇業務改善・運営支援 ・契約書・申請書類の精査 ・業務フロー改善 ■このポジションの魅力 ◇社会インフラを支える仕事に携われる 楽天モバイルは、日本で新たに誕生した通信キャリアとして全国規模でネットワーク拡大を進めています。基地局1局の開設が地域の通信環境向上につながるため、自身の仕事が社会や事業成長へ直接貢献している実感を得られます。 ◇プロジェクト推進スキルが身につく 営業スキルに加え、プロジェクトマネジメント、スケジュール管理、社内外折衝、リスク管理、課題解決など、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 将来的には、プロジェクトマネージャー、事業企画、オペレーションマネジメント、事業推進など幅広いキャリアパスを目指せます。 ◇充実した福利厚生と働きやすい環境 ・年間休日123日（土日祝休み） ・フレックスタイム制導入（実働7.5時間） ・平均残業時間月30時間程度 ・社員食堂無料（1日3食利用可能）　等 ■当社について 2023年に設立された楽天グループ100％出資の戦略子会社です。グループ各事業の成長を支援するため、戦略立案から業務実行、運営支援、DX推進までを一気通貫で担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】AI時代に求められる課題解決人材へ。企業の業務改善を支援するAI活用プランナー ■企業概要 デジナーレは、UI/UXデザイン・システム開発・新規事業支援を手掛ける企業です。大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントの事業課題に向き合い、新規サービス企画・DX推進・業務改善・システム開発を支援しています。 ■採用背景 「AIを使って業務を効率化したい」「社内のムダな業務を減らしたい」 「DXを進めたい」という企業からの相談が急増しています。一方で、多くの企業では「何から始めればいいかわからない」「AIをどう業務に組み込めばいいかわからない」という課題を抱えています。そこで今回、企業の課題整理から改善プロジェクト推進まで担うメンバーを募集します。 ■ミッション 企業が抱える業務課題を発見し、AI活用を通じて業務改善を実現することがミッションです。単にツールを導入するだけではなく、「どうすれば業務が楽になるか」「どうすれば成果が出るか」を考えながらプロジェクトを推進していただきます。 ■職務内容 クライアントとの打ち合わせを通じて課題を整理し、改善策を企画・提案します。 ・AIを活用した業務効率化 ・Webサービスの改善 ・業務フローの見直し ・データ分析 ・マーケティング施策の企画 ・新規事業立ち上げ支援 など幅広いプロジェクトに関わります。まずは資料作成やプロジェクトサポートからスタートし、徐々に顧客との打ち合わせや企画提案にも挑戦いただきます。 ■未経験でも活躍できる理由 現時点で高度なAI知識やIT知識は必要ありません。実際に同社では未経験から入社し活躍しているメンバーも在籍しています。 重要なのは、学ぶことが好き・新しいことに興味がある・課題解決が好き・相手の話を聞くのが得意という姿勢を重視しています。業務を通じてAIやDX、プロジェクト推進スキルを習得できます。 ■入社後のキャリア まずはAI活用プランナーとしてプロジェクト推進を学びます。 DXコンサルタント・プロジェクトマネージャー・新規事業担当などへステップアップが可能です。将来的には企業変革を支援するコンサルタントとして活躍することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／フルフレックス／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数 西日本エリアの製造業・物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。第2システム部では、お客様の事業課題に対して構想・提案段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援する体制を強みにしています。 事業拡大する背景の中で「顧客の課題を理解し、提案し、組織を動かし、事業を成長させるPM」を目指したい方を募集します。 ■業務概要 製造業・物流業のお客様向けのシステム開発プロジェクトにおいて、PMとして、企画・提案から開発、運用まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 お客様の事業課題を整理し、最適なシステム構想や提案を行うだけでなく、受注後はプロジェクト全体のマネジメントを担い、品質・コスト・納期を管理しながらプロジェクトを成功へ導きます。 当部門では、単なる開発管理に留まらず、営業や開発メンバー、協力会社など多くのステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト全体の意思決定を推進していく役割を期待しています。 また、経験や志向に応じて、新規案件の提案活動や組織づくりにも携わることができ、プロジェクトマネジメントの枠を超えた幅広い経験を積める環境です。 ＜担当プロジェクト例＞ ・製造業向けIoTデータ収集・可視化システム開発 ・物流業向けクラウド型業務システム開発 ・製品付帯サービス・スマートサービスの開発 ・クラウド基盤を活用した業務システムのモダナイズ等 ■キャリアパス ・大型案件のプロジェクトマネージャーとして、任される裁量を広げながら経験を積むことができます。 ・顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントの枠を超えたビジネス領域へ挑戦できます。 ・組織マネジメントや部門運営にも早期から関わる機会があります。 ・管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です。 ■働く環境 ・平均残業20時間程度で働きやすさ○ ・育休や時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要 当社は、ドローン・エアモビリティなど無人航空機の完全自律飛行を遠隔で実現するAI管制システム「TRJX」を開発するスタートアップです。 「TRJX」は、3D地図・空間データをもとに、障害物や建物情報や複数機体の飛行位置などを解析し、安全な航路をリアルタイムで自動生成します。ドローンの産業活用が期待されるなかで、空の安全を司る次世代インフラとして開発を進めています。 現在は国や自治体と連携した国家プロジェクトにも参画し、ドローン社会の実現に向けた空域管理・運航安全基盤の構築を推進しています。 ■事業の背景・目的 政府が策定した「空の産業革命に向けたロードマップ」により、ドローン活用は都市部での目視外飛行を含め、急速に拡大しています。物流、防災、点検、警備、医療支援など、社会インフラとしてのドローン利用が進む一方、安全な空域運用をどう実現するかが課題です。 私たちはこの課題を、「TRJX」の開発・提供によって解決しています。「TRJX」は、飛行計画段階から安全ルートを自動生成し、ドローン同士の衝突や建物への接触を未然に防止。都市部はもちろん、離島・中山間地域などでも安全な飛行を可能にし、空の利活用を誰もが享受できる社会の実現を目指しています。 ■募集背景 国家プロジェクトやPoCが増加し、事業領域・開発規模が急速に拡大しています。この成長フェーズにおいて、プロジェクト推進を担うBizdev候補を新たに募集します。 ■具体的な業務内容 現在当社では、国や自治体、研究機関、民間企業などと連携しドローンの社会実装やデジタルライフライン整備に関する複数のプロジェクトを推進しています。今回これらのプロジェクトのマネージャーとして全体推進を担っていたく方を募集します。 1)プロジェクト検討、提案 　国や自治体など関係者各社との議事録作成、プロジェクトの企画書作成など 2)実証実験準備 　機材・備品の発注、実証実験拠点の設営サポート、ドローンのフライトプラン作成 3)プロジェクト管理 　社内・外注事業者・クライアント等の関係各者との調整、進捗管理 4)フライトサポート 　弊社プロダクトを活用したシミュレーション、実証サポート 5)フォローアップ 　委託事業および実証実験等の実施報告書の作成等

【スタンダード上場／世界10ヶ国、20以上の拠点有／85ヶ国以上に調査可能】 ■概要： ・当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。 ・そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。 ※本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます └その場合転籍・転居・転勤はございません。 ■業務詳細： ◇現状把握と課題調査 ・CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。 ◇プロジェクトの構想・企画推進： ・課題調査を元に構想部分で止まっている形のない新規の企画や、ある程度プロジェクトとして開始しているが手を付けられていないプロジェクト（企画）など様々なフェーズのものが乱立している。それをプロジェクトとして推進ができるように企画推進をしていく。 ◇プロジェクト推進・管理： ・プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。 ◇MOCK作成・エンジニアとの連携 ・プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだMOCK作成を行い、イメージを形にしていく。それを元にどのように開発を進めていくかをエンジニアと連携する。 ◇効果検証や改善提案 ・リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AIやクラウド環境を活用したシステム開発プロジェクト／日立グループ／住宅手当有／年間休日126日／フレックス制度も完備〜 ■概要 配属先となるDX本部 データイノベーション設計部は、生成AIやデータ利活用、クラウド・インフラ基盤構築を軸に、お客さまのDX推進を支援する専門組織です。部門は約31名で構成され、以下2つのグループで事業を展開しています。 ・生成AIグループ：生成AI、LLM、RAGを活用したソリューションの企画・開発・製品化 ・データ利活用・基盤グループ：データ基盤構築、クラウド環境構築、SRE、オブザーバビリティ、システムインフラの再構築 近年は日立製作所の研究開発部門と連携し、生成AI・LLM・RAG技術の研究開発と社会実装を推進しています。企業における生成AI活用が本格化する中、AI導入コンサルティングから環境構築、システム開発、運用までを一貫して支援しています。また、PoCにとどまらず、企業内データを活用したRAG構築や生成AI製品の開発にも取り組んでおり、最先端技術を実ビジネスへ展開するフェーズにあります。 ■業務内容 生成AIやクラウド環境を活用したシステム開発プロジェクトにおいて、要件整理・提案から設計・開発・導入・運用まで一貫して担当していただきます。単なる開発業務ではなく、お客さまとの対話を通じて課題を整理し、生成AIやクラウド技術を活用した最適なソリューションを提案するフロントポジションです。入社後は既存メンバーと連携しながら徐々に担当領域を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には ・お客さまとの打ち合わせ、課題整理・要件ヒアリング ・生成AI・クラウドを活用したシステム提案 ・システムアーキテクチャ・環境構築の設計 ・Python・JavaScript等を用いたシステム開発 ・RAGを活用した生成AIシステムの構築 ・AWS・Azure等クラウド環境の設計・構築 ・システムパラメータ設定・テスト・導入支援 ・顧客先でのセットアップ・問い合わせ対応 ・PL・PMとしてプロジェクト推進、品質・進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム案件90％超／マネジメントに挑戦できる環境で市場価値を高める／東証スタンダード上場／創業以来60年以上黒字・無借金経営の安定基盤／大手製造業・金融機関・エレクトロニクス企業との直接取引が中心 ／平均勤続年数11年・定着率95％／資格取得支援最大30万円など成長支援も充実★ 【業務概要】 東証スタンダード上場企業として、大手企業を中心に幅広いITインフラ・システム構築を手がける当社にて、製造・金融・エレクトロニクスなどの基幹系システム（新規開発およびモダン化）におけるPM/PL業務をご担当いただきます。 案件の90％以上がプライム案件。顧客の経営層やIT部門と直接向き合い、要件定義など上流工程から一気通貫でプロジェクトを牽引できます。 【業務詳細】 当社が受注したERP・SCM・AI・データ活用案件のプロジェクトマネージャー（責任者）として、受注後の立ち上げから納品までご担当いただきます。 ◆プロジェクトの立ち上げ〜推進： 受注後、営業と連携したプロジェクトの垂直立ち上げ、QCD（品質・コスト・納期）管理 ◆上流工程〜開発リード： 大手企業（製造・金融・エレクトロニクス等）の要件定義、基本設計、顧客折衝 ◆メンバーマネジメント： 自社エンジニアおよびパートナー企業のメンバーマネジメント、評価、育成 ◆継続的な運用提案： システム納品後の保守運用および追加ソリューションの企画・提案 【当ポジションの魅力】 ◎離職率5%が物語る働きやすさとキャリア支援 無理な納期設定や長時間労働を防止する体制があり、平均残業時間は月20時間。課長・部長・事業部長向け研修も用意しており、「基幹系PM経験を活かし、働き方を見直しながら成長したい」という方が長く活躍できる環境です。 ◎プライム案件90%以上！顧客と「直接」議論できる手応え 顧客課題に対し、要件定義や仕様策定からプロジェクトを推進できます。 ◎大規模・先端領域への挑戦機会 大手企業の基幹システム刷新に加え、AWS/Azureへのクラウド移行や生成AI・データ基盤案件にも携われます。 ◎ERP・SCMなどの基幹領域に加え、AI・データ活用との連携案件にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州市／転勤無◆【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ・ネットワークセキュリティやMicrosoft 365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画 ・IntuneやAzure ADなどを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築 ※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。 ■プロジェクトについて： ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 29名（45歳未満：7名／45〜59歳：18名／60歳以上：4名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計〜現場レベルでハンズオンで支援。 ★職種未経験・第二新卒歓迎 未経験入社者多数！ ■業務内容： 顧客の企業変革プロジェクトにおいて、既存業務のデジタル化からAI・データを活用した新規事業創出まで、上流の戦略策定から下流の実装・運用まで一気通貫で伴走支援します。 製造業・建設業・自治体はもちろん、宇宙産業という最先端フロンティアでの変革支援にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー補助として、以下のような業務を担当します。 ・ステークホルダーとのミーティング調整・ファシリテーション ・顧客課題のヒアリング・要件定義・課題整理 ・市場調査・ベンチマーク分析・提案資料作成 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築、新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・独自の課題フレームワークをもとに、DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ■当ポジションの魅力： ◇ 提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 ◇ 宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 　製造・建設・不動産等でのDX・AI推進の伴走支援で培ったノウハウを基盤に、宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ◇ 顧客の根本課題の解決 　ワークショップ形式のプロジェクト推進を通じ、独自の課題抽出フレームワークを活用。 ◇ 大きな裁量と、質の高い仕事に集中できる環境 ◇ 広範なスキルの習得 　コンサルティング・プロダクトマネジメント・事業開発の3領域でのスキルを習得することができます。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトの主役として活躍！プライム案件8割×上流工程に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへ〜 ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ●日立Gのプラチナパートナーなど大手企業様と直接お取引案件増加中！安定した実績で34期連続黒字経営 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1〜3年（長期案件多数） ・チーム体制：5〜10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 当社は文系・未経験入社者が7割以上を占めており“エンジニアを5〜10年かけて育てる”文化を持っています。 ▼現場配属前（2日〜1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 「無理なく、長く活躍できる環境」 社員が心身ともに健康に働けることを大切にしており、残業が続く場合は本社がフォローするなど、無理なく働ける環境を整えています。社内イベントや部活動も活発で、プロジェクトを超えた交流が盛んな温かい社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です ■技術スタック ・iOS（Swift） ■組織・カルチャー 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 ■職場環境 クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ※クライアントワークのため、 関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生する可能性がございます。

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！新規プロジェクトの開発リーダーをお任せ ●業界経験不問！サブリーダー経験で応募ができキャリアアップが叶う ●社会インフラや銀行ATMなど大規模案件多数！やりがい◎ ■業務内容 生命保険、銀行業務（基幹系、周辺システム）におけるアプリ開発におけるプロジェクトリーダー（管理業務）をお任せします。 部門の次期成長に向けた取り組み目標や人材育成目標・売上利益目標の達成をミッションとし、顧客管理者との定例会（マネジメント会議）、現場定例（進捗会議）等をまとめていただきます。 ■プロジェクト例 メガバンク基幹系アプリ開発 ・規模（体制）：2名〜20名 ・期間：3ヶ月〜2年（開発後の保守フェーズは適宜調整） ■魅力ポイント 生命保険、銀行業務を習得できます。 新規サービスに伴う開発、DX化、およびAIを用いた効率化検討など、最先端技術を用いた業務推進に関わることが出来ます。 ■配属組織 金融システム事業部への配属となります（約140名程度） コミュニケーションの場を大切にしており、和気あいあいとした事業部となっております。 ■働き方 客先常駐およびリモートワークでの業務となります。（プロジェクトにより変動あり） ■評価制度について プロジェクト成功実績により、年次に関係なく上位層（グループマネージャー、部長レイヤー）への昇格推薦を行います。 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 ■当社について コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■第二新卒歓迎！言語・年数不問！未経験入社割合92.9％！有名企業との直接契約も多数■□ ■業務内容： システム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。経験や希望に応じて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ＜具体的には・・・＞ ・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築 ・プロジェクト運営上の課題の解決 ・顧客へのプロジェクト進捗の報告／課題管理や変更管理の実施 ・継続受注に向けた提案活動 ※基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ■案件例： ・地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築 ・大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携 ・スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入　 ※コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様います！ ■配属部の組織構成： ・人数：24名 ・平均年齢：20代後半 ・役職：PM4名＋メンバー ※女性リーダーも活躍しております。約8割が中途入社で、多彩なキャリアを実現しています！ ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制（土日祝休み） ・週2.3リモート可…中抜け制度や時差出勤も可能です！ ・定着率95％…約8割が中途入社です！ ・育産休復帰実績あり…男性の取得実績もあります！ ・積極的な有給消化を奨励！ ・月平均18.6H ★パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます！ ★友人との食事の予定で時差出勤もOK！ ★有休を使って大型連休も可能！ ■この仕事で得られるもの： ・現在ニーズが高いデータマネジメントスキルが獲得できる ・プロジェクトリーダー・マネージャーへと段階を追って成長できる ■同社について： ・同社はシステムインテグレーション（業務システム・基幹システムの受託開発）、データマネジメント（データ連携、データプラットホーム基盤構築、データ分析ツール開発）、ITシステムコンサルティングを中心に、業界や企業規模を問わず多くの顧客企業へITシステムの構築の支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ ◎ServiceNowを通して顧客の業務改善・業務効率化に直接寄与 ◎大手・プライム取引メインで大規模プロジェクトの推進・変革をリードできる ◎成長意欲の高い若手社員をリードし、マネジメントする経験を得ることができる ◎AIプロダクトの開発やグローバルアセットの提供を行う環境で新しい技術に触れることができる ■業務概要： 当社の業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門のシニアプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客のCIO、情報システム／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定支援 ◇ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を、配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援する ◇営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整 ◇メンバーマネジメント（〜10名程度）および技術指導 ■魅力： ◎システム開発の現場感覚を持ったリーダーとして、PMを束ねデリバリ組織の拡大をリードすることができる ◎IT技術者だからこその本質的なコンサルティングとプロジェクト推進が叶う ◎途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ ◎日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関わりやプロジェクトの手触り感 ■当社について： ＜ServiceNowの専門集団＞ ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。 さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。 ＜圧倒的なスピード感と成長できる環境＞ 大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマのない中で中長期的に顧客と伴走／幅広くビジネススキルが身につく／パーソルグループの安定基盤あり／年休120日・平均残業月20h〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となるプロジェクトで、業務構築や制度設計などの内勤業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアントと共にチームを組み、少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 例えば電力ビジネスにおいては、サービスメニューや料金プランに変更があると、バックオフィスの業務も大きく変わります。変更の度に都度新たに設計し直したり、既存業務をデジタル活用により自動化しコストダウンを図る、等の提案を行っていきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力： ★お客様と近い立場で中長期的に顧客と伴走しながら、スキルアップ・キャリアアップしていける。 ★弊社ではコンサルティング、システムソリューション、アウトソーシング、と幅広い事業を展開しています。 「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の事業部・職種に挑戦することが可能のため、自身でキャリアを深め、変革していける環境です。 ・様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わるお仕事。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築、プロジェクトのリーダー・マネージャーを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照