〜日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数／絶対的な事業基盤＋成長環境でスキルアップが叶う／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： 経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント ・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント ・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等） ■ポジションの魅力： ◎日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数 当社の案件のほぼ100％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。 様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。 ◎増収・増益を続ける事業環境 当社は近10年毎年増益・増収を続けています。 中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。 絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？ 変更の範囲：当社が指示する業務

■業務概要： ・新規事業開発、M&A案件の推進（戦略立案/スキーム構築/DD対応/事業計画策定/Valuation業務等）、PMIの推進 ・当社が推進する畜産関連事業、スマート農畜産事業（スタートアップ事業）におけるプロジェクト管理業務 ■キャリアプラン： ・短期的：新規事業開発業務（プロジェクトメンバーとしてM&A案件を推進）、事業会社管理業務（事業計画進捗管理/内部プロセスに係る社内調整等） ・中期的：既存/新規事業会社へのマネジメントとしての出向（国内外問わず）、プロジェクトマネージャーあるいは中核メンバーとしてM&A案件を推進 ■チームの雰囲気と特徴 勢いあるベトナムを舞台に、プロテイン(タンパク質)関連事業をはじめとした食料/畜産事業・新たな食ライフスタイルの創出を目指して、日々チーム一丸でフロンティア精神を持って挑戦しています。 ベテラン、若手を中心に推進していますが、既存案件の推進に加え、新規投資の検討も本格化予定であり、中堅層の人材の加入によってより各案件の推進力を上げていきたいもの 食料・畜産分野での規模感のある事業の創出（M&A）・運営（PMI）にチャレンジしたい熱意のある方を募集します。共に双日の企業価値向上を目指し高め合える方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、スケジュール・進捗管理、ヒト・モノ・カネ・時間などのリソース管理、お客様・社内関係部署・パートナー様といった全ステークホルダーのコミュニケーション管理をご担当いただきます。 販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担っていただくことを期待しています。 ■想定顧客・規模 ・製造、流通、サービス業等の一般事業会社（中堅、大企業：売上高300億円以上） ・中、大規模ERP導入プロジェクト（プロジェクト期間：１〜２年、プロジェクト規模：50人月〜500人月）のプロジェクトマネジメント ■入社後の流れ （1）入社直後 ・オリエンテーション、自社研修を通じて、当社のプロジェクト管理ルールをご理解頂く ・プロジェクトリーダーやプロジェクト推進メンバーの立場で実案件に参画 （2）将来 ・中、大型プロジェクトのプロジェクトマネージャとして案件遂行を主導 ・提案段階におけるプロジェクト計画の策定 ・システム化構想などの超上流工程フェーズにおける顧客システム化構想の支援 ■業務の魅力 三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行います。ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関われます。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

【構想段階から竣工式までクライアントと伴奏／リモートワーク可能◎／大規模な公共事業も多数あり、やりがいを実感できる環境◎】 ■仕事内容： 大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ■具体的には… 1.建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握/整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。 2.クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。 3.スケジュール/コスト/リスク管理も担当します。 4.社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ＼マッチする経験／ ・設計経験がある方がマッチします。 クライアントの理想を形にするために最善の策を上段から検討することができます。具体的には、PPPの検討やコストマネジメントも行うことができます。 ■就業環境： 【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 【リモートワーク】内勤業務も多く、リモートワークは週に2回程度行っております。 【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。 ■施工実績 商業施設やマンション、教育施設など大規模プロジェクトの実績が多数あります。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。 ■ポジション魅力： ・都市の未来を創る建設プロジェクトにおいて、建築の知見を活かし、プロジェクト全体を成功に導くキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ・多様なステークホルダーと連携しながら、戦略立案から実行までを担うことで、建設業界におけるハイレベルなマネジメントスキルを習得できます。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ※まずはメンバーからのスタートを想定 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 【開発環境】 プロジェクト人数：30名 言語：VB.net/C# 環境：Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS 情報共有のツール：Teams、Box　他 【配属事業部の紹介】 医療SIソリューション統括部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダー30〜50％、若手25〜35％） 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・システムの仕様策定および設計書の作成 ・チーム内での技術的な支援およびコーチング ・プログラム開発およびテスト 【想定プロジェクト】 ・東京都水道局システム高度化に向けたモダナイゼーション、及びシステムモダナイゼーション後のAI等活用によるシステム高度化 【プロジェクト人数】 20〜30程度 【開発環境】 IPA機能形成ガイド Java Oracle HTML5 クラウド AngularやSpring Boot 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Git Teams 【本ポジションの魅力】 ・水道事業の安全確保に大きく貢献し、自分の仕事が社会に役立つことが実感できること。 ・水道インフラは、今後AI等の先端技術を取込み、お客様業務の高度化や省力化など実現していくことになります。継続的な技術研修やキャリアアップを当社はサポートします。 ・NECと協働でプロジェクトは進行するも、ハード以外のソフトウェア等の領域に関しては当社が主体となるため裁量も広く、開発者としての力量を伸ばせます。 【入社後のキャリアパス】 ■入社〜1年目: ・初めの数ヶ月は、プロジェクトに参加し、基礎的なシステム開発タスクを担当。シニアエンジニアの指導のもと、設計書の作成やプログラム開発に携わりながら、プロジェクトの流れや技術を習得 ・チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトに貢献し、成果を上げることを期待 ■1年〜3年目: システムエンジニア ・プロジェクトの中心メンバーとして、より高度なタスクに取り組む。 　例）プロジェクトのサブシステムのリーダー等。 ・自己成長を重ねながら、チームリーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを向上させる ・新たな技術やツールの導入にも積極的に参加し、プロジェクトの効率性を向上に貢献 ■3年目以降: ・専門知識を活かし、プロジェクト全体の技術的なリード、もしくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをコントロール ・チームメンバーや若手エンジニアの育成や指導に従事し、技術的な知識を共有 ・お客様の中期計画に基づき、当社の強みを活かしたシステムの方向性を立案及び検討 変更の範囲：会社の定める業務

KINTOでは、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われおり、一定規模の開発は全社プロジェクトとして立ち上げ、運営されています。プロジェクトマネージャーは、TOYOTAのモビリティービジネスを支えるKINTOテクノロジーズの様々なプロジェクトに参画・リードし、事業サイドとコミュニケーションをとって円滑なプロジェクト運営を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの立ち上げ、プロセス設計 ・要件に即したプロジェクトの管理、リード ・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化 ・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化 ・関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉） ・会議コミュニケーション、プランの策定と運営 ■組織について プロジェクト推進グループでは、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』をはじめ、国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。 複数業務にまたがる大型案件では、KINTO ONEのWebサイトを開発運営するKINTO ONE開発グループなどの他グループとも協業し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。 ■ポジションの魅力 ◎グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ◎事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ◎まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手企業へのシステム導入（SAP）にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 入社後は、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトへ参画いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例： 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあり、担当領域としては、財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域（BASIS）等です。 <事例> ・SAP S/4HANA導入支援 財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト、管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト、サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ・Cloud Solution導入支援 SAP Successfactors導入に伴う、グローバル人事データベース（EC）構築の支援、SAP Ariba導入における大手電力会社のDXプロジェクト　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手企業へのシステム導入（SAP）にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 入社後は、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトへ参画いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例： 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあり、担当領域としては、財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域（BASIS）等です。 <事例> ・SAP S/4HANA導入支援 財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト、管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト、サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ・Cloud Solution導入支援 SAP Successfactors導入に伴う、グローバル人事データベース（EC）構築の支援、SAP Ariba導入における大手電力会社のDXプロジェクト　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業の案件多数／モバイル、自動車などさまざまな領域の案件で、C言語を用いた組み込みソフトウェア開発をお任せ／チームを束ねる存在として活躍できる環境】 ■概要 トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社の開発プロジェクトにて、チームをリードする立場として組み込み開発をお任せします。 ■具体的な業務例 C言語を使った組込み開発全般 ■プロジェクト例 ・車関係 ・建設機械 ・デジカメ ・ルーター開発 など ■業務の進め方 業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ■体制、環境 【チーム体制】2名〜6名 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトによって変動） 【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用 【使用技術】C言語 ■チーム詳細 ・351名が在籍しており、うち324名がエンジニアです（他にも120名ほどパートナー企業のエンジニアと関わります）。 ・チーム内で協力し合う文化ができています。 ・プロジェクトが違う場合でも、Slackを通していつでも相談や提案が可能で、風通しが良いのが特徴です。 ■開発環境 ・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります。 ・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meet、Zoomなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています。 ・部署や課の中では、2ヶ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています。 ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客のビジネスの変革・成長を牽引する！RPOコンサルタント（PM候補）／多様なキャリアプラン／ハイブリット勤務で働きやすさも魅力◆◇ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャー（以下PM)としてプロジェクト推進する役割を担っていただきます。 ■ミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援 ・プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させる ■業務内容： ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・オペレーション設計 ・品質管理 ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析 ・戦略提案や採用手法の提案・その実行計画・採用活動全体の進捗管理と追加施策提案・実行 ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ・プロジェクトメンバーの指導・育成 ■ポジションの魅力： ・採用活動は、企業にとって事業の成否に直結する重要な要素です。仕事を通して社会的なインパクト・意義を感じたい方にはお勧めです。 ・独立系RPOであるため、社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案ができます。 ■キャリアパス： 個々のキャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスがございます。 ・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・専門領域の社内コンサルタント ・新規営業／マーケティング等 ■働きやすさ： ＜プライベートとの両立が可能！柔軟に働けます！＞ ・プロジェクトや時期により異なりますが、出社比率は50％（週2‐3回の出社） ・リモートでも毎日朝会を実施！顔合わせのコミュニケーションやチャット等でも気軽に質問相談できる環境

【プライベートも大切にしながら働ける・時短勤務（契約社員）も相談可能！／年間休日123日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。本ポジションのミッションは、事業計画から設計段階までをご担当いただくイメージになります。 ■具体的な業務： 大規模建築プロジェクトの中核メンバーとして、以下の業務を主導します ・クライアントの事業戦略に基づいたプロジェクト戦略の立案 ・ニーズ分析と課題抽出、解決策の提案 ・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの合意形成と意思決定支援 ・後輩コンサルタントの育成・指導 ◇ご経験に応じてシニアコンサルタントとしての採用も可能です。セカンドキャリアとして、スキルを活かして長期就業をしたいと考えている方からの応募をお待ちしております！ ■就業環境： ・10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 ・時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ・ご事情に応じて時短勤務（契約社員）の就業もご相談可能です。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web系システム開発、クライアントアプリ開発、ローコード開発と幅広い分野でのシステム開発〜 期待する役割としては、システムエンジニア、システムインテグレータとしての要件検討やシステム設計、また、プロジェクトリーダとしてプロジェクトのけん引していただきます。プログラマーの方は、ご自身の経験やスキルに合わせた業務からスタートして頂き、知識やスキルを身に付けながらプログラマー、システムエンジニア、システムインテグレーターとしてキャリアアップをしていただきます。 ■所属組織について　　　大手自動車系グループ会社に対して、プロジェクトチームは30を超す総勢350名以上(開発チームは6チーム40名程度)の体制で支援しています。 大半の業務を請負契約で遂行しており、当社責任者指揮のもと帰属意識を持てる環境で業務に従事できます。 ●Web系管理システム開発 　分野に合わせたシステム開発チームを2チームで構成し、各プロジェクトを推進しています。プロジェクト体制：PM1名、PL/SE2名、PG4名程度　※1チーム当たり ●ローコード開発　　　UiPath、PowerPlatform、ServiceNowなどのローコード開発ツールを用いて各プロジェクトを推進しています。 アジャイルスクラム体制：PO1名、SM1名、メンバー3名程度 ■業務内容について　　ユーザーから業務委託としてシステム開発を受託し、要件定義からシステム開発、導入まで業務を実施します。 ＜プロジェクト例＞　・自動車の設計情報を管理するWebシステム開発(36人月規模/年) 　　　　　　　　　　　　　→毎年アップデートをかけながらシステムを改善しています。 　　　　　　　　　　・自動車の実験情報を管理するWebシステム開発（20人月規模） 　　　　　　　　　　　　　→実験したデータをサーバ上にアップロードし、解析ツールによって様々なグラフを表現できます。 ■役割／キャリアプランについて 様々なプロジェクトを経験していただき、プログラマーからシステムエンジニア、システムインテグレーター、プロジェクトマネージャーとキャリア形成していただけます。また、ご自身の希望に合わせて目指していただくキャリアプランも用意させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

天然ガス精製装置EPCを含む様々な一般工業分野において、中規模から大規模のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーの募集です。 チームを率いて、顧客に濾過エンジニアリングソリューションの設計〜製造を提供して頂きます。 ■具体的な業務内容： ◇エンジニアリングチームの技術支援を受けながら、中規模から大規模のプロジェクトを管理する ◇事前注文の販売サポート（予算・見積もりフェーズ）、注文の契約レビューを起点としたプロジェクトの実行から納入までを遂行 ◇顧客や社内エンジニアリングチーム、外部協力会社の要件を収集し、理解し、翻訳し、文書化する ◇視覚的なプロジェクト管理と日常管理を実施 ◇プロジェクトの納期、コスト、品質の基準を遵守して納品する ◇PSP（ダナハーのDBSのProblem Solving Process）を活用して、根本原因を特定し、改善策を実行することで問題を解決する ■Pallのソリューションについて： 顧客の要求仕様に基づいたエレメントによる精製装置を提案し、法規に準拠した装置をプロジェクトマネジメントの手法に基づいて提供します。主に天然ガス精製装置、二酸化炭素吸着装置、化学工業におけるガス・液体の精製装置などを納入します。 ■部門・チームについて： エナジープラス事業部 プロジェクトマネジメント部に所属します。新エネルギーを含む様々な一般工業分野向けの顧客の特殊なニーズ（Engineering to order）に応える事業部です。新エネルギー分野では水素や二酸化炭素、再生プラスチック分野で、EPCや主要化学会社に対して、要求された仕様に基づく提案・実行・納品を行います。また、入社直後から体系的なトレーニングが計画されており、プロジェクトマネジメントや濾過・分離技術の知識がなくても学べる環境です。 ■当社について： FTAPの担当領域以外にも、半導体製造分野や航空宇宙産業、食品業界に対して、80年近くにわたりイノベーティブなソリューションを提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（施工管理に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

【フレックス制／土日祝休み／中途入社者多数／味の素グループ】 ■担当業務 主に、国内食品製造関連の生産施設における建築物の新築・改修案件について建築設計・監理業務および建築施工管理業務を担当いただきます。また、スキルに応じてプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■職務詳細 食品製造関連の企業を中心に、食品工場、物流施設、研究所等の建築物の新築、既存建物の改修工事等の計画、設計、監理業務に携わります。また元請として、建築施工管理業務を行う場合もあります。 当社では、建築設計業務だけではなく、製造設備を含めた生産施設全体の設計・施工を請け負っており、通常の設計者としての関わりだけではなく、計画の初期の段階から、引き渡し・運転フェーズまで各段階でお客様へ最適なご提案をしながら、お客様のご要望の実現に向けて携わることができます。一般建築物の設計能力がベースとして求められますが、お客様へ近い立場で計画〜工事まで携わっていくことになるため、ご自身の強みやご経験により様々な活躍が可能です。 ■キャリアパス 入社後は、計画・設計・施工管理業務に従事し、当社の業務や提供価値についての理解を深めていただきます。その後、経験や適性に応じて、建築部門のグループや部門のマネジメント業務に将来的に携わる人財を目指すキャリアパスを描くことができます。 また、個人の志向に応じて、「マネジメント」以外にも「プロフェッショナル」として専門性を活かし続け、プロジェクト業務に貢献するキャリアを形成していくことも可能です。 ■入社後の業務イメージ マネージャーや先輩、同僚と一緒に業務を担当しながら、OJT（On the Job Training）で、必要なスキルやノウハウを習得・発揮いただきます。その後、業務の習熟度を確認しながら上記業務内容を遂行していただきます。 ■募集背景 食品メーカー由来のエンジニアリング会社として、グループ会社を始めとした食品製造企業の安定生産と成長を支えています。将来的なエンジニアリング体制のさらなる強化と拡充を目指し、その実現にむけた採用募集（増員）を行っています。さらに組織の半数以上を占める20~30代の若手社員と共に成長し、将来的に育成や組織のマネジメントに貢献できる人財の採用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10〜20時間程度／土日祝休／医療通訳でトップクラスのスタートアップ企業〜 ■仕事内容： mediPhone事業部における自治体や官公庁を中心としたカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ・入札業務やプロポーザル業務に向けた、準備や資料作成 ・受託後案件のプロジェクトマネージャー業務 ・一連の業務について既存メンバーと一緒に推進いただきます。今いるメンバーは医療やヘルスケア業界は未経験で参画した人も多く、また看護師・保健師・薬剤師といった医療専門職者も多数在籍、業界や社内環境、日々の業務へのキャッチアップにおいてサポートを惜しみません。 ■具体的な業務： ・案件獲得後は、関係各所と調整を行いながら、プロジェクトの推進業務を行っていただきます ・自治体や官公庁からの要望や調査依頼を取りまとめ、確認後フィードバックや報告書の作成 ・自治体や官公庁・消防の現場など利用シーンが多岐に渡るため、社内マニュアルの作成など、社内外業務の運用効率化 ■募集背景： 当社では創業当初から医療機関向けに展開している、遠隔通訳システム「mediPhone」の運営を行ってきました。現在日本で暮らす外国人やインバウンド需要の高まりから、海外からの観光客が急増する中で、医療分野でも様々な外国語でのサポートの必要性が高まり続けています。 当社では拡大するニーズに対応するために、外国人個人や医療機関を言語でサポートするスタッフを募集します。 ■魅力ポイント： 医療機関向けにこれまで展開してきたmediPhone事業ですが、現在自治体、官公庁、消防など必要とされる場面が多岐に渡ってきています。 特に当社が強みとしている多言語対応面では、一定の信頼も勝ち得ている状況で、社会課題解決に向けた環境が揃ってきています。ただ現在は多くの案件をご相談いただくようになりつつある中で、プロジェクトマネージャーが不足しているので、今回の募集の背景となります。 自治体や官公庁などはまだまだDX化（デジタルトランスフォーメーション化）し切れていない部分も多く、外国人のサポートに寄与することができます。 また、メンバーは医療業界に限らず様々な業界から集まってきています。 バリエーション豊かな仲間と一緒に、これからの未来をつくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、ポールトゥウィンホールディングスの主要グループ会社となり、上場企業基準の会計精度が求められます。今回は、今後の会社規模拡大を見据える当社において、経理部門のさらなる強化のため活躍いただくメンバーを増員募集いたします。日々会計知識の習得に余念がなく、業務改善に努めたいと考えている方をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務 ◇月次・年次決算業務のサポート ◇内部統制に準拠した業務プロセスの整備 ◇効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進 ■配属先について： 経理部 財務グループは、日々の支払に関する取引の記帳に加え、債務全般の管理や固定資産を中心とした資産全般の管理、また月次・年次の決算業務を統括しております。 2024年にジョインした新任部長のもと、内部統制に準拠しつつ、さらに効率的・効果的な業務プロセスの整備についてもプロジェクトベースで推進しています。 ■部署構成： 財務グループは以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ◇グループマネージャー（部長兼任）：1名 ◇マネージャー：2名 ◇スペシャリスト：3名 ◇スタッフ：4名 ■ポジションの魅力： 5,000名規模の社員が使用する支払システムの刷新プロジェクトが稼働しているため、社員が使いやすい目線での提案が可能となり、今後のキャリアにおいて希少な経験を積むことができます。 また、将来的にはグループ会社を含めて経理・決算業務に携わることも想定されるため、より影響範囲の広い業務を経験することにより、スキルアップが可能となります。 ■働く環境： ◇繁忙期も含め平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。 ◇育休取得事例も多くあり、復帰率も90％以上となります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です。 ■当社について： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、新たな喜びを生み出すサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆画像処理メーカーとして世界シェア№１/ナスダック上場会社の日本法人 /1000件を超える特許を取得/無借金経営で盤石な経営基盤◇◆ 日本法人である当社は、35年以上の歴史があり、自動車業界を中心に様々な業界で製造現場のオートメーションが進みマーケットは大きく成長中 ■職務内容： 当ポジションでは既存お客様に対し新しいプロジェクトや新しく工場を建てる時に、自社の製品を導入してもらえるように交渉していただきます。割合については、既存7：新規3となります。 （※既存顧客の内訳は、8が新規プロジェクト：2が既存プロジェクト） お客様への訪問は担当顧客の工場訪問および、顧客の生産技術、工場の品質のチェックで行います。 ■営業手法（新規営業）： インサイドセールス部隊からのアサインもあるため、飛び込みは一切行いません。自身で過去のお客様データを見てアプローチ掛けられそうな業界へのテレアポが多いです。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は研修及びロールプレなどを行い主に商材知識をこの期間で身につけて頂きます。その後は、研修をやりながらお客様の訪問など先輩社員に同行していただきます。 ■キャリアパス： リーダーからマネージャーへのキャリアパスがございます。 年功序列ではなく実力次第で正当に評価いただけるため、スピード感をもって昇進/昇級が可能です。また、営業のエキスパートになりたい方は、シニアアカウントセールスのキャリアパスもあります。 こちらは主に大手企業を主に担当していただき扱いは管理職になります。 ■組織構成： チーム全体では6人が在籍しています。（マネージャー1名・メンバー5名） ■評価制度： 年に1回コンピテシー評価があり、行動に基づいた評価です。この行動に基づいて評価において、5段階で評価があります。 ■当社について： 当社はビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのマシンビジョン（画像処理システム）の開発、製造、販売、サポートを行っております。 40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとして技術革新を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆画像処理メーカーとして世界シェア№１/ナスダック上場会社の日本法人 /1000件を超える特許を取得/無借金経営で盤石な経営基盤◇◆ 日本法人である当社は、35年以上の歴史があり、自動車業界を中心に様々な業界で製造現場のオートメーションが進みマーケットは大きく成長中 ■職務内容： 当ポジションでは既存お客様に対し新しいプロジェクトや新しく工場を建てる時に、自社の製品を導入してもらえるように交渉していただきます。割合については、既存7：新規3となります。 （※既存顧客の内訳は、8が新規プロジェクト：2が既存プロジェクト） お客様への訪問は担当顧客の工場訪問および、顧客の生産技術、工場の品質のチェックで行います。 ■営業手法（新規営業）： インサイドセールス部隊からのアサインもあるため、飛び込みは一切行いません。自身で過去のお客様データを見てアプローチ掛けられそうな業界へのテレアポが多いです。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は研修及びロールプレなどを行い主に商材知識をこの期間で身につけて頂きます。その後は、研修をやりながらお客様の訪問など先輩社員に同行していただきます。 ■キャリアパス： リーダーからマネージャーへのキャリアパスがございます。 年功序列ではなく実力次第で正当に評価いただけるため、スピード感をもって昇進/昇級が可能です。また、営業のエキスパートになりたい方は、シニアアカウントセールスのキャリアパスもあります。 こちらは主に大手企業を主に担当していただき扱いは管理職になります。 ■組織構成： チーム全体では6人が在籍しています。（マネージャー1名・メンバー5名） ■評価制度： 年に1回コンピテシー評価があり、行動に基づいた評価です。この行動に基づいて評価において、5段階で評価があります。 ■当社について： 当社はビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのマシンビジョン（画像処理システム）の開発、製造、販売、サポートを行っております。 40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとして技術革新を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／残業月10〜20時間程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ■岡山高柳センターの業務内容： ＜主な業務＞ 立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等 ＜例＞ ◎支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録（件数1,500件／月） ◎クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行（繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上／月） ◎クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録　など ※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます。 ※繁忙時はご自身も実務処理を行う可能性があります。 ＜LSV（リードスーパーバイザー）職※次期マネージャー候補＞ クライアントの経理業務を一手に請け負っているバックオフィスでのLSV業務をお任せします。直下には3名のSVが在籍していますので、SVと一緒に安定したセンター運営を担います。 ※LSVとは：担当する業務や窓口の責任者。マネージャーと一緒にクライアントの窓口対応も担当します。 ■業務研修： 入社後社内研修を行います。各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ■業務で得られること： <プロジェクト管理経験> プロジェクトの全体像を把握し、効率的にタスクを進めるスキル。このスキルはプロジェクト運営だけでなく、センター運営にも共通して必要なスキルであり、業種業界など問わず求められるスキルを身に着けることができます。 進捗・課題管理スキルを身に着けることができ、併せて問題が発生した際には迅速に対応する、問題解決力も身に着けることができます。 <業務設計経験> 業務可視化や効率的な業務プロセスを設計するスキル（業務標準化スキル）が身につきます。 これにより、業務の効率化と品質向上を図ることが可能になります。 ■働く環境： 2022年竣工の比較的新しいセンターです。執務スペースはゆったり設計されており、広い休憩室にマッサージチェアも完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《管理職候補/企画構想~ベンダー選定等上流工程に携わる/創業70年の安定基盤/2025年ホワイト企業認定/土日祝休み》 ■業務内容： 管理職候補として、下記業務をお任せします。 プロジェクトを通して ・業務プロセスの把握及び課題の抽出、TOBEプロセスの検討立案 ・外部協力者（コンサル等）との協業 ・候補ベンダ選定およびベンダコントロール ・社内調整コミュニケーション、現場展開（含チェンジマネジメント） ・プロジェクト軸の遂行と並行して、業務効率化を目指した新たなサービス導入の計画立案、及び導入の遂行も期待します。 ※IT関連のヘルプデスク機能は社内担当及び常駐の外部ベンダが対応していますので、保守対応を行うことは基本的にありません。 ■組織構成： 経営企画室を中心としたPMO3名（マネージャークラス2名、メンバー1名）と外部協力者2名の体制でプロジェクトを進めています。マネージャーは他業務との兼務で進めており、今後の事業成長を促進のためのITチームの体制拡充を念頭にしております。 ■ミッション： 事業の提供価値をシステム面から最大化させていくことがミッションです。 更なる成長を実現すべく、基盤となるIT・システム領域において、あるべき姿のデザインやシステム・デバイス導入に関する業務をお任せします。各部門と協働しながら事業全体をドライブさせ、PMだけでなく将来的には組織マネジメントも期待しています。 ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■当社について： 当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端IT技術を活用した橋梁設計・管理システム／年休127日・残業20h以下・リモート可の働きやすい環境／東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループ〜 ■業務内容：※変更の範囲：無 橋づくりのためのシステム企画・開発をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、お客様とのやり取りや外注エンジニアのマネジメントを通して、システム開発プロジェクトの運営を行っていただきます。 ■業務詳細： 主にVisual Studioと呼ばれる統合開発環境を用いて開発を行います。使用技術はVB.net、C#、C++、Unity、Pythonなどで、設計基準改定や機能拡張のための追加開発がメインとなります。 ＜開発案件例＞ ・レーザースキャナで計測した3次元点群データの活用 ・VR/AR技術を活用したシミュレーション機能等の開発 ・AIを活用した検査システム等の開発 ・スマートフォンやタブレットを活用したアプリケーションの開発 ■組織構成： 技術部は50名前後が所属しています。2〜3年程の期間の長いプロジェクトが多く、数名から10名程度がチームになって業務にあたっています。 ■業務の魅力： 橋の建設を含む土木業界は手作業による煩雑な作業が多くありました。 当社の構造解析・設計、3Dモデル化などの技術を用いることで、これまでにできなかったような橋の維持管理や作業の効率化に貢献しています。 橋梁の知識とITの知識両方を備えたプロフェッショナルを目指すことができ、ITの仕事でありながら、自分たちの仕事の成果が、巨大な橋として目の前に現れるやりがいのあるお仕事です。 ■働く環境： ・年間休日127日、残業月平均20時間以下と非常に働きやすい環境となっています。残業については働き方改革に則り、納期の管理や労働時間の管理などマネージャーによって適切にコントロールされています。 ・リモートワークも導入されており、必要な時以外は基本的に在宅勤務を行っています。対面の打ち合わせや研修などのため、月に1〜2日、多い時でも月に半分程度の出社となっています。 ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループであり、設立から30年以上解雇実績がなく、長く働いて着実に経験を積むという会社の方針の元に安定して働くことができます。

〜設立から無借金経営で長期就業しやすい〜 〜他部署との距離が近く連携しやすい環境〜 ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 （PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です） （1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります） （2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います） （3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート （4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 （5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名 うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 （若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

〜設立から無借金経営で長期就業しやすい〜 〜他部署との距離が近く連携しやすい環境〜 ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 （PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です） （1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります） （2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います） （3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート （4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 （5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名 うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 （若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。